XX年,区绿化市容局在区委区府和市局的领导下,紧紧围绕迎博保博这一工作主线,全局干部职工日夜拼搏、大胆探索、勇于创新,全面完成迎世博600天行动的各项任务,全力做好世博会期间绿化市容环境保障工作,全方位推进世博后城市管理长效机制的建立,回顾这一年来的工作,区绿化市容局做到了七个方面的“显著提高”。
一、环卫作业水平显著提高
1、道路保洁水平有效提升。推行“夜间作业、白天保洁”模式,对武宁路、长寿路等主要道路试点“公交站点式”循环保洁法,基本做到20分钟巡回保洁一遍,全区主要道路形成洁净常态。全面落实年度环卫装备更新计划,添置、更新各类环卫作业车辆27辆,提高我区环卫作业的机械化水平,全区道路机扫率达93%,冲洗覆盖率达93.5%,道路保洁水平显著提高。
2、城市环境清洁常态化。大力开展垃圾不落地的倡导宣传,生活垃圾分类工作有序推进,今年共新增72个居住小区、60家企事业单位开展垃圾分类,完成全年垃圾分类目标任务。居住区投放生活垃圾驳运车145辆,安装、更新废物箱1500个。今年共清除生活垃圾40.5万吨,建筑垃圾20万吨。
3、公厕服务不断强化。根据市局有关要求,公厕服务全面实行免费,但服务质量不打折,以巩固文明公厕创建成果为抓手,继续推行“微笑服务、站立服务、挂牌服务”;新建、改建、更新公厕等环卫设施设备285处(座),在全区54个主要路口的93个废物箱上设置了公共厕所导向图,进一步优化了环卫设施设置,完善了我区公共厕所导向系统。世博期间开展了公厕应急演练,10月16日成功提供了世博园区的公厕应急服务。
二、绿化管理水平显著提高
1、公共绿地管理有序规划。以百日测评为抓手,结合世博会绿地景观优化工作, 做好公共绿地每月考核,重点对187处公共绿地及99条道路沿线绿地进行考核,并将存在问题及时与作业单位沟通,及时落实整改。XX年,共解决失管失养绿地9万平方米,补种苗木8万余株,草皮3千余平方米,地被2.3万平方米。
2、居住区绿化逐步改善。加强居住区绿化养护的行业管理,推行居住区绿化养护考核试点工作。由各街镇绿化分所对全区118个小区进行绿化养护管理水平考核,再由区绿化办对其中36个小区进行抽查复查。在此基础上,对40多个小区进行空秃地被的补种,使居住区绿化逐步得到改善。
3、公园管理再上台阶。长风公园通过整体改造,完善硬件设施,优化总体布局,打造特色植物组团,成功创建成普陀区首家aaaa国家旅游景区,成为普陀区第一家4a景区。世博期间公园花坛布置1706平方米,长寿公园作为市级主题景点,经过盆花装点,花卉成景,结合露天电影播放等惠民措施,公园游客量大幅提升。同时,管弄、甘泉、沪太、海棠等公园进行绿化调整和局部设施改造,补种草坪、地被18200平方米,调整补种乔灌木9560株,景观面貌得到了明显的改善。
三、市容管理水平显著提高
1、责任区管理达标全覆盖。今年,全区九个街道(镇)全面完成责任区管理达标创建工作,创建达标率100%,且复查合格率达100%,在全市名列前茅。同时,长征镇于10月份成为上海市首批通过的“市容环境综合管理示范镇”。
2、综合门责管理取得实效。实行“以考促管”机制,委托中介公司定期对全区门责管理情况进行考核,并通过区宣传动员指挥部按月发布各街道(镇)、相关委办局综合门责管理情况排名,有效督促各业主单位切实抓好门责管理工作。
3、市容环境整治成效明显。迎博、办博期间,我区完成店招店牌改造4209块,围墙美化2800余平方米、整治围墙8.56万平方米、立面粉刷125万平方米。拆除高炮广告26个,拆除各类不规范户外广告和设施7,682块,拆除总量位于全市中心城区前列。
四、绿化建设水平显著提高
1、完成区实事项目绿化建设指标。完成新建绿地30.07万平方米,其中新建公共绿地20万平方米。全区绿化覆盖率提升至23.5%,人均公共绿地面积达6平方米。加大老公园改造力度,完成长风公园、兰溪公园的调整改造。
2、世博绿化景观建设圆满完成。绿化调整改造20.9万平方米,绿化整治177.8万平方米;布置花卉景点46个,其中主题景点8个、一般景点14个;布置花卉面积1.2万平方米,其中以鲜花布置为主的花坛面积约7583平方米,花境布置面积3556平方米;悬挂花球592个,组合花箱3149组,行道树树穴盖板9471套;完成五次大规模换花任务,全年共计用花300多万盆,为美化区域环境,成功举办世博增光添彩。
3、其他绿化建设稳步推进。推进楔形绿地有序建设,建成并开放武宁公园;配合轨道交通建设,完成12个站点8.6万平方米配套公共绿地的恢复;新种行道树1002株;建设立体绿化4280米。
五、景观灯光建设水平显著提高
1、苏州河景观灯光二期亮点凸显。完成苏州河普陀段二期景观灯光建设,建成白玉路段实宽267米的景观瀑布群工程,完成堪称沪上第一的联合大厦9000平方米的景观大屏幕建设。 “苏州河十八湾”夜景成为苏州河景观建设的展示点,得到了十八个区县主要领导的肯定,也吸引了大批观光游客。
