在不同阶段的生活、学习中,我们可能因为犯错而要求作出检讨。一旦发生犯错行为,检讨手段必须跟上,对写检讨书的格式要求不太清楚?经过整理,范文资讯网为你呈上护士失职检讨书范文,欢迎你阅读与收藏。
护士失职检讨书范文 篇1尊敬的领导:
您好!
我是咱们急诊科的护士,对不起,我于昨天晚上犯了一个天大的错误,我在此怀着满是内疚的心向您道歉,对不起!我知道我没有坚守好岗位,没有尽到一个护士该有的职责,我很抱歉,错我现在肯定是已经知道错了,而且我也向您保证绝对不会在我身上再出现这样的问题,您放一万个心,我说到做到,这么大一个教训,我要是还不知道错,那我就真的不配当这个护士了,您就原谅我这么一次吧,求您了。
昨天晚上的事我现在想想就觉得心悸觉得后怕,我昨天晚上被轮到值夜班,这您是知道的,这也是护士长亲自通知我的,但是我在昨天晚上大概凌晨两点多的时候,我因为困意来袭就趴在桌子上眯了一会,我当时是负责护士站的值班,另一位跟我一起值班的护士去巡查病房了,护士站不能没有人守着,所以我当时的职责就是听到病人按救助铃的时候我就得过去,还有就是辅助病人家属的一些指引工作,比如告诉他们开水房在哪,厕所在哪等等。就当我忍不住困意睡着的时候,救助铃就响了,而我不知道为什么那么响都吵不醒我,我依旧在那呼呼大睡,还好这时候巡查病房的同事回来了,按掉护士站的铃声就赶紧把我叫醒,我们去了那个病人的床位,原来是因为那个病人因为今天吃了一些药之后出现了严重的副作用,开始发烧吐个不停,家属也急了,才叫的我们,我们两个很好的处理了病人的事,但是我现在还记得当时那个患者家属说话是有多么难听,一直在说我们不敬业,按了好几遍铃才来。我也知道今天被您知道这件事,也是因为患者家属向医院投诉我我们两个了,对不起,我在这里要跟您说的是,这件事就是我一个人的过错失职,我在上面已经说的很清楚了,请您要罚就罚我一个人,我真的不想因为我的过错连累到其他人,毕竟她什么也没做错啊。
我不禁试着想了一下,要是这个患者是有了什么紧急的事情,而因为我的疏忽耽误了治疗,那我承担多么大的责任啊,可能我这辈子的护士生涯就毁了吧,后果不堪设想,这件事我思前想去,反思了很久,总得来说,还是我个人没有调整好工作状态,导致我在岗时间,没能坚守好岗位,说到这我得跟昨天晚上那个跟我一起值夜班的那个护士说声谢谢,还得跟患者及患者家属道个歉,由于我也是刚来咱们医
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检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是小编整理的工作失职检讨书800字范文,欢迎阅读与借鉴。
尊敬的各位领导以及各位同事:
你们好!
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
1.思想认识不足
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
2.掌握员工思想不够深入
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
3.管理工作过于制度化
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
4.缺乏绩效管理指导与沟通
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
1.树立正确的领导管理心态
作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
2.加强队伍建设,营造良好的团队氛围
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。
3.完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面
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当我们在工作中失职了,一定要及时对自己进行深刻地反省。写份检讨书,并保证以后不要有类似的事情发生。以下是由小编为大家精心整理的“工作失职检讨书范文800字”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望对您有所帮助。
工作失职检讨书范文800字【一】
尊敬的xx:
您好!
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的失职找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种失职行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响,幸亏局长及时批评教育和指导,没酿成重大后果或影响。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思,主要是我松了对自己的要求,特别是放松了政治思想的学习和修养。因此,这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,事情已发生,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:一是思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。
针对本人存在的问题,我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、不与社会中介机构的人员往来。
3、认真做好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。
4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上一定做到“早请示、勤汇报,到位而不越位”。
5、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
6、结合党的群众路线教育实践活动,加强学习党风廉政和政治思想修养,坚决抵制腐败思想和行为。
短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己
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尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:
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员工工作失职如何写检讨书呢?下面是的小编为大家整理的“员工工作失职检讨书800字范文”,仅供参考,希望对大家有些帮助,欢迎阅读!
