不知不觉,实习时间已经过去了三个星期,虽然短短三个星期,但我已获益匪浅,感悟良多。 想到刚开始一个偶然的机会听说天河区人事局招实习生,我思量再三,抱着碰运气的心理报了名而被录取了,实在是万幸。就这样,一个偶然的我抓住了一个偶然的机会,偶然地进入了天河区劳动局工伤科实习,又偶然地认识了一群来自天南地北的社会精英。知识渊博,说话极具说服力的欧阳科长;勤勤恳恳,平易近人的陆科;优雅端庄,待人诚恳的邓科;还有做事认真负责的任姐,乐于助人的钟姐,他们都是我要学习的榜样。另外,我还认识了一同来实习的朱光友和刘家玥同学。 劳动局工伤科是一个亲民机构,每天到工伤科办公室咨询、投诉、申请工伤的民众络绎不绝,办公室的电话更是响个不停。来访的群众当中,有无理取闹的人,有为了钱财六亲不认的人,但绝大部分是依据自己的工伤伤情申请赔偿的人。每天我的主要工作是接待来访群众,整理收齐申请工伤资料,打电话通知群众,将资料编入档案袋等等,在工作中,我坚持不懂就问的原则,绝不不懂装懂,以免造成不必要的错误。欧阳科长说过,来访群众都是弱势群体中的弱势群体。的确,看到受伤的农民工为了赔偿还要东奔西跑,心里很不是滋味,想到自己的绵薄之力可以帮到他们,心里也有一丝欣慰。虽然有时工作是很枯燥,但是想到自己的工作可以加快工伤认定决定书的批复,从而可以帮到焦急等待的群众,自己还是挺有成就感的。 实习还有一个星期就要结束了,想到即将要离开,心里多少有些不舍,但又为自己在这短短的一个月中学到的这么多课堂上学不到的东西,积累了不少的社会经验,认识到这么多同事和同学而感到高兴。
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在先进不断的社会之中,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同目的具有确定性,怎么样签订合同才能减少风险呢?为此,栏目小编从网络上精心整理了《劳动局劳动合同》,更多相关内容请继续关注本网站。
劳动局劳动合同【篇1】甲方:
住所:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、有固定期限:本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______年。
2、无固定期限:本合同自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定的工作(任务)为期限:本合同自_______年_______月_______日至______工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内,试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______月。
二、工作内容及工作地点
1、根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在________岗位(工种)工作。经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任。
2、制定及符合相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
3、甲方安排乙方的工作地点:根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行____________工时制度,每日工作时间_______小时。每周工作时间_______小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为____元/月。
2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资________。
3、甲方按有关政策每月________日以货币形式支付乙方工资。
4、甲方停工、停产、歇业,未超过_______个月的,非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。超过_______个月且未安排乙方工作的,甲方按________元/月支付乙
查看更多>>>这个学期经过一些专业课的学习,认识到理论的学习必须与实践结合起来,才能互相促进。因此,我决定利用暑期的时间进行社会实践。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,时间是四周。前两周我在劳动监察科实习。后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。
劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务,对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。除此之外,通过各种行政手段,贯彻执行上级有关要求,对开发区的企业进行劳动用工监督和管理,保障劳动者的合法权益不受侵害。
劳动合同鉴证主要是为了规范劳动合同,进一步规范劳动用工关系,保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。作为一种行政行为,劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只要是符合劳动法的劳动用工合同,不管是否经过鉴证,都是受劳动法保护,有合法效力的合同。但是为了起到规范劳动合同的作用,建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证,避免以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。所以,劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种规范,以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。
每个劳动者在初次就业的时候,就业单位都应依法为其办理就业证。劳动就业证不仅是劳动者就业的证明,而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。所以在就业时办理劳动就业证是非常重要的。
劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议,而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审准备、庭审和宣判这几个程序。当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位侵害的时候,可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。仲裁委员会可以决定是否受理。如果受理,就进入庭审准备阶段。在这个阶段,负责案件的仲裁员要准备相关材料,并通知申诉人和被诉人具体的庭审时间。庭审阶段是在仲裁庭中进行的。庭审一般包括以下阶段:书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审结束、宣布闭庭。在庭审结束后,仲裁员会制定裁决书,送达申诉人以及被诉人。
劳动监察是对辖区内的企业用工进行监督,保障劳动者的合法权益不受侵害。劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。一般来说,劳动监察部门只受理明
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甲方:_________
所在地址:_________
所有制性质:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
性别:_________
文化程度:_________
身份证号码:_________
现居住地址:_________
甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第项确定:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,合同期从_________之日起至_________之日止。
在合同期内,其中试用期为_________个月,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及要求
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:_________
三、劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期内的工资为_________元;
(二)乙方试用期满后,月岗位工资为_________元;工资形
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随着法律法规可影响到生活中的方方面面,合同无处不在。签订了合同就意味着双方的意见达成了一致,拟定一份优质的合同需要注意哪些要点呢?经过搜索和整理,范文资讯网小编为大家呈上劳动局劳动合同,供你参考和使用,请收藏和分享!
