强化劳教场所信息宣传工作思考措施

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强化劳教场所信息宣传工作思考措施

当前，由于经济社会的快速发展和科学技术的不断进步及电子信息技术的迅猛发展，有力地推动着人类社会各种信息的传递和获取变得越来越方便快捷，从而也使得信息宣传工作的作用变得越来越突出、越来越重要。随着劳教场所增挂“强制隔离戒毒所”牌子数量的不断增加，劳教场所除了担负劳教人员的教育挽救任务外，还同时承担着收治强制隔离戒毒人员的历史重任。因此，大力加强劳动教养场所和强制隔离戒毒所的信息宣传工作，对于更好适应当前新形势、新任务的需要，对于大力推进依法治所、全力维护劳教场所和强制隔离戒毒所的安全稳定、树立劳教人民警察的良好形象、构建社会主义和谐社会都具有极其重要的作用和意义。
一、坚持以科学发展观统领信息宣传工作
从事信息宣传工作的民警，一定要充分认识科学发展观的重大理论意义和实践意义，深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质，坚持以科学发展观统领信息宣传工作，牢固树立以人为本、执法为民、服务为民的理念，把维护劳教场所和强制隔离戒毒所的安全稳定作为第一责任，深入开展法制宣传教育，大力加强场所法治文化建设，大力弘扬法治精神，为不断提高劳教人员的教育挽救质量和强制隔离戒毒人员的戒毒治疗效果营造良好的舆论环境氛围和提供正确的舆论导向。
二、充分发挥信息宣传工作的职能与作用
信息宣传工作，是劳教所和强制隔离戒毒所党委的喉舌，是对内对外宣传的窗口，是社会各界和上级部门了解劳教场所的重要渠道，是对广大民警进行思想政治宣传的重要阵地，是对劳教人员和强制隔离戒毒人员进行正面宣传教育的重要手段。因此，一要大力宣传党的劳教工作方针政策和国家的大政方针政策及《禁毒法》等法律法规，让民警牢固树立社会主义法治理念，立警为公，执法为民，严格履职尽责；让劳教人员和强制隔离戒毒人员知法、懂法、守法，自觉接受教育挽救和戒毒康复，充分发挥信息宣传在广大民警和劳教人员及强制隔离戒毒人员思想政治上的引领作用。二要善于发现和总结广大民警工作生活中的亮点，坚持信息宣传贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持创新内容、创新形式、创新手段，充分发挥信息宣传在广大民警和劳教人员及强制隔离戒毒人员精神上的激励作用。三要弘扬正气，歌颂真、善、美，鞭笞假、丑、恶，充分发挥信息宣传在广大民警和劳教人员及强制隔离戒毒人员抒发情感上的平台作用。四要针对民警工作和劳教人员及强制隔离戒毒人员教育矫治实际，丰富信息宣传内容，增强信息宣传的知识性和趣味性，充分发挥信息宣传在广大民警和劳教人员及强制隔离戒毒人员学习新知识、不断提高科学文化素质方面的促进作用。
三、唱响教育矫治主旋律，打好信息宣传主动仗
信息宣传工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕对劳教人员的教育挽救工作和对强制隔离戒毒人员的戒毒康复工作，以服从和服务于场所安全稳定大局为前提，以宣传党的劳教工作方针政策和《禁毒法》等法律法规、班子队伍建设、教育矫治、生产经济、党风廉政建设和行政服务等为重要内容，加大对劳教工作和强制隔离戒毒工作新成效、新举措、新模式等的宣传报道力度，加大对广大民警立足岗位作奉献的宣传报道力度，加大对场所工作中的新情况、新问题的探讨力度，树立劳教人民警察的良好形象，以正确的舆论引导人，以好的作品鼓舞人，以典型的事迹激励人。
由于在劳教场所和强制隔离戒毒所从事信息宣传工作的民警，大多数都不是专职而是兼职，且其中不少民警是在完成繁重的工作任务后，利用休息时间来进行业余写作。因此，我们从事信息宣传工作的民警，一定要加倍努力，克服困难，积极主动做好信息宣传工作，加大力度，多出精品，唱响主旋律，打好主动仗，用心、用情、用笔书写劳教工作和强制隔离戒毒工作的美好诗篇。
四、坚持按新闻传播规律办事
劳教场所和强制隔离戒毒所的信息宣传工作，必须坚持党性原则，牢牢把握正确的舆论导向，把坚持正确导向放在信息宣传工作的首位，自觉主动地为教育挽救和戒毒康复工作服务，为场所的安全稳定服务，为构建社会主义和谐社会服务；必须坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好广大民警的根本利益作为信息宣传工作的出发点和落脚点，多报道民警特别是基层民警的工作生活，多宣传民警中涌现出来的先进典型，激励全体民警信心百倍地努力工作；必须不断改革创新，坚持用时代要求审视信息宣传工作，按照信息宣传规律办事，努力使信息宣传工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高信息宣传的公信力和影响力；必须切实抓好信息宣传工作队伍建设，引导广大信息宣传工作民警不断提高思想政治水平，增强业务本领，努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的信息宣传民警队伍。
五、严格执行信息宣传纪律
信息宣传必须讲政治、讲纪律，绝

