维修驾训处副处长竞聘演讲稿

我们奔向美好未来的前提是我们已经做好准备。当我们需要在台上进行一场演讲时,有一份好演讲稿对于演讲来说至关重要。演讲稿可以帮我们整理头脑里的思绪，有哪些值得人们收藏的演讲稿模板呢？以下是由小编为大家整理的“维修驾训处副处长竞聘演讲稿”，有需要的朋友就来看看吧！

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各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！感谢局党组提供了这个难得的机遇，让我有机会向在座的各位汇报我个人的简要情况和思想认识。我想借此机会，对我的工作进行一个阶段性总结。
参加教育局群体处处长竞聘演讲稿，我具备的优势是：
一、政治素质较高。一直以来，我积极参加单位组织的各项学习活动，不断提高政治思想觉悟和理论水平，能够坚持原则，把握政策，认真作好行业管理工作；能够廉洁自律，把全部的精力都投入到道路运输事业，树立党员干部的良好形象，多次被评为省市级先进工作者。
二、业务能力强。我于2001年担任稽查科副科长，积极为管理处副处长竞聘报告出谋划策，加大了对无证经营、占道修车的打击力度，采用上门随机检查的方法，取得良好效果。任职维修二科副科长期间，我兼管我处法制工作，在领导指导下起草了长春市交通局行政处罚自由裁量权标准，进一规范了维修和驾训执法行为，为我处在全市行政处罚案卷展评中获得荣誉贡献了一份力量。自2008任驾训科科长以来，积极协调交警部门对全市60多所驾校开展联合清理，对合场地、硬件设备等不符合条件的单位进行整顿，取缔了一批扰民练车场，有效地促进了行业的健康运行；同时，加强了培训质量管理，在全市统一学员档案文本，强化培训记录填写，要求教练员、学员要分别签字，目前统一文本已在全省推广。多年来，我从事过稽查管理、维修管理、驾训管理以及法规工作，知识面广，业务经验丰富，在实践中锻炼提高了组织协调能力。
三、奉献与服务意识强。我进取心较强，勤学好学，敢于创新，具有永不服输、奋勇争先的精神。工作务实勤恳，始终保持任劳任怨的作风，奉献意识较强学生处副处长竞聘稿。平时热心服务每一位同志，关心同事的生活，支持同事的工作，极力营造和谐融洽的工作氛围，拥有诚实守信的声誉。
交通运输管理副处长要负责汽车维修行业、驾驶员培训行业管理。我认为，副处长的职责可以用两个字来概括----那就是服务。一要服务于我市道路运输科学发展的大局，落实好上级的方针政策；二要服务于干部职工的工作、学习与生活，积极协调沟通，形成相互支持、共同发展的局面；三要服务于交通运输企业的健康运行，确保行业规范有序。如果能有幸走上副处长岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的成绩来回报同志们的支持。我的工作设想是：
一、围绕中心，做好助手。我将服从和服务于我市运输管理的大局，认真贯彻上级的各项指示精神，高效完成领导交付的任务，协助正职做好运输处的各项工作，配合抓好队伍建设和业务工作。
二、尽职尽责，认真履行岗位职责。我将率先垂范，带头做好分管工作，牢牢抓住工作主责财务处长竞聘报告，认真履行岗位职责，做好驾驶员培训管理，提高驾训企业素质，提升培训质量。同时，充分发挥熟悉维修和驾训管理业务的优势，主动为领导建言献策，分忧解难。
