研发人员自我评价简短范文

尊敬的领导:

我于20xx年3月29日成为公司的试用员工,迄今为止已满两个月的试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一位,初到公司,自己曾担心该如何适应这新的环境,并好好的工作。但经过几天,在公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化中,让我的思想发生了转变,并且也慢慢的适应了自己从原本的学生到现在的职员角色的转变。

在研发中心的工作中,我一直严格要求自己,认真并且及时的做好自己接下的每一项任务,同时在某些不清楚的问题上虚心的向同事学习和请教,不断提高和充实自己,希望自己能早日独当一面,更好的发挥出自己的价值。当然,对于刚入职并且新接手一个项目时,难免会出现一些小差错需要同事的指正,这也让我懂得在处理各种问题时要考虑的更全面。在此,我要感谢部门同事对我的指导与帮助。

经过这两个月的试用下来,我认为我已经能够独立并且及时的完成上级安排下来的任务。当然,并不能因为这点小成就就自满,因为自己还有许多地方还要学习的,就比如自己的团队协作能力等等所以这也使我更加迫切的想要以一名正式员工的身份在这里工作,通过自己的奋斗体现自己的人生价值。

因此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现自己理想和体现自己人生价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的工作热情去对待自己做的每一件事,为公司创造价值,成为公司需要的人,和公司一起成长。

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尊敬的领导:

我自20xx年10月15日到贵公司上班以来,根据公司的安排和需要于研发部就职,主要负责样品的调制和制作。在公司领导和同事们的热心帮助下取得了很大进步。现将工作情况总结如下:

1、首先在工作中时刻严格要求自己,按时上下班,能严格遵守公司的各项规章制度。

2、对工作认真刻苦,有责任心,能积极的配合领导和同事的工作,并能够在规定时间内出色的完成任务,尽量做到让领导和自己都满意。

3、虽然在工作的预见性和创新上还尚不足,但是经过试用期积极、主动的学习和公司的领带下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

4、 来到这里工作,我最大的收获是敬业精神、让自己从思想得到了很大的提高,明白了企业的美好明天要靠大家共同的努力。我相信我一定会做好工作,成为贵公司优秀的一员,为贵公司贡献自己的力量。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,我会珍惜这次机会,我会竭尽全力,恳请领导予以批准。

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篇一:研发文员工作总结 转眼20xx年上半年已经过去,在这半年里,公司在各方面都呈现出了蓬勃发展的势头。与此同时,技术质量部始终把产品质量放在首位,具体情况如下: 1、为了适应企业发展的需要,市场的变化,技术质量部修改了“***”企业标准,并通过审核,现已应用与新的标签中。 2、对进厂原辅材料的验收。在这半年中,技术质量部严格按公司新制定的文件执行,不合格品坚决予以拒收,合格品仔细检查其合格率,基本上将各车间常用的辅料损耗控制在扣除数的范围内。 3、对公司现有的条形码进行全面审查,并对新办理的条码进行申请、备案。同时应上海销售商的需求,将“**干红葡萄酒”和“***干红葡萄酒”的条形码相关信息输入到“gds”中,以适应当地的需求。 4、随着葡萄酒市场的变化,消费者对葡萄酒的理解程度也发生着相应变化,根据这一变化,按照公司领导和顾客的要求,进行反复试验、品尝,新开发“***等葡萄酒等产品,丰富了市场,满足了不同消费者的需求。 5、在包装车间生产期间,技术质量部人员不分节假日轮流长期坚守灌装现场。在工作现场,质检人员仔细查看各生产环节,杜绝一切细菌进入的可能性,并随时检查原辅料的使用情况,发现不合格或不安全隐患时及时加以解决。 6、化验人员每半月到一个月对酿造车间里所有罐的酒进行一次检测,以便观测酒的变化状况;每季度对所有酒进行全项分析。对车间新调的酒如:***干白、***干红、***葡萄酒及时进行检测,为车间的生产提供了方便。同时,检验人员对生产的每一批酒都及时地做全项分析,为生产提供了可靠保障,并每天对灌装酒及其它环节做微生物检验。 7、为了使检验、化验数据准确无误,本部门制定了相应的自校规程,并对现有的仪器、器皿进行自校。 8、为了保证葡萄酒的质量,除了车间严格的监控外,还每月至少1次检查库存原酒状况。对于出厂的成品酒,不管数量的多少,全部进行检查,不合格品坚决不予出库,然后再对这些酒进行检验、提出、落实,确保成品酒出厂率达到100%。 9、技术质量部在工作中积极响应总公司的要求,为了便于“质量一体化”的顺利实施,本部对其进行了认真的学习,并就其相关文件进行讨论,为今后的工作打下了良好的基础。 10、为了丰富员工的生活,总公司举办了“篮球比赛”和“拔河比赛”,本部门积极响应,为公司争取了好的成绩。 11、为降低生产成 查看更多>>>