劳动局劳动合同 篇1劳动合同书
甲方:(用人单位)
单位地址
法定代表人(主要负责人)
乙方:(劳动者)姓名性别民族
文化程度现住址
户籍住址
身份证号码
甲乙双方根据相关法律、法规及公司有关制度规定,经协商一致,特订立本合同以供双方共同遵守。
一、劳动合同类型与期限
本合同为有固定期限劳动合同,合同期自年月日起至年月日止,共月;试用期为个月,自年月日至年月日止,试用期包括在合同期内。
二、工作内容
1、根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在地点从事岗位(部门与工种)工作,完成该岗位所承担的各项工作内容;甲方根据经营需要及乙方实际能力,可依据公司规定对乙方的工作职务和岗位进行调整。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
3、其他约定:
三、工作时间和休息休假
1、乙方实行以下第种工时制:
(1)标准工时工作制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。
2、乙方的休假标准参照国家规定可由双方协商灵活安排。
四、劳动保护与劳动条件
1、甲方应为乙方提供必要的劳动条件及必要的劳动保护用品。
2、乙方应严格遵守甲方规定的各项安全操作规程与相关制度。
3、其他约定:
五、劳动报酬
1、乙方试用期的工资为元/月。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度并结合乙方试用期表现,综合确定乙方的工资为元/月。本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动,需按新的工资标准确定。
2、乙方在同时满足下列条件的情况下可全额获得上述工资:
(1)在考勤周期中,达到全勤;
(2)
(3)
3、甲方代扣社会保险个人应缴纳部分及个人所得税后,于次月日前支付乙方的工资。
4、甲方可根据公司的经营效益和乙方的个人表现及业绩发放提成与奖金,提成及奖金数额根据甲方效益及乙方绩效确定,并根据工作性质按甲方依法制定的有关制度执行,就超出前款工资的支付部分,由甲乙双方自行约定。
5、其他约定:
六、社会保险和福利待遇
1、试用期满后,甲方为乙方缴纳各项社会保险费用;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴
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敬爱的党组织: 我志愿加入中国*,愿意为了实现共产主义而奋斗终身。我从小就知道,中国*是中国工人阶级的先锋队,也是广大人民的先锋队,代表着全国各族人民利益,我深深地热爱着党,加入中国*一直是我心中烈的愿望。 现在的我是一名县劳动局的普通职员,在我的工作中,我逐渐的了解到,现在祖国的发展日新月异,需要大量的工人参与到社会建设中来。因此最近几年劳动局成了非常忙碌的单位,外出务工的人员一年比一年多,这是一种好的情况,这样证明了农民都意识到了国家的发展,意识到国家的发展需要自己,而出去务工是比待在家中好多的,起码可以脱贫致富! 所以我在认识到这一点后,我认真努力的为人民服务,以的态度帮助他们找到合适他们工作的地方,几年来,我一直被评为劳动局优秀职工,这些都是在我不断的工作中得来的,我知道我还会进步。 中国*以实现共产主义为最终目标,带领着中国人民从水深火热中走出来,始终不渝地坚持着马克思列宁主义,并在中国自己革命和建设的实践中创立了*思想、*理论,始终用最先进理论武装全党,全心全意为人民服务,领导全国人民一步步地走向解放,走上富强。 中国*始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,建党几十年来,不断地与时俱进,不断创新,制定一系列正确的路线方针政策,为全中国的解放和经济发展不懈地努力。 1921年建党至今88年艰辛的路程中,中国*克服了种种困难,任何时候,以全国人民的总体利益为出发点,不断地改善自身,发展壮大。在长期的新民主主义革命斗争中,中国*带领全国人民革命的胜利,结束了中国半封建、半殖民地的历史,消灭了剥削制度和剥削阶级,建立了中华人民共和国。建国后经过几年的努力,使得国民经济得到极大提高,巨大地改善了全国人民的生活条件,使全国人民过上了鸦片战争以来从来没有过的稳定与安宁。随之确立了社会主义制度,并在经济建设的实践中提出了建设有中国特色的社会主义的新理念,为实现社会主义现代化而不停奋斗着。 今天,我怀着满腔的热忱组织提出了入党申请,我一定会用我的行动向组织证明:我一定会用一个*员的标准严格要求自己。请组织相信我,考验我,监督我。但我也深深地知道,在我身上还有许多缺点和不足。希望组织能严格要求我,帮助我。我会用自己的热情,投入到这伟大的事业的建设中去。 我要认真学习和领会党的指导思想,努力
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甲方(用人单位)名称:__________
法定代表人:__________
地 址:__________
联系电话:_________
乙方(劳动者)姓名:__________
家庭住址:__________
居民身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。
(二)无固定期限:自___年__月__日起至____________止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至__________时止。
其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:
1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、日、小时)
2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。
(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须
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