申请盖屋顶申请书

01-08 │

申请盖屋顶申请书(收藏17篇)。

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

申请人:XXX 男汉族农民户籍:XXXX

身份证:XXXXX 电话:XXXXX

申请救助理由:

我因XX年5月21日被绑架抢劫以后,钱被抢光,不幸患上严重的肝病,一直在治疗,靠药物控制病情,维持生命。病情时好时坏,极不稳定,由于支付不起昂贵的医药费,只能回家通过农村简单的中药治疗。医生建议: 只有手术和化疗才能达到效果,估计要十多万元的手术化疗及其他费等。这对于一个农村家庭来说无疑是一个天文数,加之前,我曾到北海市人民医院、北海市第二人民医院、广西医科大肿瘤医院、广西医科大第一附属医院检查治疗,花费了三万多元,所有亲朋好友的钱都借遍了,己

是负债累累。为了帮助我治病,我的妻子外出打工,我的小儿子辍学在家,我的长子陈柏志在北海卫生学校就读,我的女儿陈秋利在北海七中读高中。

签于上述情况,为早日奏足医药费进行手术,延续生命。因此,我特向案发地有关部门提出申请补助贰万壹仟元,为解决我的医药费,子女读书和家庭实际生活困难问题。直到至今仍未见结果，因此恳请上级职能部门,深情关注本案,检查督办,衷心地感谢你们。

此致

各级职能部门

申请人：XXX

XX年XX月XX日

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

篇一：退休申请书

尊敬的领导：

我叫***，男性，****年11月1日{农历9月20日}生人，现年**周岁。于****年12月26日进入原山东塑料机械厂工作，冷作工。进厂后认真努力的工作，得到了领导和同志们的肯定、支持与关怀。多年任班长、多年被评为先进工作者。为我厂的发展壮大贡献了自己应有的力量，同时也贡献了我最宝贵的青春。我十分热爱我们厂，所以，我无怨无悔。但是，因长年在高噪音，高强度体力的劳动中自己身体出现了病状。所以，我于****年申请了厂内病退，并得到了批准。

今欣闻政府关怀，我倍感党恩无限。在此，我首先感谢党！感谢政府！

因年龄已过半百，体弱多病，特向领导提出病退休申请。望批准为盼！

此致，敬礼！

申请人：***

20**年12月19日

篇二：退休申请书

**领导：

我是**部门的在职人员，中国共产党党员，大专学历，汉族，****年**月出生，19**年参加工作，工人编制。按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。

以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

申请人：***

*年*月*日

篇三：退休申请书

敬爱的领导：

我渴望早日退居二线，过平淡的日子，请组织考虑我的申请。申请退休，绝对不是我一时感情冲动，而是经过自己深思熟虑后的祈求。

我不否认，我曾怀疑过我的行为，曾动摇过我的想法。虽然，在这个两极严重分化的时代，在这个泥菩萨过河－自身难保的时代，我依然干着悠闲的活，拿着中层阶级的工资，但我总认为，那是上天应该对我的起码眷顾。

但是，当一大批下岗失业人群无奈的面对一切时，当许许多多大学生们穿梭在各大工矿企业找寻饭碗时，我越来越感到一种新的生存危机。难道我曾经的悠然自得真的会成为历史了么？

我重新思索着，耳边仿佛听到了寒风呼啸，冰雪压枝般的沧桑：快退休吧，趁着有单位管，还能养老；若被裁掉，那就死悄悄了。

是啊，我一个三十多岁的女子，()无才无门如何去抵挡这一势头？那些已

经和将要被遗弃的弱势群体，使我从幻想中走向醒悟，我终于知道了这个时代的内涵，那就是紧迫，残酷，时刻准备着为控制人口而献身。

不仅如此，我还从身边的人中，看到了生活的迷茫和对未来的绝望。曾经辛辛苦苦的为单位效力三十年，而今连孩子吃一顿饺子的奢求都试比登天；曾经一家三口其乐融融的幸福场面，如今儿女被高昂的学费拒之门外，让人心寒……

我知道过去没有现在的饮食条件好，但那时人们过的很温馨，现在的治安方面比过去差，是因为很多人没有活儿干。

面对这样的状况，我不得不一而再再而三的审视自己：个人条件差，文化底子薄，即使素质修养再高，也难抵潮流的冲击。都说有没有文凭不太重要，有个做官的老爹比什么都强。我在想，倘若能生个明星之类的孩子，也不乏痛快一生。现在看来，与己无缘呐。退休

申请书

什么＂不在竞争中前进，就在竞争中灭亡，这是社会发展的必然趋势。人们只有不断的努力，拼搏，进取，才能提高自己，不被社会淘汰。＂这些大话是说给那些没权没势的人说的，那些有权有势的人的子孙后代依旧在重要岗位上继续光宗耀祖。

