时间如流水飞逝,匆匆忙忙的第八届公共卫生系学生会已经过了一个学年的运转,在系领导和老师的具体指导和支持下,紧紧围绕服务本系学生的主题,在广大同学的协助下,经过全体学生会成员的共同努力,取得了显著的成绩,作为本系的一员——维权部,也即将画上完美的句号,现在我代表维权部向大家报告一下本部在这一学年的具体工作:
一、部门简介
维权部,作为本系的一个部门,主要的职责就是财务管理,以及协助其他部门作好后勤工作。同时,我们会更好的维护同学的正当权益,协调好本系和学生之间的关系,配合我系发展和日常工作。维权就是要维护学生们的利益,在不触犯学校各项规章制度的前提下,尽最大努力来满足同学们的合理要求,并成为学生与学校各大职能部门沟通的桥梁,为各方传达各自的心声和想法。
二、部门成果
(1)新老干部交流会:场所布置及物品购买。
(2)心里游园会:为了宣传心里知识,引导健康人生,提高心里素质,营造良好的校园心里文化氛围,我们部门配合勤工办,开展了找零钱游戏,取得圆满成功。
(3)系晚会:机动组,负责维持纪律、后勤保证、协助其他组开展工作、处理紧急情况
(4)协助校维权部:配合校维权部,开展了维权讲座、维权图画展、问卷调查、服装设计大赛
(5)跳蚤市场:负责本系学生物品的收集、登记、出售、返还
(6)中秋晚会:负责食品购买
(7)干事招新:经过层层选举,共吸收了11个新干事
(8)财务管理:财务管理是本部门最重要的任务,主要负责财务的登记、报销
三、部门反思
当然有喜悦亦有忧,我们以年轻的热情和信心努力工作,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一届工作之借鉴:
(1)对于一些活动,在宣传方面我们做得不够好。比如:跳蚤市场、服装设计大赛等。
(2)有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,以后的工作有待加强。
(3)与其他各部门合作不够,沟通少。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展,所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”
(4)维权,顾名思义就是维护学生学生的权益,可是我们系维权部的主要任务是财务管理及后勤工作,而重点不是维护学生合法的权利,希望以后有所改善。
四、部门总结
回顾一年来学生会的工作,我们一
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合利昌五金塑料加工厂近200名工人
案件来源:
南头街道办马家龙社区工作站排查发现案件,并上报街道办。社工随同司法科唐科长前往调解。
案件情况:
2010年12月4日9时,南头街道办马家龙社区工作站排查发现,合利昌五金塑料加工厂近200名工人在工厂楼下聚集,群情激奋。经了解得知:合利昌五金塑料加工厂将于月底搬迁至光明新区,该厂约250名工人要求工厂赔偿每人一个月工资(约xx元),但厂方只愿意赔偿每名工人补偿金1000元,工人不满,停工在工厂楼下聚集,希望厂方能给予全额的赔偿。
现场状况:
近200名工人于工厂楼下聚集,三三两两的围在一起商讨办法。部分工人与工厂保安发生冲突,导致工人情绪失控。吵吵嚷嚷要求老板出来给出说法。
介入原因:
人在情绪激动时,往往认识范围狭窄,判断能力下降,思维僵化,行为失控,不利于问题的解决。在这个案件中,如果工人的情绪持续高涨,得不到疏导,就有可能会被怒火冲昏头脑,无法冷静下来与厂方协商,以至于不可能得到满意的答复。在情绪比较激动的情况下,往往就会采取一些过激行为,处置不当,有可能导致恶性群体性事件,导致财产损失和危及生命安全。
介入目标:
安抚工人,疏导其情绪,使其能够冷静下来与厂方协商解决问题;为领导的调解创造好的外部环境。
介入过程:
一、谈判前的工人情绪疏导工作
1、 在察看了现场状况之后,社工首先对该事件做了一个初步快速的评估,评估该事件介入的紧迫性和操作难度。与以前所接触的纠纷调解前期状况进行对照,审视并调整自己的心理状态。
