《守思想“防线”nbsp;nbsp;守纪律“红线”》是一篇好的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到小编。
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学习是基础实践是目的
4月10日,我局召开了“深入学习实践科学发展观活动”动员大会,会上局党支部书记、廖贤平局长作了动员讲话。廖局长讲话从三个方面深刻地阐述了财政部门开展学习科学发展观的重要性、必要性和紧迫性,指出了科学发展观对做好当前财政工作的现实的指导意义,要求财政干部通过对科学发展观深刻、系统、全面地学习,把握科学发展观的精髓,提升发展理念、转变工作作风、提高业务能力,把学习实践科学发展观活动的成效体现到促进财政工作、解决突出问题上来;要通过学习实践活动,把思想从落后发展观念的束缚中解放出来,从以往历史经验的局限中解放出来,从既有工作方法的藩篱中解放出来,认真地分析以往工作的经验和不足,清醒地认识到当前我们所面临的挑战和难题,把科学发展观作为指导我们观察、研究、分析、解决问题的世界观和方法论,以科学发展观的理念贯穿财政事业发展全过程,用科学发展观的方法来推动财政全方位的改革创新创优。
通过聆听廖局长科学发展观动员讲话,参加了科学发展观专题辅导讲座,我深刻地认识到:科学发展观是十六大以来新一届中央领导在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想关于发展思想的继承和发展,是对经济社会发展一般规律认识的深化,是对中国社会发展的一种价值评判,是对改革开放实践经验的总结,是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”这一重要论述,深刻阐明了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,表明我们党对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到了一个新的水平。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。学习实践科学发展观,必须切实用科学发展观指导各项工作。搞好这次学习实践科学发展观活动,深入学习、提高认识是基础。科学发展观作为中国特色社会主义理论的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持的重大战略思想,是我们搞好一切工作所必须掌握的强大理论武器。检验这次学习实践活动成效,首先要看用科学发展观武装头脑是否下了真功夫,看对推动科学发展的重要性和紧迫性的理解和把握是否有了新的提高。这就要求我们要花时间、下功夫认真学习、掌握要领,深入研读、吃透精神,要对科学发展观产生的时代背景、理论根基、实践特征及其精神实质、科学内涵、根本要求进行深入系统的学习。通过学习,进一步开阔广大党员干部的理论视野和知识视野,不断提高我们应对国际金融危机、驾驭国内复杂局面、推动袁州科学发展的能力,促进财政管理上水平的能力。
搞好这次学习实践科学发展观活动,认真实践、学用结合是目的。实践是学习的归属,是学习的最终目的。如果我们把学习了掌握好的东西束之高阁,那还不如不要浪费时间去学,纸上谈兵只会害人误已,甚至祸国殃民。这就要求我们要把所学到的所掌握了的科学发展观这一重要理论武器运用在日常工作的伟大实践中去,要用科学发展观指导实践、推进工作。
在当前全市开展的学习实践活动中,要努力达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。就是要通过学习,把学习实践活动的立足点放在赶超式发展上,放在落实好“三保一弘扬”上。把党员干部受教育的总体要求实践在“四个进一步”上:进一步解放思想,以增强市场意识、竞争意识、开放意识、创新意识为重点,在解放思想中统一思想,把广大党员干部的思想统一到“加速袁州崛起,重铸袁州辉煌”主题上来,统一到加快袁州经济又好又快发展的大局上来;进一步振奋精神,着力解决发展信心不足,发展方式落后,发展后劲不大等突出问题,增强发展意识、机遇意识、责任意识,以更加饱满的热情,更加坚定的信心,更加昂扬向上的精神状态,推动科学发展上水平;进一步创新完善发展思路,按照科学发展观的要求,一切从实际出发,进一步完善创新发展思路,努力走出一条具有时代特征、袁州特点、创新发展的新路子;进一步强化宗旨意识,切实增进党员干部同人民群众的感情,密切党同人民群众的血肉联系,牢固树立执政为民的理念,树立正确的政绩观,牢固树立“六种意识”既树立“份内事,马上办”的责任意识;“客商事,主动办”的大局意识;“突发事,高效办”的紧迫意识;“重大事,跟踪办”的督检意识;“经办事,精细办”的质量意识;“政务事,干净办”的廉政意识。努力提高服务人民群众的能力和水平。就财政工作而言我认为要从以下四个方面下功夫,切实解决影响和制约科学发展的财政
