团区委创文工作总结3000字

一、以青少年事务社工队伍建设为重点，提高社区青少年工作水平 权益部在我区青少年社工队伍成立以后，在规范制度建设、强化社工理念、规范工作程序等方面为全体社工创造良好条件，进行有效指导，帮助我区青少年事务社工工作步入轨道。截止xx年5月30日，我区社区青少年总数从社工上岗前的2021人下降为1764人，共推荐面试740人次、成功推荐就业103人次、成功推荐学历培训96人次、成功推荐技能培训146人次。 1、以制度规范管理。为确保青少年事务社工工作规范、协调、有力地推进，权益部指导社工站制定了社工例会、信息通报、考核等多项青少年事务社工工作制度，明确了社工工作职责、工作内容和工作流程。此外，还结合我区的实际情况实行了片长责任制。将全区划分为东、中、西三个责任片，形成“站—片—点”的管理模式，推选专业素质高、工作能力强、经验丰富的社工担任片长，负责指导片内社工开展工作。片内实现资源共享，促进团队协作。 2、以培训提升水平。为帮助青少年社工更好地提高工作技巧、掌握专业工作方法，权益部积极开展业务培训活动，通过邀请市优秀青少年事务社工进行先进事迹宣讲和案例分享、组织全体社工到试点区学习工作方法和经验交流、不定期地举办专业辅导报告和法律法规讲座、举行xx-xx年度长宁青少年事务社工工作总结会等多种形式，努力提升我区青少年事务社工的工作水平。目前，全区15名青少年事务社工已有12名获得了助理社工师以上的资格。 3、以考核明确方向。为加快青少年事务社工队伍的专业化、职业化进程，客观真实地评价社工工作的状况及绩效，今年2月，权益部提出了“以考核明方向、找差距，以考核抓管理、促提升”的工作思路，在全市非试点区率先进行社工考核。组成了由专业督导、阳光中心、区预防办、团区委及街道（镇）团工委（团委）组成的考核小组，采取自评和联合评估相结合的方式，在听取社工个人总结和自评的基础上，对社工当场提问和点评。通过考核，帮助社工明确了工作方向和工作重点。 4、以宣传扩大影响。权益部加强与市、区媒体的联系，广泛宣传青少年事务社工工作，积极争取更多的社会关注和支持。《新民晚报》、《上海法治报》、《青年报》、《长宁时报》及长宁有线台等各级媒体都先后报道了我区的青少年事务社工工作情况。团区委也利用自身宣传平台，在《长宁团讯》和长宁青少年网站对社工工作进行了宣传。此外，权益部还指导社工站开展了两次户外宣传活动，

团区委上半年工作总结今年上半年，团区委在区委、团市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会和共青团十五大精神，按照区委、区政府下达的xx年经济和社会发展工作目标的要求，服务党政中心工作，服务青年成长成才，较好地完成了全年的重点工作目标。一、抓好团员青年思想道德建设一是加强学习宣传。按照中央《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，在团员青年、社区青少年中大力倡导社会公德，职业道德、家庭美德。在寒假中组织青少年开展“讲文明、树新风”和“道德新风进万家”活动。依托今年新建的北塘共青团网站，在网上团校中对全国“两会”、“中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”等内容进行宣传。开展好每月一次的中心组学习，做到一人中心发言，人人参与讨论，有记录有反馈。二是开展主题活动。在“五四”前夕开展了“心手相连、关爱未来”青年志愿者关爱社区未成年人结对活动。各基层团组织和青年志愿者集体采取结对帮扶的形式进社区关爱单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年人弱势群体。同时，还向向外来民工子弟学校江淮中学的团员青年献爱心，捐建团队活动，捐赠vcd、功放、收录机、文体活动器材和图书1300册，价值一万余元。二、抓好自身工作，服务大局、服务青年一是充分运用信息技术加强改进共青团工作，实现团内信息传递无纸化。“北塘共青团网站于3月5日正式开通运作，团区委还为全区直属团组织分配了统一的电子邮箱。二是深化“青年文明号”的创建工作。做好区级青年文明号的申报考核工作，推荐五爱小学、五爱实验幼儿园和北塘法院书记官处申报省级青年文明号，推荐刘潭房管所、后祁街小学、盛岸中心小学、伟达五金交电公司申报市级青年文明号。三是深化青年志愿者行动。全面推行青年志愿者注册制度，通过组织发动、社会招募、网上招募等多种形式，进一步加强志愿服务的组织、项目和机制建设，扩大青年志愿者总人数。在“三五”学雷锋月活动期间开展集中性大型志愿者现场服务活动。在植树节前夕，组织团员青年100余名来到刘潭新村开展营建北塘区“青年志愿者爱新林”植树绿化活动。四是积极投入机关作风建设活动。通过排查问题，落实整改措施，制定完善了团区委各项工作制度，公布了团区委十项服务承诺。同时，继续开展好基层工作联系点活动，与联系的色四家委

