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生产主管简历模板范文 篇1姓名:高先生
性别:男
民族:汉族
户籍:湖北仙桃
年龄:32
婚姻状况:已婚
身高:180cm
现所在地:广东东莞
希望地区:广东其他
希望岗位:工业/工厂类年生产经理/主管
工业/工厂类年品管经理/主管
质量/安全管理类年质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
待遇要求:¥4500元/月
最快到岗:随时到岗
教育/培训
xxxx年09 ~xxxx年07湖北省粮食职工中等专业学院法律大专
20xx年10 ~20xx年11信息产业部电子计量技术中心计量基础知识与测量不确定度证书号:gz0610a021
20xx年12 ~20xx年01富堡精密科技msu2.5d量测软体操作应用结业证书
工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作
(20xx年05 ~目前)
公司性质:外资企业
行业类别:电子、微电子技术
担任职位:制造课长
工作描述:负责公司生产(制程改善及异常处理)
离职原因:目前还没有离职
(20xx年02 ~ 20xx年05)
公司性质:外资企业
行业类别:其他
担任职位:量测中心主管
工作描述:负责全公司所有尺寸的量测及仪器校验
离职原因:寻求更高薪工作
技能/专长
专业职称:生产课长
语言能力:普通话流利,粤语一般
第一外语:英语一般
计算机能力:高级
计算机详细技能:能熟练应用excel、word等办公软件
其它技能:4年以上量测室管理经验、4年以上车间管理经验
发展方向
寻求职位:1、生产主管;
2、品质部主管
能熟练操作cnc三次元、二次元等量规测量仪器,具备国家承认的量规仪器内校资格(有证书),能为贵公司的量规仪器校验节约很大的一笔费用;有4年量测室管理经验。
熟悉iso9001等程序文件,如质量体系文件的编写,质量体系的建立;对现场、质量活动进行独立的、系统的审核,对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证等;熟悉工厂车间管理,有很好的组织、协调能力,对调动员工积极性及提高公司的生产效率有着独特的方式方法;对制程改善、制程异常处理有较强的工作能力,具备4年以上车间管理经
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生产主管简历自我评价
篇一、生产主管自我评价
本人组织、沟通与合作能力极强,具备强烈的工作热情,具备很好团队合作精神与积极向上的工作形象,精通企业生产制造、品质管理以及行政,人事管理系统,能充分利用与发挥已有资源,用最适当的方式对待工作的问题与困难,以求达到最佳效果。
篇二、生产主管简历自我评价
擅长人性化管理,具有xx年的工作经念,熟悉ai。smt。dip。注塑成型。喷油丝印等作业流程。
本人的强项是dip从插件—波峰焊—补焊—pcba测试—组装—包装,对pcba。组装。注塑成型。喷油丝印等生产。品质和成本有较深的认识,对电子。电器。塑胶产品非常熟悉。本人接触产品有如:车载dvd、组合音响、音箱、低音炮、无线麦克风、无线接收机、无线电话机、电磁炉、节能灯、液晶显示器lcd、dvd、adsl、hub、交换机开关电源、pc电源、poerw、充电器各种电源供应器及电子、电器、塑胶产品等等,熟悉iso9000;20xx。iso14000。ts16949。等运作管理体系。
具有独立开展工作的`能力计划组织,沟通协调统筹和很强的团队合作精神,xx年的工作经验使我对各部门有很深的接触,熟悉各部门的运作流程,将自身能力充分发挥,我的思想观念是;善用所有资源,持续品质提升,符合客户需求,满足顾客期望,降低成本,缩短交期。我的宗旨是;认真第一。聪明第二。决心第一。成败第二。结果第一。理由第二。聚天下贤士同发展,育行业英才共辉煌。
篇三、生产主管简历自我评价
1、有八年注塑成型生产管理经验,具有独立管理大中小型工厂注塑车间的能力。
2、沟通协调能力强,具有领导能力与工作执行力。
3、具有较好的抗压能力,工作积极主动,敢于承担工作责任。
4、成本意识强,对注塑行业生产成本控制有独到的管理心得。
5、熟悉工厂管理体系运作,如iso13485国际标准化培训,7s培训。
6、动手能力强,能够快速处理品质缺陷,对模具改良/注塑机维修保养都有一定的经验。
7、熟悉注塑生产工艺调校及各种原材料成型性能及模具结构应用,熟悉多种注塑成型机的操作和调试。
8、熟悉移印。丝印。喷油。调油调色。塑胶产品一系列包装成品等。
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生产主管简历怎么写(篇1)个人基本简历
姓名:贾先生
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:湖南
婚姻状况:已婚
年龄:42岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位::生产主管
工作年限:20