我没有本事，即使被社会淘汰，也是情理之中。退休申请书正是怀着对退休的无限憧憬，怀着对退休的向往，怀着对退休的坚定信仰，我，写了这份申请书。

退休，作为时代的保障券，牢牢的把自己和稳定拴在一起，有了退休金，能解决最起码的温饱；有了退休金，不再恐慌生活的焦灼。虽然，我还未能达到退休年龄，严重不符合退休条件，但条件是可以人为改变的。无论领导是否接受，我都一如既往的写申请，不断的变换写作技巧，争取让文字先把你们感动！

请组织看我的表现吧！

申请人：***

****年*月*日

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

xx旗交通运输局：

我单位承担的xx旗沙尔利格至宝日呼德四级公路SG11标段的施工任务，现工程已进入施工准备阶[）段，由于我单位内部人员调整，致使原拟任于SG11标段项目经理部的`部分人员无法到场参加施工，我公司经过紧急筹措，本着对工程质量、进度负责，满足工程实际需求，保证工程顺利进行的情况下组织成立了SG11标段项目经理部。

人员变更情况如下：

项目经理由xxx替换xx，项目总工由xx替换xx，请复核，审批。

附：变更后人员资历证件

榆林市万达交通工程有限公司

20xx年08月20日

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冷水江市三尖镇小星星幼儿园法定代表人由曾卫平同志担任，该同志对工作任劳任怨，为该园的经营管理做出了贡献，但因曾卫平同志个人原因决定转让小星星幼儿园所有股份给蔡梦香，并辞去小星星幼儿园法人代表的职务，我们根据法人的意愿同意法人进行变更，拟定新任法人为蔡梦香，今特申请前来，请求批准变更为感！

三尖镇小星星幼儿园

20xx年1月11日

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欢迎阅读《作文:入团申请书》，“”每日为您更新更多优秀的“初二作文”，请随时关注！敬爱的团支部：进入中学的我郑重地向团组织提出申请，要求加入中国共产主义青年团。共青团是党的忠实助手，是一所马克思主义的大学校。在这座共产主义的大熔炉里，培养了一批又一批的先进青年、伟大祖国的建设者、捍卫者，铸造了一代又一代共产主义战士──黄继光、雷锋、张海迪式的人物。加入共青团是我多年的夙愿。以前，我一直想加入共青团，但将自己同那些优秀共青团员比较时，就感到自己缺点很多，相差甚远，因而没有勇气提出申请。最近由于老师热情帮助，我逐渐认识了自身缺乏坚韧不拔的毅力、经不起批评、受不起委曲等，开始有所进步，对团的认识逐渐加深，使我更加希望能够成为团的一份子。我决心在加入团组织以前，以共青团员的标准严格要求自己，以优秀共青团员为榜样，刻苦学习，不断提高自己的思想水平与认识水平，争取做一个完全合格的共青团员。最后，我再次请求团组织接受我的入团申请，我决不会辜负团组织的期望。致崇高敬礼《入团申请书》这篇优秀的“初二作文”由收集，来源于互联网和会员投稿，仅供参考和学习，转载请注明出处。

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本人王xx是湖北xxx有限公司的一名员工，因个人原因辞去在xx公司职位，即20xx年03月02日正式退出湖北xx有限公司社保，特此向社保局提出申请。

申请人：王xx

日期：20xx年03月02日

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首先，不属于你的文章。

我们的前招生官导师经常鼓励同学，在文章中保留自己最真实最独特的声音。不少学生会在写文书之前在网上到处搜各式各样的范文，试图模仿别人的成功之处。《50篇成功进入哈佛的文书》、纽约时报上的对当年包揽常青藤的学生文书的报道等等。阅读几篇类似文章寻求灵感，无伤大雅，但阅读大量类似文章，很容易把自己的思维束缚在既定的框框中，而难以创新突破。

到时可能会出现这样的情况：大量热门文章的模仿版。

比如今年“从Costco买热狗”的文章，估计会衍生出大量类似“去宜家买meatball （肉丸子）”等话题的文章。这样的文章招生官会不丢进垃圾桶吗？

而且作为一个母语非英语的学生，你更容易碰到这样的情况：“哇，这句话真的写得太好了！或者这句话真是写出了我的心声啊！我一定要把它套用在我的文书中。”诸如此类，你会努力把自己的文章，往你心目中的“范文”的方向上去靠。到最后，你笔下的自己很可能是一个你很想成为的人，但却不是真实的你自己。

