给劳动局的情况说明范文

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全局上下紧紧围绕构建和谐东陵这一主题，以就业工作为龙头，以建立和完善保障体系为重点，通过开发就业岗位、强化培训、完善社会保障体系、加大监察力度，使得全局的工作有了新的突破和提高。 一、强化就业服务，加大就业和再就业工作力度 （一）加强劳动力市场建设，多渠道促进就业和再就业。 一是进一步推进和加快了劳动力市嘲新三化”建设（专业化、制度化、社会化）。逐步形成以区劳动力市场为龙头，乡镇街社区的信息联网。目前区政府已投资﹡﹡万元完成了劳动部门的信息联网，各乡镇、街、社区的信息联网正在运作，基本完成。劳动力市场发布各类用工信息﹡﹡条；招工备案﹡﹡人；求职登记﹡﹡人；推荐介绍就业﹡﹡人，介绍成功人，工作人员持证上岗率达到100%以上。 二是强化就业服务功能。坚持人本服务，为劳动者就业提供免费服务和“一站式”就业服务。对农村剩余劳动力进城就业公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务。 三是重点开展对4050人员及特困群体人员的就业实施就业援助活动。设立专门服务窗口，帮助和指导他们实现再就业。 (二)实施就业工程，安置下岗失业人员再就业。 实现开发就业岗位﹡﹡个，失业人员实现实名制就业﹡﹡人，其中：零就业家庭至少一人实现就业﹡﹡人，扶持创业带头人﹡﹡人，创业带头人带动就业﹡﹡人.落实公益性岗位，帮助4050人员及特困群体实现再就业。现已实现公益性岗位上岗﹡﹡人。其中社保监督员100人，保绿员20人，交通协勤10人，市场协管14人，卫生监督员20人。社区就业工程就业﹡﹡人，社区累计达标率已达50%（21个），在达标社区中实现充分就业社区已达30%（6个）。社区就业引导性培训﹡﹡人，创建再就业安置基地87个，乡镇街、社区社会保障和就业机构工作人员培训率100%，乡镇社会保障和就业机构工作建设100％。 (三)农村剩余劳动力转移工作进展顺利。 农村剩余劳动力输出﹡﹡人，(其中：新增劳务输出﹡﹡人)、劳动力转移﹡﹡人。 （四）落实和开展小额贷款工作 今年市政府下达小额贷款任务﹡﹡万，区政府将担保资金100万元拨入区合作银行。截止目前审批个贷﹡﹡人，已发放贷款﹡﹡笔﹡﹡万元，申批企业﹡﹡户，贷款﹡﹡万，累计发放贷款﹡﹡万，完成计划的﹡﹡%。 （五）就业培训工作进 查看更多>>>

不知不觉，实习时间已经过去了三个星期，虽然短短三个星期，但我已获益匪浅，感悟良多。 想到刚开始一个偶然的机会听说天河区人事局招实习生，我思量再三，抱着碰运气的心理报了名而被录取了，实在是万幸。就这样，一个偶然的我抓住了一个偶然的机会，偶然地进入了天河区劳动局工伤科实习，又偶然地认识了一群来自天南地北的社会精英。知识渊博，说话极具说服力的欧阳科长；勤勤恳恳，平易近人的陆科；优雅端庄，待人诚恳的邓科；还有做事认真负责的任姐，乐于助人的钟姐，他们都是我要学习的榜样。另外，我还认识了一同来实习的朱光友和刘家玥同学。 劳动局工伤科是一个亲民机构，每天到工伤科办公室咨询、投诉、申请工伤的民众络绎不绝，办公室的电话更是响个不停。来访的群众当中，有无理取闹的人，有为了钱财六亲不认的人，但绝大部分是依据自己的工伤伤情申请赔偿的人。每天我的主要工作是接待来访群众，整理收齐申请工伤资料，打电话通知群众，将资料编入档案袋等等，在工作中，我坚持不懂就问的原则，绝不不懂装懂，以免造成不必要的错误。欧阳科长说过，来访群众都是弱势群体中的弱势群体。的确，看到受伤的农民工为了赔偿还要东奔西跑，心里很不是滋味，想到自己的绵薄之力可以帮到他们，心里也有一丝欣慰。虽然有时工作是很枯燥，但是想到自己的工作可以加快工伤认定决定书的批复，从而可以帮到焦急等待的群众，自己还是挺有成就感的。 实习还有一个星期就要结束了，想到即将要离开，心里多少有些不舍，但又为自己在这短短的一个月中学到的这么多课堂上学不到的东西，积累了不少的社会经验，认识到这么多同事和同学而感到高兴。