职称:高级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:12000-20000
希望工作地区:广州佛山珠海
个人工作经历:
公司名称:天圣服饰有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-10
公司性质:私营企业
所属行业:纺织,服装
担任职务:生产总监/副总经理
工作描述:
公司简介:天圣服饰有限公司是一家私营企业,现有职员60-80人,主营女装和童装;女装销往欧洲市场,童装在国内市场销售。
工作职责:参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程,落实设计和生产任务,审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题,解决客人质量问题;严格成本控制,不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产,进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。
离职原因:
公司名称:鸿利泰服装有限公司
起止年月:20xx年xx月~20xx年xx月
公司性质:私营企业
所属行业:纺织,服装
担任职务:生产经理
工作描述:
公司简介:鸿利泰服装有限公司是一家私营企业,职员500人,总部职员200人,在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。
工作职责:制订生产管理制度,落实生产任务,审批生产文件,完善生产流程,生产成本控制;供应商网络建立,并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产,进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题,解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核,协助总经理完成其它工作等。
离职原因:搬迁
公司名称:利诚纺织服装集团
起止年月:20xx年xx月~20xx年xx月
公司性质:外商独资
所属行业:纺织,服装
担任职务:纸样/技术主管
工作描述:
公司简介:利诚纺织服装集团是一家港商企业,职员4000人,从纺织到成衣,分针织厂和梭织厂,产品为男装/女装和童装,产品销往欧美市场。
工作职责:制订技术管理制度,安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归
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生产主管的自我评价(一)
1、生活方面:
性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。
2、工作方面:
思路清晰、责任心强,能够统观全局。
良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。
善于工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。
3、个人特长:
退伍军人,退伍后到番禺农校大专科任教官一职,工作刻苦认真,一丝不苟,尽心尽责,在部队乃是司机一名,曾随部队出入多个省市,司机一职是我长项,驾车经验丰富,成熟稳重,能够当机立断,立马看前。
生产主管简历的自我评价(二)
我的个性很开朗,适应大多人交流,老的少的都谈得来。时间观念比较强,做事认真,踏实,主动。因为家乡地震房屋倒塌,各方面过得都很不开心,所以换一个新的城市来到广州,想寻求一家真诚的单位来发挥我的才能和潜力。现在的我,抱着一颗“壮志雄心”准备在未来的单位‘尽心尽力’,稳重地做好每一件事情--寻求交流,学习,和发展!
一切成就,均始于一个意念,认识了自我,就算是成功了一半。
生产主管简历的自我评价(三)
有10年的工作经验,驾驶技术熟练,对车的保养及一般维护熟识,爱惜车辆;具有高度的敬业精神与团队精神,能吃苦耐劳,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导;我于20xx年1月已申请到《再就业优惠证》本人性格开朗、谦虚、自律、自信。
生产主管简历的自我评价(四)
本人性格开朗,稳重,待人热情,真诚。在工作上认真,积极主动,能吃苦耐劳;有安全的驾驶能力及协调应急能力,特喜欢开车,对工作兢兢业业,不论在那里工作都视为自己的家,希望我的行动能为你解决公司创造美好的业绩。
生产主管简历的自我评价(五)
本人能精通运用word、excel、photosrop、coreidraw等办公处理软件,能熟悉使用电脑管理按排控制操作,具有多年的汽车驾驶经验,熟悉珠三角周围路线,有流利的粤语交谈能力,曾在多间公司及工厂任职过行政小车司机和运输货车司机,对车辆日常保养及一些简单维修有实际操作能力!---我认为自己是一个什么都能很快适应的人,对待生活积极乐观,对人热情,能吃苦耐劳,有责任心,按时完成任务,全力做好自己工作,具有良好的人际交往能力和团体协作精神!
