警官学院党风廉政建设计划书

根据公司的政策的步伐，那么我们需要开始写自己的工作计划了。准备好这份工作计划可以让我们下一阶段开展工作变得更加顺利，你是否也有写工作计划方面的疑惑呢？相信你应该喜欢小编整理的警官学院党风廉政建设计划书，仅供参考，欢迎阅读。

为深入学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面落实学生八大队党风廉政和行业作风建设工作职责，按照中纪委、市纪委和校纪委的要求和统一部署，根据大队支部专题研究，结合实际，特制定20xx年度党风廉政建设工作计划如下。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会所提出的基层工作任务，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持惩防并举、标本兼治、综合治理的方针，以全面落实党风廉政建设责任制为目标，发展民主，健全制度，强化监督，创新体制，加强警务教育，着力解决存在我大队（支部）在党建工作中的突出问题，从源头上预防和解决党风问题，更好的为学院率先发展服务。
二、工作目标
（一）提高党风廉政建设的认识
党风廉政建设是全体党员干部保持凝聚力和战斗力的重要因素，是维护党组织形象的重要措施，也是对党员干部的基本要求。党风廉政建设坚持围绕党的中心工作，紧密结合实际，坚持先进性教育为主，从源头上防治消极教学和腐败现象，认真做好领导廉教，群众监督两项重点工作。
（二）加强党纪教育，提高党员素质
按照教育在先，预防为主的原则，加强对教职工的思想政治教育。把对教职工的思想政治教育作为廉政建设工作的首要任务，组织教职工党员、干部认真学习贯彻三个代表重要思想、党的十七大精神和胡锦涛总书记的讲话精神，树立正确的权力观、地位观、利益观。
（三）抓好支部成员勤政廉政工作
领导干部和支部成员廉洁勤政是党风廉政建设的关键。按照团结、务实、高效、创新、廉洁的思路，抓好支部成员和干部廉洁勤政的自身建设。支部成员带头遵纪，做到自重、自省、自警、自励，为创建优秀党支部切实做出表率。
（四）落实制度，规范个人行为
按照校党委、纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合大队实际，成立党风廉政建设工作小组，明确党风廉政建设工作分工及责任，优化支部党建组织结构，进一步增强班子成员的责任意识。
三、组织领导
为切实优化支部组织结构，确保20xx年度党风廉政建设取得实效，经大队党支部研究，决定成立（调整）党风廉政建设领导小组，具体如下。
（一）领导小组成员名单
组 长：秦 华 学生八大队党支部书记、队长
副组长：彭 茭 学生八大队党组成员、组织委员
张 雷学生八大队党组成员、宣传委员
成 员：刘文俭 党支部委员
高建杰 党支部委员
周 游 学生党员代表
邓言之 学生党员代表
按照责任分工，秦华同志为学生八大队党风廉政建设工作第一责任人，对全队党风廉政建设工作负总责；党组成员、组织委员彭筊同志负责党风廉政建设日常工作；张雷同志负责 的党风廉政建设工作；刘文俭同志负责 的党风廉政建设工作；高建杰同志负责 党风廉政建设工作；周游、邓言之两位同志主要协助彭筊同志开展工作。
（二）任务与责任
1、扎实抓好责任制落实，切实加强组织领导力度
由秦华同志负总责，党办牵头，各区队负责人协同抓落实，要把落实党风廉政建设责任制作为一条严肃的政治纪律来执行，纳入大队的中心工作之中，做到统一部署，统一实施，统一检查，统一考核、统一总结，不断加大党风廉政建设工作力度；加大责任追究力度，对因在工作中不作为或消极作为造成恶劣影响的要追究责任，严肃处理，维护纪律的严肃性。
2、坚持不懈地抓好正面教育工作，不断增强干部职工自律意识
（1）组织支部党员、干部职工认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、十七届五中全会精神，学习三个代表重要思想，学习《党章》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，学习八荣八耻荣辱观等法律法规和中国特色社会主体理论体系，强化思想道德，增强防腐拒变意识。
（2）在全年工作和实践中，大队将结合公安厅党委委员、学院党委书记汤留生同志提出的干部队伍要树立四种精神，强化五种意识，提升六种能力的要求，认真落实省公安厅党委书记、厅长侍俊同志提出的十提倡十反对的精神指示，（即：提倡忠诚奉献、反对信仰缺失；提倡亲民为民，反对背离群众；提倡干事创业，反对不思进取；提倡开拓创新，反对因循守旧；提倡勇于担当，反对推诿扯皮；提倡求真务实，反对虚假浮夸；提倡公正廉洁，反对徇私枉法；提倡精细高效，反对粗放拖沓；提倡团结协作，反对自私狭隘；提倡健康生活，反对世俗陋习）切实提高大队（支部）的服务管理水平。
（3）组织支部党员、干部职工认真学习贯彻执行警务、教育相关法纪条规，严格执行四大纪律、八项要求和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，做到同校党委保持高度一致，不阳奉阴违，廉洁奉公，不营私舞弊，爱岗敬业，不玩忽职守，艰苦奋斗，不贪图享受。
（4）组织支部党员、干部职工认真学习《师德规范》和我院的各项规章制度，增强自律意识和依法依规办事的自觉性，明荣知耻，严格要求，规范警务教学服务活动行为，提高警务教学和警务管理水平，争创优秀大队（支部）。
3、持续抓好日常工作，确保党风廉政工作取得实效
一是认真开好支部民主生活会。由秦华、彭筊同志负责，会同各区队共同抓好落实，重点抓好领导班子和领导干部的自查自纠工作，切实把领导干部民主生活会作为一次班子成员相互提醒、相互监督、相互关心、促进团结的交流会，提高民主生活会的质量。
二是认真做好党风廉政建设工作的宣传工作。由张雷同志负责，按照市纪委、校党委要求，切实做好宣传和学习《中共中央关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件和相关会议精神，强化对群众关心的热点、难点问题的解决处理力度，组织各区队党员开展党纪、政纪和法律法规的学习与教育，理想信念的教育，反腐倡廉正反两方面的典型教育，引导全队党员干部和职工提高思想道德水平和领导干部职工廉洁从政的意识，增强拒腐防变的能力。
4、严格执行责任考核和责任追究制度
一是大队支部领导班子廉洁自律和党风廉政建设工作的考核，由大队领导小组协助校工委进行考核，全队党员、干部职工的考核由大队党风廉政建设领导小组监督考核。
二是大队党支部班子成员、干部职工个人必须于12月底前写出全年廉洁自律和党风廉政建设工作情况报告上报大队党支部。
三是年度考核结束后，对考核提出的批评与整改意见要限期改正，对工作好的予以表彰，对有问题的，根据不同情况追究责任，需要组织处理的，按干部管理权限和有关规定予以处理。