员工工作失职检讨书800字范文【1】
尊敬的领导:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在………..工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工作的流程,以至于让自己在上线过程中出现………..的低级错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名骨干应该对所有工作、作业做全程榜样,应该更细心的工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我是一个工作老职工,这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节, 须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作, 对于自己所作工作做精心了解,对于每一个环节的工作按流程做好每一步。
2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:
时 间:
员工工作失职检讨书800字范文【2】
尊敬的各位领导以及各位同事:
你们好!
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我
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尊敬的医院领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
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尊敬的老师:
您好!
作为寝室长,我没有做好我的工作,在同学们吵闹的时候没有及时的制止,而且自己还参与了进来。辜负了老师对我的期盼,我要认真的反省,今后也要把寝室长要做的事情做好,管理好寝室。
昨天晚上就寝之后,我们宿舍的同学还没有收声,还在继续聊天,而且说话的声音还有些大,他们聊的话题是关于游戏的,而我刚好也是这款游戏的资深玩家,所以我也参与进去聊天了,我们聊得很兴奋,而我作为寝室长此时却完全没有想到我还有职责在身,我本来应该在熄灯之后就提醒他们,不要再讲话了,结果我自己却参与了进去。
聊着热闹的时候,我们还发出了哈哈大笑的声音,彻底的吵到了其他寝室的同学休息。也惊动了巡查的宿管老师过来制止我们吵闹的行为。而我这个寝室长此时还没想到我的职责,在老师的批评中,我也意识到了我作为整个寝室的管理人员,更应该以身作则,自己不能吵闹,更要制止同学们的这种行为。
我要好好反省,虽然老师这次没有让我不再做寝室长了,但是我在今后的管理工作中,更要做好,才能对得起老师对我的信任,不但是纪律方面,还有卫生方面我也是要管理好,我们寝室的卫生虽然还不错,但是其实并没有拿到过优秀宿舍的称号的,在今后我要向这方面努力。
老师,此次的事情,我也认真反省了,知道寝室长不但是要做好监督和管理的角色,同时也要做好表率,如果我自己不参与进去,可能他们讲了一会儿就休息了,毕竟对于这款游戏的了解,其实我们寝室就是我最了解了,我参与了进去,不但是没有制止,反而是让谈话继续了下去,而是讲的越来越多。而且对于游戏的了解其实并没有什么可以称赞的,我平常也应该多花时间在我的学习上面。
同时在纪律方面,我要和同学们多沟通,让他们也意识到遵守纪律的重要性,以后再也不能吵闹了。这种行为不但是影响了其他寝室的同学不能很好的睡觉,同时也是我们自己也不能得到很好的休息。吵闹是不对的行为,如果今后我发现了,我一定要及时的制止,作为寝室长,要把自己的职责捡起来,不能不做事情。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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朋友,工作失职检讨书该怎么写呢?工作失职检讨书范文有哪些呢?以下是由小编为大家精心整理的“工作失职检讨书范文800字4篇”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助哦。
篇一:工作失职检讨书范文800字
尊敬的公司领导:
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点:
1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;
2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;
3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!
我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇二:工作失职检讨书范文800字
尊敬的各位领导以及各位同事:
你们好!
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
1.思想认识不足
在工作上的管理监督失职,
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护士做错了事,除了写检讨书之外,更重要的是对自己的警示。下面是小编为您整理的“医院护士工作失职检讨书”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请点击查看。
医院护士工作失职检讨书1
尊敬的医院领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我作为一名护士,为自己的失误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。
这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
医院护士工作失职检讨书2
尊敬的护士长:
针对12月18日至20日期间病人xx外出未归事件,我作出深刻反思,从自身查找原因,认真吸取经验教训,先反思如下:
12月18日晚该病人因事外出,直至20日才回,期间,我于19日11:45中班接班,与白班护士交班,掌握了该病人的信息,19日16:00交班,并将情况于白班交接。
整个过程,我未能及时向值班医生汇报,导致了病人服药不及时,暴露出我作为一名护理人员,自身工作存在的不足。
一是护理的责任心不强、警惕心不够。
因该病人多次外出,已习以为常,主观上错误的认为属正常情况,导致此次事件的发生,我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事护理工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半点差错,可是却在最基本应该做的也疏忽了。
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检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。医院护士个人失职检讨书,我们来看看下文。
医院护士个人失职检讨书1
尊敬的医院领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人:xxx
20xx年x月xx日
医院护士个人失职检讨书2
尊敬的领导:
我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,医院的培养!
xx日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人xx,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。
再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同
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