20xx年是全面贯彻落实党的十六大精神和全面建设小康社会的一年,也是我镇按照市第九次党代会和十四届人大会的精神,大力推进“工业化、城镇化、农业产业化”进程,促进我镇新一轮跨越式大发展的一年,为实现我镇信访工作新年新突破,现制定20xx年信访工作思路。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和市九次党代会精神,按照第一次全国信访工作会议要求,紧紧围绕市委、市政府的工作大局,以宣传贯彻《信访条例》为主线,以实现“引导依法信访,解决重点信访,控制集体上访,减少越级上访”为目标,以“五变”工作方式,切实解决群众的信访问题,努力充实提高“大信访”的工作架构,为开创我市信访工作新局面而努力奋斗。
二、工作目标
1.坚实一个目标:引导依法上访,解决重点信访,减少越级上访,控制集体上访。
2.搞好二个服务:①服务全镇改革发展稳定大局;②服务广大人民群众。
3.完善三个机制:①完善层级管理机制;②完善信访工作联动机制;③完善政策配套机制。
4.坚持四项制度:①坚持领导接待日制度;②坚持信访公开承诺制度;③坚持目标管理制度;④坚持谁主管、谁办理和信访情况通报制度。
5.做好五项工作:①搞好日常接访,及时办理来信,力争初信初率达80以上;②提高领导接待日批示件办理质量,加快领导接待日批示的办理节奏,做到事事有着落,件件有回函;③加强业务联系,做到报表信息报送准确及时;④快速反应,及时准确地调处集体上访和越级上访;⑤继续与有关部门配合搞好下访,切实为信访群众排忧解难。版权所有
三、主要措施
(一)进一步深化信访认识,切实加强对信访工作的领导。
市委书记李亿龙同志强调:“各级各部门要以一种对政府、对人民高度负责的态度,认真处理每一起群众来信来访,用实际行动打造诚信政府,为人民群众排忧解难。”因此,我镇信访工作在深化认识的基础上,加强对信访工作的领导,努力做到以下几点:
1.党政一把手是信访工作的主体,亲自抓,带头抓信访工作。
2.信访工作小组定期分析研究信访工作中的重大问题,保证工作到位。
3.对重大信访案件,领导亲自办理,做到包调查、包协调、包处理落实、包稳定,对结案材料领导亲自审查,签字上报。
4.对突出的信访问题实行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。”的办法,主动加以解决。
5.对信访工作失职、渎职行为,严格实行责任追究。
(二)进一步做好处信、接访、协调等工作的基础上,拓宽信访工作领域,突出抓好信访案件的自查自办,信访的调查研究和信息综合反映三个重点,使工作不断地创新,不断地发展。
(三)进一步加强法制建设,大力推进信访首任责任制和公开承诺制。
(四)进一步强化分级负责,归口办理的原则。
(五)进一步加大信访条例的宣传力度。
(六)进一步加强自身建设,努力学习,务实创新。
总之,20xx年度我镇将继续坚决解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务,为我镇经济发展和社会全面进步作出新的贡献。
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一、指导思想:
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,做好信访工作,化解矛盾,维护稳定,凝聚人心,以提高教育教学质量促稳定,以稳定为安乡教育形象攀升保驾护航,努力构建稳定、和谐校园,创造良好的信访工作运行机制。我们将和上级党委机关保持高度一致,积极认真落实好信访工作的各项目标任务。
二、组织领导
组 长:鄢忠林
副组长:金永祥 严平安
成 员:陈章富 蒋兴怀 陈仕明 黄大双 乔伟
三、工作目标
继续实现近年来在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头,进一步抓好各项措施的落实,拿出切实可行的方法,努力实现我校20xx年无信访案件发生,无一人到县或县以上单位上访或参与集访、群访,以此促进我校各项工作的正常开展。
四、工作措施
(一)成立领导小组,强化信访工作的领导责任。
学校成立以鄢忠林为组长,金永祥、严平安为副组长,陈章富、蒋兴怀、陈仕明、黄大双、乔伟为成员的信访工作领导小组,确立领导是信访维稳工作的第一责任人的意识,学校领导将自觉担负起关心群众疾苦,切实解决应该解决的信访问题的职责;担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的责任;担负起既要坚持改革又要处理好改革中出现的问题的责任;负起一旦发生集体上访,立即到一线做工作的责任;担负起抓好领导班子成员信访维稳工作责任制落实的责任。分管信访工作的领导要抓好上级有关信访工作指示和要求的落实,检查和指导信访矛盾排查和调处工作,主动协调解决校内的重大信访问题。把信访干部的思想、组织、业务和作风建设作为重要内容。
(二)各部门要认真履行职责,努力做好工作。
信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上,全面落实首问责任制,认真做好初信、初访的处理,把问题一次性处理到位,主动引导教职工依法有序进行上访。及时做好信访记录,信息报送,情况反馈和督办落实工作。
1.坚持信访法律法规宣传教育。
学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容,组织教师认真讨论,营造依法治访和有序上访的良好氛围,同时通过条例的有关精神,让他们做到一切能从大局出发,一切从有利于稳定出发,一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。
