亲爱的公司同仁们:
你们好!
今天很高兴参加公司的感恩教育活动,也很感谢你们给了我一个和你们交流的机会,下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报,是我们伟大民族的传统美德,人们常言“滴水之恩,涌泉相报”,乌鸦有反哺之义,绵羊有跪乳之恩,感恩是每个人都应该有的基本道德准则,是做人的最起码的修养,也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修养的表现。
生活不是笔直通畅的走廊,能让我们轻松自在的行走,我们时常会迷茫,但我们依然能坚定地走下去,因为我们的亲人、朋友和师长,甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的,所以我们应当怀有一颗感恩的心,珍惜身边的每一位亲友,向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。作为新时期的青年,不仅要有渊博的知识,而且还要有高尚的品德,感恩就是一种品德,那么,我们该怎么去做呢?我觉得,感恩,无谓大小、早晚、快慢与多少,我们应从我做起,从现在做起,从小事和细节做起,把感恩之情说出来,把感恩之事做到位,让应该感谢的人能够感觉到,让感恩之举去感动更多的人,来珍惜生命给予我们的一切。
1、让我们拥抱亲情,感恩父母:报答父母的养育之恩,就是要我们常常关心父母,处处体谅父母,时时孝敬父母;少让他们操心,多为他们着想,多与他们沟通,多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事,唱一首歌,说一句心里话,为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛,尊重父母的劳动,做到不浪费,不乱花钱,培养勤俭节约的好习惯。
2、让我们感恩公司,爱厂如家:感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境,作为公司的一员,让我们为公司多做一点小事吧,爱护公物,爱护环境,让我们的公司变得更加美丽。
3、让我们勤奋学习,感恩老师傅:在人生的道路上老师傅给我们提供了莫大的帮助,感谢老师傅孜孜不倦的教诲。给老师傅倒一杯水,传一张感谢的纸条,一声亲切的问候,这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。
4、让我们感谢同事,珍惜友情:我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们,我们就不能忘记。当同事遇到困难时,我们要竭尽全力,尽其所能地去帮助和关爱他们,为他们排忧解难。当与同事发生冲突时,我们要用感恩的心化干戈为玉帛,真诚沟通,建立和维系同窗友情。
5、让我们爱护环境,感恩自然:感谢大自然造就了青山绿水,生长了花草树木,施舍了阳光雨露,要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境,让我们从爱护公司的一草一木做起,增强环保意识,保护自然,善待自然。
6、让我们帮助他人,感恩社会:我们要关注弱势群体,关心社会公益事业,要常说感恩的话,常读感恩的书,勤做孝敬的事,积极宣传感恩的美德,用一颗感恩的心,做一些力所能及的事来汇报社会。
让我们全体同仁立刻行动起来吧,用一颗感恩的心去生活,让我们积极参与各项感恩活动,使我们的公司在这缕感恩的春风中,变得更加文明、平安、健康、和谐!让我们的未来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤:感恩,与你我同行!
让我们从现在做起,从身边的每一件小事做起,让“感恩情怀”永留我心,让世界永远充满爱!
