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一:自我评估
自己的兴趣、爱好
就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心国家的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑,喜欢看电视,喜欢看书,喜欢听音乐。也喜欢和别人聊天。
认识自己的职业性格
性格的态度特征:
我的性格比较内向,不善于在别人面前表现自己,一个人上台面对下面一群人时,一句话也说不出,所以我不擅长交际,所以我不会选要交际的职业,不能在自己不擅长的领域发展。
性格的情绪特征:
我的性格在情绪上是典型的北方的那种,比较容易冲动,情绪欠稳定易波动。有时候事后连自己也觉得可笑。
性格的意志特征:
我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的预知上是属于乐观。
性格的理智特征:
在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。有时也经常幻想。
二:职业选项:
我的职业我自认为自己比较适合工程师这一类的
工程师:
什么是工程师?工程师是指具有从事工程系统操作,设计,管理,评估能力的人员,是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,专家等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称(资格)高低,分为:研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级),助理工程师(初级)。
通常所说的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
三、确定职业目标:电气工程师
岗位职责
产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
解决技术问题并估算成本和时间;
样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
监控产品使用以提高未来设计。
任职资格
电子、电气或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平;
五年左右配电产品制造行业工作经验;
熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
有较强的责任心,良好团队协作能力
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本文是小编手迹整理的电气工程师个人职业规划范文,欢迎大家阅读参考。
电气工程师个人职业规划范文
引言:
有一份长期稳定的职业规划是有必要的。首先,职业生涯规划是帮助个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究 以不变应万变,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力,并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。
一、自我分析
1、性格:
1.1性格品质:自信心强,能吃苦;具有一颗善良的心,待人真诚,能得到别人的尊重;
1.2个人素质:兴趣广泛,适应性较强,人际交往能力较好,语言逻辑性和表达能力较强;
1.3个人气质:自我形象较好,具一定亲和力;
1.4学习能力:学习能力强,领悟性较强。
2、优势:
从小生活条件艰苦,养成了不怕苦的精神,这是我宝贵的财富。另外,善于交际,认识的朋友较多,在以后的求职或创业道路上,这都是很好的资源。乐观、开朗、大胆、创新、有责任感,有不服输的倔劲。
3、劣势:
工作经验很少,有过兼职经历,经济基础很弱。做事不够细心,做决定时优柔寡断,时常怀疑自己的能力,惰性较大。
4、职业兴趣:
职业兴趣前三项是:企业型、事业单位型、社会型。
5、职业能力:
可从事关于电气方面的各个行业,尤以电力输送为强项。
6、职业价值观:
看重对人们的生活环境的质量及对社会的价值意义。
二、职业分析
我来自农村,从小就有很多的梦想,到现在才意识到,这些所谓的梦想,其实都只是种种遥不可及的奢望!想入仕,以造福一方百姓;想成为如像李嘉诚那样,有自己的企业王国;希望自己能变得巨人般强大,那样才可不枉此生!而今自己面临的是职业的选择,是实现自己愿望起跑点。从小生活条件艰苦,养成了不怕苦的精神,这是我宝贵的财富。
我所学专业为电气工程及其自动化,而电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科,但由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关,发展非常迅速,现在也相对比较成熟。已经成为高新技术产业的重要组成部分,广泛应用于工业、农业、国防等领域,在国民经济中发挥着越来越重要的作用。而我所在学校西北民族大学是新中国建立的所民族高校。我们处在新校区,十分适合学习,因此对所学专业均掌握。
虽然我国在这方面的发展还没有站在世界的前沿,但随着我
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人才的竞争显得异常激烈,尤其是高校扩招以后,大学生的就业都成了问题。由此可见要想在大学毕业后就能找到一份满意的工作,大学四年的学习生活就必须有一个好的针对子自己专业的职业规划。电气工程专业职业规划如下、
电气工程及其自动化专业中最具有优势和特色的专业方向,为国家级一类特色专业的重要组成部分,主要培养从事高压电气设备设计、制造和运行维护等方面的高级工程技术人才.该专业方向依托电气工程一级博士学位授权学科和博士后科研流动站,覆盖了高电压与绝缘技术和电介质工程2个二级博士、硕士学位授权学科,电力系统,为国家级重点学科.同时,该专业方向设置高电压绝缘技术和电气绝缘与电缆两个专业模块.
大一:脚踏实地学好基础课程,特别是英语和计算机.在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从大一开始就坚定不移地学下去.根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业,并尽早做好资料准备.大一的学习任务相对轻松,可适当参加社团活动,担当一定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵.
大二:在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡.这一年,手中应握有一两张有分量的英语和计算机认证书了,并适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化.可参加有益的社会实践,如下乡、义工活动,也可尝试到与自己专业相关的单位兼职,多体验不同层次的生活,培养自己的吃苦精神和社会责任感.
大三:主动加深专业课程的学习,并把大四的课程尽量挤入大三这一学期,以便大四有相对宽松的时间求职或考研.大三是到了快要把自己抛向社会的时候,因而要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,请教写求职信、个人简历的经验,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践.
