员工朋友们大家好!
这里隆重集会,今天。表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆 国际劳动节、喜迎 青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
历时一个月,公司首次开展了绩效考核工作。采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,这里,代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,磷肥行业发展形势严峻。全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量突破5万吨,月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。月 日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。企业管理方面, 月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力。中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这里,为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。希望所有的员工都以他为榜样,向他学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,自己的岗位上做出更大的贡献。
谈以下几点意见。针对绩效考核结果及绩效考核工作。
公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面。落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。
科学、合理的设定绩效考核目标值,二是结合公司一体化管理体系。并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。
考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,三是针对不同的岗位、不同部门。有可能量化的也要尽量量化;难以量化的则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。
通过会议、局域网、云磷”报专刊等多种途径,四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动。积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。
内、外不利因素影响下,各位员工。仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。
将和大家一起,员工朋友们作为三环中化的一名新成员。心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。
再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。最后。
谢谢大家!
同志们:
很高兴参加县医院年度工作总结暨表彰大会,XX年,县医院以杨院长为首的新班子、新气象、新理念、新目标、新机制、新举措、新成效,实现了门诊42万人次,住院2.3万人次,全年业务收入9732万元,创历史新高。首先我代表县委、县人大、县政府、县政协向一年来辛勤工作并取得可喜成绩的县人民医院领导班子及全体职工表示亲切的问候和衷心的祝贺﹗
县人民医院是卫生行业的排头兵,是全县规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合型医院和急救中枢。成绩的取得归功于医院团结、务实、锐意进取的领导班子,归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的医院职工队伍。刚才,贺院长对医院年度工作进行了全面总结,杨院长作了xxxx年工作部署,我完全同意。下面,我就来年医院工作讲几点意见。
一、以科学发展观为指导,解放思想,增强加快发展的意识
党的xx届三中全会以后,全国各地区、各行业都已进入了加快发展的关键时期,机遇和挑战并存。加快发展成为解决发展过程中矛盾和问题的根本出路。解放思想、加快发展已成为全社会的共识,医疗卫生工作者要增强加快发展的责任感和紧迫感,爱岗敬业,团结拼搏,为提高医疗卫生服务质量,满足人民需求,提高全县人民健康水平,为率先实现小康社会和县域经济社会的加快发展发挥积极作用。
二、加强班子和队伍建设,把握好医院改革发展稳定大局
XX年,县人民医院在班子建设、队伍建设、改革和发展等方面取得了明显成效,为全县医疗卫生系统提供了样板和经验。XX年,随着形势的发展和需要,要进一步加强班子和队伍建设,切实创新内部管理机制,要克服自满情绪,认真研究发展形势,及时发现各种问题和矛盾,进一步完善院科两级管理和目标责任制,建立问责制,深化人事和分配制度改革,全面推行以聘用制为核心的用人制度,建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜的分配激励机制,切实理顺关系,落实责任,强化激励和约束机制,充分调动主观能动性,全面提升管理水平和工作效能,促进医院加快发展。
三、大力实施科技兴院和人才强院战略,为医院发展提供核心竞争力
随着党中央,国务院对民生问题的高度重视,广大群众对医疗服务质量的要求越来越高。科技已成为医院适应新形势、迎接新挑战的关键因素,这就要求我们必须坚定不移地实施科技兴院战略,加大医疗新技术的引进和推广,鼓励科技人员开展新业务、多出新成果;加强重点专科的建设,着力培育具有明显影响力的重点强势专科,带动和提升医院整体技术水平和医疗服务质量。必须坚定不移地实施人才强院战略,要坚持技术引进与人才培养有机结合,采取“走出去,请进来”的方式,加强对外合作,引进先进技术的同时,有重点地培养一大批业务骨干;要坚持“培优、选优、用优”的原则,不拘一格选拔和使用人才,为优秀人才脱颖而出创造良好的环境,努力建设一支高素质、业务精的技术队伍,增强医院发展后劲。
四、狠抓行业作风建设,切实提升医院外部形象
作为全县龙头的县医院,要积极开展争创“百姓放心医院”、“百姓满意医院”和“诚信医院”。XX年,县医院行业作风建设得到了县委、县府的肯定和社会各界的好评。XX年,县医院要提高认识,强化措施,下大力气纠正行业不正之风。要认真落实卫生部《关于加强行风建设的意见》和《医疗卫生行业十条禁令》,加大纠风力度,切实纠正行业不正之风;要强化工作责任,建立一手抓医院管理,一手抓医疗安全,一手抓医德医风的“一岗三责”制度,把提高医疗质量,保障医疗安全,加强医德医风建设,规范医疗行为作为医院管理的重要职责;要主动接受社会监督。在加强内部监管的同时,主动邀请人大代表、政协委员、医德医风监督员和新闻媒体进行监督。通过采取有力的措施,力求把与民生问题息息相关的工作抓紧、抓好、抓实,抓出实效。
同志们,医疗卫生工作是一项神圣而伟大的工作,大家要为从事这一行业感到光荣和自豪,同时更要牢记责任。让我们继续以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实xx届三中精神,紧紧围绕全县经济社会发展中心,进一步振奋精神,自加压力,同心同德,齐心协力,努力开创医院工作新局面,创造新业绩。
在新春佳节即将到来之即,祝县人民医院全体职工身体健康、工作顺利、节日快乐!