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体制机制、政策措施等问题,促进我市财政工作上台阶。一是要在建立与经济发展相协调的财政收入机制上上功夫。正确处理好收入规模与收入结构的关系,收入质量与增长速度的关系;二是要在转变支持经济发展方式上下功夫。要在认真研究经济社会发展中的薄弱环节,充分运用财政政策手段,最大程度地放大财政政策效应,优化经济发展环境,整合社会资金形成推动经济发展的合力;三是要在进一步扩大公共财政覆盖面,重点解决民生问题上下功夫。构建良好的社会保障体系,促进社会的和谐稳定;四是要在深化财政管理改革上下功夫。构建覆盖财政资金运行各个环节的管理、监督体系,做到业务监督与专业监督的有机整合,实现财政资金预算、拨付、使用、监督、效益评价的全过程制度化管理,真正使财政预算管理科学化、精细化,确保财政事业又好又快发展。总的来说要通过学习,把科学发展上水平的总体要求实践在“四个落实”上,就是要把发展第一要义落实到经济发展和项目建设上;把以人为本的核心落实到关注民生和扶贫攻坚上;把全面协调可持续发展的基本要求落实到产业结构调整优化和生态环境改善上;把统筹兼顾的根本方法落实到化解矛盾和维护大局稳定上。要通过学习,把人民群众得实惠的总体要求实践到“四个好”上,就是要把党的惠民政策落实好,要加大宣传力度,健全体制机制,加强监管和责任追究,确保每一项惠民政策都能执行到位,真正让惠民政策惠及群众;把党委、政府承诺的实事办好,千方百计筹措资金,加大实施力度,做到事事落实到位,件件造福于民;把民生工程任务完成好,让人民群众得到实实在在的实惠;把广大人民群众最直接、最现实、最迫切的利益实现好,切实解决群众反映强烈的突出问题,更好地服务群众,不断让人民群众得到实实在在的利益。真正做到用“四个进一步”来检验学习的实践程度,用“四个落实”来检验学习的实践深度,用“四个好”来检验学习所取得的实践成效。《磨砺nbsp;剑锋nbsp;苦寒nbsp;梅香——岗位大练兵的心得体会》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里。
强化责任意识提高宣传质量
强化责任意识 提高宣传质量
——有感于20xx年“三会”
去年年底,公司针对副处级以上干部召开了“三会”,我作为宣传人员,有幸也全程参加学习了“三会”精神,加强了自己对公司的了解,很大程度上提高了自我认识,颇有些许感慨。主要表现在:
一:舞台宽广,前途光明。
马总在20xx年工作报告中指出:通过开展企业文化建设竞赛等方式,加大企业文化宣传,发挥企业文化的引导作用,用文化理念凝聚了员工爱岗敬业精神;制定了大营销活动方案,充分展示企业形象,在相关全国性或地方性报纸及其他媒体上进行了密集宣传报道,扩大了公司知名度和影响力。汪书记在党委二届四次全委(扩大)会议上指出:进一步家大企业文化建设推进力度,切实发挥企业文化的渗透功能,将公司的核心价值观和文化理念融入到各项管理工作之中,增强队伍的凝聚力和市场影响力。他要求要强化企业文化理念与管理工作的深度融合,充分发挥企业文化的作用;要建立长效机制,确保企业文化建设持续有序运行;要加大宣传攻势,注重宣传效果,努力提升企业形象。我觉得,从马总和汪书记的报告中,我们可以看出公司对我们企业文化工作是非常重视的,尤其是对我所负责的宣传工作更是当作重点工作来抓。因此,我觉得这是给我的一个很好的平台,我可以在这里充分展示自己的才能,在工作中多学习,多积累经验,争取早日实现自己的人生价值。
二:狠抓作风,自我反省。
马总在工作会报告中指出了员工队伍中存在的8种不好的作风:一是怕字当头,做老好人;二是工作不落实,当甩手干部;三是急功近利,注重眼前利益和个人利益;四是害怕困难,遇到难题绕着走;五是不注重学习研究和思考,凭经验办事;六是上有政策、下有对策,当面一套、背后一套;七是对制度择需而用,合适就执行,不合适就不执行;八是履职不尽责,不求精求效,敷衍了事。汪书记在工作会总结讲话中也指出了干部队伍中存在的六点不足:一是谋发展的责任意识不强;二是班子凝聚力、战斗力不强;三是干部作风急需改进;四是班子成员的廉洁自律意识需要增强;五是令不行,禁不止,不带头遵守上级的规定、制度;六是领导干部的学习氛围不浓。“三会”认为我们的工作作风还不够过硬,执行力还不够强,严重影响和制约了公司的发展,要求改变作风从机关做起,从每一个人做起,从每一件小事情做起。
