经过学习师德师风建设材料,我深深的体会到抓好教师队伍建设,特别是教师师德建设,每位教师都要坚持不懈,认真学习,不断完善自我。人民教师肩负着培养有理想、有道德、有纪律的一代新人的光荣使命。社会在变化对我们这代人的人民教师提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是个复杂的问题。我们要很好地对待,很好地解答,把学生的思想引到正轨上来,作为一名教师要有好思想、好作风、好行为,在各方面都要为人师表。
我在工作中深切地体会到,我作为一名教师,要发展必须在竞争环境中求得生存,不但要创造优美的教育教学环境,而且要掌握现代化教学手段的应用,具有渊博的学识,崇高的境界,高尚的道德修养。只有这样才能切切实实地为人师表。时时刻刻把“爱岗、敬业、爱生、奉献”放在心上,以“内强素质,外树形象”为目标。以思想教育为切入点,以自学人类文明的一切优秀成果,充实自己,提高自己。
通过自查,我发现自己还存在的不足之处,主要表现在:
(一)教育理论学习不够透彻。
(二)业务有待提高
(三)工作经验不足
针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:
(一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。
(二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
(三)提高主动性,积极性,团结互助,发扬奉献精神。
教师对学生一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范。我将一认真学习,审视自长,把师德建设贯穿于各项工作之中。爱与责任,是师德之魂。教师是为人之表,要有好思想,有高尚的品德。无论是教书还是育人,都把树立教师师德的形象放在首位。以自身高尚师德影响教育学生,态度和蔼,有礼貌,避免态度生硬,在学生和家长中树立了良好形象。
今后的工作中,我会认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,才能使自己的整体工作不断迈上新台阶。才能适应时代的要求,我将继续努力,以新的姿态创造的光辉事业。
制度创新工作计划
为认真贯彻县委十二届二次全会精神,充分发挥制度创新对经济社会科学快速发展的先导性、基础性、根本性作用,xx县质量技术监督局紧紧围绕市局和县委、县政府中心工作。牢固树立“服务地方经济发展”的工作理念,严格按照iso9001质量管理体系标准,进一步提升个人素质,全面推进我县经济可持续发展。树立质监新形象,提升质监工作社会满意度。计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。大家不妨来看看小编推送的管理创新工作计划,希望给大家带来帮助!
管理创新工作计划【一】我在新疆医科大学自律委员会已经快三年了。在这三年的工作当中我积累了不少的经验,学会了很多东西,也有了很多想法,在这假期当中我把这些刑法从新整理,做成了一个工作计划。
1. 我作为宿舍部人员,我们的重要工作是查宿。以前,也包括现在,在查宿过程当中我们的处理方式存在一个巨大的隐患。在很多校友们的眼里形象不好,他们都认为我们是一群“强盗”,所以我们要改变我们的工作方式,为校友们做好服务,逐步变成他们不可离开的靠山。
2. 提高纪律性,在排队等待查宿的时候,以及查完宿舍等待下楼的时候,让成员们自觉排成靠楼梯方向站的一列队伍,这样不仅可以让队伍整齐,更能提高上下楼的纪律。
3. 固定安排两人为一组,这样查宿就不必自由组合,让队伍散漫。且可以提高效率。成员在不在两人互相确认就可以看出来,可以预防早对和迟到的发生
4. 查宿的时候要面带微笑,我们不是凶神恶煞,查宿要有礼貌,出门时要说“对不起,打扰了。”
5. 自律会要以服务为主,巡逻时要检查卫生,看见垃圾
圾要捡起来,提醒卫生不好的宿舍打扫卫生。
6. 每两周派巡逻的人员,去记录宿舍里的窗户、门把手的损坏情况,去向宿管报告,帮助处理
