工会促发展倡议书

为积极响应集团公司开展的05年树标兵、学先进、促发展、争效益活动xx,更好的总结上半年度经济工作,布置设想下半年以及为明年工作打好基础,更好的弘扬先进、鞭策后进。现特对润机、xx全体员工发出如下倡议:

一、润发机械公司

在此次活动中,被集团公司确定为标兵企业,这是集团公司对润机建厂以来所取得成绩的一种肯定,同时对润机来说也是一种压力。润机如何当好标兵、当好先进?在压力面前是退缩,还是应该化压力为动力?是目前摆润机全体员工面前的重要课题。毫无疑问,润机全体员工有信心面对困难、面对压力迎头而上。润机要想继续确保先进的位置,当好长江润发集团领跑的标兵,百尺竿头更进一步,只有在今后的发展中更加努力的积极拼抢争效益,继续充分发扬润机“六种”精神。

二、润浦型钢公司

在此次活动中,被安排与鑫宏铝业公司进行对口红旗竞赛。在对特对润浦型钢全体员工发出倡议,希望型钢各部门、各车间、鼓足干劲、敢于迎战、争当先进。积极开展对口竞争,坚持学习润机“六种”精神,即学习艰苦创业精神、学习改革创新精神、学习拓展市场精神、学习精益管理精神、学习永不满足的精神、学习顾全大局的精神,扎扎实实不断提高企业的综合实力。

三、润机、润浦各部门、各车间都应以积极的心态参与此次活动。

所有部门、单位都要积极开展对口竞争,建立相应竞争机制。全体员工都应该自加压力,并且要转变压力为动力、敢于争先、敢于胜利,全面做好“赶先进、争先进、当先进”的工作。

四、弘扬先进、鞭策后进。

此次活动,集团公司分配给润机6名劳动模范、45名标兵评比名额,润浦型钢4名劳动模范、28名标兵评比名额。经公司管理研究,此次评比将完全采取民主评比的形式选拔出先进。希望全体员工积极参与评比,公平、公正的选出值得大家学习的劳动模范和标兵。

润机、润浦的每一位员工,企业的兴衰直接关系到我们个人的荣辱,身处每个岗位,我们只有充分发挥主人翁精神,勇于学习先进、赶超先进、争当先进,大家齐心协力、戒骄戒躁、努力拼搏,才能实现最终的目标。为全面实现公司大发展而共同奋斗!

###有限公司

二0xx年#月#日

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履行工会维权职能促发展-工会领导发言

各位领导、同志们: 切实维护职工的合法权益,是工会组织的基本职能,也是新时期工会组织发挥作用、促进社会和谐发展的工作切入点。几年来,我们马风镇总工会结合本镇的特点,牢记使命,以解决职工最直接、最关心、最现实的利益问题为重点,夯实基础,创新工作,较好地实现了“组织起来,切实维权”的工作目标。我们的主要做法是: 一、加强组织建设,奠定维权基础 1.依法推动企业普遍建会。为了最大限度地把职工组织到工会中来,我们马风镇总工会以“百日建会”活动为契机,对镇域内新经济组织进行了摸底排查,尽力消除建会空白点,着力拓展工会组织覆盖面。截至目前,全镇建立工会组织42家,符合建会条件的企业建会率达100%。 2.注重工会规范化建设。着力强化工会基础工作,做到建会与规范同步进行。目前,全镇工会规范化建设全部达到了市总规范化标准要求,并涌现出了辽宁艾海滑石有限公司工会和祝家村联合工会两个工会标杆单位。工会规范化建设为工会维权奠定了基础。 二、强化组织领导,营造维权氛围 1.建立了劳动关系三方协商制度。针对新时期建立和谐劳动关系的需要,镇总工会充分运用法律、经济和社会力量,建立劳动关系三方协商制度和协调劳动关系三方会议制度。会同镇劳动保障所、工商、司法等部门,共同研究解决劳动关系协商中的重大问题,主动听取企业和职工的的呼声,把维权工作落到实处。 2.成立三级劳动争议调解组织。为有效调解劳动争议矛盾,我们建立了镇、村、企业三级劳动争议调解组织,上下联动,合力维权。镇里成立了劳动争议调解指导委员会,镇总工会主席兼任指导委员会主任,联合镇劳动、司法、安监等部门,指导协调解决劳动争议矛盾。各村相应建立了劳动争议调解委员会,镇内企业也全部建立了劳动争议调解委员会,处理职工与企业的各种劳动纠纷。 3.加大依法维权的宣传力度。加强法制宣传,强化依法维权意识。我们以全面贯彻实施《劳动合同法》为契机,开展了《劳动法》《劳动合同法》、《企业安全生产法》的宣传活动,举办了多次法律法规知识培训班,聘请专业律师授课,现场解答企业职工提出的维权问题;发放劳动法律法规宣传手册和宣传单等宣传材料。极大地提升了企业经营者和职工的法律知识水平和法律意识。 三、实施四项举措,强化维权效能 1.指导企业建立职代会制度。职代会是职工依法 查看更多>>>

