医院轮转工作总结

土地流转工作总结本文作者：张天宝 原创投稿 方塘乡土地流转工作总结 我乡土地流转工作在乡党委政府高度重视和领导下取得一点成绩，流转的一方摆脱土地的纠缠，放手从事二、三产业，租赁的一方发挥自己一技之长，使土地效益得到更大发挥。我们的主要做法是： 一、 领导重视 机构健全 乡专门成立了土地流转工作领导小组，乡长亲自挂帅任组长，整合林业、农经等部门组成土地流转服务站，各村都有土地流转工作信息员。 二、规范有序 尊重农民意愿 20xx年上坦村老村主任周世才、阚国松，不忍心看到那么多水田被抛荒，他一家一户走访摸底，在不改变土地用途的前提下，把这些别人暂时不愿种植的抛荒田集中承包起来，培植经济林树苗红豆彬，合同一定五年，即使在五年内，只要农民愿意再种，他随时退还给农民。大大减少了农田抛荒的现象。 双村村原马村四组周家林在上海打工多年，积累一定资金后回乡开展大棚蔬菜种植，效益比在外打工强。我们也不搞一刀切，不搞形式化，乡土地流转服务部门引导其双方鉴定统一的标准土地流转让合同，并备案。 三、几点建议 土地流转工作一是要尊重农民意愿，二是要符和流转条件，三是合同要规范合法。只有当一部分农民从事二、三产业有一定固定收入，不再依赖土地收入作为生活来源并且愿意把土地流转给其他人使用，同时还要有人愿意接收流转的土地，那么乡村土地流转服务部门才能参与引导，提供服务，不是简单的下达多少任务就能实现的。 再就是，政府应该对土地流转大户给予物质、资金奖励并协调银行给予资金贷款帮扶。 四、参考交流 我没有到浙江义乌考察过，但据我了解，在浙江义乌的新乐村里，已经没有人和“日出而作，日落而息”的耕种生活有关了。土地流转改变了他们的生活轨迹。 这里是浙江义乌市最旱开展农村土地流转试点的一个地方，在1998年即确定了“在明确土地集体所有权、稳定农户承包权的前提下，搞活土地使用权，并严格控制农用土地流转用途”。 20xx年义乌市出台政策，专门安排1000万资金对连片流转土地50亩以上，流转期限5年以上，给予流出户每亩200元的资金补助，同时，给予所属乡、村每亩60元的工作经费。 20xx年义乌市政府又推出土地流转养老保险政策，将土地承包经营权的流转与农民的养老保险挂钩。只要按规定流转了土地的农民，就可以在缴纳一笔费用之后，享受每月固定金额养老金发放。通过土地流转，让广大农户从分散的 查看更多>>>

幼儿教导不合于小学中学教导，孩子年纪小，自控才能还很差，我们既要做孩子的导师又要做孩子的同伙。要善于与孩子交换可以或许发明并尊敬孩子的设法主意，做到换位思虑，大年夜孩子兴趣出发，保护孩子的好奇心。作为小班师长教师，每年新生入园，不少孩子都邑哭闹不止，为了让孩子尽快适应幼儿园的生活和进修，让他尽快熟悉并爱好上幼儿园，同时也让家长宁神分开幼儿园安心工作，解决幼儿的┞封种分别焦炙便成了一项重要并重要工作，我会预备些安慰童心的小食物和小玩具，建立典范榜样，以点带面，积极表扬与随时鼓励相结合，使每个孩子都能融入到幼儿园的生活中来。

大年夜家上午好！

各位引导，各位同事:

