《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》于6日正式全文公布,新医改方案摈弃了此前改革过度市场化的做法,承诺强化政府在基本医疗卫生制度中的责任,不断增加投入,维护社会公平正义。《意见》首次提出,把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,到2016年,基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民,切实缓解“看病难、看病贵”问题。绝大多数媒体和群众对这份《意见》都充满了巨大信任和热切期待。
笔者强调一点,落实好地方政府的财政投入责任,是新医改能否落实到位的关键性、经济性的基础。
据参加设计新医改方案的专家透露,未来三年在8500亿元政府投入中,中央支出约占三至四成,其余由各级地方政府支出。也就是说,新医改公益性要想得到最大程度的落实,仅仅依靠中央财政的财力是不够的,地方政府的财政责任更占据了六成到七成的比例。“按照分级负担的原则合理划分中央和地方各级政府卫生投入责任,地方政府承担主要责任”。而这些资金既要考虑到公立医院的投入,又要考虑到对农村公共卫生事业的支持,还要加大对医生诊疗费的提高等。仍然僧多粥少。毫无疑问,中央财政会进行不折不扣的财政落实,谁能保证、监督地方政府的投入行为呢?
一些地方政府完全违背了它应该具有的职能,而把自己变成一个追求利润最大化的经济实体。地方政府集中表现为片面追求经济增长,特别是把财政收入视为最高动力,gdp成为‘公司’的营业额,财政收入成为‘公司’的利润,地方政府变成了市场中单纯追求经济利益的公司,地方政府领导则犹如董事长、总经理,其‘政绩’主要表现为‘公司’领导群体的升迁,从而实现行政集团的福利最大化,而忽略了政府的社会责任。(XX年11月《决策》杂志)
也就是说, 在“gdp崇拜”中,在经济总量就是官员政绩的考核模式中,地方政府不仅是社会事务的管理者,也是社会事务和经济事务的积极参与者,在各种经济活动中积极谋求更多利润和回报,比如各级政府对“土地财政”的积极性很高。因为政府能得到更多的土地转让金等。就像任何公司都喜欢经济最大化一样,“地方超级国有公司”同样有更多的急功近利、利欲熏心,他们会疯狂扩大利润,应该承担的社会责任、公共品建设以及国家积极倡导的科学发展观,在很大程度上会出现悬空现象。
张鸣教授曾对地方政府公司化进行过批评:比如环境问题,往往是中央政府言者谆谆,地方政府却听者藐藐,太湖和淮河这样中央政府下大决心治理的重污染区,花费几十亿资财,却边治理边污染,不仅成效甚微,而且越治越污。显然,在治污问题上,地方政府并没有如中央政府般的积极性,至少,治理污染的动力,没有压倒追求gdp的冲动。同样,当今的劳工保护问题,热衷于招商引资的地方政府,往往表现为不热心;在劳资纷争方面,更在意保护投资者的利益,工人的劳动保护、生产环境、工资待遇诸方面,即便是很低水平的要求,大多得不到政府有力的支持。(据有关资料)在这种情况下,谁能保证地方政府医疗公益性的愿望,会和新医改和国家意志一样迫不及待,并保持高度统一呢?
