聘请,原指公府征聘,后可指邀请人任职。以下是小编为大家精心整理的聘请员工协议书,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。
聘请员工协议书
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家的有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本员工聘用协议书。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自20 年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务及需要安排乙方的工作岗位,并明确乙方的具体工作及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方非业务需要,均实行每周工作五天制,每天工作8小时的工作制度。节假日按照国家相关规定执行。但甲方确因工作需要在节假日休息期间开展工作的,乙方应无条件接受。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训, 乙方应无条件参与。
第四条 工作报酬
根据甲方单位的有关规定,结合乙方的工作岗位,甲方在乙方试用期间,按月支付乙方工资为 1500元人民币。试用期满后根据乙方的实际工作能力的情况,双方再行商议确定乙方的工资标准。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊,给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
4、甲方在乙方不违反规章制度、按时按量完成工作的基础上,应该给予乙方现金奖励,具体奖励标准参照甲方行业标准的相关规定执行。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除:
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满
查看更多>>>02
业操守,严格保守甲方的商业秘密,未经同意,绝不向第三方评价甲方。 八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料,以便乙方为甲方提供量身定做的方案;甲方应安排专人加入到团队中,负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。 九、甲方尊重并保护乙方的知识产权,未经书面许可,不得复制使用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容,或用于开展任何形式的培训活动,并愿为此承担相关责任。 对于双方在签约期共同形成的知识产权,由双方共享,任何一方要用作商业用途,须取对方的书面许可。 十、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议,并愿意为此承担责任。 十一、甲方向乙方支付常年顾问费用:人民币_________元/年,并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。 十二、在签约期内,乙方向甲方提供下列服务: 1、不少于_________个工作日的咨询和培训服务; 2、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中,甲方可享有_________个免费名 查看更多>>>
议。 (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。 七、规章制度: (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任; 八、协议的变更、解除、终止: (一)协议期限届满,本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。 (三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、双方认为需要约定的其他条款: (一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。 (二)甲方或 查看更多>>>
聘请方:_________
身份证号码:_________
住所:_________
电话:_________
受聘方:_________
住所:_________
电话:_________
根据《中华人民共和国律师法》的规定,聘请方与受聘方经友好协商,就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下:
第一条 受聘方接受聘请方的聘请指派_________律师担任聘请方的私人律师。
第二条 聘请期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条 私人律师的职责是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。工作范围如下:
解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询,诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;
提供24小时多渠道咨询服务(包括:电话、email、传真),一般问题立即解答,疑难问题24小时内解答;
为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;
根据您的需要提供最新法律法规信息;
为您提供全年免费律师见证服务;
对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之问题进行谈判;
帮助策划、分析判断所涉及个人的法律事务,并提出建议和解决方案,出具法律意见书;
以委托律师的身份维护个人的名誉、人身、自由、
、财产、知识产权(专利权、著作权)等个人合法权益;
协助您与有关部门交涉,通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;
(10)办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续,;
(11)免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件,或无财产争议的诉讼案件三件。
第四条 聘请方向受聘方支付私人律师费标准为_________rmb元/年,半年为_________rmb元,由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。
第五条 本协议第三条第-(11)项,聘请方不必另办委托手续,除按本协议书第四条支付个人律师费用外,不再另交付费用;超出上述服务范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续,须另行办理委托,律师费按照本律师事务所规定的标准内给予聘请方50%的优惠。
第六条 聘请方的权利
1、有权监督律师工作,对律师失职行为
查看更多>>>议。 (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。 七、规章制度: (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任; 八、协议的变更、解除、终止: (一)协议期限届满,本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。 (三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、双方认为需要约定的其他条款: (一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。 (二)甲方或 查看更多>>>
甲方:_________ 乙方:_________
本着平等、友好、合作、互利的原则,经双方协商一致,达成如下约定,共同遵守。
第一条 甲方聘请乙方担任新闻顾问,并指定_________为新闻顾问联系人,负责与乙方工作的联系和协调。
第二条 乙方担任甲方新闻顾问的工作职责范围: 负责参与制定甲方全年战略规划,制定品牌营销策划方案; 负责为甲方制定年度新闻运作方案; 负责为甲方进行新闻策划,新闻公关,媒体协调及提供危机公关处理方案等; 负责为甲方撰写相关新闻宣传稿; 负责每为甲方在本地主流媒体上发表篇企业形象报道或人物专访; 负责为甲方解答新闻传播中遇到的问题,必要时提供书面建议; 负责为甲方收集度的市场信息以及行业新闻资料,并对此提供点对点的市场咨询; 负责免费为甲方进行人次中高级管理人员培训;(时间,地点,形式由乙方决定) 负责为甲方在会员之间相互传递商业信息; 受甲方委托,召开新闻发布会和产品推介会等; 受甲方委托,协助甲方在新闻媒体上推广企业品牌,宣传企业形象; 受甲方委托,协助甲方进行新闻媒体协调和职能部门协调; 受甲方委托,参与甲方商务谈判; 受甲方委托,为甲方输送中高级人才; 受甲方委
委托,办理其它新闻顾问工作相关事务。
第三条 合作期内,乙方至少每半年举行一次由知名专家学者,各企业,顾问单位和媒体要员共同参与的联谊会或座谈会。
第四条 甲方向乙方每年缴纳新闻顾费_________元,自动成为乙方的一般(vip)会员并享有其相应权利和服务,在签定协议时顾问费用一次性付清。
第五条 凡是协议中甲方委托乙方进行的服务及合作中甲方要求乙方进行的服务超过乙方承诺范围的,乙方有权另行收费,费用另议。
第六条 乙方受甲方委托外出出差,差旅费由甲方全额支付。