三、团结协作，增强服务意识。注重发扬民主，认真听取同志们的建议，充分调动大家的积极性和创造性，群策群力，共同完成我处的任务；进一步增强服务意识，尊重老同志的意见，关心年轻同志的成长，帮助干部职工解决实际难题，极力营造团结协作、和谐奋进的工作氛围。
四、做好汽车维修管理工作。我将在原来的基础上，努力建立一个便捷、优质、收费合理、公正透明的汽修市场，采取规范行为、保障秩序、加强服务指导这几大措施，为有车一族营造良好的消费环境。
1、规范企业行为。根据《副处长竞聘演讲稿》和《财务处副处长竞聘稿》这两部法规归纳为十项制度：机动车维修要签订合同；必须填写相关修车记录并提供给车主；要使用结算清单；维修竣工要经过质量检验；竣工出厂要给消费者提供合格证；汽车维修需执行相关质量保证期；机动车维修拆除的旧配件属于车主；原厂配件、副厂配件、修复配件应明示并明码标价；配件采购实行登记制度；维修企业许可证、标志牌、收费项目和标准必须公示。通过简洁明的十项制度，便于企业执行，同时营造透明公开的消费环境。
2、保障秩序。汽车维修事关驾车人安全，如果是‘无证行医’，或者超范围经营，补轮胎的去修发动车，这样修好的车怎么能保证质量和安全，所以必须严格监管。所以我将加大市场监管，不定期进行城区营业性道路运输车辆二级维护和技术等级评定检测（财务处长竞聘稿）工作。
3、为消费者提供服务。努力提升公共服务能力，开通服务热线，直接为有车市民提供汽车使用、维修、故障等咨询服务。同时，开通“汽车维修网”，包括购车要领、安全行车、常用故障介绍等知识全部上网发布。开车人只要登录网站，不仅可以对照着为爱车检查毛病，还可以根据网站上公示的收费标准自己计算维修价格。
五、做好驾驶员培训行业管理工作。纵观这样那样的道路交通事故的发生，原因虽然多种多样，但对初学驾车者的培训不到位、管理不规范、质量不达标、操作不科学，不能不说是一个最现实、最直观的第一位原因。因而，强化驾驶员培训行业市场的规范经营和有序管理，是我们行业管理部门刻不容缓的当务之急。
1、针对长春市驾训行业存在的问题，首先应当推进地方法规立法工作的开展，无规矩不成方圆，让驾校知道哪些行为合法，哪些行为违法，违法行为必然要受到处罚，要明确各管理部门的职责，各部门各司其职，共同做好驾训行业的管理。
2、加强对驾校管理，清理挂靠报名点、练车场。大力推进培训合同管理，个别驾校不按教学大纲培训学员，个别学员不按驾校教学计划培训，导致考试过期而引发退纲纠纷，双方签定书面合同，对双方的权利义务都是一个约束。
3、和交警车管部门密切合作，开展好计时培训管理工作。具体是副处长竞聘演讲稿范文。运管部门通过电脑可以实时查看学员的培训情况。
各位领导、各位评委，对我来说，这次竞聘上岗是一次很好的学习锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待。如果竞聘成功，那是领导和同志们对我的鼓励与鞭策，我相信自己完全可以承担重任并用心干好工作。反之，说明还存在差距，我将一如既往尽心尽力做好本职工作，努力学习，弥补不足！
我的演讲完毕。谢谢大家！