2、长风生态园区夜景初具规模。完成长风公园景观灯光建设,基本完成长风生态园1号和4号地块景观灯光建设任务,整个长风生态园区景观灯光夜景已初具规模。
六、城管执法水平显著提高
1、联合执法严控顽症。对无证设摊的治理推进差别化管理,一方面城管大队采取“组合拳”的方式对严禁区域开展持久的综合整治,另一方面,在安远路、华池路、高陵路、红棉路等处设立设摊疏导点,并做好疏导点的保洁、管理等工作。如此一来,高陵路、新会路、定边路、枣阳路等设摊顽症,都得到控制。对“黑广告”的治理,一方面安排人员进行夜间集中清理,另一方面成立专门的“打黑”队伍,城管、公安、工商联手,采取定点固守、捣毁窝点等方法,有效控制其蔓延势头。
2、渣土乱偷倒有效遏制。贯彻落实市府通告要求,加强渣土运输日常管理,渣土车规范装载和清洁出门进一步好转;加强对建筑工地的源头监管好渣土运输企业的执法检查,使渣土偷乱倒、无证运输等现象得到遏制;坚持夜间控制渣土值班,有效杜绝渣土偷乱倒现象,日平均渣土偷乱倒量降至18吨,不到去年日均值的六分之一;制定建筑渣土专营办法,确定运输专营企业与加盟办法,逐步推行卸点付费机制等措施,确保我区渣土运输市场的规范、有序。
3、拆违力度大力加强。迎博、办博期间,我区进一步健全拆违组织机构,加强对拆违工作的组织领导,依法有力、有序地推进拆违工作,共拆除违法建筑8.3万余平方米。
七、局自身建设水平显著提高
1、服务民生意识进一步增强。办理“两会”意见和提案10件, 办理政协提案8件,办理民生意见9件,办结率和满意率均为100%。受理群众来信来访190件,办结177件,办结率93.2%。投诉与质监中心共受理各类市民投诉7399起,处理率100%。
2、依法行政能力进一步深化。一是对我局行政审批事项进行了清理,依据法律授权、在我局职能范围内的行政审批事项,共清理出44项、取消1项、调整13项、由原来行政审批调整为管理事项的9项。同时,针对调整,及时组织行政审批承办人进行专题培训。二是对全局部分实施行政管理单位的依法行政情况进行了检查,并适时对相关单位的行政管理工作进行了指导。三是加强对行政许可具体办理工作的监督管理,今年我局共受理和实施行政许可198件,其中绿化行政许可58件,全部符合法定的审批程序。
3、行政活动透明度进一步提高。今年,我局共发布主动公开信息80余条,公文备案45余件,受理依申请公开查询5件,未发生因政府信息公开不到位而引发的行政复议、行政诉讼。加大工作力度,对照《政府信息公开条例》确定的政府信息公开范围,充分利用网络平台,及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,努力提高办事透明度和公信力,接受社会监督。通过推行政府信息公开,进一步促进依法行政,增强全局员工的工作责任感,提高依法办事的水平,从而提升政府行政效能,推动各项工作的开展。
正是由于上述七个方面管理水平的提高,我区环境景观面貌得到改善,我区第二至第八次文明指数测评成绩基本保持中心城区中游水平,文明指数测评的进步指数位列全市第一,其中与绿化市容局相关的环境文明指数五次名列全市中心城区前三甲。区绿化市容局荣获了“上海世博优秀集体”荣誉称号。总结这一年来的工作,不难看出,在迎博、办博过程中,全社会的良好氛围,各级领导的高度重视,广大市民的理解配合,使绿化市容管理工作取得了诸多成效。但是,我们也要清醒地认识到博后管理及内部管理存在的不足:
一、在市容环境顽症治理方面,尚未找到根治的办法。乱招贴、乱设摊、跨门营业等市容顽症易反复、回潮,过分强调疏导,给管理成本带来巨大压力。执法力度大则易产生冲突,引发社会矛盾,力度小又不能有效治理市容顽症。
二、在绿化建设方面,遭遇动迁难及动迁成本过高等发展阻滞。绿地建设的前期动迁工作难度进一步加大,绿化建设资金需求巨大,直接影响规划绿地建设的推进,使建设周期延长。
三、在干部廉政建设方面,缺乏教育的有效性和监督的针对性,个别同志尤其是重点岗位的同志难抵诱惑,发生了腐败案件,需要我们从中吸取教训。
一、20xx年度工作总结
1、扎实开展园林绿化科研创新工作
开展科研攻关,解决工程建设中的技术难题,组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术(948)、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目(课题)26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项,提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项,申报北京市科学技术奖1项,北京市农业技术推广奖3项,茅以升青年科技奖1项,组织评审北京市园林绿化科技奖23项。组织完成了对20xx年实施的中央财政林业科技推广示范资金项目的绩效考评和现场查定。组织申报国家林业局20xx年度林业行业公益性专项4项;申报北京市科委20xx年绿色通道科技项目6项,为今后科技项目立项做好项目储备。
