我是个年轻教师,在座的各位都比我有经验,所以在这里我不敢班门弄斧,只能谈谈个人对毕业班英语复习的一些不成熟的看法,权且作引玉之砖。
一、合理安排,课堂出效益
六年级学生面临五育考核,在相当长一段时间内要同时复习语文、数学、英语、科学、社会、时政、微机、健康知识,还要掌握音乐、体育和美术方面的技能,加起来有十一门之多,远胜高考,而他们才十二、三岁,精力有限,因此教师要引导他们合理分配时间,同时重点抓好课堂四十分钟,尤其是前二十分钟,在精心备课的基础上,细致讲解,在利用后二十分钟让学生练习消化,尽量不要让学生把疑难留到课后。
二、精诚合作,协调求双赢
这个合作包括两个意思,一是与搭班教师尤其是班主任合作,二是与学生家长合作。
和搭班教师是合作与竞争并存,首先在复习期间要保证每天都能上一节课,还要能补一节课,上课时间不能用作背诵、默写,而课后学生比我还忙,就得和搭班老师协商,每天分一点时间专补英语。另外每天的作业布置也要合作,各个教师都布置很多是不现实的,只能协调,适可而止,有特殊情况要和其他老师协调,侧重一点。
和家长合作的重要性自不必说,配合得好可以很大提高学生在家的学习效率,当然和家长打交道要讲究艺术,既要讲清道理,又要明确要求。
三、分层要求,细节定成败
每门科目都有考试范围,也有常用题型,英语也是如此,教师要吃透考纲,钻研题型,教学中要重难点突出,有针对性,必要的还要作专项的讲解练习。根据学生的实际能力和水平分层,然后定目标,最差的先掌握单词,稍好一点的掌握短语,等等。
四、勇于付出,真心换真情
每天肯定会有部分学生完成不了当天的任务,这时候就需要我们在他们身上多花时间和精力,事实上我们学校在五育考核优秀率达标方面的问题不大,而提高及格率才是复习工作的关键。必要的话还需要主动地加班,因为明天还有明天的事。这样的加班有很多老师都很乐意,尽管没有加班费,但能看到学生的进步就是对我们付出的最好回报。
我最近几年都在教毕业班,许多学生从接手到毕业,一直都被我抓着补课,在他们眼里我冷酷无情,他们怕我、恨我、躲着我,就是不敢靠近我,可在上中学后不少人又总能想起我,梅蒙蒙,大家可能都记得,前些时候我收到了她的一张贺卡,洋洋洒洒数百字处处透露出真情,最令我感动的是那句“谢谢您把我从死亡线拉回来,我现在真的很喜欢上英语课。”这个迟到的感谢也是我教师节收到的最好的礼物。
以上就是我对毕业班英语教学的一点浅显的思考,不到之处请各位前辈赐教,拜托!
很荣幸,能坐在台上与各位老师交流毕业班管理意见。毕业班工作乃学校工作之重点,学校非常重视。上周的教研组长、年级主任会议上,校领导一再强调其重要性,并提出了整体工作思路,回到校区,校区领导又根据实际情况提出了具体措施。并建议个班进行落实。
作为一名班主任,我深知本班的底细。性质上,我班是普通班,具体情况是:基数大,难巩固;基础差,难提高;纪律差,难管理。可以说是“上无领军人物,下有差生大片”。就前四学期考试成绩和常规管理结果看来,虽然尽了九牛二虎之力,可仍然刷了个白板。以至于产生了放弃的想法。坐在这上边发言,实在是汗颜。
但进入初三,由于有了学校的重视,有了年级上的组织领导,我还是恢复了信心,决心好好抓一抓,也想在这块贫瘠的土地上获得丰收,为学校多输送几个正取生。
对于这个班的管理,我着重从以下几方面来抓。
一、控制流失保巩固
1、全员收取原班学生。
开学当天,就将未报道的学生清理出来,逐个了解流失原应及动向,或电话,或口信,将他们一一请回。让人欣慰的是,班上还回收了两个已经辍学的学生。通过努力,除了两三个已到别校就读的和已外出打工的之外,期其余全部到校。
2、额外网络他校学生。
上期期末,我给几个有影响力的的学生布置了一个特殊任务,叫他们从外校网络几个学生来,(当然,总部的除外),结果,有两位学生各带来了一个外校生报名。
对于这个巩固率,可以说,紫云校区的班主任是伤透了脑筋,挖空了心思,绞尽了脑汁,想尽了办法。人穷志短,一般的,只要是外来人口,无论你成绩优劣,品行好坏,为了m值不加0或者少加0,统统进帐。即便这样,我班的人数现在仍只有78个,入学则是95个,与规定人数相比,还差3人,也就是,今年的m值计算上已经加了3个0。