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国资处副处长竞聘演讲稿

国资处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！我叫xxx，中共党员，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天，能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职，我想先说两个感谢：一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个公开、公平、公正竞聘的用人机制，为年轻人搭建了一个展现自我，实现自我价值的平台；二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。

目前，我在学生处（团委）主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的迎新、社团节和艺术节等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予先进单位和先进个人称号；2011年本人被省教育厅授予辽宁省高等学校优秀辅导员称号；被团市委授予沈阳市优秀团干部称号；并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。

过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑：

1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。

2.丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作，但几年来我一直担任本部门的设备管理员，并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。

3.满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值；学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富，是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情，去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。

4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感，使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位，使学院的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策提供科学依据，贡献我的一份力量。

5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望，充沛的精力促使我不断进取，不断学习，我深知无论做什么工作，用力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。

各位领导、各位代表，参与竞聘是挑战自我的一次锻炼，也是一次表现自我的展示，然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来讲，参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素质和业务能力，在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。

谢谢你们！

关于产业处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好！

今天，我之所以参加这次的竟聘，一方面表明我对领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面是想通过演讲锻炼一下自己，并借此机会向大家交交思想，提高一下自己。我竞聘的岗位是产业处副处长，

我叫***,****年生,****年加入中国共产党,现任科技处**科科长,副研究员。现竞聘产业处副处长一职,请大家支持。

一、 任职简历:

本人于19**年7月毕业于**大学,获工学学士学位;

**,在省****研究所从事科技开发与项目管理工作,1993年晋升为助理研究员;

***,任科技办主任(正科级),2003年8月晋升为副研究员;

***至今,任**科科长。

二、 任职优势和不足:

本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势:

1.本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,掌握了从事校办企业管理所必需的一些技术技能和管理知识。

2.从事科研开发工作十多年,熟悉技术开发、产品开发的全部流程,能够针对校办企业具体情况,就其产品开发和市场开发提出合理建议。

3.有多年从事技术管理和行政管理的工作经验,曾被借调到省机械厅科技处工作过二年,在科技厅也工作过,在担任***所科技办主任时,曾负责科研成果的产业化工作,成功地组织申报了*****的研究与产业化、省***所产业化基地等产业化项目,从省科技厅、省经委、省发改委等部门争取到了部分的经费支持,这些经历能够对校办企业争取政府部门的产业化扶持经费(如:中小企业技术创新资金、国家发改委和省重大技术开发专项经费)有所帮助。

参与了****公司改制的全过程,为我校校办企业理顺产权关系、规范化运作提供借鉴。

不足之处是对**等专业的了解还肤浅,需要多向这方面的老师多请教,这样,在推广应用我校的相关产业技术和成果的过程中,才能有的放矢,做到心中有数。

三、 思路与措施:

1、作为产业处副处长,要当好处长的参谋,在校党委和行政的领导下,在处长的具体指挥下,做好校办企业生产、经营、财务等状况实施有效监管;抓好企业的产品结构、产业结构和组织结构的调整,指导投资资本运作,盘活国有资产,确保国有资产保值增值;加强与各部门的联系与合作,依靠学校的学科优势,努力兴办具有我校特色的科技产业。

2、充分发挥自己所学到工商管理知识,借鉴兄弟单位的管理经验和经营经验,在校办企业的改制、实施规范管理的过程中提供可行的参考意见。

3、充分利用在长期从事科技管理工作过程中建立的渠道和资源,组织校办企业积极申请各类技术开发补助和产业化经费,为校办企业争取更好经营环境,也可籍此扩大企业影响,推进其市场开发。

尊敬的各位领导，评委们，同事们，香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作！此次作为产业处副处长的竞争者，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我！

谢谢大家!

人事处副处长竞聘演讲稿

文章标题：人事处副处长竞聘

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各位领导，专家：
下午好！
2006年，中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整，迎来了各项事业发展的崭新局面，中心职工群情振奋，精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员，我身受感染，决心挑战更大的难题，承担更大责任，为中心的发展作出更多的努力。在这次人事制度改革中，中心党作出了中层领导干部实行竞争上岗的决定，这是深化干部人事制度改革的一项重要举措。为支持这项改革，我积极响应组织的号召，决心以积极的态度参加此次竞争。

此次，我竞聘的岗位是人事处副处长。报名后，我很幸运地通过了资格审查，取得了竞聘资格。在此，我结合公布的岗位责任和自己的工作经历，向大家汇报自己的竞争优势和工作想法，请大家给予支持。

首先，我简要地介绍一下自己的工作经历。

我毕业于内蒙古管理干部学院人事劳资专业，大专学历。于1974年参加工，经历过上山下乡，历任过乡妇联主任、办事处书记、人事局副主任科员、主任科员。在30多年的工作生涯中，有22年从事人事工作，经历了上世纪80年代以来国家历次人事制度改革。我于1985年调入劳动人事局，开始从事人事劳动工作，先后任副主任科员、主任科员，主管干部调配和编制，在科级干部岗位工作近20年。1992年“以考代评”取得经济师专业技术职务任职资格，任中级职称近15年。任职期间，由于工作出色，曾连续5年被评为先进工作者，并奖励一级工资。在人生最好的工作年华阶段，我被调入动检所，至今工作已有8个年头，这期间主要也是从事人事工作。