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学校党风廉政建设计划

学校党风廉政建设计划

学校党风廉政建设计划
学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。根据市卫生局党委的工作安排，今年学校党风廉政建设工作重点是：
一、健全制度，落实党风廉政建设责任制
1．健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。
2．落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，落实“一岗双责”工作，要求各相关职能科室要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导，保证党风廉政建设工作的顺利开展
学校成立以党总支书记为组长的廉政建设领导小组，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
1．进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2．加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践学习型模范。
3．进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好专题民主生活会。
三、抓住准点，把校园廉政建设工作落到实处
1．以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的宣传、学习和教育，增强干部、党员的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。
2．强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。
3．实行校务公开，自觉接受监督。充分发挥校务公开栏的作用，将基建项目方案、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优评先等在校务公开栏和学校网站公布，自觉接受全体教职工的监督。
4．继续实行各项工作检查通报制度。为切实改变党员干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予批评教育，并按学校有关规定给予相应的处罚。
四、创新形式，多层面开展党风廉政教育活动
1．领导层面以“率先垂范，廉洁从政”为教育主题，通过廉政讲座、民主生活会、廉政文本阅读心得交流会等形式提高党员干部的廉政意识和勤政作风。
2．教师层面以“廉洁从教，爱岗敬业”为教育主题，通过组织观看廉政录像、上好廉政课、自提廉政教育格言、师德师风廉政承诺、廉政校园文化作品比赛及展览等活动，再塑教师廉政从教、爱岗敬业的师德风范。
3．学生层面以“敬廉学法，诚信守法”为教育主题，通过举行升旗仪式、写廉政倡议书、唱廉政歌，开辟诚信考场，开展廉政人物介绍、廉政作品展等活动，扬敬廉学法之气，树诚信守法之风。
4．建立五大活动载体，大力营造校园廉政文化氛围。一是开辟校园廉政网页；二是建立廉政宣传专栏；三是开展师生廉政书法、漫画、板报设计展；四是汇编学校廉政制度。进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。
1月27日
学校党风廉政建设计划

