思想的春天——上半年学习体会

你有你的想法，我有我的想法，每一个人的想法都不一样，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，知道怎么写具体的心得体会内容吗？经过收集并整理，小编为你呈上思想的春天——上半年学习体会，为方便后续阅读，请你收藏本文。

回首上半年，周末时间基本都在博士班、总裁班及各类培训，财经论坛及ceo会所活动中度过。固本修内，改造自己，提升对于本质与规律的认识，于是选择静下心来学习。百闻不如一见，国学、领导力与执行力、成功学、演说力、营销管理及职业培训师等各类课程的学习，让我对世界有了全新的认识，其中多位老师都是国内该领域最优秀的职业讲师，现场感受名师的风采实在是难能可贵，几百条精彩的语录让人开启天窗的感觉。大部分老师同时也都是成功的企业家，他们的奋斗精神与大爱境界更值得我们学习、效仿！
培训学习的同时确实是交流、交友的好机会，与各界学友的交流让我开阔了视野，学到了很多新思想，发现了不少新机会，如今祖国处处有学友的局面来之不易，当然时间长了难免应接不暇，不过世事变幻，大浪淘沙，一部分人终将会慢慢沉淀下来。
这十年来三起三落，由此对人生、人性、荣辱有着别样的感受，如今心静如水，习惯于从终端观察者的角度审视身边人与事、聚与散，体会、发现规律，别有一番滋味。
放下名利争逐，用心品味人生，结交一些志同道合的朋友是如此快乐的事！

这些新式培训与以往接受的传统教学与各类技术培训大不同，这些培训侧重提升思想与能力，解决各类现实问题与困惑，实用性很强，而传统教育则更多地侧重传授知识体系，培养思考能力。
培训公司的发展速度一般都远高于其它各类公司，这与其有更实用的理论指导、团队执行力及管理机制有很大关系，因此参加培训的同时观察、学习培训公司的管理模式及执行措施，往往会有意想不到的收获。
这半年虽然时间稍纵即逝，但却是我人生的重要转折，再回首，还能听到老师们的勉励，还能依稀想起大家欢快的面容以及自己在台上激情演讲，这些经历让我的生命更加精彩，学以致用，载着大家的期待，为了那些与我的生命有关的人们，是该重新上路的时候了。
在此特别感谢各个培训机构及好友们为我提供这么多好的学习机会，让我加快了在人生路上的思想飞跃，身心都得以快速转变、提升，饮水思源，今后我必将为中国培训业发展贡献自己的力量。

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上半年电力安全心得体会

上半年电力安全心得体会内容显示中
　
一、上半年安全生产指标完成情况：
未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次；农配事故18次。第1版权所有
上半年执行变电第一种工作票136张，第二种工作票821张，合格率100；执行第一种线路工作票（调度许可）499张，第二种线路工作票90张，合格率100。
全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司安全天数为2554天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。
1、1到5月份10kv发生农配事故18起，去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次；输电线路事故1次。
2、输电线路事故1次：4月25日17：25，220kv新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成；故障为b相，测距离新桥变16.89公里；220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：24220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。
3、输电线路一类障碍：a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。
b、3月10日，220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kv滆运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。
c、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。
二、上半年主要工作回顾：
1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制
年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《2016年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、
创造性。
2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面
新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和2016年工作会议精神，全面总结2016年工作，研究确定了公司2016年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。
公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司2016年安全工作总结、2016年安全工作意见，认真学习省公司2016年事故快报第一、二期及2016年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找2016年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。
安全整顿期间，根据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。
为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。
在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了2016年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了2016年安全工作意见及保证措施。
安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了《部门安全员工上半年电力安全心得体会

上半年电力安全心得体会内容显示中作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。
3、开展了强化安全基础培训。
根据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。
培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及