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不允许报道与党的劳教工作方针政策和《禁毒法》等法律法规相违背的东西，绝不允许片面报道热点问题，绝不允许报道可能被渲染炒作甚至产生负面影响的敏感问题。拿不准的问题要及时请示有关领导，重要稿件要送组织宣传科审定。对只能由场所内部了解掌握而不宜公开宣传的内容，一律不准对外宣传报道。同时也要注意，凡涉及劳教人员和强制隔离戒毒人员的地方，最好不要用真名，而用张**、王**或化名；凡涉及劳教人员和强制隔离戒毒人员的图片报道，最好不要对其脸部进行正面拍摄，而采用侧面或后背拍摄。

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老干部信息宣传工作体会

老干部信息宣传工作体会

近几年来，**县老干部信息宣传工作在省、市委老干部局的正确指导下，在虚心学习和借鉴兄弟单位先进经验的基础上，扎实工作，求实创新，取得了较好成绩，并荣获2018年度省、市老干部信息宣传工作先进集体，我个人被评为优秀信息员。回顾我们的信息宣传工作，有以下几点体会：

一、熟悉业务、掌握政策是做好信息宣传工作的前提

我是2003年10月调入离退休干部管理中心的，是老干部工作的一名新兵。当时，领导分配我负责办公室工作和信息工作。刚开始作信息宣传工作，感觉没有方向，不知道写什么，更不知道怎么写。即使绞尽脑汁写出一篇稿，也是没有重点，没有针对性，还需要领导花费时间帮助改稿，我感到苦恼极了，用束手无策来形容当时的状况一点都不为过。为改变这一现状，我静下心来分析原因。归根结底是因为我对老干部工作的业务不熟练，政策掌握不够全面，才导致信息工作开展不够顺利。因此，当务之急就是尽快熟悉和掌握老干部工作政策和相关的业务知识，尽快地进入工作角色。于是，我找来《老干部工作文件选编》、《老干部工作政策实用手册》、上级有关老干部政策的文件和各级领导重要讲话等材料进行系统学习，还把部分材料自费复印放在家中一份，保证了我无论是上班，还是闲暇时间都能随时随地的学习、查找所需的政策、文件。经过近两个月在工作中学习、在学习中工作，我开始适应这项工作了，对信息工作也逐渐有了感觉。从开始写小简讯、小报道和修改别人的稿件，到逐步尝试写些篇幅较长的文字材料。经过一次次的磨炼，自己也慢慢有了进步，并能积极参与一些课题的研究。比如，随着离休干部整体进入“双高期”，退休干部队伍的逐渐扩大现状，如何做好离退休干部统管的问题，成了各级老干部工作部门面临的重要课题。对此,我进行了深入的调查研究，并撰写了《关于新时期离退休干部进行统管情况的调查报告》，报告被市委老干部局评为2018年优秀调研文章。实践证明，只有熟悉业务、掌握政策，才能把信息的“触角”伸向老干部工作的每个角落，才能捕捉到与老干部服务管理工作有关的热点、难点问题，才能多角度、多侧面地做好信息调研工作。

二、丰富的文化底蕴和较强的文字水平，是胜任信息宣传工作的基本条件

我觉得要胜任信息宣传工作，做一个合格的信息员，具备丰富的文化知识和较强的文字水平是必不可少的。而对我来说，具备这些条件唯一的途径就是学习。

首先，加强业务知识的学习，重点学习政治、历史、管理学、法律学等多方面知识，努力打好理论和业务知识功底。同时，要注重理论联系实际，做到学以致用。通过学习，不断增强自己的政治敏锐性和鉴别力，使自己能从政治思想上去观察、分析和处理问题，把握信息工作的前瞻性、真实性和有效性，切实做好信息工作。