党风廉政建设工作计划书样本

一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。

二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。

1、成立领导机构，为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组。

2、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

3、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十八大精神，学习《新党章》，学习党中央的八条禁令，学习党风廉政建设的理论，上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。

4、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。

2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。

四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。

3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

乡镇党风廉政建设工作计划书

20xx年,全镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央纪委十八届第三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十三届四次全会精神，切实加强党员干部党性修养，认真解决镇村干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督工作力度，着力加强村级党风廉政设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进田黄又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。
(一)认真践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除“四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。
(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取“看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部“一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。
(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。

公安机关党风廉政建设计划

公安机关党风廉政建设计划

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的公安机关党风廉政建设计划，请大家参阅！

**年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县纪委全会和上级各级公安机关反腐倡廉电视电话会议的部署，落实上级党委和县局党委的要求，坚持全面从严治党、从严治警的工作要求，把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，强化党内监督，深化标本兼治，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。坚持从严治警不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，坚定不移地推进全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作，为全县公安工作任务的顺利完成提供政治保证和纪律保障。

一、坚持政治建警，严守党纪党规警纪警规

1、尊崇党章，严格执行准则和条例。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导广大党员民警强化党章党纪党规意识，严格执行准则和条例，树立道德高标准，坚守纪律底线。县局适时开展对各单位遵守党章、执行党纪党规情况的专项检查。（牵头单位：局党委、局纪委、政工室。配合单位：各单位。完成时限：上半年）

2、严明政治纪律和政治规矩。教育广大民警坚持把纪律和规矩挺在前面，牢固树立“看齐”意识，始终作政治上的明白人。严肃查处泄露党和国家秘密、警务秘密的行为，严肃查处违反组织纪律、拉帮结派、搞小圈子、对组织不忠诚不老实的行为。（牵头单位：局党委、局纪委。配合单位：各单位。完成时限：全年）

3、强化监督，确保政令警令畅通。紧紧围绕市局和县局各项重点工作、专项行动，深入开展各种形式的监督检查，坚决查纠“有令不行、有禁不止”的行为，确保工作部署落到实处，严防工作棚架，持之以恒地强化队伍的执行力。（牵头单位：纪检监察室、督察大队。配合单位：各单位。完成时限：全年）

二、强化担当意识，全面严格落实“两个责任”

4、严格落实主体责任。严格执行县局党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》（青公委[**]1号），县局党委与各单位签订责任状，强化责任意识。切实落实主要领导的第一责任和班子成员的“一岗双责”，做到不推不脱。（牵头单位：局党委。配合单位：各单位。完成时限：全年）

5、强化纪委监督责任。县局纪委积极协助党委抓好党风廉政建设，充分发挥组织协调反腐败工作的职能作用。纪检监察部门深入推进转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，敢于坚持原则，善于发现问题，勇于查处问题，打好监督执纪问责主动仗。（牵头单位：局纪委。配合单位：各单位。完成时限：全年）

6、严格检查考核。根据县局党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，坚持每年对全年党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署，明确党委领导班子成员任务分工，落实工作责任。强化党风廉政建设责任制考核，强化考核结果运用，将考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（牵头单位：局党委、局纪委。配合单位：各单位。完成时限：全年）

