王瑛同志她的一生既短暂平凡又长远不朽。既朴实无华又荡气回肠,她以自己的实际行动践行了“特别讲大局的政治品质,特别讲付出的奉献精神,特别讲实干的优良作风,特别讲纪律的高尚情操”,树立了“朴实、吃苦、感恩的巴中人”的良好形象,为我们党员干部树立了光辉的榜样,是我们永远学习的先进典型和杰出代表。
作为一名国家工作人员、一名共产党员、一名党支部书记。王瑛给我带来了灵魂深处的触动,为深入学习了解英模的崇高风范,我认真阅读了各级媒体的集中报道,深为她的爱民情怀、公道情操、廉明清正所折服,她集中体现了巴中人“朴实、吃苦、感恩”的高尚品德。通过深刻剖析自己的思想工作实际,接受了一次从灵魂深处的洗礼,深刻认识到学习王瑛同志,最终目标在于端正工作态度、增强服务理念、提升素质和能力,从而不断推动工作、促进发展。
一、通过学习,进一步端正工作态度。
工作态度如何,直接关系到工作成效。王瑛同志在她的生命历程中,对待工作勤勤恳恳、兢兢业业,她用生命诠释了对党和国家事业的无限忠诚。我们学习她,就是要学习她那种敬业奉献、忘我工作的精神,自觉把工作当成一种社会责任,把工作作为体现个人价值和实现自我超越的一种载体来对待。国际著名文学大师托尔斯泰一生都在寻求一个问题的答案,“人生的价值何在?”本人肤浅地认为,一个人的存在总有着他的自身价值,只有当这种价值得到充分体现,并为社会所认可,这样的人生才是最有意义的人生。这也是我信奉的人生信条。
二、通过学习,进一步增强服务理念。
党的宗旨提倡“为人民服务”。人民,通常称之为群众。群众这个概念是相对的,对领导干部而言,普通干部职工是群众;对上级机关而言,广大老百姓是群众。如何为群众服务?王瑛同志作了很好的表率,从她长期关心干部职工、关爱背二哥、关注民生的事迹中,我们可以感受到她高尚的人品和巨大的人格魅力。我们每一位国家工作人员,你所在的岗位都赋予了一定的权力,关键在于能否真正做到权为民用。本人认为,要时刻保持一种平和的心态、真爱的情怀和务实的品质,当群众来办事或求助时,哪怕是一句问候、一番解释、一个电话、一次协助,都能起到温暖民心、融洽关系的作用。政务服务中心是一个面向社会、面向群众、面向行政许可相对人的综合服务窗口,公开、高效、便民是我们各个窗口开展工作的基本准则。
三、通过学习,进一步提升素质能力
素质的优劣,决定能力的高低。没有必备的素质,就谈不上工作能力,更不必讲什么奉献、关爱。可以说,一个不能胜任本职工作的人,决不可能对单位、对集体、对国家作出多大的奉献,也不可能真正关爱民生。随着时代的变化、岗位的轮换、职务的升迁,对素质和能力的要求也就越来越高。王瑛同志正是凭她那卓越的业务素质、领导能力和人格魅力团结带领干部职工在她工作过的每一个岗位、每一个集体、每一个地方干出了不凡的成绩,留下了不朽的美谈。作为一名普通党员干部,我们应该不断提升自身素质和能力,立足本职工作,从平凡着眼,从小事干起,自觉按照“权为民用、情为民系、利为民谋”的要求来约束和激励自己。从小事做起,从细节抓起,熟练掌握各项业务,不断总结经验,形成灵活多样、行之有效的工作方法。
学习王瑛同志的先进事迹不是一蹴而就,就象加强机关行政效能建设和政务服务中心建设一样,是一项长期而艰巨的任务,要切实增强责任感和紧迫感,从自身做起,从具体工作做起,真正做到深入群众、联系群众、服务群众。
XX年四月十六日
谷文昌先进事迹的影片公仆观后感
4月7日,在矿党政的组织下,我有幸观看了反映“立党为公、执政为民的典范——谷文昌”先进事迹的影片《公仆》,接受了一次生动的思想教育,感触颇多,确有收获。