按照这个思路深入分析,中央政府虽然确定了新医改公益性属性,如果真落实这种公益性,地方政府就需要大量投入。这肯定会影响、降低地方政府的经济创收,地方政府进行公共品建设的积极性恐怕不会太高。肯定会有个别地方政府对国家的好政策进行各种变通,弄虚作假。尤其需要指出的是,今年中央的医疗投入资金仍然是1000多个亿,与去年相比并没有提高。地方政府的投入如果不能及时位对,再好的医改政策,没了财政支持,最终会成为一句空话。好制度却成为了冷漠制度,严重违背了新医改的公益性本质。
所以,笔者建议,在落实新医改过程中,仅仅倡导公益性口号是不够的,还应该强化地方政府的财政投入责任,特别要将新医改效果和财政投入责任的落实,纳入地方政府的政绩考察范围,落实得好,就是优秀政绩;新医改效果不够好,就可以认定是不合格。依此推动地方政府责无旁贷的财政投入责任,淡化公司化倾向,履行守夜人职责,让新医改切实成为群众“健康的保护神”。
每个人的想法和观念都不一样,你觉得是错的事,别人不一定觉得。有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。在学校的时候我们都写过心得体会,心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会,怎么才能在写心得体会时更全面呢?下面是小编帮大家整理的酒店前台工作内容及心得体会(7篇),更多相关内容请继续关注本网站。
酒店前台是酒店的核心部门之一,负责客人的接待、登记、入住、退房、办理保险、办理客人的投诉、解决客人提出的各种问题等。以下是酒店前台的工作内容及心得体会:
工作内容:
1. 接待客人:客人到达酒店后,需要到前台登记入住,并安排房间。同时,需要向客人提供有关酒店信息,如酒店地址、电话、价格等。
2. 办理入住手续:客人需要提供身份证、护照等证件办理入住手续。如果客人没有带来这些证件,需要及时联系客人并提供相应的证明。
3. 办理退房手续:客人在退房时,需要结清房间费用,并开具发票。同时,需要向客人提供有关酒店信息,如酒店地址、电话、价格等。
4. 办理保险:客人需要办理保险手续,并向保险公司提交有关文件。
5. 解决客人问题:客人在入住或退房过程中可能会遇到各种问题,需要及时解决,如询问房间情况、要求更换房间、要求办理其他手续等。
心得体会:
1. 细心认真:前台工作人员需要对客人的信息、证件、费用等信息进行认真核对,确保客人的入住和退房手续顺利进行。
2. 沟通技巧:前台工作人员需要与客人保持良好的沟通,及时解答客人的问题,并提供相关信息。
3. 服务态度:前台工作人员需要具备良好的服务态度,耐心解答客人的问题,并关心客人的需求。
4. 团队合作:前台工作人员需要与同事协作,共同完成工作任务。同时,需要尊重同事,保持良好的团队精神。
5. 不断学习:前台工作人员需要不断学习新的知识和技能,不断提升自己的专业水平。
酒店前台是酒店服务的核心部门,负责客人的登记、入住、退房、换房、行李寄存等日常工作。以下是酒店前台的工作内容及心得体会:
工作内容:
1. 登记入住:客人来到酒店后,需要先登记入住,包括客人的姓名、身份证号码、入住时间等基本信息。
2. 办理退房:当客人退房时,需要结清房费、押金等费用,并将客人的行李寄存到前台。
3. 办理换房:当客人的住宿时间超过规定时间或需要变更住宿地点时,需要办理换房手续。
4. 处理投诉:客人在住宿期间有任何问题或意见,需要及时进行处理并回复客人。
5. 提供微笑服务:前台工作人员需要始终保持微笑,向客人提供热情、周到的服务。
心得体会:
1. 熟悉业务:前台工作人员需要熟悉酒店的各项业务,包括客房服务、餐饮服务、健身房服务、停车场服务等,以便更好地为客人提供服务。
2. 保持礼貌:前台工作人员需要始终保持礼貌,向客人提供周到的服务,并尊重客人的意见和需求。
3. 注重细节:前台工作人员需要注重细节,如处理投诉时需要认真听取客人的意见,并及时改进服务。
4. 不断学习:前台工作人员需要不断学习新的知识和技能,以保持自身的竞争力和提升服务质量。
5. 维护形象:前台工作人员需要维护酒店的形象,保持良好的职业形象和礼仪,为客人创造舒适、愉悦的住宿体验。
酒店前台是酒店的核心部门之一,负责客人的接待、登记、入住、退房、办理其他业务,以及管理酒店内部员工。以下是酒店前台的工作内容及心得体会:
工作内容:
1. 接待客人:接待客人是前台工作的首要任务,包括登记客人的入住信息、退房、解答客人的咨询等。