7、严肃追责问责。严格执行《**省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出、纪律涣散，以及民警发生的违纪违法案件，实行“一案双查”。（牵头单位：局纪委、政工室。配合单位：各单位。完成时限：全年）

三、持续加强作风养成建设

8、持之以恒纠正“四风”。 深入落实中央八项规定精神、省委30条、公安部党委10条和厅党委20条的要求，巩固专项整治成果，聚焦群众反映强烈的突出问题，驰而不息纠正“四风”，严肃查纠改头换面、花样翻新、穿上“隐身衣”的“四风”问题，确保“四风”问题不回潮不反弹。（牵头单位：纪检监察室、督察大队。责任单位：各单位。完成时限：全年）

9、扎实开展突出问题整治。大力治理基层公安机关不作为、乱作为、贪腐和执法不公问题，重点整治冷硬横推、吃拿卡要、乱收滥罚、粗暴执法、欺压群众等顽症。组织开展涉案财物管理问题专项整治，查处和整治违法扣押、随意处置、私分贪占涉案财物等问题，促进规范管理。组织开展公安特费整治，治理特费管理使用不严问题。以重点整治促进面上的整改落实、建章立制和强化民警养成教育。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、法制大队。责任单位：各单位。完成时限：全年）

10、持续开展政风行风建设。认真贯彻落实《中共**省公安厅委员会关于切实加强全省公安机关政风行风建设的意见》（皖公委〔20xx〕35号），多措并举，持续提高群众安全感和满意度，**年度政风行风评议位次有提升。各单位要深入走访“两代表、一委员”及广大人民群众，了解掌握群众诉求，及时反馈工作情况。利用“一村一警”工作平台，架起与群众联系“桥梁”，认真解答和反馈人民群众的咨询和投诉问题，切实解决工作中的问题和不足。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、政工室、指挥中心。责任单位：各单位。完成时限：全年）

11、深入开展“大学习、大排查、大整治”专项活动。全县公安机关深入开展纪律作风“大学习、大排查、大整治”专项活动，坚持问题导向、立足实际，边学边查、边查边改，统筹落实好各项推进措施。各单位认真组织全面排查，对排查出的问题，逐个研究，制定具体整治措施和方案，逐项明确责任和整治效果，并进一步健全完善制度，形成长效机制。坚持政治建警、从严治警，强作风、树警风、严管理、提效能，实现民警违法违纪现象明显减少、民警公正廉洁执法意识明显增强、纪律作风得到新提升、公安工作取得新进步。（牵头单位：局纪委。责任单位：各单位。完成时限：7月份）

12、弘扬优良警风。进一步锤炼“雷厉风行、英勇善战、纪律严明、令行禁止、踏石留印、抓铁有痕”的优良警风，砥砺“迎难而上、克难攻坚、敢打必胜、勇争一流”的攻坚锐气，为公安工作不断发展进步提供优良的纪律作风保障。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、政工室。责任单位：各单位。完成时限：全年）

13、培育优良家风。要把家风建设摆在重要位置，重视民警家风建设，廉洁修身，廉洁齐家，严格管好亲属子女和身边工作人员。开展公安机关“好警嫂”宣传活动，引导民警在传承优良家风中筑牢责任意识，在修身齐家中砥砺道德品质。（牵头单位：纪检监察室、政工室。责任单位：各单位。完成时限：全年）

四、强化廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线

14、加强党纪党规教育。开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习宣传，全县公安机关都要组织党内“两部法规”知识测试活动。将党纪条规作为各类培训的重要内容，营造浓厚的学习氛围，用严明的纪律引领党员民警、要求党员民警、管住党员民警，使廉洁自律要求和党的纪律刻印在全体党员心上。（牵头单位：局纪委、政工室。责任单位：各单位。完成时限：全年）

15、加强警示教育。通过播放警示教育片、内部通报、参观警示教育基地和召开剖析座谈会等形式开展警示教育，使广大党员民警受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，切实增强讲规矩、守纪律的自觉性，从根本上改良滋生不正之风和腐败现象的土壤。（牵头单位：局纪委、督察大队。责任单位：各单位。完成时限：全年）