在20多年的人事工作中，通过不断的学习和积累，我对各项人事工作有了比较深刻的把握。在中心工作这些年，我具体承办并完成了以下任务：一是按照管理权限考核调入人员，办理了职工调动、解决两地分居等手续。二是负责军转干部和应届毕业生工作，办理了有关手续。三是参与单位机构和人事制度改革工作，办理了上岗人员聘用合同手续，以及辞职、待聘和退休审批手续。四是参与研究、拟定年度考核的有关政策，并组织协调完成了考核工作。五是承办职称评审、专家推荐和专业职务岗位管理等工作，顺利完成了专业技术职务的评审工作，并负责办理了有关手续。六是完成了出国（境）手续的办理、职工人事档案的管理、离退休人员待遇的落实等工作。这些工作使我接受了深刻的锻炼，具备了协助处长开展工作的基本经验。

人事工作很重要的一部分是为离退休人员服务。这项工作关系到国家离退休工作政策和中心党组各项政策的贯彻落实，也关系到人情冷暖。这几年来，我协助人事劳资处处长、离退休工作处处长较好地承担了一些任务。一是及时落实易地安置的老干部的生活待遇问题，对他们提出的工资待遇问题给予高度重视。为了解决易地安置的干部反映的问题，我多次找市老干局协调解决问题，在调查研究，多方查找资料，深入交谈的基础上，圆满地解决了问题。二是落实老干部反映的工资问题，为解决驻地政府实行“阳光工资”后产生的一系列问题，我积极协助领导查找政策依据，探讨解决的办法，经过领导的工作，多方说服，解决了问题。三是关心老同志的健康，做好保健工作，协助部门领导做好每年的保健查体工作。四是关心老干部的思想状况，在接触中与他们进行了较多的沟通，了解了他们的一些想法，并积极协助部门领导参与了一些活动。通过这些努力，使我对老干部工作有了比较好的了解，有了一定的工作基础。

下面，我谈谈我的竞争优势。

我认为我在如下几方面具备较好的优势：

第一，我具备承担该岗位工作的基本理论知识。从专业学习到参加工作，我一直在接受人事管理、离退休人员管理方面的教育。此后还参加了部人事劳动司举办的人事劳资干部业务班、市首批人事干部培训班。专业的理论知识基础和不断更新的业务培训学习，对我更新知识结构，接受新的人事管理、离退休人员管理知识起了很大作用。经过学习和继续教育，使我熟练地掌握了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关知识，对管理方面的法律、法规、政策和基本运作模式有较全面的了解。我相信，这些经验和知识将使我更好地承担岗位责任，协助处长做好各种日常管理工作。

第二，我具备承担该岗位工作的基本经验。在妇联、政法办公室、人事局、办事处工作期间，我有担任副主任科员、主任科员、副主任、书记、经济师等职务的工作经历，具备承担一定职能任务计划、部署、实施、管理、监督、协调、处理和总结的经验，能够较好地协调部门之间的关系。人事处副处长岗位主要协助处长做好离退休人员管理

