改作风 讲责任 促赶超

我们不用去强求别人的想法跟我们一样，对于阅读或观看过的作品，用自己的话语把它写出来，我们称之为心得体会。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，写心得体会可以提高我们对思维的训练。心得体会的内容具体要怎样写呢？为此，小编花时间整理了改作风 讲责任 促赶超，欢迎你阅读与收藏。

改作风 讲责任 促赶超

我局自成立以来，在局党委的正确领导下，相继取得了骄人成绩，但同时也存在一些差距，商务局成立时间较晚,又处在一经济不太发达的小县城,许多新的职能尚未开展实施,与发达地区相比,赶超发展任务依然艰巨，形势依然严峻，要破解这些难题，必须要有更加过硬的工作作风作保障。

当前，我局的赶超发展仍然处于爬坡过坎、不进则退的关键时期。能不能取胜，关键在于我们能不能咬紧牙关、坚持到底；关键在于我们能不能再接再厉、乘势而上。为了赶超发展，为了取得更好的成绩，必须时刻保持清醒头脑，戒骄戒躁，戒松戒散，坚定信心，迎难而上，奋力拼搏，不达目标，誓不罢休。否则，就会半途而废、前功尽弃。

赶超,首先要改变工作作风,良好的作风是各项事业取得胜利的重要保障。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。一个单位的发展，成在良好的作风，败在不良的作风；一个单位的发展环境，好在良好的作风，坏在不良的作风。[莲 山 课件 ]

改作风要以提升工作执行力和落实力为重点，全面加强思想作风、工作作风建设，加强理论修养、道德修养和科技文化知识的学习，提高自身素质和工作水平，加强自觉性、主动性。

改作风重点要改变一些干部职工在学习方面存在的学习动力不足，积极性不高，主动性不强，骄傲自满，对目前形势认识不清，碌碌无为，业务不精，能力低下的问题；在工作方面存在的华而不实、心浮气躁、眼高手低、满足于电话“遥控“，对工作不以为然，麻木不仁，散漫拖沓、激情缺失，随意迟到早退，上网聊天，玩游戏，出勤不出力，不作为，慢作为，乱作为的问题。

其次要强化责任意识。责任是一种义务，是一种使命，是自己必须要履行的一种职责。“天下兴亡，匹夫有责”，责任心和责任感，是我们这个社会为人做事的基本要求。强化责任意识要求我们必须立足本职工作。一个人的责任意识，并不仅仅体现在大是大非面前，而更多的是体现在平凡的工作当中。一个连平凡的工作都不愿负责任的人，又怎能在大事上承担重任呢？一些工作之所以没有做好，不是失之于方向不明、道理不清、招数不对，而是失之于用心不够、抓得不紧、落实不好，责任意识淡薄。

责任成就事业,责任决定成败。讲责任，就是要求我们树立事业心，激发强烈的进取心，牢记神圣使命，发挥好自己的作用。在各自的岗上敢于负责，善于负责，恪尽职守，有所建树，以一流的标准、一流的工作，创造一流的业绩。我们要始终保持昂扬的锐气，勇于面对各类矛盾和问题，迎难而上，知难而进，奋发图强，顽强拼搏。

讲责任，担责任，增强干部职工的大局意识、责任意识、纪律意识和推进赶超的自觉性、坚定性，凝魂聚力，以良好的工作作风再创赶超发展新佳绩。

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党校培训体会：理想#160;#160;责任#160;#160;忠诚

党校培训体会：理想 责任 忠诚

时光荏苒，岁月匆匆，转眼间，为期约为一个月的党校培训即将结束。虽然才是短短的一个月，但是我却在这一个月的时间里学会了很多很多。从一开始的自己被选为入党积极分子而能进行党校学习的兴奋，接着到了解这一过程中所要完成的各种任务的抱怨，最后到经历了学习党章、党史，进行志愿者活动，与党校的同学之间进行交流等等中得到的感悟，我发现，这次的党校让我更加成熟了，对我们伟大的中国共产党的爱又加深了。

