01
一、突出重点,制定整改措施
全体党员向支部大会汇报自己的整改措施的基础上,对照民主评议自查材料,通过多种途径广泛征求党内外意见与建议,梳理出存在的主要问题,在经过认真分析后,我局确定对工作表现方面的问题进行立即整改,对学风、作风以及理想信念认识不足等问题都制定了整改目标和整改措施。如针对党员教育管理方面存在的支部对加强党员的教育管理措施不力的问题,制定了3项措施予以改进,并计划充分利用物价网络优势。针对集中学习交流时间较难确定的特点,开辟局网党员学习网页窗口,充分利用网络信息的优势,开展网上学习讨论,交流思想,及时交流沟通,为全局党员提供一个理论交流、展示学习成果的平台。全体党员纷纷表示:一是要加强政治理论、物价业务知识的学习,提高素质,增强事业心和责任感,做敢于负责的模范;二是转变观念,开拓创新,做解放思想的表率;三是严以律己,带头执行廉洁自律的各项规定,做严格自律的表率;四是堂堂正正做人、扎扎实实办事,做勤奋工作的表率;五是讲真话、办实事、求实效,做实事求是的表率;六是各尽其职,各司其责,以“干净、干事、干成事”为根本,做文明服务表率。
二、明确责任,狠抓落实
根据局支部制定的整改措施,确定由一把手亲自抓,局办公室为整改牵头部门,认真细化目标,责任到人,同时规定了相应整改时限,并组成督查组对各部门整改工作跟踪督查,促进问题解决。目前,全局列入整改的3个方面问题,已全部落实了整改方案,正创造条件力求尽快整改到位。
通过制定和落实整改措施,有效促进了机关工作面貌的改变,工作作风明显改善,工作效率明显提高。工作不但讲效率,更注重质量,本着“热情服务零距离,严格执法零投诉”的双零工作方针,各项工作都往深里做,往实里做。价格监测工作及时对农副产品价格、种子价格、农药化肥价格、石油液化气、农户存粮、农户农资购买等十余项价格专题进行调查,并做好种子价格双日报、价格监测半月报、月报等;
物价检查工作把“规范全市价费秩序、保护企业和消费者合法权益、为我市经济建设又好又快发展保驾护航”为价格监督检查的总体工作任务,以治理和打击乱收费、市场价格秩序整顿为重点,检查有价有费单位和个人600余户,立案查处违法案件21件,查出违纪金额144.51万元;已实现经济制裁16.715万元。同时加大价格举报工作力度,安装了举报电话电脑语音平台,实现网上举报和快捷服务。通过网站互动栏目接受群众网
查看更多>>>02
03
今年以来,我局按照上级部署、紧紧围绕《县人民政府行政执法责任制目标管理责任书》和《县人大常委会执法责任制目标管理责任书》的要求,紧扣工商职责,实行责任分解,行政执法责任制得到进一步落实。
一、紧扣“法制意识、服务意识、责任意识”三个意识,夯实行政执法责任制,切实提高了执法水平
(一)、用法制意识引导依法行政工作制度建设。
我局今年按照县政府统一部署,共制定《县工商行政管理局行政处罚行使自由裁量权实施办法》及其参照标准2件规范性文件,清理、废止了23件与实际工作不适应的规范性文件,提请县政府重新发布了1件规范性文件。
加强行政程序建设,还参照省局、市局文本重新修订了《行政执法程序规定》、《行政执法公示制度》、《行政强制措施暂行规定》、《行政处罚程序规定》、《实施行政许可规定》等10项行政执法基础制度;并先后以新工商字〔xx〕48号、90号文件形式,发文进一步规范行政裁量权为核心的行政执法权力,大力完善行政执法权力运行制度建设。县局党组还在7月26日、11月5日的工作月会上,对未主动履行相关监管职责的股室、责任人员公开做了促动性批评。
(二)、用服务意识主导执法为民工作机制建设。
在行政许可方面,严审(资料)、宽进(准入)、高效(快速)、优质(服务),既遵守法律底线又搞出特色,严格把关涉及公共安全、食品安全、环境保护等设立、变更、注销程序,大胆试点逐步减少流动摊贩备案等一般经营性登记项目,主动简化“受理-初审-核准-执行”等内部审批环节程序,为经营者节省时间、节约资源。按照“非禁即入”的原则,共受理各类市场主体办理登记事项7213户次,办结率100%,有效促进企业、个体工商户健康发展。xx年已新登记个体工商户2535户,新登记企业105户,其中外地来我县经商办企业的个体户327户、企业15户;至10月底,我县实有登记注册个体户7354户,临时性、流动摊贩经营户850余户,各类企业961户。工商行政执法中,宽松的发展环境、优质高效的服务、发展为先的理念,赢得了社会各界的肯定和赞誉,今年已有11家企业到我局赠送锦旗,感谢我局的热诚服务。
(三)、用责任意识“淬火”执法权能职业道德建设。
执法权能职业道德建设的核心是全面落实行政执法责任制,强化行政执法责任追究,加大责任追究力度。今年我局继续在全系统实行行政执法督查制和行政执法重大偏差报告制度,今年县局监察室会同县局法制部门已
查看更多>>>04
县政府关于加强审计决定落实工作的意见