2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会
20xx年8月8日,组织召开北京园林绿化科技创新工作会,会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划(20xx-2020)》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》,明确提出了20xx-2020年期间加快首都园林绿化科技创新体系建设的14个重点行动。同时,会议为90名创新团队专家颁发了证书,对北京市园林绿化20xx年度科学技术奖获得者进行了表彰和奖励,并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结,又是对后期任务的明确部署,是继往开来的科技动员大会,会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向,进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施,更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。
3、 成功举办绿色科技 多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及活动月活动
活动月主要由园林绿化与百姓生活、园林绿化与森林体验、园林绿化与防灾减灾和园林绿化与文化感知4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项,组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合,以科普的形式,展示首都园林绿化科技创新成果,普及园林绿化科技、文化知识,以带领公众进入森林,开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。
4、首都园林绿化标准化工作全面推进
20xx年新立项各类标准21项,发布《林业碳汇计量监测技术规程》、《有机农产品 樱桃生产技术规程》等园林绿化北京市地方标准12项。组织园林绿化标准化培训3期270人,编制《北京市园林绿化地方标准汇编(20xx-20xx年)》1套,印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景 观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设,加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作,更好地促进标准化工作的快速、健康发展,组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备,目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。
5、科普宣传工作成果显著
开展了走进森林、感知文化为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场,受众群体达到10万余人次。同时将首都增彩延绿科技示范工程项目引入科技周,重点展示了紫霞黄栌、金叶榆、金叶白蜡、华源发黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。
6、示范区建设全面落实
分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区,以便更好的发挥科技创新团队作用,为首都生态文明建设和经济社会发展服务 。
二、20xx年工作计划
1、继续抓好科研、科普工作的开展
建立科研项目储备库,有效引导科技项目的申报和立项,加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展绿色科技 多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣传月活动,普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作,通过建立自然教育资格体系,保障园林绿化科普教育的健康有序发展。