关于叶圣陶教育思想的学习体会

叶圣陶先生是我国当代卓越的文学家、教育家，他在教育方面有着杰出的贡献，被誉为一代宗师。他的教育思想博大精深，影响了近一个世纪的中国教育，对于当前基础教育课程改革有着重要的指导意义。 我读的《叶圣陶教育名篇》这本书收录了我国著名教育家叶圣陶先生有关教育的精华文章。全书从教育杂谈、教学杂谈、语文杂谈等三个方面阐述了叶老的观点。所编入的文章中叶圣陶老先生不仅对语文教育上的许多问题作了精辟的论述，还对教育上的许许多多问题作了深切详明的论述，提出了精辟、独到的见解。其中叶圣陶老先生不仅论述了如何当好教师这个问题，还在反复强调让学生养成好习惯，或者说，培养学生的良好习惯。叶圣陶在1941年写的《论写作教育》、1945年写的《革除传统的教育精神》等文章中针对当时的教育的历史背景和现状论述的观点，仍然发人深省，给我们以现实的启迪和教益，使我们看到科举传统的教育精神是源远流长的，并不随之一个历史时代的宣告结束而从人们的意识中消退。教学中的装进去、倒出来的“瓶子观点”，等等，寻“根”是可以在科举传统的教育精神中寻到的。 所选文章大都具有超越时代的教育意义，集中体现现了叶圣陶先生的教育思想，即使在今天读来，仍不过时，对当下教育具有着启发意义，更是教育工作者的优秀读本。

“行是知之始，知是行之成”伟大的教育学家陶行知先生站在了历史的风口浪尖，为探索中国的现代教育之路鞠躬尽瘁。《陶行知教育名篇》实为我们教师的巨大财富，我读后受益匪浅。

下面我结合叶老的观点来谈谈在现在如何当好教师。

首先，不能做下列类型的教师。

1、翻译型教师。这类教师都有一个通病，就是上课的工作是“把纸面文句翻译成口头语言。”结果是语文教师没上好语文课，其他学科都象是上语文课。

2、天花乱坠型教师。这类教师“喜欢发挥，可是发挥不一定集中在所讲的那篇文章”。只要抓住某一内容，就天南地北，任意发挥。学生倒也听得很有滋味，但教学效果是不言而喻的。

3、满堂灌型教师。这类教师全然不顾学生感受，只顾着自己讲一堂课。他们把学生当成“瓶子”，把知识往里装就是他们的全部工作了。

4、应试型教师。这类教师把教学目标定位在应付考试上，喜欢搞“题海战术”。全然不顾学生的经验和思想，让学生辛辛苦苦的练习，最大的目标定在应付将来的入学考试。正同从前十年窗下，应付科举考试，“最大的目标在应考时候能做得成几篇适合考官胃口的文章一模一样。”

教师的不良教学行为远不止此，如批改作业时自以为是；在对待学生的态度方面，总想着怎样“制服”学生，让学生“吃瘪”；或是采用“无为而治”的“策略”，眼开眼闭，放任不管，任他们搞得天翻地覆等等。

令人担忧的是，时代发展到今天，这些行为在一些教师的工作中依然存在！所以，转变教学观念，改进工作作风，改革教学方法，是一项刻不容缓的大事。

其次，说说我们教师应该如何做？

1、重在“身教”。叶老认为，教育工作者的全部工作就是为人师表。教师要“言教”，但更要“身教”。“‘身教’就是‘以身作则’，教育工作者自己作出榜样来，让受教育者自动仿效，收到的效果当然比光凭口说深切得多”。“当然，‘言教’还是有用，还是需要的，”但是，“教育者如果光要求受教育者这样那样，自己却不去实践，这怎么行呢？”受教育者会怀疑，“原来你光是嘴上说说的，并不打算去实践的。你说的是不是由衷之言呢？我们是不是应该照你说的去做呢？”这样一来，“随你怎么翻来覆去唠叨，再也进不了受教育者的耳朵，更不必说深到心坎了”。“唯有教师的话跟他的实际生活完全一致，不但像平常说的‘说得到做得到’，而且要做得到才说，情形就大不相同。那时候学生非常信服，愿意照着教师的话积极地实行。”

由此可见，“‘言教’并非独立的一回事，而是依附于‘身教’的；或以言教，或不言而教，实际上都是‘身教’。‘身教’就是‘为人师表’，就是一言一动都是以为受教育者的模范。”归结为一句话，就是“凡是希望学生去实践的，我自己一定实践；凡是劝戒学生不要做的我一定不做。”

叶老的观点给新时期的教师以这样的启示：新课程要求学生探究，我们应当先去探究；新课程提倡研究性学习，我们应当先去研究；只有亲身体验，我们的教学才最有说服力，才能取得最佳效益。