二、心理教育树信心。
1、分析学生,疏导心理。
我利用读报时间和平时的说教时间,对学生的心理素质进行教育。学生决胜中考,除智力因素之外,还有非智力因素在起作用,比如,信心的有无,勤奋的程度,意志的强弱等都可以影响到结果。所以,我常鼓励学生树立中考信心,提高竞争意识。让他们心中有“进步就是成绩”“进步就是百分”“进步就可升学”的观念。对于中考,既要紧张,又要活泼;既要重视它,又不能畏惧它。它只不过是人生道路上总多的考试之一,但还不是决定命运的考试。
2、召开班会,树立信心。
开学初,即召开主题班会,总结上期的学习和纪律,进行本期工作总动员。奖励优胜者,鼓励进步者。同时,学生将期末成绩与先前制定的目标成绩进行对比,看看达标了情况如何,总结获胜的经验,找出失利的原因,以便在今后的学习中把握好方向。还要让学生知道,只要目标明确,方向正确,力求上进,即使道路再曲折,前途也会是一片光明。
现在,学风和班风有了明显的好转,学生课堂听讲和作业的完成情况比前几学期都有了很大的改善。
三、明确目标添措施。
1、订立目标。
学生再次订立目标。即学生根据上期期末成绩指定本期的达标成绩,不同层次的学生根据自己的实情制定。放入或贴入显眼的位置,用来激励自己。
2、营造环境。
一是在教室贴上鼓励性标语,以激发其学习热情;二是每生选取或拟订一条座右铭,贴在桌子上面,以警醒其精神状态;三是在教室挂上一时钟,以树立其时间观念。我还准备贴上“竞、进、静、敬、净”的五字班训,张贴学生学习“五认真”的要求,让班级充满“比、学、赶、帮”积极向上、团结奋进的风气。
3、保障时间。
其实,我校学生的学习时间够多了,每天自习加正课是12节,还不连读报时间,但成绩依旧这个样,恐怕还是时间不够吧!所以,年级上决定增加早自习和读报的时间,用来补补英语和数学两科的基础。对于学校提出的增加毕业班学生学习时间的决定,我是坚决拥护的。我想:通过基础的夯实,学生的显赫系成绩肯定会提升吧!
4、紧跟严管。
由于我班学生的学习习惯不够好,缺乏自觉性。所以,在措施的落实上,还得靠班主任老师和科任教师的紧跟严管才行。尤其是我们做班主任的,应尽可能比学生先到教室,督促学生学习,合理安排任务。无论是早晚自习,还是空白自习,班主任都可以到教室外走一走,瞧一瞧,学生的放肆行为应该是可以收敛一点。
5、齐抓共管。
一是班主任与科任教师的关系。班主任与科任教师要随时交流,了解学生的学习纪律状况,共同管理,共同教育。二是班主任要尽可能树立科任教师的威信,使之教学工作顺畅。还要及时的将学生反映到的教学方面的情况反馈给科任教师,以便于科任教师调整和改进教学方法。
6、关爱学生。
做班主任的,既要关心学生的学习,还要关心学生的生活。摸清学生的思想动向,提醒衣食住行。对有困难的学生,要在力所能及的范围之内给予帮助并解决,学生生病多问候,家庭阴影多疏导,让学生在学校里也能感到温暖。这样,也能促进他在学习方面的努力。
以上的一些工作方案,有的已经开展,有的即将进行。但此乃一家之言,想必各位还有不少高见,还望不吝赐教,我将不胜感激。
毕业班工作确实是辛苦,一方面,是由于教学对象年龄大了,体格壮了,思想日渐成熟了,教育的复杂性高了;另一方面,家长、社会的期望值大,相应的就形成了教师的压力。但不可否认,这同时也形成了毕业班教师在他们心中的较高价值.若干年后,学生家长仍会深深地记得他们的毕业班教师。所以,我们应认真、扎实地做好我们的工作。具体来说,谈谈以下几方面的看法:
一、定目标。教师的心中要有目标,要有的放矢,如班级的平均分、及格率、上线率等等都要心中有数,定没定目标,事实证明效果是不一样的。这目标要与孩子一起定。不同层次的学生可以区分开来,做到因材而异。当然我们要注意好中差分层制定,不当众区分,不打击其它相关同学的积极性。
二、给信心。任何同学都是有希望的,我们要让孩子们相信这一点。目前大家面对的难关是毕业升学考试,不管你以后升入哪所中学,将来从事哪种职业,你多认一个字,多会一道算术题,你就比别人强一点,长此坚持下去,你就比别人强一些,强一截。