谷文昌同志在战争年代,为人民解放冒着枪林弹雨,和平建设时期为百姓幸福,顶着风沙造林、建水库、筑海堤,把一个荒漠化的海岛建成了绿洲,改变了东山县恶劣的自然环境和贫困面貌。他体恤百姓疾苦,面对左倾敢于直言;他坚定理想信念,身受不公从容淡定。他冒着巨大的政治风险把“敌伪家属”改为“兵灾家属”,消除了大家的隔阂,换来了东山县团结一致抗风沙的大好局面。他坚持请来了家庭出身不好,但一心愿为东山沙滩植树改造作贡献的林业技术骨干。他带领人民顶酷暑、冒风雨、战风沙,植树造林,将原本风沙肆虐、生活贫困的东山变成了一片绿洲,终于战胜了多年困扰东山百姓的沙灾。他生活俭朴,多次因工作劳累而病倒,最终倒在了工作岗位上。在谷文昌同志1981年因病逝世后,福建省东山县人民自发地在防风固沙林前为他雕塑石像。每到清明,“先祭谷公,后祭祖宗”成为当地民间新风俗。更重要的是,谷文昌同志以立党为公的思想境界、执政为民的宗旨意识、艰苦奋斗的优良作风、求真务实的科学态度、致力发展的进取精神,以一个全心全意为人民服务的共产党人的光辉形象,在人民群众心中树起了一座不朽的丰碑。
观看完《公仆》后,我不禁感慨万千,由衷钦佩,肃然起敬,深深感受到谷文昌像一面透视灵魂的镜子,让人们看到了榜样的崇高,也为自己以后的工作指明了方向。特别是在全矿上下大力开展“双学双促”活动,各项工作取得显著效果的大好形势下下,我作为一名基层党支部书记,更应该紧乘活动东风,在自身工作作风上、在廉洁自律上、在职工的思想稳定工作上多做文章,多下功夫,为矿区的和谐稳定发展做出自己应有的贡献。
“打铁还需自身硬”。只有以身作则,才能带动的一个高水平队伍。我矿开展的“双学双促”活动其中一个很重要的内容就是促进干部作风转变。围绕安全生产,作为一名管理人员就要深入现场、靠在一线,盯关键岗位、盯重点区域、盯薄弱环节,严格现场安全隐患。在工作中要抓好特闭合管理,对发现的隐患实行24小时复命整改,严格做到工作有安排、有落实、有检查、有验收、有回音。
“廉贪一念间 荣辱两世界”。清廉自律、公正公平是我们作为一名党员最基本的要求,在下一步工作中我将从根源上抓起、从自身做起,切实搞好廉政工作的预防工程落实,特别是党政干部要加强自身修养,面对形形色色的诱惑,要常思念欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修从政之德,时刻自重、自省、自警、自励、彻底摒弃丑恶陋习。一经发现,严肃处理。同时要加强思想道德教育,加强党纪清规教育,加强案例警示教育,强化党风廉政的自觉性,掌握政策、法律、清规、知法守法,努力做到权为民利用,利为民利谋,情为民利予。加强区队、班组公务公开,认真贯彻落实队务,班务公开制度,公开程序规范,内容真实、资料齐全,及时准确,公开栏使用正常,纪监小组发挥监督作用。坚决杜绝截留工资奖金、私设“小金库”、生活不检点等问题的发生,创建一支凝心聚力、团结实干的钢班子
职工稳定是近期工作的一项重要的政治任务,党支部要发挥好思想政治教育作用,积极推行好思想政治工作责任制,对班组管理人员实行定指标、定任务、定内容的考核办法,严格落实班组信息员定期汇报制度,及时掌握职工思想脉搏,摸清每个职工的思想状况。狠抓“四必访、五必谈”工作机制的落实,“四必访”即职工有伤有病必访,有特殊困难必访,发生家庭纠纷必访,有婚丧嫁娶必访,“五必谈”即发生“三违”现象必谈,出现旷工欠勤的必谈,调进调出的必谈,发生纠纷的必谈,后进职工必谈,积极开展了与后进职工结对子帮促活动,促进了职工整体素质的共同提高,拉近了与职工之间的距离,凝聚了人心。同时也要坚决打击造谣滋事、挑拨离间、危害安定团结的歪风邪气,积极维护来之不易的稳定局面。
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