产业园区年终工作总结

一、认真学习,不断提高政治和业务水平

能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,深刻研究科学发展观,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,指导实践。

在市环科院期间,根据中央和省、市环保科研工作的总体部署和要求,紧紧围绕我市环保、发展和稳定大局,研究新形势下环保科研工作思路和重点,所编写的《丹东市环境保护十一五规划中期评估方案书》,明确了丹东市环境保护管理、湿地保护、环境监测、法制完善、环境监察、环境科研等方面考核标准与内容;在辽宁(丹东)环保产业园区期间,认真研究环保产业发展趋势,学习园区财务、规划、基础建设、动迁、法律等知识,学习现代化园区建设和管理方面的内容,积极参与园区发展规划和建设的研究,形成了《辽宁 (丹东)环保产业园区管委会绿法》,用以规范园区建设。

二、注重实践,不断提高组织和领导水平

在环保产业园区管委会工作期间,能够结合工作实际,根据工作任务,分清轻重缓急,组织协调力量,在人员少、任务重的情况下,都能保质保量地按时完成各项任务。

三、全身心投入,不断提高党性和道德修养

他自觉用科学发展观武装头脑,注重加强世界观、人生观和价值观的改造,不断提高党性修养和道德修养。树立大局观念,讲原则、讲团结、讲和谐,遇事及时向领导汇报,与同事沟通,特别是对工作中出现的不同意见,主动做好解释工作,消除隔膜,化解矛盾。经常与同事交流、谈心,帮助解决实际困难,特别是对在工作中遇到挫折的同志,帮助解开思想疙瘩,卸下思想包袱,化消极因素为积极因素,促进同事与同事之间团结和谐。完成交办工作后,第一时间向主管领导汇报工作,并提出下步工作思路。工作中,大公无私、敢抓敢管,勇与同不良风气作斗争。特别是在园区建设投入、接待客商、办公耗材等方面,严把用钱关,能省则省,厉行节约,并做好了保管好园区办公用品工作。

四、存在的不足

一是从事工作时间较短,加强学习注重理论与实践结合。

二是有时性情急躁,处理问题不够沉稳,注意方法。

三是处理问题灵活性不够。

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一、一月份主要工作

1.招商部团队管理与气氛培养;

2.园区写字楼招商;

3.园区厂房招商。

二、招商部团队管理与气氛培养

1.落实每日汇报,每周总结的工作制度规范,将每日工作实际进度与成效进行汇总跟踪。

2.每周五开展招商技巧培训,以学习《产业园区招商实战攻略》书籍和观看营销录像为主,提高团队营销能力。

3.每日下午五点三十分进行工作分配。

三、写字楼招商

1.制作出跟实际有用的宣传资料:重新制作出符合宣传需要的写字楼招商资料,包括写字楼面积、配套设施、写字楼平面图、写字楼优势等资料。

2.派发传单:划分区域,到各个区域派发传单,特别是写字楼密集地,写字楼招商地附近,进行广告宣传。

3.收集客户群资料,进行短信宣传:上网查询公司资料与电话,通过短信方式进行写字楼宣传。

4.进行电话拜访:对特定客户群进行电话拜访,寻找有意向客户。

5.进行上门拜访:对确定有意向客户进行上面拜访,进一步沟通。

四、厂房招商:

1.寻找客户群:通过上网查询目标客户资料,确定潜在客户群资料,进行汇总整理。

2.电话拜访:通过筛选,对客户进行前期电话拜访,通过电话营销模式,逐步将厂房出租的消息推销出去,争取赢得客户信任,取得上门拜访机会。

3.上门洽谈:将电话拜访资料整理,对有意向客户进行约见,上门拜访,取得与客户直接对话的机会,提高招商效率。

4.客户资料登记与客户跟踪:将拜访过的客户与拜访情况进行整理,进行重点跟踪。

五、工作进度推进计划:

将招商人员分成两人一组(a\b组)进行厂房招商工作分配。

前期:为寻找客户时期,为1号-5号,a组人员与b组人员交替上网查找客户资料,进行电话拜访。

中期:6号-10号为确定客户时期,此时期主要以拜访客户为主,a组b组成员交替电话拜访与上门拜访,同时准备好客户上门谈判资料,做好客户资料登记。

后期:10号-15号为客户跟踪时期,ab组成员继续对确定有意向客户进行及时跟踪,保持与客户的联系。

外出人员准好写字楼宣传资料,在派发写字楼广告,提高写字楼知名度。

第二阶段:分析总结上一时期工作成果,总结成果与问题,制定更加实际的行动策略。

六、工作效果预测:

1.在前期中每日与三十个潜在客户联系,争取得到十个有意向洽谈客户资料。

2.在中期过程中,每日电话拜访十个以上客户,外出人员拜访三到四个客户,争

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20xx年即将结束,招商部全体成员整装待发,期待在20xx年的工作中找到突破,为使得工作更加有条理有目标,我们规划下面的几项工作作为20xx年招商部主要的工作来做:

(1)完善地建立一支熟悉业务,而相对稳定的招商团队。

打造一支专业、高素质的招商团队,是产业地产招商工作顺利进行的重要保证,一切招商业绩都起源于有一个好的招商团队,建立一支具有凝聚力、合作精神的招商团队是我们园区的根本。在一月份的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓,而且这也是招商部一项长期的主要工作。20xx年要加强招商人员对《产业园区招商实战攻略》一书的学习,尤其是新加入我们招商队伍的。

(2)完善招商制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

招商管理是企业的老大难问题,招商人员外出,招商人员绩效,招商人员情绪管理,是提高园区业绩一个重要步骤。完善招商管理制度的目的是让招商人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高招商人员的主人翁意识。

(3)培养招商人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养招商人员发现问题,总结问题目的在于提高招商人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

(4)不断寻找新的招商渠道,为更好的完成招商任务做准备。

寻找多种招商渠道与开拓新的招商方法是招商部成员20xx年工作路线,在不断寻找新渠道新方向的基础上,改善招商方式与方法,提高业务效率。

(5)20xx年招商目标

今年的招商目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的招商任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日;以每月、每周、每日的招商目标分解到各个招商人员身上,完成各个时间段的招商任务。并在完成招商任务的基础上提高招商业绩。

产业园20xx年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的招商团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

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20xx年即将结束,招商部全体成员整装待发,期待在20xx年的工作中找到突破,为使得工作更加有条理有目标,我们规划下面的几项工作作为20xx年招商部主要的工作来做:

1、完善地建立一支熟悉业务,而相对稳定的招商团队

打造一支专业、高素质的招商团队,是产业地产招商工作顺利进行的重要保证,一切招商业绩都起源于有一个好的招商团队,建立一支具有凝聚力、合作精神的招商团队是我们园区的根本。在一月份的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓,而且这也是招商部一项长期的主要工作。20xx年要加强招商人员对《产业园区招商实战攻略》一书的学习,尤其是新加入我们招商队伍的。

2、完善招商制度,建立一套明确系统的业务管理办法

招商管理是企业的老大难问题,招商人员外出,招商人员绩效,招商人员情绪管理,是提高园区业绩一个重要步骤。完善招商管理制度的目的是让招商人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高招商人员的主人翁意识。

3、培养招商人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯

培养招商人员发现问题,总结问题目的在于提高招商人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到

到一个新的档次。

4、不断寻找新的招商渠道,为更好的完成招商任务做准备

寻找多种招商渠道与开拓新的招商方法是招商部成员20xx年工作路线,在不断寻找新渠道新方向的基础上,改善招商方式与方法,提高业务效率。

5、招商目标

今年的招商目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的招商任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日;以每月、每周、每日的招商目标分解到各个招商人员身上,完成各个时间段的招商任务。并在完成招商任务的基础上提高招商业绩。

产业园20xx年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的招商团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