2.坚持信访信息搜集回报制度。
学校安排专职信访信息员(刘海蓉担任),负责搜集、整理有关信访信息,发现苗头及时处理,学校处理不了的,或者是涉及到全县集访或群访的,我们将在规定时间内报县局信访室,并坚持每月两次零报告制度,有信息报信息,无信息报平安。坚持做到学校与县局信息网络24小时畅通,坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态
3.加大对重点人头的教育、感化和防控力度,确保无一人次去县局以上参与上访或集访。
(三)建立健全信访工作长效机制
1.建立健全矛盾纠纷排查机制。以“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”为目标,开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处工作,每月对重点信访排查通报一次。
2.建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。继续坚持校长接待日制度,努力提高接待日的实效。
3.建立健全调处督办责任追究机制,积极推广领导包案、挂牌督办“五定”责任制(定责任部门、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限)。加强与县教育局党委、信访办等有关部门的联系配合,整合力量、联合调处、共同督办。重点抓好久拖不决,可能引发群体性事件的信访问题的协调处理和重复访、越级访、信访积案等“老大难”案件。
4.建立健全应急处置工作机制。要坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则,继续落实《处置工作预案》,明确责任分工,及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。
总之,学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道,是化解内部矛盾,促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我们要进一步增强信访工作的责任感和使命感,扎实做好学校的信访工作。
信访工作年度思路
**年工作回顾。**年是黄龙县信访工作实现跨跃发展的一年。一年来,黄龙县信访工作紧紧围绕为党的十八大胜利召开和县城经济社会快速发展创造和谐稳定的社会环境为目标,有效解决了群众反映的一大批热点、难点问题,实现了连续四年信访工作全省“三无县”,全县信访形势呈现出“四个零、三个加强、两个好转、一个畅通”的良好态势。即:重大群体性事件为零,进京上访为零,赴省集体访为零,中、省、市交办信访积案为零;领导接访下访得到加强,信访干部队伍得到加强,信访经费投入得到加强;信访秩序明显好转,信访形势明显好转;信访渠道全面畅通。信访全年工作思路
按照十八大报告“建立健全党和政府主导的维护群众利益机制,完善信访制度,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道”的要求,现制定20**年信访工作思路。
一、20**年信访工作目标
认真贯彻党的十八大精神,积极探索创新,进一步完善工作机制,形成渠道畅通、机制健全、责任明确、齐抓共管的“制度信访”格局,实现群众的合理诉求能及时妥善得到解决、群众的合法权益能切实有效得到维护、信访秩序规范有序的“规范信访”。
二、20**年信访工作举措
紧紧围绕重心下移、责任落实,突出抓好七项重点工作。
1、深入推进领导干部接访下访。完善和创新领导接访机制,深入推进领导坐班接访、带案下访、重点约访、定期研访、代诉代访等活动,进一步畅通渠道,健全群众诉求表达机制。
2、深入推进用群众工作统揽信访工作。加强和创新社会管理,进一步深化用群众工作统揽信访工作的理念,进一步探索用群众工作统揽信访工作的实现形式,进一步完善用群众工作统揽信访工作的体制机制。
3、深入推进“中心”管理机制创新。建立健全一整套机制,实现“中心”管理的程序化、规范化,让“中心”民生“超市”的作用得以充分发挥,确保群众的合理诉求及时妥善得到解决。
4、深入推进“案结事了”。围绕责任明晰,充分发挥基层群众工作网络的作用,压实责任单位办理信访事项、处理信访问题的主体责任,让初信初访及时就地得到处理、重信重访及时就地得到办理、信访积案及时就地得到解决、矛盾纠纷及时就地排查化解。
5、深入完善考核督查调度问责机制。进一步完善信访工作目标管理考核办法,严格落实责任制和责任追究制,加强与市纪委、两办督查室的联系,健全督查督办制度,增强调度的影响力、权威性和成效性,推动工作重心下移。
6、深入推进信访秩序规范有序。完善和创新群众诉求性质的准确甄别机制,对合理与不合理两类截然不同的诉求进行区别处理。完善社会舆论正确引导机制,不把信访难题简单化,为信访工作的开展营造良好的舆论氛围。坚持“两手抓”,一手抓法制宣传教育,引导群众依法、依规、理性表达诉求,一手抓涉访违法犯罪的打击,公检法司等部门研究制订贯彻落实《关于依法处理信访活动中违法犯罪行为的指导意见》的实施意见。加大老户治理、积案化解力度,有效遏制越级访、重复访、非正常访。
7、深入推进信访干部队伍建设。深入开展以“为民务实清廉”为内容的党的群众路线教育实践活动,进一步强化信访干部的政治素质,进一步提高信访干部的综合素质,进一步加强信访队伍的作风建设。打造“工作一流、群众满意”的信访部门,高标准地履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
市盐务管理局信访工作总结及工作思路
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