尊敬的经理:

你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。

辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。

不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多,有一两个人便可以了,甚至我可以说,凭**的实力,有他一个人便可以了(不包括notes人员),其它之人,实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事,而且还要无功受禄,不知道别人怎样,但这样的环境不是我所能接受的。

公司并不是一个特别富裕的公司,我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪费,这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分,在这个月我把公司网站给做完了以后,我便成了个“多余”的人,因为我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职,公司也应该辞退我,没有必要花几千块养一个闲人,况且程序员的工资还不低。

我辞职的第二个原因,是我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。

我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。

同时,我必定严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。

谨此希望公司能批准我的辞职。

此致

敬礼!

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尊敬我的董事长:

您好!首先对我的辞职感到很抱歉,特别是在公司最需要用人的时候提出辞职。

在公司的工资不低,可以达到研发人员所需求的工资,然而每天十多个小时的工作,又没能休息日,确实让我受不了了。说真的,我现在连谈恋爱的时间都没有,我的世界里只有工作没有其他了,我想改变一下这种生活方式。在公司一年多的时间里我学会了很多东西,具备了一定的研发能力,很感谢公司给予了我这些,但是我提到的问题我知道这是无法解决的,所以我只能选择离开。

希望公司今后蒸蒸日上,再创佳绩,在我离辞职的这段时间我会做好交接工作的。希望董事长能够批准我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人:xx

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尊敬的领导:

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在国产化部开二组所担任的职位以及所负责的工作。

我考虑在此辞职信递交后的1个月后离开公司。在此之前,我会将目前我所负责的所有工作交接清楚。我非常重视我在国产化部工作的这段经历,也很荣幸成为国产化部开二组的一员。我相信在国产化部工作的这段工作和学习的经历,将为我今后的职业发展带非常大的受益。

再次感谢一直以来领导和同事在工作中对我的关心、支持和帮助,并祝公司事业日益欣荣!

以上呈请核准。

此致

敬礼!

辞职人: 欢迎大家继续欣赏更多的辞职报告: 公司客服人员的辞职报告 两年的员工辞职报告范文 前台部接待处员工辞职报告 研究科技人员的辞职报告范文

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历史上绝大多数将帅,只有拥兵者众才能一展风采。失去了兵权和可驱策的部属,那些为人称道的勇气与能力便像冰雪一般消融,他们本人也像流星陨落一样迅速暗淡。......对这样的老兵来说,军事家、政治家、战略家、战术家,都不是桂冠。只有枕戈待旦的军人是桂冠。勋章可以褪色,将星也会消磨,一个真正军人在和平年代颇具悲壮且特别珍贵的爱军尚武精神,金子一般万世长存。......在这样的军人面前,不管你懂不懂军事、是不是军人,都会明白:国家安全应该托付给这样的人。摘自《那顶耀眼的军人桂冠》

偶然读到金将军评价粟裕大将的文章,不仅感慨万分,同时也令我一下子解开了很多疑惑:什么才是职业素质、为什么工作耗尽时间却收获了了、为什么很多人时常感慨职业枯竭、遇到了天花板;同时心里又在暗自思量,即使我拥有和粟裕将军同样的时代背景与建功立业的伟大机遇,我是否能够义无反顾的付出,永远做一名枕戈待旦的军人:这意味着同时也失去了很多。

我经历过很多研发管理体系建立和优化咨询项目的实施过程,每当了解企业现状时,我总是花些心思关注一下企业里研发人员的心态和期望,尽管期间很多内容无法直接体现在调研报告里,甚至与咨询顾问提供的解决方案毫无关系。我之所以关注这个方面,是因为我曾经是一名不起眼的研发工程师,当时也曾对自己的职业生涯抱有憧憬,但是却又被现实撞得支离破碎。因此,有些怀旧,又有些共鸣吧!