2、 与一同前去的同工就整个事件作了一个快速的讨论,商量具体的相关事宜,包括工人情绪的疏导、对信息的上传下达的方式、危机处理的方法等等。
3、 在介入之后,社工对危机现场做了一个立即判断。区分出了高危人群和中低危人群,高危人群是指情绪极度亢奋、言语充满攻击性、手中拿有木棍等可击打物品状态下的对象,这种对象随时都有可能发生危险情况、带动整个人群情绪高涨、引起事态升级。这种情况下必须按照危机的高低程度优先尽快处理高危人群,然后再处理中低危人群。
4、 进行高危人群的针对性聊天。通过面对面的谈话,对工人进行积极关注,提供情绪情感的支持,给与其爱与关怀。因为当危机发生时,工人容易情绪激动强烈,个体会释放出许多的讯息。处于危机的人会发出许多讯号或情绪性的激动反应,这些讯息
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老年工作总结:本人在校党委、校领导的正确领导、关心和各学院、各部门的支持、配合下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以党和政府离退休工作方针政策为依据,坚持服从、服务于大局的思想,围绕学校党政工作中心和“六个老有”的工作目标,认真履行自己的岗位责职,带领并团结全处同志努力做好离退休人员的管理服务工作,有力地支持了学校的改革和发展。目前我校离退休工作,管理规范、制度健全、服务到位、待遇落实、老人满意、领导放心、队伍安心、上级肯定。我们所做的工作还得到了教育部离退休干部局孙成华局长的好评。xx年,我校老同志活动室被省退管会评为“江苏省文明老年活动室”,离退休处被省委老干部局评为老干部工作先进处室,本人也被评为先进个人,现将主要情况总结如下:一、认真学习、努力实践“三个代表”的重要思想今年以来,我能按照党委的要求,认真学习江泽民同志“5·31”重要讲话和党的十六大精神,全面、深刻地领会、理解“三个代表”重要思想的科学内涵,确立了自己的政治与大局意识,改革与发展意识,稳定与创新意识,明确了职务与责任的关系,树立了全心全意长期为老同志服务的思想,在实际工作之中能以大局为重,较好地严格执行党和国家离退休工作的方针、政策和规定并能注意灵活地结合学校的实际情况,予以全面地贯彻落实。作为部门负责人,能注意离退休工作服从、服务于学校中心工作,并在实际工作中体现“三个代表”的重要思想。在实践中,自己的政治理论水平也有了一定的提高。但自己的政策理论水平与自己所肩负的责任还不完全适应,有些政策规定把握上不够准,挤时间学习的精神还不够,系统地学习理论有待进一步加强。二、有较强的务实精神和责任意识自己从事离退休工作二十余年,深感责任重大,在一个单位,老同志工作虽不是中心工作,但如果这方面工作不到位,就会影响单位、社会的稳定,牵动中心工作,影响全局,要做好这方面的工作,必须有务实的精神和责任意识。在这一思想的指导下,我能全方位考虑工作中的重点,老同志所关心的热门问题,如,抓骨干队伍建设,发挥老同志“三自”作用;协助财务部门做好全年老年工作所需经费的预算,落实老同志的各项待遇;关心老同志健康医疗,使老同志延年益寿;抓老同志关注的房改政策的逐步兑现工作;抓老同志参观考察,拓阔视野,活跃老同志晚年生活,消除老同志的失落感,这些工作的开展,我做了大量的组织工作,稳定了老同志队伍,
查看更多>>>1、全面开设“法律早市”,法制宣传常抓不懈。
根据早晨乡镇菜市场人员比较集中的状况,去年三和镇组织相关部门人员利用早晨在菜市场开设“法律早市”,以法律咨询、发放宣传资料等形式宣传法律知识。镇妇联主席定期参加,宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》等与妇女群众息息相关的法律知识,取得了较好的效果。为此,从xx年起,“法律早市”在全市各乡镇全面铺开,极大地提高广大妇女的法律知晓率。
2、全面建立“巾帼维权站”,维权工作深入基层。