2、继续抓好科技行动计划的落实
加强创新团队专家库的建设与管理工作,根据科技行动计划要求实,以创新团队、示范区、科普基地为基础,抓好科技行动计划的落实。
3、推进北京森林生态监测网络建设
推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作,争取在20xx年完成北京森林生态监测网络体系规划,落实北京森林生态监测站(点)的建设。
4、狠抓园林绿化标准化建设,促进园林绿化全面建设
一是抓好园林绿化标准的制修订工作,抓好《北京市园林绿化标准化技术委员会》建设工作;
二是抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;
三是抓好标准宣传、贯彻和培训工作。
科技处
20xx年12月21日
县委政法委年度工作总结 一年以来,在县委的正确领导和市委政法委的大力指导下,在各级各部门的全力支持配合下,县委政法委按照省、市政法工作会议要求,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,以推进“和谐
”建设为主题,以实施“社会安全工程”为载体,以提高执法能力为核心,以加强基层基础工作为重点,坚持“以人为本”的原则,大力加强队伍建设,圆满完成了全年的各项工作任务,为维护全县的政治安定和社会稳定、促进经济发展做出了应有的贡献。
一、严厉打击各种犯罪活动,全力维护社会稳定 为确保全县社会稳定,我们狠抓对各类犯罪活动的打击工作,指导政法各部门适时组织开展了专项斗争,各类案件得到有效控制,确保了全县社会稳定。公安机关1-10月底共立刑事案件210件,与去年同比发案下降18.3%本文来源于 文秘范文 ;破获刑事案件273起(包括87起积案);抓获犯罪嫌疑人131名。共受理治安案件416起,与去年同比下降34.2%,查处各类违法人员621人。检察机关1-10月底共受理公安机关提请逮捕案件95件119人,经审查依法批准逮捕91件112人;追捕漏犯1人;立案监督案件13件13人;共受理公安机关移送审查起诉126件158人,经审查提起公诉118件149人,移送市检察院起诉6件7人,积存2件2人,追诉漏犯3人。法院共受理各类案件2398件,审执结2054件,审执结率达85.7%,判决292件,当庭宣判270件,当庭宣判率达92.5%。其中受理刑事案件132件,审结117件;受理民事案件2072件,审结1440件;调解结案1245件,调解率86.5%,受理行政诉讼案件18件,审结18件;审查行政非诉案件115件,裁定准予执行103件;受理执行案件648件,执结475件,执行总标的额达2054万元;受理审判监督案件6件,审结4件,结案率66.7%,审查申诉申请再审案件18件,结案16件。
二、以社会治安综合治理基层基础工作现场会为契机,全力推进综治工作上台阶
(一)创新综治工作机制。为推进全县综治的基层基础工作,县综治委下发了《社会治安基层基础试点工作的通知》,县委先后多次召开常委会和党政联席会,专题讨论综治基层基础工作,培树了韩麻营、中关等镇综治办、司法所,韩麻营法庭、派出所等一批工作典型,积极探索了一些新方法、新途径,构建了“三个”长效工作机制。建立综治办牵头的协调联动机制。县综治办组织协调公、检、法、司,县直有关部门;乡镇综治办组织协调基层派出所、法庭、司法所、村、组等综治成员单位。县、乡镇、村、组四级都设置综治信息联络员,负责各类矛盾纠纷排查、信息反馈、汇总分析、分类排队,按照“谁主管、谁负责”的原则,区别情况,归口办理,督查落实。建立派出所牵头的治安防控机制。在派出所设立治安防控指挥中心,由乡镇政法书记、派出所所长分任主任、副主任。指挥中心根据案件属性进行分类,治安案件由指挥中心责成派出所出动警力处理;民事纠纷责成司法所进行调处或到法庭解决。各村设立警务室,警务人员定期进村开展工作,并成立治安协会,每月对本村治安状况进行分析,帮教人员、监管人员密切关注重点人员的日常表现,随时做好帮教、监控工作,协助查处辖区内发生的治安案件。建立司法所牵头的矛盾纠纷排查调处机制。县成立人民调解工作指导委员会,负责指导、协调全县人民调解工作的开展,研究制定相关政策和措施,适时整合调解资源,解决一些涉及跨区域的矛盾纠纷;乡镇健全人民调解组织,设立人民调解庭,在乡镇党委、政府领导下,司法所牵头,信访、计生、土地等相关部门参与,在人民法庭指导下,依法调处矛盾纠纷,化解不安定因素。并在人民法庭、基层派出所设立“人民调解室”,由司法所派员调解,对法律拾遗补缺。出台《关于加强村级人民调解工作的意见》,推动了村级人民调解工作的开展;全县362个行政村全部健全调委会,设立人民调解室,调解成员1500人,由司法局统一任命,发放人民调解员任命书。形成了遍布城乡,多层次、宽领域、系统化的人民调解机制。