说实话，在一开始进入党校学习，然后知道这次的学习中有这么多事情要完成的时候，我在心中是有很多抱怨的。每天要登人人去跟帖、留言，当时我压根就没有“人人”这个高科技东西，还要去做志愿者活动，还要进行书面考试，我一直很担心，这么多的学习任务我能完成么。后来在党校同学的帮助下我申请了人人的账号，学会了如何跟帖、留言；基本上每个礼拜和班上的其他的党校的成员一起去参加志愿者活动。去毗山养老院看望老人，和他们唠唠家常；去墙壕里小区打扫卫生，帮助居委会干点杂活……在不知不觉中，我竟爱上了当一名志愿者，因为我发现用自己的双手去给他人带去温暖和关心真的是一件很快乐地事情。

当然，在党校的学习过程中，每个星期三的下午准时出现在十二幢听各个学院优秀的老师上课也成为一大乐事。每个老师上课各有风格，有的严肃，有的幽默。上课的内容也大不相同，有的给我们介绍党章党史，给我们诉说伟大共产党的成长历史，有的与我们共谈理想与责任，还有的跟我们讨论学校的基层组织建设等工作，这是在平时的课堂上学不到的宝贵知识。

其中给我印象最深的还是党校学习的第一堂课。一位商学院的老师给我们上的主题为“理想 责任 忠诚”的一堂课。首先，老师便端正了我们的入党动机。对我们很多人来说，入党是一件非常令人骄傲与自豪的事情，当然这一点是不能否认的。但是很多人入党是为了以后可以凭借着“党员”这一个特殊的身份获得更好得工作待遇，很明显，这样的入党动机是不正确的，可以说，入党动机不纯。“入党意味着什么？”课一开始，老师便问了我们这一个问题。是啊，入党到底意味着什么？难道入党真的仅仅意味着个人凭借党员获得更好的个人待遇，获得更好得利益么？不，不是的。在我们还在心中不断地问着自己这一问题的答案的时候，老师给了我们三句话，“入党意味着接受一个理想；入党意味着承担一份责任；入党意味着承诺一份忠诚”。这三句看似简单的话语让我对“入党”有了一个更深的层次的体会和感悟。

入党意味着接受一个理想。很多或许会问，理想对于我们正值青春的大学生来说真的重要么？答案当然是肯定的。走进当代中国的大学校园，很多情景让我们担忧。许多大学生，正值美好青春的大学生，一些整天窝在寝室，沉迷在游戏和虚拟的网络世界中；一些整天只顾着谈情说爱，真正在自己的心中有一个崇高的理想并且为了这一理想的实现而不断努力奋斗的大学生真可谓少之又少。理想，需要我们用青春的激情去点燃它。理想是青春的标志，理想是人生的意义，它规定了人生的方向，提供人生的动力，提升了人生的境界。有一句话给我的印象很深刻，“只有理想的翅膀是不够的，还要有对蓝天的渴望”。对蓝天的渴望就是我们心中的那一份理想。没有理想，一份再好的躯壳也是没用的。所以，作为一名入党积极分子，我们更应该对自己严格要求，树立服务人类的远大理想。

入党意味着承担一份责任。正值青春年华的我们应当告别脆弱，用坚硬的脊梁承担责任。大学校园里曾一度流行着这样的话语：“大学生上课，选修课必逃，必修课选逃”，逃课也是校园里一大正常现象。为什么会这样？我想，这也是大学生缺乏责任感的一种体现。其实责任与我们的理想是紧密相连的。理想是责任的动力，当一个人失去理想，也就失去了自身的责任感。或许有人会认为承担自己的责任会丧失自由，其实这是错误的。责任与自由相连。责任，是一个人不得不做的事情或是一个人必须承担的事情，而自由是责任的根源。著名的保加利亚诗人——马丁诺夫曾这样说过：你知道什么是一个自由的人？那就是，对一切都要负责任。