7. 我打算和每一层的辅导员助理搞好关系,方便及时掌握每层的情况。
8. 和宿舍里的辅导员老师联系,打出一份住每一个宿舍的人员名单和信息,以便查宿时的需要,不让外校人员进入留宿。
9. 抽个时间进每一个宿舍和校友们进行交流,为了建设和谐的校园做出一份自己的贡献。
管理创新工作计划【二】为认真贯彻落实德阳市委、市政府关于加强和创新全市社区居民委员会建设工作的落实意见,更好地为辖区居民提供优质的服务,把党和国家的优惠政策落实到群众中,结合社区实际,特制定社区社会化管理创新工作思路如下:
一、全面落实社区组织建设
按照社区组织工作构架要求,设立社区党支部、社区居民委员会、社区监督委员会:
社区党支部——设书记1人、委员2人、三个党小组,重点落实“三会一课”制度,成立党员志愿者服务队,充分发挥好党支部、党小组、党员志愿者服务队的作用,认真搞好党员的分类管理,搞好公开承诺,搞好主题实践活动。
社区居民委员会——设主任1人、副主任2人、委员2人、五个居民小组,成立综合服务站,综治维
稳群众工作站,文体活动中心,医疗卫生服务站,调解委员会,警务室等。认真完成好社保、医保、低保、医疗救助、社保补助、劳动保障、爱国卫生、精神文明共建、计划生育、安全稳定、防洪、防邪、城乡环境综合治理、扶贫、济困等各项工作。
社区监督委员会——设主任1人、委员2人、落实好监委会的职责任务,认真监督社区两委会工作,重大事项的决定、计划、落实情况、严格按照公平、公正、公开的要求全面监督,特别是
社区各项经费的计划,开支情况的监督,同时配合社区两委搞好辖区内社情民意的调研,为两委会的建设献计献策。
二、建立社区综合服务管理站 利用社区现有的门面店,建立社区综合服务管理站,设立计划生育、民政事务、劳动保障就业、社会保障、残疾人事务、教育文体、住房保障、综治维稳信访、法律服务、便民服务等功能,承接政府公共服务职能,直接为群众办理相关事项,同时负责所有承办事项的收集,办理以及代理群众办理相关社会事务。完善好综合服务管理站的制度,办事流程,配齐工作人员,全面落实为民服务工作。
三、强化社区网络化服务管理 在辖区内划分成8个网络,每一个网络设置300多户、1000多人,每一个网络配一名专职社工,建立规范、标准的项目,各条
块工作运行管理机制,充分发挥物业小区、生活小区、业主委员会作用,与社区配合共同完成网络内的各项工作,真正实现网中有格、按格定岗、人在格上、事在网中。重点完成党政主导的维护群众权益机制。落实流动人口服务管理——掌握流动人口在辖区内的居住,迁转及工作情况,协助相关部门做好流动人口就业、就医、子女就学、困难救助等公共服务。特殊人群服务管理——重点是青少年(未成年子女、有不良行为的青少年)、刑满释放人员、社会矫正人员,吸毒人员的管理;矛盾纠纷的排查调处和化解工作——运用“大调解”机制,及时排查、调处、化解
矛盾纠纷。调动社区调解员、居民小组长、物业管理人员、志愿者、社工的积极性,共同完成矛盾纠纷的排查,调处和化解工作;治安防范及平安创建工作——建立群防群治机制、成立治安巡逻队、充分发挥整体联动机制,把辖区内的机关企事业单位生活小区、物业小区的人防、物防、技防的力量组织好,发挥好作用、形成上下合力、齐抓共管。同时建立社区信息网络平台,成立社区户情电子档案,采集辖区内各种工作数据的采集与处理,与辖区内机关、企事业单位协调、配合,达到资源共享、信息互通,以此达到高效服务要求。
四、结合社区实际、
打造亮点 把社区正在开展的利用社区资源做好离退休干部服务工作确定为社区重点、亮点工程来抓,社区两委会高度重视此项工作,切实加强组织领导,重点突出,注重整合资源,形成合力,把家庭、单位、社区、党委和政府统一领导,有关部门齐抓共管,社区组织具体实施,社会各方面共同参与的工作格局。坚持以人为本,以社区党组织为依托,以社区综合服务管理为载体,着重在为离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾,就近发挥作用四个方面下深功夫,具体工作:
一是开展好政治学习:组织离退休干部认真学习党的xx大精神及有关科学发展观的重要记述;学习国际国内时事政治及中央、省、市经济工作会议精神和党报,党刊重要社论及理论文章;学习党和国家关于老干部工作的方针政策及按级别规定阅读的
重要文件;传达上级党组织的决议、决定及规定的其他学习内容。 二是做好家政服务工作:社区设立家政服务专线电话,安排李汉林同志值守;一但有离退休干部求助,做到快速到场、准确掌握情况、及时协调解决问题;与辖区内的物业公司、专业服务公司协调好,为离退休干部提供便捷、低偿的水电维护、门窗维修、卫生保洁、钟点工、邮政、通信等家政服务。
三是落实登门探望:建
立离退休干部社区亲情服务卡,服务卡中注明服务内容、服务电话、方便离退休干部联系;对单独居住、经常无子女照顾的离退休干部每月探望一次;对长期卧床不起、生活不能自理的离退休干部不但经常探望,而且随时掌握生活状况、身体状况、必要时进行特殊照顾。
四是定期开展活动:本着“以人为本、因地制宜、广泛参与”的原则,利用各种节日定期组织离退休干部参加各级及社区举办各种健康有益的文体活动,如书法、绘画、体育类、庆典类的文体活动,活动要计划好、组织好、落实好、要有特色、有效果。
五是重点发挥老干部积极作用:充分利用离退休干部的政治优势、经验优势、智力优势,聘用11名老干部为社区建设督导员,成立法制宣传小组、关心下一代工作小组、人民调解小组、政策宣传工作小组、确定每个小组的组长和成员,制定好每个小组的工作职责,定期开展法制教育培训,加强未成年人思想道德教育,宣传党和国家的各项政策,调解人民内部矛盾,化解各类
矛盾纠纷。真正让离退休干部发挥好余热,促进社区的全面建设。 六是开展离退休干部服务工作,要有工作计划、有文字材料、有影像资料、并归纳总结,形成利用社区资源做好离退休干部服务工作体系。
一、指导思想:
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,坚持以人为本,与时俱进,服务到位,遵循规律的原则,紧密结合全面建设小康社会的实际,针对高中学生身心成长的特点,积极探索新时期学生思想道德建设的规律,加快德育工作创新的步伐,努力使我校德育工作在转变观念、完善机制、创新方法,形成特色等方面迈上一个新的台阶,为我校创建xx省“四星级”普通高中奠定坚实的德育基础。
二、工作目标:
总目标:为本学期创建xx省“四星级”普通高中奠定坚实的德育基础,确保顺利晋星。
基本目标:
1、保持违法犯罪零纪录;
2、校园常规管理井然有序;
3、市级德育竞赛榜上有名; 4、德育科研水平显著提高; 5、德育管理新机制基本理顺。三、具体工作:
(一)理顺德育管理新机制,抓好德育队伍建设
1、理顺德育管理新机制。适应学校管理的变化,要尽快适应和理顺新的机制。在学校德育工作领导小组的领导下,学生工作处、年级管理部既要权责明确,又要相互协调配合,充分凝聚合力,管理、教育好学生,不留管理盲点。
3、抓好副班主任队伍建设,促进青年教师成长,培养优良的后备军。建立班主任导师制。在青年教师主动申报的基础上,各年级部选聘优秀青年教师担任副班主任,学生工作处将与各年级管理部协调,选好班主任导师进行师徒结对,并通过班主任研训中心,对副班主任进行培训,加快青年教师的成长。学生工作处加大对副班主任工作的指导与考核,推优筛劣,每学期评比“优秀副班主任”,并及时推选优秀的副班主任走上班主任工作队伍;对主观不努力、不称职的副班主任予以淘汰,并在将来确定班主任人选和职称评定等方面不予考虑。
4、抓好学生干部队伍建设,发挥学生自我管理、自我教育的作用。团委要健全学生组织,选拔高一优秀学生充实学生会,加强工作指导,让学生会干部参与到学校管理中。与各职能部门协调,建立学生食堂监督委员会、宿舍管理委员会、若干学生社团等学生自主管理组织,竞聘产生若干名学生校长助理,充分发挥学生主体作用,激发学生自我成长的潜力和动力,积极建构以生为本的“主体德育”,提高德育实效。
(二)以常规管理为抓手,建设“文明xx”,塑造“文明xx人”。
