个人原因请假条
对我们来说，虽然可以尽量不请假，但也总有需要的时候，如果我们请假不写请假条，那对我们没有一点好处。那么，我们要怎么写请假条呢？以下是范文资讯网小编收集整理的“个人原因请假条”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
个人原因请假条【篇一】
尊敬的xxxxxx：
您好!我是余坊中心校的教师xxxx，因为xxxxxxxxxx，需请x。请假(时间)从xx到xx，去往地点xxxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxx。恳请批准，谢谢!
此致
敬礼!
请假人：xxxxxxxxxx
时间：xx年xx月xx日
校方(校长)意见：
个人原因请假条【篇二】
尊敬的领导：
我是部门的员工，因________________________________，需要请假______天，从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。特此提出申请，望领导批准为盼。
此致
敬礼
请假人：_________
______年___月___日
个人原因请假条【篇三】
尊敬的_______老师：
我是_____________班学生，我叫__________，因____________________________事情需请假，我家住在______________________________，联系电话________________。
出行方式：□家长接送□自己打车□骑自行车□步行
离校时间：_____________，返校时间：_____________。
班主任签字：_____________年级主任签字：_____________
请假人：______________
_________年____月____日
个人原因请假条【篇四】
尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢! 请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日 校长意见：_______________________________
个人原因请假条【篇五】
卫生院住院部：
本人系xx科x床病人xx，本人及家属因xxx家产生的一切后果，特声明与医院无关。并保证住院期间每天早晨10﹕00按时到达医院，积极配合医护人员查房及治疗，如未能做到以上几点，自动出院，特此证明。
请假人：
值班医生：
请假日期：x年x月x日x时分
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最新公休请假条通用
在学校和工作中，都无法避免被要求写文档，这时候就可以借鉴一些高质量的范文。优秀的范文可以让你写的文章更有深度。栏目特意为你整理最新公休请假条，欢迎你阅读与收藏！
最新公休请假条【篇1】
部门
职务
姓名
请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间 自 年月日时至年月日 时总共请假天小时
主管部门意见
□准主管签字□不准(请述明理由)职位 日期
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位 日期
最新公休请假条【篇2】
部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：x x x
...XXXX年XX月XX日
关于职工休假程序
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围
适用于________公司所有员工。
3.0 责任
各部门主管、经理。
4.0 程序内容
4.1 病假
① 员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。
② 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ③ 从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。
⑤ 员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。
4.2 年假
① 公司规定员工的年假为：______天/年
② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③ 年假遇节假日顺延
④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。
⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度
开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。 ⑥ 员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
4.3 工伤假
① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
② 公司根据医生的.诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4 婚假
① 女职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
② 女职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
③ 男职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
④ 男职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5 产假
① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6 丧假
① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：______天(______小时) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)
4.7 倒休假
① 员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。 ② 员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。 ③ 员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④ 倒休假只限当年有效。
4.8 公共假日
员工享受下列法定公共假日
① 五一节：______天
② 新年： ______天
③ 春节： ______天
④ 国庆节：______天
⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)
如国家政策有调整，则遵循国家政策。
4.9 事假
① 事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
② 事假最长不超过二周。
4.10 请假批准权限
请假日期批准人
____-____天(包括____天)直属上级
____-____天(包括____天)部门经理
____天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天，____天以上由部门经理 批准。
4.11 请假程序：员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。
最新公休请假条【篇3】
机关事业单位公休请假申请条
姓名_____所在科室_____
参加工作时光_____年月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
最新公休请假条【篇4】
确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
最新公休请假条【篇5】
本年度已累计请假X天 本次申请休假X天请假原因 因 病 o 因 事 o 请假时间为：
月 日至 月 日
申请人：
部门领导意见：
签字：
审批意见：
签字：
销假情况：实际休假时间
为 月 日～
共计（ ）天，累计（
考勤员签字：
年 月 日 月 日 ）天。
最新公休请假条【篇6】
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
二〇一二年_____月_____日
公司员工公休请假条
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人： 主管领导:
日期： 日期： 日期:
员工公休假条
员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
年 月 日
最新公休请假条【篇7】
姓名_____
所在科室_____
参加工作时间_____年月
工作年限_____年；应休天数_____天
已休天数_____天；公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼！
请假人：
20xx年9月20日
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！
申请人（签名）：__________
20xx年_____月_____日
最新公休请假条【篇8】
申请人：_______
部门：_______
职位：_______
在本单位参加工作起止时间_______年_______月_______日，已满_______年
本年度已休假天数
本年度未休假天数
休假起止时间_______年_______月_______日～_______年_______月_______日共_______天
总经理审批
请假条通用(3篇)
请假条(篇一)
尊敬的公司领导：
我于****年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共计**天，请予以审批。
申请人：
部门领导：
单位领导：
XXXX年XX月XX日
请假条【篇二】
某某公司领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的.情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!
