人事档案调转介绍信

篇一

介绍信

政介字 号

：

兹介绍 同志(系 )，前往贵处联系 事宜 ，敬请接洽并予以协助。

此致

敬礼

单位(公章)

年 月 日

带存根的印刷式介绍信

介绍信(存根)

字第号

兹介绍同志人前往联系。

年月日。

篇二

______________________________单位：

我院各专业已进入社会实习阶段，专业实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院____________________________专业学生____________________________________________________前来贵单位实习，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。

感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。

此致

敬礼!

西华师范大学数学与信息学院

年 月 日

篇三

西华师范大学数学与信息学院：

我单位已同意贵院学生______________________________________前来进行专业实习，实习时间从 年 月 日至 年 月 日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关专业实习的要求对该生进行考评。

此致

敬礼!

单位地址：

联系部门： 实习单位(公章)

联系人电话： 年 月 日

查看更多>>>

工作人员工作调动工资关系转移介绍信用于正常工作调动，凭县教育局开具的调干通知开具此介绍信，辞职等人员不开具此介绍信。那么你知道干部调转的介绍信是怎么写的吗?下面小编整理了干部调转的介绍信，供你参考。

干部调转的介绍信范文一

中共xx市委组织部：

根据潭委组(20xx)干调字80号要求，介绍xxx同志于20xx年10月25日前到市委组织部报到。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

干部调转的介绍信范文二

_________:

兹有我单位________同志到你单位报到，请接洽!

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

干部调转的介绍信范文三

*组调字第 号

兹介绍名同志到工作，请接洽。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

干部调转的介绍信范文四

中共广西玉林市xxxx：

兹介绍 同志等 名到你单位分配工作，请接洽。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

查看更多>>>

为使我公司人事档案工作不断提升管理水平，为构筑公司人才高地提供高效、快捷、准确的服务，参照《无锡电力公司2002—2005年人事档案工作规划》精神，结合我公司实际情况，特制定《宜兴市供电公司2002—2005年人事档案工作规划》如下： 一、指导思想和主要目标 以为宜兴市供电公司实施人才战略和人事管理工作提供优质、高效、快捷服务为目的，狠抓基础建设，做好信息的采集和维护，为企业人事决策提供优质服务，使公司人事档案工作实现达二级标准单位的目标。 从2002年到2005年，全公司人事档案工作基本实现以下主要目标： （一）、纸质档案： 1、在进一步健全收集工作和完善收集网络的基础上，注意在收集材料的完备、及时、准确三方面下功夫，坚决把好“入口关”，切实提高归档材料的质量，做好纸质档案的规范化管理工作。 2、严格按照《江苏省电力公司员工档案整理工作细则》、《江苏省电力公司员工人事档案工作验考评标准》的要求，切实做好人事档案的整理工作，保证每卷档案的完整、真实、条理、精炼、实用。 （二）、电子档案： 在做好纸质档案的规范化管理工作的同时，注意搞好电子档案。 1、系统结构 公司使用人事档案管理信息系统，并按照访问快捷准确、安全可靠的原则，建成公司系统的数据库实体，使人事档案信息查借阅、转递及数据的提取和统计分析等工作主要通过计算机进行。 2、多媒体档案材料 将员工在工作、学习和生产一线的动态影像、声音、图片与考核、考察材料融为一体，通过计算机系统或投影设备显示出来，不仅提供被任免干部的外观形象、气质、性格、口头表达能力和处事风格等，以便对任免人选有一个比较全面、直观和生动的了解，从而提高知人、识人的深度和广度。 3、多媒体档案材料保管和维护 以大容量、高速磁盘或光盘介质为电子多媒体信息的存储介质，并按照科学的备份和保管制度进行备份和保管。同时注意对信息进行及时准确的采集、分类、更新和维护。 4、多媒体档案材料使用 通过实用、良好的操作界面，方便用户对有关材料的查询和使用。注意对人事信息进行统计分析和预测，为人事决策提供参考。 5、多媒体信息系统保密和安全 建立网络防火墙，通过引进安全可靠的防攻击系统，建立科学的访问、利用管理体制，来保证电子档案材料的保密和安全。 （三）基础建设 我公司配备专用的人事档案管理专用计算机系统及数据备份设备。 查看更多>>>