2、认识学生。所谓认识学生，不光是“学生的状貌、性情、家庭情况之类。”教师所要认识的是学生“将来做什么样的人，”“目前处在什么样的社会里，这个社会将过渡到什么样的社会，他们在这里头将起什么样的作用”。“这个认识是根本，是源头。”

所以，教学“必须从学生出发，认清楚教体育，语文，史地，理化……跟培养学生的总目标有什么关系，该怎样教才能达到培养学生的总目标。教的是某一门功课，为的是针对着总目标给学生必要的培养。”

新课程是时代的产物，它所提出的三维目标是依据社会发展而定的培养目标，为的是培养适应“学习型社会”，“合作型社会”的劳动者。作为新时期的教育工作者，应该充分认识发展着的社会，认清当前和未来的形势，深刻领会新课程所提出的总目标，结合学科特点，“针对总目标给学生必要的培养”。任何“穿新鞋，走老路”的做法都是不可取的。

3、帮助学生为学。“教育”这个词，“‘养成好习惯’一句话也就说明了它的含义。”“无论怎么好的行为，如果只表演一两回，而不能终身以之，那是扮戏；无论怎样有价值的知识，如果只挂在口头说说，而不能彻底消化，举一反三，那是语言的游戏；都必须化为习惯，才可以一辈子受用。”

在教学过程中，“我不怕多费学生心力，我要他们试读，试讲，试作探讨，试作实习，做许多工作，比仅仅听讲多得多，我要教他们处于主动地位。”

“我不但把我的一点儿东西给与他们，还要诱导他们帮助他们得到他们的一点儿”。“若有人问这叫什么，我的回答将是：‘帮助学生为学’”。

新课程要求教师成为学生学习的促进者，引导者，“平等中的首席”，要

求教师成为教学的组织者，引导者，评价者，使学生的学习方式得到根本转变，为终身继续教育奠定基础。那么，确立“帮助学生为学”的观念，提高“帮助学生为学”的能力，当然是新时期教师的基本素质之一了。

第三、称职的好教师的标准

1、目的明确，思想端正，对教学有正确的认识。教师从事的是教学工作，教学工作就是要全面贯彻党的教育方针，不断提高教学质量。

叶老一贯反对为了应付考试的教学，他认为：如果“将目标在应付将来的入学考试，”结果是象过去科举时代一样，“养成或大或小的官吏以及靠教读为生的‘儒学生员’。”而不能培养善于用所学知识“来应付生活的普通公民。”叶老在《我呼吁》，《还要呼吁》，《不应单纯追求升学率》等文章中强烈批评了单纯追求升学率的做法。他指出：“学校要对全体学生负责，不能只抓毕业班，忽视非毕业班；在毕业班，不能只抓少数‘尖子’，放弃大多数学生。”否则，“简直没有一点儿教育的气味了”。“教师必须兼顾全班，使全班学生均有进益，此是天经地义。”

面向全体学生，不断提高每个学生的综合素质和能力，使未来劳动者的素质都能提高，是新时期教师工作的目标。如果劳动者素质都到了一定的高度，“工人农民的绝大部分甚至全体工人农民都成为知识分子”，“就没有单把某一群人称为知识分子的必要了。这样的境界是值得咱们向往的，而要达到这个境界，全国人民的精神文明和科学技术都必须极大的提高。所以我想，这样的境界应该是咱们教育工作者的最高目标。”

2、重视体验，勤于实践，独立思考，对教学有独特见解。教师工作是全面贯彻党的教育方针，不断提高教学质量。归结为一句话，就是“帮助学生养成好习惯”。“要帮助学生养成好习惯，教师自己就得有看书读书写东西的好习惯。”“教师出身于学生”，“只教而不作，能派上用场的不就是学生时代得来的一点儿甘苦吗？老话说，三日不弹，手生荆棘，这点儿甘苦保得住永不褪色吗？”教师如果“下水”，能亲身体验学习，对教学内容就会非常熟练，非常敏感，“这样的时候，随时给学生引导一下，指点几句，全是最有益的启发，最切用的经验。”