幼儿教导是一个塑造的过程，即让孩子养成优胜的习惯。在往后的工作中我要大年夜大年夜处着眼，细微处入手，制订循序渐进的目标，明白规出场做同一请求，逐渐让孩子养成优胜的生活进修习惯。起首应进步幼儿的自理才能，使其身心健康成长，包含进餐，睡觉，干净，穿衣穿鞋……第二，开展教导教授教化，加强幼儿的根本本质，包含倾听才能，合作意识，加强孩子间的友情，成长摸索精力和进修的兴趣。别的，在以上工作开展的同时，幼儿安然也是重中之重，家长把孩子交给我们是对我们的晚大年夜信赖，我们必定起首确保孩子的安然，大年夜晨检到进餐到教室晃荡等各个方面。最后，幼儿教导离不开家长的辛苦赞助家园合作，确保培养的一致性，我要经常与孩子家长交换沟通，懂得每个孩子的生活习惯，因材施教，这也便于产生问题时与家长一路妥当解决。

总之，我认为幼师是一个神圣的职业，尽管有时也会认为苦，累，但跟孩子们带给我们的那些高兴快活暖和比起来，真的算不了什么。幼师也是一个须要奉献的职业，我们要时刻保持着真心，爱心，耐烦和细心，才能把工作做好！信赖只要我们每一天都能微笑着给孩子最好的，他们必定会健康快活成长，我们的工作也会一天比一天进步。

想想这几年我的幼师过程，也是大年夜最初的懵懂，重要到了今天的自负，游刃有余。说实袈溱的要想成为一名优良的幼儿园师长教师真的不轻易。我们承担着育人最初的重担。幼儿园的孩子就像一张张白纸，他们的将来会是什么样的画卷与最开端的┞封几笔有很大年夜关系，所以幼儿园师长教师的引导教导很重要，我们要用本身的义务心和爱心呵护孩子们快活健康成长！

我是来自小三班的……我在山化幼儿园工作有四年半了，再过几天我即将分开这里。很高兴

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各位领导，各位同事:

大家上午好！

我是来自小三班的……我在山化幼儿园工作有四年半了，再过几天我即将离开这里。很高兴也很荣幸能在这最后的日子里有这么个机会和大家一起交流学习幼儿教育心得体会。

想想这几年我的幼师历程，也是从最初的懵懂，紧张到了今天的自信，游刃有余。说实在的要想成为一名优秀的幼儿园老师真的不容易。我们承担着育人最初的重担。幼儿园的孩子就像一张张白纸，他们的将来会是什么样的画卷与最开始的这几笔有很大关系，所以幼儿园老师的引导教育很重要，我们要用自己的责任心和爱心呵护孩子们快乐健康成长！

幼儿教育不同于小学中学教育，孩子年龄小，自控能力还很差，我们既要做孩子的导师又要做孩子的朋友。要善于与孩子交流能够发现并尊重孩子的想法，做到换位思考，从孩子兴趣出发，保护孩子的好奇心。作为小班老师，每年新生入园，不少孩子都会哭闹不止，为了让孩子尽快适应幼儿园的生活和学习，让他尽快熟悉并喜欢上幼儿园，同时也让家长放心离开幼儿园安心工作，解决幼儿的这种分离焦虑便成了一项首要并重要工作，我会准备些安慰童心的小食品和小玩具，树立典型榜样，以点带面，积极表扬与随时鼓励相结合，使每个孩子都能融入到幼儿园的生活中来。

幼儿教育是一个塑造的过程，即让孩子养成良好的习惯。在今后的工作中我要从大处着眼，细微处入手，制定循序渐进的目标，明确规则并做统一要求，逐渐让孩子养成良好的生活学习习惯。首先应提高幼儿的自理能力，使其身心健康成长，包括进餐，睡觉，清洁，穿衣穿鞋……第二，开展教育教学，增强幼儿的基本素质，包括倾听能力，合作意识，增强孩子间的友谊，发展探索精神和学习的兴趣。另外，在以上工作开展的同时，幼儿安全也是重中之重，家长把孩子交给我们是对我们的莫大信任，我们一定首先确保孩子的安全，从晨检到进餐到课堂活动等各个方面。最后，幼儿教育离不开家长的辛勤帮助家园合作，确保培养的一致性，我要经常与孩子家长交流沟通，了解每个孩子的生活习性，因材施教，这也便于发生问题时与家长一起妥善解决。