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常言道,实践出真知。大学生参加实习工作能够更好地提升自己,实习期的工作结束后马上就要写实习报告了,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。应该从哪几点来写实习报告呢?下面是小编帮大家整理的《[精品范文]生产实习报告(2500字)》,仅供参考,大家一起来看看吧。
生产实习报告(篇1)实习目的:
生产实习是高校实践教学中的重要环节,是学校教学向制造业生产拓展的桥梁,是学生在具备一定理论知识的基础上,了解、分析、解决生产实际问题的尝试,是提高学生的动手能力和创造能力的必要途径,将书本知识运用到生产实际中去,是学生经风雨、见世面、长才干,适应企业管理,学习生产各部门的协调,了解企业、适应社会的机会,既有利于锻炼、提升学生的综合能力和全面素质,也可增强认识企业,树立良好的职业理想,选择面向就业的给予,提升自己的就业竞争力。
1、印证、巩固、提高学生在大学里所学的理论知识和其他相关知识,加深对知识的理解;
2、全面了解企业的生产管理、技术设计、生产加工、产品检验于市场销售的基本工作程序和特点;
3、提高独立分析与动手能力和解决实际问题的能力;
4、为毕业论文撰写搜集素材,奠定基础;
5、学习企业管理及工作人员兢兢业业、无私奉献的优秀品德,提高自身素质。
实习时间及内容:
时间:20xx年7月10号——7月27号内容:
1:详细了解实习单位主要生产产品的功能、结构、重点掌握关键部件的用材、设计要求、生产制备的工艺过程及相应的工艺设计、使用设备、车间布置与工艺的实施及质量控制方法。
2:全面了解实习单位的生产管理、自动化流水线、iso国际认证、生产调度与物流控制系统以及运行状况,注重涉及材料工程领域的工程技术的了解、认知与学习。
3:结合实习现场的产品与部件,对二、三种产品及工模具以及装配技术进行工艺理论分析。具体要求是:根据产品的生产情况,指出其基本性能要和质量检验标准,选择材料,编制简单的材料制备、机械加工或处理工艺,并对工艺进行理论分析。了解与开发设计所使用的软件和技术要求,参与产品外型设计和模型塑造以及人机功学的分析。
4:了解车间的组织管理、生产纲领、工夹具设计、造型标准、辅助材料消耗等情况。
5:专业实习不仅仅是将我们的专业知识加以巩固,同时也培养了我们与他人的沟通的能力,向他人表达我们设计思想的能力,此外还端正了我们做事的认真态度和看待问题的方式。
实习单
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it主管求职简历范文 篇1基本资料
姓 名: 性 别:男
年 龄:36 婚姻状况:未婚
户 籍:江苏 无锡市 现所在地:江苏无锡市
最高学历:本 科
个人评价
本人从学校毕业以来, 1998年11月-xx年3月在江苏新世纪机车科技有限公司从事广告设计和市场营销策划工作,曾多次组织策划公司大型销售会议和市场活动。由我参与设计和推广的公司商标荣获中国驰名商标。xx年4月-至今在无锡恒嘉裕房地产开发投资有限公司担任公司总经理助理和营销部部长,帮助公司成功开发“世纪嘉城”商品房开发和负责销售工作,我公司的发展作出很大贡献。
为公司创造价值一直是我努力追求、拼搏上进,获取的梦想;“真诚”是我做人的根本,和客户、合作伙伴和员工的协调工作是我成功的决定因素,真诚地对待每一句承诺,在实现自己的承诺过程中,也收获了作为个人所应该承担的社会责任感。
求职意向
希望地区 江苏无锡市
要求住房 不需提供住房
发展方向 从事市场策划和广告设计工作
目前状况 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作,到岗时间一个月左右)
教育/培训背景
时间 学校 专业 学历
xx年9月-xx年7月 南昌大学 市场策划和广告设计 本科
xx年8月-xx年10月 江南大学 广告设计
工作经验及特长
技能专长:本人多年从事市场营销策划和广告设计,担任公司主管职务,能独立组织策划大型市场销售会议和市场促销活动。能熟练应用广告设计软件,精通公司品牌的维护和推广。本人具有较强的公关能力,具有吃苦耐劳和团队合作的精神
语言能力:英语(一般);普通话(良好)
电脑水平: 具有熟练操作经验
工作经历
xxxxxxx公司 1998年10月-xx年10月
公司性质:股份制企业
行业类别:汽车、摩托车
担任职位:市场企划经理·市场企划主管
工作描述:本人多年从事市场营销策划和广告设计,担任公司主管职务,曾多次独立组织策划大型市场销售会议和市场促销活动。能熟练应用广告设计软件,精通公司品牌的维护和推广。本人在任职期间策划公司的新世纪商标荣获全国驰名商标
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无论是在职场生活还是校园生活大家应该都接触过文档吧,网上有很多值得借鉴的范文模板。希望参考文章能提供一些帮助和启发,想知道如何节省搜集范文的时间吗?以下内容是范文资讯网的编辑特地整理的“仓库主管简历”,请在阅读后,可以继续收藏本页!