2. 办理入住和退房:客人入住和退房是前台的核心业务,需要为客人办理入住手续、收取押金和办理退房手续。
3. 处理客人投诉:客人的投诉是前台工作中的重要问题,需要认真对待,及时解决。
4. 管理员工:前台需要管理酒店内部员工,包括为员工办理入职手续、管理员工的工资和福利等。
心得体会:
1. 服务态度:前台工作人员的服务态度至关重要,需要保持礼貌、耐心、专业的态度,为客人提供优质的服务。
2. 技能水平:前台工作人员需要具备一定的技能水平,包括语言沟通、服务意识、服务技能等。
3. 团队合作:前台工作人员需要与酒店其他部门紧密合作,共同为客人提供优质的服务。
4. 学习进步:前台工作人员需要不断学习、进步,不断提高自己的技能水平和服务水平。
酒店前台是酒店运营中非常重要的一个部门,其工作内容主要包括接待客人、办理入住、退房、换房、办理保险、提供早餐等服务。以下是一些酒店前台的工作内容及心得体会:
1. 接待客人:接待客人是前台工作中最基本的工作之一。需要礼貌地迎接每一位客人,询问客人的需求和入住意愿,并帮助他们办理入住手续。同时,需要做好客人的登记和记录,确保客人的信息准确无误。
2. 办理入住和退房:在办理入住和退房手续时,需要确保客人的隐私和财产安全,并确保客人的住宿时间符合酒店规定。在办理入住手续时,需要向客人提供必要的信息,如客人的姓名、身份证号码等,并确保客人提供的信息准确无误。在办理退房手续时,需要向客人提供必要的信息,并检查客人的住宿时间是否符合酒店规定。
3. 提供早餐:酒店通常提供早餐服务,前台工作人员需要确保早餐的供应和服务质量。需要向客人提供必要的早餐信息,如早餐的种类、价格等,并确保早餐的供应和服务质量符合酒店规定。
4. 维护秩序:前台工作也需要维护酒店的正常秩序。需要确保前台区域的安全,防止客人走失或迷路。同时,需要协助其他部门的工作,如办理保险、提供其他服务等。
5. 学习新技能:前台工作人员需要不断学习新技能,以适应酒店的运营和发展。可以学习一些基本的前台技能,如接待客人、办理入住和退房手续、提供早餐等,也可以学习一些额外的技能,如处理保险、提供其他服务等。
6. 保持积极的态度:前台工作人员需要保持积极的态度,对待客人友善、耐心,并不断提升自己的服务质量。这样可以让客人感受到酒店的关心和服务,从而提高客人的满意度和忠诚度。
酒店前台是酒店中非常重要的一个部门,负责客人的接待、办理入住、退房、换房、办理保险等事务。以下是酒店前台的工作内容及心得体会:
工作内容:
1. 接待客人:客人来到酒店后,需要先到前台办理入住手续,并登记个人信息。前台工作人员需要热情接待客人,解答客人的咨询问题,提供必要的帮助和服务。
2. 办理入住和退房:客人办理入住手续后,前台工作人员需要协助客人办理退房手续,并检查客人的房卡和行李,确保客人离开酒店时房费和行李无误。
3. 办理保险:客人办理入住手续后,前台工作人员需要协助客人办理保险手续,并填写保险单。
4. 维护秩序:前台工作人员需要维护酒店内部的秩序,确保客人的入住和退房流程顺畅,并管理客人的行李和物品,确保它们不会丢失或损坏。
心得体会:
1. 热情服务:前台工作人员需要热情接待客人,提供必要的帮助和服务,让客人感受到宾至如归的感觉。
2. 认真核对:前台工作人员需要认真核对客人的个人信息和房卡,确保客人的入住和退房流程顺利进行。
3. 细节注意:前台工作人员需要关注细节,例如检查客人的保险单、登记入住信息时确保准确性和完整性等。
4. 学习提升:前台工作人员需要不断学习和提升自己的能力,了解酒店内部的政策和流程,以便更好地为客人提供服务。
前台工作人员需要具备良好的服务态度、责任心、沟通能力和专业技能,为客人提供优质的服务,提升酒店的品质。
酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供简单服务、协调酒店内部各个部门的工作等。以下是酒店前台的工作内容及心得体会:
工作内容:
1. 接待客人:接待客人是前台工作中最基本的工作。需要热情周到地服务客人,帮助客人办理入住和退房手续,解答客人的咨询和问题,让客人感受到宾至如归的感觉。
2. 登记入住:客人入住酒店时需要填写入住信息,包括姓名、身份证号码、联系方式等。前台工作人员需要及时核对信息,确保客人的隐私和安全问题。
3. 办理退房:客人退房时需要办理离店手续,包括核对房态、办理退房手续、收取押金等。