所以，新时期的教育工作者必须研究学习，研究学法，以适应新课程的教学要求。

教师还要有独立思考的能力。叶老对依赖别的教师，依赖现成教案，依赖集体备课的教师提出了严厉的批评。他指出，“这不是从根本上解决问题的办法，功夫还在自己，只靠别人那里拿来，自己不下功夫或者少下功夫是不行的。”“原则可以共同商量，怎样适当地应用原则还是靠自己。”“所以靠拿来不行，要自己下功夫钻研。”

可见，教学个性化是好教师的标志之一，也是新时期教育工作者必须努力追求的一个方向。

3、不断改进教法，探索教学规律，善教，善导。叶老一贯反对一讲一听的灌输式教学方式。他指出： “小学六年，中学六年，大学四年……这一十六年得消磨在坐在教室里的椅子上听教师讲课上！疲惫，厌倦，疲惫，厌倦，像两道纠缠无已的绳索，紧紧捆住学生的身心。”“想到一十六年的枯坐听讲，替他们难受极了，甚至想起了消极的念头：何必受教育呢？”

叶老竭力主张学生为本的教学，提倡采用启发，诱导，讨论的教学方法，使学生自学自得。他强调：“教师当然须教，而尤致力于‘导’。导者，多方设法使学生逐渐自求得之，卒底于不待教授之谓也”（23）。“所谓教师之主导作用，盖在善于引导启发，使学生自奋其力，自致其知，非谓教师滔滔地讲说，学生默默地聆受”。“给指点，给讲说，却随时准备少指点，少讲说，最后做到不指点，不讲说。这就好比牵着孩子的手教他学走路，却随时准备放手。我想，在这上头，教者可以下好多功夫。”

作为新时期的教育工作者，从中应该受到不少启发：教师要积极钻研、探索各种方法，在指导学生学习方面多下功夫：这也是对一名合格教师提出的要求。

4、对学生负责。叶老认为对学生负责是教师一切工作的前提。他指出：“讨论教学技术，无论如何精当，若是教师不负责任，也是枉然。”“我们觉得负责的教师真是太少了。教师得先肯负责，才能谈到循循善诱，师生合作”。“学生学习态度不认真。这应该由老师负责，老师没有用种种办法养成学生认真的习惯。”

因此，作为一名称职的好教师，就应该把学生放在首位：不仅要想学生所想，急学生所急，还要敢于承担责任，把学生的错误归结为自己教学的失职。

当然，好教师还要重视自己在政治、业务等方面的进修和提高。 “教师增加本钱，最为切要。”教师进修提高的方式，可以是从书本上学，也可以从其他教师那里学，还可以在实践中学，从学生那里学。教师只有通过不断学习、提高，才能适应教育的不断发展和变化。

在七十多年的教育生涯中，叶圣陶先生身体力行，躬行实践，给广大教育工作者树立了光辉的榜样。我们学习叶老的精神，学习叶老的教育思想，就是要继承和发扬老一辈教育家的优良传统，在课程改革的浪潮中不断创新，为开创教育事业的新局面作出自己应有的贡献。

社区上半年工作心得体会范文

《社区上半年工作心得体会范文》是一篇好文章，好东西应该跟大家分享，把错别字改掉了，为了大家阅读方便。

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下面是小编为大家带来的上半年，欢迎大家阅读，更多精彩范文请关注小编。

社区上半年工作心得体会篇1

明珠社区妇代会在市的正确领导下和街道妇联的业务指导下，始终以三个代表重要思想、十七届五中全会精神为指导，树立科学的发展观，以建设学习型、构建和谐社区为目标，以创建自治区级文明城市为锲机，积极带领社区姐妹参与精神文明创建活动。半年来，社区妇代会坚持一手抓公民思想道德建设，一手抓妇女维权，激励广大妇女姐妹在平凡岗位上争优夺强，争创巾帼文明示范岗，树立基层妇代会形象，取得了一点成绩，现将本社区妇代会上半年如下：

一、上半年工作回顾

(一)创新工作方法，活跃社区文化

社区妇代会立足文化特色社区实际，紧紧围绕当前文化宣传主题，积极丰富社区妇女精神文化需求。社区自今年以来，先后举办了新春会、庆三〃八联谊会餐、健康伴我行知识讲座共三期、居民趣味运动会三八巾帼志愿者服务日、六一节小公民道德实践等。