当然，如果你还指望着让别人帮你写文书，那就不需要再继续看这篇文章啦。

第二，克服“逆境”的文章。

都说逆境让人成长，逆境能够锻炼一个人耐挫、抗压等各方面的能力，也能够展现出一个学生面对困难、独当一面的品质。于是这类的文章，在申请文书中也日趋流行起来。笔者在和众多前招生官们交流之后，真心想提醒大家，下笔前要仔细想一想，你写的真的是逆境吗？

有一次，我和约翰霍普金森的前招生官Dana交流她在招生办时读到的印象最深刻的文章。其中一篇文章是，一个学生讲述自己在一个大风天打高尔夫球的故事。请注意不是拂面的微风，也不是一般的大风，而是很强很强的大风。但他恪守对高尔夫教练的承诺，顶着强风一直坚持到最后一杆进洞。

你是不是也和笔者一样频频点头，这个学生真不错——热爱运动、信守承诺、坚持不懈。

Dana一语惊醒梦中人，“你是在开玩笑吗？这个学生是在打高尔夫球阿！”

同样地，很多在美国念高中的中国学生，会选择写自己刚去美国念高中时那段艰辛时光。因为语言障碍、文化差异，小留学生如何一步步适应美国的文化，蜕变成不仅品学兼优，而且上课积极发言的好学生。

且不说选择这个话题的学生多如牛毛，你无法体现自身的特点。绝大多数的在美国上高中的中国学生都是在私立学校上学，所以你在描述所谓的“逆境”之前，先想想自己每年交的学费是多少好吗？

还有一次，斯坦福的前招生官Aidan讲到一篇文章中，一个学生在写他参加XX野营项目，生病发烧。第一次远离父母的他，为了团队的荣誉，还是努力咬牙不让自己拖累整个团队。而事实上Aidan在看到这个野营项目名称的时候，就已经非常熟悉这个项目，包括这个项目的高昂价码。你所谓的克服挑战，在招生官眼里不过是娇生惯养的富二代，初次接触这个世界上大多数人无时不刻都在面临的困难。

类似的还有昂贵的义工旅行：去柬埔寨参与建房子，去非洲刷了一堵墙……

千万别到最后只是感动了自己，千万别把体现自己奉献服务精神，写成了“秀优越”。

招生官阅读一份申请材料的时间非常有限，你如果不能确保他在浏览你申请文书的时候，每一个词都打动他的心；也不要让你的文章，看到开头就能想到结尾。

以上，只是从选题的角度，告诉大家尽量避免的题材。当然不排除有学生能把非常陈旧的话题写出自己的新意。但如果你没有能力把淘宝爆款穿得清新脱俗，就不要凑这个热闹啦！

另一方面，如何写和写什么同样重要。而除了申请文书，一份优秀的申请材料还包含了各种元素和策略。

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

一、项目背景

近年来，随着环境保护意识的增强和可再生能源的重要性日益被认知，太阳能在能源领域的应用越来越受到人们的关注。为了积极响应国家能源战略，实现可持续发展，我公司决定申请建设一个阳光屋顶，以利用太阳能来供电，减少对传统能源的依赖并降低我们的能源消耗。

二、项目目标

1. 利用太阳能发电，在满足公司用电需求的同时，减少对传统能源的消耗，保护环境。

2. 提高公司的形象，树立环保先进企业的形象。

三、项目内容

1. 建设一个位于公司办公楼顶部的阳光屋顶，该屋顶将覆盖太阳能电池板，用于太阳能发电。电池板将通过光伏发电系统将太阳能转化为电能，并接入公司用电系统，供电给公司办公楼。

2. 安装监控系统和远程监测系统，以监控太阳能电池板的工作状态，并实时收集太阳能发电的数据，以便后续的运维与优化。

3. 在公司办公楼内增设一块太阳能发电展示区，向员工和访客展示太阳能发电的原理和成果，以增强环保意识和宣传公司的创新形象。

四、项目预算与资金来源

1. 项目总预算为人民币100万元。其中，建设费用预计为80万元，包括太阳能电池板的采购、工人劳务费和材料费用等。监控系统和远程监测系统费用预计为10万元。太阳能发电展示区费用预计为10万元，用于展示区的设计与建设。

