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本学期教学督导工作，以学生为本为教学督导理念，以培养学生创新意识、创新思维、创新能力、全面提高学生素质为督导工作的中心，以本科教学为督导工作的重点，以新开课、开新课的青年教师为督导的主要对象，积极开展课堂教学督导，进行课程教学调研，参加有关教学活动。在姜副院长关怀、指导下，在教务处直接领导下，经过全组老师辛勤工作，较圆满完成了教务处下达的《教学督导组工作计划》。本学期教学督导的主要工作可以归纳成五个二。就是：
1、前往两所本科大学学习本科教学督导的经验;
2、开办两个教学聊天室(网络教学qq聊天群和实体教学聊天室);
3、接受两个系部(基础部和公管系)的主动邀请，给予他们的青年老师听课和指导;
4、参加两个系的说课比赛活动，参加评委工作;
5、主要对两门课程(《大学语文》和《法律基础》)进行调研。现将本学期工作总结如下。
一、主要工作
1、课堂教学督导
听课，是督导老师教育、教学工作调研的主要途径。通过听课，我们了解了老师执行教学大纲，完成教学计划的情况，备课态度，教学秩序，教学内容，驾驭教材能力，教学方法和教学手段的运用、效果等。本学期(从十月下旬至十二月底)共听了86位老师的课，听课按规定，我们对每位老师的课堂教学质量，给予书面评估，并量化打分，课后向老师反馈、交流。我们所听的课，教学进程较为规范，教学秩序较为良好，教学氛围和谐，未发现教学事故。这显示我们学院教学管理职能部门有关规定制度，执行到位，管理到位。
2、调研了部分学科课堂教学情况
调研的主要内容是：本科与专科(高职)教学区别之处;基础类学科如何突出基础知识的教学;实践性较强的学科如何强化学生能力的培训。调研的科目有：大学语文，法律基础知识，应用文写作和秘书学等。调研的具体情况，见后面单列总结。有关学科课堂教学质量的调研，本学期仅仅是开始，下学期将继续进行。
3、参加部分系部教研活动
(1)参加基础部的四位参加省比赛老师的指导工作。基础部有四位老师要参加全省高校《思想品德》、《概论》、《史纲》、《马哲》等课程比赛的预赛，由于他们都是青年老师，各方面经验不足，基础部的领导邀请督导老师参加评估、指导。我们听了试讲后，在教材组织、教学内容、教法运用、教学环境驾驭、课件制作、板书设计、教态、甚至讲课用词等方面，与老师进行面对面的切磋，进行详细的指导，四位青年教师深受启迪。
(2)参加会计系、金融系的说课比赛活动
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区委督导组对局党支部意见的反馈情况
区委督导组对局党支部意见的反馈情况 此次先进性教育活动，区委先教办收回的1002张问卷调查表，对农林局认识总的情况是：好（272人），占27.15；较好（350人），占34.93；一般（228人），占22；差（6人），占0.6；不了解（126人），占12.57。以上反馈情况应该说比较客观公正。同时通过区委督导组广泛征求意见，反馈给我局支部经的情况如下： 一、对整个农林局的意见（15个方面） 1、农技推广缺乏有效的机制载体，经费严重不足，农技人员办公条件太差，财政应加强对这方面的支持力度。 2、多为本部门干部、群众利益考虑。劳保多年未发，前几年职工的医药费未解决。 3、权利当作利益，而不是责任。 4、三年多来，农林局倡导的是你的资格老，没有我的运气好；你的水平高，没得我的权利大，要实行垄断、独裁、霸道，跟依法治国，与人为本，三个代表背道而驰。 5、行风进一步加强，真正做到服务“三农”，把中央一号文件落到实处。 6、农林局早应该分家，几个局合在一起，对上对下的工作不好开展。 7、唯上过多，务实过少。 8、在政风方面，没有对局上级有关部门制定的法规加以兑现。 9、有些党员干部，存在着不管事，所谓不管事就是遇事推脱现象。 10、要多加强学习。 11、办公费用不能报销。 12、组织纪律性不是很强。 13、为农服务有待加强，职工的积极性、创造性不够。 14、安于现状，开拓思想不够。 15、带头作用不够。 二、对局班子领导的意见 1、办公条件差，职工福利差，关心群众职工的根本利益不够，希望多为本单位职工群众考虑。 2、工作思路、方法、开拓创新不够，还存在信心不足的问题。 3、工作方法还有些不全面，干部职工的积极性未调动起来。 4、事业应酬过多，思考我局发展规划不够。 5、唯上过多，解决职工和基层实际问题过少。 6、农业技术推广部门的经费严重不足。 7、应加强各级支持农业资金的力度，希望领导应多与财政部门和上级部门沟通，寻求支持。 8、哪个的权力大，哪个就得的实惠多，权力不用，过期作废。 9、班子成员之间，批评与自我批评不够，相互协调，抓好工作不够。 10、缺乏和广大干部、群众的真正沟通，大多数时间搞的还是一言堂，不能真正发扬民主。 三、对四位局长个人的意见 1、宋家德同志 （1）唯上的过多，解决职工和基层实际问题少。 （2）在工作中进一步加强领 查看更多>>>小编为大家收集整理了《督导就职典礼主持词精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
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静场：为了保持良好的会场秩序，请大家将手机打到震动上。
