颗粒加工用工合同范文

甲方：

姓名

身份证号码

乙方：

姓名

身份证号码

1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

2 本协议期限为 　(年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。

3 工作任务：

3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律：

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 协议的终止、变更、续签和解除：

6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：

6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;

6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。

9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签订日期： 年 月 日

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随着人民群众的法律意识逐渐提高，合同也被越来越多的人所熟知。签订合同可以约束当事人认真履行合同内容，保证双方诚信交易。关于制订合同您了解哪些方面呢？请阅读由小编为你编辑的员工用工合同(模板6篇)，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

员工用工合同(篇1)

招聘方（简称甲方）： （签章）

受聘方（简称乙方）： （签章）

甲方由于工作需要，本着“平等、自愿”的原则，特招聘食堂员工。

一、招聘对象：有本校教师担保，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康（本人及家族无传染病史），品德优良，诚实精干，吃苦耐劳，能胜任对应工种，并取得“健康证”、“上岗证”的农村剩余劳动力和下岗职工。

二、合同期限：本合同从 年 月 日至 年 月 日止。（试用期为 个月）

三、工作时间：与甲方春、秋两季学校作息时间同步。

四、劳动报酬：乙方经试用期满，可胜任对应工种后，甲方付乙方月薪 元（￥ 元），绩效薪金为 。试用期月薪为 元（￥ 元）。

五、权利与义务：工作期间，甲方为乙方提供食、宿（场地），工作衣帽等劳保用品。乙方必须服从甲方的管理，严格遵守“学校食堂管理制度”，并听从甲方工作安排。工作期间，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承担。

六、合同的变更与终止：发生下列情形之一的，允许变更或终止合同。

1、由于乙方其它因素，确实不能胜任所做工作，经双方协商同意的。

2、由于食堂严重亏损、停产等确实无法履行劳动合同的，或由上级主管部门决定改变工作任务、性质的。

3、其它不可抗拒因素造成无法履行合同的。

七、违约责任

1、甲方无故辞退乙方，给乙方造成一定经济损失的，就赔付乙方经济损失。

2、乙方擅自解除合同，就赔付甲方为其支付的培训费、体检费、衣帽费等，甲方有权扣除乙方当月所领取的`薪金。

八、本合同未尽事宜，参照“学校食堂管理制度”，或经甲、乙双方协商。

九、本合同期满后，甲、乙双方一致同意，可续订合同。

本合同壹式叁份，甲、乙双方各壹份，担保人壹份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

员工用工合同(篇2)

编号

乙方：

家庭电话： 法定代表人： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份

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用工方：白杨新镇土家风情酒店建筑施工队（以下简称甲方） 施工方：（以下简称乙方） 根据甲、乙双方协商，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，促使双方互相创造条件，明确双方施工中的权利义务，特订立本合同。 一、工程名称：白杨新镇土家风情酒店木工工程，木工要按图施工。 1、施工图纸中模板工程全部工程量的制安和拆除，直至竣工验收交付使用。2、施工过程中为本工程服务的材料进场下车。3、本工程施工所需要的机械设备安装和拆卸。4、安全设施安装拆卸，施工现场的清扫。5、本工程所需的木工施工机械、工具。 二、施工安全 1、施工安全：甲方将本工程施工安全现场管理工作以合同的形式发给乙方。乙方实施现场安全工人工作的管理和操作，负责对生产工人的安全教育、安全操作培训、生产工人身体健康登记等工作。 2、乙方应遵守建设工程安全生产管理规范、章程、制度。严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全管理人员、甲方的检查和管理。实行安全生产报告制，（有安全隐患施工的地段乙方必须向甲方报告），严禁违章施工。 3、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，否则按50元/次给予惩罚。 三、工程质量 1、工程质量标准：中华人民共和国建筑工程施工验收规范、标准。 2、工程质量等级：合格 四、施工单价 1、按施工图纸展开面积：26元/平方米，另加壹万元转运及斜屋面工资。 五、工资结算 木工每完工一层，在混凝土浇筑完工后第一天边模拆除，经甲方验收合格后，支付该层工程款的80%，余款待整体工程完工后一次性付清。 六、工程工期 每层工期为六天，乙方没有正当理由，没按合同工期竣工，乙方向甲方支付延期损失费，每延期一天1000元，雨天顺延。 七、其他事项 1、合同生效之日乙方应向甲方缴纳履约保证金伍仟元，若乙方违约，甲方不予退还保证金。 2、合同中未尽事宜以补充协议为准。 3、本合同一式二份，双方签字生效，甲、乙双方各执一份。 用工方：白杨新镇土家风情酒店建筑施工队 施工方： 年月日

