加班夜班申请书

加班夜班申请书（推荐11篇）。

现今社会公众的追求意识不断提升，我们会经常使用申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的夜班补贴申请书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

加班夜班申请书篇1

尊敬的公司领导：

您好！

为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的'工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：

1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

此致

敬礼!

申请人：

日期：

加班夜班申请书篇2

尊敬的酒店领导：

您好！

我是酒店前台的xxx。在酒店工作的这段时间里，我一直兢兢业业，努力为每一位客人提供优质的服务。

随着酒店业务的不断发展，夜班工作的重要性日益凸显。作为酒店前台，我深知夜班岗位对于酒店正常运营的关键作用。在夜班期间，我们不仅要负责办理客人的入住和退房手续，还要及时处理各种突发情况，确保客人的安全和舒适。

然而，夜班工作也给我带来了一些困难和挑战。首先，夜班打乱了我的正常作息时间，长期下来对我的身体健康造成了一定的影响。其次，夜间的工作环境相对较为安静和孤独，需要我时刻保持高度的警惕和专注，这对我的心理压力也比较大。

考虑到夜班工作的特殊性和辛苦程度，我特此向酒店领导申请夜班补贴。我相信，适当的夜班补贴不仅可以体现酒店对员工的关心和爱护，也可以激励我们更加努力地工作，为酒店的发展做出更大的`贡献。

具体的补贴标准，我建议可以根据夜班的工作时长和工作强度来确定。例如，可以按照每小时xx元的标准给予补贴，或者根据每月夜班的天数给予一定的固定补贴。

再次感谢酒店领导对我们员工的关心和支持。我期待着您的积极回复。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

加班夜班申请书篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xx医院的护士xxx。在护理岗位上，我始终坚守着对患者的责任和关爱，尽心尽力地为每一位患者提供优质的护理服务。

在日常工作中，夜班是我们护理工作中不可或缺的一部分。每当夜幕降临，我们就肩负起了守护患者生命健康的重任。夜班期间，我们不仅要密切观察患者的病情变化，及时进行各种治疗和护理操作，还要应对各种突发情况，确保患者的安全。

然而，夜班工作也给我们带来了诸多困难和挑战。首先，夜班打乱了我们的正常生物钟，长期的夜班工作对我们的身体健康造成了很大的影响。我们常常会出现疲劳、失眠、免疫力下降等问题。其次，夜班的工作环境相对较为安静和孤独，这对我们的心理承受能力也是一个很大的考验。

考虑到夜班工作的`特殊性和辛苦程度，我特此向领导申请夜班补贴。我认为，适当的夜班补贴不仅可以体现医院对我们护士的关心和爱护，也可以激励我们更加努力地工作，为患者提供更好的护理服务。

再次感谢领导对我们护士的关心和支持。我期待着您的积极回复。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

加班夜班申请书篇4

申请人：_________________，性别__________，年龄__________，联系方式____________________

被告：_________________有限公司

申请请求：_________________

1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年________月至_________年________月期间的加班工资______________元;

2、依法裁决被申请人支付申请人_________年________月份工资______________元;

3、依法裁决被申请人自_________年________月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;

4、依法裁决被申请人补足申请人_________年________月至_________年________月期间最低工资差额部分______________元;

5、依法裁决被申请人返还_________年________月至_________年________月期间的依法应由被申请人缴纳的.社会保险费______________元;

6、依法裁决被申请人为申请人补交_________年________月至_________年________月期间以及_________年________月至_________年________月期间的社会保险。

事实与理由：_________年________月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自_________年________月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。_________年________月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

_________________劳动争议仲裁委员会

申请人：_________________

申请日期：_________________

加班夜班申请书篇5

20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的.生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会

申请人：***

申请日期：*年*月*日

加班夜班申请书篇6

领导：

7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的'工作岗位上，履行自己的工作职责，确保整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。（注：加班统计表附后）

妥否，请批示。

申请人：***

申请日期：*年*月*日

加班夜班申请书篇7

尊敬的院领导：

（1）8月13日医疗质量大检查中，我院护理管理工作得到专家组的肯定和认可，特别是对护士的`绩效考核管理部分被认为是亮点。得到肯定，与院领导一直以来的支持分不开。

（2）应《国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》：医院应将优质护理服务工作作为一把手工程；绩效考核方案能够体现有劳有得，多劳多得，调动护士积极性；每个班次夜班费≥50元的要求。

（3）结合我院际情况，护理部对夜班护士的职责进行了整改，进行了严格的要求。

（4）据护理部调查，我院现行护士夜班费为15元，为我市各综合医院、专科医院最低档次；我院临床护士也曾多次诉求。

综上所述，特向院领导申请增加我院临床护士夜班费，为更好地激励护士，特提出临床护士比其他岗位夜班人员夜班费多5—10元。

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望院领导斟酌！批准！

加班夜班申请书篇8

20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的'加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反劳动法的相关规定。

综上所述，为依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会

申请人：***

申请日期：*年*月*日