16、加强正面教育。结合省厅部署的“执法零过错、民警零违纪、群众零投诉”先进基层所队创建活动和“4+1”岗位争先活动，培育选树典型，强化正面引导，向先进单位、先进人物看齐，筑牢拒腐防变的思想防线。加强公安廉政文化建设，厚实党员民警廉政文化基因，以廉政文化吸引人、打动人、培育人。（牵头单位：政工室、局纪委。责任单位：各单位。完成时限：全年）

17、加强预防教育。开展队伍建设状况动态分析评估制度。认真开展帮扶教育，及时提醒警示、诫勉谈话。建立健全廉政谈话制度，落实民警入警、提拔、晋衔必谈，对重要岗位民警经常教育提醒。推进县级公安机关廉政教育基地建设。（牵头单位：局纪委、政工室。责任单位：各单位。完成时限：全年）

18、健全完善执法执纪大监督机制。按照“党政同责、监督部门主抓、业务警种落实”的指导原则，建立以纪检、督察、政工、法制、信访部门为主抓，与群众打交道多的业务警种为落实主体的执法执纪监督大格局，进一步完善工作运行机制，着力提升执法公信力和为人民群众服务的水平。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、政工室、法制大队、信访室。责任单位：各单位。完成时限：6月份）

19、规范权力运行。继续深化“四个清单”制度，开展廉政风险的评估、排查、防控工作，进一步完善执法审核、执法检查、错案倒查、信访评查等执法监督机制，落实领导干部干预执法、插手案件处理的记录、通报和责任追究制度。深化公安监督管理信息平台、网上督察平台的应用。加强基层领导干部经济责任审计，开展“三公经费”、警用装备采购、信息化工程、公安特费等专项自审工作。严格执行民主集中制和“三重一大”制度。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、警务保障室、法制大队。责任单位：各单位。完成时限：全年）

五、严格纪律审查，始终保持惩治腐败高压态势

20、抓早抓小，预警在先。把握运用好执纪“四种形态”， 坚持纪严于法，纪在法前，强化纪律审查。对党员民警存在的苗头性和倾向性问题，及时约谈函询诫勉，及早排除小隐患、纠正小毛病、处理小问题，防止“小问题”酿成“大错误”。（牵头单位：局纪委。责任单位：各单位。完成时限：全年）

21、强化问题线索管理。按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置，定期清理、规范管理。健全完善问题线索登记、移交、查办和督办机制，对上级部门转交办、领导批办和相关部门移交的问题线索及时提出办理意见。（牵头单位：局纪委。配合单位：各单位。完成时限：全年）

22、严肃查办违纪违法案件。以零容忍、全覆盖、无禁区之决心，紧紧围绕公安部党委确定的“八个重点”，坚持“四个一律”、“五个必查”，严肃查处公安机关工作人员违纪违法问题，重点加大对执法领域失职渎职的查处力度，尤其玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、徇私枉法等发生在群众身边的违纪违法问题；坚持“一案双查”、“责任倒查”，严肃问责。涉嫌违法犯罪的，及时移交检察等有关部门，坚决清除害群之马。对查处案件中发现暴露出来问题，及时督促相关警种部门整改落实，完善制度，堵塞漏洞。开展执纪情况集中清查，对已作出的处理处分情况逐一检查，对未真正执行或未全面执行的，限期整改，执行到底，维护纪律严肃性。（牵头单位：局纪委、督察大队。配合单位：各单位。完成时限：全年）

23、重点紧盯“关键少数”。切实加强对各部门各警种带“长”党员民警的监督，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨。严查党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。（牵头单位：局纪委。责任单位：各单位。完成时限：全年）

24、坚决维护民警权益。在坚定不移加强纪律审查、惩治腐败的同时，纪检监察部门要坚持严肃党纪政纪警规与保护激励相结合，理直气壮地支持民警秉公执法，坚决维护公平正义，维护民警执法尊严。对诬告诬陷、辱警袭警、不实举报投诉等，坚决予以打击处理，及时旗帜鲜明地为党员民警正名，澄清是非、消除影响，切实维护民警合法正当权益。（牵头单位：督察大队、纪检监察室。责任单位：各单位。完成时限：全年）