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20xx年团区委以三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会、市区委八届五次全会和团的十五大以及团市委十一届七次全会精神，按照紧贴中心、突出特色、打造精品、务求实效的工作思路，牢固树立服务、创新、发展的工作理念，团结带领全区广大团员青年在把我区建设成为现代化新城区的进程中建功立业。

一、以商务商贸节为契机，进一步为区域经济发展作贡献 1、促进青年参与区域经济发展。为迎接区商务商贸节的召开，充分发挥团组织在促进区域经济发展中的作用，召开了区区域经济发展形势报告会。会上，副区长盖钢同志为全区百余位青年企业家和青联委员作了专题报告，鼓励与会人员发挥各自人脉优势，积极向外界推介，为经济高速、健康发展做出贡献。 2、积极组织开展商务商贸节文化文娱配套活动。在第二届商务商贸节期间，积极组织广大团员青年以商务商贸节为主题，开展一系列群众性文化文娱配套活动，为我区招商引资营造良好氛围，树立青年的良好形象。3月5-7日，在家世界友谊路购物广场开展商务商贸节宣传活动;组织民间艺术家在友谊路风情酒吧街内开展民间艺术节，聘请知名画家、书法家进行现场书画表演;在宝力豪金牌健身俱乐部开展健身咨询开放活动，对持有商务商贸节证件的与会人员发放俱乐部健身活动票;在天津图书大厦内开展名人签名售书活动;组织瀚金佰、顺峰、金太阳、鸿起顺等饭店开展商务商贸美食节活动;组织各街道社区开展社区群众性文体活动;具体承办了商务商贸节晚会大型环球风情音乐舞蹈晚会。

二、以青年文明示范行动为载体，大力加强青年思想道德建设 1、不断深化青年文明号创建活动。正值青年文明号创建活动和《消费者权益保护法》颁布10周年之际，团区委、区消协联合在全区各级青年文明号和青年文明号创建单位中开展青年文明号诚信活动。活动中，全区各级青年文明号集体及创建单位广泛深入地开展《消法》知识学习答卷，青年文明号服务、咨询、展示等活动，牢记服务承诺，开展诚信经营，以良好的服务树立讲诚实、守信用的商业品牌形象，进一步提高青年文明号的品牌价值。团区委还公开设立青年文明号监督举报电话(23278954)。经过选拔，师范大学代表队代表我区参加团市委、市消协组织的海河乳业杯《消法》知识竞赛决赛，获得比赛第二名。 2、进一步提高团员青年的环保意识。团区委组织全区广大团员青年

一年来，在区委、区政府的领导下，在团市委和区流动办的具体指导下，在基层团工委和有关方面的大力支持和共同努力下，我区流动人口，特别是进城务工青年的教育、培训、服务工作取得可喜成绩。依靠“千校百万”各类培训学校（站、点），积极组织进城务工青年参加培训教育，在全区上下防治“非典”的同时，较好地完成了全年的培训任务。在“非典”时期，为了保证进城务工青年的身体健康，我们积极开展防控工作，有效的控制了“非典”在进城务工青年中滋生、蔓延。通过各项工作的开展，广大进城务工青年遵纪守法、维护自身合法权益的意识得到了强化，防范非典的能力得到了提高，积极投身河西经济和精神文明建设的自觉性得到了增强。现将全年如下：