倡议书

各部门、各岗位全体员工:

为更好地凝聚全体职工的力量,确保企业全年生产经营目标的圆满完成,鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署,通过开展多层次、全方位的劳动竞赛,充分发挥广大员工在生产中的主力军作用,在推动企业发展中建功立业。 全体干部员工要顾全大局,围绕生产经营这个中心,发扬团结协作精神,树立全局观念,齐心协力,团结一致,全体一条心,上下一股劲,心往一处想,劲往一处使,汗往一块流,积极投身到“大干红五月”活动中来。要争当爱岗敬业的先锋,立足本职,扎实工作,以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则,抢时间、献计策、争效益、渡难关,争当工作先进模范,保质保量完成生产任务,以一流的业绩为企业的发展争光添彩。要继续发扬中翼人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的光荣传统,振奋精神,鼓足干劲,做好每一项工作、抓紧每一个任务,以对企业、对自身工作高度负责的精神,以良好的精神状态,饱满的工作热情,确保五月份施工生产任务超额完成。

在“大干红五月”号角吹响之际,让我们紧密团结,携手共进,以无坚不摧的信心,坚持不懈的毅力,决战决胜的姿态,用我们力量和智慧,在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。让我们在各自不同的岗位上恪尽职守,竭诚努力,用我们辛勤的劳动和汗水,为“鹤壁中翼,世界门窗”“走遍五湖四海,到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月,决战六月份,在创新业绩,开创新局面”而努力奋斗!

二0一三年五月一日

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为积极响应集团公司开展的05年树标兵、学先进、促发展、争效益活动,更好的总结上半年度经济工作,布置设想下半年以及为明年工作打好基础,更好的弘扬先进、鞭策后进。现特对润机、全体员工发出如下倡议: 一、润发机械公司在此次活动中,被集团公司确定为标兵企业,这是集团公司对润机建厂以来所取得成绩的一种肯定,同时对润机来说也是一种压力。润机如何当好标兵、当好先进?在压力面前是退缩,还是应该化压力为动力?是目前摆润机全体员工面前的重要课题。毫无疑问,润机全体员工有信心面对困难、面对压力迎头而上。润机要想继续确保先进的位置,当好长江润发集团领跑的标兵,百尺竿头更进一步,只有在今后的发展中更加努力的积极拼抢争效益,继续充分发扬润机“六种”精神。 二、润浦型钢公司在此次活动中,被安排与鑫宏铝业公司进行对口红旗竞赛。在对特对润浦型钢全体员工发出倡议,希望型钢各部门、各车间、鼓足干劲、敢于迎战、争当先进。积极开展对口竞争,坚持学习润机“六种”精神,即学习艰苦创业精神、学习改革创新精神、学习拓展市场精神、学习精益管理精神、学习永不满足的精神、学习顾全大局的精神,扎扎实实不断提高企业的综合实力。 三、润机、润浦各部门、各车间都应以积极的心态参与此次活动,所有部门、单位都要积极开展对口竞争,建立相应竞争机制。全体员工都应该自加压力,并且要转变压力为动力、敢于争先、敢于胜利,全面做好“赶先进、争先进、当先进”的工作。 四、弘扬先进、鞭策后进。此次活动,集团公司分配给润机6名劳动模范、45名标兵评比名额,润浦型钢4名劳动模范、28名标兵评比名额。经公司管理研究,此次评比将完全采取民主评比的形式选拔出先进。希望全体员工积极参与评比,公平、公正的选出值得大家学习的劳动模范和标兵。 润机、润浦的每一位员工,企业的兴衰直接关系到我们个人的荣辱,身处每个岗位,我们只有充分发挥主人翁精神,勇于学习先进、赶超先进、争当先进,大家齐心协力、戒骄戒躁、努力拼搏,才能实现最终的目标。为全面实现公司大发展而共同奋斗!