2. 资金来源：公司自有资金和银行贷款。

五、项目进度计划

1. 建设前期准备工作：制定详细的项目计划和进度安排，组织采购太阳能电池板和相关设备。

2. 建设阶段：进行阳光屋顶的安装和太阳能电池板的布置，同时进行监控系统和远程监测系统的安装与组装。

3. 完成建设后，进行系统的调试和验收，确保太阳能发电系统的正常运行。

4. 完成太阳能发电展示区的设计与建设，整体项目实施周期为6个月。

六、社会影响与可持续发展效益

1. 通过建设阳光屋顶，公司将减少对传统能源的消耗，从而降低能源消耗与排放。这将有助于改善环境，推动可持续发展。

2. 通过太阳能发电展示区，公司将提高员工和访客对环保的认识和意识，推动绿色发展，塑造公司的环保形象。

3. 太阳能发电系统的使用寿命较长，并且对维护成本较低，将为公司未来提供可靠的电力支持，并减少能源成本。

七、项目可行性分析

1. 建设阳光屋顶是符合国家能源政策和环保要求的，有利于实现可持续发展。

2. 太阳能发电系统技术成熟，经济效益显著，具有长期可持续发展的潜力。

3. 公司具备建设阳光屋顶的资金和技术条件，项目实施的难度较低。

八、项目风险与应对措施

1. 天气因素风险：恶劣天气可能影响太阳能发电效果。公司将制定备用电力方案，以应对太阳能发电不足的情况。

2. 设备故障风险：在系统运行中，太阳能电池板和监控设备可能发生故障。公司将建立健全的维护与保养体系，进行定期的设备检查和维修，确保系统稳定运行。

九、项目评估与监测

建设完成后，公司将建立评估与监测体系，定期对太阳能发电系统和展示区进行评估与监测，以确保项目的可持续运营与发展。

综上所述，建设阳光屋顶是一个具有重要意义的项目，不仅有助于改善环境，推动可持续发展，还能提高公司的形象和影响力。我们诚恳申请相关部门的支持与配合，共同努力推进这一项目的顺利实施。

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项目_________________

原登记事项_________________

申请变更登记事项_________________

名称_________________

住所_________________

邮政编码_________________

经营场所_________________

法定代表人_________________

经济性质_________________

注册资金_________________

（万元）

经营方式_________________

经营范围

1、公司法人名称的变更。公司法人变更名称如无特殊原因，应当在原名称核准超过一年后提出。

2、注册资金的变更。公司法人实有资金额增加或减少超过20%时，应向原登记主管机关申请变更登记。

3、公司经济性质的变更。因企业经济性质的变化，如全民所有制的小型企业转为集体所有，就需办理变更登记。

4、法定代表人的变更。公司法人的法定代表人由于种种原因而发生了变化，应办理变更登记。

5、分支机构的变更。公司法人在本地增设或撤销分支机构，应向原登记主管机关申请变更登记，在异地（非原登记主管机关管辖地）增设或撤销分支机构，应在向登记主管机关申请变更登记核准后，向分支机构所在地的登记主管机关申请开业登记或注销登记，并将结果通知公司法人所在地的登记主管机关。公司法人在国外开办公司或设立分支机构，应向原登记主管机关备案。

6、法人住所的变更：

（1）公司法人住所在地理位置上没有发生变化，但其住所所在地的行政区划名称、街道或路段名称、牌号等发生了变化。

（2）公司法人住所发生了位移，但没有超过原登记主管机关管辖的范围。公司法人迁移出原登记主管机关管辖地，应向原登记主管机关申请迁移手续。原登记主管机关根据新地址所在地登记主管机关同意迁入的意见，收缴公司法人营业执照，撤销注册号，再出具迁移证明，并将公司档案移交公司新址所在地的登记主管机关。公司法人凭迁移证明和有关部门的批准文件，向新址据地登记主管机关申请变更登记，领取企业法人营业执照。

7、公司法人的主管部门发生变化或者公司的章程发生变更。如涉及主要登记事项的，应向原登记主管机关申请变更；不涉及登记事项的，应当持主管部门改变的文件或变更后的公司章程向原登记主管机关备案。

8、公司分立、合并或兼并后的登记注册。公司因分立或合并而保留的企业，应办理变更登记；因分立或合并而成为新开办的公司，则应申请开业登记；因分立或合并后而终止的公司，应办理申请注销登记。在公司兼并中，兼并方由于吸收了被兼并方的全部产权，扩大了经营范围和经营规模，也应向登记主管机关办理变更登记；被兼并方则须办理注销手续。如兼并公司将被兼并公司人变为自己的分支机构，则应由兼并公司向被兼并公司所在地的登记主管机关办理分支机构登记手续。

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尊敬的xxx：

您好！

我自xxxx年xx月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。

在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道。（列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，（列举一年来完成的工作量，表明是如何的繁重）。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年（元/月）。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期待您的答复。此致敬礼申请人：一份好的加薪申请书，是薪水倍增的重要前提。薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是，很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢？愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不仅难以达成加薪的愿望，反而会给自己的职业之路造成损失。与老板促膝谈“薪”是个不错的方法，以下详细列出具体的行动步骤。加薪申请书如何写？接下来，详细说明：

