怎样才算一份好的规划书

很多人都认为编辑工作非常无聊单调,但一名合格的工作者需要足够多的专业知识,我们需要将编辑的年终总结与回顾纳入我们的议事日程了,您是不是不太清楚编辑的年度报告的写作要点呢?范文资讯网小编特地为您收集整理“怎样做好一份编辑的年终个人工作总结”,希望能对你有所帮助,请收藏。

怎样做好一份编辑的年终个人工作总结【篇一】

转眼一年过去了。就在此时,需要回头总结的时候,从心底里感到日子的匆匆。现在的编辑工作已经变得顺其自然了。一年下来,自己努力了很多,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,认识了以前没有理解的东西。我想这不仅是工作,更重要的是自我人生中的提升阶段。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化。

一年以来,感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。我们能以朋友的互相关爱做好我们的编辑工作,让我真切感受到了人与人之间的温情。只要你需要,大家随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑。编辑部上下同心,努力工作。创造出一期期的优质的稿件。在编辑部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。在这样的的基础上,总结问题是必不可少的,总结就是对工作进行深入的剖析,总结经验和教训,为接下来的工作打下一个坚实的基础,定下一个目标。把接下来的工作做到尽善尽美。真正把稿件提升到一个新的高度。

一、一年中工作的回顾:

稿件的改版工作,把曾经主要的一星期八档稿件进行了细化,主要的有把体育,文学,生活三档节目拆分为一星期两档,节目改版比较成功。在我院四月份的文明创建”中做了各系部主任的专访节目,并取得很好的效果,得到了学校领导老师的称赞;3、在五月茂苑文华”活动月中,参与了部分活动主持词的撰写工作及一些活动的专题报道,特别节目。在台里举办的第二届主持人风采大赛的初,复,决赛中承担具体的工作任务,并出色的完成;

二、在工作中出现的问题:

现在我主要负责的是和,有些稿件由于在经验上的不足,在处理上太妥当。由于是中途接手文学的,所以在稿件质量上还有一定的欠缺;我会不断的充实自己,提升自己的专业水准;。对于政治及专业术语方面的了解还不够,在特定节日写特别节目的敏感度不够,没能很好的处理好一些突发事件;我想只要能不断的总结经验教训和部门一起努力成长,这些不足一定会改善;。在部门之间的合作中还存在一些细节问题,也有待在今后的工作中不断去磨合,

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我们每天都在学习,可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题,因此制订计划前首先进行自我分析。

进行自我分析

1、分析自己的学习特点,同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况,找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强,学过知识不易忘记;有的理解力好,老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的善于进行口算,算得比较快,有的记忆力好,公式定义记得比较牢;有的想象力丰富,善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好你可以全面分析。

2、分析自己的学习现状,一是和全班同学比,确定看自己数学成绩在班级中的位置,还常用"好、较好、中、较差、差"来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比,看它的发展趋势,通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价。

确定学习目标

学习目标是学生学习的努力方向,正确的学习目标能催人奋进,从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标,就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样,是对学习时光的极大浪费。

确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针,其次要按照学校的教育要求,此外还要根据自己的学习特

特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。

学习目标要具有适当、明确、具体的特点。

适当就是指目标不能定得过高或过低,过高了,最终无法实现,容易丧失信心,使计划成为一纸空文;过低了,无需努力就能达到,不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标.

明确就是指学习目标要便于对照和检查。如:"今后要努力学习,争取更大进步"这一目标就不明确,怎样努力呢?哪些方面要有进步?如果必为:"数学课语文课都要认真预习。数学成绩要在班级达到中上水平。"这样就明确了,以后是否达到就可以检查了。