一、“千校百万”进城务工青年培训工作成效显著

进城务工青年培训工作在我区实施六年来，共建各类培训学校（站、点）118个，培训进城务工青年近30000人。今年我区又提前两个半月完成了全年培训任务，共培训3492人，超出计划培训人数16%。回顾一年培训工作情况，主要有以下特点：

（一）加强领导，规范管理，确保全年培训工作任务的完成

年初，根据团市委20xx年第38号文件精神，结合我区进城务工青年的实际情况，团区委与区流动办共同研究制定了《河西区20xx年度进城务工青年培训工作安排意见》，并在区流动工作会上进行部署，确定了3000人的培训任务，并对培训工作流程、责任人、培训内容、考核标准进一步明确。与此同时，团区委加强了培训工作的过程管理，对相关工作人员加大了培训力度。在街道系统团干部例会上，结合团市委的有关要求和通过两次培训工作检查反映出的问题，专门就“千校百万”工作从培训人员、内容、形式、有关文档资料等方面对团干部进行了全方位培训，并提出具体要求（如对培训证进行统一编号），使培训工作既有培训数量，又保证了培训质量，逐步走上规范化管理的轨道。

《实施意见》下发后，“千校百万”培训工作得到了各街领导的高度重视。各街主管领导与街综治办、团工委根据本街实际，认真研究流动人口的新情况，结合下达的工作任务积极协调计生办、文教科、居民科等各职能科室，共同制定了本单位的培训计划，保证措施，通过加强培训学校（站、点）的管理，完善培训设施和健全规章制度；对师资队伍进行岗前培训，提高教师培训工作水平。在培训过程中，坚持严肃考勤，做到培训有计划、授课有记录、学员有档案、有试卷，为保质保量完成全年培训任

团区委xx-xx年青年人才工作总结

近年来，团区委认真贯彻市、区人才工作会议精神，始终坚持人才资源是第一资源观念，紧紧抓住培养、凝聚、举荐、配置四个关键环节，认真落实《团区委xx-2008青年人才工作实施意见》，扎实推进“青年人才工程”，逐步建立起一支素质优良、业务精湛、勇于创新、乐于奉献的青年人才队伍，为现代化新山区建设提供了坚强的人才保证和智力支持。

一、xx年青年人才重点工作完成情况

（一）深入调研，了解全区青年人才的基本情况

根据《门头沟区人才工作领导小组xx年重点工作安排》的通知精神，团区委分别组织召开企业系统、青农系统、教育系统青年干部座谈会，就加快门头沟区发展以及人才培养等问题进行了广泛深入的交流，从而了解掌握了全区青年人才的基本情况和思想状况，为有针对性的服务青年人才奠定了基础。

（二）积极更新完善青年人才数据库，对其实施动态管理

团区委在对全区青年人才队伍进行认真细致的调查摸底之后，要求基层团组织对本单位青年人才的基本情况进行重新统计上报，目前团区委正在根据基层上报情况对其原有的青年人才数据库进行更新和完善，今后将做到随时有变化，随时更新，对青年人才库实施动态管理。

二、人才工作开展的现状及主要做法

（一）联系实际，有针对性地锻造青年人才队伍

团区委大力倡导“行行能成才、人人争成才、学习助成才、实践促成才”的新世纪青年成才观，以青年人才资源能力建设为核心，有针对性地培养广大青年。

1.努力建设一支高素质的团干部队伍。团区委制定《关于进一步加强基层团干部管理的若干意见》，从管理范围、任职资格、任免程序、管理培训、选拔任用等方面，建立起一套完整的工作机制。按照干部“四化”方针，通过严把入口关，加强日常管理，建立定期“考核制度”，将团干部管理制度化。同时不断加大培训力度，通过“请进来”和“走出去”等多种方式，不断提高团干部的思想道德素质、实践能力和创新能力。目前全区直属基层团干部平均年龄28.6岁，其中大学本科以上学历占81%，知识结构合理，专业分布广泛。

2.大力开展学习型团组织创建活动。团区委积极引导广大团员青年中树立“学习为本”、“终身学习、终身教育”、“学习与工作相结合”等先进的学习理念，形成多层次、全方位的学习网络，不断加强学习型团组织的建设，培养和造就了一支高素质的团员青年队伍。xx年以来，团区委先后邀请专家学者做了题为《大力提高团干部的综合