去年我市在##镇茅镇街道办事处建立了首家“巾帼维权站”。建站以来取得了一定的成效,因此,下半年我们将在全市各社区全面建立“巾帼维权站”,为社区妇女,特别是外来妇女提供法律咨询服务,引导妇女学法、守法,提高妇女依法维护自身合法权益的能力。
3、举办专题访谈节目。针对家庭暴力居高不下的现象,以“消除对妇女的暴力国际日”为契机,举办一期访谈节目。精选有代表性的案例,向人们展示妇女受家庭暴力的情况,由相关的法律专业人士和妇联干部从法律和家庭伦理道德等方面,共同对案件进行评述,并围绕案件展开相关法律知识的讲解。通过采用案例的再现与深入浅出的谈话相结合的方式,使广大妇女能够比较容易地接受法律知识的教育,有效地预防和制止家庭暴力的发生。
4、组织“法庭进农村”活动。针对农村妇女“谈法庭色变”的现象,和法院联合组织“法庭进农村”活动。选择典型的婚姻家庭案件,征得当事人的同意,把法庭设在当地村委会,让广大妇女通过观摩整个庭审过程,通过对身边的典型案件的了解,掌握更多的法律知识,使妇女更好地应用法律武器维护自己的合法权益,增强广大妇女的法律意识。
5、完成妇联特邀陪审员向人民陪审员的过渡。
xx年经人代会通过,我市共有人民陪审员43人,其中妇联干部7人。目前已有2 人因工作需要调离了妇联系统。我们将与法院协调,增补2名妇联系统人民陪审员,努力推动我市妇联干部特邀陪审员向人民陪审员的过渡工作。法院对妇联系统人民陪审员非常重视,4月份南通市中级人民法院组织人民陪审员培训班,##有10人参加,其中3人为妇联干部。
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一、工作简要总结,我市的老年体协工作在市委、市政府的正确领导下,在省老年体协的指导帮助下,在市体育局、体育总会和民政局及有关部门的大力支持下,认真学习和落实科学发展观,坚持以人为本,全面落实老年工作方针,较好地完成了全年工作任务。
(一)深入县、乡、村(居)开展调研活动深入县、年初,市老年体协秘书长李朝忠同志带领有关人员,走遍11个县市区和部分市区直的辅导站,在各级领导的重视和部门的支持下,圆满完成调研任务。主要收获有:一是从领导到群众对老年体育工作重要性的认识普遍都有很大提高,发展老年体育事业、提高老年人生活生命质量、搞好老体协工作是老年人健康的需求,也是国家干部为民办实事、办好事的光荣职责,已成为社会各界的共识;二是县、乡、村(居)老体协三级网络组织建设更加完善,乡镇、村(居)党政干部换届时老体协的班子能及时得到调整充实,工作的连续性和完整性得到保证;三是各地采取资源整合的办法解决活动场所问题,利用撤销办学点的校舍、新建村委楼、建老人公寓等,首先考虑安排老人活动场所;四是老体协工作主动融入北方湖城建设、新农村建设,不断丰富活动内容,城乡老年健身活动开展得红红火火。
(二)积极推动经常性健身活动蓬勃开展积极推动经常性健身活动蓬勃开展在喜迎上海世博会和广州亚运会的热烈气氛中,今年又恰逢省第十三届全运会。我们以此为动力,全力发动、精心组织、提前陪练、择优选拔,并邀请党委、政府领导,有关部门负责同志和新闻媒体记者参加,努力把重大节日的展演办成社会各界广泛关注、广大群众喜闻乐见的节日盛会,以此激发广大老朋友的健身体育热情,推动经常性健身体育活动的蓬勃发展。春节,元宵节期间,市老年体协和桃城区老年体协组织了三支秧歌队和两辆宣传彩车;3.8国际妇女节桃城区组织了老年妇女腰鼓队、健身球操队,市老干部活动中心组织了女声合唱队;5.1国际劳动节,冀州市老年体协组织了武术表演,市太极拳协会和武强县老年体协组织了太极拳、太极剑、太极功夫扇等展示活动;8.8全民健身日,市老年体协联合市武术协会、市老干部活动中心,休闲广场组织了近千人的大型展示活动。国庆节、九九重阳节,市老年体协分别组织了健身展示活动、风筝比赛、书画展等活动。
(三)积极组织人员参加各级大型赛事,在经费十分紧张的情况下,衡水市老年体协派员参加了省老年体协主办的全部赛事和部分国家级赛事,并负担了全部参赛费用,取得了优异成绩。