文章标题:县政府关于加强审计决定落实工作的意见各镇人民政府,开发区管委会,县政府各委、办、局,县各直属单位: 近年来,我县审计机关切实履行宪法、法律赋予的职责,依法实施审计监督工作,为维护财经秩序、保障地方经济和各项社会事业的健康发展,促进廉政建设,作出了积极的贡献。我县审计执法环境总体上也是好的,绝大多数单位能够支持配合审计,及时、全面落实审计决定,认真整改违法违规问题。但也有少数单位法制观念淡薄,对自身存在的问题缺乏正确的认识,审计决定落实不力,存在不及时落实甚至拒不落实的情况。审计决定是审计监督结果的直接体现,及时全面落实审计决定,是强化审计监督的重要保证。为了更好地贯彻《中华人民共和国审计法》及有关法律法规,维护审计监督的严肃性和权威性,现就进一步强化审计决定落实工作提出如下意见: 一、要充分发挥审计部门的监督作用,抓好审计决定的落实。各级政府要从推进依法行政、建设法治政府的高度,充分认识落实审计决定的重要性。要加强对审计工作的领导,支持审计部门依法监督,积极运用审计手段,加强对部门和单位的监管。对审计机关查出的违纪违规问题,特别是涉及面广、处理难度较大的问题,要及时督促相关部门单位认真研究,采取相应措施,确保审计处理事项的落实。对延迟执行或拒不执行审计决定的单位及个人给予通报批评,并追究当事人的责任,单位主要负责人要向监察部门说明情况。政府组织的各项考核评比活动,将注意征求审计部门的意见。 二、要加强培训与宣传,提高全社会特别是各级领导干部接受审计监督的自觉性。各有关部门和单位要继续加大中央两个“条例”和《中华人民共和国审计法》、国务院《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规的培训、宣传力度,将有关财经、审计法律法规作为对各级领导干部教育培训的重要内容,进一步提高全社会特别是各级领导干部落实审计决定、切实整改问题的自觉性。 三、要认真执行审计机关依法作出的审计决定。审计决定书是具有法律效力的行政执法文书,被审计单位如有异议,可以依法申请行政复议;没有异议的,必须在规定期限内执行。包括将应缴款项缴入指定账户,全面纠正违纪违规问题,健全管理制度,规范财政、财务收支行为,处理有关责任人员,并将执行审计决定和整改情况书面报告审计机关等。被审计单位无正当理由未按规定期限和要求执行审计决定的,审计机关应当责令执行;仍不执行的,审计
查看更多>>>05
县安监局落实工作执行力重点工作自查分析报告
县安监局落实工作执行力重点工作自查分析 报 告 根据县机关效能建设领导小组办公室《关于要求尽快落实工作执行力重点工作的通知》(兴效能办发〔20xx〕5号)要求,我局紧紧围绕“高度重视安全生产工作,继续实施安全生产‘一岗双责’制度”这一重点工作执行力情况及时开展自查,进行深入剖析,现将情况报告如下: 1.加强安全监管网络建设。县、乡、村各级领导高度重视安全生产工作,均根据国务院、省、市有关加强安全生产监管机构建设的要求,按照“机构、人员、装备、经费”四到位的标准,逐步建立、健全了县、乡、村三级安全监管网络。具体分三步走:第一步是建立、健全县级安全生产组织机构。成立了县安全生产监督管理局,县政府成立了以分管安全生产的副县长为主任,相关职能部门领导为成员的县安全生产委员会,委员会下设办公室,与县安全生产监督管理局合署办公,相关职能部门也成立了安全生产领导小组,并有相关股室具体抓安全生产工作。第二步是建立、健全乡级安全生产组织机构。各乡镇按照县政府的部署和要求,相应地成立了以乡(镇)长为组长的安全生产领导小组,明确了企业服务站兼管安全生产工作,并配备了一名安全生产监察员,监察员经省安监局培训,考核合格取得安全生产监察员证,做到持证上岗。第三步是建立、健全村级安全生产监管机构。明确了村委会主任为安全生产第一责任人,并配备了一名兼职安全生产监管员。 2.全面落实安全生产责任制。随着安全监管网络建设的不断深入,政府部门安全生产监管主体责任不断得到落实,从而相应地、有力地推动了企业安全生产主体责任的落实。在具体落实安全生产责任上,着力在两个方向上做文章:一是横向扩展。20xx年县委、县政府根据县域经济社会发展和安全生产工作的需要,依据《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规,出台了《关于进一步贯彻落实安全生产工作“一岗双责”制度的实施意见》,改变了原来的在领导层面上安全生产责任只由政府、部门、企业主要负责人和分管安全生产的领导承担,扩展为现在的在政府、部门、企业领导班子成员承担安全生产责任。二是纵向延伸。通过县政府与各乡镇、政府部门,政府部门与下属单位、企业,乡镇政府与村委会、所辖企业,村委会与村小组、所属企业,企业与车间、班组等逐级签订安全生产责任状,将安全生产责任逐级分解,层层落实。 3.存在的主要问题。在围绕 查看更多>>>07
关于学习科学发展观整改落实工作实施方案