具体就是目标要便于实现,如怎样才能达到"数学中上水平"这一目标呢?可以具体化为:每天做10道计算题,5道应用题,每个数学公式都要准确无疑地背出来,等等。

科学安排时间

确定了学习目标之后,就要通过科学地安排。使用时间来达到这些目标。要符合"全面、合理、高效"的要求。

全面在安排时间时,既要考虑学习,也要考虑休息和娱乐,既要考虑课内学习,还要考虑课外学习,还要考虑不同学科的时间搭配。

合理要找出每天学习的最佳时间,如有的同学早晨头脑清醒,最适合于记忆和思考;有的则晚上学习效果更好,要在最佳时

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 新时期领导干部怎样才算敬业敬业,有其丰富的时代内涵,既是一种境界,更是党和人民对各级领导干部的殷切期望。那么,在世纪之交的机遇与挑战面前,领导干部应怎样敬业呢?下面,笔者就这一问题谈点粗浅的认识。一、围绕“会干事”,坚持自我否定和自我超越在新的历史时期,各级领导干部担负着改革建设发展的重任,依据职责,主观上“要干事”还不够,还须“会干事”。在当前,有不少领导干部存在着“本领恐慌”的问题,理论素养和政冶思想水平偏低,决策、组织及实施的领导能力偏低,解决实际问题的同样能力水平偏低。要尽快解决上述三个“偏低”的问题,就要以“会干事”为素质取向,始终坚持“三点联动”。第一,立足高起点,确立辩证否定观,实现职位领导与素质领导的有机统一。一是素质定位要坚持高起点,应体现创新、创优的敬业负责精神,以一流业绩作为检验素质高低的重要标准,二是要勇于否定自我,在自我否定和扬弃中实现自我超越。三是牢固确立“有为才有位,有位更有为”的思想,勤修卑、重修养、善修行,把对党对人民的无私奉献始终寓于职位责任之中。第二,选准切入点,注重“务虚”,增强悟性。坚持用全面、发展的观点看问题,通过对阶段性工作全貌的审视,利弊关系的剥离,以至科学的总结,揭示本质,把握关键,进而采取新举措,开拓新局面。第三,把握着力点,学习与实践并举,练就过硬本领。首先,要立足于研学。领导干部要自觉养成“研学”的确好习惯,开阔视野,提高分析、解决问题的实际工作能力。其次,要立足于实践。通过实践途径,练就“会干事”的过硬本领。要把实践作为练就真本领的主战场;要带着研学课题及成果,在投身实践中得到充分检验和証实;要自加压力,在实践一线践及其全过程,吸取营养,充实自己。二、围绕“善干事”学会多向思维争创新业绩就领导干部来讲,不仅要“会干事”,而且还要“善干事”。要做到“善干事”,就要努力把握好以下三个重要环节: 第一善谋大事、善干实事。在新的发展时期,领导干部要善于“抓大放小”谋大事。实践证明,领导干部干大事、实事,一定要吃透上级指示精神,全面把握本地优势潜力,依据人民群众所想、所盼,看准—件做—件,做一件成一件;要大力发扬求真务实精神,力戒形式主义和“官样”文章,减少应酬,集中时间精力,在大事、实事上干出成效来。第二,善攻难点,善破难题。领导干部“善于事”,就要勇于挑重担,着力攻难点,破难题。以 查看更多>>>

创业计划书就有如一部功能超强的电脑,它可以帮助创业者记录许多创业的内容。

为何要拟定创业计划书

当你选定了创业目标与确定创业的动机之后,而在资金、人脉、市场等各方面的条件都已准备妥当或已经累积了相当实力,这时候,就必须提出一份完整的创业计划书,创业计划书是整个创业过程的灵魂,在这份白纸黑字的计划书中,主要详细记载了一切创业的内容,包括创业的种类、资金规划、阶段目标、财务预估、行销策略、可能风险评估、内部管理规划等,在创业的过程中,这些都是不可或缺的元素。

在某些时候,创业计划书除了能让创业者清楚明白自己的创业内容,坚定创业的目标外,还可以兼具说服他人的功用,例如,创业者可以藉着创业计划书去说服他人合资、入股,甚至可以募得一笔创业基金。

创业计划书应俱备之内容

创业的种类:包括创办事业的名称、事业组织型态、创业的项目或主要产品名称等,这是创业最基本的内容。

核心提示:本次创业就业援助行动是在全球经济危机背景下,为解决社会普遍存在的创业与就业困难问题,特别推出的纯公益性活动。由商界传媒与中国民(私)营企业研究会共同发起,联合100家国内优秀企业、30家全国主流媒体、54家高校、10家金融投资机构,共同实施创业就业援助大行动。

资金规划:资金即指创业的基金来源,应包括个人与他人出资金额比例、银行贷款┅等,这会影响整个事业的股份与红利分配多寡。另外,整个创业计划的资金总额的分配比例,也应该清清楚楚的记载,如果你是希望以创业计划书来申请贷款,应同时说明贷款的具体用途。

阶段目标:阶段目标是指创业后的短期目标、中期目标与长期目标,主要是让创业者明了自己事业发展的可能性与各个阶段的目标。

财务预估:详述预估的收入与预估的支出,甚至应该列述事业成立后前三年或前五年内,每一年预估的营业收入与支出费用的明细表,这些预估数字的主要目的,是让创业者确实计算利润,并明了何时能达到收支平衡。

