事业单位工作人员辞职报告范文

随着人们对自己的工作要求不断提高,大家经常会根据自己的规划而放弃自己现有的工作,根据辞职正当流程我们就要写一份辞职报告。辞职报告一般会写明自己离职的原因并提出自己的建议。怎样才能防止自己的辞职报告写的千篇一律呢?为此,小编特意呈上“事业单位工作人员辞职报告范文”,供你阅读参考,并请收藏本页面!

尊敬的领导:

您好!感谢您在我就职期间对我的帮助和照顾。很遗憾,我在这个时候辞职。

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

XX.9.30

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事业单位工作人员辞职申请表














姓名性别出生年月( 岁)民族籍贯入党(团)时间健康情况学历参加工作时间标准工资额(元)基础工资家庭住址职务工资户口所在地级别工资现任职务工龄工资身份证号辞职理由辞


由申请人:
年 月 日所




见年 月 日人事部门审核意见
任免机关(主管单位)年 月 日审批意见
任免机关年 月 日复议
结果

事业单位人员辞职报告


尊敬的领导您好:

我进单位已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在单位所担任的职位。

我非常重视在单位内这段经历,也很荣幸成为这里的一员,特别是这里的处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复!

申请人:

单位工作人员的辞职报告范文


尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自2011年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。

感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

现由于个人原因,不能在公司继续工作了,与公司离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

请领导给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:

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单位工作人员的辞职报告


为了帮助大家顺利辞职,小编就为大家提供了一篇不错的关于单位工作人员的辞职报告范文。


尊敬的局长、诸位局领导:

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。

我自2003年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

预先感谢局领导批准!

此致
敬礼!

事业单位工作人员和企业干部辞退、辞职程序


事业单位工作人员和企业干部辞退程序

1、单位有关行政领导提出书面意见,说明辞退理由和事实依据;

2、单位领导集体讨论决定;

3、报主管部门批准;

4、办理辞退手续,发给本人《辞退证明书》;

5、所在单位持单位书面研究意见和《辞退证明书》报人事局备案;

6、所在单位将单位书面研究意见和《辞退证明书》存入被辞退人员的档案,并于三十日内转至人才服务中心;

7、被辞退人在接到《辞退证明书》三十日内,持通知书和有关证件,到人才服务中心办理登记或人事代理手续。

事业单位工作人员和企业干部辞职程序

1、本人填写《辞职审批表》一式五份,经用人单位和主管部门批准后报人事局;

2、审核后提交领导审批;

3、出具《辞职证明》;

4、将《辞职审批表》存入辞职人员的人事档案,并于三十日内将其档案转人才服务中心;

5、辞职人员持《辞职证明》到人才服务中心办理登记或人事代理手续。

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