总之，我觉得幼师是一个神圣的职业，尽管偶尔也会觉得苦，累，但跟孩子们带给我们的那些开心快乐温暖比起来，真的算不了什么。幼师也是一个需要奉献的职业，我们要时刻保持着真心，爱心，耐心和细心，才能把工作做好！相信只要我们每一天都能微笑着给孩子最好的，他们一定会健康快乐成长，我们的工作也会一天比一天进步。

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1、增强 组织领导，落实工作责任

区委、区政府始终把劳务输转和就业再就业工作列入重要议事日程，纳入经济成长 总体筹划 ，实时 支配 ，专题研究步署，同各乡镇、街办、两个职专都签订了xx年劳务输转和就业工作目标责任书，靠实了工作责任。依照 省市文件精力 ，结合 目前我区实际情况，区委、区政府又制订出台了《关于进一步增强 劳务输转工作加快 劳务经济成长 的意见》，明确了我区往后 劳务工作总体目标任务及各项工作方法。目前，我区已树立 了以区就业办事 局为中心，23个街办社区劳动保障事务所站及7个乡镇劳务工作站为依托，8家民办职介所为弥补 ，以陇东职专、**职专及35家职业技能 培训学校为阵地，以省劳务办驻上海、广州等年夜 中城市设立的做事 处为安顿 点所组成 笼罩 城乡的就业办事 工作组织体系，在全区各乡镇行政村聘用了97名兼职劳务工作信息员。还树立 了月汇总、季报告请示 制度，对就业和劳务工作目标任务完成情况进行按期 统计、汇总，并严格依照 工作目标责任制兑现奖惩，逐步形成了级级靠责任、层层抓落实的工作新格局 。

2、打造办事 平台，完善办事 职能

3、立异 工作思路，成立灵活 车辆关照 队

由区政法委牵头，区人劳局、就业办事 局积极配合，选聘的50名年夜 龄下岗失业人员经培训后已上岗对**城区灵活 车辆停放实行统一治理 ，进一步协助理顺城区交通秩序，维护优越 的城市形象。关照 队员工资除每月领取公益性岗亭 补贴 225元外，还可从停车费 中按比例提成，月工资高于320元。队员由市公安局**分局城交队配发标记 袖章，并负责日常治理 。

4、成长 民营经济，增加就业岗亭

成长 经济是解决就业的根本 前途 ，是带动就业，扩年夜 再就业的源泉。我区把成长 民营经济和第三家当 作为扩年夜 就业的重要方法来抓，积极成长 现代物流业、家政办事 、信息办事 业、房地产、通讯业等新兴办事 业，同时区上依照 政治平等、政策公平 、依法保障、撒手 成长 的方针,勉励 和引导民营资本全面进入各个行业和领域，培养壮年夜 民营经济带头人军队,勉励 民营经济介入 国有企业改制,使金塬公司、百佳超市、陇运三力快客公司等一年夜 批民营企业迅速成长 壮年夜 。全区通过成长 第三家当 、民营经济增加648个新的就业岗亭 。

　