入党意味着承诺一份忠诚。忠诚不是口头说说的就可以的，我们要做的是超越空想，以实际的行动书写忠诚。忠诚是对责任的坚持，是对正义的守护，是对信念的执着。给我印象最深的是从事革命工作近四十年，扎根大凉山，义务植树造林的杨善洲，他把自己宝贵的青春都献给了伟大的祖国，用自己的行动诠释了自己对党，对祖国，对人们的忠诚之心！

现在的我每天会拿出《中国共产党章程》，每天读一些，把里面的内容牢牢地记在心中。虽然现在的我还不是一名党员，但是我会时刻以党员的要求来规范自己的行为，“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”，并始终牢记“为党分忧，为国尽责，为民奉献”。

村书记《改作风 作表率》学习体会

村书记《改作风 作表率》学习体会
一个村的党组织好不好、强不强，关键看书记。村书记应以身作则、率先垂范，以良好的作风操守带动班子、取信群众、感召部属。
一、在凝心聚力、增进团结上作表率
团结是班子的生命，也是事业发展的基础。对村书记来讲，抓团结是硬要求，懂团结是大智慧，会团结是真本事。村书记能力再强，但不善于与人共事，班子个体素质强但整体捏不到一块，班子就无凝聚力和战斗力。因此，村书记要善于团结一班人，处理好与各班子成员的关系。
处理好与村民主任的关系。“班子建设行不行，先看前两名”。村书记和村民主任，如人的两只手、两条腿，共同承担着单位建设的重任，不争谁说了算，不搞小圈子，多换位思考，多支持配合，做到谋事不谋人，补台不拆台，尽职不揽权。实际工作中，由于书记与村民主任职责分工、脾气性格及各自的阅历、文化不同，难免会出现意见不一致的情况。书记要多与村民主任沟通协商，要胸怀坦荡、包容理解，平时思想上多交流，生活上多关心，工作上多支持，凡事充分交换意见，达成共识，努力做到意见统一、齐心协力。
处理好与副职的关系。副职在党内和行政都扮演了重要角色，可以协调上下关系，可以当桥梁纽带，也能独挡一面开展工作，如果不重视发挥副职的作用，也容易造成心偏神离、消极应付、配合不好的问题。不论是在党内还是行政工作，要给话语权，重要事项多征询副职的意见，分管事项充分尊重副职看法。要主动放权，充分信任副职，发挥其助手作用，多让他们牵头一些工作和任务，按职责分工赋予相应的管人管事管钱的权力和责任。
实践证明，村书记作为一班之长，只有团结好班子成员，调动他们的积极性，才能提高班子决策的科学水平。书记必须要有开阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容人容事容错，能够团结和自己意见不同的人开展工作，还要勇于承担责任，及时化解矛盾。议事决策要有民主作风，不抢先表态或事先授意，不以权压人或一人专断，要善纳群言、启发引导。工作生活中要明白人人都有长处，要相互学习；人人都有短处，要相互提醒；人人都有难处，要相互帮助；人人都有个性，要相互体谅。
二、在求真务实、改进作风上作表率
过硬的作风是完成任务、推动建设的重要保证。作为一个村的带头人，村书记要严格按照上级关于改进作风建设的要求，自觉锤炼求真务实、公道正派的好作风。
在简单真实一贯上身体力行。要改进作风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话；要不图虚名，不争彩头，多干实事，多做打基础的工作。要勤俭办事、不铺张浪费，把有限的经费用在提升党员队伍质量的“刀刃”上；要敢于揭露矛盾，带头讲真话、报实情，不报喜藏忧，不迁就照顾；要深入实际调查研究，对村里情况做到亲知、真知、深知，在摸实情上下功夫，在解决问题上见成效。要始终坚持“常”、“长”二字，对职责范围内的事，上级要求不要求都要主动抓；对打基础的经常性工作，上级检查不检查都要落实到位；对管长远的基础性建设，上级看到看不到都要保证质量，以踏踏实实、扎扎实实的作风推动建设、促进发展。
把公开公平公正作为法宝。公正处事、秉公用权，是对党员领导干部为官用权的基本要求。在群众的眼中，书记就是村里的“主心骨”，如何办事决策直接影响党委形象。因此，作为书记一定要带头讲党性讲原则，要阳光透明地处理好热点敏感事务，推行“四个说了算”：政策规定说了算、个人实绩说了算、群众公论说了算、组织决定说了算。自觉抵制不正之风，在关系员工成长进步和单位建设发展的问题上，始终坚持公开、公平、公正的原则，一公开牢骚就烟消雾散，一公平群众就心平气顺，一公正领导就威信自来。[莲 山课件 ]
始终端正学风考风。改进工作作风是作风建设的关键所在。要从实际出发、从实效着眼端正学风、教风、考风。在学风上提倡勤学、精学、苦学、善学，争第一、比进步、肯加班；在考风上坚持一碗水端平，不请吃请喝、不私下照顾，客观真实地反映属下的素质情况。
三、在纯洁品行、严谨自律上作表率
书记作为班子的带头人，在党性修养、廉洁自律上要更高标准、更严要求，做一名堂堂正正、清清白白、群众拥戴的“领班人”。
把私心关在党性的笼子里。事业心和责任感，是党员干部人生观、价值观的生动反映，也是党员干部履职尽责的基本前提和根本动力。作为一名村书记，就要以良好的精神状态影响和带动部属。我们有的同志思想脆弱、意志薄弱，遇到点家庭矛盾、亲人变故、个人伤病、进步受挫等现实困难就叫苦叫屈，心生悔意；有的喜欢盲目攀比，与同事朋友比福利比待遇，与老板大款比潇洒，越比越失去岗位奉献的信心；有的凡事自我功利，追求私利最大化等等。这些问题说到底是价值追求有偏差，党性立场不坚定的表现。村书记必须正确认识自己在班子中的作用和群众中的影响，摈弃各种私心杂念，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，正确处理个人的实际困难和问题，带头讲党性、重品行、作表率，带头讲政治、顾大局、守纪律，以实际行动为部属立标准、当示范。