团区委团务科工作计划

（一）积极开展大学生创新就业服务。进一步建设**青年驿站，为来深就业创业大学生提供免费住宿7天；联合人力资源部门、卫生部门为来深大学生提供求职信息、就业辅导和免费体检服务；开展“展翅计划”，每年联系辖区企业为应届大学生提供200个以上实习见习岗位。

（二）基层团组织队伍建设。实行专兼挂相结合，完善机关团干的选拔、使用和管理；探索选拔优秀青年代表担任兼职团干、挂职团干等。落实“社区各类党的工作和活动阵地要加挂团组织的牌子”要求，在办公场所房间外部显著位置设置团徽、社区团委、组织架构图、规章制度等，并配备必要的硬件设施。积极建设青春家园、青春学堂等社区青年阵地。

（三）加强两新组织团建。开展两新企业团组织团工作交流活动；组织面向两新企业团工作骨干的培训拓展活动；邀请两新企业团组织骨干到市区两级团组织挂职锻炼。

（四）开展对口帮扶，实施精准扶贫项目。引入精准扶贫项目，整合资源，开展扶贫志愿者行动、就业创业技能培训、资金帮扶、项目帮扶等工作。

（五）进一步打造精品活动项目。

在志愿服务大厅、城市u站、社区u站等各志愿服务阵地开发各具特色的志愿服务。开展“志愿公益创投”项目，进一步打通志愿服务组织申请公益基金的渠道，为参与志愿公益事业的资金找到出口，促进志愿服务组织向专业化、精细化、社会化、信息化发展。引导各志愿服务组织发挥特长、固化一批精品志愿服务项目。加强志愿服务项目的搜集整备工作，建立层次分类清晰的志愿服务项目库。加强宣传、引导党政机关、社会各界关注志愿服务项目。积极鼓励注册志愿者社会组织参与党政机关社会职能的补充工作。形成协调争取党政机关外包部分公共职能、社会组织参与投标壮大发展的工作局面。

（六）开展重点青少年帮教及社区矫正服务。深入开展青少年维权工作。开展了开展重点青少年信息摸查、社区矫正、禁毒宣传等服务工作。

（七）加强推广宣传青年驿站。加强与社会组织的沟通交流、充分整合社会资源等方式对驿站进行宣传推介。为扩大驿站的影响力，团区委进一步加强驿站信息的宣传推广工作。通过站内微博、微信等平台，发布、推介驿站服务公告；通过驿站入住青年口传的方式，向其同学、朋友等传播驿站信息；举办站友主题活动为依托，宣传驿站服务信息。

细微之处见精神，举止之间显文明。创建全国文明城市，需要我们具备良好的文明素质。今天我人民小学展开了“小手拉大手，共创文明卫生县城”教育实践活动工作的实施。为加强了创文卫宣传，我校全体师生积极响应浯溪中心校的号召，全力以赴地搞环境，培养学生良好行为习惯，并开展各种活动，倡导广大小学生以实际行动带来和激发广大群众全员参与创文卫工作。

“充满阳光的日子，给人带来几许暖意，几许温馨，让人品味到生命的甘美，生命的真实，生命的激越……”4月27日下午，在悠扬地琴声下，全校师生以班会课的形式，围绕“小手拉大手，共创文明卫生县城”展开了活动。全校六个年级46个班，真是“八仙过海各显神通”。班会主题鲜明，内容丰富多彩。班主任为了上好这次班会课，引导学生积极投入到活动中，都备好了比较详细的教案，设计好精彩的课件，学生们都很积极地学习。学校校领导也进行了拍照、视察。例：176班同学精心地布置了活动场景，以幽默搞笑的小品拉开了序幕。全班学生展开了丰富多彩的活动形式，学生们认真地表演、仔细地倾听，沉浸在这种在热闹、有深意地节目里，学生们不仅懂得了要做一名文明小学生，而且他们还在一种愉悦、轻松地氛围下懂得了如何去做一个有礼貌的人？最后，全班学生在阳光的照耀下像向日葵一般地，激情的唱了一首文明歌谣，来表达自己要做一个文明小学生的信念和决心。