谢谢!
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年x月x日
请假条(篇三)
尊敬的张老师：
您好！我是xxx，因为家里有事需要请假从x月x日到x月x日，去往xxxx，请假期间有效联系方式xxxx。其间有父母陪同；
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在校外发生的任何安全事故，一切后果责任自负；在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
班主任签字：知晓，同意
值日教师签字：知晓，同意
学生本人签字：
日期：xx年x月x日
最新公休请假条4篇
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最新公休请假条【篇1】
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
最新公休请假条【篇2】
公休请假条模板
导语：在繁忙的工作日里，对员工来说，请假确实在所难免，但在休假时一定要办理好相关手续。接下来小编将跟大家一起分享公休请假条模板，文章希望大家喜欢！
公休请假条
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
二一二年_____月_____日
公司员工公休请假条
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：
日期：
部门/单位负责人：
日期：
主管领导:
日期:
员工公休假条
员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
年 月 日
公务员公休请假条
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月xx日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人：
20XX年x月xx日
机关事业单位公休请假申请条
姓名_____
所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;
应休天数_____天
已休天数_____天;
公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
附：公务员请假、休假制度
一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的.向局长请假;
4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;
2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评。
最新公休请假条【篇3】
申请人：_______
部门：_______
职位：_______
在本单位参加工作起止时间_______年_______月_______日，已满_______年
本年度已休假天数
本年度未休假天数
休假起止时间_______年_______月_______日～_______年_______月_______日共_______天
总经理审批
最新公休请假条【篇4】
请 假 条
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人： 20xx年9月20日
机关事业单位公休请假申请条
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
附：公务员请假、休假制度
一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;
2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。
关于生病的请假条模板
在我们的日常生活中，请假条一定很常见吧，请假条的好处就在于它能给你带来请假的权益保护。那么，请假条的正确的格式是什么样的呢？范文资讯网小编特地为您收集整理“关于生病的请假条模板”，供您参考，希望能够帮助到大家。
关于生病的请假条模板【篇一】
尊敬的_______________：
我是中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方(校长)意见:xxxxxx
教育局(直属领导)意见:xxxxxxx
关于生病的请假条模板【篇二】
本人于20xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xxx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
20xx年____月____日
xx（单位）办公室：
关于生病的请假条模板【篇三】
尊敬的公司领导：
新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了本人的思乡之情。本人想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请领导批准为盼。
恭祝领导新春快乐!万事如意!
请假人：______________
__________年_____月_____日
关于生病的请假条模板【篇四】
我是XX级班的学生，因______________________________原因，需请假日，从XXX月X日(星期)到XX月X日(星期)。特恳请老师批准。
本人签名：_______XXX年XX月XX日
任课老师签名：____________
班主任签名：___________
辅导员签名：_____________
系领导签名：____________
学生处领导签名：____________
分管院领导签名：______________
备注：
1、学生须本人填写请假条，凭该请假条才能请假，电话及他人代请无效。
2、病假要有医生证明，事假、因公请假须提交有关证明。
3、请假两节课以内(含两节)，由任课老师审批;请假一天以内(含一天)，由班主任审批;请假一天以上三天以内(含三天)，经班主任同意后，由各系辅导员审批;请假三天以上七天以内(含七天)，经辅导员签署意见报请各系分管学生工作的负责人审批后，报学生处备案;请假七天以上两周以内，经各系分管学生工作的负责人签署意见后，报学生处审批、备案;两周以上，报分管院领导批准。
关于生病的请假条模板【篇五】
____老师：
我因____________________________ ，不能坚持到学校学习，特请假____天(____月____日—— ____月____日)，请予批准。
此致敬礼!
请假人：____
____年____月____日
班主任意见： 班主任签名：
政教处意见： 政教处盖章：
学院请假条合集9篇
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学院请假条【篇1】
请假条
尊敬的老师：
您好!
