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篇一:加油站站长工作总结范文
20xx年来在我们全体员工积极努力和紧密配合下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素质都有了较大的改善,综合水平得到了全面提。一年来在上级公司的正确领导和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站安全生产无隐患为目的,完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务,大幅提升加油站管理水平,完成上级交给的各项任务,我现将一年的工作汇报如下: 一、经营情况 今年公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行,严把数质量关,给加油站的经营提供了良好的保证,同时也树立了中石化质优量足品牌形象。 进入20xx年,在公司提供数质量保证的基础上,积极投身开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场。我们对周边的企事业单位进行沟通,使他们成为我们站的长期加油客户,还有下谷至沿渡河的公交车,因为我们的油品质量有保障,在油品紧张的时候,能够保证他们车辆的正常用油,他们也是我们站的忠实客户。 二、加强职工素养的培养、创一流的服务质量 1、 站里开展比、学、赶、帮、超活动。组织员工学习政治理论,认真贯彻纪律作风整顿的会议精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进作好工作。在工作中比敬业精神,在技术操作中比过硬本领,这才能体现人生观、价值观、世界观。才能具备热情的服务素质,树立全心全意为人民服务的思想。为了提高员工的业务素质,采取边上岗、边培训、边交流、边总结、边提高的岗位练兵形式,提高了每个员工的岗位技能和综合素质。 2、开展工作作风整顿活动:根据公司会议精神,我站经过周密安排部署,组织学习,悬挂横幅1条、张贴标语2幅,提升我站的规范管理水平,在此过程中提升自身的价值。 三、安全管理 1、我站在保证安全生产同时,对员工进行安全思想教育,强化员工安全责任感,安全是第一,第一就是要安全,加强员工安全培训。做到员工懂安全,学安全,再到我要安全,落实岗位责任制,加强岗位练兵,做到强化管理。熟知岗位十大禁令,杜绝各类事故发生,加强各种预案演练,做到来之能战,战无必胜,把一切不安全隐患处理在萌芽之中。 2、坚持领导上岗值班制度。由站长每天做到每天到岗,监督负责处理好当日的安全、销售、卫生、成品油如库等工作,对现金、对票据进行严格审核管理。上岗人员在工作内不能吸烟,不能擅离职守,下班时办理交接手续,方可离开。 3、每周组织
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发行站站长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是板桥站二班班长xxx。首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的,他认为我班长都做不好怎么可能做站长,但我对自己很有信心,所以上来表现一下。
我清楚地认识到,要成为一名合格的站长不容易,做为一个征订站的负责人,不仅要有实干精神,还要善于思考;不仅要熟悉本站的业务及公司章程,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力有信心胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为管理者,必须先做好人。一个无能管理者,最多是件次品,而一个品德不好的管理者,则是危险品。
2、自xx年至xx年在红塔集团销售科市场部工作期间,将学习到的理论通过实际运用得到升华并获得了很多宝贵的工作及管理经验。其营销、人事、行政等工作经验将会使站内工作及发展顺利进行。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
4、有爱心,热于助人;站里的同事感冒发烧,我拿出自己平时准备的药倒上热水给同事喝药;同事的车放在外面二人不在,突然一阵大雨袭来我马上跑去把车扶近站里;还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我看见,上前去把同事扶坐下用手捏脚等等。
当然自己还是有很多不足的地方和缺点举例如下:
1、做发行这个行业不久,对其认知过于表面,以后必定用心体会、认真了解。
2、对公司章程及运作流程及领导引领的中心思想了解不够,必须认真学习贯彻执行。
3、刚来云南不久,对本地的地域文化及风俗习惯了解甚少,以后将多接触多交流,设身处地的融入本地的生活中去,为扎根在云南打下基础。
如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下几个方面着手工作:
一、构建团队 查看更多>>>
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大年夜一名通俗的加油员到一个站的┞肪长,在这短短的一个多月时光里,在引导的关怀指导和同事的支撑下,我顺利实现了浇猾的转换,以更大年夜的热忱全身心投入到工作傍边。我想,是中石化给了我这个尽情发挥本身潜力的平台;是中石化给了我这个充分表现自良士生价值的空间。
“义务”二字重于泰山。没有义务心的引导不是合格的引导,没有义务心的员工不是优良的员工,工作就意味着义务。在这个世界上,没有不需承担义务的工作,并且你的职位越高,权力越大年夜,你所肩负的义务就越重,责随便率性识也会让我们表示加倍卓越。站长的工作平常而琐碎,但对于全部油站的运作却竽暌怪起着至关重要的感化,只有以高度的义务心,大年夜根本上建立“爱站如家”的不雅念,同时尽力进步员工以公司为大年夜家庭的高度义务感,才能促使每一位员工爱岗敬业,奉献企业,才能让每一位员工永保豪情,投身企业。
尊敬的各位引导、同志们:大年夜家好!除了以上所说的“三心”,站长还要有“两意”:意志和诚意。说到意志,墨子规语:“志不强者智不达”。从古到今,欲成大年夜事者,必是意志果断的人。因为意志果断的人对工作有果断的崇奉,他信赖可以或许大年夜事面前的工作,他信赖可以或许敷衍面前的阻碍,他信赖可以或许改变面前的困境。他具备随时果断进行的才能,随时果断进行的决心,这使他歧视障碍,使他嘲笑艰苦,使他加强了成功的力量。做好一件事就像冲咖啡一样,而意志就像水,没有水就冲不了咖啡,没有倔强的意志,也就没有成功。
当然,仅仅有义务心┞氛样不敷的,工作中还必须有足够的细心。“做好每一个细节,就能取获成功。大年夜成功到灾害,只有一步之差。在每一次危机中,一些细节往往决定全局”,这是约翰·列侬说的话。作为一名站长,琐碎的工作请求更重视细节。比如日常的安然检查中,哪怕只看到手指大年夜的油花、一颗松动的螺钉也不克不及粗心大年夜意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言:“把每一件简单的工作做好就是不简单,把每一件平常的事做好就是不平常。” 要把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时光抓牢,于细微之处见真知。
“骄傲使人落后,虚心使人进步”,在工作中,虚心永远是我们必备的根本本质。满招损,谦得益,学无尽头,保持低调的立场,向四周的引导、同事进修。牛顿
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从一名普通的加油员到一个站的站长,在这短短的一个多月时间里,在领导的关心指导和同事的支持下,我顺利实现了角色的转换,以更大的热情全身心投入到工作当中。我想,是中石化给了我这个尽情发挥自己潜力的平台;是中石化给了我这个充分体现自己人生价值的空间。
虽然只是短暂的一个月,但通过这段日子的历练,对于如何做一个称职的站长,我也有了自己的一些感悟:作为一站之长,除了提高自身素质,加强学习之外,还要有“三心二意”。我这里所说的“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心?,“二意”为意志、诚意。
“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导,没有责任心的员工不是优秀的员工,工作就意味着责任。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,而且你的职位越高,权利越大,你所肩负的责任就越重,责任意识也会让我们表现更加卓越。站长的工作平凡而琐碎,但对于整个油站的运作却又起着至关重要的作用,只有以高度的责任心,从根本上树立“爱站如家”的观念,同时努力提高员工以公司为大家庭的高度责任感,才能促使每一位员工爱岗敬业,奉献企业,才能让每一位员工永保激情,投身企业。
当然,仅仅有责任心还是不够的,工作中还必须有足够的细心。“做好每一个细节,就能取得胜利。从成功到灾难,只有一步之差。在每一次危机中,一些细节往往决定全局”,这是约翰·列侬说的话。作为一名站长,琐碎的工作要求更注重细节。比如日常的安全检查中,哪怕只看到手指大的油花、一颗松动的螺钉也不能粗心大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。” 要把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,于细微之处见真知。
“骄傲使人落后,虚心使人进步”,在工作中,虚心永远是我们必备的基本素质。满招损,谦得益,学无止境,保持低调的态度,向周围的领导、同事学习。牛顿说过:“我不知道人家怎样看我,但是在我自己看来,我就像一个海滩上的小孩子,偶尔拾到较为光滑的圆石,而真理的大海我并未发现。”谦虚的胸怀,正是牛顿取得不朽成就的基础。当然,谦虚不是万事盲从,别人说什么就什么,谦虚是一种尊重的行为,是一种智慧,一种人生境界。我们要善听别人的意见,集众人智