中铁员工(一)
肩负责任,为己为家
演讲者:赵清
"家"对于中国人来说,有着特殊的意义。从家庭到家族,从家族到国家,从小家到大家,中国人以"家"为纽带,安身立命,世代相传。
而进入近现代后,企业作为一个新出现的经济组织、作为员工实现理想的舞台,同样是员工的家。企业与员工的关系,是相互依存共同发展的辩证关系,就像家庭与家庭成员一样:没有企业的健康发展,便没有我们成长幸福的支点;同样没有我们的拼搏奉献,企业就没有美好的明天。作为家庭的一员,无论艰难困苦,还是繁荣富强,我们都会为家坚守,不惜付出我们的一切。同样,我们作为企业的一名员工,也应该把给自己提供舞台和机会的企业当成家一样来爱护,把自己的全部精力和资源都投入到工作中,为企业的发展贡献出自己的所有力量,企荣我荣,企耻我耻,与企业同命运共进退。
我们是这个家的一分子,我们的强大就会让企业强大,我们的成绩就会让企业更出彩。我们必须深刻地认识到我们的责任义务,深切体会到作为新员工,必须坚定笃实为集团为公司做出自己的贡献。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。现在就是我们肩负着"做强六局幸福员工回报社会"的责任出发的开始。
做强六局,是我们作为员工的使命。家好我才好,家强我光荣。作为这个集团的一分子,我们要加倍学习、精诚团结,怀着勇于争先的志气、攻坚克难的勇气,拼搏努力、艰苦奋斗,为步入新建局先进企业行列、跻身中国中铁先进企业行列贡献自己的力量。路漫漫其修远兮,我们一道上下求索,为了让这个大家庭更强大贡献自己的力量。
幸福员工,是我们对公司,对家人的使命。在六局大家庭中,幸福是我们的温暖追求。幸福的根本是要敬业。敬业是社会主义核心价值观的要求,也是一个员工幸福的根本。我们爱自己的工作,才能做好自己的工作;能干好自己的工作,才能胜任、精通甚至成为你工作领域里的专家,成为了专家,工作幸福更会满溢在心了。因此,我们一定要从现在开始停止抱怨,接受并享受工作中需要面对的一切问题,做一个幸福员工,开始在职场的幸福之旅吧!
回报社会,是我们作为国企人、央企人的使命。回报社会是为了共建共享,是为社会经济建设做贡献。在"十三五"开局之年,在扶贫攻坚阶段,我们作为央企的新员工,要从今天起就树立无私奉献、回报社会的信念,为社会建设尽自己的一份力。打铁还需自身硬。为了回报社会,我们要从专心本业,勤学善用开始;从修善其身,昭德左右开始;从脚踏实地,笃志笃实开始。从做好自己开始,成就一个更好的自己,为了一个更好的明天。
扬帆但信风。起点是最美好的词汇。它意味着未知与探索,充满着憧憬与期待。站在起点之上,我相信这个家庭的每个新成员都已经做好了迎接未来的准备。
行稳方致远,奋勇才当先,我们作为这个家庭的新成员,要破除墨守陈规、自我满足的思想意识,在前进的道路上开拓创新、昂首阔步,为更好的自己,为更好的家,为更好的明天而奋斗!
中铁员工演讲稿(二)
我爱我家
演讲者:冯赟
"家"这个词对于每个中国人来讲,都有着特殊的含义。我们的祖国是我们的家;我们亲人居住聚集的地方是我们的家;我们学习、工作的地方更是我们离不开的家。家不仅养育了我们,教导了我们,我们人生前进的道路上更是离不开我们的家。
时光荏苒,我们结束了大学生活,走出了学校这个教育我们的"家",我们离开了我们的父母,离开了养育我们二十多年的家,通过我们自己的努力,过五关斩六将,加入了我们新的大家庭——中铁六局集团交通工程有限公司。在最开始的新职员中,我认识了很多新的家庭成员,我们大家一起生活、一起培训的机会,让我从他们身上学会了做人要稳重,诚实、做事要踏实、认真。我学会了太多太多,这都要感谢中铁六局集团交通工程有限公司能给我们这样的机会,让我们不仅可以展现自己,还能够更好的通过我们所学所感来充实自己。
我眼中的六局,是一个严谨的大家庭。家里的每一个人都有着一丝不苟的工作精神,他们在工程上追求者完美,追求者卓越。在工作中,他们不放过每一个细节,力争把最小的事做到最完美,从而大大的提高了工程的质量,可以给业主更放心的产品;在生活中,他们与人和善,在家里兄弟姐妹遇到困难的时候,他们都能伸出自己的双手,给予家人最大程度的帮助。
都说"智者创造机遇,强者抓住机遇,弱者错过机遇",我眼中的六局,就是是一个充满智慧、充满勇气的强大的大家庭。自从2004年中铁六局成立以来,到现在已经过去了十二个年头,六局已经从那个才刚刚崭露头角的小家庭,变成了现在中铁集团中数一数二的大家庭。在这十二年中,六局抓住了一个又一个机遇,这就是六局智的一面;在遇到很多困难的挑战的时候,六局没有知难而退,而是迎难而上,并且很完美的克服了它们,这就是六局强的证明。在机遇和挑战并存的情况下,才促进了六局的成长。在这样一个完美的大家庭,是多么幸福的一件事。