谢谢!
各位专家,各位代表,同志们:
由市科协和市经委联合召开的我市第二次“百厂百会协作行动”总结表彰会,今天隆重召开了,我代表市委、市政府,向大会的召开表示热烈的祝贺!向获得表彰的21项优秀项目成果奖、9个优秀组织单位奖的单位和19名先进工作者表示祝贺!向为我市“百厂百会协作行动”做出贡献的专家学者、企业和学会的领导,以及具体组织厂会协作的同志表示崇高的敬意和亲切的问候!
开展“百厂百会协作行动”是我市落实中国科协、国家经贸委“千厂千会协会行动”要求的具体行动。这项活动自1997年开展以来,已取得可喜的成绩。据统计,截止2000年底,市级学会、基层科协与企业结成协作对子共173对,完成协作项目69项,共创经济效近2亿元。这些工作的开展,对于促进科技与经济相结合,促进企业技术进步,实现科技成果转化,增强创新能力,提高经济效益,以及促进学会自我发展都起到了很好的作用,为繁荣我市经济和学会事业作出了贡献。下面,我就深入开展厂会协作工作提三点要求。
一、着眼大局,统一思想,增强抓好厂会协作工作的紧迫感
“十五”期间,我国社会主义市场经济体制将进一步发展完善,经济结构战略性调整将不断推进。当前和今后一个时期,我市经济工作面临着经济结构调整,尤其是产业结构调整的突出矛盾。我市是老工业基地,汽车、摩托车等重工业行业占多数。这些行业企业的历史欠账较多,包袱较重,一些产品的竞争力还不强,企业改革和发展的任务繁重。中国科协、国家经贸委组织开展厂会协作行动,主要的目的就是要通过协作,解决企业改革发展中遇到的技术改造、技术创新和扭亏增盈的问题。因此,我们实施百厂百会协作行动,是促进我市企业进行技术攻关,提高企业的技术创新能力和经济效益的一项非常重的举措。各级科协及所属学会,各个企业及企业科协,必须充分认识到抓好厂会协作的重要性,以强烈的责任感和紧迫感,认真研究部署和落实厂会协作工作。
二、各级科协要继续加强对厂会协会行动的组织领导
科协作为党和政府联系广大科技工作者的桥梁、纽带,应更多地组织科技工作者服务于经济建设这个大局。厂会协作是科技工作者投身经济建设主战场的一个非常好的切入点,抓住这个切入点,就抓住好科协及学会广大科技工作者为经济建设服务这个中心工作。各级科协必须把厂会协作工作组织好,把这项工作摆到科协工作的重要位置,安排专人负责,促进厂会双方抓好项目落实。学会和企业是厂会协作的行为主体,科协在组织和推动厂会协作工作中,要发挥和依靠学会和企业的主动性、积极性和创造性,特别要尊重学会和企业的首创精神。对于协作中遇到的各种情况和问题,要及时地协助解决,为厂会双方协作创造良好的外部条件。
三、企业、学会要积极参加到厂会协作行动去
厂会双方要充分发挥各自在协作中的主体地位和优势,实现双方的优势互补。
对科协及所属学会来说,要在协作中发挥科技专家的智力优势、横向联系的网络优势和中介组织的中介优势;对于企业来说,要发挥自己在资金、技术、设备等方面的优势。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《镇年终总结表彰会上的领导讲话》一文能帮助您解决关于2024“年终总结领导讲话范文”相关的问题,再次感谢您的阅读!
展开全文
相关推荐范文