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尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 我叫吕x,我是东开发区发行站的一名投递组长,首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。 今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的,是我毛遂自荐来竞聘的,我对自己很有信心,所以上来表现一下。 我清楚地认识到,要成为一名合格的站长不容易,做为一个征订站的负责人,不仅要有实干精神,还要善于思考;不仅要熟悉本站的业务及报社章程,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力有信心胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件: 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为管理者,必须先做好人。一个无能管理者,最多是件次品,而一个品德不好的管理者,则是危险品。 2、本人曾经有八九年的发行经验,因为常年在发行一线工作,所以熟悉发行的各种环节流程,我在来商报以前,在中牟县郑州晚报发行站干过两年,本人曾协助晚报站在九龙镇成立一个分站,我是九龙站站长,在我在职的两年中,我们九龙镇的发行量占中牟县城发行量的一半,中牟只所以能被报社评为优秀发行站,我们九龙分站功功不可没。2005年5月我加盟东方今报,当年征订业绩突出,被评为百佳发行员,在以后连续三年被评为十佳发行员,曾经在报纸光荣榜刊登过我的照片。我多次被郊县邀请去帮他们讲解示范订报纸,所以我对郊县的情况比较了解,去年我在新郑市作为副站长,曾经带领员工在新郑拼杀一年,站中大小业务都是我打理的,我跑遍了新郑市各个部门,新郑的各个大街小巷。所以新郑招站长,我觉得我是人选,没有人比我更了解新郑的情况,更了解我们的竞争对手,我想发自内心的说:给我一个施展才华的机会吧,我不会让领导失望的,孙子兵法曰:知彼知己,百战不殆。 3、我有饱满的工作热情。我将用的热情投入到工作当中去,让报社的业绩更上一层楼。 当然自己还是有很多不足的地方,对报社章程及运作流程及领导引领的中心思想了解不够,必须认真学习贯彻执行。 如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下几个方面着手工作: 一、构建团队 一个稳定强大的团队是能够出色完成各项任务的基本保障。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员之间的行
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发行站站长竞聘演讲稿范文
假如我是站长(演讲稿)尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 我是板桥站二班班长xxx,范文之演讲稿:发行站站长竞聘演讲稿。首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、熟悉自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。 今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的,他以为我班长都做不好怎么可能做站长,但我对自己很有信心,所以上来表现一下。 我清楚地熟悉到,要成为一名合格的站长不轻易,做为一个征订站的负责人,不仅要有实干精神,还要善于思考;不仅要熟悉本站的业务及公司章程,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织治理水平,还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是由于我觉得我完全有能力有信心胜任这项工作。由于我以为自己具备以下几个方面的有利条件: 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为治理者,必须先做好人。一个无能治理者,最多是件次品,而一个品德不好的治理者,则是危险品。 2、自2001年至2007年在红塔团体销售科市场部工作期间,将学习到的理论通过实际运用得到升华并获得了很多宝贵的 发行站站长竞聘演讲稿 工作及治理经验。其营销、人事、行政等工作经验将会使站内工作及发展顺利进行。 3、我有饱满的工作热情。我将用的热情投进到工作当中往,让公司的业绩更上一层楼。 