中国移动给企业的表扬信范文

在学习,生活和工作当中,说到书信,相信大家都非常熟悉吧。书信一般可以分成商务信件或者公函和私人信件,在书写的时候要注意情真意切。优秀的书信要怎么写才能写出来呢?小编特地为大家精心收集和整理了“中国移动给企业的表扬信范文”,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

中国移动给企业的表扬信篇一

尊敬的巴中移动公司各位领导:

您们好!

我代表三星乡党委、政府向贵公司致以最诚挚的问候! 关爱孤困、留守学生工作是构建和谐社会、落实科学发展观的必然要求,党和政府历来

高度重视。这次捐赠是贵公司情系下一代、为留守学生健康成长,多办实事的具体举措,也是加强和改进未成年人思想建设的具体体现。希望受捐助的同学要多与父母沟通,勤奋学习,立志成才,学会感恩,孝敬父母,回报社会。 三星乡党委政府希望受助的同学平时要多与父母联系,要学会生活自理,自立自强,长大后能以真才实学报效祖国。我代表全乡受捐赠留守儿童向中国移动巴中分公司的领导表示衷心地感谢。 受人滴水之恩当以涌泉相报,你们这种回报社会的义举感动着全乡群众,我们无以为报,内心的感谢无法当面道明,然而,只言片语又不能尽言感激之意,也只能如此。接受帮扶的我们也惟有如此,让你们的这种精神在留守儿童身上扎根发芽并开出善良的道德之花,让这种精神在全

乡人民身上延续,并把她向全社会广为宣传…… 此恩此情,无以言表! 愿我们久久徜徉于这次真诚的合作架起的友谊之桥上,手拉手,

心连心,为全社会慈善事业和谐发展做出我们共同的贡献! 祝贵公司发展蒸蒸日上,并致以最真挚的谢意!

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xx年x月x日

中国移动给企业的表扬信篇二

广东超讯通信技术股份有限公司:

河源移动公司lte网络4b项目共规划共址建设384个站点, 河源移动公司4g微小基站项目共规划共址建设384个站点。截止至6月23日24:00,已完成各项目984个共址站点转资任务,圆满完成对地市公司的kpi考核指标。

超讯河源无线项目负责共址站点:110个站点,室分26个站点,微小基站12个站点,由于转资目标金额比较大、时间比较紧需要在三天时间内完成。期间贵公司河源项目组成员赖苏苏,加班加点、不辞辛劳、任劳任怨,工作兢兢业业、认真负责,表现出了优秀的敬业精神。很好的配合了我方,使我方转资任务顺利完成。

针对贵公司河源项目组成员赖苏苏对各项目转资任务所作出的贡献,予以表扬,并希望贵公司再接再厉,继续发扬优良作风,为河源移动网络工程建设项目作出更大的贡献。

xx年x月x日

中国移动给企业的表扬信篇三

广东xx规划咨询设计院有限公司:

20xx年,是我们东莞电信分公司客响建设中心通信工程建设任务最艰巨的一年,在这一年里,贵司东莞所全体员工在负责人黄晓宣同志带领下,认真执行我司的整体工作部署和安排,表现出了良好的敬业精神和吃苦耐劳的工作品质,做到了急客户之所急,发扬良好的团队精神,积极主动,超前准备,周密安排,并展示过硬的技术力量,按时、优质完成设计务,为我中心顺利完成省、市公司下达的各项任务和指标提供有力保障。

今年我客响建设中心重点攻坚“光进铜退”配套管线工程项目、转型业务配套管线工程项目、平安社区监控工程项目以及cdma一期四个项目,每个项目都几百万元以上的投资,工程量大,时间紧迫,勘察难度高,贵司东莞所对此高度重视,负责人黄晓宣及时响应并亲自带队,上下协调沟通,所里全体人员也放弃了节假日休息,不分昼夜,为完成查勘设计任务加班加点,任劳任怨,精心设计,不仅为我们顺利完成任务提供保证,还向我们提供优质效的贴心服务,体现出“敬业、专业、创新、服务”优良作风和工作态度。特别是“光进铜退”配套管线工程和平安社区监控工程两个投资千万元以上的项目都提前一周完成方案规划,提前半个月完成正式设计,为我们节省了时间,而且提交高质量的设计,达到“零修正变更”高标准高要求,为工程建设节约了投资和避免不必要的周旋,由此得到我司各部门,各分局的高度评价和赞赏。值此岁末年终之际,我中心谨对贵公司东莞通信设计所广大员工致以衷心的感谢,并对

黄晓宣、黎奇迈、余发科、陈光洪、张荣胜、李泰君、安宝谦、杨炎明、陈红莲、张莉莉等同志进行通报表扬和鼓励!希望贵公司能再接再励,发扬“急客户所急,想客户所想”优良传统,敬业、专业,团结、协作的作风和团队精神,一如继往地支持我中心工作,为东莞电信的业务发展作出更大贡献。

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xx年x月x日

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中国移动介绍信范文


范文一

中国移动通信集团北京分公司: 兹有我单位员工:

,身份证:

前往贵单位办理集团相关业务,请于接洽为盼!