加薪申请的注意事项：

一、了解公司的经营状况与薪酬制度

公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了，直接另谋高就：公司经营状况不佳，揭不开锅了，你的碗里自然也不可能有更多，你的加薪要求提了也白搭；对非销售类职位，几年来公司都没有加薪的先例，可见公司认为这样的职位是很容易被替代的，相信也不会为你破例。除此之外，你可以为加薪做准备了。

二、确定申请加薪的原因

优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由；避免收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因，就前者来说，公司没有义务保证你的生活质量，而后者容易影响同事关系。

三、收集加薪证据，确认加薪数目列出你的业绩，让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本；记录下你的工作量与加班时间，并证明额外的加班是因为工作量太大，而不是你的能力有问题；通过招聘网站、猎头公司、业内同行，大概了解同类公司同类职位的市场均价。

另外，你要想好希望加薪的数目，在和老板交流时要明确地说出来。

四、学习交流技巧，模拟面谈过程就交流技巧而言，首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法：如果你的加薪要求被当场拒绝，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面；如果老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复。

然后，不妨找个人和你模拟练习几次，以防到时候见了老板不知所措、言不达意。

五、寻找合适的方式及时间与老板交流

可以在老板比较空闲、看来心情不错的时候，与他面对面交流。面对面比电话、邮件要好，因为这个过程有互动，可以防止产生误会。

按照以上五步攻略一步步实施你的加薪计划，相信您的加薪愿望会很快得以实现，如果每一细节都做好了，而老板依然抱定了不拔毛的决心，这就说明你是时候作出离开的决定了，而且晚走一会儿，你都会后悔一辈子。

加薪申请的步骤：

一、确立加薪的意愿等着人家给自己加薪，还不如把主动权掌握在自己手里，在冲进老板办公室去提加薪之前。一定要想清楚如下问题，想清楚是为了建立自己加薪的自信心和意愿，有了想法才会有行动。

1、自己在意不在意加工资？

2、自己要求的薪酬是多少？

3、老板会给加多少？

4、自己加薪的理由是什么？

二、搜集说服的资料

1、资料收集需要日积月累没有什么一步登天，冰冻三尺非一日之函，要加薪的说服资料也不能是一天两天就能收集完毕的事，毕竟天天都在做工作，做的事情多了去了。

（1）常注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，充分展示出自己做了哪些工作；

（2）记录下在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果，以及这些任务为公司带来多少收益。

（3）另外，我推荐一下我觉得还不错的资料收集方式，那就是用（来自某著名饭店）或者《日毕日清表》。就算不用来跟老板秋后算帐，也是让你工作顺畅，不出差错的好东西。

2、收集的资料包括两个部分

（1）自己的业绩和表现

业绩和表现包括如下几个方面：

1、用具体数字证明自己的工作绩效或贡献。例如，谈成了哪些项目？这些项目给公司带来的利润是多少？为公司缩减了多少成本？生产力提升了多少？等等。

2、在公司陷入困境时，如何做出成绩。例如，在人力严重短缺的情况下完成了哪些项目，成功地化解客户的刁难维护公司的利益等。

3、记录下你额外的工作任务和所占据的时间。

4、工作量的增加，不一定就代表被委以重任，只有证明自己以更有效率且更有创造力的方式承担了份外的工作，在工作流程上精进，才能作为要求加薪的筹码。

（2）加薪幅度——没有调查就没有发言权

和老板谈加薪的过程中，如何把握加薪幅度，开出一个正合适的“价位”，是决定谈判成功与否的最关键因素。开得高了，会让老板觉得漫天要价、好高骛远；开得低了，达不到自己的期望，会挫伤自己来年的工作积极性。中智人力资源管理咨询公司薪酬调研部经理耿俊华认为，谈加薪首先要有理有据。“其实，老板也很愿意用有竞争力的薪酬来留住员工，关键是你给出的数据确实能够说服他。”

耿俊华建议，职场人在谈加薪前要做好三方面的准备工作：

（1）先做些调查，了解自己所在的行业和职位的工资水平。可以从报纸、杂志和互联网的各类薪酬调查中了解信息，也可以从朋友或熟人那里打听情况，最后整理出同行业其他公司同一职位的薪酬数据。

（2）对收集到的数据进行甄别。目前国内的工资调查还有比较大的局限性，许多所谓的薪资调查因为受到调查方式、地域和行业的限制，可靠性值得怀疑，仅能作为参考。对到手的数据进行一番筛选，确保给老板看的数据是经得起推敲的。