把权力关在制度的笼子里。村书记既是“一班之长”，又是村里的主管，手中或多或少有一定的权力，权力能否正确行使既关系单位建设发展也关系群众切身利益，必须把权力关在制度的笼子里，要接受党内监督，自觉参加双重组织生活，主动汇报真实思想，落实党性分析，开展批评与自我批评；接受群众监督，公开电话，设立信箱，定期组织民主测评，及时召开座谈会、职工代表大会广泛听取群众意见建议；接受制度监督，始终坚持定期分析形势，重要事项公示，年度工作述职述廉，奖励惩戒等制度，始终坚持权为法所束，权为兵所用，权为责所系，做到公正用权、廉洁用权、慎重用权，让权力在阳光下运行。
把欲望关在纪律的笼子里。要严谨自律，自觉纯洁生活圈、交往圈、娱乐圈，始终自重、自励、自省、自警，切实慎权、慎欲、慎微、慎独，自律于营区以外，自律于八小时以外，自律于家庭以外，做到四个管住：管住眼，不东张西望，不左顾右盼，不眼高手低，不心急眼热，不能看见好处就想要，看到位置就想去，看到荣誉就想争，看见别人进步就眼红，看见地域差距就泄气。管住嘴，村书记代表一级组织，代表了党的形象，要非常注重言行举止，做到不发表与中央和上级党委不一致的言论，不乱发议论，不背后乱说，不侮辱人格，不讲价钱，不传谣言，不违规请吃吃请，不贪杯酗酒。管住腿，不私自外出，不乱交往，不进地方不健康娱乐场所，不上门行贿，不跑官要官。管住手，不收受群众礼物、礼金，不索贿要钱要物，要严格做到“荣誉面前不伸手、待遇面前不伸手、物质面前不伸手”。
应该说，当好村书记不那么容易，要求书记既要讲原则、也要讲艺术；既要有自信心，也要有责任心；既要有工作能力、也要有人格魅力；既要有一腔正气、也要有创新勇气。村书记要忠诚党的事业，岗位尽责奉献。