通过这次班会，学生们了解了争创全国文明城市的重要意义，懂得如何做文明市民，文明学生,如何贯彻《公民道德实施纲要》，使文明之花常开。作为一名小学教师，我深信这次班会不仅对共创文明卫生县城有着举足轻重的作用，同时，学生们在亲自体验实践活动中明白做文明人的道理，对学生们养成良好的文明礼仪习惯是非常有帮助的。

前言 社会实践是迈上社会的基础，社会实践让我们经验丰富。生活中的大小事情每时每刻都在锤炼着我们。在经历了超市的工作之后，我明白了很多事情看起来简单，但实际上与我们的想象是有很大差距的。即使一个小小超市的经营也不容忽视，不但要细心、周全，还要有策略，谋划。总之，任何事情都要全面地考虑,认真地对待。 一 实习目的 尝试经商的滋味，增加自己的阅历，积累社会经验。作为一个大学生，毕竟身在学校，接触社会的机会很少，我们需要有更多的体验，更多的经历，为我们以后就业做好准备。同时还可以通过自己的双手赚取一部分生活费，减轻家里的负担。 二 实习时间 20１４年7月26日—20１４年8月25日 三 实习地点 **超市 四 实习人：xxx 五 实习内容 毕竟这是我人生中第一份工作，我很珍惜。开始工作之前，我承诺：我会尽我的能力来为我人生中第一份工作留下一个美好的开始。一个人对待工作的态度决定一个人的素质，不论什么样的工作都需要同样认真的心态。从迈进**超市的那一步起，我就明白我已经是一名员工了，我的言行举止不仅仅体现了一个大学生的素质，更代表了我们**超市的形象。我在**超市主要负责冷冻区中式糕点的称量和冷藏食品的售货。经过一周的训练，我熟练地掌握了货物的称量、买卖、进退方法及注意事项等等。在职期间，我认真履行**超市十八字宗旨和十六字准则，即“全心全意为人们服务，让顾客满意”宗旨和“文明经商，热情服务;提高素质，争创一流”准则，用微笑、热情和熟练换取顾客的满意。闲暇之余，我努力负责好我们冷冻区货物的陈列状况及日期记录，努力做到让每一位顾客看到一个新颖整齐的货区。 一个超市从计划经营到筹备资金，到经营管理再到从中赢利、久远发展需要很复杂很周密的安排，其中的每一个细节都不容忽视。我充分利用下班时间对我们超市的构造、分化以及管理做了一个调查，简略的总结了一个超市的构造和经营管理方略。 首先我先简略介绍一下我们超市硬件上的大体构造，分内部构造和整体构造。 内部构造 我们超市共分十三个区，分别为收银区、洗化区、针织区、鞋区、日用百货区、冲调区、调味区、饮料区、食品区、生鲜区、油粮区、散货区、冷冻区。其中洗化区包括化妆品、护肤品、洗发护发用品、洗衣用品、洗浴用品、牙膏牙刷、卫生用品、清洁剂等;针织区包括各种品牌的各种衣服，有休闲服装、四季服饰和男女配套

一、强化服务意识，着力提高干部队伍综合素质。党校的中心工作是为区委、区政府培养讲政治、有党性、能力强的社会经济发展所需要的复合型人才。为此，在人员少、任务重、要求高的情况下，党校干部职工团结协作，同心同德，进一步强化服务大局、服务中心工作、服务学员的意识，以“理论基础、党性修养、世界眼光、战略思维”为教学宗旨，认真贯彻“加强领导，强化培训，严格管理，注重实效”的方针，完成教学任务，为提高广大党员干部的思想政治素质和执政能力作出了积极努力。在办班中我们做到了“五个明确、五个到位”。即教学目的明确，课程设置明确，课时安排明确，保障内容明确；教师通知到位，教材发放到位，课表分送到位，设备检修到位，教学服务到位。