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节能降耗,既是保障企业正常运营,实现企业健康可持续发展的长久之计,也是企业适应市场需要,降低成本、增加效益、改善环境,提高核心竞争力的必然选择。为此,特向公司全体同事发出“节能低碳,绿色发展”的倡议,具体如下:

1、杜绝长明灯。办公室充分利用自然光照明,在光线充足的情况下不开室内照明灯。走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗,夜间除安全防范用途外,其余办公区照明一律关闭。做到无人不开灯,人走灯就灭。开展办公室每天11:50到13:00午间熄灯行动。

2、办公设备设置节能模式。办公室严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备,当电脑暂停使用时应设为睡眠状态,并关闭显示器;不太常用的设备如扫描仪等平时不使用时应拔掉电源插头。下班前电脑、打印机、碎纸机、开水器等办公设备必须关闭并切断电源,以减少待机能耗,保证安全。

3、合理使用空调。过渡季节延缓空调开启时间,夏季控温不低于26℃,冬季控温不高于22℃度,做到窗户开启,空调关闭。

4、绿色环保出行。上下班途中尽量采用公共交通工具或步行等绿色环保方式;单位用车应合理安排,提高车辆利用率,尽量避免就近地点重复用车现象。

5、珍惜每一滴水。使用后请关紧水龙头,杜绝浪费现象,如发现跑、冒、滴、漏现象要及时报修,报修电话:81015991。

6、节约办公用品。逐步实行无纸化办公,除需存档或会签的重要文件,尽可能在oa系统或电子邮件上流转、审批,以减少纸张使用;打印纸正反两面使用,非正式文件应采用单面废纸打印。办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。

节能是美德,节能是品质,节能是责任,节能更是一种境界。公司倡议全体员工从我做起,从小事做起,从现在做起,以主人翁的精神投身于创建资源节约型企业的活动之中,倍加珍惜能源资源,节约每一滴水、每一度电、每一张纸,大家同心协力,互相提醒,互相监督,使节能意识、节能行为在全公司蔚然成风。

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亲爱的同学们:

一日三餐,我们的生活都离不开食堂,食堂是大家生活的重要组成部分。在我们温馨的校园里,学校食堂为我们每天的学习、生活提供丰富的营养补给。

可你是否曾为打饭窗口前人头攒动、拥挤混乱而烦恼?目前,我校食堂就餐学生众多,食堂资源有限。良好的就餐环境不仅需要服务人员不断提高服务质量,更需要广大同学的理解和支持。营造一个文明、有序、温馨的就餐环境,不仅关系着我们每一人的生活,而且直接体现了我们学校师生的整体素质。为营造理想中的校园用餐环境,进一步推进和谐校园建设,我们特向全体师生发起如下倡议:

一、请礼让三分,自觉排队,保持良好的就餐秩序,共同营造一个良好的就餐环境。

二、请注意食堂卫生,不要乱扔餐巾纸或者食物残渣,保持食堂干净整洁,为清洁人员减轻工作负担。

三、嘈杂的用餐环境影响我们就餐情绪,用餐时请勿大声喧哗,注意个人形象,轻言细语,文明用餐。

四、请爱惜粮食。惜食如金,杜绝浪费,节约粮食是尊重劳动的表现。

五、为了您的财产安全,也为了他人方便,用餐时请不要用包或书等物品占座。六、请自觉回收餐具,吃完饭后把餐具带到餐具回收处,为下一位用餐者留一个位置

七、就餐时请爱护餐具,不要把餐具带出食堂,也不要损坏餐具。

细微之处可以显出一个人的品质,就餐事小,但是以小见大。食堂的良好秩序需要大家与后勤的共同努力,文明就餐,从我做起,从身边的小事做起,注意就餐过程中的点点滴滴。一个舒心的笑容,一个让座的动作,一句真诚的道歉都能让我们感受您的举手之劳就能给他人带来无限的帮助和温暖到生活中充满着阳光。希望广大师生能积极的加入我们的行列,让我们一起努力,营造一个温馨、祥和的就餐氛围。