(二)实施家庭文明细胞工程，构建和谐社区 结

合我社区实际，引领广大妇女在实施十二五规划，建设和谐新乌苏做贡献，为深化五好文明家庭创建活动，范文写作 推进家庭美德建设，提高公民思想道德建设，营造人人参与的氛围，与此同时，在加大文明家庭创建活动力度的基础上，社区妇代会又因地制宜地开展了家庭读书活动、家庭环保活动家庭敬老活动

(三)以辖区各项技能培训为锲机，进一步做好居民培训工作

为了不让我辖区有下岗失业人员，明珠社区妇妇代会十分重视，在市劳动保障局的引导下，决定对居民群众进行专项技能培训。同时社区妇代会将在有关部门的支持下，积极发展或建立面向下岗女工的社区再就业服务机构，努力形成信息传递、职业介绍、技能培训、指导、法律援助一条龙服务体系，为下岗女工提供直接有效的服务与帮助，切实维护在社区服务领域就业的下岗女工的合法权益，关心她们的思想和生活，关注她们在劳动保护、生育保险、报酬平等等方面的情况，发挥民主监督作用，推动解决存在的问题。

(四)特色性工作

计生政策更显人性化。为加强流动人口的管理工作，充分发挥计生协会网络和社区组织网络的作用，及时掌握社区外来、外出人员流动情况，不定期的为我辖区妇女进行妇科生殖健康检查，受到育龄妇女的热烈欢迎。充分利用社区家长学校、妇女之家等载体，开办各种各样的宣传活动，截止月底，共举办各类讲座3余期，听众达500余人次。为加强社区未成年人思想道德建设，关注社区贫困家庭子女的就学情况，对符合国家低保政策的，将其列为低保对象，与辖区单位共驻共建在社区设立爱心金秋助学，对部分未列入低保的贫困子女进行救济。

社区上半年工作心得体会2

20xx年上半年小编 ，街道妇联在街道党工委、办事处的正确领导和区妇联的具体指导下，在各社区妇工委和广大妇女的大力支持下，紧紧围绕街道中心工作以社会管理创新与仁爱社区、和美家庭评选、弱势妇女儿童民生关注和新一轮两规划颁布实施为工作重点，各项工作取得了一定的成绩。

一、上半年工作总结

(一)加强宣传教育活动，优化妇女儿童发展的社会环境

一是以为契机，在中国银行布心支行门前开展20XX年街道三八妇女维权周活动及义诊活动。活动现场发放了《婚姻法》、《禁毒法》、《妇女权益保障法》、《防止虐待儿童构建和谐家园》、《拒绝家庭暴力构建和谐社会》等知识手册、男女平等基本国策方面的宣传资料1200余份;现场免费为120余名妇女义诊，为10多名妇女提供法律知识和政策咨询服务。通过宣传，进一步提高了辖区妇女的法律素质和依法维护自身权益的能力。二是开展新一轮两规划宣传，进一步营造关心妇女儿童事业、支持妇女儿童工作、促进妇女儿童发展的良好氛围。提供最新和免费范文模板参考 结合庆祝活动，大力宣传《未成年人保护法》、《加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》等法律、规章。

(二)基层妇女组织发挥自身优势，助力社会管理

今年上半年，街道妇联以社区妇女之家、女性读书沙龙等为平台，发挥基层妇女组织自身优势，整合资源，积极参与社会管理。

沙盘在上一年取得良好效果的基础上，进一步发展壮大。今年上半年，有21名居民报名参加沙盘游戏活动，共开展沙盘游戏治疗51次，其中个人沙盘游戏治疗20次，亲子沙盘游戏治疗31次，服务对象治疗效果逐步显现，给社区的家庭和谐做出了很大的贡献。

街道妇联和粉红丝带服务中心联合设立的粉红工坊【园】项目在去年开展乳癌患者手绘班的基础上，今年，扩大了手绘培训的对象范围，针对辖区阳光妈妈群ti，开展了第二期手绘培训班，培训班除了在室内学习手绘技能之外，还组织学员到户外进行绘画创作。通过举办手绘培训班，让阳光妈妈自由创业，快乐工作，幸福余生，在有限的生命里实现人生价值，助人自助。