其次，加强信息写作知识的学习。较强的文字水平和写作能力，不是与生俱有的，是后天努力获得的。靠得是多读、多写、多练。“读书破万卷，下笔如有神”讲的就是这个道理。因此，我专门订购了《应用文写作方法》、《读者》、《青年博览》等书刊，利用业余时间去阅读学习，从书中汲取营养，提高文字修养。在工作中，我自觉的做到“四勤”，即：脑勤、眼勤、嘴勤、手勤。如平日我能自觉坚持练笔，并定期和同事们进行互相交流学习，在学习领导的讲话和有关文件时，凡是精彩的语句我都摘抄下来，为日后信息写作积累素材。

第三，借助网络进行学习。**县是个海岛县，交通不便利，一定程度上限制了我们和省、市局等单位面对面学习、交流机会。于是，中心领导就规定我们每天上班第一项工作就是要登陆省、市委老干部局的网站，认真阅读所有的信息和工作政策，向其它区市县学习经验，及时掌握工作的最新动态。此外，我们还采用电话沟通的方式，向省、市局负责信息工作的同志学习，突出学习即时新闻和工作信息的写作经验，每次都有所收获。

第四，进行对比学习。我将我从事信息工作以来上报的信息都留存下来。一有时间，便翻阅以前的信息稿件，横向比较同类信息的敏锐度，纵向比较自己写作的不足和进步。实际工作中，我把凡是被上级部门和报社采用的稿件，用原稿件和修改被采用的稿件进行认真对照，反复思考，查找不足，从中学习写作技巧，提高写作能力。

三、留心观察，积极发掘信息资源，是做好信息宣传工作的重要保证

我从事老干部工作已经五年多了，对做好信息宣传工作的最深体会是：首先要干工作，有了工作才能有信息，生机勃勃的工作能赋予信息工作鲜活的内容。在干工作中，要培养自己的观察能力，要善于从普通工作和活动中，找到切入点，及时发现捕捉老干部服务工作中的“亮点”，突出信息工作的特色，力求在“新”上下功夫。如：我们中心现管辖901名老干部，因海岛的地域特点，其中有360名离退休后移居大连市区，这样我们的工作就分成了海岛与大陆两部分。如何解决异地居住离休干部就地就近就医、如何开展走访工作和组织老干部开展活动等都是我们面临的新问题、新情况。因此，我就从这些新问题中发掘信息资源，及时向省、市局和涉老报社报送信息，这些信息多数都被采用。

此外，我还借走访老干部和探视老干部的机会，了解老干部及其家庭生活情况和实际需要，从中获取大量的信息资源和生动的事实，为开展信息宣传工作蓄备丰富的资料。我们中心召开的各种老干部座谈会、举办的丰富多彩活动都是我们获取信息资源的有效途径。

四、上下联动，共同参与，是提高信息质量和保证信息数量的有效途径

我们中心是一个团结、和谐的集体，现有8名工作人员。为了提高信息工作的质量和数量，我们实行了全员“一岗双责”，即大家都是兼职信息员，在做好本职工作同时都承担了一定的信息工作任务，采取“定任务、定科室、定时间”的三定措施，调动了大家共同完成这项工作的积极性和主动性。在我们管理服务中心，形成了领导带头、全员参与、上下联动的做好信息宣传工作的良好格局。目前，我们中心人人参与写信息，报信息。大家写出的稿件都贴近生活、贴近实际、贴近老干部，内容既有针对性，又有人情味，还有新意和海岛特色。经过大家的共同努力，中心的信息工作数量和质量都不断上升。以2018年为例，上报信息81篇，被各级媒体、报刊采用66篇，采用率达81 %；撰写调研文章9篇。其中，有6篇获2018年度市老干部工作优秀调研文章。此外，中心宣传信息工作在全省的排序，也由2017年的倒数第二名上升到2018年的第17名。

以上是我从事信息宣传工作的几点体会。工作中虽然也取得了一些成绩，但距离上级部门和老干部的要求还有距离，与先进单位相比仍有差距。今后，我将继续努力学习，认真总结经验，积极改进不足之处，扎扎实实地做好老干部信息调研工作，为推动老干部工作健康发展作出自己的贡献。