第七条 甲方应向乙方提供与业务有关的全部情况,资料和必要的工作条件。
第八条 双方若有争执,本着友好协商的态度进行解决,若因为纠纷提起法律诉讼的,以本协议为主。
第九条 本合同自双方签字之日起生效,期限为_________年。
第十条 本合同壹式两份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 代表(签字):_________ 代表(签字):_________ ______
查看更多>>>07
一、__________学校(以下简称:甲方)聘__________老师(以下简称:乙方)为本校兼课教师。
二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。
三、聘雇期间 ??__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作内容与标准 工作项目:__________ 工作单位及地点:__________ 其它临时交办事项。__________
五、聘雇用报酬 ??(一)由甲方按月支给酬金__________元整。 ??(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。
六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。
七、有下列情形之一者,应予解聘 1.贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。 2.涉及贪污案件,经提起公诉者。 3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 4.私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用品者。 5.图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。 6.无故旷职者。 7.其它,如违反__________法第__________条所列条款者。
八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于__________个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,
,方得终止契约。
九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。
十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。
立合约人 甲方:__________学校 校长:______________ 地址:______________ 乙方:______________ 身份证号:__________ 住址:______________ _____年_____月____日 查看更多>>>08
甲方:________(通常为用人学校) 法定代表人:____________________ 委托代理人:____________________ 地址:__________________________
乙方:________(通常为兼课教师) 居民身份证号码:________________ 文化程度:______________________ 教师资格证编号:________________ 工作单位:______________________ 家庭住址:______________________
为合理利用校外优质师资,解决学校师资不足的困难,根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定,甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限
第一条 本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________工作。
第三条 为不影响乙方在原学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。 甲方对乙方实行课时工作制,工作量为每周(月)_______________课时。
第四条 甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为:____________________________。
第五条 乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
三、工作条件与劳动保护
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
第七条
甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用。
四、兼课报酬
第八条 甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时,按每课时_______元支付。
五、福利待遇、保险
第九条 甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇:____________________________。
第十条 乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望;乙方的医疗待遇按照有关政策
查看更多>>>方与外教之间的沟通。 三、 中介费用 1、 甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教rmb _____元(_____圆整)。 2、 乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。 四、 违约赔偿: 合同期内,如果外教自行毁约离校而非甲方解聘(外教解约的原因为不可抗力除外)或者因为外教不能胜任学校教学双方解约,乙方需为甲方重新聘请新的合格外教,接替离职外教未完成的教学工作,工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费,乙方不再向甲方收取新聘外教中介费;如果因为甲方的原因而造成的外教离校,乙方不负任何责任。 五、 其它: 1、 本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行; 2、 合同附件是《聘请外籍老师需求表》; 3、 如双方在合作过程中产生争议,应通过友好协商方式解决; 4、 本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效。(复印件 查看更多>>>
甲方:_____________________ 乙方:_____咨询服务有限公司(境外中介机构资格证号:国家外专局_____)
为了加强学校外语教学力量,本着诚实守信、互利互惠的原则,甲方委托乙方为其聘请外籍教师,双方经过友好协商,就聘请外教事宜达成如下协议:
一、甲方的责任 1.甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》; 2.甲方负责外教资格的最终审核,并为所聘外教办理来华工作邀请信和签证所需文件,负责为外籍教师办理专家证、居留证和工作证; 3.甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇; 4.关心外教在学校期间的生活和工作状况,发现问题及时沟通并妥善处理。
二、乙方责任 1.乙方受甲方委托,为甲方在国内外招聘外籍教师,外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康,对中国人民友好,符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。 2.预先审核拟聘外教所有证件(包括个人简历、学位证书、各种资格证书及护照),并向甲方提供相关证件的复印件,并协助甲方与外教签定聘用合同; 3.乙方负责对外教进行初步测试,以确保其发音纯正,具有良好的沟通能力,品行端正和具有担任合格教师的品质。 4.负责协调甲方与外教之间的沟
沟通。
三、中介费用 1.甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教rmb _______元(_______圆整)。 2.乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。
四、违约赔偿 合同期内,如果外教自行毁约离校而非甲方解聘(外教解约的原因为不可抗力除外)或者因为外教不能胜任学校教学双方解约,乙方需为甲方重新聘请新的合格外教,接替离职外教未完成的教学工作,工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费,乙方不再向甲方收取新聘外教中介费;如果因为甲方的原因而造成的外教离校,乙方不负任何责任。
五、其它 1.本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行; 2.合同附件是《聘请外籍老师需求表》; 3.如双方在合作过程中产生争议,应通过友好协商方式解决; 4.本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效。(复印件有效)
甲方:___________________ 代表签 查看更多>>>返聘聘请协议书栏目给大家汇集了大量关于返聘聘请协议书的内容,其中主要包括返聘聘请协议书、2024返聘聘请协议书和返聘聘请协议书等内容,希望能够为大家写协议书的时候提供一点帮助!