介绍信是把自方的同事或业务关系介绍给对方，进行联系和沟通的常用信函。你了解档案转出介绍信该怎么写吗?下面是小编为大家整理的档案转出介绍信，希望对大家有帮助。

档案转出介绍信篇一 住房和城乡建设部人力资源开发中心：

我单位已于 年 月 日与 同志解除《劳动合同》，现同意其人事档案从我单位集体户中转出。我单位交纳人事档案管理费截止至 年 月。以后的人事档案管理费由 同志自付。

xxx

xx年x月x日

档案转出介绍信篇二 兹有 同志，身份证号： 因工作变动调任至我单位上班，请贵单位接此函后，办理该同志档案交接手续，将其档案转移至我单位。

xxx

xx年x月x日

档案转出介绍信篇三 高新区人才服务交流中心 ：

兹有 xxx 同志因 工作原因 ，同意人事档案转出，档案托管费交到 20xx 年 x 月底为止。请贵处接洽。

xxx

xx年x月x日

查看更多>>>

介绍信是派遣人员去外地单位联系工作、洽谈事务、参加会议、了解情况时所使用的文件，对派遣人员起介绍和证明作用。那么档案接收介绍信该怎么写呢?下面是小编为大家整理的档案接收介绍信，希望对大家有帮助。

档案接收介绍信篇一

县人才交流中心：

兹有我镇戴桥社区 同志，男，22岁，原在 20xx 读书(工作)，其党员档案现须拿回当地，请予方便。

xxxx

xx年xx月xx日

档案接收介绍信篇二

住房和城乡建设部人力资源开发中心：

我单位已于 年 月 日与 同志解除《劳动合同》，现同意其人事档案从我单位集体户中转出。我单位交纳人事档案管理费截止至 年 月。以后的人事档案管理费由 同志自付。

xxxx

xx年xx月xx日

档案接收介绍信篇三

xx-x人才市场领导：

兹有我xx党委下属xx-xxx党支部党员xx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx，因党员试用期满办理转正事宜，来贵处提取个人党员档案，请接洽。

xxxx

xx年xx月xx日

查看更多>>>

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。那么档案行政介绍信该怎么写呢?下面是小编为大家整理的档案行政介绍信，希望对大家有帮助。

档案行政介绍信篇一

_________: 兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!

北京市百货公司(盖章)

年 月 日

档案行政介绍信篇二

______部人事司:

兹介绍 同志等 名到你处工作, 请予接洽。

_______同志的档案于我处暂时保管，我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。

______区就业促进中心/人才交流中心

年 月 日 (盖章，档案科)

档案行政介绍信篇三

______:

兹介绍 同志等 名到你司分配工作, 请接洽。

此致

敬礼

(单位公章) 年 月 日

查看更多>>>

因有需要档案为此向有关部门写一份取档案的介绍信，那么档案提取介绍信该怎么写呢?下面是小编为大家整理的档案提取介绍信，希望对大家有帮助。

档案提取介绍信篇一

介绍信

校档案馆:

兹有我院学生，性别：，身份证号：

，学号：，于年月入我校电子信息工程学院攻读专业硕士学位，学制年，将于年月毕业。

该生因就业需要，申请调阅其人事档案，现介绍至你处，请协助办理。 此致

敬礼

xxx大学

电子信息工程学院研究生科

年月日

档案提取介绍信篇二

介绍信

劳动保障事务代理人员 同志已被我单位招用，兹介绍我单位 同志前往你处调取其档案。

档案签收人： 单位：(盖章)