您的学生 因 需请假 学时，望老师批准。
(请假日期： 年 月 日—— 年 月 日)
请假人
学院 班级
联系电话
年月日
班主任：(签字)
学办：(签字、盖章)
学院签字：签字
备注：请用整张信纸，按照以上格式黑笔书写，一式二份，三天以上学院签字
学院请假条【篇2】
土木工程与建筑学院学生会：
今因________________________________________________，不能前来参加________________________________部门20xx年xx月xx日的第________次部门例会，希望学生会同意，给予批准!
致此
敬礼!
请假人
20xx年xx月xx日
学院请假条【篇3】
因 ，需请假 天，共计 学时，(月日至月日)，望批准!
申请人: 班级 学号 姓名
年月日
审批人：
导师意见签名： 班主任意见签名:
辅导员意见签名: 主管院长意见签名:
审批程序：
1.请假三天之内(含三天)，班主任同意后，由辅导员签字存档。
2.请假四天(含四天)以上，还须主管院长审批。
3.毕业班学生首先到毕业论文指导老师批准后再办理其他正常请假手续。
学院请假条【篇4】
土木工程与建筑学院学生会：
今因________________________________________________，不能前来参加________________________________部门________________年________月________日的第________次部门例会，希望学生会同意，给予批准!
致此
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
学院请假条【篇5】
尊敬的xxxxxxxx老师：
本人由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（此处请详细注明请假原因）需要请假，请假时间从xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（此处请详细注明时间及课程节数）。
本人承诺，请假期间一切安全责任由我（学生本人）自负，请您准假！
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日
学院请假条【篇6】
在现在的社会生活中，我们都经常看到请假条的身影，在写作上，请假条有一定的书写规范。写起请假条来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的`学院教职工请假条，希望能够帮助到大家。
尊敬的院领导：
本人因有事情( )需请假____天，(从_____月_____日_____到_____月_____日_____止)请假
恳请领导批复，谢谢!
请假人：_____________
_____年_____月____日
学院请假条【篇7】
我因，需请假天，共计学时，（月日至月日），望批准！
申请人:班级学号姓名
年月日
审批人：
导师意见签名：班主任意见签名:
辅导员意见签名:主管院长意见签名:
审批程序：
1.请假三天之内（含三天），班主任同意后，由辅导员签字存档。
2.请假四天（含四天）以上，还须主管院长审批。
3.毕业班学生首先到毕业论文指导老师批准后再办理其他正常请假手续。
――――――――――――――――――――――――――
★此联作审批人留档用★
班级学号姓名
事由
请假时间，计学时
家里联系方式本人手机
辅导员意见签名主管院长意见签名
年月日
学院请假条【篇8】
为了加强学生工作的管理，规范学生的请假行为，特制定本制度。
一. 请假规则
1. 请假分事假、病假、和公假三种。事假，因家里发生重大事情而无法继续呆在学校上课而提出的请假，一般情况下不能请事假。病假，因身体不适而无法按时上课而提出的请假，请假时需提供医院的证明。公假，因参加学校或其它地方重大活动而无法上课而提出的请假。
2. 学生请事假、病假、公假时，必须办理请假手续，否则请假无效。 3. 考试期间及特别通知的重要事件，除病假外，其它情况一般不得请假。
二. 请假流程
4. 请假条由考评班长负责管理，每月最多领取8张请假条。
5. 请假的同学首先要征得班主任、辅导员或其他老师的同意，然后领取并按要求填写请假条。不填请假条的口头请假、自己手写请假条一般无效。
6. 每月8张请假条用完后，还需请假的同学请到院学生工作办公室向学工办老师、辅导员请假，并填写请假条，院里盖章才有效。【上课、重大活动请假，仅有此两种方式，其它如自己手写请假条一律无效】
7. 请假获批准后，假条由考评班长负责保管，并做好考勤表的记载。
8. 晚自习期间请假的同学，可以不填写学校下发的正式请假条，但必须填写班级内部请假条(附后)。晚自习学生会和各种社团有活动的，一般要注明参加活动时间、地点和活动负责人的联系方式，并让活动负责人签字【详见样表】。
三. 补充说明
9. 学生上课和重大活动期间请假只有【两种方式】，一是班主任、辅导员、老师等同意后，到考评班长处领取并填写正式请假条;二是到院学生办公室找辅导员老师请假并填写假条、盖章【或到参加活动的部门写证明、签名、盖章。盖章了才算数】。其余情况，一律视为旷课。 10. 每张正式请假条最多能【两人】同时请假用。
11. 学生因急事无法及时请假，必须电话告知班主任、辅导员等，然后在一天内自己或让同学帮忙办理补假手续，并说明情况。
12. 学生在假期满后无法到校，必须在假期内办理续假手续，需亲自打电话向辅导员或班主任解释原因，获批方行。
13. 上课期间，学生因病、因事临时请假，需直接向当堂任课老师请假，任课老师视具体情况决定是否批准。
14. 学生请假理由必须真实，严禁弄虚作假，编造理由。若发现编造理由，将由班主任、辅导员等按学校考勤制度严格处理。
15. 若学生违反请假制度，按旷课处理，旷课数按每天实际所上课数计算。
16. 一人一学年请假次数请参照新生手册上学校管理规定，达到一定次数将予以休学。
学院请假条【篇9】
尊敬的老师：
您好！我是xxxx学院级班的学生，因为需要请假，时间从到，请假期间有效联系方式：xxxxxx。本人保证在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
注：
1、请假超过一天班委签字，并填写家长联系方式；
2、请假超过一天的'学生返校后必须到学工组销假；
3、请假条涂改无效。
请假人：xxx
xx年xx月xx日
学生请假条格式范文精选