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        甲方：         乙方：                                   根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守如下条款：         一、合同期限         自     年   月   日起至     年   月   日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。         二、工作任务         甲方根据工作需要，安排乙方在       岗位，承担      工作任务。         三、合同范围         （1）乙方应认真学习业务知识，积极工作，按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。         （1）安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。         （2）客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。         （3）安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。         五、违约责任         （1）甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。         （2）甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。         （3）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部经济损失。         （4）乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

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甲方：                      2、甲方每月向乙方支付生活费        元，本岗位工程完工后一次性按实结清（多还少补）。     3、由班组长上交项目部的每月生活费领取清单，必须由乙方亲自签字。若乙方发现班组长有冒领、拖欠生活费情况的，应当月向项目部检举。否则，均视为乙方已经按月收到。     四、甲、乙双方的权利和义务：     1、甲方的权利和义务：     （1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。     （2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）。     （3）甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。     （4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件。     2、乙方的权利和义务：     （1）乙方在务工期间的各项行为应遵守工程所在地省市地有关部门的各项规定。     （2）乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。     （3）乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。     （4）乙方进入施工现场前应自觉接受三级安全教育及其他岗前培训，并合格。     （5）乙方应及时在当月跟所在班组长核对当月考勤及生活费支付情况，便于日后能获取足额的劳动报酬。

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甲方名称： 承德海运运输有限公司           

乙方姓名：

性    别：                

住    址：

身份证号：                                      

联系电话 家庭电话：                                                          

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的基础上，甲乙双方自愿订立本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条、劳动协议期限

（一）本协议有效期自年月日起至年月日止。协议有效期为一年。甲方雇佣乙方，乙方试用期限为一个月。

（二） 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方机修厂从事维修工作，工作岗位为维修工，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。

（三） 乙方同意甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：

1、乙方不胜任本职工作；

2、客观情况发生变化致使乙方工作岗位或职务不存在；

3、甲方根据业务需要或认为有更适合乙方的工作岗位。

第二条、工作时间和休息休假

（一）乙方执行每日8小时工作制度，乙方按照工作时间工作，在工作时间内乙方应完成甲方的车辆修理、保养工作以及甲方安排的其他工作。

（二）乙方享有《劳动法》规定的正常休假期限。

第三条、劳动报酬  

（一）乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，执行效益工资制度，根据工作工时数量、质量核算当月工资。

第四条、劳动保护、劳动作业条件和职业危害防护

（一） 甲方应提供符合国家规定的劳动安全作业条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全作业制度及其标准。

（二） 甲方应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全作业教育，提高安全意识，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三） 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。如乙方未在甲方安全作业指导下违规操作造成人员伤害和安全事故的，乙方承担相应违规操作责任。

第五条、劳动纪律

（一） 乙方必须遵守国家的法律法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，劳动纪律。

（二） 甲方有权依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。

（三） 乙方应遵守甲方的劳动纪

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甲方：                                        乙方：                               甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，就乙方向甲方提供外派员工事宜，本着平等自愿协商一致的原则，达成如下协议：     一、外派员工内容及相关事宜     1、依据本协议约定的条款与条件，乙方提供甲方所需的外派员工，双方确认该项委托对双方均是非排他性的，即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的内容。     2、乙方有义务保障所外派员工的合法务工身份。     3、甲方使用乙方外派人员，并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。     4、甲方按时向乙方支付各项外派人员的相关费用。     5、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，承担各自的责任。     二、外派岗位、人数和期限     乙方需要接受外派人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：     实际人数以确认单为准，岗位 ______ .     外派期限自       年      月     日起至       年       月      日止。     三、甲乙双方的权利和义务     （一）甲方的权利和义务     1、甲方负责对乙方外派人员对员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录（同时反馈给乙方）。     2、甲方有权对乙方外派人员进行工作指导和业务培训。     3、甲方有权根据工作需要对乙方外派人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。     4、甲方负责为乙方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具。     5、乙方应依法与劳务人员签订劳动合同，劳务人员的各项社会保险（包括医疗保险及人身伤害险）的缴纳及人事档案及相关事宜的办理由乙方负全部责任，乙方违反该约定而造成的一切后果均由乙方负全部责任。         6、乙方有责任按甲方要求及时提供符合甲方要求的劳务人员，所派劳务人员应无违法、违纪和犯罪记录，品行良好。对于乙方派出的劳务人员，甲方一旦发现其有不良记录或在工作中违反劳动纪律、违反甲方的规章制度或不能胜任甲方工作要求的，甲方可要求乙方随时更换。         7、甲方有权利对乙方劳务人

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我们在确定工作的时候，会签订合同。小编为大家分享的公司员工用工合同范本，希望大家喜欢!