三、抓思想。指导学生学习,我们要教育学生做到专心、用心、苦心。专心和用心的重要性大家都明白。关于“苦心”,就是要让学生知道,要想学习好,必须刻苦,要能吃苦,苦尽才甘来。面对学生不良的思想表现,老师可以采用奖励与惩戒相结合的方式,各班可以订立激励与惩罚措施,有针对性地教育。有关这些方面的措施,可以送到校长室,我们大家共同探讨可行性,各科室全力配合你们做好工作。
四、夯基础。学生能力高低,很大程度取决于他们的基础水平掌握如何。从试卷考查情况来看,学生基础不扎实现象明显。如语文学科上,标点、常用词等的使用错误率高。因此,我们要训练学生牢固掌握基础知识,立足基础发展能力。
五、巧配合。配合好,步调一致,才能产生高效率。配合包括教师间的配合、家长与学校的配合、学生间的配合、班级与学校的配合。关于家长与学校的配合,只要我们教师与家长的心是一致的,“心”诚所至,金石为开,形成合力,一定能取得良好的教育效果。学生间的配合方式可以多样化,可以是强强联手,可以是强弱搭配,照顾不同学力,互帮互促互进。
六、重训练。面对不可避免的考试,我们就必须要训练应试。它包括审题训练,必要时甚至可以让学生进行逐字读题训练;书写训练,一手漂亮的字,对于应试来说,可以说是事半功倍,可以得到比别人高的等级分;答题训练,训练学生有良好的检查习惯,有认真判别题目或分数值的能力,对于错误率较高的题目,可以让学生或家长参与制定“错题集”,强制纠正错误。其次,还要训练学生的心理,我们要在适当的时候引起学生的紧张心理,在某种场合又要引导学生学会放松。再次,要训练学生的思维品质,训练学生灵活、严密、流畅地思维。。。。。。
七、钻试题。要做到这一点,就是要做到八个字:整体梳理,细分异同。教师要“钻”试题,学生也要“钻”试题,力图发现一些规律,从规律出发,学习才会更有成效。
八、自放松。考试有压力,但考试不是我们的全部。教师个体应自解压力。只有教师放松了,用正确、适度的心理来应对毕业班教育教学,才能使我们的教与学生的学达到和谐、高效。
尊敬的各位领导、老师,同学:
大家下午好!我叫雷军环,来自软件学院软件开发与项目管理专业,大家都喜欢称我们专业为niit,那是因为我们的核心课程来自软件大国印度niit(nationalinstituteinformationtechnology)。
上个星期,在教研室主任与学生的见面会上,一个学生问:学校就像工厂,工厂生产的产品有质量保证,学校培养的学生又是如何进行质量保证的呢?今天我就这个问题展开我的陈述。我们知道企业生产产品一般要经过加工、包装和推广三大环节,这三个环节中只要有一个环节没有做好,就有可能导致产品不能顺利进入市场。过去的几年,我们专业在学院领导的支持下,在系部领导和专业教师共同努力下,就业率和专业对口率取得了很大的成绩,下面我就以生产产品三个环节为主线,向大家介绍一下我们在提高人才质量方面所做的工作。
第一,对应着产品的加工环节,是我们人才培养的教学过程。我们同很多专业一样,建立了基于岗位能力的模块化课程体系,每个模块根据当时学生的学习能力采用不同的内容载体和不同的教学方法,mms1和mms2模块的课程内容以工作任务为载体,以软件开发流程为主线,通过mcla教学法,使学生的基本技能呈螺旋递增式上升;mms3和mms4模块的课程内容是以项目为载体,以软件工厂(workshop)模式为主线,通过workshop教学法,使学生的自学能力、职业能力、项目管理能力、创新能力得到全面的提升。在四个模块的综合实训中,我们采用的是“虚拟公司”项目实训方式,模拟真实企业环境、真实软件项目、虚拟资金运作的方式,为学生提供软件企业各类生产性实训岗位,让学生能真正体验公司环境、企业文化。贯穿专业教学的全过程isas教学和双语教学全面提升了学生表达能力、团队意识、信息搜索能力和英语能力的等综合素质。我们己经做到了将职业能力的培养与课堂教学全面融为一体。
第二,对应着产品的包装环节是我们将学生推向市场前所做的准备。it业招聘的流程一般是看简历->笔试->面试。在简历方面,我们给学生提供了各种模板的简历,而且他们写的中英文简历,专业老师都要认真检查并修改的;对于笔试,我们专业积累了笔试题库,平时会督促学生做,上课有时也做,并定期进行抽查;在面试方面,我们教学一贯的方针就是为学生创造尽可能多的自我表现的机会,所以表达一般都不会有问题,关键的是在什么时侯该说什么话,这个我们会找很多的案例和学生一起探讨,我们袁哲老师、合作伙伴niit也会做这方面的讲座,现在niit的工作人员正在软件学院101教室进行就业指导,我们XX毕业生的就业工作今天己经拉开序幕。对于一些大公司的重要面试,我们会对学生提前进行多次预面试。