查看更多>>>

不知不觉，实习时间已经过去了三个星期，虽然短短三个星期，但我已获益匪浅，感悟良多。

想到刚开始一个偶然的机会听说天河区人事局招实习生，我思量再三，抱着碰运气的心理报了名而被录取了，实在是万幸。就这样，一个偶然的我抓住了一个偶然的机会，偶然地进入了天河区劳动局工伤科实习，又偶然地认识了一群来自天南地北的社会精英。知识渊博，说话极具说服力的欧阳科长；勤勤恳恳，平易近人的陆科；优雅端庄，待人诚恳的邓科；还有做事认真负责的任姐，乐于助人的钟姐，他们都是我要学习的榜样。另外，我还认识了一同来实习的朱光友和刘家玥同学。

劳动局工伤科是一个亲民机构，每天到工伤科办公室咨询、投诉、申请工伤的民众络绎不绝，办公室的电话更是响个不停。来访的群众当中，有无理取闹的人，有为了钱财六亲不认的人，但绝大部分是依据自己的工伤伤情申请赔偿的人。每天我的主要工作是接待来访群众，整理收齐申请工伤资料，打电话通知群众，将资料编入档案袋等等，在工作中，我坚持不懂就问的原则，绝不不懂装懂，以免造成不必要的错误。欧阳科长说过，来访群众都是弱势群体中的弱势群体。的确，看到受伤的农民工为了赔偿还要东奔西跑，心里很不是滋味，想到自己的绵薄之力可以帮到他们，心里也有一丝欣慰。虽然有时工作是很枯燥，但是想到自己的工作可以加快工伤认定决定书的批复，从而可以帮到焦急等待的群众，自己还是挺有成就感的。

实习还有一个星期就要结束了，想到即将要离开，心里多少有些不舍，但又为自己在这短短的一个月中学到的这么多课堂上学不到的东西，积累了不少的社会经验，认识到这么多同事和同学而感到高兴。

[关于劳动局的实习心得] 查看更多>>>

一年来，在局班子的正确领导和分管局长的亲自指导下，劳动科的工作紧紧围绕大局，保证重点，积极探索，不断创新，使各项工作取得了明显成效，较好的发挥了职能作用。以下就是本人的工作的自我总结：

一、 以政策为依据，以服务为宗旨，认真做好企业改制过程中的相关工作。在此项工作中，我们认真做好政策咨询解答，对改制企业所涉及的劳动方面的政策予以指导，对企业改制方案进行认真细致审核，为我县企业改制工作的顺利进行奠定了政策基础。此外，我们重点对改制企业解除劳动关系人员的档案及各项待遇进行了严格的审核、审批。在此过程中，我们严肃认真，一丝不苟，严格把关，不徇私情，坚持用一把尺子量人，在维护国家利益的前提下，让职工尽可能得到该得部分，通过我们细心工作，避免和减少了职工因利益受损而引发的上访，促进了经济发展，为构建和谐迁西做了我们应做的努力。一年来，共审核了橡胶厂、服装厂、针织厂、潘遵铁路等单位的职工档案1368多份，对其身份、工龄、工资等进行了审核，办理解除劳动关系手续1192人。

二、 按照政策规定，认真做好企业职工退休审批工作。在此项工作中，我们坚持了正常退休随到随办，特殊工种退休，病退等报局长办公会审定的办事原则，同时，根据职能，我们严把职工档案审核关，对出生年月、参加工作时间、特殊工种等，坚持以档案记载为准，对档案记载或记载不清的，不予呈报，坚持了政策面前人人平等，严禁优亲厚友现象，切实维护了职工利益和退休政策的严肃性。一年来，共办理退休257人，其中正常退休134人，特殊工种82人，病退41人。

三、企业职工技术培训和等级鉴定工作有了新突破。此项工作由于企业职工认识方面等原因，过去在我县开展的不是很好，今年我们根据全县企业职工技术等级鉴定工作现状，在年初将这项工作列为今年重点工作来抓，在不断发展社会培训机构，壮大社会培训力量的前提下，我们对全县骨干企业津西铁厂的职工培训和鉴定工作做了重点安排部署，根据该厂生产实际，我们积极与市培训、鉴定机构联系，帮助该厂购买教材，制定方案，组织考试、考核等。使该厂培训、鉴定工作纳入了正轨，克服了过去企业各自为战的弊端。一年来，我们协助企业在不影响正常生产的前提下，分四批对2900多人进行了培训，报经市职业鉴定中心鉴定2500人。是市下达任务的312%

四、按时完成了2004年企业劳动工资统计工作。在此项工作中我们充分发挥年轻人的主观能动性和工作积

查看更多>>>

给大家推荐一篇非常优秀的在劳动局工作的自我总结范文，供参考一下。

20xx年，我局在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下，以张新民为局长、党组书记的领导班子携全体干部职工，以构建和谐安阳县为目标，以扩大就业和两个确保为中心，坚持以科学发展观统领全局工作，加强自身建设，开展作风整顿，转变工作作风，增强为民意识，保证了各项任务目标的顺利完成。我县就业再就业工作进一步发展，两个确保进一步巩固，社会保障体系建设进一步加强。现将我局半年目标完成情况作自我总结如下：