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工业产业园区宣传标语

1、返乡就业光荣,建设家乡光荣。

2、依港工业区、临海生态园。

3、经济大转型产业大发展产城大融合。

4、产业集聚,生态创新。

5、大力发展劳务经济促进农业可持续发展。

6、产业立园、诚信 建园、环境兴园。

7、返乡求职,帮你解难。

8、别人追不上的速度就是园区速度。

9、依法参加社会保险,维护劳动者合法权益。

10、携手十五载,明天续精彩。

11、创业成就梦想,梦想创造未来。

12、企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

13、建好产业集聚区,加快县域经济发展。

14、搭建就业平台,满足企业需求。

15、港通世界、口碑天下。

16、就近务工建设家园。

17、竭诚服务企业,打造一流园区。

18、构筑和-谐劳动关系,营造良好用工环境。

19、工作不用去远方,家乡就是好地方。

20、诚信高于一切,环境优于一切。

21、百里山海画廊,西部第一大港。

22、引领科技,创造未来。

23、五星凤凰,工业圣地。

24、参加招聘会选择更多的就业机会。

25、面向工业园区提倡就近就业(主题)。

26、就近务工建设家园。

27、在家创业方便多外出务工一时难。

28、就近务工,建设家园。

29、创一流工业园,兴百亿大产业。

30、尊重员工,爱惜人才。

31、返乡创业 建设家乡共建和-谐。

32、工业园区大舞台,有你投资更精彩。

33、构建全方位心之园打造双百亿梦之城。

34、投资福地,创业乐园。

35、**经济新引擎,工业发展新天地。

36、港口区,心灵港湾,梦境天堂。

37、促进和-谐创新,智造绿色未来。

38、面向工业园区,提倡就近就业。

39、投资福地,创业乐园。

40、加大招商引资力度推进工业强县战略。

41、工业园活力无限,新漳平魅力有约。

42、热爱企业,爱厂如家。

43、业创新创一流,新城新韵新园区。

44、姑苏城外城,苏州园外园。

45、到县工业园就业是您的理解选择。

46、兴漳平工业,创百亿园区。

47、投资福地,创业乐园。

48、我们共同努力促进就近就业。

49、创建和-谐劳动关系工业园区,树立园区良好形象。

50、热烈欢迎农民工朋友积极参加招聘会。

51、创新创智工业园,宜商宜居新城区。

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上半年,环保产业园区管理办公室认真贯彻、落实中共中央十六届三、四中全会精神,用科学发展观统领各项工作,取得了一定的成绩。年初确定的重点业务工作和目标进展情况良好,现总结如下:

1.自年初开始,进行了全市范围内的环保产业产值统计工作,此项工作于三月末结束。统计结果显示,xx年我市环保产业产值达66亿元人民币。从三月份开始,按照国家环保总局要求又在全市范围内展开了“全国环境保护相关产业调查”工作,此项工作要求在六月底前结束。经不完全统计,预计今年上半年全市环保产业产值在35亿元左右。

2.与哈工大共同编写“哈尔滨市科技十一五发展规划”;整理编写了5个示范项目申报材料;组织企业开展优秀环保工程评选工作;组织15家环保企业参加了第十六届哈洽会高新技术展、17家企业参加了黑龙江海外学人投资洽谈会;组织城林、天业等6家环保企业与香港企业赴东北三省商务考察团交流有关环保项目情况。

3、“四大”基地建设

受国家走新型工业化道路,加快经济结构调整和增长方式转变的政策促进,我市的环保产业迎来了最好的发展期,“四大基地”建设取得了突破性的进展。具有独立知识产权的水污染治理技术和设备已进入国际市场;噪声防治技术设备已经占领了国内该领域90%以上的市场份额。今年上半年引进推广环保新技术、新产品近10项,以建业、城林、绿环、悦格公司为首的环保企业已形成规模;环保燃料、降解材料、环保电池等项目的产业化进程也得到了不同程度的推进。

4、环保园区建设:上半年,在“两风”建设中,园区“一条龙”服务管理体系得到了进一步的加强,服务质量有了很大的提高。建设环保企业孵化器的工作在运作中。新入园企业5家,入园企业的规模、注册资金、建设项目较比往年在数量和质量上都有很大的提高。

5.经过几年的努力,申报国家级环保园区工作终获成功,我环保产业园区正式通过国家环保总局批准为“哈尔滨国家环保科技产业园”,实现了园区的提档升级。

6.在市政府领导的高度重视下,上半年松北生态工业园区的创建工作取得了重大突破。自年初以来,先后多次召开了由市环保局长、松北区区长等相关领导参加的工作会议,成立了松北生态工业园区领导小组,下设了管理办公室,松北生态工业园区建设工作已经全面启动,目前已与国内、国际多家大企业集团进行洽谈开发建设和项目引进,各种优惠政策、办事程序已相继出台,规划蓝图在哈洽会上受到格外关注。6月19日,在友谊宫,松北生

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环保产业园区管理办公室前半年工作总结及安排

文章标题:环保产业园区管理办公室前半年工作总结及安排

上半年,环保产业园区管理办公室认真贯彻、落实中共中央十六届三、四中全会精神,用科学发展观统领各项工作,取得了一定的成绩。年初确定的重点业务工作和目标进展情况良好,现总结如下: 1.自年初开始,进行了全市范围内的环保产业产值统计工作,此项工作于三月末结束。统计结果显示,04年我市环保产业产值达66亿元人民币。从三月份开始,按照国家环保总局要求又在全市范围内展开了“全国环境保护相关产业调查”工作,此项工作要求在六月底前结束。经不完全统计,预计今年上半年全市环保产业产值在35亿元左右。 2.与哈工大共同编写“哈尔滨市科技十一五发展规划”;整理编写了5个示范项目申报材料;组织企业开展优秀环保工程评选工作;组织15家环保企业参加了第十六届哈洽会高新技术展、17家企业参加了黑龙江海外学人投资洽谈会;组织城林、天业等6家环保企业与香港企业赴东北三省商务考察团交流有关环保项目情况。 3、“四大”基地建设 受国家走新型工业化道路,加快经济结构调整和增长方式转变的政策促进,我市的环保产业迎来了最好的发展期,“四大基地”建设取得了突破性的进展。具有独立知识产权的水污染治理技术和设备已进入国际市场;噪声防治技术设备已经占领了国内该领域90以上的市场份额。今年上半年引进推广环保新技术、新产品近10项,以建业、城林、绿环、悦格公司为首的环保企业已形成规模;环保燃料、降解材料、环保电池等项目的产业化进程也得到了不同程度的推进。