第三,对应着产品的推广环节是我们要为学生创造尽可能多的就业机会。这个我们有三方面的资源:一是我们软件学院本身的就业资源,我们主任和袁哲老师在这方面做了大量的工作,给我们提供了北京中软强网、深圳软通动力、杭州印度塔塔等国内外知名企业的固定就业资源,这些公司每年都会来我们这里进行校园招聘,今年还有多达30多家的其他公司来我们这里招聘,搞得我们最后都没有学生了。二是niit提供的就业资源,在niit的推荐下,我们现在有很多学生在上海工作。三就是老师自己的资源。我的很多资源来自我的学生。比如广东tcl移动通信有限公司就是我的学生介绍我认识了他们的人事经理,推荐了很多学生过去了。上个月,中国软件前50强杭州信雅达系统工程有限公司负责人打电话,希望我推荐学生到他们那里工作,他们会消化尽可能多的学生,这也是我们学生的良好表现所带来的效果。
精心培养、用心准备、努力推荐,这就是我的多年来的体会,随着计算机技术、信息技术与各应用领域的深度融合,相信我们会有更广阔的发展空间,最后祝民院明天会更好,谢谢大家。
群策群力抓烤烟千方百计促增收
各位领导、同志们:
正当全国上下深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,奋力冲刺完成全年各项目标任务的重要时期,县委、县政府在年末各项工作异常繁忙的关键时刻决定召开这次烤烟工作会议,这充分说明了县委、县政府对烤烟生产的高度重视,这对我镇是一个极大的鞭策和鼓舞,也进一步增强了我镇发展烤烟生产的信心和决心。下面我把两河镇20xx年烤烟工作及20xx年烤烟生产的打算向各位领导作简要汇报,不妥之处请指正。
一、20xx年烤烟生产工作的简要回顾
20xx年我镇烤烟生产在县委、县政府的正确领导下,在县烟草局及相关部门的大力支持下,认真贯彻落实中央“一号”文件精神、全县经济工作会议和烤烟工作会议精神,紧紧围绕两河农村经济发展优势,按照“强烟、壮畜、优桑”产业发展思路,把烤烟作为为农民增收、财政增长的骨干项目强力推进,坚持“政策宣传、市场引导、行政推动、计划种植、主攻质量”的原则,以“优化布局、强化管理、优化服务”为重点,以抓点带面、扩面提效为突破口,以农民增收、财政增长为目标,切实加强领导,强化管理服务,夯实工作责任,加大扶持力度,群策群力,苦干实干,经过全镇上下及广大烟农的共同努力,使我镇烤烟生产在遭受两次长时间连阴雨严重损失的情况下,仍取得了较好成绩。全镇发展烤烟xx个村,xx个生产组,xxx户,种植优质地膜烟xxxx亩,收购烟叶xxxx斤,产值xx元,平均单价xx元/斤,财政税收增加xx元,仅烤烟生产一项全镇人均收入近xx元,比上年增收xx元,烟农户人均收入xx元,与20xx年相比面积增加xx亩,产量增加xx斤,产值增加xx元,平均单价提高xx元/斤,财政税收增加近xx万元。全镇涌现出产值过万元的大户xx户,过xx万元的大村xx个,大部分烟农已从种植烤烟中得到了实惠,较好的实现了农民增收和财政增长的目标,回顾今年的烤烟生产工作,我镇的具体做法是:
(一)加大宣传力度,狠抓面积落实。
20xx年我镇烤烟生产是全面恢复性生产的一年,面临着退耕还林面积的进一步扩大,劳务输出大量劳动力外出,烟桑矛盾等多种原因制约着烤烟生产发展,面对这些不利因素,党委、政府高度重视,把烤烟生产列为我镇农村经济发展、农民增收骨干项目来抓。