六、强化基础建设，全面加强纪检队伍建设

25、聚焦职责定位。要紧紧围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，持续深化转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业。积极主动投身公安纪检体制改革，创新纪律审查理念思路，完善体制机制建设，改进执纪办案方式方法，做到不越位、不缺位、不错位。（责任单位：局纪委。完成时限：全年）

26、加强工作保障。关心爱护纪检监察干部，以更高标准、更严要求加强纪检队伍教育管理。对不适合从事纪检工作的要坚决调离，对违法违纪的要严肃查处。（牵头单位：局党委。责任单位：局纪委。完成时限：全年）

27、夯实基础工作。加强公安纪检监察机关思想建设、组织建设、作风建设，坚守原则底线，争做守纪模范，争当执纪尖兵，切实做到“五严守十不准”，以党的建设带动各项工作。加大纪检监察干部教育培训力度，增强培训的针对性，提高思想政治水平和业务能力。加强调查研究，充分运用“大数据”手段，加强分析研判预警，着力打造“数字纪检、数字监督”。（责任单位：局纪委。完成时限：全年）

村级党风廉政建设工作计划书范文

一、切实加强组织领导，认真履行“一岗双责”。
1、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳入村干部目标管理内容，与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2.党支部书记要按照“一岗双责”的要求，不仅要认真完成本职工作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。要采取切实有效的措施，对本村党风廉政建设工作情况和村级班子勤政廉政情况进行监督检查，认真查找存在的问题和不足，切实加以整改。
二、严格执行《廉政准则》，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建立完善制度机制。
1、要带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。
2、充分发挥宣传教育的基础性作用，经常性开展党性党风党纪教育，创新教育形式，丰富教育内容，把反腐倡廉教育贯穿于村日常管理的各个环节，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法规，增强廉政教育的效果。
3、认真处理群众来信来访，支持执纪执法机关履行职责、查办案件，维护党纪政纪的严肃性。对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。
4、扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，坚持用制度管权、管人、管事。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，继续推行村务公开民主管理工作，进一步规范公开内容，加强公开阵地建设，拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制。
三、扎实推进作风建设、惩防体系建设。
大力改进工作作风，规范服务行为，优化服务环境，提高办事效率，促进村级班子成员勤政廉政。认真落实中央有关厉行节约的规定，反对铺张浪费，实行村级“零招待”制度，严禁利用公款旅游。着力推进政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
四、切实加强廉政文化建设，加强农村“三资”管理。
1、根据中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署联合下发《关于加强廉政文化建设的意见》，结合本村实际，广泛开展廉政文化创建活动，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，推动廉政文化进乡村，引导广大党员干部在参与中自觉增强廉洁意识。加强各类基层廉政文化阵地建设，丰富群众精神文化生活。
2、认真贯彻落实区委办公厅、区政府办公厅《关于加强农村集体资金资产资源监督管理的意见》，建立健全规范“三资”管理长效机制，严肃农村集体经济制度和财务制度，扎实推进农村党风廉政建设。
五、坚持工作报告制度。
村两委每年年底向镇党委、镇纪委汇报落实党风廉政建设责任制情况和述廉述职。

社区党风廉政建设工作计划书结尾

为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施。经我社区党总支研究决定，特制定我社区201x年党风廉政建设工作计划：

一、指导思想

以十八大精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八大会议精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和新农社区建设同步健康发展，创建和谐新农社区。

二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败

1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十八大会议精神，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的十八大纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。

3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。

4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国*党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。

5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。

三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败

1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。

2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。

3、建立、健全党员，社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区两委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区两委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败

1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。

2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。

3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切工程的招投标均要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请镇党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，理财小组审核，每季度对全社区财务收支情况在社区务公开栏公布一次，接受群众监督。

4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。

总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。

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