年 月 日

档案提取介绍信篇三

介绍信

人才交流开发中心：

兹有我公司员工____________到贵中心提取____________、____________、____________等3人的档案，请给予办理。谢谢支持。

xxxx技术有限公司

20xx年x月x日

查看更多>>>

因有需要档案为此向有关部门写一份取档案的介绍信，下面是小编为大家整理的档案介绍信模板，希望对大家有帮助。

档案介绍信模板篇一 单位：

兹有 的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘 到本公司任职，签订正式劳动合同 年，从 起生效，在此期间，本公司 将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批档。

xxx

xx年x月x日

档案介绍信模板篇二 xxx人才市场领导：

兹有我xx党委下属xxxxx党支部党员xx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx，因党员试用期满办理转正事宜，来贵处提取个人党员档案，请接洽。

xxx

xx年x月x日

档案介绍信模板篇三 校档案馆:

兹有我院学生，性别：，身份证号：，学号：，于年月入我校电子信息工程学院攻读专业硕士学位，学制年，将于年月毕业。

该生因就业需要，申请调阅其人事档案，现介绍至你处，请协助办理。

xxx

xx年x月x日

查看更多>>>

干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一。下面是小编搜集整理的人事档案专项审核工作总结，欢迎阅读。更多资讯尽在2016年工作总结栏目!

人事档案专项审核工作总结

为贯彻落实市委组织部《关于印发全市干部人事档案专项审核工作实施方案的通知》精神，按照市干部人事档案管理中心《关于做好干部人事档案专项审核工作的通知》要求，集团于9月至10月集中开展了干部人事档案专项审核工作，现将有关情况总结如下。

一、专项审核情况

在本次专项审核工作中，集团采取两人“背靠背”独立审核方式进行初审，逐卷逐页查问题，对干部人事档案进行全面审核，初审完成后集中进行复审。采取两人“背靠背”独立审核方式进行初审，逐卷逐页查问题，认真排查风险点，对干部人事档案进行全面审核，初审完成后集中进行复审。重点审核了“三龄二历一身份”等信息，并注意档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实准确，重要原始依据材料是否规范完整。

审核完成后，对存在的问题进行了集中处理。将专项审核中形成的《干部任免审批表(档案审核专用)》、《干部人事档案专项审核认定表》、《干部基本信息审核确认表》进行入档，并同时收集整理了2013年以来的年度考核登记表、评聘专业技术职务材料、党团材料、奖励材料、工资材料、干部任免材料等。在本次专项审核中，共收集材料3035份，退回材料55份，整理入档2980份。材料整理入档后，打印了新的档案目录并进行了装订。按照市委组织部和档案管理中心要求，将《干部人事档案专项审核情况登记表》《干部任免审批表》和《干部人事档案专项审核认定表》装订成册，交档案管理中心集中保管。

集团共审核271名在职干部档案，其中档案真实性存疑0人，查实档案涂改的17人。

1.涂改内容17人。其中，涂改出生日期5人，查实属于笔误的6人，确属造假的0人。

2.虚填信息37人。(1)虚填年龄(填大或填小)12人。填大年龄的: 其中，为入团填大年龄的0人，为入党填大年龄的0人，为入伍填大年龄的8人，为入学填大年龄的0人，为招工填大年龄的3人，为转干录干填大年龄的0人。其中，填大3个月以内的0人，填大3至12个月的1人，填大1至2年的9人，填大2年以上的1人，填大最多的为3年1月。填小年龄的：其中，为入伍改小年龄的1人，为招工改小年龄的0人。其中，填小3个月以内的0人，填小3至12个月的0人，填

查看更多>>>

介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。本文是小编为大家整理的人事介绍信范文，仅供参考。

人事介绍信范文篇一：

上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心)：

兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。

请予以接洽。

年 月 日

申请人单位

(并盖章)

人事介绍信范文篇二：

人才服务中心：

兹介绍我公司工作人员xxx前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢!

xx有限公司

20xx年x月x日

人事介绍信范文篇三：

人力资源开发中心：

我单位已于 年 月 日与 同志解除《劳动合同》，现同意其人事档案从我单位集体户中转出。我单位交纳人事档案管理费截止至 年 月。以后的人事档案管理费由 同志自付。

***********公司

年 月 日

查看更多>>>