审计信息宣传工作心得体会

审计信息宣传工作心得体会

今年3月，通过选调，我来到了审计队伍，成为了一个审计新兵，如今也已经2个多月了。这两个月我主要负责办公室的信息宣传工作，日常工作主要是网站的新闻更新以及向上报送新闻稿件。期间我经手修改了60多篇稿件，在修改稿件的过程中我发现县市区及各科室信息员在报送信息的时候存在着不少问题，下面我就平常信息报送过程中常见的一些问题谈谈自己粗浅的看法。

一是新闻稿件要注重时效性。时效性是新闻的最重要的特点，新闻一定是要报道最新的，有价值的线索。不少新闻稿件要么从头到尾没有时间节点，要么稿件内容不是近期发生的事,有些甚至一年前的事还在报道,又没有最新进展。

二是信息报送要注意文体。信息报送可以是新闻的格式，那么要有导语、主体等部分，要有时效性，要有新闻价值；也可以是生活中的感想感悟，就可以结合实例谈感悟；也可以是论文格式，那么要有论点论据。可有些稿件总是新闻与工作总结还有感想杂糅在一起，结果就成了四不像。

三是信息报送要突出重点。有些信息总是按照时间顺序从头到尾平铺直叙。例如：某某审计局某某时候开展了一个某某审计，查处了几个问题，往检查机关移送了几条线索，最后做出了处理决定。这样平铺直叙下来，就是一般的工作总结，没有新闻价值。在笔者看来，信息员在报送信息的时候要先看看这个信息的重点也就是新闻点是什么，有的可以突出查处的大案，有的可以突出处理结果，有的可以突出最新的动态……把新闻的重点用简明扼要的语句表达出来放在最前面，形成导语，让新闻的重点一目了然，也可以吸引读者继续往下看。

四是信息报送要实事求是。笔者认为，信息报送只需要实事求是用最恰当的语言把事件说清楚就可以了，切不可一味追求语言的华丽而堆砌词藻，也不可为了达到理想效果而罔顾事实随意拔高。比如，有些审计机关只是提出了审计建议并督促责任单位整改，文章标题就成了某某审计机关多举措促提升等等。

此外信息报送还存在一些常见的小问题。比如读后感之类的，既然是读后感，必定是先读后感，一定是作者在阅读了某些文章或者书籍之后结合自己的生活油然而生某些感悟，本人结合文章对生活对人生的思考和感悟，这才是文章的灵魂。仅仅堆砌抄袭原文某些观点和某些零碎的评论是不可取的。另外新闻标题要短小精悍，能概括文章的重点，一些过于口语化的标题要改；文章的时间逻辑要清晰，语言要平实精炼……

从事信息工作2个多月，我收获颇丰，成长了不少。这期间我了解了文字工作的乐趣，每天写稿改稿乐此不疲，也享受了文章变成铅字的满足感，在以后的工作中，我一定不忘初心，继续在审计信息的岗位上砥砺前行。

对强化信息化应用技能培训的思考

对强化信息化应用技能培训的思考

警务信息化建设的基本内涵是将现代信息技术与公安工作全面结合，用信息主导警务，把信息技术转化为公安机关的现实战斗力。若想将信息技术转化为公安机关的战斗力，我认为，掌握信息化应用技能是关键，强化信息化应用技能培训是前提。各类信息系统建设与应用，归根到底取决于“人”这个最基本的因素，只有通过强化培训，全面提高广大民警的信息化应用能力，才能最直接、最有效地推进信息化建设的进程。就如何加强信息化应用技能培训的问题，结合自身认识，谈些浅见。

一、出台培训大纲，严格按纲施训

教育培训是一项系统工程，不是一蹴而就的，必须要经历一个由浅入深、由低到高的过程，应树立“先学后干，边学边干，用学促干”的理念。首先应该全面掌握民警计算机应用技能水平的现状，根据信息建设的总体要求和进程，制定培训大纲。培训大纲是培训工作的总纲，起到指引培训方向的作用，是培训工作能否达到事半功倍效果的基础。在大纲中要分警种、分部门、分职务、分权限明确培训的内容，以此来规范各警种、各部门的培训计划和标准，使基层训有依据、考有标准，更重要的是通过上级公安机关的宏观把握，基层能够齐头并进，能更好地推进信息化建设向纵深发展。

二、制定培训教材，规范培训内容

教育培训，教材是基础，必不可少。由于各警种、各部门的业务不同，需要掌握的信息化应用技能也不同，必须由信息化建设办公室依据培训大纲制定详细的、实用的培训教材或教学课件，下发基层单位作为统一的教材，使基层民警学有所依、学有所靠、学有方向、学有目标，防止在实际操作中“胡子眉毛一把抓”，影响信息化建设的进度。