4. 提供简单服务:前台工作人员需要提供一些简单的服务,如打印简历、办理保险、提供早餐等服务。
5. 协调内部部门:前台工作人员需要与内部各个部门进行协调,如客房部、餐饮部等,确保酒店的日常工作能够有序进行。
心得体会:
1. 热情周到:在接待客人时,前台工作人员需要表现出热情周到的态度,让客人感受到宾至如归的感觉。同时,需要尊重客人的隐私和安全问题,确保客人的隐私和安全问题得到保障。
2. 细致认真:在登记入住和退房时,前台工作人员需要细致认真,确保客人的信息准确无误。同时,需要认真核对信息,确保客人的隐私和安全问题得到保障。
3. 不断学习:前台工作需要具备较高的综合素质,需要不断学习和提升自己的技能和知识。同时,需要保持积极的心态,不断提高自己的工作能力和服务水平。
4. 团队合作:前台工作需要团队合作,需要与内部各个部门进行协调,确保酒店的日常工作能够有序进行。同时,需要积极与其他部门沟通,共同解决工作中遇到的问题。
酒店前台是酒店客户服务的核心部门,主要负责接待客人、办理入住和退房手续、提供咨询和解答问题、管理客人行李、维护酒店形象等。以下是酒店前台的工作内容及心得体会:
工作内容:
1. 接待客人:客人来到酒店后,需要向客人介绍酒店的环境、设施和服务,并解答客人的咨询和问题。
2. 办理入住和退房手续:客人需要办理入住手续时,需要向客人提供必要的信息,如客人姓名、入住时间、客房类型等,并确认客人的入住信息。当客人需要退房时,需要向客人提供退房时间、客房数量等信息,并结清所有费用。
3. 管理客人行李:客人需要提取行李时,需要检查行李是否符合酒店规定,如大小、重量、材质等,并确认客人的行李物品是否与预订信息相符。
4. 维护酒店形象:前台需要保持良好的形象和态度,对待客人要礼貌、热情、耐心,保持良好的服务礼仪。
心得体会:
1. 提高沟通能力:前台工作人员需要具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的沟通,解答客人的咨询和问题,并协调客人的需求和意见。
2. 提高服务意识:前台工作人员需要具备良好的服务意识,能够为客人提供优质的服务,如提供准确的信息、解答客人的问题、处理投诉等。
3. 提高管理能力:前台工作人员需要具备良好的管理能力,能够管理客人的行李、办理入住和退房手续、协调客人的需求和意见等。
4. 不断学习和提升:酒店前台是一个不断发展和变化的部门,需要不断学习和提升自身能力,以适应不断变化的市场需求。
每朵花都没有一样的时候,人也是一样。心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。每当观看或者阅读后,老师一般都要求我们写心得体会,通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平,知道怎么写具体的心得体会内容吗?以下是小编为大家收集的“酒店前台工作内容及心得体会”欢迎阅读,希望大家能够喜欢!
酒店前台是酒店客户服务的重要组成部分,其工作内容主要包括:接待客人、办理入住和退房手续、提供客人咨询和建议、管理前台人员、维护酒店秩序等。以下是一些心得体会:
1. 保持礼貌和微笑:客人在入住和退房时会对前台人员产生一定的依赖,因此前台人员需要时刻保持礼貌和微笑,给客人留下良好的印象,增强客人的满意度和忠诚度。
2. 熟练掌握入住和退房手续:前台人员需要熟练掌握入住和退房手续的操作流程,包括办理入住、退房、修改入住时间、取消预订等,同时还需要了解酒店的相关规定和政策,确保客人的入住和退房过程顺利进行。
3. 关注客人需求和反馈:客人在入住和退房过程中可能会提出一些需求和建议,前台人员需要关注客人的需求和反馈,及时解决客人的问题,提高客人的满意度。
4. 维护酒店秩序:前台人员需要维护酒店秩序,确保酒店的正常运营,如及时处理客人的投诉、纠正不当操作、保持前台的整洁和有序等。
5. 不断学习和提升:前台人员需要不断学习和提升自己的能力,了解客人的需求和趋势,掌握新的服务和技能,保持自己的竞争力和适应性。
前台工作需要具备耐心、细心、责任心和团队合作精神,需要关注客人的需求和反馈,需要维护酒店秩序,同时也需要不断学习和提升自己的能力,以应对不断变化的市场需求和客人需求。
心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受,如下小编就为大家收集了工作内容心得体会,欢迎阅读!