大四:电气工程专业职业规划目标既已锁定,该出手时就出手了.求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到站和论坛转一转.现在是冲刺期,落足功夫,争取把目标拿下.在同学们为自己的前途忙得晕头转向的时候,毕业论文这一关可马虎不得,这是对大学四年学习的一个检验,要对自己负责.
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初级测试工程师入门级,具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;
测试工程师能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;
高级测试工程师帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并能够指导初级的测试工程师;
team leader一般具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示;
测试经理能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工;
计划经理具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验,管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期,负责把握项目方向与盈亏责任。
职业规划:
1.第一阶段,学习自动化测试工具,学会编写脚本;
2.第二阶段,学习编写测试计划,测试方案,测试用例;
3.第三阶段,学习配置管理,版本控制,项目管理,bug管理;
4.第四阶段,转向做一个管理者。
每个人选择测试工程师职位的原因不尽相同。为了以后转开发积累经验的的,为了入门简单的,为了不加班的,有看好职业前景的,等等,
技术方向就沿着测试开发的路一直走下去。最终成为技术上的大拿,在一个公司里成为核心技术人员
这个方向对技术的积累要求最高,适于那些对管理没什么兴趣,就想专心做技术的人。要沿着这条路走下去,需要一直不断地在开发能力上的积累,并且还要求一定的知识广度和对职业的独特理解。
管理方向呢,工作个几年以后转向测试经理,以后的发展就多样了,质量总监\项目经理等等
有些人说做管理不需要技术,却没想过作过一个技术工作,自己都不会的东西怎么去管理别人,当然也有例外,有些管理人员也的确是靠自己的人格魅力去让一个团队健康发展的。不过那只是极少数罢了。大多数测试管理人员也是需要在技术上有一定积累的。而且对于所有工作都一定要比较熟悉,黑白盒,自动化,性能,用例设计,配置管理,计划方案的设计等等,并且还要去调合团队内部的工作氛围,制定适当的激励机制,作为一个管理者绝不比一个技术人员需要积累的东西少。
而流程控制大概是选的人最少的,qa累死不讨好,最终成为一代终极流程控制顾问
这一类工作需要有非常大的耐心和自信,需要在工作中对流
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选择重于努力,方向重于能力。很多职场人都缺乏借助职业导师的职业智慧和职场经验为自己拨开职场迷雾,导航职业方向的意识。钟总监建议,有好像王敏这种职业困惑的职场人,最好向具有同行业职场经验的职场导师寻求职业指导,借助导师们的职业智慧和职场经验让自己少走弯路。
大多数的开发工程师,对自己的职业发展方向都是模糊的。不做开发工程师了还能做什么,很多人都不知道。下面,小编与大家分享几个观点。
1、选择比能力重要
通常,作为开发工程师,一般会有以下几种职业走向。
①走技术路线:技术高手、技术专家、软件架构师。
②走管理路线:项目经理、部门经理、技术总监。
甚至,从事销售顾问、培训讲师、自己创业都是一种可能。
其实,这些职业当中的每一种,都有一条非常宽敞的职业发展之路,关键在于作为还是一个开发工程师的你,将会做出什么样的选择,哪怕我们想从事软件产品的市场和销售工作,带着对技术的理解,也必将做出自己独特的一面。
但无论如何,我们都要做出一个选择,给自己定一个目标。目标对人生有着巨大的导向作用。成功,在事业起步的时候仅仅是一种选择,你选择什么样的目标,就会有什么样的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己适合做什么,该干什么,该走什么路,不满足于现状又不得不沉沦于现实。
所以,先认清正确的结果,根据正确的结果去设计你的过程。当一个人具有明确的职业目标时,就会对有助于实现目标的蛛丝马迹都特别敏感,做事情相应也就会很有目的性,而不是稀里糊涂的。所以,就容易到达自己的目的。如果没有职业目标,就算是天上真有神仙,神仙也不知道该给你什么。
做正确的事情,永远比正确地做事更重要!