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工作总结（医院）

20xx年工作总结（医院） 　20xx年在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，加强执政能力建设，以创建群众满意医院为契机，树立和落实科学的发展观，推动了我院物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。回顾一年，主要做了以下几个方面的工作： 一、工作重心?创建满意医院 今年年初，省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动，我院以此作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出成效，以百倍的努力，交一份千分的答卷。 1、领导重视，健全机构。为切实搞好创建活动，我院成立了以院长为组长的创建活动领导小组，其他领导及职能科室主任为成员，由一位分管业务的副院长主要负责创建工作，专门设立了创建办公室，抽调了6位同志到创建办，主要抓创建工作。组建了8个督查组，每个院领导负责1个组，形成了3级网络：个人、科室、院级创建网络。今年4月份开展创建活动以来，先后23次召开院长办公会议研究创建活动工作，找出差距，制订措施，落实责任，改进工作。 2、层层动员，全员参与。省卫生厅创建活动通知下发后，我院立即拟定了实施方案，同时分期分批进行宣传动员，4月5日召开了全院中层干部动员大会，4月19日-4月21日分5个片利用晚上的时间召开职工动员大会，确保了100的教育动员率，12月6、7日再次动员。同时层层签定责任状，科员与科主任签定责任状，版权所有科主任与院长签定责任状，做到千斤重担人人挑，人人有指标，个个有责任。 3、广泛宣传，营造氛围。在医院大门口醒目位置制作了“实践三个代表、创建群众满意医院”的巨幅宣传栏，把创建活动置于群众的监督之下，创建办还定期编印督查简报，同时还利用院讯等形式进行广泛宣传，为创建活动营造了一个良好的氛围。学习动员后，各科室纷纷递交了决心书，坚定地表达了创建群众满意医院、做诚信医生、树立医务人员新形象的决心，护理部向全院护士发出了“塑造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书，院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的演讲比赛。 创建群众满意医院活动取得了“医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转、医疗费用明显控制”的效果，达到了群众满意、医院发展的双赢目标。1月-11月与去年同期相比，住院病人增加了16.18，门诊病人增加了4，固定资产增 查看更多>>>

在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，××××年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务，并通过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠定了良好的基础，现将主要工作总结如下：

一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。

所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础；支部工作目标合同，是完成各项任务的保证；全省的防痨工作，则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点；而开展的“项目”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。

1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。

今年结防所党、政、工、团组织团结协作，保持结防所的稳定，并且把全省防痨工作当作我所的重要任务来抓。领导积极带头，工作不分份内份外，只要对全省结防工作有益，对控制我省结核病疫情有利，都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会精神的学习，全所干部职工进一步充分认识到了控制我省结核病疫情的重要性，增强了紧迫感。所领导与业务科室同志一道，深入基层了解情况，齐心协力，促进基层防痨工作的开展。全年所领导和业务人员共下基层工作×××天，其中所党政领导下基层××天。在各级领导的带动下，同志们不辞辛苦，不计较个人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，积极宣传党的政策和防治结核病的知识，所到之处，尽可能帮助基层解决专业技术上的问题，帮助基层出主意想办法，及时将各地的结防工作开展情况和疫情态势汇总进行分析，并反馈到卫生主管部门和卫生部结核病控制中心，为卫生主管部门及行政领导决策提供了可靠的依据。领导和专家们一起，了解情况，分析疫情，制定解决的方法，使我省结核病防治工作不断发展。

2、抓“项目”试点，奠定基础，提高我省结防水平。

我省结核病疫情严重，而结防力量和基础较为薄弱。《卫生部加强与促进结核病控制项目》是一条低投入、高效益、促进地方结防工作开展的有效途径。

我省××××年被卫生部列为“项目”省，并确定先在××、××、××、××、××、××县进行试点，从××××年×月启动以来，在卫生厅的领导下，在所全体项目工作人员以及基层各级项目工作人员的共同努力下，今年×月已结束一个周期，并完成考核工作，×个县完成项目管理病人×××例，较卫生部要求的×××例超出××例