在我看来,研发人员其实是很矛盾的一群人:骨子里对自己技能所长津津乐道,渴望得到认同,但是却又无奈技术不断推陈出新,需要天天追逐新东西,否则一不留神就被新员工赶上了(其实自己又何尝不是新出炉的次新员工);研发人员擅长理性思维和数学建模,自然而然的将这种思路带进了充满不确定的现实,一位资深工程师曾经问我达到怎样的标准,考评成绩可以得到a?,殊不知考评标准这东西实在称不上标准;他们羞于在利益上斤斤计较,却无时不在思量如何使自己的身价不缩水;有时憧憬得心比天高,有时却又感叹命比纸薄。好比李白诗中所说;危楼高百尺,手可摘星辰。不敢高声语,恐惊天上人。

合格的研发人员具备某些特定的素质,这使得他们很容易被区分出来,但是这需要一些时间,这些素质包括成就导向、思维能力、合作精神、坚韧性、主动性,以及学习能力。尤其需要说说主动性,一般人会认为我只要将分配下来的任务保质保量做好就是优秀员工了,主动性有什么意义?要知道目前我们所效力的企业多半管理

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尊敬的领导:

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在国产化部开二组所担任的职位以及所负责的工作。

我考虑在此辞职信递交后的1个月后离开公司。在此之前,我会将目前我所负责的所有工作交接清楚。我非常重视我在国产化部工作的这段经历,也很荣幸成为国产化部开二组的一员。我相信在国产化部工作的这段工作和学习的经历,将为我今后的职业发展带非常大的受益。

再次感谢一直以来领导和同事在工作中对我的关心、支持和帮助,并祝公司事业日益欣荣!

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的一切依然是过往的真实,现在的真实。

有哭有笑。

生命的悲喜剧不是由我们所能掌控。我们的所有,只是上帝眼中的杂剧。长短,快慢。一切,如风吹过水面,或轻柔或澎湃。对白,如梦呓,唱响着黎明,喧扰着黄昏,浸染着月色。一切,不过如此。

若哭,当是灵魂无所逃避,无所寄托。

眼泪滑下,心亦沉沦。

那长空的雁叫,是那人字的放逐,在秋日的血色残阳寻着归家的路。

路在何方?

心路无涯。

生命的翅膀承载着太多的希望,生命的残缺注定了太多的绝望。

一羽残翼旋转在风中,是无力的流浪还是无心的反抗?

遥远的地平线可是坠落后有着尘埃的埋葬?

若笑,当是心尚未死去,尚未沉沦。

火焰跳跃,燃烧激情。

春风里的呼唤,是花的娇媚,在月圆的如水温柔中沉迷真实的拥有。

把酒当歌。

人生几何?

微醺微醉后的凝视交织着爱与情,且伴风啸的豪气呐喊着天堂的声音。

此时,也当有泪。泪入心扉。

生命的泪凝聚着前生后世的等待,在会心的笑中映着今生的容颜。

人生如梦还是梦如人生?

庄周化蝶还是蝶本庄周?

那超然那脱俗是传说中的极至还是想象中的完美,不知,也无从知晓。

在每个梦醒后的张望中,可曾看透黑夜的心,可曾看到黑暗后那待晓的黎明?

还有那近乎窒息的感觉,是梦中的温暖还是梦魇的延续?

在没有答案的黑暗中,我们还是继续着真实的人生。

人生,本如一张纸。

空白而单纯。

我们用着自己的经历,留下了斑驳的烙印。

血色的红,泪痕的透明,尘土的灰,背影的朦胧,记忆的斑斓,还有那春夏秋冬的轮回,让我们的经历终成那多彩的人生。眼泪无法洗去悲伤,叹息不会褪尽欣喜。我们的人生经历本就是自己导演的一场悲喜剧,在落幕的刹那,才发现观众早已经走尽,我们只是真实而孤单的我们。

闭上眼睛。

默默的用心聆听着生命的声音。

滴答滴答的时钟,一如我们扑通扑通的心跳,低沉而缓慢。

遥远的风,带来了幽幽的香味。

接近,闭着眼睛以心接近。

在路的尽头,脚步踏出。

地狱还是天堂都不再重要。

所有的心,只在那生命的甘愿沉沦。,

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本人勤奋踏实,工作认真负责,自学能力强;性格开朗,容易与人相处,注重团队协作精神,且能承受较大压力。 注重专业基础学习和实践能力的培养,在校期间不仅做过多个课程设计暑假期间也去过单位实践过,对java编程和网站开发具有浓厚的兴趣。 做事塌实认真,能吃苦耐劳;学习能力强,可以很快的接受新事物;乐观,开朗,自信,善于与人交流,比较合群;务实,有主见。 认真负责的工作态度,积极开朗的生活心态,热情乐观的处世元原则,这是信心的表现,也是我的表现!注重实干的我,拥有自信的我,将是您更好的选择!

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