监察处副处长竞聘演讲稿

本文是小编为大家整理的关于监察处副处长竞聘演讲稿的文章，希望大家能够喜欢！
监察处副处长竞聘演讲稿

大家好!
感谢领导给我们提供这一公开、平等竞争处级领导岗位的机会．我竞争的岗位是：监察处（纪工委办公室）副处长．
我叫***，三十二岁，*党员，大学本科学历．1991年以审计专业各学科总值和综合素质评分第一名的成绩毕业于省财贸学院，并分配到我委工作至今．其间，到基层参加过社教，当过联络员．现任监审处主任科员并担任党支部组织委员．
一、我从五个方面谈为什么要竞争监察处副处长这一岗位
（一）我基本具备了监察处副处长一职的政治素质．从小学到大学我一直担任学生干部，有一定的思想基础和组织能力，大学二年级入党，有近十二年党龄，从参加工作第一天起，就在监察审计岗位上工作，一干就是九年．九年来，我一直清清白白、堂堂正正做人，不贪婪、不自私；认认真真、踏踏实实做事，对待工作不挑不拣，不分份内份外，既讲原则又发扬风格．其次是政治立场坚定，严格执行党纪、政纪，秉公执法，遵守各项政治、经济纪律，做到不该说的坚决不说、有能做的坚决不做．
（二）我具备了就任监察处副处长的实际工作能力．纪检、监察工作原则性、政策性、专业性较强，必须具有较高的政治理论水平和较强的业务能力，通过基层调研、为领导起草讲话稿和制定有关文件，提高了我的领导能力；通过宏观指导、督促直属高校的监察审计工作、制定年度工作要点和总结全处工作，培养了我宏观管理、全面统筹的能力；通过调查处理违纪案件、项目审计、接待处理群众来信来访工作，增强了我的组织和实干能力．面对繁重的工作，我能认真进行调查研究，全面思考，大胆发表自己的意见并勇于承担责任．
（三）我具备了就任监察处副处长的相关专业知识．在做好本职工作的同时，我还注重在业务上提高自己，熟悉和基本掌握现行有关纪检、监察法律法规，先后取得了全国助理会计师、助理审计师、会计师、注册资产评估师的任职资格，掌握并熟练运用计算机进行公文处理．
（四）几年来我省教育系统反腐倡廉工作取得了阶段性的成果，广大干部群众对纪检、监察工作理解的多了、支持的多了，特别是我厅“三讲”教育开展以来，一系列整改措施为今后搞好此项工作提供了良好的环境，使我更有信心做好纪检和行政监察工作．
（五）我正当年富力强之时，家庭鼓励、支持我，我有条件全身心地投入工作．如果我能竞争上监察处副处长，一定会摆正自己的位置，爱岗敬业，发挥细心、耐心和长处，有信心、有决心、有能力在处长领导下，支持、协助、配合处长的纪检、监察这一严肃的岗位上立足本职，尽可能开展好工作．
二、如果我能得到同志们的支持、领导的信任和组织上任命，将怎样开展今后的工作
首先，我将从讲学习、讲政治、讲正气的高度，进一步提高自己的理论水平，服从、服务于我省教育改革和发展大局．加强对*理论和xx同志“xxxx”重要思想的学习和实践，进一步熟悉、掌握和运用有关法律法规方针政策，提高分析和解决问题的能力，坚持原则，实事求是，清正廉洁．
其次，处理好与厅党组、分管领导，与处长、同事们的工作关系，处理好处内分管工作与全处总体工作的关系，处理好工作与加强自身学习提高的关系．继续保持旺盛的革命事业心和高度的政治责任感．发扬党的优良传统和作风，自觉接受干部群众监督．
　第三，结合我处现状和过去纪检监察工作，今后应着重从以下几方面做好工作：
1.紧紧围绕党的中心工作，认真行使监察处保障、服务教育改革和发展和职责，指导、督促好直属高校的纪检、监察工作；认真履行对厅机关及直属事业单位的行政监察工作；宏观指导好全省教育系统纪检和行政监察工作．
2.坚决落实省委、省政府、厅党组提出的廉政建设和要求，坚持标本兼治，加大从源头上治理腐败力度，开展生支活泼的反腐倡廉宣传教育．
3.抓好领导干部廉洁自律、查办案件和纠风工作三项任务的落实．
4.继续严格执行、落实和完善党风廉政建设责任合同书，认真贯彻执行定期检查制、干部考核制、责任追究制．积极研究探索在厅内落实执行党风廉政建设责任制的有效办法和途径．5.配合有关部门切实加强对干部的管理和监督．积极探索实行：领导干部的权力行使到哪里、领导活动到哪里，党组织的监督、行政监督就延伸到哪里的新措施、新办法．
6.这次机构改革后，监察处与其他处室一样，人数多了，这就要求处里合理安排职位和职责，分工协作，归类、归口，该履行的职责必须履行，该放权的要放，我将配合好处长，做好处内职责分工，为开展好工作做好准备．
我将和全处同志一道，努力树立一个“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的监察处新形象．
这次竞职无论党和人民把我放在哪个位置，我都会尽努力发挥才干。
谢谢大家！