篇一:工作内容心得体会在实习这段时间,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文员的具体知识和文员每日的工作事务及工作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中,我更加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。
从没接触过方面的工作,刚开始对师傅讲解的东西,听起来迷迷糊糊的,突然觉得压力很大,开始怀疑自己的智商有问题,还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励,我开始一点一点有了头绪,慢慢的我学会了怎样检查合同收据的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能,师傅带我去银行存款转账,去总部核销合同和收据等等,每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙。
有一次,我帮忙师傅进账,在收据使用过程中,没有细看物业名称和房号,导致合同编号与物业名称不相符,这些问题在师傅检查的过程中发现的,工作中无小事,任何一个环节的处理不当,都会造成不必要的障碍。我惭愧万分,不是师傅眼力比我好,而是师傅比我认真、细心。通过这件事,让我明白:要做好一份工作,要有足够的耐心和责任心。
作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。正所谓:“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进行。
感谢公司给我提供学习的平台,感谢师傅在这段时间对我的教导和悉心关照,师傅,您辛苦了!
篇二:工作内容心得体会我是工行的一名员工,初次来到这个地方看到大家都在谈论自己的工作感受。感到很亲切,由此也来谈谈自己在工作中对工行的一些感触。目前我所工作的地方,工行员工最近的工资一降再降,而员工的压力一加再加。一天到晚不是考试就是所谓的培训。我们那边最可怜的储蓄所一个月每人最少时只能拿到不到500块的工资。然而他们却要面对多的向天文数字一样的任务。最为可恶的是在每次裁员中大部分被裁掉的都是一线员工。而内部科室基本不动。
我本人自认为对经济和管理学有一定的研究,我用尽我的全部所学都无法解释他们的这种经营和管理方式。先谈谈代理中间业务。这个业务是工行今年工作的重点。工行发展的最早的中间业务是代收水电气和电话费业务,也是我所认为的最为失败的领导层决策之一。代收水电气和电话费业务的直接结果是导致我行柜面出现长期排队的局面,一方面是我们有限的一线人力资源至少被长期占用约1/4。由此对我们的正常业务发展带来了很大的阻碍。另一方面由于缴费所带来的和缴费储户(或许这样称呼不太准确,因为其中有一大部分人再工行并没有存款)一些摩擦,对我行的在公众之中的形象带来了很的的负面影响。从市场营销学的角度讲,我们由此损失了很多潜在的企业公众。这种影响造成的损失是无法估量的。事实上从工行接收代收水电气和电话费业务以来,相对于其他三大银行的正常业务发展明显滞后,我们的市场份额被抢占了相当的一部分。至于最近接手的基金业务和保险业务,由于种种原因我不便做评论。
接下来再谈谈人事制度,我行的员工分为三种,正式工。柜员制合同工以及临时用工。这种划分是我最想不明白的,我们对工行都是一种聘用关系,而且从事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上却有很大的差别。而且后两类员工在工行基本上不可能得到升职。如果是在美国的话工行的任何一名柜员制合同工和临时用工都有权力起诉工行对他们进行歧视。由此带来的结果就是人才流失,即使使留下来的人也不会敬业。因为对他们而言工作只不过是一种暂时的谋生的手段而已。一旦有机会哪怕是其他地方的待遇稍微低一些,只要有更好的发展。他们都会跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情况基本上是任人唯亲,人浮于事。据我了解我周围的所有人都是通过关系进行的。(当然我也不例外,不过对于我而言我实在是很无奈。)另外我所了解的历次招聘都是过场而已。
第三个我要谈的问题是工资待遇,我只能说工行这个国有企业已经严重的违背了我国所信奉的马克思关于劳动力价值的理论,劳动力价值等于劳动者为维持劳动力再生产所需要的生活资料的价值,其中包括吃、穿、住、行、娱乐、受教育、繁衍后代等等方面。这个方面正式工要略好一些,他们有房屋公积金很相对来说要略高一些的养老医疗,而柜员制合同工和临时用工则不能享受这些待遇。试问一下在物价屡屡上涨的今天,领导的工资可以随着国发经济的发展和劳动生产率的提高,工资水平不断提高以与之相适应为什么其他员工却不能呢?他们关于维持劳动力再生产的权利又在那里呢?我想前面所谈到的有的所每人每月500元的工资,连吃穿都成问题,更别谈什么住、行、娱乐、受教育、繁衍后代等等方面了。换一个角度讲他们连自己付出的劳动力成本都不能收回,是否说明了他们的雇主正在盘剥他们?