校团委

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倡议书:倡议书是个人或集体首先公开提出某种建议,以推动某一项任务或活动广泛开展的专用书信。 格式:1.标题。 2.正文:开头写依据、原因、目的;主要部分写倡议内容,结语写决心与希望。 3.署名、日期。 范例: 倡议书──积极投身光彩事业 实现共同富裕是建设有中国特色的社会主义的崇高理想,也是每一个先富起来的民营企业家的光荣职责。我们参加市工商联八届三次常委扩大会议的民营企业家代表,坚决响应全国10名民营企业家和山东省17名民营企业家的倡议,积极投身光彩事业行列。在此,我们向全市的个体工商户、民营企业的经营者倡议:积极投身到帮助落后乡、村群众走共同富裕之路的光彩事业中来,献一份爱心,做一份贡献。 选择我市一个经济比较落后的乡,帮助改善教学条件,提高教学质量,培养"四有"人才;提供经济技术咨询,传授经营管理经验,扶持乡村经济发展;开发利用当地资源,发展生产,拓展销路,互利互惠,共同富裕。 我们发起人郑重宣誓:我们将竭尽全力投身到这一光彩事业中来,切实认真地办成几件实事。 让我们与落后乡、村的父老乡亲携起手来,共创美好未来,同走富裕之路。让我们的事业更光彩! 发起人:xxx xxx x年x月x日

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全体党团员、工会会员:

号角已经吹起,战鼓已经擂响,福建分公司“齐心战酷暑,誓夺九千万”第三季度营销攻坚战已经开始了。展望第三季度的经营形势,时间紧、任务重、困难大,我们必须立即行动起来,以百倍的热情和昂扬的斗志迎接挑战,用我们的激情和汗水,创造不平凡的经营业绩,全力打好攻坚战。在此,福建分公司党委、工会、团委向公司全体党团员和工会会员发出倡议:

一、齐动员,共上阵,统一思想,形成共识。各级党政工团组织要紧急行动起来,统一干部员工的思想,认清当前公司发展所面临的竞争形势和严峻挑战,增强营销意识、责任意识、大局意识,紧紧围绕公司经营目标,拼毅力、抢时间、搏市场、争效益,掀起“战高温、抗酷暑,大上业务量,实现阶段性目标”的营销高潮。

二、重质量,求实效,大干90天,确保必保目标的胜利实现。全体员工要积极响应省分公司“齐心战酷暑,誓夺九千万”第三季度营销攻坚战的号召,严格执行各项经营举措和工作流程,注重提升经营工作质量,突出经营实效。强化推进落实,做到指标细化,落实到人,用实际行动积极投身到营销攻坚战中,为确保实现第三季度经营目标贡献力量!

三、辨形势,图发展,顾全大局,自我加压。要在全体员工中深化和拓展全员营销意识,全面掀起“比、学、赶、帮、超”的营销高潮,要调动一切积极因素,采取一切行之有效的措施,发挥每个员工的聪明才智和创造力,心往一处想,劲往一处使,以公司兴旺发达为己任,爱岗敬业,甘于奉献。全力以赴在拓展市场上想办法,在压缩成本上动脑筋,在盘活资源上下功夫,为进一步开创公司经营的新局面而努力!

四、当先锋,做模范,展示风采,发挥主力军作用。广大党团员要全身心投入攻坚战中,明确自身的责任和义务,积极发挥模范带头作用,带动和影响身边的员工积极投身竞赛活动之中。*******员要当先锋做表率,共青团员要发挥生力军、突击队作用,在全员营销的基础上多装一台电话、多装一台宽带、多创一份效益。全体工会会员要发挥主人翁责任感,以高昂的斗志和饱满的热情,积极投身第三季度营销攻坚战中,以实际行动做出应有的贡献。

全体党团员、工会会员们,第三季度营销攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的攻坚战,更是一次展现我们福建铁通人拼搏精神的绝好机会,让我们紧紧团结起来,坚定信心,奋力拼搏,夺取第三季度营销攻坚战的全面胜利!