（3）结合自己的职位和业绩，和公司同事横向比较一下，估算本公司最合适的加薪幅度。绝大多数外企和部分国企都实行不透明工资制，《员工手册》也规定不得向别人打听薪水，也不要透露自己的薪水状况。那么怎么知道自己得到的薪水是否合理呢？耿俊华表示，工作两三年之后的员工，可以从业绩奖、房屋补贴等情况大致推算出自己的薪资位置，因为这些都是和基本工资挂钩的。

一般来说，企业在员工加薪方面也有一个标准，如果你提出的加薪幅度正好符合这个标准，那么成功率就会大大增加。据了解，通常的加薪幅度为：普通员工15%左右，高层员工5%左右，而刚刚毕业一两年的大学生，加薪幅度可以达到50%。

如果你身处热门行业的热门职位，人员需求紧张，行情看好，要求加薪的幅度可以适当提高。如果公司不同意你提出的幅度，可以和老板谈一下，是否能以其它方式来补偿，比如奖金、休假、交通费等等。如果公司近来的业绩欠佳，那么提出加薪要求就要更加慎。

三、加薪谈判

1、要开门见山，忌拐弯抹角，表达愿望要明确。既然决定提了，就不要思前想后，犹豫不决，用最直接，最明白的方式表达你的想法。

2、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图，也可以避免不必要的麻烦。要知道，每个领导都不喜欢属下越级报告。

3、万一加薪要求被拒，可请求把加薪转化为职业发展机会。例如培训、转到更适合自己的工作岗位上，或者要求参与较大的项目等。

4、如果工资基数高的话，在谈加薪时最好谈百分比。如果工资额不大的话，可以谈加薪的具体数额。

5、加薪就像谈合约，在合约上应该有清楚、明确的同意事项与时间，让双方知所依询。但是许多人往往不好意思问，或忘了向上司要求具体的结果，比如，时间、数目等等。建议你可以说：“我知道公司目前有困难，我自己也必须考量我生活上的需求。我想知道，您什么时候可以给我答案？”

四、必须记住的要点

1、最愚蠢的理由莫过于“某某干的活比我还少，凭什么挣得比我多？”很多专业人士都认为，与老板谈加薪时切忌与周围的同事比较。一来，刺探他人的收入违反企业规定，仗未开打便已经输了；二来，老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪，反而会忽视你的实力。

2、不要和老板大谈你正在贷款买车、买房，要养家糊口等个人问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是需要加薪。加薪是你应得的报酬，不需要通过博人同情来获得。

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3、为待遇问题而消极怠工作绝对是下下策，不但加薪的目的达不到，等待你的将是出局的危险。没有人会为一个没有责任心的员工提高薪资水平。尽力提高自己在公司中的地位，让领导觉得你很难被替代。否则，长江后浪推前浪，想来的人多着呢。

4、如果你有加薪的内涵，却没有加薪的外表，永远看起来像个没睡醒的人，或衣着看起来很不像可以升职的人，加薪升职就不会想到你了。要知道“外表给人的印象”远远超过你的想象。

5、除非已经为自己留了更好的出路，否则不要采取跳槽等威胁手段。

6、万一加薪要求被拒，请礼貌地追问老板自己哪些方面做得还不够，让他在了解自己的同时，对自己产生信任，进一步交代任务。这些任务就是你将来的工作目标和发展空间。

7、鼓起勇气和老板开诚布公地谈一谈，加薪可能仍是遥远的梦，但老板可能会让你减轻一些工作负担，至少，让老板注意到是你在做额外的那些事情，让老板知道那个总埋在文件堆后的你的名字，你不再仅仅是“linda”或者“lily”，抱着多劳多得的思想希望老板良心发现。

8、自己的薪水与同等资历的同事差距。老板的想法：

薪资的事情是双方事先谈好的，为什么当初不吭声，现在才埋怨？“薪兵法”：

说实话，以这条理由谈加薪的危险系数较大，成功系数较低。可以尝试先提出加薪5%，半年后再要求增加5%。要求老板给予培训等其他条件“变相加薪”。特别提醒：

永远都不要说同事做得不如自己好，甚至干脆说同事做得不好。

加薪申请七个必须：

一、了解上司的需求。事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求，最好能与你想加薪的理由结合在一起。

二、确立加薪的原因。理清你在意的是什么？你的疑虑是什么？你想要的是什么？你想要上司知道的状况是什么？这些不一定要告诉上司，但是你必须清楚。

三、搜集说服的资料。尽量找出有力的数据与证明来说服上司。比如，想要强调工作的分量增加了，可以用数据比较过去两年与今年的工作量，让上司作为参考。

四、讲清楚，说明白。把想问上司的问题问清楚，中国人尽管喜欢“不直接”的沟通，但是还是需要把自己想要加薪的原因说清楚。比如，许多人常间接地问上司：“我三个月的试用期到了，是不是应该有绩效考核？”倒不如换成：“三个月试用期到了，我认为我的表现为公司争取许多业绩，您认为，是不是值得加薪呢？”