(二)、强化基层基础软、硬件建设。一是推进综治组织建设网络化。在全县范围内编织从乡镇到村(社区)组纵向到底,从县直部门到企事业单位横向到边的综治工作网络。在单位内部建立以保安、经警为骨干,单位综治办为龙头,公安机关为指导的内部单位自我防控机制。在362个行政村、5个社区居委会普遍成立了综治办,集民调、治保、普法、帮教、巡逻“五位一体”。组建了以民兵为骨干的义务巡逻队,有条件的村(如牌岔子村、韩麻营村)、社区(药王庙社区老年天宝据社)还组建了综治宣传队。在全县厂矿、企业、学校成立了护厂队、巡矿队、护校队。通过强化群防群治队伍建设(全县现有保安经警141人,专职巡逻队30人,义务巡逻队4700),实现了综治工作进村居、进企业、进学校的目标。二是强力推进“三所一庭”建设规范化。我县共有“三所一庭”57个,XX年底共有14个庭所达标,XX年共有27个庭所达标,尚有16个庭所未实现达标(其中派出所7个,司法所7个,法庭2个),这16个庭所都是“难啃的硬骨头”,为此县委常委会专题研究“三所一庭”建设问题,在借鉴以前“三点一省”筹资经验的基础上,争取国债资金,多渠道解决建设资金不足问题。全年共投入资金190万元,新建派出所3个,改建派出所4个;新建司法所3个,改建司法所4个;新建法庭2个。彻底完成了“三所一庭”规范化建设三年达标任务。三是创建安全社区制度化。我县共有社区居委会5个,XX年全部达标,XX年复检全部达标。今年社区建设的重点是完善社区功能,提高社区防范工作水平,开展面向居民的便民服务,把创建和管理有机结合起来。
(三)、社会治安防控体系建设面扩大,科技防范能力进一步加强。我县自去年建立了“138”社会治安防控体系后,今年在全县25个乡镇全部建立了农村治安“138”防控体系,即在派出所建立一个治安防控指挥中心,每个村成立三个治安防控组织,即治保会、治安协会、调解委员会,每个村设立八种治安工作人员,即治安员、户籍协管员、信息联络员、十户轮值员、义务巡逻员、执法监督员、调解员和法制宣传员。同时,把安全技术系统作为“骨干工程”、“民心工程”来落实。截止到目前,全县技防累计投资360万元(其中今年投资120万元),累计安装闭路电视监控系统等先进设备37套,探头232个(其中今年新建4套),整合社会资源33套,在物业小区,单位家属楼重点部位,机关事业单位、重点部位安装技防设施98处(其中今年新建25处),整合社会资源73处,使全县的社会面、重点部位、居民区三级技术防范网络在县城初步形成,并发挥了积极作用。在加强县城科技防范的同时,我们还在韩麻营镇开展了农村安全技术防范试点工作,筹资10余万元,建立了两级红外线报警系统,覆盖了全镇13家企业和5个重点部位。
(四)、重点部位整治见实效。今年我们重点开展了校园周边治安秩序整治、交通秩序整治、企业周边秩序整治、公共复杂场所整治、爆炸物品整治、铁路沿线治安秩序整治等专项斗争,利用法律、行政、经济,教育等各种手段,及时消除了各种治安隐患。取缔校园周边200米以内的网吧和200米以外非法经营的网吧2家,清理校园周边小商小贩7户,检查校外文化用品商店8家,没收非法出版物2400册,光盘3000多张,共罚款3万多元。全年累计查处各类交通违法行为54987人次,查处违法车辆930辆次,处理交通治安案件6起,行政拘留11人;适用一般程序处罚659人;查获盗抢机动车2辆。化解企业周边矛盾纠纷39件。抓获小偷17人,收缴赃款赃物3000多元。查处非法销售烟花爆竹行政案2起2人,收缴烟花爆竹3.44万头;全年共收缴炸药186公斤、雷管141枚、导火索600米、剧毒物品25公斤、子弹304发。查处赌博案件34起,没收赌资9.14万元,罚款15万元。检查铁路沿线综合性废旧物品收购点27家,发放宣传挂图32张。并在全县中小学校开展校园法制活动,聘请法制副校长52人,建立青少年维权岗2家,邀请市劳教所4名劳教人员分别为一中、二中1XX余名学生以身说法。
三、坚持落实矛盾纠纷排查调处制度,有效控制各类群体性事件的发生。
我们通过强化领导、落实责任、深摸细排,突出重点等措施,按照“归口调处,分级负责”的原则,认真落实领导包案制、定期分析民情制、首访负责制,零报告、月报告制度等矛盾纠纷排查调处制度。按照“三早四抓”(即情况早知道、工作早到位、问题早解决,矛盾抓小、情况抓细,工作抓实、提早介入)的思路,开展了矛盾纠纷月排查月调处活动。在排查中坚持四到位:即真心沉下去,身到位;排查不留死角死面,细到位;问题及时调处,解决到位;层层狠抓落实,责任到位。同时充实完善村级调委会建设,将一批有“三心”(即热心、公心、诚心),熟“三情”(即社情、村情、民情)的村民选聘为人民调解员,坚持排查工作制度化,宣传督导经常化。截止10月底,全县共排查各类矛盾纠纷和治安隐患513起,其中信访苗头143件,治安隐患31起,民间纠纷320件,群体性事件19起,调处解决496件,调处率达96.7%。