三、分级进行培训，保证培训质量

由于受培训场地、培训教官、培训时间等众多因素的制约，大批民警集中到上级市局培训，势必会加重培训任务，削弱培训质量。因此，培训应以市县两级公安机关共同承担为宜，由市局对县局的部分教官先期培训，起到培训龙头的作用。同时，由市局组成专业服务队，下基层进行指导，全面掌握基层信息化建设的现状，对基层解决不了的、难度较大的问题进行现场答疑。对大多数的基层民警和一般的中层干部则以县局自己培训为宜。通过市局先期的培训，已为各县区培训了一部分教员，加上各县局自有的科技骨干，完全能胜任培训任务。县局自行组织培训、考核，更便捷、更省时、更省力，通过手把手的教，面对面的指导和人人过关的培训考核，一定能保证培训质量。

四、创新培训方式，提高培训效果

教育培训的效果，必须通过有效的途径来保证。好的培训方式、方法可以起到事半功倍的效果。在培训形式上，首先要将被参训人员角色定位，即你是什么警种、应掌握什么内容、在信息化平台中的权限是什么，进而确定你应参加什么类型培训，要把被培训的人员进行分类。共性需求集中培训、个性需求分散培训。在培训的方法上，既要运用传统的教学、又要依托网络进行教学，既可以集中教学、又可以分散自学，这样才能永葆教育培训的“生命力”。

五、建立奖惩措施，激活培训氛围

教育培训工作必须通过有效的奖惩措施牵动，才能为教育培训提供不竭的动力支持。县局要制定切实可行的奖惩措施，通过奖励先进、鞭策后进的硬性措施对民警进行政治、经济双重制约，保证民警自觉地参加培训，并通过培训使民警尝到甜头，逐步使民警被动培训变成自觉学习，为更好地做好警务信息工作打下良好的基础。同时要充分发挥典型的导向作用，大力开展“训练标兵选树活动”，把那些练得好、练得实、练得紧、确实有“硬功夫”、“真功夫”、“好功夫”的训练尖子，从民警队伍中选拔出来，适时的给予奖励，激发他们的训练积极性和自豪感，在基层所队更好地发挥“传、帮、带”的作用，激发全体民警的训练热情，营造浓厚的培训氛围。

基层审计机关做好信息宣传工作的心得

基层审计机关做好信息宣传工作的心得

审计信息宣传工作是审计工作的重要组成部分，是宣传审计工作，扩大审计影响，提升审计成果，服务领导决策，展示审计魅力的重要平台，特别是在推动传统审计向现代审计转型过程中，如何充分发挥审计“免疫系统”功能，更好地服务经济社会发展，很大程度上还需要通过信息宣传这个平台来实现。近几年来，我市审计信息宣传工作在局党组的高度重视和全体审计干部的共同努力下，取得了一些成绩，但总体上看仍发展不够，属于典型的审计工作薄弱环节，需要采取切实有效措施加以解决，努力提高审计信息宣传工作质量和水平。

一、充分认识信息宣传工作在审计工作中的重要作用

（一）信息宣传工作是扩大审计工作影响的重要平台。由于审计机关成立时间较晚，加上审计自身工作相对封闭，普通老百姓对审计工作的非常不了解，审计一度处于“长在深闺无人知”的局面，一定程度上影响和阻滞了审计事业的发展。为此，各级审计机关加大信息宣传力度，特别是随着党和国家对审计工作的重视和支持，“审计风暴”力度的加大，审计工作逐步走出深闺，成为党委政府关心和社会普遍关注的热点问题。实践证明，通过信息宣传工作，将审计职能、审计思路、审计方法、审计发现的问题及整改情况以及审计系统先进典型呈现给公众，反映给党委政府，能够有效扩大审计影响，赢得各界关注和支持，为审计工作发展营造良好环境。

（二）信息宣传工作是展示审计机关形象的重要窗口。维护良好的审计机关形象是推动审计事业健康发展和审计干部健康成长的重要保障。近年来，各级审计机关按照“实”、“高”、“新”、“严”、“细”的五字要求，大力加强审计队伍建设，逐步打造了一支政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬的审计干部队伍。但是，“酒香也怕巷子深”，要使社会充分了解到审计干部良好精神风貌、树立良好的审计机关形象，必须依靠审计信息宣传工作，通过多渠道、多载体、多形式的信息宣传，使社会能触摸到审计队伍的发展脉搏，透视到审计队伍的价值追求，感悟到审计队伍的思想内涵，从而增强社会对审计人员的认知和认可，参与并支持审计工作。