仓库主管简历 篇1姓名:范性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:广东-肇庆年龄:23
现所在地:广东-东莞身高:160cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:物流/采购类-采购专员/助理
公司文职类-高级文员
市场营销/公关类-市场助理/专员
寻求职位:
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
20xx-09~20xx-07东莞市南博职业技术学院物流管理大专
20xx-09~20xx-07肇庆市新桥中学政治高中
培训经历
20xx-02~20xx-09东莞市宏发钢铁结构材料有限公司中层管理培圳
工作经验至今2年2月工作经验,曾在3家公司工作
**公司(20xx-05~20xx-11)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:仓库主管岗位类别:部门主管
工作描述:1、仓库人员工作分配,处理各种突发、异常情况;
2、负责每月出货月报表,出货曲线图,退货异常报告,生产部门汇总等报表;
3、仓库各流程的规划;
4、各部门间的沟通。
**公司(20xx-12~20xx-05)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:仓库文员岗位类别:文员
工作描述:1、主要负责公司仓库的原材料库存报表。从车间中收取各车间部门的手工资料,及仓库原材料出入仓单的数据于每日早上10点完成各库存报表数据的更新,并以邮件的形式发送到各分公司所需的部门;
2、与业务员以及采购员进行沟通核查库存是否可以进行生产,库存是否可用;
3、每月月中、月末组织部门各种原材料盘点,并对盘点结果进行分析,总结盘点报告;
4、检查部门内部的出货报表,以及生产报表、原材料库存报的的数据相关性,准确性;
5、控制库存以“先进先出”的理念进行生产;
6、在公司人手紧决时还兼任仓管人员的工作,负责仓库原材料的入仓,产成品的出仓工作。
7、负责本部本及生产部门的人事工作。
**公司(20xx-06~20xx-11)
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:数据录入员岗位类别:其他相关职位
工作描述:1、在淘宝网页平
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篇一:生产主管实习总结
时间飞逝,三个月的实习期将要过去,这是我人生中重要的三个月,也是我值得珍惜的三个月,这段时间内领导和同事给予了我足够的支持,帮助,指导与包容,并且通过自身的不断努力,对公司的门窗系列,质量标准,质量的控制点,生产注意事项,生产工艺流程有了深入的了解,并且在这段时间内自己亲自动手去做了,深刻体验了制作门的乐趣。知道公司的部门的工作流程。也明白了今后的工作重点和方向,并且在工作中有了清晰的工作思路,这些都为以后工作的进行做好了基础。(现场学习的产品细节已经记录在笔记本中在这里就不详述)以下将我的工作情况进行详细汇报如下:
一.认真学习岗位职责
根据岗位职责的要求,我的主要任务是:
1,学习公司产品门窗的系列种类,生产工艺流程,产品质量标准,生产中的控制点,生产中的五金匹配原则,喷漆的种类等。
2,执行每月生产计划,安排生产的正常运行,训练新员工的操作方法,让员工如何尽快的适应班组的工作。
3,处理门窗生产中的出现紧急问题,确定问的关键以及解决方法。
4,设备问题,如何定期保养设备,如何紧急情况尽快修理设备,如何延长设备的适用寿命。
5,如何在保证质量的前提下,降低成本,严格控制生产中的浪费,要求员工有这意识,并且规范作业。
6,如何加强生产过程控制中的环节控制,提高生产质量,让顾客满意。 7,如何做好与各部门的沟通,了解各部门的职责,对应的事务找相应的部门处理,并且认识各部门的人员。
8,学习每一个领班处理与员工的关系,且工作的安排和员工的纪律,5s,安全培训。
9,如何加班加点且保质保量完成紧急订单。
10,如何做好员工的绩效考核
11,做好生产现场的5s和安全工作。
二,今后工作的工作思路
进入公司虽然不久,但在最近的学习和制作过程中,我意识到了管理需要很多细则,繁琐的事必定会接踵而至,只有处理好这些细则,才能将这个领班做好具体如下:
1,根据生产任务编制计划,提前几天预领料,五金配件,连接件等做好一切有
关生产任务的准备工作,确保在生产进行顺顺利利,按照订单的紧急性来进行先后生产,务必做好生产任务与工段长之间的传达,以免影响产品质量与生产任务的及时完成。
2,人员的安排的情况要做到以下几点
(1)新员工做好培训,全面普及产品的质量知识,5s和安全意识,让新员工意识到公司的对这方面的重视。
