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包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。 九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。 十、合同生效 合同订立时间：________ 年________ 月________ 日 合同订立地点： _______________________________________________________ 本合同双方约定________________后生效。 发包人：（公章）__________________承包人：（公章） ___________________ 住所：____________________________住所：______________________________ 法定代表人：______________________法定代表人：________________________ 委托代表人：______________________委托代表人： _______________________ 电话：__________________________
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按照平时学习工作的要求，我们会看到各种各样的范文，范文对我们的生活有着重要的意义，在哪里可以找到相关的范文呢？以下由小编收集整理的《协议书违约条款范本最新(8篇)》，相信一定会对你有所帮助。
协议书违约条款范本最新 篇1根据建设部颁布的《住宅室内装饰装修管理办法》及物业管理有限责任公司制定的《装修管理规定》之规定，为了更好地维护、保障广大业户的利益，特制定此《违约责任书》，如业户或施工单位有以下违约行为，应恢复整改，并视情节轻重，交纳一定数额的违约金，其违约金的给付方式为从施工押金中扣除，情节特别严重的，应于三日内持《装修整改通知单》到物业公司交纳。
一 、施工过程中如发现以下行为应立即停止施工，同时交纳违约金500010000元，并应提交由原设计单位或相应资质等级设计单位提出的恢复加固方案，经批准后方可施工：
(一)未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构的行为。
(二)将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间。
(三)扩大承重墙上原有门窗尺寸，拆除连接阳台的砖、混凝土墙体。
(四)损坏房屋原有节能设施，降低节能效果。
(五)其他影响建筑结构和使用安全的行为。
二、未经批准，有下列行为的之一的，应恢复整改，并交纳违约金20005000元：
(一)搭建建筑物、构筑物。
(二)改变住宅外立面，在非承重墙上开门、窗的。
(三)拆改燃气管道和设施。
(四)拆改供暖管道和实施。
三、未经申报批准，私自进行户室内装饰装修活动，应扣除违约金5001000元;私自改动各专业系统隐蔽工程，扣除违约金20005000元。
四、按消防规定应办理消防申报手续而未申报批准私自开工，应扣除违约金5001000元。
五、未办理《动用明火许可证》、《物品放行单》、《临时出入证》，或者证件过期、使用假证、冒用他人证件的扣除违约金200元/人次/证。
六、稀料、油漆等易燃易爆材料超量堆放(限量标准：稀料1大桶，油漆2大桶，其它易燃液体2公斤)应扣除违约金200元/次。
七、对消防设施遮挡、挪用、封堵等或在照明灯具2米之内堆放可燃物者，扣除违约金500元。
八、未经批准擅自动用消防报警设备(如喷淋、温感、烟感)，私自移动消火栓、消防管线造成误报、泡水的，扣除违约金5001000元。
九、施工人员不按规定时间、规定路线出入工作区域，或不注意保护公共区域物
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协议条款
一、施工质量规定如下：
1.甲方责任与义务：
a.甲方负责提供施工图纸
b.甲方负责施工放线、抄测工作。
c.甲方负责对施工方进行技术交底
d.甲方负责对提供原材料及周转材料的质量负责
e.甲方负责对施工成品进行检查验收
2.乙方责任及义务：
a.认真熟悉施工图纸及技术文件
b.严格按施工图及施工方案作业、执行施工技术交底文件
c.认真贯彻执行国家制定的施工验收规范、标准、确保每道工序各部位均达合格要求，任何部位不合格均属违约。
d.自觉对已完各分项工程采取成品保护措施，如有损坏应承担修复所需的人工及材料费用。
e.施工过程中要严格履行自检、交接检等手续，对不合格部位自觉返工。否则由甲方检查出来，就视为乙方违约。
二、安全文明施工规定：
1：家负责人与义务：
a.甲方为乙方提供安全防护用品
b.甲方负责督促乙方开展安全教育活动
c.甲方负责提供乙方开展安全教育活动相关表格
d.甲方负责对乙方的安全文明施工情况进行检查
e.提供安全文明施工
2.乙方责任与义务：
a.乙方所有人员进入施工现场都必须正确佩戴劳保用品
b.施工中必须坚持现防护后施工的原则，不得进行冒险作业
c.每天坚持开展班前安全教育活动，将活动记
记录每周交甲方存档
d.认真完成施工现场各部位安全防护设施的搭设，并不得随意拆除，如有损坏要及时修复，随时确保有效防护
e.所有作业人员都必须登记造册，连同身份证复印件报送甲方备案
f.特种作业必须安排具有特种作业资格的人员实施，并将特种作业人员的上岗证报甲方审验
g.乙方人员不得违章作业，对施工用电及各类机具必须严格按操作程序作业。
h.乙方应自觉维护施工现场的整洁，做到材料堆码整齐，有序作业，严禁乱丢，乱放，乱炮散。
i.现场材料的保管必须注意防水，防火，防锈蚀。
j.每天做好下班前的施工场地整理，保持干净、整洁的施工坏境。做到施工后的场地请。
k.在施工过程中甲方检查出有违反以上条款的，均属乙方违约。
三、违约责任：
1.若因甲方提供的施工图纸或技术文件有错误造成乙方返工。甲
方必须承担相应返工费用。
2.若因甲方施工放线错误造成乙方返工，甲方必须承担因此造成的返工费用。
3.乙方不按规定履行上述条款，必须承担违约责任，质量违约问题每一次处罚现金100～500.