五、询问上司的看法。清楚说明想要加薪的原因之后，一定要反问上司的看法如何？大多数人单方面说完想要加薪的原因之后，就不了了之。建议你陈述完后，可以问上司说：“您觉得呢？”

六、根据响应修正自己的要求。也许上司做了解释，表明暂时无法加薪，但是，不要马上就放弃，你必须再修正你的要求，再次询问上司的看法。

七、得出具体结论。谈加薪就像谈合约，在合约上应该有清楚、明确的同意事项与时间，让双方知所依询。但是许多人往往不好意思问，或忘了向上司要求具体的结果，比如，时间、数目等等。你可以说：“我知道公司目前有困难，我自己也必须考量我生活上的需求。我想知道，您什么时候可以给我答案？”

或许，这一次你试过了，依然加薪不成功，但是至少你做了双向沟通，让上司了解你，你也更了解上司，这也会为将来的加薪种下一个成功的因。

步骤一：明确申请加薪的对象

首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处，或者是人事处，或者是正规的公司有一个绩效考核处，等等。明确了什么人可以直接左右你的工资后，那么，就要在申请书的前面写上这个部门的领导的名称以示尊敬。

步骤二：标明进入公司的时间

写好了开头后，就要在接下来的一段里，标明你进入公司的具体时间，例如，你是xx年进入公司的，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。这样，让看你申请加薪的人一目了然，对你有一个初步的了解。

步骤三：展示工作的业绩

写完了入职的时间，不用另起一段，直接在这一段里，进行你在公司后的，工作总结，可以从三个方面入手，最重要的就是你的公司业绩，业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。二是你到公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系，可是却能证明你个人的能力。三就是你进入公司后的人际交往关系。这三点，也足以让看你申请的人对你的工作能力有所了解。

步骤四：说明加薪的意图

接下来你就要说明你的意图了。这个根本不需要标头，所以另起一段再写自己的目的。总结了工作后，你就要告诉他们，你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书，希望能得到领导的认可和关注并批准。当然，你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。

步骤五：阐明未来的工作规划

最后要记得，一定要给予未来你要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效，就是写一下自己对加薪后未来工作的规划，这点，领导也是会看的，也是会考虑的。毕竟，他们希望你能给你所要求的一个高工资的稳定承诺。

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

______派出所：

本人______，____，年____月____日出生，家住______省市区县镇村组，因______户口丢失，在许多方面有诸多的不便，现向____派出所申请补录户口，望派出所给予办理，特此申请!

申请人：______

时间：________年____月

户口补办申请书10

尊敬的__派出所：

本人，出生于__年__月__日，身份证号码：，现居住在，因户口本违失，给工作和生活带来极大的不便，特申请补办户口本一本，望能予以办理。特此申请！

敬请予以批准，为谢！

申请人：

________年____月____日

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

尊敬的XX楼盘管理办公室：

我是XX小区的一位业主，我急需进行房屋修缮工程，特此向贵办公室申请修房。我家的房屋自我购买以来已经经历了多年的使用，外墙涂料开始脱落，阳台门窗老化严重，屋顶出现渗漏等问题，严重影响了住户的居住环境和安全。为了保护房屋的结构和居住的舒适性，我请求贵办公室能够给予批准并协助解决这些问题。

我希望进行外墙涂料的修复工程。由于暴晒和风吹雨淋，我家的外墙涂料已经出现大片脱落的情况，严重影响了整个小区的美观和风貌。我计划重新涂刷外墙，选择高质量的防水漆料，以提高房屋的防水性和耐久性，从而保护房屋结构，改善小区的整体形象。

我还需要对阳台门窗进行修缮。目前，我家阳台的门窗已经出现锈蚀和老化现象，严重影响了采光和通风效果。我请求将阳台门窗更换为新的铝合金材质，以提高其耐用性和保温性能。这样不仅可以改善室内的光线和空气质量，还能有效减少能源消耗，提高住房的绿色环保性能。

屋顶渗漏问题也需要得到解决。由于屋顶材料老化和雨季频繁的暴雨，我家的房屋屋顶已经出现多处渗漏点，对房屋的结构安全构成了严重威胁。我期望通过新型的防水材料对屋顶进行修复，确保居民们不再受到雨水的困扰，也能够提升整个小区的房屋质量和安全性。