(2)员工的做工作的熟练程度,做到专人做专门的事,做
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部门主管的工作总结(篇1)学习巴菲特,投资更成功! 零售业务专题:转型顺利进行中
20___ 年6 月10 日,我们参加招商银行20___ 年投资者日活动,招商银行分管零售银行业务的丁伟副行长和零售金融总部刘建军副总裁对于招行零售银行业务经营情况和未来发展方向进行了重点介绍,此外我们还参观了招商银行私人银行业务和远程银行业务中心,银行个贷工作总结。
一、招商银行零售银行业务经营情况介绍
招商银行在7 年前就提出了将零售业务作为银行未来发展的重点,在战略和资源配置上积极倾斜,目前已经取得了良好的成果,目前招商银行已经拥有一_________600 万张,其中有效户数超过4800 万户,拥有储蓄存款6000 多亿元,平均卡均存款达到了将近1
万元,在国内银行业中名列前茅,以830 家网点的网点数量拥有了3700 万张信用卡,其中有效卡数为1700 万张,有效户数为1300 卡,户均卡数量在1.25-1.28 张之间,从两手客户的贷款结构上看,50 万元以上的“金葵花”客户数量为70 万户,500 万以上的钻石客户数量达到了3 万户,资产总额在1000 万以上的私人银行客户数量达到了1.5 万户。高端客户的交叉销售率达到了4-5(国际上的指标为5-7),而低端客户的该指标仅为2.7-2.8,未来还有较大的提升空间,零售银行整体的收入占比已经达到了40%,其中零售
银行非利息业务收入占比达到了零售银行总收入的60%,零售银行来的利润贡献度从20___ 年的10.9%迅速提高到21%,20___ 年5 月底已经达到了31%。招商银行零售业务的发展优势可以总结为1、较高的集约效率,网均储蓄存款达到了8.48 亿元,是行业平均水平的3 倍,这样的存款结构使招商银行整体的存款活期化率达到了56.73%,存款的平均成本仅仅为1.23%,网均个人贷款余额达到6 个亿,是同业平均水平的5 倍多,网均非利息收入8.63 万元,是上市银行平均水平的5 倍,信用卡刷卡消费额位居同业第三(仅次于工行和建行);2、体系化的优势,整体零售银行的业务管理体系分为财富管理、私人银行、个人信贷、信用卡、渠
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我们的还没来得及好好感受,时间就这样溜走了,现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训,这对于更好地探索本职工作的规律,有极大的作用。所以,述职报告的内容要写些什么更好呢?以下“客服主管述职报告怎么写范文2500字汇总”由小编为大家收集整理,可能你会喜欢,欢迎分享。
客服主管述职报告怎么写范文(篇1)光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:
一、管理处的日常管理工作:
客服部是公司物业服务形象的一个重要窗口部门,是经理领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。
1、维修工作。
(1)全年投诉主要集中在楼顶、腰线和窗户漏水;68栋各项维修。一、二、三、四、五、六组团的入户门、窗户和纱窗的保修期已过,维修事项由业主自行负责或由我客服中心联系施工单位有偿服务。
(2)可视对讲和红外线对射报警系统的坏损频率很高。20xx年共接到可视对讲报修的有1077个。其中多层和小高层的有935个,已修好的有855个,剩余80个还没有修好。68栋报修的有142个,已修好的有28个,未修好的有114个。造成至今还没有彻底修完的原因有:①缺少设备。现在小区共有34个门口机摄像头、10个听筒、19个门口机等待更换。②多数水晶头接触不良,经常出故障,导致我们经常得去拨水晶头,无形中给我们管理员增加了工作量。③本地维修工技术有限,维修时间少。每周仅一个修理工来修一次。有时都完不成当天的维修任务,这样日积月累,越来越多。
(3)墙体发霉维修共80户,另外统计过但仍未维修(包括未完成维修的)共21户,新报修的12户,修完又出现问题的20户。
(4)腰线漏水共16户,在地产的督促下以全部修完,14-1、14-4、12-1的一楼山墙腰线已被施工单位凿掉,但未做进一步处理。房顶漏水有9户,基本上都是修过多次仍未修好的,到11月份为止,都进行了维修,但是否修好,还要到明年雨季时再行观察。
2、68栋维修工作。
入伙时发现的墙体、窗户、纱窗、门等问题还没有修完,需要尽快联系维修。尤其是泰正窗户施工单位,联系维修很难,总是说没时间,或是都约好了时间又说不来
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