(此信有效期至

年 月

日止)

单位名称(盖章) : 日期:

范文二

单位(管理档案处的全称):

兹有(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同(数字)年,从(日期)起生效,在此期间,本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

公司

负责人:

年月日

(盖上法人章)

范文三

证明兹有我单位***同志前往贵处,全权处理**事宜,请予接洽为盼!***单位(公章)年月日证明我单位***,**年参加工作,性别:年龄:职务:工资收入:

特此证明 **

单位(公章)

年月日

范文四

xx公司:

兹介绍xx同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。

(有效期x天)

xx年x月x日

中国移动介绍信范文

致中国移动巴中公司的感谢信


尊敬的巴中移动公司各位领导:您们好!

我代表三星乡党委、政府向贵公司致以最诚挚的问候!

关爱孤困、留守学生工作是构建和谐社会、落实科学发展观的必然要求,党和政府历来高度重视。这次捐赠是贵公司情系下一代、为留守学生健康成长,多办实事的具体举措,也是加强和改进未成年人思想建设的具体体现。希望受捐助的同学要多与父母沟通,勤奋学习,立志成才,学会感恩,孝敬父母,回报社会。

三星乡党委政府希望受助的同学平时要多与父母联系,要学会生活自理,自立自强,长大后能以真才实学报效祖国。

我代表全乡受捐赠留守儿童向中国移动巴中分公司的领导表示衷心地感谢。受人滴水之恩当以涌泉相报,你们这种回报社会的义举感动着全乡群众,我们无以为报,内心的感谢无法当面道明,然而,只言片语又不能尽言感激之意,也只能如此。接受帮扶的我们也惟有如此,让你们的这种精神在留守儿童身上扎根发芽并开出善良的道德之花,让这种精神在全乡人民身上延续,并把她向全社会广为宣传。

此恩此情,无以言表!愿我们久久徜徉于这次真诚的合作架起的友谊之桥上,手拉手,心连心,为全社会慈善事业和谐发展做出我们共同的贡献!

祝贵公司发展蒸蒸日上,并致以最真挚的谢意!致敬!

巴州区三星乡委员会三星乡人民政府

二〇xx年十二月二十七日

企业给企业的表扬信范文


企业给企业的表扬信范文

企业给企业的表扬信范文【1】

正值向全省系统创先争优双十标学习活动如火如荼开展之际,滨湖办事处收到无锡西佩意电子有限公司一封热情洋溢的表扬信,表扬信热情表扬滨湖办对该企业长期来的帮扶和支持,对以吴宇涛副科长带领下的机电科为企业提供及时、高效的优质服务表示感谢,字里行间充满着企业对检验检疫人的感激之情、对检验检疫真诚服务的赞许。

无锡西佩意电子有限公司是滨湖区重要的外商独资企业,专业从事设计﹑生产和销售通讯行业高﹑低频电缆组件及工业用精密传感器,是国际一流通讯企业的配套供应商,产品100%出口。

在欧洲、亚洲和南美洲拥有良好的信誉。

滨湖办办事处机电科全体人员,始终把国家荣誉和企业利益放在第一位。

他们克服自身困难、加班加点,热情帮扶企业,真正做到急企业之所急、想企业之所想,真正做到企业提效、提速,检验检疫监管有效、高效。

今年以来,处电机科根据辖区出口主要以机电产品为主的实际情况,重点加大对辖区内机电产品出口企业的帮扶力度,从提升企业的管理水平、推进检验监管模式改革、通关验放提速增效等方面入手,提升监管服务水平,力促机电产品扩大出口。

根据无锡西佩意电子有限公司产品出口产品批次多、数量小、时间紧、要求高的特点,滨湖办机电科在办事处主任的领导下,提前介入,主动加强与企业沟通,机电科长多次与公司高层主管会谈,详细介绍检验检疫法律法规和各项要求,积极宣传国检惠贸工程、开展畅通行动、助推行动、聚焦行动,为该企业健全了质量管理体系,制定了详尽的检验监管方案,采用电子监管、分类管理、无纸化报检和专人对口服务等多种措施,及时给予企业通关便利化服务。

既严密监管,又高效放行,为该企业出口创造良好环境。

这一封表扬信寄托的是企业对机电科人员的信任和期盼,激发的是滨湖办全体人员的光荣和自豪感,坚定的是检验检疫人真诚服务的信心和决心。

在滨湖办事处检验人员身上表现出的强烈敬业精神和奉献精神,充分反映了滨湖办检验检疫干部队伍的整体素质,充分展现了检验检疫系统夺杯竞标创先争优的精神面貌。

企业给企业的表扬信范文【2】

xxxxxx公司:

我是贵公司的客户,我公司定制你们的产品后,非常感谢你们的产品,质量好、外观美、实用。

尤其是贵公司训练有素,所有员工服务态度好、耐心、细致、诚实,而带笑容,接听电话客气,礼貌。

其中最令人叹服的是具体负责前来安装的石师傅。

石师傅为用户工作负责,替用户着想,不怕麻烦、细致、和气、按时到。

坚持清扫现场,工作作风好。

在安装完,使用过程中,遇有问题,随叫随到。

即使师傅在乡下有事,也能和气负责地告诉用户,安抚用户不要着急:回来后一定帮您搞好。

体现出一种风范,看得出他非常敬业爱岗。

可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。

所以,他实际上用行动维护了你们公司,替你们公司做了宣传广告。

如果有机会,你们应当评他为优秀员工。

还有一位年经的谢经理,能礼貌客气接待用户,主动帮用户解决实用中的困难,实在不错。

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