副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！我叫***，****党员，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天，能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职，我想先说两个感谢：一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制，为年轻人搭建了一个展现自我，实现自我价值的平台；二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。

目前，我在学生处（团委）主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号；XX年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号；被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号；并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。

过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑：

1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。

2.丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作，但几年来我一直担任本部门的设备管理员，并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。

3.满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值；学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富，是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情，去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。

4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感，使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位，使学院的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策提供科学依据，贡献我的一份力量。

5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望，充沛的精力促使我不断进取，不断学习，我深知“无论做什么工作，用力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀”。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。

各位领导、各位代表，参与竞聘是挑战自我的一次锻炼，也是一次表现自我的展示，然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来讲，参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素质和业务能力，在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。谢谢你们！

学生处副处长竞聘演讲稿

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学生处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！
站在这个讲台上，我非常的激动，也可以说非常的不容易，决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是“默默无闻，无私奉献，与世无争”，范文之演讲稿:学生处副处长竞聘演讲稿。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对学院推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，希望通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。同时，准备让大家评价优劣长短，接收学院和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘漯河食品职业学院第一届干部活动，必将使我下一步的工作呈现一个更良好的开端。

首先我来做一个自我介绍：我叫张东涛，现在33岁，2003年毕业于南阳理工学院计算机科学与技术系，大专学历，*预备党员。

2003年2月份来漯河第一中专实习任教。此后在该校从事教学和班级管理工作；2006年来我校工作，一直从事一线的的教学工作和班主任工作。谢谢您的支持和鼓励！！！

今天我竞聘的岗位是学生二处副处长，我认为我有以下几个有利的条件：

第一、五年的班级管理经验。

在第一中专的两年内，我一直从事教学与班级的管理工作。由于对工作的热爱，从那个时候我就开始多多的接触学生，花更多的时间在他们身上，了解他们的所思所思，肯定他们的正确选择，一起谋化他们的将来，在通过学生的评教评管活动得知被学生评为他们心目中的好老师和好班主任。06年到咱们学校来，我所带的班级是06质检九班，当时在张校长、翟处长和杨少平处长的领导和指导下，06质检九班不论是在学习上，纪律上，还是在卫生等其它方面，在学校的评比过程中，都是名列前茅。由于工作得到学校领导的肯定，在06——07年度被评为市级优秀班主任。

第二、两年的学管处工作经验。

首先感谢张校长、翟处长对我过去工作的肯定和支持，从07的开始我在学管处接受锻炼、学习，这两年，是我成长最快的时候。07——08学年带的是机电、数控专业（系主任），刚开始没有经验，处处摸石头过河，多方请教，这个时候张校长、翟处长又一步一步的指导工作。我每个星期都要和班主任在一起讨论、交流班级管理工作，和学生们一起座谈，了解他们的需要，征求对班级管理方法和对学管处的看法；；08——09学年带的是07计算机专业（系主任），在班主任圈子里，有计算机老师（如邵换挣、房兰香、苗海涛）和两位德高望重、经验丰富的郭春才老师和梁国文老师。在和计算机老师探讨工作的同时，还和他们一起讨论计算机专业的学习；与郭老师和梁老师在一起时，更多的是向他们请教各方面的经验。

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