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“五一”女职工维权周活动总结
根据集团公司《关于开展“五一”女职工维权周活动的通知》要求,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,结合我公司的实际情况于五月八日~五月十四日开展了《女职工维权周活动》,现汇报如下:
一、
公司领导高度重视,立即成立维权小组。
收到通知,我公司领导非常重视,立即成立“女职工维权周活动领导小组”,由工会主席任组长,工会副主席及女工委员任付组长,各项目部、分公司工会主席及女工委员任组员,确保维权周活动落到实处。
二、
深入开展法制教育,增强女职工维权观念。
为提高女职工的法律素质,增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力,我单位特邀请长沙市芙蓉区妇联主任于五月九日在公司机关二楼会议室举办长沙地区“女职工维权知识讲座”,许多在岗、待岗女职工踊跃参加,当天到会场人数多达220人,占公司女职工总数的50%。
我们还采取粘贴标语等形势,在公司上下形成宣传声势,营造维权氛围。活动周期间共出横幅3条,小标语56条。
公司女职工委员会在公司机关出了一期《5.8~5.14》女职工维权周宣传栏,宣传栏内容主要有:江**在联合国第四次世界妇女大会欢迎仪式上的讲话;《中华人民共和国妇女权益保障法》部分章节;维权咨询台和长沙市区、派出所、街道维权站投诉电话;公司xx年“三八”妇女节活动剪影、图片等。
5月9日上午公司工会、女职工委员会召开了各分公司、项目部女职工委员会议,学习文件、布置工作。为使维权进一步深入,我们“女职工维权活动领导小组”深入项目部、分公司开展女职工维权普法教育。认真组织女职工学习《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《新婚姻法》,发放宣传资料、图片及有关法规,并结合女职工的实际情况开展维权讨论与分析。
通过一系列的普法学习,大大提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性,
三、
积极推进维权行动,切实为女职工办实事。
为把维权工作工作落到实处,我们依据有关法规对项目部、分公司进行检查,发现问题及时解决。例如有一位女职工,离异多年,小孩读初中,自己身患慢性重病每年都列为总公司的重困户和公司的重点帮困对象。但在机构改革中由于新上任的分公司领导不了解情况,使其下岗,每月仅拿三百多元的她根本不够支付医药费,更谈不上养家育儿。我们得知此事后及时向公司领导反映,公司领导高度重视,马上安排她上岗做一些力所能及的工作,重新回到工作
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一、工作简要总结,我市的老年体协工作在市委、市政府的正确领导下,在省老年体协的指导帮助下,在市体育局、体育总会和民政局及有关部门的大力支持下,认真学习和落实科学发展观,坚持以人为本,全面落实老年工作方针,较好地完成了全年工作任务。
(一)深入县、乡、村(居)开展调研活动深入县、年初,市老年体协秘书长李朝忠同志带领有关人员,走遍11个县市区和部分市区直的辅导站,在各级领导的重视和部门的支持下,圆满完成调研任务。主要收获有:一是从领导到群众对老年体育工作重要性的认识普遍都有很大提高,发展老年体育事业、提高老年人生活生命质量、搞好老体协工作是老年人健康的需求,也是国家干部为民办实事、办好事的光荣职责,已成为社会各界的共识;二是县、乡、村(居)老体协三级网络组织建设更加完善,乡镇、村(居)党政干部换届时老体协的班子能及时得到调整充实,工作的连续性和完整性得到保证;三是各地采取资源整合的办法解决活动场所问题,利用撤销办学点的校舍、新建村委楼、建老人公寓等,首先考虑安排老人活动场所;四是老体协工作主动融入北方湖城建设、新农村建设,不断丰富活动内容,城乡老年健身活动开展得红红火火。