以上是我在工作中的一些感触。当然我做为一名员工,也许我看到的只是一个片面的工行或者一个地方的工行。但是如果说全国上下都是如此这般。那么我只能说:工行完了。喜欢这篇帖子的人希望狂顶或是发表自己的见解,别让它沉下去。不喜欢的人就当我写的是一个笑话。
篇三:工作内容心得体会不知不觉在*公司* 线的*工作已经三个月了,从一开始实行五班三运转到七班五运转制公司和中心领导根据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和人性化的管理制度。
另一方面,在4月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班人员多,这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询,有时感受到好像在打仗一样,讲求随机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话,当案件多的时候,就要及时分派,否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。
有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开,唯有忍到最后,加上组员会不时问你案件的问题,有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,配合安排,为确保线路畅通,大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异,这一点是很难得的。
我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着想。
在三月份我在各方面做得不够好,因为涉及自己一些私人问题,单主管也主动跟我了解情况,我也承诺自己会在下一个月做得更好。结果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明了事在人为,有错就要改,最重要自己意识到不为失败找藉口,只为成功找理由,以后我会继续像四月份一样努力做到最好,这是我在这里工作最深刻的体会。
[工作内容心得体会]
军训,是集体主义精神的熔炉”。军训有着最集中、最统一、最紧张、最严格的集体活动。本文是小编精心编辑的军训心得体会内容,希望能帮助到你!
军训心得体会内容篇一军训生活已近尾声,无数酸甜苦辣汇聚成心中的感念,如同这斑斓的色彩。
红色----热烈的红色,能够激发起无限潜力与活力。在火红的烈日下我们坚持训练,铿锵的方号喊起来,整齐的步伐踏起来,坚毅的面庞抬起来,指导耐心的教官老师与认真操练的同学们心中充满了奋进与希望。阳光愈烈,斗志愈昂扬。
黑色----黑色予以恐惧之感,让人压抑后冷静。军训永远是艰辛的过程,腿疼—灌了铅般的痛,脚麻—如踏针毡般的痛,头胀—暴晒后无比的痛,连汗水也痛着。但在一番磨砺之后,我们不再惧怕困难,而是更加渴望胜利和光明,因此奋勇向前。
绿色----生机勃勃之色,亦为军旅的代言。我们高一新生代表着学校与家长的共同期望,也是祖国未来;而作为国家安全维护者,武警官兵自然是任重道远。绿色的军训让我们领略了军队的严谨作风,更是我们感到身上沉甸甸的责任。
粉色----温情而体恤的颜色,让人心存感激。第二天站警姿的时候,骄阳似火。班主任见我们挥汗如雨,便拿出纸巾一个个的擦汗。虽然天气酷热难耐,但老师的
的关心已经让我们感到无比感动,若一丝清泉流淌心中。
蓝色----海的颜色,博大而容万物。军训中我们不仅提高自我,还与同学互相熟悉时培养默契。队列中,一个人失误往往导致全体错误,我们要积极配合,严以律己,为班级争取最高荣誉。正所谓“团结产生力量,凝聚诞生希望“,团队精神会得到更多胜利。
军训真的很累,却即将与我们告别。留在我们心底的,有痛苦,有欢乐,而更多的是感激。感谢学校给与锻炼的机会,感谢教官不知疲倦的教导,感谢老师同学的关怀,感谢五彩斑斓的跌宕人生。
军训心得体会内容篇二秋天,秋高气爽,我们迎来了新的学期,同时也应来了这一学期的军训。军训的第一天对我们来说是最难受的一天。
我们是下午军训,在第一次军训的时候,教官要求我们站军姿,我们过了一个松懈假期,一下子又让我们军训,还真有些不适应呢。我们一开始先练稍息、立正,我们立正的姿势是不正确的,有的确脚没有打开60度角,有的眼睛总是东张西望,有的背是驮这的,我们竟然连手都是自然下垂的。第一次站军姿没站一会儿就累了,虽然我们没站多长时间,可是却热的头上直冒汗。但是通过这几天的训练,我们站的时间越来越长了。有时还可以在炽热的太阳光下站上几分钟
呢。有一次我们正在站军姿,一提汗从我的额头滚下来,弄得我耳朵前很痒,我真想用手去抓,但是我忍住了,因为我知道站军姿的时候不能乱动,我还发现我的手没有扣紧于是我马上扣紧了。到了这个时候就磨练我们毅力的时候。
当我们累了的时候教官也会让我们坐下休息,可是没想到坐下也有规矩,休息之后我们又开始训练了,这回练习起立、坐下。刚开始我们有的同学坐下的时候,脚一下子往前一滑,就躺在地上了,教官要求我们:坐下的时候先快速的蹲下,然后用右手撑住地,最后再坐下。用了这个方法我们坐的果然整齐多了!我们又有进步了!