20xx年,作为一名新员工,我快速转变角色,迅速开展了自己的本职工作,组织编排了10多期报纸,对内对外撰写了多篇新闻稿件,取得了一定成绩。但是,对照马总在今年工作报告上列举的“8种作风”和汪书记在工作会讲话中的“6个问题”进行反省,我发现自己还存在作风上的不足,与公司领导的要求有较大的差距。我的不足主要体现在以下几个方面。一是经验少,容易犯小错误。由于刚出校门,实践经验不丰富,又加上刚来公司,对公司了解也不深,还不是很适应,所以经常会犯下一些错误,影响了部门的整体工作水平和质量。二是害怕困难,不愿创新。自己认为“多做事情多犯错误,不做事情照样过”,有时有些好的尝试或想法,但是如果一说出来,就会加重自己本来已经很沉重的工作负担。本来就觉得自己没有太多的时间和精力,又认为做了也没什么好处,做不好反而挨批评,自己就作罢了。三是不求精求效。作为宣传工作者,工作的确有些忙,每天都要做好多的常规工作。本来修改稿件是需要静下心来,逐字逐句的认真推敲的,但是经常不是接待就是要出去采访,以致没有更多的时间去修改文章,而内网新闻每天必须得更新,有时新闻量一多就会发生履职不尽责,敷衍了事的现象。四是不注重学习研究,每天得过且过。虽然自己每星期都在组织英语学习,但是那是被动的,工作需要,自己从心底没有去学习它,总觉得学了又出不了国,平常基本也用不上,这样的学习是没有效果的。除此之外,自己对专业知识外的其他行业知识的学习很少。五是怕得罪人,做老好人。有的稿件质量不高,甚至是连新闻最基本的要素都不具备,完全可以不用,但自己觉得二级单位本系统人员日常工作也很辛苦,怕基层人员说自己不为他们提供好的服务,就通过各种渠道帮忙补充完善修改后刊发,当老好人的思想滋长了基层不负责任的风气。
三:自我加压,强化执行。
公司“三会”是催人奋进的会议,是敲人警醒的会议,我会严格贯彻落实会议精神和要求,努力改变作风,做好自己的本职工作,不断提高自己的工作能力和水平。工作上我要更加积极主动,从公司发展大局出发,围绕公司生产经营中心和20xx年各项工作目标,认真落实大营销宣传方案,搞好宣传工作。我主要从以下几个方面去改进:首先对工作质量要求精求效,在修改新闻稿件和校对报纸稿件时要更加仔细,真正做到;二是在上传下达方面,根据工作要求,多与各单位进行沟通,及时将领导的要求下发到各单位,确保各项工作任务能够保质保量完成;三是
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加强学习,不断提高自身的业务素质,不仅要加深对专业知识的学习和研究,还要扩宽学习面,多接触各方面的知识,提高自己的综合能力;四是积极带头参加公司组织的各项活动,多与人交往,丰富自己的业余生活,激发工作热情,端正工作态度;五是多下基层项目部,更深入的了解公司情况,写出更有深度的文章,宣传公司各条战线的典型人物和事迹;六是克服怕难的思想,创新工作思路和方式,争取多写文章、写好文章,多向外投稿、上稿,多上网络新闻,多出报纸,同时加强求精求效方面的修炼,尽量让稿件文质兼美。培育合规文化建设和谐信合
**县农村信用联社为全面引深案件专项治理工作,进一步深化合规管理 ,从源头上防范案件发生,切实建立起防范案件和违规行为的长效机制,控制案件苗头,不断加强合规经营,提升合规风险管理水平,促进信用社健康、安全、持续、高效发展。要求全员树立“人人合规、事事合规、时时合规、领导合规”的意识,倡导全体员工把“三项”活动贯穿到实际行动中和实际工作中。具体做到五个结合促发展作用:
一是与业务办理相结合,起到保驾护航的作用;
二是与合规经营相结合,起到不断提高经营水平和业务技能作用;
三是与开拓进取相结合,起到与时俱进和科学决策的作用;
四是与遵规守纪相结合,起到约束自己和规范行为的作用;
五是与集体观念相结合,起到提高职工敬业爱岗的作用。
通过组织学习“三项”活动,结合每位员工在思想上、言行上的实际,人人谈体会,全员谈打算,个个写心得。使员工牢固掌握本岗位应知应会基本专业知识、基本法律法规、基本制度和操作规程,筑牢防范经营风险和案件风险的堤坝,为合规经营打下坚实的基础 。
**县营业部积极开展“合规管理文化建设年”活动,进一步规范行为,严格执行各项规章制度,简化操作程序,切实解决了三农服务方面存在的突出问题,着力打造优良的服务环境,为使此项活动轰轰烈烈地开展,我社领导班子多策并举、想办法,使活动开展得有声有色,进而促进我社的各项业务又好又快发展,主要做了以下几方面工作:
一是从营业柜台着手,亮化服务环境,转变服务理念,文明服务用语,规范服务行为,提高服务效率,缩短办公时间。
二是从长远着手,进行信用户的年检评级授信工作,实施上门服务。通过信用户的年检、评级、授信工作与上门服务,增加了透明度、提高了服务质量,让农户及时方便地从柜面上一次性办到贷款成为了现实,从而大大提高了工作效率。
三是在服务方面,高标准严要求,让客户放心,让客户满意,为地方“三农”经济发展服好务,树立了信用社的良好社会形象,着力打造信合新品牌。
四是综合服务,对外树立农村信用社良好形象,提高为客户的服务水平和质量,对内促进内部管理,增强效益,开展了“三承诺、四公开、五规范”优质服务活动。三承诺即:承诺服务态度、服务质量、服务内容;四公开即:公开营业时间和监督电话、办理每笔业务限定时间、各项结算业务收费标准、违反优质文明服务规定的处罚标准;五规范即:规范临柜人员仪表仪容、临柜人员言行举止、临柜人员业务操作程序、营业场所容貌、营业时间规范。
真正把合规建设作为一项长期性的工作抓实抓好。
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