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各位领导、同志们:
xx年9月,我区顺利通过了市文明委对创建市文明城区工作的考查评估,于xx年5月被市委、市政府正式命名为上海市文明城区。在郊区的各个区县中,我区是继闵行之后第二个受到命名的城区。也是比普陀、虹口、闸北等市中心区更早进入上海市文明城区的郊区。
xx年6月,在我区召开的精神文明建设大会上,市委宣传部副部长、市文明办主任朱匡宇同志专程前来为我区授上海市文明城区奖牌。也是在这个大会上区委领导提出了要再接再厉争创全国文明城区的要求。为此,xx年区委三届七次全会和嘉定区xxx规划中都明确了创建全国文明城区的目标,同时,区文明委制定出《嘉定区群众性精神文明创建xxx规划》,提出到xx年,实现市民素质和城市文明程度的再提高,确定了我区争创全国文明城区的基本任务,实施阶段,项目内容以及保障措施。在今年召开的区第四次党代会和区四届人大一次会议上又再次把创建全国文明城区的任务提到了重要的议事日程。
经过前期的动员落实工作,我区的精神文明建设进入了新的发展阶段。我们结合市精神文明创建xx版新标准的出台和执行,以成功创建上海市文明城区为动力,以贯彻落实新版标准为抓手,在新一轮的精神文明创建中突出了以下四个方面的基础工作。
一是在促进市民文明道德行为习惯的养成方面。动员开展了“文明在我脚下”宣传整治专项工作和“百万家庭学礼仪”等文明建设活动。聚焦未成年人、新市民、来沪从业人员等群体教育,探索推广“百姓三台一户”、来沪人员统一管理、毛桥村新农村建设等引导模式,丰富公民道德教育方式;全区目前共建立爱国主义、科普教育、法制教育、德育教育、劳动实践和国防教育基地共六大类19个教育基地,每年接待未成年人达25万人次;去年一年,我区在“百万家庭学礼仪”活动中,共有66648人通过了培训并获得统一证书,超额完成培训任务。
二是在进一步推动志愿者活动的有效开展方面。继续做好招募、组建各类志愿者队伍工作,完善志愿者组织网络,强化了广泛参与、长期坚持的志愿者活动。充分发挥各镇(街道)志愿者和三级市民巡访团的作用。几年来,全区志愿者队伍不断扩大,已建立志愿者总队18个,志愿者分队433支,共5万多人。椐不完全统计,在“文明在我脚下”宣传整治专项工作中,仅xx年就有500多个单位、2xx多人次的市民参加文明路口的上班前一小时值勤。市民巡访团1600多名成员覆盖全区各街镇,为我区的精神文明创建发挥着不
查看更多>>>时 间:~年1月14日
地 点:后勤保障处二楼会议室
出 席 人:xxxx
主 持 人:xx
记 录 人:xx
会议议题:雨雪天气安全生产工作部署
具体内容:
近日受寒流影响,气温持续下降,雨雪天气较多,自星期六开始,武汉发生大规模降雪。为切实做好学校后勤保障工作,确保校园服务和生产工作正常进行,避免因恶劣天气带来的安全事故,保障处紧急召开安全生产会议,就如何做好雨雪天气的安全生产工作进行了全面部署。后勤保障处处长刘杰同志:大范围雨雪天气严重影响师生出行,对我们后勤保障服务工作提出了巨大挑战,各单位应切实做好安全防范工作和启动应急预案,确保日常生产和服务能顺利进行。针对这一问题,应做到如下几点:
1、各单位要按照“统一领导、统一协调”的要求,做好雨雪天气安全生产工作,由处办公室具体负责雨雪天气安全生产工作的领导和协调工作。
2、物业中心要及时做好学校主要道路、主要大楼门前的清扫工作。由于积雪较滑,造成师生员工出行不便,车辆行驶不畅,物业公司要尽快有序组织人员清扫除雪,尤其是在人员聚集较多的食堂、宿舍、行政楼、教学楼等场所,必要时在各院系等办公点铺上防滑草垫,防止人员摔跤。要加强学校路面设施巡查和园林保护工作,加强防冻防压处理,打扫积雪,保护树木。
3、接待中心运输部要特别注意校车往返安全,尽量减少车辆出行,注意车辆防冻防滑,确保班车正常运行,同时准备小车一辆作为救护车以防不测;加强八角楼和招待所周围的环境清理,确保学校大型会议的正常接待工作能有序进行。
4、饮食中心要做好饭菜价格稳定和食堂地面的防滑工作。按照已下发的安全生产文件组织好生产,保证饭菜供应不受影响。
5、维修部门要加强学生宿舍和教学楼门窗、灯管的巡查报修工作,延长报修工作的时间,确保师生的日常学习生活不受影响。
6、水电管理科要加强水管线保护和抢修工作,在水管冻裂的情况下能及时启动应急预案,防止事态进一步扩大;做好锅炉管道的保护和巡查工作。
7、各单位领导要密切关注生产安全,建立一线岗位和重点岗位巡查制度,遇到情况要及时上报,争取上级领导对于工作的指导和支持,要建立迅速及时的反馈机制,充分做好应急预案。
后勤保障处副处长xx同志:除x处长上述要求外,作如下补充:
1、各单位领导要充分重视安全工作,实行24小时待命制,要求手机必须24小时开机,随时应对可能出现的突发问题。
2、汉口校区要要求加
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3月1日下午,教务处在新校区318会议室组织召开了本期第一次教学工作例会。副校长xx,各院系部主要负责人、教务干事及督导团、评估办、高教所负责人出席了会议。会议由教务处xxx处长主持,纪要如下。
一、教学工作通报
1、授课任务安排情况通报。目前,尚有极少数课程没有安排好任课教师,请相关院系克服困难,在开学前安排好。
2、上期期末成绩单问题通报。上期期末考试成绩单发现如下问题:平时成绩与卷面成绩的分制不统一;不能及格的直接送分登记为及格;平时成绩满分过多,同一班级同一课程的平时成绩比例不同;成绩单随意改动,填写不规范等。开学时,教务处将把不符合规范的成绩单返给院系部和评卷教师,请认真整改,对问题严重的要进行相应处理。请各院系部认真负责地进行自我检查和整改。
二、教学工作安排
1、教师课表发放。课表以3月3日下午的为准,请各院系部在上课前一天将课表发放到任课教师手中。