今年以来，区委党校与区委组织部共同举办了三期区管领导干部学习贯彻党的xx大精神轮训班，每期四天，参加培训的区管领导干部共343人；举办了崇安区xx年度《党的基本知识》培训班，培训时间7天，参加培训人数155人；举办了崇安区青年干部“双增强”培训班，培训时间40天，参加培训人数30人；举办了大学生社区（村）居委干部培训班，培训时间3天，参训人数45人；举办了新任党书记培训班，培训时间2天，参训人数60人，完成党校系统教学科研论文一篇，较好地完成了区委区政府下达的各项教学培训任务。同时，完成了省、市委党校下达的各项工作，100%完成区委、区政府下达城际铁路18米以内的拆迁任务，完成拆迁总任务的68%。

二、强化创新意识，着力提高办学成效和理论研究水平。

今年以来，党校以改革创新精神推动青年干部的培训教育，以探讨问题为核心，以培养分析、研究和解决问题为目标，提高青年干部的工作能力、理论素养和业务素质，为我区创新发展、优化发展培养中坚力量。

一是改进培训形式，增强办班的针对性。为了使学员们在学习中研究，在研究中学习，提高自主学习，独立思考和研究、解决问题的能力。我们不断改进青年干部培训方式，今年在“双增强”培训班中采取“四个结合”的方法，即自学与集中辅导相结合、交流与研讨相结合、考察与调研相结合、领导与学员互动相结合。培训形式的改进，凸显了强化培训、思辩研讨、考察调研、课题研究的特点，使学员们增强了主动学习的能力，增强了开拓创新的能力，增强了胜任工作的能力，增强了相互学习的能力。

二是创新培训方法，增强办班的有效性。如何提高干部培训的实际效果，发挥干部创新思维，开拓工作的

y同志传达了以胡锦涛总书记等中央领导同志的重要批示，并简要介绍了潘同志的先进事迹;王同志宣读了《关于在全国信访系统开展“学习yjbys先进事迹，建设工作一流、群众满意信访部门”活动的意见》。

王同志在讲话中回顾了今年上半年以来所做的主要工作，全面总结了半年来在全局干部职工的共同努力下所取得的成绩。王学军指出，今年是全面贯彻落实党的会议精神的第一年，是继续夺取全面建设小康社会新胜利的重要一年，也是信访工作站上新起点、开创新局面的关键一年。上半年，在党中央、国务院的正确领导和中央领导同志的亲自指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，重点抓了以下七个方面的工作：深入学习贯彻中央领导同志重要批示精神，进一步统一思想和行动;认真贯彻中央联席会议决策部署，全力推动各项任务落实; 完善处置非正常上访工作机制，为确保信访秩序持续好转积累有益经验;积极调整接访工作方法，更好地推动“事要解决”;积极推动出台信访工作责任追究办法，进一步强化责任主体的责任;坚决贯彻中央要求，为抗震救灾和灾后恢复重建做出了应有贡献;加大信息综合和典型经验的总结推广力度，进一步提升整体工作水平。

王指出，下半年要认真贯彻落实6月13日省区市和中央部门主要负责同志会议精神，特别是要以 以胡锦涛总书记等中央领导同志的重要指示精神为指导，突出抓好六个方面的工作：一是进一步加大工作力度，继续抓好已有决策部署的贯彻落实;二是组织推动县(市、区)委书记大接访活动，全力把信访问题解决在基层;三是组织协调好中央和国家机关干部下访活动，努力引导群众及时就地反映问题;四是依法适度从严管理，全力维护好北京地区的信访秩序;五是加强宣传和培训，切实把信访工作责任追究的两个法规性文件贯彻落实好;六是认真学习潘作良同志先进事迹，努力建设工作一流、群众满意的信访部门。

王强调，全局干部职工要认清形势，明确任务，下决心做好下半年及今后一个时期的各项工作。一是要强化责任，确保已有部署落实到位。二是要统筹兼顾，确保各个方面协调推进。三是要事争一流，确保优质高效完成工作任务。四是要 锲而不舍，确保以昂扬向上的精神状态攻坚克难。

最后，王希望全局干部职工要深入学习潘作良同志“奋力拼搏、苦干实干”的优良作风，大力弘扬“万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学”的伟大抗震救灾精神，坚定信心、扎实