环保局普法实施计划
环保局普法实施计划司法局信息公开工作实施方案范文
下面是我们的小编为大家整理的市司法局信息公开工作实施方案范文,请大家参阅!
为进一步推进市局政务公开工作,规范权力运行,促进廉政勤政建设和依法行政,制订本实施方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想:贯彻落实党的十八大精神和党中央、国务院关于反腐倡廉建设的一系列决策部署,不断加强市局政务公开工作规范化、制度化建设,把政务公开与依法行政结合起来,充分发挥依法行政职能作用。通过实行政务公开,依法规范权力运行,强化对局机关及工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,为基层、为群众提供规范服务。
基本原则:以公开为原则,不公开为例外。除国家秘密、商业秘密和个人隐私外,所有政府信息都要公开。
二、政务公开内容
(一)向社会公开的事项
凡是依照国家法律、法规和有关政策规定,运用行政权力办理与人民群众密切相关的各类事项,除涉密事项外,都要向社会公开。
1.市局制订的规范性文件、发展规划、年度工作计划和总结、以及重要工作目标与实施、完成情况。(随时公开)
2.行政职能、科室设置、领导分工以及科室和个人职责范围。(随时公开)
3.包括初审、备案等职责范围的行政许可、管理事项以及行政处罚事项的内容、依据、条件、程序、时限和结果。(随时公开)
4.办事纪律、服务承诺以及当事人投诉途径、处理办法。(随时公开)
5.公开法律服务部门及执业人员的年检注册。对一年一度的年检注册结果进行公开,让社会知晓有执业资格及准予执业的法律服务部门和人员。(年度公开)
6.公开清理整顿法律服务市场有关情况,对清理出的违规从事法律服务的部门、人员实行清退,并向社会公开处理结果。(随时公开)
7.公开执业纪律和收费标准。各法律服务部门要按相关收费规定,根据服务范围制作公示栏,公开执业人员名单、执业纪律、办案程序及收费标准,实行亮证服务。(随时公开)
8.其他依照法律法规和政策规定必须公开或市局认为需要向社会公开的事项。(随时公开)
(二)局内部事务公开事项
除按规定需要保密的涉密事项之外,凡是涉及全局改革、发展、建设的重大决策,事关全体干部职工民主权利、切身利益的事项,以及上级部门要求公开的内部事项,原则上都应公开。
1.局内部各项管理规章制度、章程,年度工作岗位目标责任制及考核、奖惩措施,全局性或重要工作决策、改革方案。(随时公开)
2.财务收支情况。主要包括预(决)算执行情况,专项经费管理使用情况,三公经费开支情况,干部职工学习、培训、差旅等费用的开支情况,大额资金使用和重大固定资产处置情况等。(季度公开)
3.干部的任免及调整情况(提拔任用的应任前公示),干部职工的奖惩及评先、评优情况。干部职工年度述职、民主评议结果等情况。(随时公开)
4.局班子成员年度执行上级有关党风廉政建设规定的情况,领导班子坚持民主集中制的有关情况,领导班子成员廉洁自律各项规定执行情况。(年度公开)
5.除上述事项外,对干部职工关心的热点事项原则上均应及时公开。(随时公开)
三、公开程序
1.公开时间:年度应公开的事项,在年底或次年初公开;每半年应公开的事项,于x月xx日、x月xx日前公开;季度应公开的事项,在下个季度第一个月的10日前公开;每月应公开的事项在当月底或下月初公开;随时公开的事项应及时公开。
2.公开形式:向社会公开的事项,主要通过xx市司法局网站公开。内部事务通过走廊LED屏和公告栏公开。根据需要有的事项可以通过文件等书面形式公布,也可以通过会议的形式进行通报。
3.公开程序:政务公开的程序应坚持先研究、后公开的原则,遵循内容确定、审查把关、组织实施等步骤。一是拟定公开内容,由各责任科室按照有关规定,拟定公开事项的具体内容。二是审查核定,将拟公开的内容、方式等情况提交分管领导审定,重大事项应提交局党组会研究审定。三是实施公开,将经审核后的事项内容按规定范围公布。四是征求意见,有关事项公开后,要认真听取社会各界和单位干部职工的意见和建议,自觉接受干部群众监督,对存在的问题,要及时改进。五是归档备查,公开的材料应及时归档留存,妥善保管。
4.各部门具体分工安排:局办公室主要负责对外的政务公开工作和资金预决算、行政管理和装备采购的政务公开工作;局政治部主要负责组织人事、培训和局机关党务公开工作;局基层处主要负责司法所建设、基层法律服务和人民调解的政务公开工作;局社矫处主要负责社区矫正和安置帮教的政务公开工作;局律公处主要负责律师行业和公证行业的政务公开工作;局法规处和司法考试处主要负责国家司法考试和规范性文件的政务公开工作。
四、监督保障措施
1.市局办公室应认真制定局政务公开的实施方案,建立健全政务公开各项制度,牵头组织研究和解决推行政务公开过程中遇到的实际问题,处理好政务公开具体工作。
2.加强xx市司法局网站的规划建设和管理,及时、准确更换网页的内容,为推行政务公开提供良好的条件。把政务公开工作列入绩效考评工作,增强干部职工的责任感,调动干部职工积极性。
3.局纪检监察部门对市局政务公开工作进行监督。设立政务公开监督电话和举报信箱,及时调查处理群众的举报、投诉问题,并将调查处理结果向群众公布。
以下是小编为大家整理的关于县经贸局开展创先争优活动实施方案的文章,希望大家能够喜欢!