一、就业和再就业工作。 我局想方设法扩大就业、再就业，通过加强再就业培训和进一步探索非公有制企业吸纳下岗失业人员的新机制，使就业总量稳步增长，就业结构进一步优化，劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的机制得到进一步健全。特别是4月份新的党组到任后，针对就业再就业的复杂形势和就业处的复杂情况，励精图治，加强就业再就业力度，我县就业处面貌焕然一新，工作效能大大增强。截止6月底，全县新增就业人员6567人，占全年目标的91.2%;下岗失业人员再就业 3572人，占全年目标任务的115.2%;其中，4050人员等困难群体再就业人数1120人，占全年目标任务的101.8%。城镇登记失业率控制在4.5%以内。新增小额担保贷款发放476万元，占全年目标任务的59.5%。

二、社会保障工作 (一)加强企业养老保险扩面征缴，确保养老金按时足额发放。我局全力以赴加强社会保险费的征缴、清欠和扩面工作，继续巩固养老金发放成果。截止6月底，我县参加基本养老保险社会统筹的企业有407个，参保总人数达到26709人。缴费职工达到22972人，缴费职工占参保职工比例的86%。16月份新增参保人数962人，完成全年扩面目标的65%。16月份实征养老保险金2439万元，综合征缴率105%，完成市定目标任务的62%。全县参保企业共有离退休人员7461人，16月份应支基本养老金2342万元，实支基本养老金2342万元。支付率保持在100%，社会化管理覆盖面达100%。 (二)截止6月底，失业保险参保人数达到35000人，完成全年目标任务的102.9%，失业保险费征缴245万元,完成全年征缴任务目标的90.7%;符合条件的失业人员失业金按时足额发放。全供事业单位应缴失业保险费足额列入同级财政预算。 (三)截止6

查看更多>>>

200*年全区劳动和社会保障工作的总体思路是：以和“”重要思想为指导，深入贯彻落实中央、省市工作会议精神，全力抓好就业再就业、社保体系建设和劳动关系调整三个重点，加强劳动保障系统能力建设，统筹兼顾，协调推进，实现劳动保障事业全面协调可持续发展。 一、坚持城乡统筹就业的方针，大力促进就业再就业 （一）落实就业再就业目标责任。全区就业和再就业工作的目标任务是“238345”，即全年新增就业2300人，下岗失业人员再就业800人，其中困难人员再就业300人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。以增加就业岗位为目标，大力发展劳动密集型产业，特别是第三产业，扶持中小企业、发展非公有制经济和灵活就业，注重提高就业质量。要进一步健全就业和再就业工作目标管理责任制，加强考核督查，制定和完善各项保障措施，形成半年重点检查、年终综合考核的机制，促进就业和再就业目标的落实。 （二） 落实各项再就业政策措施。继续落实促进就业和再就业的税费减免、小额贷款、社保补贴、就业援助、主辅分离、就业服务、财政投入、社会保障、企业裁员、社区平台等十大再就业扶持政策，特别是在小额贷款和社保补贴政策落实上实现重点突破，力争全年贷款总额30万元以上。 （三）进一步强化就业服务体系。继续完善就业服务体系，积极推进制度化、专业化和社会化建设，充分利用社会资源，拓展服务功能，改进服务方式，提高服务质量。加快建立我区劳动力市场网络，完善劳动力市场供求信息发布制度，力争2005年建立下岗失业人员基本信息数据库，实行下岗失业人员的动态管理。尽快实现与市劳动力市场联网，为求职人员提供快速、及时的用工信息。进一步完善再就业援助制度，组织开展以“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖和落实社会保障补贴政策”为主要内容的再就业援助活动。 （四）进一步加大劳务输转工作力度。认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强劳务输转工作加快劳务经济发展的意见》，突出抓好农村劳动力输转前的、输转中的管理服务和输转后的权益保障工作，力争全年输转城乡富余劳动力1.1万人（次），其中有组织输转3500人（次），实现劳务收入3000万元。 （五）积极开展职业技能培训。重点抓好下岗失业人员再就业培训和创业培训，力争全年完成再就业培训815人，创业培训60人。要积极引导各类培训机构以市场需求为导向，不断 查看更多>>>

这个学期经过一些专业课的学习，认识到理论的学习必须与实践结合起来，才能互相促进。因此，我决定利用暑期的时间进行社会实践。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局，时间是四周。前两周我在劳动监察科实习。后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。

劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务，对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。除此之外，通过各种行政手段，贯彻执行上级有关要求，对开发区的企业进行劳动用工监督和管理，保障劳动者的合法权益不受侵害。

