尊敬的领导您好:
我进单位已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在单位所担任的职位。
我非常重视在单位内这段经历,也很荣幸成为这里的一员,特别是这里的处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
敬请领导同意并批复!
申请人:
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自2011年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。
感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因,不能在公司继续工作了,与公司离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:
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尊敬的局长、诸位局领导:
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。
我自2003年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
预先感谢局领导批准!
此致
敬礼!
事业单位工作人员和企业干部辞退程序
1、单位有关行政领导提出书面意见,说明辞退理由和事实依据;
2、单位领导集体讨论决定;
3、报主管部门批准;
4、办理辞退手续,发给本人《辞退证明书》;
5、所在单位持单位书面研究意见和《辞退证明书》报人事局备案;
6、所在单位将单位书面研究意见和《辞退证明书》存入被辞退人员的档案,并于三十日内转至人才服务中心;
7、被辞退人在接到《辞退证明书》三十日内,持通知书和有关证件,到人才服务中心办理登记或人事代理手续。
事业单位工作人员和企业干部辞职程序
1、本人填写《辞职审批表》一式五份,经用人单位和主管部门批准后报人事局;
2、审核后提交领导审批;
3、出具《辞职证明》;
4、将《辞职审批表》存入辞职人员的人事档案,并于三十日内将其档案转人才服务中心;
5、辞职人员持《辞职证明》到人才服务中心办理登记或人事代理手续。
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