(二)积极推动经常性健身活动蓬勃开展积极推动经常性健身活动蓬勃开展在喜迎上海世博会和广州亚运会的热烈气氛中,今年又恰逢省第十三届全运会。我们以此为动力,全力发动、精心组织、提前陪练、择优选拔,并邀请党委、政府领导,有关部门负责同志和新闻媒体记者参加,努力把重大节日的展演办成社会各界广泛关注、广大群众喜闻乐见的节日盛会,以此激发广大老朋友的健身体育热情,推动经常性健身体育活动的蓬勃发展。春节,元宵节期间,市老年体协和桃城区老年体协组织了三支秧歌队和两辆宣传彩车;3.8国际妇女节桃城区组织了老年妇女腰鼓队、健身球操队,市老干部活动中心组织了女声合唱队;5.1国际劳动节,冀州市老年体协组织了武术表演,市太极拳协会和武强县老年体协组织了太极拳、太极剑、太极功夫扇等展示活动;8.8全民健身日,市老年体协联合市武术协会、市老干部活动中心,休闲广场组织了近千人的大型展示活动。国庆节、九九重阳节,市老年体协分别组织了健身展示活动、风筝比赛、书画展等活动。
(三)积极组织人员参加各级大型赛事,在经费十分紧张的情况下,衡水市老年体协派员参加了省老年体协主办的全部赛事和部分国家级赛事,并负担了全部参赛费用,取得了优异成绩
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我村两委始终尽心尽责地为全村的老年事业做好各项工作,把老年事业放在首要位置,放在议事日程中,心往老年事业上想,劲往老年事业上使,确确实实地为我们老年人办实事,办好事。
一、领导挂帅、组织齐全、阵地安排、活动正常,经费支持,队伍增强。
1、我村党支部书记担任老年协会名誉会长,村主任担任了会长,并在村干部中配备了一位担任老年协会常务会长,负责老年协会的日常工作,把两委班子全部纳到老年协会之中。
2、村两委班子很关心老年事业,在五、六年前就拿出了二万元资金为老年人盖起了近百平方米的活动室,办起了老年学校,去年又花了近42万元资金在村庄规划点建了一个近三千平方米的健身公园,安装了健身器材,四面有花木、,是老年人健身的老场所,好地方。在活动室内有电视,有健身器材,有麻将,有扑克,有象棋,还订阅了多种报刊,购买了电视机,安装了空调。我村两委班子真正做到一切为老年人服务,把老龄事业放在心上,活动室每天正常活动,有下棋的,有打麻将的,有玩扑克的,还有看电视的。
3、村两委经常组织老年人活动,每月召开一次老年协会小组组长会议,组织他们学习,让他们谈国事、说说村里的事,既谈计划生育,又谈民事纠纷,畅谈无阻。每年还要搞几次大型的全体会员集中活动,在春季村两委专门派人负责集中外地旅游观光。每年春节期间请老同志来召开新年联欢会,村领导上门给他们拜年,让他们为村多动点子,献计献策。
4、我们甘露村并不太富裕,但为老年人办事不含糊,把多方面挤出来的资金投入到老年事业中去。近几年来我村花了近数万元资金为老年人办实事,办好事,在20xx年花了近三十万元人民币建了一条景观带,使我们老年人有了休闲活动有场所,另外每年春节为60岁以上老人送红包,使他们感到党的温暖。
5、我们村60岁以上的老人有292人,加入协会有268人,占91.8%,因为我们老年协会办得热热闹闹,红红火火,村两委又十分重视和关心,所以很多的子女都为老人打报告要求参加老年协会,去年我们吸收了28名会员,今年又送来报告十几份,大大地增强了我们老年协会的声誉。
二、离休享乐余年,下海再施才华,为村献计献策,树老人模范形象。
我村老年协会在村党支部、村委会的直接领导下,认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,我们协会的老党员、老同志在我村的文明建设中起到了一定的模范带头作用,作出了巨大的贡献。
1、我村的老同志自觉遵守村风民风,尊纪守法
查看更多>>>工作只有不断的反省和总结,才能一步步的精进成长。在此,工作总结栏目给您准备了老年维权工作总结、2024老年维权工作总结、老年维权工作总结格式、老年维权工作总结模板等,相信在总结之后,您能收获更多工作的经验。欢迎阅读。