4、有爱心,热于助人;站里的同事感冒发热,我拿出自己平时预备的药倒上热水给同事喝药;同事的车放在外面二人不在,忽然一阵大雨袭来我马上跑往把车扶近站里;还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我看见,上前往把同事扶坐下用手捏脚等等。 当然自己还是有很多不足的地方和缺点举例如下: 1、做发行这个行业不久,对其认知过于表面,以后必定专心体会、认真了解。 2、对公司章程及运作流程及领导引领的中心思想了解不够,必须认真学习贯彻执行。 3、刚来云南不久,对本地的地域文化及风俗习惯了解甚少,以后将多接触多交流,设身处地的融进本地的生活中往,为扎根在云南打下基础。 假如能够得到领导和同道们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下几个方面着手工作: 一、构建团队 一个稳定强大的团队是能够出色完成各项任务的基本保障。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其
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扬长避短,对市场进行深刻查询拜访和理性分析,制订具体具体的实施筹划,制订有针对性的营销策略,取长
办事,要使办事被全社会赞成,博得所有人知足。
因为只有关怀他们的好处,以热忱的办事冲动他们,才能使他们逐渐成为加油站的常客,由零碎加油的散
四、重要工作办法,一是依附骨干,发扬平易近主,同一思想,行动一致。二是切实发挥带头感化,“喊破嗓把安然治理工作做深、做细、落到实处。
的轮廓。总结来说重要有以下几点设法主意;
,同时将加油站的问题及时反馈到上层。要赓续总结加油站的各项工作情况,经常为员工传递这些情况,
3、充分结合石化品牌的质量优势,品牌优势,治理优势,办事优势,塑造自身独特优势来更好的知足消鼓舞士气,推动油品发卖工作。 作为基层治理人员,除了以上的一些不成熟的设法主意,在往后的工作中,我还要赓续完美进步,起重要
1、要深刻研究本地油品市场客户需求特点,对市场进行深刻查询拜访和理性分析,赓续捕获市场机会,扩大年夜,才能有说服力和号令力。
油品发卖,一是固定客户群。这个群体是加油站的“铁杆”合作伙伴。他们是加油站的义务宣传员和编外
进入加油站这个行业快两年了,我大年夜加油员、计量员到站长,一步一个脚印的走了过来,大年夜中
规范的办事,先辈的治理,整洁的┞肪容站貌,调和高效的团队,让我深受启发,对往后的工作也有了根本
营销员,为加油站形象起到必定传播感化。所以对固定客户群,要按期沟通以懂得情况,经常交换以完美
办事,促进懂得,促进友情,巩固合作。二是零碎客户群。他们固然不是固定客户,却竽暌功受到特别存眷。
初步积聚了一些工作经验,特别是经由中国石化公司的几回培训,使我思想本质有了质的飞跃。中国石化这是一个不轻易看出来的客户群,他们今天路过加油站,也许明天就到这里加油。也许他们不加油,却可
是示范感化,自身营业过硬,才能更好地指导站上其他员工,管好员工,起重要成为工作的榜样,清除卫
作为基层治理人员,要将上级的指导精力宣贯到基层,果断履行,保质保量完成上级下达的各项指标义务 2、深刻研究竞争敌手优缺点,眉僮霸己的重要竞争敌手,懂得竞争敌手的重要营销策略,做到亲信知彼补短,赓续捕获市场机会,扩大年夜油品发卖,切实把终端发卖搞好,
生,引导车辆,提枪加油……样样能行,为员工建立一个进修的好榜样,长此以往,才能带动员工逐渐养
一、抓落实 一是规范操作和规 查看更多>>>08
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(一)提高员工消防安全认识,确保加油站的消防安全。 由于我们的商品——石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点——安全管理。换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。 应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。 (二)发挥“窗口”作用,完善企业形象 加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。 (三)加强规范化管理,提供优质服务,提高经济效益 作为一个销售企业,其最终目标是提高经济效益,追求利润,增强市场竞争力。在确保安全的前提下,作为销售企业的终端机构——加油站来说,站长,肩负着油品的营销和站内管理的双重任务,是营销和管理的第一责任人,它的成败不仅直接影响到公
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积极参加各种理论学习和业务培训,今后我要进一步加强学习。不断提高自己的理论水平。要争取在电力工程专业知识和宾馆管理知识方面有一个较大的进步。要经常深入实际,及时掌握设备设施的运行状况,为领导宏观决策当好参谋,为岳阳电业局多经的发展作出贡献。
请大家批评指正。现在把自己一年来思想工作方面的情况作一汇报。