2、做自己喜欢与最擅长的工作
既然必须做出选择,如何选择就是关键。总不能写几个纸条,靠抓阄来决定自己以后的命运。从众多成功者的经历来看,成功的一个关键因素就是做自己感兴趣的和最擅长的事情。如果没有兴趣,就没有百分之百的激情与动力,如果不擅长,就不可能把一件事情做到最好。
刘翔是短跑冠军,王励勤是乒乓球冠军,乔丹是飞人,巴菲特是股神他们之所以成为英雄,正在于他们都是在做自己最擅长的事情,都是在拿自己的长处和别人的短处较量。他们本来是普通的常人,但因为在某一点上超过了所有的人,因而获得了成功。
职业规划的目的,不是要你变成另外一个人,而是要你变成最好的自己。搞清楚自己的优势在什么地方。做自己喜欢和最擅长的工作。不要羡慕别人的长
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测试工程师职业规划(一)
一、背景分析:软件开发测试工程师
根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司, 1 个软件开发工程师就需要辅有 2 个软件测试工程师。目前,软件测试技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘 it 人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国 it 行业的发展,产品的质量控制与质量管理 正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型 it 企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一,目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。
据了解,由于软件测试工程师处于重要岗位,所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景,并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准,熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具,能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务,并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况,软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。
在具体工作过程中,测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试 ,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言,必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试,因为它关系到一个产品的质量问题,而测试工程师则是产品出货前的把关人,所以,没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时,由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成,并且测试部门一般要与 其他 部门的人员进行较多的沟通,所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
因此,在企业内部,软件测试工程师基本处于 “ 双高 ” 地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可高达 8000 元。可以说他们的职业前景非常广阔,从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为 it 就业的新亮点。
二、做软件测试至少要有四种能力
曾经在方正研究院担任测试工程师的肖先生分析说,能胜任软件测试工程师的人,至少需要
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软件工程师职业规划(一)
一、初级测试工程师
刚入门拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人。开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
二、测试工程师/程序分析员
具有1~2年经验的测试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期领导工作。拓展编程语言、操作系统、网络与数据库技能。
三、高级测试工程师/程序分析员
具有3~4年经验的测试工程师或程序员。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并为其他初级的测试工程师或程序员充当顾问。
四、测试组负责人
具有4~6年经验的测试工程师或程序员。负责管理1至3名测试工程师或程序员。担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。
五、测试/编程负责人
具有6~10年经验的测试工程师或程序员。负责管理8至10名技术人员。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。
六、测试/质量保证/开发(项目)经理
具有10多年的工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。
七、计划经理
具有15年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验。管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任。
软件测试人员的三大发展方向
“软件测试人员一般有三大发展方向。”微软公司的陈宏刚博士介绍说,一是走软件测试的技术路线,成长为高级软件测试工程师。二是向管理方向发展,从测试工程师到组长,再到测试经理,以至更高的职位。三是可以换职业,做项目管理或做开发人员。
经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手,在技术、管理、市场甚至其他非it领域都能得到良好的发展。当然这首先要取决于从业者是否具备长远眼光,对自己的职业生涯进行合理规划。
软件工程师职业规划(二)
一、前言
社会的发展日异月新,社会的竞争越来越大,大学生越来越多,因此,大学生也就变得越来越不值钱。作为大学生,为自己做一个计划就格外重要了,为自己职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器,作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。我会以自己的行动来验证,让时间来证明一切。
二、行业环境分析
说说我们现在的就业
查看更多>>>1、什么是网络工程师?
要问什么是网络工程师,首先要了解信息化的建设与使用是如何分工的,那么现在信息化的建设与使用是如何分工的呢?
大致分为:网络工程师、服务器工程师、存储工程师、数据库工程师、开发工程师、系统工程师等。
网络工程师的地位又是怎样的呢?
无论从osi参考模型和是tcp/ip模型来看,网络工程师是处于底层的位置,所谓底层并不代表低级,为什么是底层呢?因为其他的工作大部分都是面向会话、表示、应用的,这些事物要想协同工作,就需要以网络为基础,达到互联互通的目的。
网络工程师需要掌握的技术包括哪些呢?
目前从网络工程师的范畴来讲,需要涉及到的知识有:路由、交换、无线、语音、安全等。
既然涉及到这么多的技术?我都需要学习吗?
其实所有的网络技术都是以路由交换为基础,如果路由交换没学好根本无从谈及其他,并且,从技术角度讲,市场需求的高端人才,是专业性人才,因此才会出现ospf专家、bgp专家等等,也就是说,做技术,什么都懂什么都不精远远不如什么都知道点,但某一方面是精通的人,如果什么都不精,那只能是个网管层面的,根本算不上工程师。
路由交换好学习吗?
人的精力终归是有限的,但是就上面的分析而讲,做好网络,关键是要学好并且能用好路由交换,什么都学好肯定非常人能为,但是把精力用在某一点上,肯努力,没有什么是学不好的。
2、网络工程师是否吃香?
网络工程师这个职业是不是快不行了?
从上段的分析来看,网络工程师的往往是一个企业信息化部门最重要的工种,并且不像其他工程师,新技术层出不穷,企业对网络的需求是结构简单、易于管理、只要最成熟最稳定的技术。这也是为什么很多企业现在用的还是很多年前的技术,没有出问题就一直没有换的原因,因此市场对网络工程师的需求也是持续的,并且随着信息化高速发展、云计算、物联网等全新概念和技术的出现,网络工程师的需求反而会越来越大。
为什么好多网络工程师找不到工作?
首先很多公司对网络工程师的概念模糊,什么做网站的、编辑网页的都说是网络工程师,而实际,上段文字分析的,主要工作职责为设计建设,运行维护路由交换、局域网广域网等工作的才是网络工程师。现在市场的就业形式是:用人单位高薪招人而招不到人,低端证书式就业者成群结队找不到工作。而真正做过项目的、有大企业运维经验的实战型网络工程师,是非常抢手的。
3、网络工程师职业规划发展如何?
网络工程师就业方向大
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