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规范流转市场 搞活农村经济 ——罗田县xx农村土地承包经营权流转工作总结 近年来，我们按照省、市和县委、县政府区域化布局、规模化生产、产业化经营、社会化服务和做大规模、做优品质、做强品牌的现代农业发展要求，坚持把推进土地流转，实现主导产业规模经营作为推进“三农”工作和建设社会主义新农村的有力抓手，创新机制，积极借鉴，试点先行，严格程序，强化监管，采用灵活多样的形式，大力开展土地流转工作，取得了较为明显成效。一、土地流转的基本情况我县农村实行家庭承包经营的农户13.5万户，承包耕地面积36.08万亩。据统计，截止今年12月底，全县土地流转面积达3.6 万亩，涉及农户1.2万户，分别占承包面积的10 %和承包户数的９ %。其中已签订流转合同的0.5万户， 1.8万亩，分别占流转农户数和面积的 42%和50 %。农户自发流转面积达 1.8万亩，涉及农户0.7万户，分别占流转面积和农户数的50 %和58 %。全县实现规模经营的面积达 2.4万亩，占家庭土地承包总面积的7%。全县部分乡镇已建成土地流转服务中心和土地纠纷调解委员会,部分村建成了村级土地流转服务中心和调解中心,逐步形成了县、乡、村三级土地流转服务和土地纠纷调解仲裁体系。二、促进土地流转工作的基本作法在促进农村土地流转工作中，我县确定了农村土地流转的基本思路：以发展为主题，以经济效益为中心，培植龙头企业；依靠经营体制和机制创新，调整优化农业农村经济结构，增加农民收入。在流转原则上，坚持维护农村集体土地所有权，长期稳定农户承包权，依法流转使用权。在流转目标上，依靠各方面的优势组合，实施耕地规模集约经营，发展优质高产高效农业。积极开发非耕地和低效益地，发展特色农业、生态农业和可持续农业，满足人们不断增长的物质文化生活需要。在流转方向上，依靠科技成果转化和实用新技术运用，着力市场信息、资金、劳力和先进管理经验有效对接，建设一批有特色、有优势、科技含量高、市场前景好、辐射带动能力强的商品生产基地和现代农业示范区。在流转方式上，坚持农民与业主自主选择。具体作法是：（一）领导重视，措施得力。针对过去我县农村土地流转存在自发、不规范、流转困难等问题，县委、县政府高度重视，重点抓了三个方面的工作：一是召开会议，广泛宣传。近几年来，县委、县政府多次召开促进土地流转工作会议，专题部署，并通过各种场合，将国家的土地流转政策宣传到千家万

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20xx年，在院领导和上级主管部门的正确领导下，继续深入开展“三好一满意”和创建平安医院活动及优质护理服务工作，认真贯彻执行国家卫生部《爱婴医院管理监督指南》，院领导高度重视爱婴医院工作，加大了对爱婴医院的监管力度，加强规范管理，进一步提高爱婴医院产科质量，降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全，把巩固爱婴医院工作与医疗工作相结合，现将工作总结如下：

一、取得的成绩

（一）领导重视，组织健全

1、落实爱婴医院工作长效管理机制，使爱婴医院工作制度化、规范化。

2、院领导班子重视爱婴医院工作，今年以来，把爱婴医院工作与医院的中心工作相结合，狠抓爱婴医院管理工作，使巩固爱婴医院母乳喂养工作得到长足的发展。

（二）加强学习，提高认识

院领导班子和爱婴医院管理领导小组成员认真学习《爱婴医院监督管理指南》和《爱婴医院母乳喂养工作规范》，明确妇幼保健机构自身肩负的责任；明确自身发展的广泛深远的影响；明确推进民族素质提高的促进作用。

（三）全员动员，提升意识

通过中层干部会、全院职工大会、专题工作研讨会宣传妇幼保健院自身肩负的社会责任，把“三好一满意”活动和优质护理服务工作有机的结合起来，有力的推进爱婴医院工作。

2、正确指导产妇母乳喂养技巧，现场检查未发现产妇有乳头皲裂、乳房肿胀的现象，母婴同室未发现奶瓶、奶嘴现象。

3、对产妇进行按需哺乳重要性的培训，教会母亲识别新生儿饥饿时的表现，更好的进行母乳喂养。

（四）依法执业，规范管理

1、使用《孕产期保健手册》和《儿童保健手册》率100%，使用《妇幼卫生信息管理系统》对高危孕产妇进行早期筛查和跟踪管理。

2、严格按卫生部、公安部有关《出生医学证明》管理规定，依法使用《出生医学证明管理软件》做好管理与发放。

二、存在问题

（一）产、儿科部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺。

（二）新生儿科配奶间设施不够完善、设计不够合理。

三、整改措施

（一）加强对新上岗医护人员爱婴医院知识培训工作，强化学习的重要性，提高爱婴医院母乳喂养技能。

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说起我们的儿科，过去大家的印象恐怕多是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟”。由于诸多原因，我们儿科在1999年前是医院出了名的差科室，累科室，特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患矛盾的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定，总想有一日能跳出儿科这个火坑。1999年我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任重大，我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满意的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了改变儿科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。下面我就介绍一下我科几年来的变化。