行销策略:行销策略包括,了解服务市场或产品市场在哪里?销售方式及竞争条件在哪里?主要目的是找出目标市场的定位。

可能风险评估:这一项目指的是在创业过程中,创业者可能遭受的挫折,例如:景气变动、竞争对手太强、客源流失等等,这些风险对创业者而言,甚至会导致创业失败,因此,可能风险评估是创业计划书中不可缺少的一项。

其他:包括创业的动机、股东名册、预定员工人数、企业组织、管理制度以及未来展望等等。

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从古到今,从小到大,没写过检讨的人估计不多吧?一个人犯了错误,如果主宰他命运的人说:“你给我写份检讨!”不管口气有多严厉,对犯错者来说,肯定会求之不得,甚至感激涕零,因为检讨往往意味着可以大事化小、小事化了。如果连检讨都不用写,那问题可就真的严重了。

我已经记不清自己写过多少份检讨了。圈阅我检讨的人包括:父母、老师、领导、女友、护林员……久而久之,我迷恋上了检讨。我领悟到,不犯错固然很好,犯错之后又被原谅,更赚。

当然,“更赚”的前提是检讨要写得好。一份好的检讨,应该由五个部分组成。

一、简述所犯错误,并定性之。这是对自己开的第一炮,一定要猛烈、响亮,不能不痛不痒。但切记,炮一定要往空中放,不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改,不是一个好男人”,千万不能说——“我只不过想换换口味”。

二、描述犯错过程。这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实,新闻的五个w一个都不能少。但是一定不要漏掉一点,那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗,灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈,挣扎得越残酷,越能博得谅解和宽容。

三、剖析错误原因。这是最见功力的部分,是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟,要揭开伤疤,触及灵魂,让杜鹃泣血,令岩石掉泪。这错误早期形成,长期发展,千里之堤毁于蚁穴,万里长城倒于自摸,百转千回不该这样走,千错万错不能这样错!当然不要忘了批判、控诉周围的环境——多么强大,多么沉重,多么凶险,多么肮脏!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜,奈何大家都有辜。看啊,这个人!瞧啊,这可怜的灵魂!

四、分析错误的影响,假设继续犯的后果。错误严重,辜负期望,影响很坏,教训深刻,若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入,后果简直不堪设想!“不堪设想”这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨,而且推脱了不少责任。所谓不堪设想,说白了就是谁都没工夫去想。

五、表一表决心。这很简单,想想你平常是什么样子,反过来说一遍就行了。

恭喜你,你已经被彻底洗白,生活又一次归零。这一次,你终于学会不再莽撞行事,行事之前,已打好了下一份检讨的腹稿。(来源:广州日报;作者:王佩)

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选择职业是人生一件大事。古今中外的许多成功人士,无一不是扬长避短地优选了最适合其能力、兴趣爱好、个性特征并与主客观条件及环境相适应的职业和工作;反之,如果选错了职业,可能会遭遇许多的挫折与坎坷。因此,选择一份适合自己的工作,万万不可马虎。求职时,影响职业选择的以下四大因素你应仔细掂量。

一、能力特征(职业核心能力)。能力直接影响活动的效率,是活动顺利完成的个性心理特征。社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求。如对会计、出纳、统计等职业,工作者必须有较强的计算能力,对于工程、建筑及服装设计等职业的工作者要具备空间判断能力;对于飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的工作者则要具备眼与手的协调能力。在选择职业时不能好高骛远或单从兴趣爱好出发,要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力,这样才能找到有用武之地的合适工作。

二、兴趣爱好。兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。兴趣是最好的老师,对人的发展有一种神奇的力量。人们对某种职业感兴趣,就会对该种职业活动表现出肯定的态度,在工作中调动整个心理活动的积极性,开拓进取,努力工作,有助于事业的成功。反之,强迫做自己不愿意做的工作,对精力、才能都是一种浪费。兴趣引导爱因斯坦走进科学迷宫,成为一代科学巨匠。贝多芬迷恋神奇的音乐世界,终成永流芳名的音乐家。

人们的兴趣是千差万别的,这种兴趣上的差异是人们在选择职业时的重要依据之一。不同的职业需要不同的兴趣特征。一个擅长技能操作的人,靠他灵巧的双手,在技能领域得心应手,但如果硬把他的兴趣移到思辨型的理论研究或与人交往的营销和公关上来,他会感到无用武之地。