军训锻炼了我们,也磨练了我们,每天下午我们有两小时的训练,当训练完毕以后我会热得头昏脑胀,真想马上躺在床上睡一觉。军训了这几天,就是我们班在淘气的男生,到了军训的时候都不得不听话,他们也都站的腰杆笔直的。
军训的第四天,我们练习了明天的军训闭营仪式,这个练习占用了上午和下午的所有训练和上课的时间,为的就是给明天前来参观的退休老教师一个完美、整齐的军训闭营仪式。我们一下子站了好长时间,一动都不能动!上午表演给全校的领导、老师看,其他年级都表演完了,就差我们年级了,可是那时我已经腰酸背痛了,但是我想虽
然这次是彩排但也要做好!果然我们的表演博得了校领导和老师们的阵阵掌声。休息了一中午,到了下午,我们学校所有同学全部在操场上练习,一站又是好长时间彩排终于完了,在回班的路上在我迈出第一条腿的时候,我感觉自己都快不会走路了!
到了我们展示军训学习成果的时候了,我们个个精神焕发,动作一致,口号响亮每个同学就象换了一个人一样!不用说,这次的军训成果展示,老师对我们的评价都非常高!
军训是苦的,收获却是甜的,这次的军训让我明白了:不经历风雨,怎能见彩虹,这个道理。这就是军训的真正意义!
相信大家参加了文明行车社会体验学习,通过此次的学习,理论知识及驾驶技术都有了显著的提高,对交通法规和安全驾驶础知识有了进一步的深入理解和认识,对安全驾驶有了更深刻的体会。下面小编为大家带来安全文明驾驶心德体会的内容,希望大家喜欢。
安全文明驾驶心得体会1
最近一段时期,我参加×××校驾驶员培训班学习。通过理论知识和驾驶技能系统培训学习,对交通法规和安全驾驶等基础知识有了进一步的理解和认识,对安全驾驶有了更深刻的体会,同时,也有一点人生的领悟,学车我们必须做到遵章守纪、态度认真、规范操作、刻苦练习、不折不挠,学车的过程何尝不是一次心智成长的过程。
1、理论学习阶段,首先是学习道路交通安全法律法规和驾驶机动车的理论基础知识,安全驾驶从这里开始。通过学习可以了解道路交通法和实施条例,以及驾驶机动车的基本理论知识等。道路交通安全法律法规既是前人的经验总结,也是前人用鲜血和生命换来的规律和规则,我们必须学好,这是对自己负责,对家人负责,也是对社会负责。我通过反复认真的阅读《机动车驾驶员考试手册》,以及在网上题库的多次模拟考试后,顺利通过了科目一理论考试。
2、场练阶段,第一次坐在车上是既紧张又兴奋,不知如何是好。好在教练很有耐心,一步一步的开始教离合器、刹车、油门的位置,怎么踩,怎么控制以及用哪只脚控制,还有方向盘怎么转合适等,接着就是练习走直线,学会控制好离合器,让车走平稳,然后练习倒正库、侧方停车、定点
停车、上坡起步等,教练教得认真仔细,走的每个点、每条线都教得很到位,让我们学起来很快,我顺利的通过了场考,总结,主要是做好几点:一是认真倾听教练讲解,仔细观察学友操作车辆时车的走向,逐步消化操作要点,认真纠正错误操作;二是学会用好离合器,控制好车速,这是场练的保障;三是必须学会看“点、线”,这是准确完成动作的核心;四是调整心态,坚定信心,坚持练习。
3、路练阶段,首先强调的还是要调整好自己的心态,一定要平和,不要紧张。上车前把操作步骤想好,严格要求自己按步操作:
1、从车的右后方沿车右侧行至车左前侧,喊报告,拉门进车。
2、向考官报告:“考官你好,××驾校学员×××请求考试”然后把身份证和计时卡交给考官。
3、调整座椅,后视镜,然后系好安全带。向考官报告:“准备完毕,请求考试”
4、考官批准后打左灯,看左镜,踩离合,挂一档,松手刹走车。如果后面有车可以先直行一段再并线,要是没有车左打一把并线后回把直行。
5、根据路面情况加档。一般三档到四档就可以了,如果路况理想,加到五档也可以,但要记住,千要控制车速,不要超过50。村庄、学校、人行横道和公交站一定要减速!如果是三档的话,松一油门即可,如果是四、五档轻踩一脚刹车就行。再有,就是记住,要每隔约20秒看一下左右后视镜,要不赶上严的话会被扣掉10分的。
6、遇红灯时记住停车后要先拉手刹后归空档。通过十字路口时要左右观察路况。
7、调头比较关键了,看着调头标志时记得要打左灯,规定是100米至50米之内打灯,宁早勿晚。快至人行横道前减速减档至1档,注意看左镜观察后方车况,还要注意对面车况,注意不要抢行,车道窄的话,可以右打一把,再左打死,这样就不会碰到路沿了。调头后回正,不要急着靠边停车,一定要听到考官命令后再靠边停车。听到命令后,打右灯,看右后视镜,一定要有明显的摆头动作,要不会被误认为不看后视镜的,直接pASS了。然后右打轮调整好车位,不要急着停车,找好位置别急,一般你的位置在整个车道中间偏右一点就可以,这样30CM就没问题了。
(8)车停后记得如果车灯还在闪,一定要回灯,先拉手刹再回空档。一般到这步就大功告成了,但有考官会考验你一下,让你下车。这时不要急,安全带摘掉后,先看左后视镜观察后面的车况再推下车。
4、在整个学车过程中要严格遵守交通纪律,杜绝无证驾车、超速行驶、酒后驾驶、违法超车会车、违法载人载货等严重交通违法行为。
安全是我们幸福的前提和基础!我们应当从一幕幕充满血与泪的交通悲剧中感受到心灵的震撼,吸取惨痛的教训,在自己的驾驶活动中,本着对自己和他人生命的尊重和珍爱,时刻遵守交通法规,文明驾驶,平安出行!
安全文明驾驶心得体会2
近期本人参加了文明行车社会体验学习,通过此次的学习,本人的理论知识及驾驶技术都有了显著的提高,对交通法规和安全驾驶础知识有了进一步的深入理解和认识,对安全驾驶有了更深刻的体会。行车安全不容忽视。遵章守纪、规范操作是每一个驾驶员应尽的职责。我们必须遵守交通法规,安全行车。
以下是本人本次学习的心得体会:
城市道路行车,需按规定的车速、规定的路线行驶,不闯红灯,不抢道路,以人为先,礼让行人。行车变线前应观提前察清楚前后左右各方情况,禁止左穿右插,违章超车。将按线行车,铭记在心。高速公路行车,保持安全的车距。行经出入高速出入口需格外注意安全,不要违规超车,变线提前示意,规矩行车,安全第一。
通过本次的学习,本人也深刻领悟到交通安全的重要性。深感定期学习交通法规及安全知识的重要性。因此建议:驾驶员应定期参加交通安全警示教育学习,及时了解安全新形势,通过定期学习提醒驾驶员安全行车。通过定期的学习更新驾驶员安全行车知识,增强安全行车保障。
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