一是党委、政府及时召开全镇烤烟工作动员大会进行安排部署和宣传动员,为激励烤烟任务的完成,及时下发了《20xx年烤烟生产奖励办法》,并与各村和镇烤烟办签订了责任书,把烤烟生产各项任务纳入对各村经济发展重要内容进行考核考评;二是为推动烤烟生产全面恢复发展达到计划目标,成立以镇长为组长的烤烟生产领导小组,专门研究解决烤烟发展中的难题,并采取硬抽人、抽硬人的方法,抽调11名懂技术、事业心强的干部组成了烤烟生产服务队,明确了两名副科级领导分管烤烟生产,做到产业服务队区域划分明确,任务明确,责任落实,一抓到底;三是用宣传动员来促进面积落实,全体烟办干部和技术人员利用国家烟价上调,扶持力度加大,优惠政策倾向烟农等政策逐村、逐组、逐户进行宣传动员,通过算帐对比,激发农民种烟的积极性;四是为全面完成目标任务,烤烟工作全过程突出一个“早”字,做到政策早宣传,面积早落实,冬前早翻地,各种物资早准备,早育苗,早移栽,早烘烤,早交售。各生产环节抓紧、抓早、抓好,来回避和降低自然灾害的风险,通过一系列扎实而有效的工作,有力的促进了我镇烤烟生产的发展。
(二)加大扶持力度,降低种烟成本。
为提高烤烟生产质量和效益,增加农民收入,减轻烤烟生产农民一次性投入较大的问题,今年除烟草部门对烤烟生产所制定的补助政策全部兑现给烟农外,我镇还拿出xx多元现金和物资用于扶持和发展烤烟生产,主要用于烤烟生产母床育苗统一购物资分发给烟农,困难烟农调地及生活补助,新烟炉建设补助,烤烟大村、大组公路建设补助,烟农大户请技术员工资补助等,通过加大对烟农的扶持,降低烟农生产成本,激励了农民种烟的积极性。
(三)狠抓关键环节,主攻质量效益。
烤烟生产是一项技术性相对强的产业,我们从选地、整地、育苗、配方施肥、假植、大田移栽及管理、烘烤、分级等各个环节,都严格按照优质烤烟生产的要求,规范操作,科学种植,分类指导,严格把好各个关口,特别是母床育苗、配方施肥,采择烘烤的关键时期,全部技术人员和烟办干部要指导在田间地块和烟炉,吃住在烟农家中,为保证技术力量充足,烟站除县烟草公司派来的xx名技术人员外,在烘烤的关键时期,又聘请了xx名技术人员加强技术服务,并在每个生产环节举办各
类技术xx余场次,先后印发技术资料xx余份,按时发放到烟农手中,满足了烤烟生产要求,提高了烤烟生产整体水平。
(四)强化检查督促,狠抓工作落实。
烤烟生产要想取得好成效,除了每阶段和每个环节安排布置好以外,还要加强经常性的检查督促。今年除了副科级以上领导包片督促检查外,烟办还分别对面积落实、子床假植、起垄、腹膜、大田移栽、大田管理、烟炉建设、烘分级等各个环节逐村、逐组、逐户、逐地块进行了检查。鼓励了先进,鞭策了后进,确保了全镇烤烟生产的整体推进。
(五)健全考核机制,严格奖惩兑现。
20xx年我镇对抓烤烟生产的副科级以上领导、烟办干部、烟站技术员、村组干部及10亩以上烟农大户制订了严格的奖惩考核办法,对完成任务80以上的村按比例给予资金重奖,同时年终综合工作考核给予加分,可参加评选先进,对完成任务69以下的村给予通报批评,综合考核按比例扣分,年终班子集体和领导个人不能评先进。对副科级以上领导与所联村同奖同罚,实行捆绑考核。对烟办人员完成任务好的实行重奖,完成任务差的给予通报批评外,年终考核不能评优,调离烟办重新在其他岗位应聘,为调动烟办工作人员的积极性,经研究决定给烟办固定xx名优秀公务员名额指标。对工作认真负责的烟站技术员也给予一定奖励,全镇召开烤烟总结会共拿出xx万余元进行奖励,通过建立奖惩机制,严格兑现,有力促进了烤烟生产齐抓共管的新局面。
总之,我镇烤烟生产在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,强化措施,苦干实干,取得了一定工作成绩,奠定了一定的发展基础,但也存在不容忽视的问题,主要表现:一是烤烟生产基础设施和抗御自然灾害能力较弱。二是烤烟生产整体技术水平有待进一步提高。三是烤烟收入和其它产品收入比较效益偏低。对于这些问题还需在今后的工作中认真解决。
二、20xx年烤烟生产工作安排和主要措施。
20xx年我镇烤烟生产发展的总体思路是,抓住当前烟叶产业市场价格良好机遇,围绕农村主导产业结构调整,按照“强烟、壮畜、优桑”产业发展思路,千方百计使农民增收和财政增长。烤烟生产坚持一手抓大村老区的巩固提高,一手抓新区的发展壮大,做到各项工作早安排、早动手,趋势而上,全力推进我镇烤烟生产再上新台阶。
目标任务:
(一)全镇计划种植地膜烟xxx亩,分布在xx个村,预计收购烟叶xx万斤,中上等烟叶比例达到xx以上。
(二)实现总产值xxx万元以上,实现财政收入xx万元以上,收购价格达到xx元/斤以上。