为了保障小区内每一位业主的权益和安全，提高小区的整体环境和居住品质，我恳请贵办公室能够审慎考虑我的申请，并尽快协调各相关部门进行房屋修复工程。我愿意配合并提供相关材料、资金以及与相关部门对接的工作，以确保工程的顺利进行。我相信贵办公室对小区的管理责任感和对业主的关注，一定会对此事给予充分重视和积极支持。

再次表达我的诚挚愿望，希望能够得到贵办公室的认可和支持，期待进一步沟通合作，共同致力于小区的提升和改善。感谢贵办公室的关注与支持！

此致

敬礼

XX小区业主：XXX

日期：XXX

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

申请人丁xx，男，xx年9月11日出生，汉族，住辽宁省某某县首山站村3-102。

申请事项

申请评估位于弓长岭区安平街安铁委的房屋总价（建筑面积90.01平方米；建筑结构：砖木）

事实与理由

辽阳市正一房地产评估咨询有限公司作出的评估报告依据不足、事实不清、程序违法。第一，弓长岭区城市居住房屋拆迁估价分户报告单评估价格偏低且评估单价依据不明；第二，没有现场调查：没有根据委托方提供的资产明细清单，逐项进行了清查核实，对资产现状进行勘察，了解资产使用情况；第三，没有房屋建筑物清查评估明细表;土地使用权清查评估明细表。；第四，房屋用途为商业用途，主要用于：加工场、汽车服务站；第五，估价机构没有将分户的初步估价结果向被拆迁人公示7日，并进行现场说明，听取有关意见。公示期满后，估价机构应当向委托人提供委托范围内被拆迁房屋的整体估价

报告和分户估价报告。委托人应当向被拆迁人转交分户估价报告。特此，申请辽阳市房地产估价师委员会重新鉴定。

此致

xxx

20xx年xx月xx日

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

申请人：陈道应、男、1966年4月11日，民族：汉，浙江省攀顺县司前镇叶山村

请求劳动部门依法认定申请人，在xx年8月24日受伤为工伤，事实及理由。

申请人是杭州通达集团有限公司，xx年4月被招入木工班组，担任绍兴滨江金色家园二标木工班木工工作。

在xx年8月24日上午6点左右在制模时，不慎从架子上摔下来，致使申请人受到严重伤害，申请人受伤后，马上送到绍兴市人民医院文理学院附属第一医院。

根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

绍兴市社保部门

申请人(签字)

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

尊敬的上级领导：

本人xxx(工号：xxxx)，现在xx部xx组，xx岗位工作。曾于xx年xx月向领导申请过换岗。领导随后鼓励我继续在此岗位工作，并考虑后续为我换岗，本人服从安排，在xx岗位又满一年。一年来在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。工作能力未见提高，工作成绩不大，不能很好的履行自己的职责。出于和之前同样的原因，为了不因本人在此岗位给工作带来不必要的不顺，本人现再一次向领导申请，调离现在的工作岗位，根据本人的实际情况重新安排工作。恳请领导批复，万分感谢!

特此申请!

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

✪ 申请盖屋顶申请书 ✪

尊敬的县民政局领导：

我叫xxx，男，现年42岁，家庭人口4人，耕地1.5亩，居住xx县xx乡xx村xxx组，地处偏僻，环境恶劣，生产单一，经济落后，家庭经济困难，全家4口人仅靠耕种1.5亩田土维持生计。

本人常年患有哮喘、心脏等疾病，不能正常参加生产劳动，家庭重担全依靠妻子1人承担，每年除去田地的微薄收入外，家里几乎没有其他的收入，近年看病花去不少钱，加之前几年安排父亲后事欠下一大笔债，现在家庭经济困难。近年来，我的病情越来越加重，多次求医治疗，均不见效果，最后到县人民医院检查化验，确诊本人患有肺气肿、肺大泡、肝腹水、心脏心包增厚积液、胸腔积液等多种疾病，多次住院治疗，目前病情有所好转。为了看病治疗，我早已是负债累累，可以借的亲朋好友逐个借遍了，更甚的是为了帮我治病，年迈的母亲和在家务农的亲弟姊妹们节衣缩食、东凑西借出钱帮助我开支医药费。近2年看病先后花去医疗费5万多元，除合作医疗报销外，还欠2万余元的外债。手术后我体弱多病，还需要长期治疗，我是家里的主要劳动力，不但不能从事体力劳动，而且需要有人来照料我和2个孩子，且母亲还需要供养。目前，家里出现前所未有的困境，生活窘迫，贫困潦倒。因此，特向县民政部门提出申请，恳请县民政领导考虑我家的实际情况，给予一定的民政医疗补助金救助，本人不胜感激!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日