校园常规管理是学校教育教学的基础工作,常规管理的质量对学校的风气和学校可持续发展具有重大的影响。因此,全校各班班主任要根据《班级一日常规检查评分细则》加强教育,安排班干部对升旗仪式、课间操、眼保健操、胸卡、卫生、节约水电、就餐纪律、自修纪律、自行车停放、宿舍内务、就寝纪律、黑板报等项目专人负责,班主任加强检查督促;学生工作处、团委加强考核,确保学校各项常规井然有序,着力建设“洁美xx”。本学期要重点抓好:
1、加强爱校教育,使全体师生认同学校文化。为配合学校文化管理工程,要加强学校精神、核心理念、校训的宣讲、教育,使全体师生成为xx文化的接受者、传播者、创造者。加强校园文化建设。在图书馆工程完工后,要充分发挥校史室的育人功能。尤其对高一新生,要抓好入学教育,使高一新生能迅速融入xx大家庭。
2、加强宿舍(寄宿生)管理。班主任要配合学生工作处选好、配强室长,并建立宿舍情况每日汇报制,即由室长每天早上向班主任汇报昨晚寝室卫生、出勤、纪律等情况;班主任要经常性深入宿舍,了解、关心、督促寄宿生生活,从本学期起,班主任每周要深入南、北区宿舍至少各一次。学生工作处要定期召开室长会议、学生宿舍管理委员会会议,加强指导。同时,学生工作处、年级管理部要加强宿舍内务、卫生的检查督察,继续坚持和落实“星级寝室”的申报达标考核制度,并有机开展寝室文化建设,美化、净化寝室。高一新生军训时,要强化寝室内务、卫生的训练与考核,使高一新生能迅速地养成良好的生活习惯。 3、继续坚持和落实“星级班级”申报达标考核制度,即每月初各班申报--月中达标创建--月底考核,评比产生“星级班级”。 班主任要高度重视,积极动员全班学生,唤醒学生的主人翁意识和集体荣誉感,营造积极向上的班级舆论,实现班级常规管理的自觉化和规范化,为良好班风、学风的形成奠基。 4、继续坚持和落实“优秀学生干部、三好学生、积极分子和校园之星”的申报达标考核制度,即学年初学生自我申报--学期中自我努力、自我校正、自我提高--学期末总结考评,学校表彰公布。要把“优秀学生干部、三好学生、积极分子和校园之星”的申报达标考核制度作为引导学生自我成长、自我发展的有力载体,提高学生自我教育、自我纠错、自我反思的能力。 5、大力开展规范、礼仪教育,提高学生的文明素养,塑造“文明xx人”。学生工作处要继续组织力量开展“强化常规管理月”活动,集中一个月时间,分年级、分阶段集中强化训练,从“学会吃饭(就餐规范、不吃零食)”、“学会就寝(内务卫生就寝规范)”、“学会走路(交通安全)”以及禁止学生在校园内使用移动通讯工具和娱乐工具的要求开始做起,使全体学生养成良好的规范意识和礼仪习惯。高一年级:开展入学规范教育,使学生迅速适应高中管理,保持军训效果;高二年级:要抓好班级的进一步整合,建设班集体,并适应高考要求,形成良好的班风和浓厚的学风;高三年级:要加快新调整班级的整合,进一步加强管理,以严格管理促教学质量提高,进一步纯化年级风气。要以文明的礼仪、昂扬的精神、良好的规范迎接晋星的现场评估。(三)以德育活动为载体,深化创建工作,打造xx德育品牌
“学会做人”是我校德育工作的核心,要努力把学生培养成“立志报效祖国,做一个爱国的人;尊重关爱他人,做一个有道德的人;自觉遵纪守法,做一个文明的人;自信乐观向上,做一个心理健康的人”。要通过一系列德育活动,着力培养全校师生确立“xx人”意识,树立“xx人”形象,打造xx德育品牌。要有计划地开展安全教育和卫生教育,增强学生的安全意识和卫生意识。特别要以交通安全学校为阵地,教育、引导学生增强交通安全意识,自觉遵守交通法规,维护交通秩序,确保生命健康和安全;有计划地开展心理健康教育,在高一年级心理健康教育进课堂,正常开放心理咨询室(心语湾),帮助学生顺利度过青春期,为人生奠基;有计划地开展法制教育,增强学生的法律意识和法治观念。要深入持久地在学生中开展党的基本知识、基本理论的启蒙教育,办好青年学生党校,全面提高学生的思想政治素质。
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