主要措施:
(一)继续实行副科级以上领导联村责任制,联系烤烟生产基地村的领导要把所联系村的烤烟生产纳入工作范围,承担起工作责任,指导所联村搞好烤烟生产任务的落实,督促该村按时抓好烤烟生产每个环节工作,确保该村烤烟生产目标任务的全面完成,并把副科级以上领导所联村烤烟生产工作与领导考核进行挂钩。
(二)及早动手,合理布局。继续抓好大村、大组、大户建设。全镇在烤烟生产基础条件较好的区域抓xx个烤烟大村,xx个大组,xx个大户来带动全镇烤烟生产,把目标任务的40落实到大村,大村面积在xx亩以上,大组面积xx亩以上,大户面积xx亩以上,大村、组、户的亩均产值必须达到xx元以上,党委、政府一把手,烟办主任抓大村,烟办工作人员重点抓大组,村主要领导抓大户的工作格局。同时人力、财力、物力重点倾斜大村、大组、大户,以确保重点村、组、户取得明显成效,真正发挥示范和典型带动作用。
(三)优化服务,加强技术指导。镇烤烟生产办公室和烟站要根据各村发展的需要安排工作人员和技术力量。20xx年党委、政府根据烤烟生产工作需要把懂技术、责任心强、能吃苦耐劳的干部充实到烟办工作,要求县烟草公司对烟草技术员保持相对稳定,并对所有技术员岗前培训后到站工作,确保技术指导和服务措施落到实处。
(四)严格奖惩考核办法,加大烤烟生产扶持政策力度,促进烤烟生产发展。为鼓励发展烤烟生产有功人员20xx年由镇财政所拿出一定数额的奖励资金,对副科级以上领导、烟办、烟站工作人员、种烟村主要领导、大组大户实行奖励。同时,在扶持政策上除县烟草公司对烟农制定的扶持政策全部外,我镇还将制定部分优惠政策扶持烟农。一是对烤烟母床育苗无偿提供消毒药品和肥料;二是财政贷款贴息给烟农底垫饼肥等物资;三是对烟农户所建烟炉用地和木料简化有关审批手续;四是国家对农村的各项优惠政策优先倾斜扶持烟农,调动烟农种烟的积极性,促进烤烟生产大发展。
各位领导,同志们,我镇烤烟生产充满希望,任务繁重而艰巨,我们将以这次会议为动力,进行再动员,措施再强化,号召全镇广大干部群众进一步振奋精神,坚定信心,苦干实干为全面完成目标任务,促进农民增收,财政增长,社会增效做出新的贡献。
《镇领导县烤烟工作会议发言稿》来源于小编,欢迎阅读镇领导县烤烟工作会议发言稿。
小编为大家收集整理了《毕业班老师会议发言稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!
尊敬的各位老师:
大家下午好。很荣幸能和各位交流,谈不上什么经验,因为在座的都是行家里手,经验丰富,德高望重,如语文组的杨老师,程老师,张主任等,在此我不敢妄说,现在只想把自己的一些想法向各位做个汇报,不妥之处还请各位批评指正;
说到我的中考语文复习,我的做法是这样的,我把语文复习分为三轮,由于时间和掌握程度的不同,我做了一些调整,第一轮复习对基础知识进行复习,第二轮对现代文阅读和名著阅读进行复习,第三轮进行模拟强化训练及作文训练,在前两轮复习中,我坚决做到控制节奏,打牢基础。
第一轮复习时间是在三月中旬到四月中旬。
该轮复习中,回归课本,夯实基础,从字词和古诗文两方面入手,对字词进行重点复习,采撷精华,高度浓缩,高效利用,便于课堂检测,要求在规定时间完成,及时反馈。
未雨绸缪,早作准备,早在去年我就把50篇古诗文列出,让学生明确复习重点和进度,现在每周都有固定的学习任务,而且要求他们分门别类进行整理。
强化古诗文理解和默写,力争不失分,以学校五月份的古诗文默写比赛为契机,将古诗文设置成数套试卷进行检测,精批精改,及时纠正,对反复出错的和普遍出错的诗句重新默写。
第二轮复习时间是在四月中旬到五月中旬。
本轮复习重点在三种文体上的训练,同时将名著阅读融入其中,以避免学生复习中产生烦躁心理。由于现代文阅读都来自课外,中考一般是从整体感知、品味语言、鉴赏赏析三方面出题,我把阅读就分为三个板块,然后按照顺序来练习和讲解。具体方法是:
1、分文体进行训练,让学生有文体意识注意答题时什么样的文体用什么样的语言,避免张冠李戴。
2、教给学生阅读的具体方法,如表现手法,表达方式等
