暑假工劳动合同2024样本

在制度化措施不断完善的今天，许多人在不断被科普法律知识，这份合同可以迅速拉进与合作方的关系，推动合作的进度，你知道一份完整的合同，需要包含哪些内容吗？经过小编精心整理，推出暑假工劳动合同2024样本，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

甲  方（用工方）：                                                        （以下简称甲方） 

    乙  方（学  生）：                                                   （以下简称乙方） 

     根据《中华人民共和国合同法》 ，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。

    一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在                    

                                          做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。

    二、工作时间及工作安排：

    每天工作时间为     小时（上午      :      ~      :      ；下午      :     ~      :      ；

    晚上      :      ~      :      ），晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。

    三、工资待遇及合同期限：

    工资计算方式为：基本工资        元+     %的        销售提成，□有/ □无销售任务，并于 □当月底/ □合同终止日（在对应框内打勾）结算工资。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。

    四、甲方的责任和义务：

    1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。

    2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全。

    3.甲方不提供午餐，由乙方自行解决。

    五、乙方的权利和义务：

    1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

    2.乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

    3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。

    4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。

    六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。

    七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。

    八、本合同经双方签字后生效。

    甲 方：                   （签字）                   乙 方：                    (签字)

    地 址：                                              乙方监护人：              （签字）

    联系方式：                                           联系方式：

    签订日期：      年      月      日                   签订日期：      年      月      日

    甲  方（用工方）：                                                        （以下简称甲方） 

    乙  方（学  生）：                                                   （以下简称乙方） 

     根据《中华人民共和国合同法》 ，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。

 

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《暑假工劳动合同2024样本》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！