4.安全文明施工发生违约文件、总包管理办法及质量、安全文明施工管理制度有关规定的，按
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很多人在写工程承包合同的时候总是会遇到很多的问题，写合同时严谨度跟细心是非常重要的，那么合同应该怎么写才是最好的呢？那么下面是范文资讯网小编收集整理的"施工工程承包合同条款模板"，希望能够帮助到各位。
施工工程承包合同条款模板【篇一】土方工程协议书
发包人：____________（以下简称甲方）
承包人：____________（以下简称乙方）
经双方协商一致制定本条款，双方务必遵照执行。
一、承包项目：本工程地块土方的开挖、运弃、平整。
二、承包方式：包挖、包运、平整，不得转包。
三、承包价格：开挖、运输土方________元/m3（石砂）。
四、工期要求：按图纸要求尺寸进行开挖，自____月____日开始施工，在____天内完成基地土方的挖、运、填土方均需按图纸要求整平。
五、质量与施工要求：
1、基地的平面位置、底面尺寸、边坡坡度、标高和持力层等应符合设计图纸的要求，偏差控制在施工规范允许范围内。
2、做好水沟和排水设施。达到位置、尺寸和标高符合设计要求。
3、回填土时，应清除草皮、杂物和排除积水，并应分层夯实，夯实后的密实度应达到设计要求。
4、土方挖完后须经设计、建设（监理）、公司、质监站检查符合要求后，方为合格；否则承担整修、返工费用。
六、安全要求：
1、开工前、乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录。
2、严格按照土方工程施工技术操作规程中的安全注意事项进行施工。否则出现安全事故，概由乙负责。
3、遵守工地规章制度，服从现场管理人员的指挥及上级有关部门的监督管理。
4、开挖的土方应按指定的地点堆放。保证施工道路畅通。
5、雨季施工应注意边坡稳定，加强检查工作，必要时可适当放缓边坡或设置支撑挡土板。
6、发现地下水或预埋管道、电缆线等应及时报告工地负责人并做好排水防水和其他措施。
七、结算方式：采用现金支付形式，开挖完成经验收合格后的第2天支付清工程款。
八、仲裁与调解：如若发生劳动争议和经济纠纷，双方同意由劳动仲裁部门或人民法院进行调解。
单位工程负责人（甲方）：____________承包班组长（乙方）：____________
联系电话：____________联系电话：____________
________年____月____日
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甲方：____________
乙方：____________
查看更多>>>、地点和方式： ４．验收标准和方法： ５．结算方式： ６．违约责任：除不可抗力的原因外，任何一方不履行合同，都要承担违约责任。 （１）承揽方的违约责任：不能交付定作物或完不成工作，偿付不能交付定作物或不能完成工作部分价款总值＿＿＿＿％或酬金总额＿＿＿＿的违约金。 （２）定作方的违约责任：中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等，赔偿承揽方因此造成的损失，中途解除合同，属承揽方提供原材料的，偿付未履行部分价款总值＿＿＿％的违约金；不属承揽方提供原材料的，偿付承揽方以未履行部分酬金＿＿＿＿％的违约金。 ７．双方约定的其它条款： ８．以上条款如有未尽事宜，应以书面协议，作为附件。 ９．本合同执行中发生纠纷，双方应及时协商解决，协商不成时，任何一方都可以向合同管理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 １０．本合同一式＿＿＿份，正本双方各执＿＿＿＿份，副本送工商行政管理局所存查。 １１．本合同有效期限：从双方签署之日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 １２．本合同签订日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 查看更多>>>
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劳动合同范文必备条款有哪些呢？劳动合同需要注意什么问题？下面合同范本网小编就来给大家介绍一下相关内容。
一、劳动合同必备条款
劳动合同的具体内容包括必备条款和约定条款两大类。所谓劳动合同的必备条款是指法律规定必须具备的条款。根据合同法规定，劳动合同必备条款具体包括：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3.劳动合同期限;
4.工作内容和工作地点;
5.工作时间和休息休假;
6.劳动报酬;
7.社会保险;
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
其中，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项中的法律是指全国人大及其常委会制定的法律，而法规包括国务院的行政法规和地方法规。各地法规中对劳动合同内容的必备条款大体上都没有突破《》中有关劳动合同的必备条款。我们对比《劳动》和《劳动法》发现，《劳动法》中规定的劳动合同必备条款中还包括劳动纪律、劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任。而《劳动合同法》对劳动合同的必备条款的规定，新增了用人单位基本情况、劳动者基本情况、工作地点、社会保险和职业危害防护等内容。同时，为防止用人单位不愿意列明各项劳动标准，《劳动合同法》从劳动标准确定、条款性质和法律责任三方面给予限制：在劳动标准上，如果劳动合同约定不明或者没有约定，则明确要求用人单位与劳动者重新协商，如果协商不成则依据集体劳动合同，如果集体劳动合同也没有约定或者干脆没有集体劳动合同的，则依据国家有关规定实行同工同酬。当然，同工同酬是相对而言的，而不是绝对的。在劳动合同条款上，由于劳动合同文本由用人单位提供，故《劳动合同法》禁止劳动合同中约定免除用人单位自己法定责任、排除劳动者权利的条款;如果一旦出现，则该条款属于无效条款。而在法律责任上，《劳动合同法》明确规定了如果劳动合同中末将应当载明的必备条款载明的，由部门责令改正;因未载明必备条款致使劳动者损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
而劳动台同的约定条款包括法律明确规定可以约定的内容，如《劳动合同法》第17条规定，劳动合同中可以对试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定;还可以约定法律没有明确列示的其他双方可以约定的事项，比如规章制度、工资拒付通知、送达、告知、劳动合同
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