4、环保园区建设:上半年,在“两风”建设中,园区“一条龙”服务管理体系得到了进一步的加强,服务质量有了很大的提高。建设环保企业孵化器的工作在运作中。新入园企业5家,入园企业的规模、注册资金、建设项目较比往年在数量和质量上都有很大的提高。

5.经过几年的努力,申报国家级环保园区工作终获成功,我环保产业园区正式通过国家环保总局批准为“哈尔滨国家环保科技产业园”,实现了园区的提档升级。

6.在市政府领导的高度重视下,上半年松北生态工业园区的创建工作取得了重大突破。自年初以来,先后多次召开了由市环保局长、松北区区长等相关领导参加的工作会议,成立了松北生态工业园区领导小组,下设了管理办公室,松北生态工业园区建设工作已经全面启动,目前已与国内、国际多家大企业集团进行洽谈开发建设和项目引进

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蔚县福牛合作社位于南杨庄乡牛大人庄村。大气环境、土壤、水质好,无污染。产地环境和产品质量符合国家有关有机食品标准和规范的要求。紧傍112、109国道、342省道、张石高速沙蔚铁路,交通便利。海拔1000米,沙质土壤,土层深厚,适宜芦笋生长。降水少(仅400多毫米),种植芦笋病虫害轻,使用化学农药少,公害小,农产品质量安全有保障,是天然的生态农业生产基地。昼夜温差大(14-17℃),光照充足(日照百分率大于66%),利于作物同化作用和醣分积累,品质好。

20xx年在蔚县农业科技创新促进会的指导下,开展了芦笋引种及关键适应栽培技术研究,获得成功。填补了冀西北地区芦笋种植的空白。在此基础上,20xx年示范芦笋52亩,增收效果明显。之后与张家口金瑞德、山东弘海等食品加工企业建立了生产加工加合作关系,成为食品加工企业的有机芦笋基地;与河北省农科院、北京市农科院芦笋研究所、张家口市农科院、蔚县农牧局、蔚县农业科技创新促进会等部门建立技术合作关系,成为现代农业科技转化的平台。新发展芦笋460亩,基地规模达到512亩。20xx年芦笋开始见效,平均亩产近720公斤,总产367吨,仅芦笋一项总收入330万元。

20xx年按照河北省现代蔬菜产业园建设内容进行规范建设,总投资 万元,其中:申请财政扶持 万元,合作社自筹万元。在投资中,应用标准化生产技术投资 万元,推广生态栽培技术投资 万元,加强产品质量管理投资 万元,扩大基地规模投资 万元,购买农业机械设备投资 万元, 完成全部建设任务,达到河北省现代蔬菜产业园标准。512亩有机芦笋总产365.9吨,出售净笋326.7吨。

一、引进新品种,开展试验示范。6月从北京芦笋研究所引进冠军新品种,采用营养钵集约化技术,育苗10亩,扩大基地规模100亩,同时逐步进行新品种更新换代。出苗整齐,长势很好,明年4月可进行大田移栽。

二、推广滴灌水肥一体化技术。芦笋园全部采用滴灌和有机高效水溶肥一体化技术,不仅提高了水肥效果,而且节省了成本。

三、应用生态防控技术。芦笋病虫害主要有甲虫蚜虫、白粉虱和茎枯、根腐病等。害虫采取粘虫板、性诱剂进行防治,病害采取控湿防病和生物农药防治技术,底施生物有机肥,确保了产品质量安全水平。