四、强化处理涉法上访案件的基层基础工作,有效控制涉法上访事件发生。
我们按照“强基础,落实三个机制;重调处,发挥三项职能;重实效,采取三种措施”的总体思路,加强领导,强化责任。采取“三主动,两落实,一回访”的做法积极开展集中联合接访活动。三主动即:主动接受社会监督,将接访活动广泛向社会公开。通过报纸、广播、电视等新闻媒体将集中联合接访活动的主要内容以及政法各部门的接访时间、接访地点、接访领导名单等情况广泛向社会公布,政法委联合接访时间为每周三,地点设在执法监督科,政法各部门每天由一名领导坐班,在各部门接访室开门接访;主动梳理涉法涉诉访,力争不漏排一人一案。集中接访活动中我们共排查出6起涉法涉诉案件,在10月17日政法委员会扩大会议上对各部门进行了交办,其中公安3件,法院2件,检察院1件;主动约访,耐心接待,解决问题示以诚心。目前我们主动约访了中关镇孙秀英重伤害案和原外贸局职工王宏要求返还罚没款案,即解释了相关法律法规,又说明了案件进展情况,博得了当事人的谅解,收到满意效果。两落实即:落实责任,继续实行领导包案责任制,问题不解决不摘牌。落实时限,能及时解决的案件在接访中立即解决,疑难案件限时在12月中旬前解决到位。一回访是指严格执行回访制度。对已办结的案件,全部责成专人进行跟踪回访,了解当事人对案件处理的满意程度及当前的思想动态,耐心做好说服和解释工作,力争使当事人心悦诚服,息诉罢访。目前全县共接待涉法涉诉案件33起,结案15起,息诉停访11起,其中:公安14起,结案6起,息诉停访4起;检察院4起,结案1起,息诉、停访1起;法院接访15件,结案8件,息诉、停访6起,司法系统未发生涉法涉诉访。查结市政法委交办案件1件,全年未发生进京赴省访。一年来共召开稳定形势分析会8次,调度协调疑难案件会12次,使一些非常棘手的案件进入正常的法律程序。
五、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动为突破口,全面提高政法队伍的整体素质和执法水平。
一是积极参加“保持共产党员先进性”教育活动,党员思想政治素质明显提高。按照上级要求,我们政法系统参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。通过学习讨论、自我剖析、开展党性分析、民主评议党员等环节,围绕理想信念差、宗旨观念淡、执法理念旧、精神态度懒、组织纪律散、办案能力弱、学习劲头松、廉洁自律软、工作作风浮、工作效率低等十个方面的问题制定和落实了具体的整改措施,干警们进一步端正了活动态度,增强了政治敏锐性和鉴别力,执法能力和服务水平不断提高,综合素质明显加强。二是结合“规范执法行为,促进执法公正”专项整改工作,认真开展好“公正、效能、为民”活动。按照市委政法委“规范执法行为,促进执法公 文秘范文 正”专项整改活动方案的要求,我们组织政法各部门利用多种有效的工作方式查找问题。截止到10月底,共发放专项整改宣传资料700余份,电视专题宣传3次,展示活动成效新闻专题节目6次,召开监督员等多种类型的座谈会9次,发放征询意见表和明白纸1100份,设专栏5个。通过从社会各界的反映和群众的批评意见中,从以往办理的好案和差案的经验教训里,从干警违法违纪的典型案例中,从已经处理或正在处理的涉法上访案件中,认真查摆梳理出了政法系统执法行为不规范的五类二十个方面的问题,为专项整改找准了靶心。针对执法过程中存在的不规范、不严格、不公正的问题,政法各部门加强了制度建设,实现了用制度规范执法行为,用制度提高执法水平,确保执法公正,从源头上减少涉法涉诉信访案件的发生的目的。截止到目前,全县政法部门新建各项规章制度共136项,其中公安从办理行政案件、刑事案件程序和内部执法监督及行政管理、队伍建设等方面新建4项;法院从司法援助、陪审员管理、案件质量评查、岗位目标奖惩办法、公务员称职评定标准等方面新建11项;检察院从自侦、公诉、侦查监督、民行、控申、监所监察、预防监察、法制大队、机关事务管理、绩效考核10方面工作新建73项;司法局从机关内部建设、公证、律师及法律服务4各方面新建48项。通过专项整改活动,广大政法干警以人为本的执法理念得到提高,执法程序方面存在的不规范和执法不严的问题得到了纠正。如郭家屯衣永新被盗案,因证据不充分等因素历时两年都没得到应有的查处,通过这次活动落实了严格的办案责任,查清了案件事实,使犯罪嫌疑人受到了法律制裁。
六、以提高执法水平为目的,采用内、外宣传相结合的方式,发挥好舆论阵地的“参谋助手”作用