一个人的兴趣爱好有很多,一般说来,兴趣爱好广泛的人,选择职业时的自由度就大一些,他们更能适应各种不同岗位的工作。广泛的兴趣可以促使人们注意和接触多方面的事物,为自己选择职业创造更多有利条件。

三、气质类型。心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动,反映灵敏,喜欢与外人交往,兴趣和情趣容易变换。胆汁质的人精力旺盛、脾气急躁、容易冲动,心境变换剧烈。粘液质的人安静稳重、沉默寡言,显得庄重、情绪不易外露。抑郁质的人孤僻、行动迟缓,善于观察他人不易觉察的细节,具有内向性。气质本身并无好坏之分,每种气质

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刚做好了我个人的职业生涯规划书,接下来便要一份人生规划范文。因为以前从来不知道什么是规划,怎么规划生活与工作,总在盲目的过着。现在明白要做好任何事情之前都要做好规划计划的,以下便是我的人生规划。

在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求。

两年的工作,我彷徨过,无奈过,但是我走过来了。从一名学生到一名职业人的过渡是一个有痛有苦的过程,当我已经适应了这种生活方式之后,我开始冷静的用一种不同于学生时代的思维方式思考人生,规划人生。

一个人在他的一生中,很难在很多方面都做得非常优秀,也许他只能做好一件事或者两件事。一个人的时间是有限的,所以当他涉及的工作范围比较广的时候,也必将意味着他没有时间和精力在这么广的范围内有很深的造诣。所以,合作将成为事业成功的另一个非常重要的因素。这又涉及到了合作团队的问题,一个合作关系很好的团队将对每一个团队成员的提高是非常重要的。一个人要获得成功,就必然要寻找一个适合自己的合作团队。

短期规划:20xx年05月20xx年05月

加强对英语的学,具备基本的听说能力。

深入学习一们计算机语言。

注意现场工作经验的累积,和数控机床制理论的研究,理论联系实际,争取在技术上成为无可替代的人。

长期规划:

20xx年:要慎重选择一个合适自己的工作团队,并对工作条件、生活条件、收入情况等进行谨慎的评估。此时的目标是,选择一个适合自己的比较长的时间内工作、学习、生活的公司、企业或事业单位,以及一个适合落脚的城市,开始制定购房计划,安顿自己的生活。

2020年:成为高级工程技术人员或从纯技术岗位转道技术管理岗位继续发展,实现方式哭灵活选择。在这一年,至少成为部门主管或部门经理。应该已经有足够的经济能力打理自己的日常生活,除供房子外,应该积累不少于10万元储蓄。另外,应该要个孩子了。

2025年:拥有不少于30万固定资产(包括房产),20万可自由支配的资金,走上高级管理岗位。

2030年:成为公认的成功人士。

也许有人认为我在这么几年时间实现以上规划有些不切实际,其实不然。原因有两个,一是一个人30岁到45岁是事业的黄金期,这个时期的发展几乎决定一生的成败,如果不能在着个时期实现上述规划目标,那么,也就不可能

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尊敬的领导、亲爱的同事:

大家早上好!

我是来自一车间修理工李振敏,很荣幸能在这里作主题演讲,我演讲的题目是:

一份耕耘一份收获

我是xx年初加入tcl公司,现任总装部一车间的一名修理工,在这个充满活力与激情的团队里,点点滴滴难以忘怀。在这个节奏超快的社会里,每个岗位,每个家庭,每一个人都在不断地前进着,作为一个很普通修理工,我在自已的岗位上辛勤耕耘,不断成长,实现着我的人生价值。在工作一年多的时间里,我在公司获得多次荣誉。xx年10月份被评为优秀修理 ;12月份被评为最佳修理奖;xx年连续3个月份被评为生产标兵,及优秀修理。在众多荣誉面前,我非常感谢公司的政策和激励制度,这让我们在工作中充满了激情和干劲。

一年多的维修经验中,我觉得修理要勇于追求简单的维修思路与方法,减少误判,误换,从而降低维修成本,提高维修效率。对待故障机的维修:需认真测量;准确分析;快速维修;是非常重要的。但维修经验却是从维修过程中一点一滴的积累下来,记得ot——mimi的机子刚上量时,故障机较多,出货紧急,有一次包装线长拿了2台不下载故障机对着我们线长说:此机出货很多紧急,需在一个小时后发货,你必须叫修理用最快的时间维修,如果因维修延期交货,需交罚金。这个后果不是你我能承担,听到包装线长说过此番话后,我主动拿过包装线长手中的机子,进行维修:

不下载(d09)首先看下载测试点是否有异物遮住,再用(万)用表测量阻值是否正常,然后量下载脚有没有信号输出,信号是从cpu供应出来,判定是cpu虚焊,加焊cpu故障排除。我用了32分钟修好了2台机子,并跟进功能/外观测试,直到包装下载顺利出货。通过这件事,我们一线的修理工用实际行动证明我们不光有过硬的维修技能,还必须要有较强责任感,及使命感。每一次的出货,月结都是修理工拼搏的时候,我们累,但我们累的值得,因为我们完成每一次的出货,每一次的月结。这就是我们的工作。

每个员工都在公司的培养中茁壮成长,公司为我们提供了广阔舞台,我们都是主角,都可以尽情发挥自已的才能,在公司里面临挑战,超越目标的时刻,大家的心需要在一起,面对挑战——我们每个人都要有野草精神——永不放弃,永不后退。我们全体一线人员将以过硬的技能,饱满的工作热情,全心全意的服务精神迎接新的挑战。

让我们携手共进,共创tcl(美)好的明天。

我的演讲结束,谢谢大家。

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天渐渐灰暗了起来,夜色越来越明显。窗外的白桦树叶也不听使唤地被风摇曳着,分不清树叶的方向,它究竟是向东还是西,是靠向我还是靠向他。我多想祈求肆无忌惮的风,风呀,你能不能暂时的停下来,让我看看树叶的方向,看看它是不是像我想象那样,看看它是不是也有自己的主张。

夏季的清晨,鸟儿展开羽翼带着不含羞涩的眼神在树枝前对嘴,他们的就像闹钟一样敲醒了昏睡的人,又要走上那漫无目且周而复始的路;夏季的午后,刚换了新肢的青蛙在水塘边没完没了地唱着沉醉的歌,始终没有感觉自己太累,没意识到所做所为是对还是错;夏季的夜里,一股又一股凉风吹向了我的发梢,烦躁的心静了下来,我想起了远方的你,显得有些辗转反侧难以入睡,你的身影便在我的脑海里浮浮沉沉。好想亲口向你问一句:亲爱的,你还好吗?

总会梦到你的面容,总会听到碎言碎语,总会想着你的身影。

是你的那一副时而冷若冰霜、时而和蔼可亲的面容,深藏在了我的心中,成了我一生中的永恒。都说时间可以改变一切、可以淡忘一切,而你的面容却在我脑中挥之不去。或许是日有所思夜有所梦吧,不管是在寒风萧萧、或是春雨绵绵、或是月挂树梢的夜里,你总会在或暗或明或静或闹的夜空穿过那扇窗,擦过窗棂投入我的梦香,梦里总会看到你那天真无邪的笑脸。那一双迷人的眼睛,眼眸下的清澈,好像一枉清水,看不出点滴的忧虑。明亮的眼睛就像天上的星星,照耀着我的心扉;清澈的眼睛就像一对圆镜,照出了我的身影。我多想,追随着那对星星,照亮着我的一生;我多想,我的身影一直映入你的眼帘,一直随着你的眼球走动。再看看你的眉梢,像用梳子理过一样,那么的齐整,从眉梢中看到了那晶莹剔透的肌肤、白里透红的眼眸,让我始终难以忘记。更特别的是你眼旁的那一颗小黑痔,在那一双眼睛的衬托之下是多么的美。与世无争的你,总是留着斜刘海,刘海在眉梢上面轻轻划过,每当在你笑的时候刘海也轻轻的抖动着。每当看到你那副面容是多么的幸福呀。

是太多的言语,让我想想得太多太多,迷失了自己前进的方向,总感觉到自己一直处于灯火阑珊的十字路口边,难以选择自己的路。我多想,多想听听你的声音,多想我的耳旁有你或多或少的言语,多想看看你嘴唇一张一合的样子。亲爱的你,你是否能给予我一个完美的答复呢?是否能让我不在十字路口徘徊,能否陪我走过这一段难以抉择的人生路,只要是你指引的方向,有你的陪伴,哪怕是错、哪怕是一条不通的胡同,我也会毫不后悔的选择。因为有你,只

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尊敬的公司领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

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