重庆工商大学劳务合同2024书

社会发展日新月异，为人类生活带来了许多便利，合同的地位是不同于以往的，合同更有利于保障在合作当中的公正性和合法性。你知道合同的具体格式是怎样的吗？也许以下内容“重庆工商大学劳务合同2024书”合你胃口！欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

甲方

单位名称：重庆工商大学

所有制性质：全民事业

法人代表：王崇举

地址：南岸区学府大道19号

邮政编码：400067

甲方委托代表：

年 月 日

乙方

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

乙方（签字或盖章）：

年 月 日

根据《 中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，按照平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方同意签订本合同。

一、合同期限

本合同为短期合同。自20xx年9月1日起至20xx年 1月18日止。合同期满即终止执行。如因生产、工作需要，经双方同意，可以续签合同。

二、生产（工作）条件

甲方为乙方提供生产（工作）岗位、安全卫生条件和劳动保护用品。

三、工作内容

（一） 乙方同意按甲方要求在 岗位上为甲方提供劳务，具体工作内容、职责和要求是：

1.

2.

3.

（二）因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方若不适应甲方调整的工作，可提出解除劳务合同。

四、劳务合同的解除

（一）符合下列情况之一者，甲方可以单方解除劳务合同：

1．在合同期间发现乙方不符合招聘条件的；

2．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

3．乙方严重违反劳动纪律，或违反学校及用工部门的规章制度，按规定应予辞退的；

4．工作严重失职，营私舞弊，违规作业，对学校利益造成重大损害的；

5．被依法追究刑事责任的。

（二）乙方被辞退的，劳务合同自行解除。

（三）符合下列情况之一者，甲方不得单方解除劳务合同：

1．合同期未满，乙方又不符合本合同本条第(一)项规定条件的；

2．根据国家规定不能解除合同的。

（四）有下列情况之一者，乙方可单方解除劳务合同：

1．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方健

康的；

2．甲方未按照劳务合同约定支付乙方劳务报酬或者提供劳动条件的；

3．甲方不履行劳务合同，或者违反国家法规、政策侵害乙方合法权益的。

（五）合同期未满，一方当事人提出并经另一方当事人同意，可以提前解除合同。

（六）任何一方提出解除劳务合同，除本条第（一）项、第（二）项规定外，均需提前三十天书面通知对方，方可解除劳务合同。

五、劳务报酬

（一）甲方根据乙方工作岗位和实际工作情况，确定乙方的劳务报酬。

（二）甲方应以货币形式按月支付乙方劳务报酬。

六、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权按制度对乙方的行为进行奖惩。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、甲乙双方需要约定的其他事项。

本劳务合同一式三份，甲方持二份，乙方持一份，具有同等法律效力。

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《重庆工商大学劳务合同2024书》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！