2、开学第一天教学工作。学校于3月5日正式上课,要求各任课教师按新规范备好课,上好第一次课。请各院系部确保上课教师和学生到位,并对该天教学情况进行检查,检查结果请于当天第7节课前交教务处。
3、教研教改工作安排。本年度教研教改工作将主要围绕精品课程建设、教研教改课题立项与结题、双语教学课程立项、专业学士学位授权评估、本科专业培养方案修订、新专业申报和建设、省级教学名师申报等方面来开展。各院系部可根据实际情况,开展工作。
4、教研论文收集。原定于3月9日截止收集的~年度教研论文征集延期至3月28日,请各院系部认真组织,积极参与。
5、实习教学大纲制定。请各院系按下发的格式和样本制定好实习大纲,于第4周周五前交实践管理办。
6、新增多媒体教室说明。寒假期间,学校在第3教学楼新增了20个多媒体教室,但室内没有安装电脑,教师上课需自带电脑。同时,为延长多媒体器件的使用寿命,请任课教师务必按规程操作。
7、转专业考试。考试将于3月3日9:00—11:00在新校区一教101教室进行,科目为英语和计算机基础;转出人数不得超过所在班级的5%,转入人数不得超过转入班级的10%。3月4日将公布转专业学生名单,开学后已转专业的学生直接到新班级上课。
8、补考事宜。开学补考安排在第一周周六、日进行,8门以上不及格者须其家长到各院系和教务处进行诫勉谈话后再安排补考。
9、评估工作。评估办将以“协助各部门推行规范管理”为宗旨,开展各
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这篇关于《精神文明建设工作安排范文》的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2011年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕xx年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。
按照这一指导思想,xx年年精神文明建设工作的主要任务是:
一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑
贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工 作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作,学习运用好《坚持更高标准 追求更高水平 实现又好又快发展——xx年年****市基层党员学习读本》,通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式,进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。
充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。进一步活跃政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。
二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动
围绕“一个目标”,就是围绕服务水利发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象。
全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰,制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。 抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理
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这篇关于《精神文明建设2011年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕xx年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。 按照这一指导思想,xx年年精神文明建设工作的主要任务是: 一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑 贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。 要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工 作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作,学习运用好《坚持更高标准 追求更高水平 实现又好又快发展——xx年年****市基层党员学习读本》,通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式,进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。 充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。进一步活跃政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。 二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动 围绕“一个目标”,就是围绕服务水利发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象。 全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰,制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。 抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选x