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亲爱的同学们: 当你看到一个个进取自信的校友,你是否也豪情满怀?当你走在学风浓郁的校园,你是否心境也豁然澄明?学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的灵魂和气质,也是一所大学的立校之本。优良的学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量。 今年是我校学风建设的重要一年,营造优良学风,共创优良校风,以饱满的热情和积极的精神迎接教育部本科教学水平评估,是我们每个邑大学子的责任和义务,需要我们大家共同努力。在这里,我们倡议全校同学在学风建设活动中要努力做到: 一、自觉树立“我是邑大人,营造优良学风从我做起”的意识,以主人翁的姿态积极参与学校的校风学风建设的各项活动,行动起来,从我做起,从现在做起,营造良好的学习氛围,共同促进良好学风的形成。 二、培养自学能力,学会独立思考,端正学习态度,养成良好的学习和生活习惯,牢固树立终身学习的理念。积极参加早读和晚修,上课做到不迟到、不早退,认真听讲,勤做笔记。 三、全面提高自身的综合素质与创新能力,积极参加学术科研活动、读书活动和社会实践活动,完善自我,努力成为适应现代社会建设需要的合格人才。 四、严格遵守学校各项规章制度。不旷课、不晚归,健康上网,诚实守信,遵守校风校纪,努力建设和谐的学习氛围。 五、树立正确的学习观、成才观,做到立志、修身、博学、爱国,践行今日我以“邑大”为荣,明日“邑大”以我为荣。 同学们,让我们时刻铭记“好学多思,求实创新”的校训,以此次“学风建设活动月”为契机,努力营造良好的校园学习氛围,从我做起,从每个人身边的点滴做起,弘扬刻苦学习的精神和求真务实的作风,用实际行动为我校的教学评估和学风建设贡献力量

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我挚爱的各族兄弟姐妹们,朋友们,同学们,同仁们:

在此致以我最诚挚的问候,首先你们将看到的是一封倡议书,这是一封不同寻常的倡议书。春天到了,新的学期开始了,春天是希望的开始,是收获的期待。至此,在这个特殊的季节和时段我们发出这封倡议书是一个希望的开始和期待。

有这样一个地方,贫穷,落后,干旱,是唯一能概括和形容这里的词,它被联合国定位人类最不宜居住和生活的地方,这就是---甘肃省会宁县,它是中国着名的红色基地,尽管国家不断在拨款扶贫建设,但是因为自然条件和其他因素,会宁县始终不能解决最基本的温饱问题,就是这样一个地方却是全国闻名的状元县。孩子们求知的信念和希望并没有因贫穷而动摇,正是这样的贫穷坚定着这种信念和希望。

我们糟蹋白米饭,抱怨没有肉吃时,他们却连一碗热粥和泡饭都是奢侈,我们k歌,泡吧,追逐时尚,吃德克士,他们却连一杯干净的水都是奢想,我们临摹兰亭序,我们炫耀自己的追求和理想,我们看动画片玩变形金刚和芭比娃娃,他们却连只水彩笔都不能拥有,他们渴求读书却买不起一只铅笔,我们发电子邮件,上网网游聊天偷菜,他们却不知道电脑为何物,更不知道课外书为何意,我们追求名牌,讲究穿着,他们却寒冷的冬天拥有一双普通的棉鞋都是奢望.. 。

他们走几个小时的山路去上学 ,吃难以下咽的饭菜 ,用树枝在地上写字 ,在寒冷的冬季生冻疮,拖着小小的身躯劈柴,仰望远方想念他们的爹娘,他们也只是孩子啊,却要承受生活的沉重和不堪。在这样一个地方,年收入不过千,为了生活生计,大人们常年外出打工,只留下孩子和老人,于是老人看不起病,孩子上不起学,衣服残旧不堪。我知道这不是你我谁的问题,这是社会问题,也不是关怀与被关怀的问题,是民生问题。

也许我们没有存款,也许我们没有很高的收入,也许我们并不富裕,也许我们捐不起一座希望小学,也许我们很不解,很疑惑,在这样一个社会问题前我们该如何理解和应对,但是,亲爱的朋友们,我们可以把我们不需要的旧物转给那些需要它们的人,这只需要我们的爱心。或许我们在发愁家里孩子穿小的衣服和穿过时的衣服不知道怎么处理,或许我们面对常年过期的杂志书刊和孩子们看过的课外书不知道该怎么办?或许我们少买一包烟,就是他们的一盒水彩笔,或许我们少吃一顿德克士和成包的零食,就是他们一双保暖的鞋,或许我们.. ,朋友们,来吧,行动起来吧,用我们的爱心给这些旧衣服增添新的光彩,尽我们的绵薄之力,帮

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