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力用科学发展观武装头脑,进一步明确劳动保障事业科学发展目标;着力用科学发展观指导实践,解决影响和制约劳动保障事业科学发展的突出问题;着力把科学发展观转化为促进发展的政策措施,构建有利于劳动保障工作科学发展的体制机制,实现“促进就业、保障民生、构建和谐、科学发展”的目标。 二、目标要求 根据区委的统一部署,坚持在落实上下功夫,在实践中勇于创新,务求实效,努力达到思想更加统一,行动更加自觉,机制更加完善,发展更加协调,使学习实践活动取得实实在在的效果。 1、着力在解放思想上有新飞跃。紧紧围绕全区经济社会发展总体目标,按照加快发展、协调发展、可持续发展、和谐发展的要求,深刻认识劳动保障工作在经济社会发展和改善民生中的历史责任和使命,从全局的角度审视劳动保障工作,采取更具针对性的工作举措;深刻分析劳动保障工作面临的新形势和新挑战,不为经验所束缚;强化忧患意识,破除安于现状、小进则满的思想观念;强化责任意识,破除重权益、待遇,轻责任、怕负责的思想观念;强化创新意识,破除墨守陈规、不思进取的思想观念;强化大局意识,破除只顾眼前利益、局部利益、个人利益的思想观念;强化和谐意识,破除以自我为中心、封闭狭隘的思想观念。以思想的新解放,推动劳动保障事业的新发展。 2、着力在创新体制机制上有新突破。坚持发展社会主义市场经济的改革方向,探索构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于劳动保障事业发展的体制机制和政策措施,激发干部职工践行科学发展观的积极性和创造性。加快构建有利于劳动保障事业创新发展的新机制。 3、着力在工作作风上实现新转变。用科学发展观的要求自觉检验党员干部的思想、工作和作风,着力解决宗旨观念淡薄、责任心不强、作风漂浮、办事拖拉,自我要求不高等问题,树立大局观念,强化以人为本宗旨,倡导勤正为民、快捷满意服务,树立良好的队伍形象和窗口形象。 4、着力在提升能力上有新进步。按照“解放思想、开拓创新、科学发展”的理念,着力解决干部队伍中存在的知识储备不足、理论水平不高、战略思 查看更多>>>08
10
以下是小编为大家整理的关于最新如何制定工作计划的文章,希望大家能够喜欢!
不要把工作计划当作是交差了事的例行事项,应该要藉这个机会, 重新检视自己的职场生涯规划。
研拟工作计划的目的,一方面是在跟主管沟通下年度的计划,另一方面也是作自我检讨。
在内容上,对主管而言,你是在设定明年预计达成的工作目标,对自己而言,是在设定自我突破的计划。
研拟工作计划的第一步,是事先了解公司的年度目标。
别忘了公司目标与个人目标 主管在设定你的下年度工作内容时,通常是在贯彻公司由上而下的年度目标,因此,你必须先仔细了解公司的年度目标,这点很重要却总是被忽略。
另外,你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长,是学习?是薪水?还是发展另一项专才?
如果你想要的是学习新技术,你的工作计划就必须加入学习计划;如果是想增加收入,就必须研拟增加业绩的计划,或是调换部门的准备计划。
先了解公司的年度目标以及个人的年度目标,你在研拟工作计划时才不会无所适从。
计划合理但要具挑战性 接着,研拟工作计划的原则是「勿好高骛远、目标合理、具有挑战性」。
如何避免好高骛远,设定合理的目标呢?
多数人在研拟计划时不会想到自己的缺点,于是,建议可以找你的家人、好友,或是较熟的同事与主管,请他们检视你设定的目标是否太过理想?研拟的计划有没有避开或改善自己过往的缺点?
为什么要具有挑战性?
主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标,他会期待你在未来的一年,无论在工作上或学习上都能有所突破,所以,虽然要避免好高骛远,但也得设定自我挑战的计划。
目标数字化、行动具体化 有了上述的准备与调整,接下来就进入实际研拟工作计划的4个步骤:
1.目标数字化 只有形容词的空泛目标是没有意义,所以要把工作计划的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。
甚至,连学习计划都可以数字化,例如,你预计花费多少时间学得某类技术,或通过某项认证。
2.行动具体化 有了数字化的工作目标,还要附带有效的执行计划。
拟定高度可行性的策略,除了让你在落实目标时有依循的步骤,另外也会让主管更相信与支持你的工作计划。
3.学习计划 你应该同时研拟年度的自我学习计划。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法,有些公司甚至规定学习计划是工作计划应具备的项目。
学习计划应该清楚
查看更多>>>如何落实工作计划栏目为大家提供如何落实工作计划、如何落实工作计划格式、2024如何落实工作计划、如何落实工作计划范文等。供大家参考阅读,更多内容请多关注我们网站更新!