3、采取讲评练相结合的方式进行强化训练,一般在复习完文体知识后,精选阅读题进行训练,两节课的安排,一节检测,一节讲评,这样的效果会更好。
第三轮复习时间是在五月中旬到六月中旬。
本轮复习主要是进行模拟强化训练以及作文训练,具体做法是:分析研究基础知识运用部分题型近年来的新变化。如仿写题逐渐谈出,病句修改类型固定化,材料概括题越来越受到重视,与生活实践密切相关的题目增多,前几年考的请假条、大写数字的书写等,今年在此方面会进一步关注,重点关注启事、通知、请柬的书写,名著阅读的考察集中在四大名著上,并且侧重对情节和人物形象的深层次理解,文言文加大对教材的熟悉程度。明确了这些,在复习时间的分配上更为合理,复习重点就会更加突出。
1、 作文训练注重经典素材的积累,加强对审题和材料如何取舍的指导。首先使学生明确考场作文在字体、卷面、构思、语言上的特殊性,其次指导学生关注热点,重点积累关于读书、理想、恒心、自信、勇气、合作、宽容、梦想等方面的古诗文名句、格言警局、名人事迹、个人体验。特别是今年两会提出了中国梦,可以说这个包括个人之梦、民族之梦、强国之梦等,是热门话题,应该引起足够重视。另外教会学生大胆取舍,我现在每周都有一次作文训练,主要是看大家的语言功底和思想底蕴,适时进行调整与优化。
2、 用好考试大纲,我觉得大纲是指导复习的依据,作为老师应该仔细研究,做到目标明确,心中有数,绝不打无准备的仗。
3、 精选题目,不要让学生陷入题海战术,但也不要放任学生对语文不闻不问,在此轮复习中既要有数量,更要有质量。我们现在使用的主要是名校之约这套试卷,质量很好,有单元卷、专题卷、模拟卷,前后加起来有将近20套,不可能每张都能做到精批精改,此时老师应该优中选优。另外利用三次月考进行针对性的模拟测试,我建议月考是流水阅卷,统一尺度,也能够好的发现一些问题,月考后可以一起交流阅卷感受,更好为下一阶段的复习提供依据。
4、 重视对学生复习阶段和考前心理辅导。尤其是进入到只剩最后几个月的时候,考试日益临近,有相当一部分学生承受着很大的压力,会出现懈怠、烦躁的情绪,甚至失去目标、失去信心的情况,所以要特别关注学生的心理和情绪变化,老师要想方设法帮助学生减轻压力,帮助学生树立必胜的信心,科学引导他们走向正轨。
各位老师,中考语文复习千头万绪,是一项复杂的系统工程,时间紧,任务重。搞好复习工作需要我们科学谋划,共同努力。让我们把平凡的事情做精彩,把简单的事做圆满,那一定会有意想不到的收获。以上只是我在中考语文复习中的一点浅陋意见,仓促之中恐怕有负各位期望,在此,再次诚请各位赐教。最后祝各位工作顺利,万事如意!
时间:XX年3月11日下午4点
地点:多媒体教室
一、成绩分析总结
1、纵向分析:尖子生排名靠前,数量乐观,基础扎实,成绩稳定。
2、横向分析:各学科“三率”成绩(除语文科)都有很大优势,高分段所占人数更是令人欣喜。
3、结论:学生给了我们信心。他们的好成绩,也是我们教师努力的结果。如果后期加强管理,措施得当,齐心协力,今年中考一定会拿第一。
二、谈几点想法
1. 忧患意识。教学质量是学校的生命线,教学质量是实现我们学校新一轮发展的关键所在,这是大家都懂的道理。赢得中考的辉煌,是我们做教师的最大荣光,也是我们一年年含辛茹苦的最大安慰。做教师图的是什么?图的就是这份荣光,这份安慰。如果中考不好,我们大家心里最难受,不仅心里难受,而且脸上无光。因此,我们要把质量看作是教师的生命,看作是自己的根本使命。
2. 责任意识。我们学校教师,尤其是毕业班教师基本上都有强烈的事业心、责任感。但是我们面对新的挑战,新的形势,我们的责任意识还要强化,要管得更严、更细、更实,教得更新、更活、更实。尤其是在抓转差上要做得更深入、更到位、更有效。我们一定要把转化一个差生同培养一个优秀生看得同等重要。我们非实验班的教师,尤其要在这方面端正思想,身体力行,满腔热忱地面对这个层面的学生,以情换情,动之以情,晓之以理去感化学生、感动学生。学生非草木,孰能无情,精诚所至,金石为开。我们要树立身边的示范,让他们学有榜样,行有方向。我们要善于激励,用一颗善良灵动的心,去发现他们身上的闪光点,对他们的每一点进步,取得的每一点成绩赞赏、喝彩!我们不要吝啬自己丰富的脸部表情,多个一个微笑,就是多给学生一份鼓励。我们不要吝啬自己口中的溢美之辞,一句知心话,就是给学生一份温暖。一句鼓励话,也许会成就学生的一生。好学生是夸出来的,而不是训出来的,这应该成为我们的座右铭。