一、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色专科

针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求，我们在99年在全市各大医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有26周，体重仅850克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。从xx年至现在新生儿危重病人抢救数百例，抢救治愈率高达95%以上，新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平。

1999年11月份，我参加了湖南省第一期小儿脑瘫康复诊断治疗学习班，在学习的过程中我亲眼目睹了无数的小儿脑瘫的患儿不能说话及站立行走，病人终生痛苦，成为社会和家庭沉重的负担，对我震动很大，我当时想为什么不能够早期发现、早诊断、早治疗，使患儿变成一个完全健康的小孩呢？给社会和家庭减轻负担，带来幸福。同时我也深刻地感受到这是我们的责任，也是我们儿科发展的空间。凭着责任感和这个难得的机遇，我从学习班归来后，立即组织儿科的医务人员开展了这一科研项目的探索，我们查阅了大量的资料，开展了以《高危儿的随访与超早期诊治脑瘫》为课题的研究，从出生

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医院办工作总结

20xx年,我们经历了大悲（天灾、地灾、雪灾、突发事件）与大喜（改革开放三十年和奥运会的胜利召开）的洗礼，院办公室的全体同仁以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，一心一意谋创新，强管理，抓重点，保安全。现将办公室08年工作总结如下：

一、基本情况：目前科室有在编职工00人，聘用制员工000人，回聘员工00人。其中办公室000人，档案室000人，收发室00人，汽车组000人。科室1人xx医协的优秀信息员。结合实际工作搞调研，结合5·12地震和办公室工作写撰写论文cc篇，发表cc篇。科室荣获医院的抗震救灾先进集体，vv同志荣获医院及卫生局、人事局表彰的抗震救灾先进个人。小小说vvvv获迎春书法、美术、摄影、征文活动文学类v等奖，《我们的生活bbb》获“改革在我身边”征文活动j等奖，“大爱无疆”抗震救灾感言“大爱无疆”抗震救灾感言优胜奖。

全科上下工作认真、踏实、灵活、谦虚谨慎，爱岗敬业，很好地协调了职能科室之间、职能科室与临床之间关系，同志之间团结，不管是上传下达、应急检查，接待、还是车辆派出等方面，表现出了科室的凝聚力和战斗力。工作兢兢业业、任劳任怨，吃苦在前，不计较个人得失，每天提前几分钟上班，推后几分钟下班,时常中午加班，较好地履行了岗位职责。

二、思想动态

一年来，全科积极参加政治学习和相关会议和各种培训，和党中央保了高度的一致，努力践行“三个代表”，具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，关心国家大事虚心接受领导和同事提出的宝贵意见，办事不推不拖，努力为职工和病员服好务。

三、全科一年来所做的工作

1、完成了文件收发登记、转递、传阅、摧办、归档等工作，收发文件无遗失。一年来收文1余份,网上收文2余份,传阅文件4 余份，分发文件2个、7份，外送文件1次5份, 收发传真件8余份,编文号2个，制作上行文1个。完成了20xx年的年终总结，20xx年的年度计划，20xx年的半年总结，医院信访工作总结，医学会会员单位总结，完成卫生局下达目标任务的分解、考核、自查、汇报等。

2、完成办公会1次，院周会4次、晨会3余次、协调会1次、院领导例会7余次记录工作。收集整理每周院周会通报材料等会前准备工作，制作幻灯4个。完成院领导例会的记录整理7余次。组织召开协调会1次，联系科1次。

3、整理院内发生的大事1次，保存了电

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