按照市委政法委对信息宣传和调研工作的要求,我们将信息的编写报送、对外宣传和调研工作纳入全局性工作范畴。利用各种宣传载体和新闻媒体,以充分发挥政法部门的职能作用,优化经济发展的法治环境,树立执法为民的良好形象,维护社会的安全稳定为宣传重点,热情讴歌了政法战线涌现出的优秀人物和侦破的典型案例。全系统全年共编发信息简报481期(其中政法委编发的政法信息简报46期,综治简报45期,“规范执法行为,促进执法公正”专刊18期,矛盾纠纷排查简报24期,稳定形势分析4期;法院编发的信息简报127期,检察院信息96条,公安局89期,司法局32期);被省、市、县采用280篇条(其中政法委32篇条,法院85篇条,检察院75篇条,公安局72篇条,司法局16篇条)。共编发调研文章132期(其中政法委12期,法院56期,检察院48期,公安局12期,司法局4期),被省、市、县转发77期(其中政法委4期、法院38期,检察院24期,公安局8期,司法局3期)。在国家、省、市、县各种宣传媒体上发稿630篇(条),其中法院发稿230篇条,检察院发稿65篇条,公安局发稿233篇条,司法局发稿35篇条,森林公安局发稿67篇条。
在充分肯定成绩的同时,我们也清楚地认识到政法工作仍存在着许多薄弱环节。一是虽然政法队伍整体素质不断提高,但距构建和谐社会的要求还有差距;二是治安案件虽然有所下降,但多发性侵财案件仍时有发生,社会治安综合治理的基础工作仍需加强;三是服务中心、服务大局的能力和水平仍需不断提高等等,都需要我们在新的一年里不断探索新思路、新方法改进工作。
XX年,我委在区委、区政府的正确领导下,在市、区各有关部门的支持配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党xx大会议精神,紧紧围绕“三年倍增,五年再造一个新xx”的奋斗目标,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实市、区各级经济工作部署,求真务实,团结拼搏,全区工业经济保持了健康运行,稳定发展的态势;坚持以“正人品官德,扬新风正气”主题教育和“和谐班子”创建活动为主线,落实党风廉政建设责任制,不断改进机关作风,提高服务水平。年内,机关及系统单位未发生一起违规违纪行为,群众来访呈明显下降趋势。现将一年来工作及廉政情况总结如下:
一、加强教育引导,提高廉洁自律意识
一年来,我们把加强党风廉政建设和反腐工作作为委党组的首要任务。一是加强学习。坚持以教育为基础,有组织、有计划、分阶段学习了xx提出的八个方面良好风气的要求、李源潮同志在春节前领导干部警示教育大会上的讲话等中央和省、市领导关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要文件、重要论述。根据市、区纪委关于对反腐倡廉制度执行情况实行问责的意见要求,对《领导干部重大事项报告制度》和《关于严格控制公务宴请活动的规定》等四项制度规定组织了学习,并对执行情况进行了自查。二是开展活动。在全委机关干部特别是领导干部中开展了“正人品官德,扬新风正气”主题教育和“和谐班子”创建活动,组织收看廉政文化系列电视讲座,参加区“双月论坛”、“古韵今曲、清风xx”廉政文化活动等,收到了较好的效果。三是制定制度。根据全区党风廉政建设工作责任分解意见要求,结合本委工作实际和领导分工,制定了本委《XX年党风廉政建设工作责任分解意见》,对24项具体工作任务及责任人作了明确规定,做到把党风廉政建设摆上重要位置,与经济工作同一部署、同一落实、同一检查、同一考核,使这项工作贯穿全年,落实到位。四是坚持**集中制原则。按照“集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定”的原则,注重在重大问题、敏感问题、热点问题上充分发扬**,实施科学决策。在干部提拔任用、人大代表选举等方面严格按程序规范操作,做到公开、公正,接受群众监督。
二、围绕中心工作,推动经济较快发展
过去的一年,我们紧紧围绕全区工业经济发展大局,认真谋划,精心组织,全力推进,工业经济总量再创新高,预计全部工业完成产值124.5亿元,增长35;规模以上工业实现产值90亿元、主营业务收入84.1亿元、利税7.4亿元、利润4.7亿元,分别增长40、40、45、50,实现了又好又快发展。