上半年女性读书沙龙组织了6期网上读书活动，主要内容为一些类和生活类书籍，讲述的是社会现实、、对人生价值的探讨和女性百科等，受到辖区妇女的欢迎。

(三)夯实妇联基层基础，凝聚人心

1、推进巾帼文明岗创建活动。20xx年1月份，最全面的写作网站 街道妇联发展了辖区的深圳市AA区晶晶幼儿园创建AA区巾帼文明岗，4月份，深圳市AA区晶晶幼儿园获得了AA区巾帼文明岗的荣誉称号，为辖区的其他单位起到了模范带头作用。

2、推进社区和谐工程。为了促进辖区的稳定与和谐，大力弘扬社会主义核心价值观，在辖区营造良好的学国学、讲孝道、弘扬传统文化氛围，街道妇联与街道组宣科一起共同开展大力弘扬社会主义核心价值观的主题系列活动，引导居民树立中华民族传统美德，为打造幸福、文明添砖加瓦。一是于4月27日在街道办事处8楼会堂举办了一场以哲学与为主题的讲座，讲座邀请了深圳市委党校副教授周笑冰博士主讲，近200名居民参加了讲座。周笑冰教授通过深入浅出的事例向大家讲述了确立价值取向、用矛盾的眼光看人生、学会放下，学会知足常乐的重要性，居民获益良多。二是开展国学宣传，利用社区宣传栏大力宣传《弟子规》、《论语》等国学中仁义礼智信的。三是开展仁爱社区与和美家庭评选活动，共评选1个仁爱社区和9个和美家庭。

二、下半年

下半年，街道妇联将继续按照年初的计划，以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，各种日常写作指导,教您怎样写范文 继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围，认真完成各项工作。

(一)继续认真做好常规工作

开展巾帼建功活动、儿童德育教育、妇女维权、信访接待和统计、法律宣传等。

(二)提升辖区妇女儿童素质

通过女性读书沙龙、儿童德育教育中心、女子素质学校分校等不同的平台开展各式各样的活动，力争多向辖区流动妇女儿童推荐好的读物，组织读书分享会，组织读书讲座，推动辖区文化事业的发展。

(三) 切实关注弱势群体

一是针对不同单亲家庭的不同需求，以专业社会工作技巧，分区域、分类别开展不同形式的小组活动，使心灵港湾更有效的暖人心。二是针对青少年群ti，开展青少年危机干预项目，改善青少年行为方式，使他们更加积极对待生活、学习，培养青少年的自我意识与水平，提高学习与生活能力。

(四)认真落实妇女之家的工作

按照上级妇联的要求，对社区的妇女之家进行规范、完善和提升，开展更多形式的活动。

社区上半年工作心得体会篇3

渡口社区妇联在天马镇党委政府的正确领导下妇联、镇妇联的业务指导下，始终以三个代表重要思想、十六届四中全会精神为指导，树立科学的发展观，以建设学习型家庭、构建和谐社区为目标，以创建省级文明县城为锲机，积极带领社区妇女姐妹参与精神文明创建活动。半年来，社区妇联坚持一手抓公民思想道德建设，一手抓妇女维权，激励广大妇女姐妹在平凡岗位上争优夺强，争创巾帼文明示范岗，树立基层妇联形象，取得了一点成绩，现将本社区妇联今年上半年工作总结如下：

一、上半年工作回顾

(一)创新工作方法，活跃城乡文化

社区妇联立足体育娱乐型文化特色社区实际，紧紧围绕当前文化宣传主题，积极丰富社区妇女精神文化需求。社区自今年月以来，先后举办了新春大型文艺演出暨新春灯谜会、民舞踩街、健康伴我行联谊会、三八巾帼书画展三八巾帼志愿者服务日、与辉埠镇、富山纺织有限公司的文化联姻结对演出、六一节小公民道德实践等。