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乡镇精神文明建设总结范文
***乡精神文明建设工作在县委宣传部、乡党委的领导下,继续以科学发展观统领全乡,按照文明单位标准严格要求,围绕***年工作目标任务,进一步加强文明单位的创建和管理工作,不断提高全乡干部职工的整体素质和业务水平,使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将我乡一年来精神文明建设工作开展情况总结如下:
一、强化组织领导
乡领导班子把精神文明建设摆在首要位置,乡精神文明建设领导小组由乡长担任组长,领导小组下设办公室,各相关科室负责人为成员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室重点抓,各科室密切配合、层层落实的工作格局,从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。
二、加强政治理论学习,不断提高广大党员干部的政治理论水平。
(一)加强理论学习。结合学习型党组织建设,坚持党委中心组和乡机关干部职工分别每月学习一次的制度;认真组织干部群众学习邓小平理论、党的十八大精神、农村法律法规、市场经济知识和先进人物事迹,进一步提高我乡干部职工的政治素质和理论水平。
(二)加强道德教育。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展干部职业道德大讨论,通过讨论凝聚人心、形成合力;组织开展公民道德宣传教育月活动,印发宣传资料1000余份。充分利用革命传统教育基地。大力加强社会公德、职业道德和家族美德教育,在群众中广泛宣传计划生育、殡葬改革、移风易俗等内容。注意通过经常讲评、表扬为主来调动人的主观积极因素,引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神,积极为实施“特色农业立乡、休闲旅游兴乡”的发展战略搞好服务、多做贡献,精神文明建设氛围愈加浓厚。
(三)普及推广科学文化、法律和实用技术。组织干部群众开展“崇尚科学文明,反对封建愚昧”的科普宣传;开展“六五”普法教育,普及宪法和法律基本常识;抓好农业实用技术培训和推广,结合“4.20”灾后重建工作,培训农村住房建设800余人次。
三、抓文化建设,营造文明向上的精神氛围
(一)发挥文化基地作用和加强农村文化基础设施建设。加强艰苦奋斗革命教育基地建设,把各村党员活动室、农家书屋、革命烈士红军坟的管理和使用当作一项功在当代、利在千秋的事业,纳入精神文明建设的总体规划,加强修复,完善管理,使教育基地做到“有场地、有教员、有教材、有登记薄、有制度”。自年初以来新接待全乡受教育干部群众26批次、2816人次。健全乡文化活动中心,实施
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医院精神文明建设总结
让文明之花开得更鲜艳 ××县人民医院通过全体员工的共同努力,二004年被授予省级文明单位称号。近年来,该院坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,紧紧围绕“以病人为中心、提供优质服务”的工作重点,坚持以人为本,重视提高职工素质,加大管理力度,让精神文明之花在大石山区开得更加鲜艳。20xx年,该院荣获省总工会授予“模范职工之家”,20xx年获得市“巾帼文明岗”,20xx年被评为市卫生系统先进集体,20xx年有一科研项目获得市级一等奖。
一、领导坚强有力,教育管理到位
新一届领导班子高度重视医德医风教育,把提高服务质量和调动临床一线职工积极性作为精神文明建设的一个重点来抓。一方面组织全院干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神,加强职工社会主义荣辱观教育,使职工牢记“八荣八耻”;学习《中华人民共和国医德规范和实施办法》;另一方面以全县开展的继续解放思想和学习践行科学发展观活动为主线,加大管理力度,采取上辅导课、分科室讨论、演讲比赛、优质服务竞赛、出黑板报、墙报等形式,通过医院与科室、科室与个人签订责任状,在科室显要的位置制作了“本科室医务人员竭诚为您提供服务,不收取 ’红包’及任何礼品”公开承诺座牌。医德医风纠风小组坚持不定期查岗,对服务态度不好,受到病人或家属投诉的,经调查核实,视情节轻重给予处理;职工上班一律佩带胸牌,在科室显眼处挂有医务人员监督岗,设有举报箱、意见簿,向病人发放咨询卡,自觉接受群众监督。通过教育,全体职工树立了正确的世界观、人生观和价值观,立足本职岗位,勤奋工作,文明服务。门诊各科自行采用弹性工作制,当病人就诊高峰时,由各科从病房派医务人员支援门诊。只要还有患者需要看病,哪怕是到了下班时间也要自觉推迟下班。在病房上班的医护人员一有抢救随喊随到,从不计较个人得失。
二、重视便民服务,为患者提供文明、方便的就医环境
门诊部设有导诊台,为群众免费测血压,免费提供开水;新制作就诊流程图,公布医疗服务价格和常用药品价格并公布价格监督电话;科室设有举报箱,诊室有意见簿;实行病人选医生和住院费用一日清单制。
20xx年投资8万多元新建了一个150多平方米的输液大厅,内设空调、彩电、沙发、卫生间,为患者提供方便、温馨的输液环境。在门诊部新设一便民药房,坚持2
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