（三）信息宣传工作是提升审计工作成果的重要工具。审计是国家治理的重要组成部分，是领导决策和民众的“眼睛”， 发挥审计的“眼睛”作用，还有赖审计信息宣传工作来实现。从审计工作整个流程设计来看，一项审计业务工作完成后，相当于只完成了审计工作的一半甚至三分之一，大量的审计成果还需要通过综合分析来挖掘，形成经济社会发展、民主法制建设所需要审计信息产品，提供给党委、政府和被审计单位以及社会群众，服务党委、政府宏观决策，促进被审计单位规范管理，向公众宣传审计工作成果。审计信息宣传不仅是上下沟通的一个重要桥梁和渠道，也是进一步提升审计成果的重要工具和手段。

（四）信息宣传工作是引领审计事业发展的重要途径。当前，党和国家对审计工作高度重视，要求审计部门对公共资金、国有资产、公共资源、领导干部和国有企业负责人履职情况进行审计全覆盖，审计工作处于由传统审计向现代审计加快发展的重要转型期，全面贯彻科学发展观，进一步提高依法审计能力和审计工作质量，已经成为审计工作的主旋律。面临新的形势，信息宣传工作固有的宏观性、超前性和建设性决定其必须在引领审计事业科学发展上有所作为。一方面，通过信息宣传平台及时了解审计工作发展的前沿状态，不断拓展审计视野，学习借鉴先进经验和做法，创新审计理念与方法；另一方面，通过信息宣传工作积极总结提炼本单位、本系统的工作做法，分析差距与不足，促进自我改进和完善，不断提高审计工作水平。

二、当前审计信息宣传工作中存在的主要问题

就我市来说，当前审计信息宣传工作主要存在一些问题：

（一）对审计信息宣传工作的认识存在误区。一方面，少数审计干部对做好审计信息宣传工作的重要性认识不够，认为审计部门就应该以审计业务工作为全部，信息宣传工作只是锦上添花，并不是必需事项，往往“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，使信息宣传工作陷入可有可无的尴尬局面；另一方面，少数审计干部对审计信息宣传工作职能认识不清，对领导交办的信息宣传任务，被动应付，为了得分写信息，为了稿酬搞宣传，甚至有少数审计机关整体上都是为了信息而信息，加大信息宣传力度为的是在上级信息宣传考核中挣个名次，而完全忽视了信息宣传工作所承载的重要职能，导致很多信息宣传稿件成为“鸡肋”。

（二）信息宣传内容与审计工作联系不紧密。少数审计机关未能摆正信息宣传工作与审计工作之间的关系，使之脱节而形成“两张皮”，没有将二者有机地结合起来，没有深入审计工作实际认真梳理提炼信息素材，缺少有深度、有力度的审计案例、业务探讨、综合理论、审计科研论文等信息，信息宣传稿件内在质量较低，总体上表现为内容结构不均衡，如不善报喜、不敢报忧；总结性稿件多，事迹性稿件少；通讯类稿件多，审计项目类稿件少；动态稿件多，综合性的、有深度、有特色的信息宣传稿件少；反映经验做法类信息宣传稿件多，反映问题类信息宣传稿件少。

（三）信息宣传稿件层次不高。主要表现在：一是没有围绕市委市政府的工作部署和经济社会发展的中心来确定工作思路，从宏观着眼，加强分析研究，以此来发现和捕捉审计工作中的信息点和新闻点，开发出有价值的、在宏观层面和高层次上发挥作用的重要审计信息稿件；二是没有围绕社会关注、人民群众关心的热点、难点问题来确定工作思路，不善于将审计中发现的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题进行整理分析，通过加工提炼，提出前瞻性的解决意见和建议，发挥审计的建设性作用；三是信息宣传没有围绕项目走，没有从项目审计中找出有关制度、机制或体制的缺失或漏洞，并提出从制度和体制上解决问题的建议，形成能够为领导提供决策参考依据的政研调研成果。

（四）信息宣传工作管理机制尚待健全。长期以来，由于缺乏科学规范的信息宣传工作管理机制，导致信息宣传工作整体水平难以提高。主要表现在：一是信息宣传缺乏相应激励机制，导致审计人员信息宣传工作积极性不高，平日忙于审计实务，根本不愿动手写信息；二是缺乏信息宣传稿件审核机制，对报送出去的稿件未进行严格审核，导致信息宣传工作存在一定风险，包括内容失真、抄袭、泄密等等；三是缺乏技术指导机制，报送出去的稿件质量不高，存在逻辑不清、结构混乱、语法不当和错别字等低级错误，稿件采用率大打折扣。