(二)实施家庭文明细胞工程，构建和谐社区

今年是创建省级文明县城年，为深化五好文明家庭创建活动，推进家庭美德建设，提高公民思想道德建设，营造人人参与的氛围，根据常文明号文件精神，月日渡口社区向本社区居民发出倡议，居民家庭可以以户主自荐或社区组织推荐的形式申报五好文明家庭，由社区居委会进行初评公示后，报天马镇审批，截止月日，本社区已初评出五好文明家庭户，占社区总户数的以上。在评比当中，也涌现出了许多先进事迹，如家住渡口小区幢的单太成夫妇，两人为农村购房落户，其职业为管道疏通，但他们为邻里也办了不少实事，经常利用自己所长，义务为邻居疏通管道;姜法四老师也是五好文明家庭的典型代表，他家庭和睦，子女事业有成，还时常帮助社区加强，义务为社区出、宣传窗余期等。

与此同时，在加大文明家庭创建活动力度的基础上，社区妇联又因地制宜地开展了家庭读书活动、家庭环保活动家庭敬老活动以及于月日社区举办了家庭禁毒禁赌活动，共计有余户家庭参与了活动。

(三)以万名农民素质培训为锲机，进一步做好家政服务员培训输出工作

为打响家政服务品牌，渡口社区妇联十分重视家政服务员培训与输出工作，社区现有下岗失业妇女人，其中经社区推荐外出打工的有人，其余的均因年纪偏大、无特长而呆于家中。在天马镇妇联的组织下，渡口社区一共组织了名社区妇女参加了家政服务培训，今年有名妇女即将拿到由劳动局颁发的家政服务员证书，有人已常年从事县内家政服务工作，有名经社区妇联推荐已在上海、杭州等地从事家政服务工作。由郑瑛姐妹开办的县一通家政、原下岗女工顾安萍开办的杉杉西服专卖店、由妇女代表蔡文君兴办的小天鹅幼儿园都吸收了多名下岗失业人员。

同时社区妇联将在有关部门的支持下，积极发展或建立面向下岗女工的社区再就业服务机构，努力形成信息传递、职业介绍、技能培训、政策指导、法律援助一条龙服务体系，为下岗女工提供直接有效的服务与帮助，切实维护在社区服务领域就业的下岗女工的合法权益，关心她们的思想和生活，关注她们在劳动保护、生育保险、报酬平等等方面的情况，发挥民主监督作用，推动解决存在的问题。今年社区已培训缝纫服装、电脑操作、保安、家政服务人员名。

(四)依托妇女维权网络，开展信访工作渠道

社区妇联于某年月就开办了解你心心结反家庭暴力救助中心，专门开通了妇女维权热线：，设立了咨询服务窗口，由该社区妇联副主席专门负责接待，集中为社区妇女群众提供政策信息、法律咨询、心理疏导等，今年月，社区法律援助中心揭牌成立，为社区妇女维权提供了强有力的法律保障。截止月底，社区妇联共接到妇女投诉起，均予以答复或解决，无一起上访事件。

(五)特色性工作

⒈计生政策更显人性化。为加强流动人口的管理工作，充分发挥计生协会网络和社区组织网络的作用，及时掌握社区外来、外出人员流动情况，社区妇联于今年初就专门成立了爱心使者生殖健康优质服务队，并在社区内设立了悄悄话谈心室等特色栏目，邀请有关医疗专家不定期的上门随访，生殖健康检查，受到育龄妇女的欢迎。

⒉充分利用社区家长学校、妇女之家等载体，开办各种各样的宣传教育活动，截止月底，共举办各类讲座期，听众达余人。同时为隆重纪念中国人民抗日战争胜利暨反法西斯周年，激发青少年热爱祖国、爱人民，社区妇联也于今年月初就着手爱国主义教育课程，由社区老党员、老革命组成的爱国主义教育宣讲小组和天马二小的师生开展了勿忘国耻、开创未来的爱国主义教育讲座，并规定每月的日为爱国主义宣传教育日;为加强社区未成年人

思想道德建设，社区妇联关注未成年人的上网活动，倡导绿色网络;关注社区贫困家庭子女的就学情况，对符合国家低保政策的，将其列为低保对象，在社区设立爱心基金会，对部分未列入低保的贫困子女进行救济。

二、下半年打算

(一)大力加强妇女儿童阵地建设，为社区妇女和家庭提供教育、活动和展示平台。社区妇联将整合各种资源，开设如青少年思想教育、让家长了解孩子专题教育咨询会、大手牵小手爱心捐助活动、小公民道德实践、宣传周等，搭建好社会教育平台。同时挖掘社区文化资源，弘扬先进文化，倡导文明新风，引导社区妇女、儿童参加丰富多彩的社区文化，寓教于乐，展示所长，树立积极向上的文化氛围。