现代生活里，工作中制作文档是必不可少的，遇到困难找“度娘”---查范文。优秀的范文可以使学习效率倍增，在写范文时可以从哪些方面开始呢？以下是由范文资讯网编辑为大家整理的“学生请假条格式范文”，本文供你参考，希望能帮到你！
学生请假条格式范文 篇1
____老师：
本人因________需向您请假___天 ，请假时间为：___年___月___日至___年___月____日。特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人： ( )班 姓名：
日期：___年 月 日
班干部证明签名
班主任同意签名
门卫放行时间：____年 月 日 时 分。
此请假条一式二份，班内存放一份，门卫存放一份。
学生请假条格式范文 篇2
尊敬的老师：
我是xx班学生xx
因x原因， 需请假x日，从 年 月 日_____时（星期 ）到 年 月 日__时 （星期 ）。特恳请老师批准！
家长联系电话：____________ 家长意见：____________
学生请假签名：____________ 实际销假时间：____________
学生销假签名：____________ 班主任签名：____________
年级组长签名：____________
日期：20xx年x月x日
学生请假条格式范文 篇3
标题：“请假条”三字写在第一行中间位置。
称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如“陈主任”，“王科长”，“张老师”等，后用冒号。
正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”，“此致敬礼”，“不胜感激”等用语结束。
落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。
要写好请假条.必须注意以下几点：
1.请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。
2.如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。
3.请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。
4.请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。
学生请假条格式范文 篇4
尊敬的______：
我因生xxxx病,故不能来校上课.我请求请假x天.望请批准。
此致
敬礼
请假条：
xx年x月xx日
小资料
请假条，是因事或病或其他不能到校上课或上班或参加活动，请求领导或老师或其他，准假不参加某项工作，学习，活动等的文书。它是公文写作中的一个很重要的应用文写作。请假条因为请假原因，一般分为请病假和请事假两种。
假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：
标题：请假条三字写在第一行中间位置。
称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如陈主任，王科长，张老师等，后用冒号。
正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以请予准假，此致敬礼，不胜感激等用语结束。
落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。
要写好请假条.必须注意以下几点：
1.请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。
2.如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。
3.请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。
4.请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。
学生请假条格式范文 篇5
尊敬的老师：
我是______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为第 _周，星期___，_ _ _课(添第几节或午休)至第 _周，星期___，_ _ _课(添第几节或午休)。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假!备注(家长： 家长电话： )
此致
敬礼!
请假人：
xx年x月x日
学生请假条格式范文 篇6
————老师：
我因———————————————————(事)，所以需请假————————————(时间)，望您批准! 此致 敬礼!
请假学生 ：———————— 所在班级：—————————————
请假时间 ：———— 月———— 日 教师签名 ：————————————
学生请假条模板三
尊敬的______老师：
我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假! 教师意见：
请假人：___________
_______年____月_____日
学生请假条格式范文 篇7
（一）学生请假条正确格式
请假条格式：
标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。
称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。
正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上"学生"二字。
日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。
写作要求：请假条最重要的内容是写明"请假原因和日期"，一定要写明确，不能只写"因有事请假"。
（二）学生请假条正确格式范本
XX老师:(顶格写)
我今天身体不舒服.头疼,泻肚,十分难受/我今天家里有事,不能上学去.请假一天.(请假时间你自己看)
你的名字
日期
通用请假条范本
XXX:
我因XXX需请假X天，特此提出申请，请假时间为X年X月X日至Y年Y月Y日。望批准。
请假人：XXX
年 月 日
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