非常荣幸,这次我被分到了成都项目部。刚加入的时候,我是十分忐忑的,不过在真正的进入项目部,真正的认识了每一个人,我才发现我的顾虑是多余的。这里的每一个人都很照顾我们,在生活上给予了我们最大的帮助。工作上每个人也都兢兢业业的,不仅完美的做好了自己的本职工作,更能在其余的方面帮助其他的人更好的完成工作。真正的来到了中铁六局,来到了交通公司,来到了成都项目部,我才觉得,这里不仅是一个大型的国有企业,更是一个我们大家离不开,放不下的大家庭。
时光荏苒,白驹过隙。我来到项目部也已经一个多星期了,在这我学会了做人,学会了更好的做事;在这里,我知道了怎样更好的与别人相处,知道了怎样更好的与别人合作。我爱六局,我爱交通公司,我更爱成都项目部,我爱项目部里面的每一个人。我希望,我能更好的融入这个大家庭,为这个大家庭以后的发展添上浓墨重彩的一笔。
中铁员工演讲稿(三)
我爱六局,从心出发
演讲者:姜莹
人们常说"十年树木,百年树人",顾名思义,培养和造就一个对社会有用的人才是漫长的过程,但我认为无论是树木还是树人都需要一个合适的环境,才能有机会成长,入职培训时,公司领导向我们传授了六局的,"人品至上,诚信为本"深深印入脑海,让我对新环境、新文化不再陌生,来到成都项目部,同事们的工作氛围,深深的感染了我,让我对工作更加充满热情。
有人说,如果你热爱工作,那你的生活就是天堂,如果你厌恶工作,那你的生活就是地狱。我觉得这句话说得很有道理,因为生活中有大部分时间是和工作联系在一起的,做好本职工作,才能生活的更精彩,在开始工作的时候,时常因为考虑不周全犯错误,做记账业务时,只是一味的按部就班,不会主动研究其中原理,造成效率低,后来我仔细思考,缕清思路,明白其中的勾稽关系,提高了工作效率。
古人云:"以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。"项目部的每位领导同事都值得我学习, "工作思路要清晰,努力一天收获不明显,试着努力一年,你的提升人人可见。"项目经理贾广武的这句话一直鞭策着我前进;项目书记说过这样一句话:工作中禁忌事不关己,高高挂起,项目部是每个人的,项目部好,大家好,反之亦然。引导着我工作中要相互配合,互相学习,共建更好项目部;工作中对我帮助最大的非我的师父王部长莫属,开始接触工作的我显得十分笨拙与无措,在她的指导和宽慰下,使得我对财务制度、工作标准、工作原则充分理解,在她平时工作中的训导,使我能够在工作中快速成长 .身边同事工作时的劲头和责任心影响着我,向他们学习,一起努力,努力做的更好。
因为有爱,使我有家的感觉,有家的温暖;因为有爱,使我感觉爱意融融,有家的温馨,这个大家庭里没有勾心斗角,又相互理解与关爱。伤心失意时,领导同事的一句鼓励,一份关怀让我把忧郁变成勇气;念家难受时,一句幽默、一起玩耍,把伤感变成快乐。同事们相互关心,一起说说笑笑,没有距离感,像家人一样,有家的归属感。
回想一年的见习生活,觉得自己来到中铁六局成都项目部是幸运的,企业的文化指引着我,领导鼓励着我,同事们帮助着我,让我有了强烈的归属感;让我不再觉得从东北到西南这两千多公里的路程是对未知旅途的迷茫而是享受这一路的芬芳。所以我更会加倍努力,为这个大家庭献力,实现自己人生价值。
敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:
大家晚上好!
很高兴今天能够站在这个星光灿烂的舞台上演讲,今天我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》!
听到这个标题,也许有人在偷笑了,不老的传说,这也太神奇了吧。我所说的不老传说,并不是人,而是一个企业不老,一种精神不老。
众所周知的雷锋一个就是不老的传说,他在日记中这样写到:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”从这句话中,我们看到的不是他不错的文笔,而是他的那一份爱岗敬业的精神,无私奉献的精神。这种精神将永远不老。其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业,这四个字是企业对我们的要求,也是我们每个人内心的想法,那么,到底要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作,展现在我们的行动之中呢?