劳动合同鉴证主要是为了规范劳动合同，进一步规范劳动用工关系，保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。作为一种行政行为，劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只要是符合劳动法的劳动用工合同，不管是否经过鉴证，都是受劳动法保护，有合法效力的合同。但是为了起到规范劳动合同的作用，建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证，避免以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。所以，劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种规范，以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。

每个劳动者在初次就业的时候，就业单位都应依法为其办理就业证。劳动就业证不仅是劳动者就业的证明，而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。所以在就业时办理劳动就业证是非常重要的。

劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议，而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审准备、庭审和宣判这几个程序。当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位侵害的时候，可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。仲裁委员会可以决定是否受理。如果受理，就进入庭审准备阶段。在这个阶段，负责案件的仲裁员要准备相关材料，并通知申诉人和被诉人具体的庭审时间。庭审阶段是在仲裁庭中进行的。庭审一般包括以下阶段：书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审结束、宣布闭庭。在庭审结束后，仲裁员会制定裁决书，送达申诉人以及被诉人。

劳动监察是对辖区内的企业用工进行监督，保障劳动者的合法权益不受侵害。劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。一般来说，劳动监察部门只受理明

查看更多>>>

劳动局工作总结劳动局工作总结 一、就业再就业工作呈现新局面 今年以来，师市以保持就业稳定为核心，把扩大就业摆在更加突出的位置，坚持稳定岗位和开发岗位并重，围绕新型工业化、农业产业化建设大力开发就业岗位，围绕师市企业用工和人才需求，全力做好服务工作。 一是就业目标任务全面完成。截止目前，**新增就业**人，完成兵团就业目标任务的**%；**市新增就业**人，完成**市就业目标任务的130%。 二是零就业家庭动态归零。对新增的零就业家庭实行动态管理和动态援助机制，做到出现一户，帮扶一户，解决一户。 三是再就业援助活动成效显著。以“四项”专项活动为载体，共组织举办招聘会9场，提供用工岗位**个，达成初步就业意向**人。继续把高校毕业生就业放在就业工作首位，统筹做好未就业高校毕业生就业跟踪服务工作，先后帮助**名应届大中专毕业生实现就业。 四是进一步强化了各项就业扶持政策的落实，实现了就业倍增效应，加强了新一轮就业再就业政策的指导、措施衔接和落实，把落实好各项就业扶持政策作为就业工作的主线贯穿始终，帮助困难群体及“零就业家庭”成员实现再就业。认真落实零就业家庭公益性岗位托底安置规定，实施长效化、精细化管理，今年已有686名就业困难人员及零就业家庭成员实现就业。 五是继续坚持落实各级领导促进就业再就业的工作责任，将师市确定的就业目标任务列入考核指标，逐级分解到各相关单位和街道、社区，实行一把手负责和定期公开通报制度，强化了目标管理。**市被兵团授予“兵团就业先进工作单位”荣誉称号。 六是围绕劳动保障工作服务于师市新型工业化建设，面对企业用工短缺的问题，劳动保障部门采取多种措施为企业排忧解难。 在**年春风行动中，组织部分企业赴甘肃、河南以及疆内部分地州市进行劳务洽谈，通过以上活动的开展，引进各类人才及产业技工4000多人，一定程度上缓解了企业用工压力。 七是拾花工招收、引进和组织管理工作机制日趋完善，劳务工招收引进管理工作进一步市场化、规范化。共招收引进拾花工7.29万人，协调落实专列41列，确保拾花工安全返乡。 八是职业培训与职业技能鉴定工作加快推进。按照“三贴近”原则，针对企业用工需求，强化职业技能培训工作。加强了团场富余劳动力转移就业培训，进一步提高了团场富余劳动力就业能力。“变招工为招生”，实行订单、定向、定需培训，进一步完善制度，规范运作。截止 查看更多>>>

甲方：_________

所在地址：_________

所有制性质：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

性别：_________

文化程度：_________

身份证号码：_________

现居住地址：_________

甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第项确定：

(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。

在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________

三、劳动保护和劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种)，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、劳动报酬

(一)乙方试用期内的工资为_________元;

(二)乙方试用期满后，月岗位工资为_________元;工资形

查看更多>>>

劳动局实习的自我鉴定

本人很荣幸的来到**县劳动局实习，实习期间，在工作人员的指导下学吸收了很多在单位就业工作经验，所以做以下的自我鉴定：

我在工作中严格遵守纪律，认真履行的职责，尊敬领导，团结同事，不迟到，不早退，不矿工，踏实工作。一个月的实习工作的磨练，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神。实践中让我学会脱离浮躁和不切实际，心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准备。

在今后的工作中，我将继承和发扬自己的优势，学习改进不足。认识企业发展要求，努力把自己的工作做得更好。

查看更多>>>