甲方：_______________贸易有限公司

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)

3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容

第二条

1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件

第三条 公司实行：

( )标准工时制度

( )不定时工时制度

实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。

。

第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。

第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条

1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

五、保险福利待遇

第七条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第八条 乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。

医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。

第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十条 乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。

六、劳动纪律

第十一

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伴随着经济体系的不断完善，合同成了工作生活中必不可少的一部分。对于合同当中的一些事项，如有不明白，需要问清楚。我找到了一篇网络上非常适合大家阅读的“员工用工合同”文章，敬请参阅本文！

员工用工合同【篇1】

甲方：____________

乙方：____________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。

1、乙方应遵守甲方的管理规定及制度。

2、乙方的职务或工种为：____________

3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。

4、甲方应按月支付乙方报酬。

5、乙方在试用期内凡是请假，甲方均按实际天数扣除工资。

6、乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。

7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日（甲方公司特定发薪日）发放，若工资发放日恰逢周日、假日或資金周轉困難，甲方推后发放。

8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将視為自動離職，不得享受公司任何工資福利待遇。

9、乙方如在报到后的.第一月内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬，乙方如在試用期滿後工作不足一個月就提出辞职，甲方仍不发给乙方任何报酬。

10、甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。

11、试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内轉為公司正式職工。考核不合格者，将延长试用期（具体由公司决定）。

12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。

甲方：____________乙方：____________（签字）

____________年____________月____________日____________年____________月____________日

员工试用期合同6

甲方：___（聘用方）

乙方：__________________（受聘方）

根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：

一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

二、劳动报酬：甲方贯彻按劳分配原则，确定乙方月收入为_______元，考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。

三、甲方的

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甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国协议法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等友好协商，就甲方乙方输送本单位服务人员赴甲方处从事临时服务工作事宜达成一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、合作事项 甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服务人员从事临时服务工作；乙方愿意派遣单位服务人员至甲方处工作，双方就此达成合作事宜。

二、服务人员需求 甲方对乙方所提供的临时服务人员的要求为： 1. 年龄在16周岁以上； 2. 身体健康，品德良好，无犯罪记录； 3. 不得染发，不留长指甲，仪表仪容需达到甲方要求； 4. 服务员的服装由甲方提供，乙方服务人员必需准备黑色裤子和黑色皮鞋； 5. 遵守酒店的各项规章制度。

三、劳务报酬 甲方付给乙方服务人员的报酬由乙方统一发放给服务人员。其标准为每人每小时rmb元（含税），法定节假日为两倍工资，另支付车补元每/人/次（限晚宴）。

四、甲方权利义务 1. 甲方必须提前二个工作日以书面或邮件形式通知乙方所需的人数、时间和地点； 2. 甲方如需临时变更或取消人数，需提前12小时通知乙方； 3. 甲方为乙方服务人员提供免费工作餐。

五、乙方权利义务 1. 乙方承诺其经营主体资格符合法律规定且拥有进行劳务派遣的资质； 2. 如因乙方或乙方派遣的劳务人员原因导致乙方派遣的劳务人员缺员的，乙方应及时安排替换人员，给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。 3. 乙方服务人员需要在规定时间前半小时到达甲方指定工作地点，更换工作制服，开班前例会； 4. 乙方应为所有派遣至甲方的服务人员制订工作时间结算表格，并交付甲方，由甲方的现场管理人员在乙方服务人员当日工作结束后进行签字确认，以作为每月报酬总结算的依据。 5. 乙方在每月底会按照甲方管理人员签字确认的工作时间表格进行统计核算，把当月清单明细以邮件形式发送给部门负责人核对，待确认后在次月10日前开具正规服务发票至甲方，甲方应在次月20日前结算支付。如不能按时支付，需每天按总额的5%的滞纳金结算。 6.乙方负责对所有提供的临时服务人员缴纳国家规定的有关社保、福利及税项等。如乙方未能按国家有关部门要求缴付以上费用，对此引来一切后果由乙方负责，如对甲方造成损害，乙方应予以赔偿。 7. 当乙方派遣的临时服务人员在甲方处工作期间发生伤亡的，由

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