《责任胜于能力》观后感：学会感恩  选择责任

《责任胜于能力》观后感：学会感恩 选择责任

对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个人平凡的人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。看了杨xx老师《责任胜于能力》演讲后，使我受益非浅，他运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对他所说的“责任”二字有了更深刻的了解：能力固然重要，但责任必不可少；企业中的我们，每个人都有自已所应该承担的责任，包括企业的安全，企业的效益，企业的健康发展……我们不管做任何事，除了要具有做好事情的能力之外，还需要有相应的责任心，责任会使企业更具有凝聚力、战斗力和竞争力，我们生活在企业中也会更踏实，更乐观。

听完"责任胜于能力"的演讲后感悟颇深，对责任与能力的关系有了更深的了解，并结合自身工作实际，谈谈自己的体会：

第一，学会感恩，并不仅仅是培养一种情绪，它是从情感深处孕育、萌发出的一种超强的责任和超强的能力。谈及感恩我们人生有许多，小时感恩父母的养育之恩；上学时感恩老师的教导之恩；工作时感恩领导和同事的帮助之恩；现在还要感恩领导为我们创造了舒适优越的办公环境。感恩不能只停留在口头上，感恩是要付出的，我们的付出就是要有责任的工作。有责任的工作是一种工作态度：首先要热爱自己的工作，只有热爱了才不会敷衍；然后要快乐的工作，只有快乐了才不会抱怨；再次要创造性的工作，只有善于创造才不会安于现状。这样，我们的感恩才会落到实处。

第二，要有意识强化责任，培养自己形成以下几方面素质：一要胸怀全局。企业是由员工组成的，大家有共同目标和共同利益，因此每个员工无论职位高低，都负载着与单位荣辱与共的责任。只有每个员工都从团队整体利益出发，单位的执行力才会增强。二要爱岗敬业。责任不分大小，每个岗位都很关键，每项工作都很重要。办公室工作更是如此，办公室是一个综合性的部门，包涵了党务、行政、工会、后勤保障、综合性日常事务等职能，这就要求我们都充分认识我们部门对外代表了整个单位，对内代表的领导。偶尔一点儿的不负责，就可能会造成提供的材料信息不准确，使领导层的决策没有依据。能做好每一件平凡的事就不平凡，能做好每一件简单的事就不简单。三要多角度考虑问题。要超前思考，学会主动工作；要换位思考，学会配合工作；要全面思考，尽善尽美地完成各项工作。结合实际，会发现工作中处处都有责任心的体现，例如人离开办公室随手关灯、锁门；对于领导交办的各项工作任务，能不折不扣的完成；别人求助到不属于你职责范围内的事情，能够主动帮助联系，等等。只有做好这些工作中的细节，才能逐渐养成负责任的良好习惯。

第三，责任心让部门与单位更有凝聚力、战斗力、竞争力。一个讲求责任意识、团队精神的集体必然有凝聚力、战斗力、竞争力。对企业而言，一个正常、高效运转的办公室应该是各负其责又相互协作的部门，是一个能够随时为领导、职工提供高效服务，同时能主动解决问题、为领导承担困难，不需要领导投入很多精力来指导工作的部门。故要求我们每一个办公室人员，在工作中出现问题时，应以“没有借口，责任为重”的态度，以“首问负责”的意识，积极主动想办法解决问题，不找借口、不相互扯皮，倡导同事有困难、大家帮忙的协作精神。

总之，一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。只有做好自己分内工作的人，才有可能再做一些别的事情承担更大的责任。