四、推行有机栽培技术规程

加强技术培训与指导,印发技术资料,将有机生产技术规程普及到园区内每个生产者。聘请专家和技术人员在

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新技术产业园区考察学习的总结报告

新技术产业园区考察学习的总结报告 关于赴天津新技术产业园区 国际创业中心学习的总结报告 ××××年月至月由管委会领导选派,我与招商局曲明利一道赴天津新技术产业园国际创业中心进行为期三个月的学习。在此期间我参加了园区组织的创业大赛、人力资源、申请创新基金、风险投资、等各类讲座和培训,并积极协助创业中心组织首届“创业杯”羽毛球大赛及筹备六周年庆典等活动。通过走访企业进行调研,切身感受到了天津新技术产业园区充满活力的创业精神和日新月异的园区建设风貌,深受启发,现将本次学习情况及心得体会报告如下: 一、天津新技术产业园区国际创业中心发展现状版权所有 天津新技术产业园区国际创业中心暨留学生创业园成立于年×月×日,是天津新技术产业园区管委会投资创办的公益性创业服务机构。年被国家科技部批准为“国家高新技术创业服务中心”,年,被认定为“国家留学人员创业园示范建设试点”、“国家高新区先进孵化服务机构”,××××年被科技部评为“火炬计划先进高新技术创业服务中心”。目前,中心万平方米的孵化面积累计孵化企业家,毕业企业家,累计实现技工贸总收入万元,上缴税金万元,利润总额万元,六年来,中心帮助受孵企业通过各种方式融资万元,有效扶植了一大批初创型企业快速发展。三个月来的交流和学习,我感受到了国际创业中心高效的工作效率和有条不紊的工作秩序,并形成了自己独特的风格,归结起来有以下几个鲜明的特点: ⒈确立了“孵化精品”的工作理念。 国际创业中心山洪主任在介绍经验时特别强调了“孵化精品”的工作理念,即通过孵化器的运作来降低创业者的创业成本,帮助企业解决成长中的难题,并适时给予企业必要的政策和建议来帮助企业健康、快速发展。六年来,国际创业中心始终坚持创造性地开展工作,加强团队建设和文化建设,按照国内一流孵化器的标准开展各项服务工作,不仅实现了中心企业孵化工作的高效动作及良性循环,同时在员工中普遍树立了“管理就是服务”、“人人都是投资环境”的指导思想并认真贯彻到日常工作中。因此,国际创业中心的各项工作得到了社会各界及进驻企业的高度肯定和普遍赞扬,特别是国际创业中心踏下心来认认真真地为企业做实事、与企业家交朋友的工作风格更是得到了企业的交口称赞。目前,国际创业中心已初步形成了以“尊重知识、尊重人才、激励创新、鼓励创业、容忍失败、服务为上、诚心为本”为 查看更多>>>

产业园区管委会党风政风行风建设总结

一年来,在区委、区政府的坚强领导下,园区管委会认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合“两学一做”学习教育活动,以民主评议作为听取民意、改进作风、推进问题整改的重要平台,不断强化党风政风行风建设,为推动园区经济加快发展提供了坚强保证。现将相关工作开展情况报告如下:

一、高度重视,切实加强组织领导

园区管委会高度重视党风政风行风建设,紧紧围绕全区**年民主评议党风政风行风工作和“直面问题 践行承诺”民主评议问题整改活动要求,召开专题会议研究组织领导,学习工作要点,并结合园区工作实际,根据《中共**市委办公厅 **市人民政府关于开展**年全市民主评议党风政风行风工作的意见》(济厅字〔**〕30号)、《中共**区委 **区人民政府关于**年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》(〔**〕8号)等有关文件要求,制定了《**新材料产业园区**年民主评议党风政风行风工作实施方案》,对园区党风政风行风工作的指导思想、评议范围、目标要求、评议内容、评议步骤、时间安排、工作要求等都作了明确的规定和部署,明确责任追究内容,以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障,使行风建设工作顺利开展。

二、落实责任,狠抓党风廉政建设

管委会坚持把党风廉政建设摆在重要位置,与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查。管委会认真履行党风廉政建设主体责任,按照“一岗双责”要求,年初管委会班子成员、各职能部门主要负责人与分管科室层层签订《党风廉政建设责任书》,对党风廉政责任目标进行分解,确保责任目标逐级落实,层层传导压力,做到分工有责、落实到位。为进一步把反腐倡廉工作渗透到园区项目建设、招商引资、企业服务各项工作之中,管委会研究制定了《**新材料产业园区**年党风廉政建设和反腐败工作要点》,班子成员带头执行廉洁从政各项规定,认真执行民主集中制,严格执行领导班子议事规则与决策程序,将党风廉政建设责任制落实情况,纳入到对领导班子和领导干部考核评议范围,有效强化了党风廉政建设责任制的总抓手作用,并加强了工程建设、资金管理、干部任用等重点区域和关键环节的制度约束。通过设立意见箱等方式,对办文办会、信息综合、督查工作、后勤服务等方面具体工作作出公开承诺,主动服务,及时办理,接受社会各界

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产业园区年终工作总结

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