(二)依法维权，切实维护妇女儿童的合法权益。社区妇联将健全维权，强化服务，利用妇联资源为受暴妇女提供人性化服务管理，充分实现妇联与民政、资源共享，积极探索救助和维权在反家庭暴力工作中的结合点，最大限度地整合辖区资源优势，形成反家庭暴力长效工作机制。

(三)活跃社区文化。妇联将继续扩大体育娱乐型特色社区的影响范围，打响社区文化品牌，提升社区文化档次，计划于今年月举办第三届社区趣味运动会，打造一刻钟读书圈、分钟社区生活服务圈、场文化广场文艺演出等。

(四)注重五种能力建设，加强社区妇联组织建设。即创建以科学发展观为指导的知识型妇联，提高服务大局、服务妇女的能力;创建带领妇女成才发展的服务型妇联，提高服务发展的能力;创建依法办事的法制型妇联，提高构建和谐社会的能力;创建参与主体广泛的社会型妇联，提高扩大党的群众基础的能力;创建以人为本的创新型妇联，提高与时俱进的能力。

半年工作会议讲话的学习体会

我于20xx年8月26日上午学习了刘董半年工作会议上的讲话，通过这次学习，我了解到了公司全年的各项任务和经营发展目标。公司上半年同时开工建设了5个实体路面项目和多个路基施工项目。为此，我感到很自豪。

xx的施工工作开始一年了，在这个项目里接触的新东西很多，而且这个项目都是外委施工队伍，这就要加强对外委施工队伍的管理工作，学习了xx董事长的报告不仅仅给我们指明了对外委施工队伍管理的方向，同时也给我们增加了管理好外委施工队伍的信心，尤其是合同管理初见规范，解决了过去对合同管理的重要性认识不足，把关不严，效益流失等问题，合同纠纷问题明显减少。

通过学习我们还要继续丰富自己，不断的学习进步，提高自己的能力，多多的看施工组织计划、设计图纸、本项目适用的规范、标准、作业指导书等技术文件按照设计要求来帮助施工队伍施工，将xx董事长说的管理方式方法贯彻到每道工序、每个环节当中，很好的为外委施工队伍做好服务工作，做到好中求快、快中保优。

作业一名员工我认为最重要的是明确自己的本职工作，做好自己的本职工作，身在其位就要谋其政。否则就不要滥于充数，给公司、集体带来不必要的损失。其实公司的每个工作岗位都是很重要的，有谁能说是你所在的岗位不是很重要？一个工程项目是需要一个集体来完成的，任何一个人很小的疏忽或是不配合很可能给集体、公司带来很大的损失。我们公司用的每一个人应该都是有用的人，如果我们每个员工都能说是一个对公司有用的人，那么我们的公司会日益生辉，公司会因有你而荣，你会因身在公司而骄傲。

作为一名质检人员，我要加强质量管理，控制返工率，在施工过程中，要严把质量关，始终贯彻质量第一，信誉至上的质量方针，加强施工工序的质量自检，采取防范措施，消除质量管理的通病，做到工程一次成型，一次合格。

学习刘总的半年总结报告之后，我们每个员工都应遵守公司的规章制度，在制度面前人人平等。如果你有一次在制度面前打折扣，那么你就有第二次，第三次。没有规矩不成方圆，我们每个有志青年要严格要求自己，无论做什么事情只有结果，没有介口。

最后，我们还要保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风，勇于变革和创新，永不停滞，为实现公司全年的经营目标贡献自己的一份力量。

上半年个人创先争优心得体会范文

上半年个人创先争优心得体会范文

对于开展创先争优活动，有的人是这样理解的，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。

现在再从理论上来看，“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度上来讲，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神也正体现了马克思主义哲学关于人主观能动性的相关理论。事实上也是这样，如果人在干某项事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分，才能不断增强自身在日常工作中的干劲，从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩，为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

由以上分析我们可以看出，“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。我们必须要明白，“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号，因此，怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢？答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真想问题，踏踏实实干事情。

我们在“创先争优”的过程中还要理解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。

我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！