会议发言稿:年终全体员工答谢年会
亲爱的员工同志们:
大家晚上好!
这是一个辞旧迎新的季节,根据惯例,每个企业公司都会举办各种类型的年会、答谢会。当然,我们也不例外,但我不想落入俗套,像他们那样搞那么豪华而无实际意义的会议。2017年终于过去了,由于2017年国务院办公厅第38号文件的下达,全国所有的现货交易市场进入了一年多的寒冬期,经过2017年一年多时间的清理整顿,今天终于有了一个比较乐观的结果。全国到目前为止已经有16个省8个市颁布了清理整顿结果及所保留的企业名单,我们xx市也最迟也将在今年2月底前公布xx市所要保留的企业名单,我们公司也是首批上报拟保留企业之一。
正好前两天也下了一场大雪,这是一个好的兆头,瑞雪兆丰年吗。人们常说要想成事,就要讲究天时地利人和。具体到我们公司的身上,清理整顿的寒冬即将过去,这是天时好,我们在xx保税区这个区域扎根、兴业,保税区从上到下各级领导对我们这个行业都非常重视。一年以来,我们也得到了地方政府和市金融办的大力支持和帮助,这些可谓地利也。
所谓的人和,我想就是我们公司的所有员工一年来的精神面貌。一年以来,我们大家都团结一心,通过大家的共同努力,辛勤工作,让我们能够没有像我们区其他个别同类企业一样被淘汰出局。虽然因为大环境的影响,我们的企业业绩还不太尽人意,但我们活下来了,这就是一件值得欣慰的事。
能够有今天这样一个好的局面,我认为是我们全体员工的功劳,包括那些曾经在公司工作过,为公司做出过大小贡献的,已经离职的员工。在此,我也向他们表示衷心的感谢!请在座的员工如果和他们还有联系,请帮忙转告一下我的谢意!
回顾过去的一年,无论是在外围环境,还是内部管理,我也感触颇多。2017年初我们把公司定位“目标管理年”,时至今日,2017年过去了,反观我们年初设定的“目标管理年”目标之达成率,非常不理想。当然这里面既有客观原因,也有主观因素。客观原因刚刚也已经讲过了,我们今天还想说说我公司目前还存在的一些问题。按道理在这样一个答谢宴会上,我不该大煞风景讲这些,但出于公心,我就大概的讲一讲:(空,加入存在的问题话题)
以上所讲,希望大家用心思考,在来年的工作中,找到原因,吸取教训。总结自己工作中的得失成败之处,敢于承担,勇于改正,充满信心,把我们日常的本职工作干好,把我们的事业推向一个新的目标。说到目标,我建议将2017年定为“效益发展年”。这样,在新的一年里,我们将通过继续加强责任目标完善和提炼、细化、可操作化管理、大力发展业务。针对目前业务开发的形势,我们寻找差异化开发模式,避实就虚,大力发展像xxx一样的有一番事业心、有一定经济实力的客户。
今年8月份,刘经理从山西公司回到xx公司来工作,负责公司的日常事务管理,他的到来,为公司增加了许多好的风气。同时通过他个人这不到半年时间的努力学习,进入角色也比较快,做了大量具体繁琐的工作,使各部门之间的沟通衔接有了很大的改观。在工作中,他很好地起到了承上启下的作用,根据我的观察及许多员工的反映,对他的工作给与了很高的评价和认可,这说明他是一个非常称职的经理人。在此,我正式的给予他表扬,希望来年大家一如既往地支持他的工作。当然,在日常工作中,虽然他学习能力强,但是由于他入行时间短,可能还存在一些认知上的问题。我相信这在今后的工作中,他一定能够克服,为公司发展的战略目标的实现,做出更大的贡献。
最后,我衷心的希望我们全体员工能够用饱满的热情,积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我也相信在全体员工的共同努力下,我们2017年的战略目标一定能够实现。
还是那句话:我们的明天会更好!
在此,我也给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事、朋友们:
大家晚上好!
虎跃前程去,兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!
俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营管理理念之余,更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,在旗滨这个精彩的舞台开启新征程,放飞新梦想!
为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司特意安排了资深的领导,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境。在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解。我们逐渐融入旗滨大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着不经历风雨,怎能见彩虹的豪迈激情。这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。
作为旗滨人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。2011年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里:工作顺利,身体健康,合家幸福!
谢谢大家!
尊敬的各位员工:
大家好!
金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的2019年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。
2019年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。
广裕在2019年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。
在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。2019年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。
在2019年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。
根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。
这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。
很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!
2019年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的2019年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。
管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。
综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在2019年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服各自为政的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争2019年取得较好的成绩。
管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。
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我作为销售部门的一名普通员工, 在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年, 在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标, 主要表现在如下几个方面没有做好:
1、我作销售部门的员工, 深深地感到肩负重任, 作为公司的窗口, 自己的一言一行也同时代表了公司的形象, 所以更要提高自身的素质, 高标准的要求自己, 加强自己的专业知识和技能。
2、在投标工作中, 屡次失败, 面对多次的教训, 首先查找自身的原因, 分析工程、标书细节、对比竞争对手, 找出自己各方面的不足之处, 在今后的工作中要不断加强业务学习, 提高自身能力, 在今后的投标中取得成绩。
3、在公司提供客户需求信息资源这一块中, 也屡次没有取得好的成绩, 错过了很多客户资源, 因各方面因素导致大部分客户购买了其它品牌机组。
4、在今后的工作中, 要抓住这方面的客户, 争取把握分析、处理好各项工作中, 加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求, 能够准确地处理好, 来羸得客户。
新的一年已经开始, 紧张而又忙碌的工作拉开了进程, 明确公司的目标、计划。计划好自己的工作和个人目标。
在平时的各项工作中精耕细作, 紧跟所有的项目: 房地产、工厂、安装公司、特殊行业如(电厂、电信、银行)。 及时掌握客户的需求, 作出相应的计划和工作。在房地产这一块, 吸取以往的教训, 通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素, 找出他们的劣势、 突出我们的优势; 比如品牌、质量、服务、配件资源, 来羸得客户支持, 同时也要做好客户关系, 加强自己的服务意识, 做到让客户买的放心、用的省心。 建立长远的合作关系。针对工厂这一块, 也要吸取以往教训, 不单要了解清楚客户的所需、所想, 尽量想办法满足客户的需求, 多做些这方面的工作, 不要轻易放过每个客户的信息, 做到有客户就有接触、有了解、有做工作, 包括对品质的宣传、公司和康明斯的“五心”服务, 来争取成绩。
面对日益激烈的市场竞争和信息时代的已经来临,建议公司在互联网市场多做企业关键词推广,例如:只要在*“*”/“Google”等知名常用网站让客户只要输入:“发电机”,或是“康明斯”等关键字就可以看到公司资料。 让客户随时、随地、多方面、多渠道可以搜索到我司, 提高公司知名度和信誉度。
辞旧迎新,展望2009年, 本人将更认真工作, 刻苦学习业务知识, 提高自身的能力来努力完成公司的销售任务和目标, 同时希望公司和个人再上一个新的台阶。
看到这里关于“科室发言稿”的相关内容差不多已经结束了,如果对《科室员工年终述职会议发言稿》还无法解决您的需求,请继续看我们为您准备的“科室发言稿”专题!
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