谈到转差,我想跟大家讲一个事例,我最近看了中国人民大学附中教师王金战把倒数第一的学生送进北大的事迹报道,深有感触,深受启发。他带的一个55人的班,37人考进清华、北大,10人进入剑桥大学、耶鲁大学、牛津大学等世界名校,其他学生也进了复旦、南开等国内一流大学。不仅如此,校足球冠军、校运动会总冠军、校网页设计大赛总冠军等6项文体冠军,都被他带的班夺走;音乐才子、辩论高手、电脑器材、跆拳道高手在他班里比比皆是。他的女儿也以优异的成绩被北大录取。为什么王金战能取得如此的成功?用他的话说:“我眼里根本没有差生”。有一天半夜,他接到校长电话,要他接一个被别的班拒收的男生。这个学生因考试作弊,被教师发现后通知了家长,家里因此燃起了“战火”,这个学生半夜三更离家出走了。家长和亲戚四处寻找,也惊动了学校。第二天课间操,消失一夜的学生忽然又回到了班上。考虑到他只是个借读生,有人劝其退学。王金战表示愿意把这个学生留在他班上。王金战开始与他谈话,先是劝其消除对原来老师的怨恨,然后就纪律问题征求了他的意见:“别人是不允许迟到的,考虑到你的特殊情况,我允许你每周违反两次纪律”。这个男生很意外,一再说会好好表现,用行动证明自己。但事情并没有那么简单,到了王金战班上后,他被同学们的成绩吓傻了,而他除了数学,其他几乎全不及格。第一次摸底考试前,该生不想考。为了鼓励他,王老师说:“这次考试,你肯定是倒数第一,既然如此,你还顾虑什么呢?要不是你倒数第一,其他同学能平衡吗?”这么着他参加了考试,考了倒数第一,与倒数第二相差200分。他对这个学生说,别人付出了多少努力,你才学了多少时间,怎么能比得过人家呢?
后来第一次月考,他仍是倒数第一,但和倒数第二的差距一下缩小了30分。王金战一股劲地夸这个学生:“你一下子能缩小了30分,高三总共要8次大型考试,如此每次缩小30分,那就不是考大学的问题了,而是考清华、北大的问题了!”
这次学生被表扬得热血沸腾,头脑发懵。王金战接着又趁机把他叫起来:“你谈谈,下次考试的目标是什么?”该男生激动不已,一下站起来:“我下一次肯定不考倒数第一啦!”
对于这样的“差生”,王金战老师有时就是拿放大镜去找他的优点,让倒数第一的学生看到了自己的潜能,学习进步得异常迅速,最终这个学生果真考上了北京大学。
高考结束后,这个学生的家长请王老师吃饭。席间,那学生说:我想唱首歌给老师听。在场的人都感受到这个学生的真挚情感,因为他是用心在唱,含着热泪在唱,在场的人都流下了泪水。还有什么比能够挽救处于人生崩溃边缘的学生,更感到幸福呢?
王老师把倒数第一的学生送进北大,它的意义远远超过了培养一个北大生的本身,而在于启迪我们教师怎样去面对学生,尤其是所谓的“差生”。在一个班上,学习不好的学生其实最痛苦,老师同学瞧不起,家长不是打就是骂,心里往往是自卑压抑的。我们要清楚“差生”的心理,我们做“差生”转化,要做到他们的心里去。教师的激励能使一个高中生尚且如此成功,一个初中生更需要激励!激励会给学生插上腾飞的翅膀!
3. 倾情投入。教育事业需要我们全身心投入,需要我们去掉浮躁,洗尽铅华,静下心来教书,安下心来育人。我们的心,要专一,做到心正气定,全身心地投入。一个学生就是一个家庭的希望,甚至可能是一个家庭几代人的梦想。我们辜负不起。教师的职业注定了我们要用满腔热忱,用我们的“爱和责任”去关爱每一个学生的成长,用我们的“爱和责任”去为学生铺设一条通向成功的道路,去为每一个学生支撑起一片希望的蓝天!
最后讲讲我们这一届的奋斗目标:60180工程。学校会在毕业班工作上倾斜,在各方面优先考虑毕业班需要。根据这个目标,我们各教研组、备课组、班主任要根据班级、学科实际,加大管理力度,狠下有效措施,竭尽所能,加倍发奋,为实现XX年中考目标付出自己应有的努力!
时间关系,想说的还有很多,留给今后一起去探讨,一起去交流吧!谢谢大家!
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