为进一步巩固科学发展观学习实践活动成果,在促进县域经济发展、服务企业中发挥经贸局党组织的巨大作用,提升全体党员干部素质,按照县委有关文件精神,在全局党员干部中开展创先争优、争做时代先锋活动,现制定如下活动实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领,准确认识和把握邹平发展临的新机遇新挑战,以解放思
想为先导,以科学发展、富民强县为主题,继续大力弘扬敢想、敢为、敢当的“三敢”精神,坚决破除“怕、惰、庸”三大思想障碍,全力攻坚“保增长、创环境、惠民生”三大战役,进一步更新观念、提升境界,抢抓机遇、拼搏实干,以深入开展创先争优、争做时代先锋活动为契机,全面提升全局党员干部的思想道德水平,加强全局党员干部的作风素质建设,增强全局党员干部的工作业务能力。
二、目标任务
经贸局全局上下结合自身工作实际,认真学习贯彻全县四级干部会议精神,深入讨论如何在思想上弘扬敢想、敢为、敢当的“三敢”精神,如何在工作中破除“怕、惰、庸”的三大思想障碍,怎样正确认识邹平建设发展面临的新形势和新机遇,怎样深化对邹平发展之路的认识,怎样借乘总书记和*总理视察邹平的强劲东风,增强时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感。通过深入学习讨论,帮助广大党员干部看到差距,发现不足,找准根源,着力解决思想作风和工作中存在的影响发展、制约发展的突出问题,牢固树立勇往直前、敢为人先的意识,牢固树立锐意进取、雷厉风行的意识,牢固树立标新立异、勇争一流的意识,为在新起点上开创全县经济社会又好又快发展新局面努力做出更大贡献。
三、方法步骤
根据有关文件要求,这次大讨论活动分为四个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(4月-5月)。召开动员会议,广泛宣传发动,使广大党员干部认识此项活动开展的重要意义和具体要求,在深入解读上级文件精神和广泛征求意见基础上制定活动实施方案,成立领导小组,落实责任到人,办公室设在经贸局办公室,定期组织基层党组织和广大党员认真学习总书记在学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件。
(二)扎实推进阶段(6月-6月)。在基层党组织和广大党员中开展“党性教育”、“典型带动”、“全面覆盖”、“亮牌示范”、“服务群众”、“岗位奉献”活动。采取报告会、读书会、座谈会、演讲会、交流会等灵活多样的形式,充分总结落实科学发展观活动的经验与不足,做好批评与自我批评工作,开展深入细致的互查互评,党员干部人人谈感想、谈认识、谈体会,总结经验,梳理问题,明确方向。
(三)深化提高阶段(7月-2012年6月)。这一阶段做好三方面工作:推广先进典型,查找差距不足,全面推进提升。以党小组为单位,组织各项活动,开展各种业务,提升党员素质,创先争优;提高业务水平,为企业发展、邹平经济发展出谋划策。力争各个先进党组织、优秀党员的比例都有较大幅度提高。
(四)总结完善阶段(2012年7月-党的十八大召开前)。这一阶段从三方面开展工作:一是展示成果,围绕向党的十八大献礼,积极展示学习实践成果;二是总结提高,用工作实效检验活动成效;三是点评评议,本着实事求是的原则,开展批评与自我批评;四是完善机制,建立长效工作机制,把学习实践成果落实到发展目标规划中,体现在推动各项工作的具体落实上。
四、保障措施
为保障深入开展创先争优、争做时代先锋活动顺利有序开展,并取得积极有效成果,特提出如下保障措施:一是成立经贸局深入开展创先争优、争做时代先锋活动领导小组,专门负责该项活动的开展,由经贸局局长李剑刚任组长,班子成员为成员的领导小组,深入开展创先争优、争做时代先锋活动日常工作由办公室负责实施。二是各科、股、室的负责人为深入开展创先争优、争做时代先锋活动的第一责任人,具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识,形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施,各党员干部按时参加学习,做好学习笔记,领导小组定期抽查学习情况。
根据中共xx县委办公室《关于印发县委党务公开工作实施方案》(委办[XX]75号)文件精神,现就我局党务公开工作提出如下方案。
一、 总体思路
按照市、县关于党务公开的基本要求,围绕局中心工作,积极稳妥,试点创新,不断丰富公开内容,创新公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,为全面推进党务公开工作,提高服务透明度。
二、明确公开和反馈的工作程序
一是实施党务公开的基本流程;二是受理办理公开申请和意见建议的基本流程。
三、党务公开的主要内容
在市、县基本框架下开展例行公开、上级指示公开和依申请公开;注重开展主动公开,公开具有本系统特色的内容。建立《公开目录》,明确各项内容的提供、审核的责任单位。
四、实施公开的主要载体
(一)党政网;
(二)会议文件简报;
(三)广播电视专栏。
五、建立公开申请、意见建议的受理反馈平台
包括:广播电视台、党政网、互联网、公开监督电话、各成员单位接访、党务公开监督员队伍等。明确各受理反馈平台的责任单位。
六、建立工作制度和工作机构
(一)提供有关工作表册
(二)建立健全工作制度。如联席会议制度、内容审核制度、公开申请受理制度、意见收集办理反馈制度、公开情况登记管理制度、资料归档制度、督查制度、责任追究制度。
(三)局办公室牵头,各股室按照方案明确的任务分工,各负其责,密切配合,共同推进。
(四)建立局机关党务公开督查小组,在局领导小组办公室领导下开展监督工作,提出意见建议。
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