也许,有的人认为,要真正做到爱岗敬业很难,要每天都要加班加点。其实不是的,爱岗不是无日无夜的工作,敬业也不是任劳任怨的工作,而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超……,他们都是那种将工作当成人生的追求,将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中……他们的职务不同,工作不同,但是他们都在履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。放眼现实,大到整个社会,小到我们企业,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤经常都要加班到深夜,有人曾经这样问过:“都这么晚了,你们怎么还不走啊?”他们的回答是:“客户的事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象。”就是那样普通的话语,那样勤恳的态度,才能保证我们销售公司业务的顺利开展,才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样,虽然渺小,却是企业这个大机器的必须,是企业灵活运转的坚强后盾。
人活在世上,总要有追求、有目标。如果说得俗气一点,就是要找一个谋生的方式,找到人生的依托。一个人的大半辈子都会做同一件事情,那就是为企业的发展付出,为自己的发展而付出。企业是人生的大舞台,只有爱企业,才能无怨无悔。那么,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,将一点一滴的小事做好,将一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从渺小的你我做起,从点滴的小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
亲爱的同事们,企业是我们生命的追求,是让我们生命更有意义的源泉。企业的兴衰是我们的,企业的明天也是我们的,那么,奉献你的力量吧,为了我们这个共同的事业,共同的追求。让我们携手并肩,迎接未来的挑战,让我们用生命铸就企业不老的传说
尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!
我叫卢江林 ,来自仓储中心一棒库
今天,我能有幸参加这个富有光环意义的明星员工演讲,倍感自豪。同时也有疑问,什么是“明星”?是谁成就了明星员工?“明星”顾名思义,就是天空中很明亮的星星。然而“星星”自身是不会发光的,其实是太阳的光芒给予了星星光亮,它在夜空里才折射出璀璨的光亮,那么,今天的“明星员工”这个称号,则是来自于企业,来自于领导给予我们阳光一样的岗位,我们的人生才有了明星一样的光芒!在此,我要说:感谢企业给予我们的岗位,感谢领导给予我们展示仓储人的机会。
众所周知,仓储就是将产品进行储存和发运的工作,相对于销售分公司其他部门技术偏低,属于劳动密集型的部门,但这并不代表着仓储的工作是粗糙的,每天我们的工作既要监督计量的数据,跟踪质量的数据,保证数据源的准确,又要随时了解轧钢的生产情况,运输部局车情况,做好科学合理的入库安排,出库准备,一棒库主要生产16、28、32.36的产品,在轧制大规格钢时,入库钢的温度高达300度,温度高,作业难度大,劳动强度高,作业时还要在保证产品安全,人身安全的前提下,努力做到现场管理的规范,保证数据准确的前提下,推进快捷的出库。这些工作都需要活跃的思维和充沛的体力支撑。
按照评选仓储明星的标准,我们一棒库每个员工都可以做明星 ,但他们把机会让给了我,因为我是一棒库最年轻的,我代表的是仓储年轻人,展现的是年轻的仓储。随着水钢技改达产的实现,水钢营销工作也随之迈入“500万吨”钢材销售的历史征程,我们仓储员工必须进一步提高对水钢增产、增效的认识,进一步展现志存高远,追求卓越的奋斗精神,同时要配合好500万吨钢材销售工作,我们仓储也要做出相应的贡献,梁启超的《少年中国说》,正是我辈仓储人的目标,仓储今日之责任,不在他人,全在我少年,少年智则仓储智,少年富则仓储富,少年强则仓储强,少年进步则仓储进步,我少年仓储与销售不老,我仓储少年与水钢无疆。
借深圳人的一句话“300万不算富,500万才起步”,祝愿我们销售分公司销售再创辉煌,我们仓储更加进步!
我的演讲完毕,谢谢大家!
以上《员工活动演讲稿》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成,希望能帮助您的写作和演讲需求,也请您继续访问更多关于2024“员工演讲稿”专题!
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