两袖清风本人本着“一身正气,一、政治上一身正气。两袖清风”做人原则,恪守着“公生明,廉生威”人生信条。办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以服众人。常常深思:当干部为什么?当干部最简单的就是党和国家安排的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,甚至是劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。工作中就应该为企业着想,为大家着想,不能讲享受,更不能讲攀比,如果攀比就要攀比人之所长,人之所优,强化学习业务知识,熟练掌握管理技能。享受方面,总是低调处理,用权方面,更是如此,一切以能发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。
永不知足。本人在电力主业工作期间,二、学习上精益求精。变电站站长岗位上积累了一些有益的管理经验,来到电力大厦这么几年下来,对宾馆业的工作程式和管理特点也有了一定程度的解。但是当今科技创新日新月异的时代,特别是随着我国经济改革的不断深入和wto来,为了企业的生存和发展和自身素质提高的需要,必须时刻注意加快自己知识的更新,以适应时代的需要,否则就有被时代抛弃的危险。学习上我主要采取三种方法,来加快新知识的占有量,一是书海知识,二用电脑充电,三是利用电视获得知识。所谓书海知识,就是多看书。特别喜欢看书,文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是阅读的主要内容。若让买一件好衣服多出10元钱我舍不得,但在买书上,哪怕是几十元、几百元,只要对我工作学习有帮助的书,都愿花这个钱。每年花在购书方面的开支虽然没有统计过,但也肯定不是一个小数目。书就是良师益友,虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我生活,每天看书时间不能少于30分钟,那怕再忙,就是临睡前我也要挤时间补上,否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:劳动工具使人手延伸,汽车轮子使人腿延伸,电脑使人脑延伸”这确实是真理,利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说:二十一
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时光飞逝,转眼间一年时间又过去了,回顾在这一年时间里,我作为***车站站长,在上级领导的关心和指导下,在全体职工的共同支持和努力下,带领全站职工较为圆满地完成了上级下达的各项任务。车站整体工作呈上升趋势,个人也在思想觉悟、工作能力等方面得到了一定的提高。现将自己一年来的工作情况作工作总结如下,不妥之处请领导批评指正。
一、全年工作情况回顾
车站认真按照上级的工作要求,组织职工进行了春运大会战、经历了路局直管站段后又一次的生产力布局调整改革,迎接了路局春秋行车设备大检查,开展了安全专项整治、大检查、大反思、大整治等活动,通过了段季度检查、按照段要求在全站开展了规范、提素、强三基和争创一流车站,建设安全标准示范线大型主题活动,结合三严管理方针和严、细、实、早、真的五字工作法,细化健全了车站的各项管理制度,使车站整体工作呈现出全面推进、和谐发展的良好态势。全年车站共纠违***件,处理制止各类违章违纪差错等***余件,有效地促进了车站全年生产安全稳定。截止12月31日,车站实现安全生产***天,人身安全***天,完成客发***万人,完成年计划的***,运输收入***万元,完成年计划的***。在段开展的两项大型活动中,均名列前矛,并获得段嘉奖***元。
1、更新理念,准确定位,实现思路保安全
生产力布局调整后,面对新形势,作为车站第一负责人,我们组织班子成员审时度势,深入分析改革调整带来的新变化、新情况,更新思想观念,及时确立了一条主线、三个不动摇的安全管理理念:即以创建自控型班组活动为主线,落实新体制下安全生产的主体责任,增强班组安全管理的自控能力和独立作战水平。坚持 三严的工作方针和严、细、实、早、真五字工作法,立足车站实际,把确保安全畅通,把好路局东大门做为第一要务,抓关键、抓重点、盯问题、抓落实,整章建制强基础,精细管理促规范,提升素质保安全。
2、前移关口,积聚合力,夯实基础保安全
一是整章建制,依法治站。针对生产力布局调整后带来的新变化、新要求,车站结合段下发的各项规章制度以及车站实际情况,多次召开站务、职工大会,共商良策,建立健全了《车站管理十大制度》使职工有章可循、有规可依。初步形成了一套严密合理的安全管理制度体系,为规范管理、依法治站打下了基础。二是规范管理,夯实基础。一方面加强文电管理,对局、段下发的各类文电,及时进行打印分类实行档案化管理一方面落实各项会
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