（五）审计人员信息宣传工作水平参差不齐。我们的审计干部大多习惯于撰写审计报告，不擅长撰写新闻稿件，如有的审计人员发现信息源的敏锐性不够，对信息宣传体裁的特征与规律把握不到位，提供不了有价值的线索不了有价值的线索和鲜活的第一手资料，使一些有价值的信息宣传素材束之高阁。有的习惯于查找数据，发现具体问题，而不善于从宏观角度观察、分析、研究问题，不能分析出产生问题的深层次原因，导致撰写的审计信息宣传稿件质量不高，服务性不强。还有的审计人员文字功底不强，缺乏文章布局谋篇和文字表达技巧，即使有很多想法，也难以形成锦绣文章。更有极少数审计干部完全不会动笔，从来不写文章。

三、加强和改进审计信息宣传工作的对策

第一，提高对审计信息宣传工作重要性的认识是做好审计信息宣传工作的前提。邓小平同志曾说：现在不是讲信息重要吗？确实很重要。做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通，耳目不灵。所以，我们做信息的，从事的就是一项为了领导耳聪目明的事业。审计信息宣传工作是审计工作的重要组成部分，是宣传审计工作、服务领导决策、展示审计魅力的有效平台。同时，审计信息宣传工作也是检验个人工作的标杆，我们个人做了什么工作，工作做得怎么样，审计信息宣传就是一个快捷渠道，原来说“酒香不怕巷子深”，现在“酒好也要常吆喝”，可能是我们审计人员的职业习惯决定了行为方式比较谨慎，有的甚至认为信息宣传就是“吹牛”，做了大量的审计工作，工作也取得很好的成绩，但总觉得不好意思去宣传，把我们很多的成果、经验都压在个人心底，客观上埋没了个人工作所取的成绩，也影响了审计的影响力和公信力。因此，要进一步提高对信息宣传工作重要性的认识，切实树立人人是信息员、个个是责任人、向审计项目要信息的理念，切实加大审计信息宣传工作力度，正确认识信息宣传工作的职能和重要作用，把审计信息作为审计工作的核心产品，坚持信息宣传工作与审计工作两手抓，两手都要硬，不断拓展信息宣传的厚度、广度和深度。在信息宣传工作中，要强化“三种意识”，即服务意识，任何时候都要突出为中心服务，为全局服务；创新意识，努力做到在思想观念和工作思路上有新转变，在工作领域上有新拓展，在服务质量上有新提高；精品意识，要争取出精品、上水平、上档次，不能满足于一般化。要推进“三个转变”，即由注重做好具体信息宣传工作向善于抓综合分析、谋审计全局、当好领导大脑延伸转变；由注重做好当前工作向善于从实际出发搞好超前研究服务转变；由注重完成领导交办任务向善于自觉开动脑筋、主动服务、创造性工作转变。

第二，领导重视和率先垂范是做好审计信息宣传工作的关键。俗语讲，“火车跑得快全靠车头带”，这说明领导带头作用很重要。同时又讲，“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，这说明了群众和群体的智慧和力量是不容忽视的。只有处理好两者的关系，才能事半功倍。年初，我们在总结去年年度考核经验的基础上，确定年度目标并与分管科室每位同志签订了目标责任书，将指标细分到了包括科长在内的每个人和每家媒体。这样就做到了人人有目标，进一步促使大家时刻观察、发掘工作和生活中的新闻素材，形成审计新闻眼。领导在压任务的同时，注重出题目，教方法，多鼓励，多改稿，使大家的作品多发表。领导干部要把信息宣传工作作为“一把手”工程亲自抓，定期研究部署、加强指导，对重要的信息源、新闻点要亲自点题、亲自动笔、亲自修改，充分发挥带头垂范作用。