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根据厅先进性教育领导小组的安排，由2位同志组成厅第四督导组，负责省厅直属单位的先进性教育督导工作。自厅先进性教育活动动员大会后，便进驻有关单位开展督导工作。督导组认真落实中央、省委、厅党组的决策部署和工作要求，发扬求真务实的工作作风，以高度的政治责任感和强烈的事业心，认真履行督导工作职责，一边努力做好自己的本职工作，认真完成自己的教育任务，一边做好督导工作，确保三个派驻单位先进性教育活动开局良好，进展顺利。总结前一段的督导工作，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、注重学习，加强自身建设。督导组坚持把搞好自身学习放在第一位，力求先知、先学、先掌握，做到先学一步、多学一点、学深一点。除参加厅教育办组织的集中学习外，还积极参加所在支部组织的集中学习、讨论和主题实践活动，带头发言、谈体会认识，带头在支部内讲党课，同时能利用业余时间抓好自学。目前，督导组同志已完成学习时数超过56个小时，完成读书笔记4-6万字，联系实际撰写5篇，学习活动参与率达100%，做到学习一课不缺。在学习中坚持做到“五个努力”，即努力吃透中央、省委和厅党组决策精神，努力把握厅先进性领导小组各项工作部署，努力提高自身的理论水平、政策水平和工作能力，努力增强督导工作的全局性、前瞻性、准确性和针对性，努力将认真履行督导职责的过程，作为虚心学习、积极服务、不断提高的过程。
二、把握方向，突出工作重点。督导组根据中央、省委、厅党组关于开展先进性教育活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤及一系列精神，坚持标准，坚持质量，注意方式方法，把握工作方向，抓好各项工作的落实，确保先进性教育活动不走过场、收到实效。在督导过程中把握五个重点：一是重点督导做好准备工作，与派驻单位共同研究教育方案、实施计划和主题实践活动；二是重点督导开好局起好步，开好动员大会，提出督导意见和要求；三是重点督导学习动员全过程，参加派驻单位重点讨论，查阅考勤登记、讨论记录、笔记内容等；四是重点督导派驻单位领导带好头指导支部书记发挥作用；五是重点督导进度落实，做到与厅同步。同时，根据厅教育办不同阶段的工作部署，做到“三个抓”：即抓领导带头起表率、抓规范动作保质量、抓边学边改求实效，真正引导派驻单位的党组织和广大党员增强理想信念，坚定党性观念，发扬优良传统，解决实际问题，达到提高素质、加强组织、服务群众、促进工作的目标要求。
三、积极参与，开
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同志们：
刚才×××同志作了一个很好的报告，对×××（单位、系统）开展共产党员先进性教育活动进行了全面的动员和部署。报告从×××方面提出了总体要求，体现了中央和盛市、县委关于开展先进性教育活动的一系列指示精神和要求，同时又联系了×××的实际，讲得很好、很全面，要求也很明确，希望大家认真地抓好落实。下面我代表县委督导组讲三点意见。
一、统一思想、提高认识，进一步增强开展先进性教育活动的责任感和使命感
在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党中央作出的一项重大的决策。党的xx大明确作出了开展保持共产党员先进性教育活动的决定。在1月24日和28日，盛市委分别召开了动员大会，1月31日县委召开了全县保持共产党员先进性教育活动动员大会，林梁儿书记在大会上作了重要讲话。林书记的讲话，贯彻了"xxxx"重要思想，体现了中央和盛市委精神，既是对全县开展先进性教育的一个全面动员，又是一场政治性、思想性很强的专题报告，也是一堂深刻而又生动的党课，具有很强的针对性，是全县开展先进性教育活动的指导性文件，对我们进一步认清形势、统一思想、做好工作具有十分重要的意义。我们一定要认真学习、深刻领会，把思想和行动统一到新形势下加强党的执政能力建设、保持党的先进性的要求上来，统一到中央和盛市、县委的重大部署上来，切实增强责任感、使命感和紧迫感。
二、正确把握中央和盛市、县委的总体部署和要求，扎实抓好第一批先进性教育活动
这次关于开展先进性教育活动的部署要求，可以概括为"一个"指导思想，就是要抓住学习、实践xxxx重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力建设这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针；"两不误、两促进"的基本要求，既不能脱离中心工作孤立地搞先进性教育活动，也不能因为借口工作忙而不认真抓先进性教育活动。这次全县开展共产党员先进性教育活动，涉及我县各行各业、各条战线的14091名党员，具体到我们党委也有×××名党员参加，是一次人数最多、规模最大的党内集中教育活动，政策性强，覆盖面广，要求很高，任务很重。县委根据盛市委的《实施意见》，结合大田的实际，在认真讨论的基础上，制定下发了《中共大田县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》，对全县各级党组织和广大共产党员就充分认识先进性教育活动的重要性和必要性，认真把握先进性教育活动的指导思想和目标要求，严格执行
查看更多>>>第七督导组对市检察院分析评议阶段的工作的总体评价是：
院党组高度重视，党组主要负责人在每个环节率先垂范，广大党员和群众参加活动积极踊跃，征求意见广泛，谈心评议诚恳，查找问题准确，深刻，整改思路明晰，采取措施得力，取得的成效明显实在。
这一阶段的主要特点表现在“四个贯彻始终”：
一是坚持把认真学习贯彻始终，不断深化思想认识。
二是坚持把开门评议贯彻始终，切实找准存在的问题。
三是坚持把领导带头贯彻始终，充分发挥表率作用。
四是坚持把边议边改贯彻始终，努力彰显活动成效。
鉴于以上情况，同意市中级人院按时转段。
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