1、以加强调查研究为主要切入点,夯实各项工作基础。一是制定提出国民经济和社会发展计划。年初结合我区实际情况,会同各相关职能部门多次论证、调整、汇总,编制完成了《xx区XX年国民经济和社会发展计划》,并将年度计划指标进行分解,以通知形式下达到各有关部门,为考核各部门经济工作提供依据。根据“开门红”、“双过半”和大干四季度的要求,进一步细化分解指标,并对完成情况进行了预测,形成分析报告。年底为适应经济加快发展的形势,本着科学性、可行性、前瞻性的原则,在与各有关部门进行深入对接的基础上,对XX年全区各项主要经济指标的总量平衡、发展速度做出安排和预测,及时上报给区有关领导。二是加强调研工作。多次赴乡镇街道、各园区和重点工业企业进行调研,着重对规模企业培植、火炬和星火计划申报、新产品开发和研发机构建设、新经济增长点及全年净增数额、亿元以上项目建设、重点企业全年生产计划安排、未来三年发展展望及服务需求等专项工作进行分析排查,为XX年进一步明确服务重点、靠实发展措施奠定基础。
2、以推进“双创”、“三重”为主要抓手,加大工业经济组织力度。一是强化政策激励。进一步突出“双创”、“三重”政策的推动作用,协助区政府筹备召开工业发展暨“双创”表彰大会,对去年22家工业“双创”先进企业进行了表彰奖励,共颁发奖金85万元。通过积极争取,我区企业在市“双创”奖励中的获奖数量和规模上也比去年有大幅提升。6家企业获新产品产业化及品牌创建奖,总奖金达70万元,对加快企业做大做强、加大技改和新品开发力度、强化品牌战略起到了积极的推动作用。在资金拨付及使用过程中,我们及时跟踪,加强督查,确保有限资金合理使用。二是加大规模企业培植。全年我区新增规模企业36家,完成全年目标任务32家的112.5。四大产业企业数达95家,经济总量占规模工业总量的77.4;产值亿元企业达到17家,比上年增加8家,产值比重超过54.4,比上年提升13个百分点。三是推进科技进步和品牌创建。全年开发新产品90项,新增国家高新技术企业1家、省高新技术企业11家、省高新技术产品25项。组织相关企业参加市举办的创牌培训班,新增著名商标1件、国家免检产品1项,帮助5家企业完成17项企业标准的制定,4项产品通过“采标”验收。
3、以加强监控和协调为主要举措,保障工业经济良性稳定运行。一是加大经济运行监控和预测预警力度。强化对工业经济增长情况的监测分析,通过召开季度经济分析会,协助区委、区政府及时把握当前经济运行的特点,针对存在的问题提出下一步工作的意见和建议。侧重加强重点工业企业动态监测体系建设,扩大重点企业监控面,在去年对19家骨干工业企业实施动态监测的基础上,把监测范围扩大到5000万元以上企业,收到了预期的效果。上述企业全年实现产值59.93亿元,占全区规模工业总量的66.8,同比增长38.6。二是继续实行重大项目月度跟踪制。每月通报固定资产投资完成情况,集中力量抓好1000万元以上重大项目的服务工作,加强对重点技术改造项目建设进度的督促检查。在国家宏观调控不断加强,资金、土地等要素制约加大的情况下,全区固定资产投资依然保持了较快的增长速度。全年共实施固定资产投资项目219项,当年完成投资45.5亿元,同比增长42,其中工业技改项目150项,完成投入20.38亿元,同比增长42。实施1000万元以上工业项目37项,一批重大项目竣工投产。三是深入开展节能降耗活动。认真落实科学发展观,落实2家清洁生产企业,组织2家企业申报节水技改项目并通过验收;对5家企业进行节能监测,并对薄弱环节提出督促整改意见。根据省、市会议精神要求,开展了高能耗高污染行业专项大检查,纳入整改名单的7家化工生产企业已全部关闭或整改到位。全年工业增加值万元gdp能耗年下降5%、工业用水重复利用率年提高1-2,提前完成年度工作目标。
今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结:
之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中,组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果。
由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。
在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。
的养护也一直是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不满意。
新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。
新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。
崭新的2012已经到来。我将用更大的激情迎接2012年,去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。
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