第三，健全完善制度机制，是做好审计宣传工作的重要措施。审计信息宣传工作难度大、要求高、涉及面广，需要一套有效的机制制度，实行规范管理。，一是要建立经费保障机制。确保审计信息宣传工作必要的设备实施的购买和经费支出，如摄影摄像、录音设备，必要的外出学习考察费用等等。二是要健全激励机制。良好有效的激励机制能成为信息宣传的更有力的“助推器”。要大力推行审计信息宣传目标责任管理，将审计信息任务细化、分解，进行量化考核，年终对优秀者给予表彰，激发审计干部增强做好信息宣传工作的积极性和主动性。三是要健全指导机制。审计干部忙于审计实务，信息宣传工作技能水平相对有限，因此要注重发挥专职信息员的优势，定期或不定期提出信息宣传工作要点，加强同业务人员的沟通交流，主动帮他们出点子，耐心修改他们的文章，促进审计人员在交流中提高水平，提高稿件写作质量。四是要健全稿件审核机制。梳理完善稿件审批制度，对向外报送的稿件必须进行严格的审核把关，重点审核内容是否真实、观点是否正确、表达是否准确，尤其要加强保密审核，确保信息内容经得起公开，最大限度规避泄密风险。

第四，全员参与是是做好审计宣传工作的根本。信息宣传工作并不是专职信息员个人的事，需要全体审计干部的共同努力才能做出成效。因此，要进一步加强信息宣传工作技能培训，整体提高审计干部信息宣传工作水平，大力营造全员参与、人人动笔的良好氛围。要加强信息宣传骨干队伍建设，尽力保证信息宣传骨干的稳定性，持续增强信息宣传骨干队伍的战斗力。要广泛开展专题讲座、专家授课、信息研讨、典型发言等多种培训活动，着力提高审计人员信息捕捉能力、信息整合能力和信息写作能力，真正实现整体提高，全员参与，为信息宣传工作提供有力的人才保障。创作好的稿件，离不开学习，学习是熟悉和掌握宣传稿件写作技巧与方法必不可少的环节。定期组织同志们进行学习和培训。例如，从中国审计报上选出一篇大家都认为比较好的宣传稿件集体讨论，作者为什么选择这个视角，为什么用这样一个题目，怎样开头，怎样搭架构，怎样用语，怎样措辞等，在学习中形成自己的写作风格和规范用语。沟通交流是开阔视野、提高写作水平的一个重要途径。单个人的视野和思维是局限的，当缺乏写作题材或是写作进行不下去的时候，可以拿出来和大家一起讨论，发现新的思路和闪光点，在这种不定期交流的方式中共同提高写作水平。要注意研究型学习。注意研究每家媒体栏目、特点，针对性的写文章，针对性投稿。例如：除了大家都谈的审计项目外，多写一点审计人物、审计体会、审计随笔、审计杂谈，也是提高审计稿件采用率的一个重要方面。

第五，紧扣工作服务中心是做好审计信息宣传工作的核心要点。审计信息作为审计工作的成果反映，必须是在抓好审计工作的基础上形成，也必须紧紧围绕审计工作来开展。结合当前经济社会发展形势和审计工作实际，在审计信息宣传工作中要着重开发以下五类信息，即国家和省市重要工作部署、决策和政策落实情况的信息，为党委、政府和部门掌握情况、研究对策提供依据；社会各界关注的热点、难点、焦点问题等民生信息，为宏观决策提供建设性的意见；改革发展中存在的重大问题和带有普遍性、倾向性、典型性的问题类信息，并找出体制、制度和机制上存在的缺陷或漏洞，促进标本兼治；被审计单位落实审计建议、积极整改的信息，以促进落实审计意见防止屡查屡犯；审计工作的重要成果和有推广借鉴价值的经验类信息，以促进提高审计工作效能。当然，重点也不是绝对的，在审计信息宣传工作中也要兼顾全面，要正确处理好抓负面信息与抓正面信息的关系；揭露问题与关注整改的关系；及时反馈最新审计情况与利用好历史资料的关系；反映业务工作与反映审计自身发展的关系，不断优化信息宣传结构，提高信息宣传工作质量。

第六，加强联络争取媒体支持是做好审计宣传工作的有效办法。宣传稿件被媒体采用是我们写作的目标也是衡量稿件质量好坏的重要标准，怎样让新闻媒体采用我们的稿件是宣传工作非常重要的环节。做到知己知彼，方能百战不殆。一是要了解哪些媒体是我们的主攻方向；二是要了解媒体的栏目需求，主动对接，撰写媒体需要的稿件；三是要积极主动与媒体保持一个良好的联络与互动。要多与媒体编辑、记者进行沟通和交流，了解媒体工作重点和稿件需求，争取到媒体的帮助和支持，多提供他们关注和需要稿件，这样才能大大提高稿件采用率。