阳光警务行动心得体会

所谓“仁者见仁，智者见智”，每个人基于自己的理解，可以将自己的感悟记录下来。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会我们可以养成良好的总结方法。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？以下是小编收集整理的“阳光警务行动心得体会”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

阳光警务行动心得体会

省厅召开了全省公安机关电视电话动员会，部署开展为期三年的“阳光行动”。我认真学习了**厅长在“阳光行动”中的讲话内容，并充分认识到了开展争做阳光警察、争创阳光警队、打造阳光警务为主要内容的“阳光行动”重要意义。结合多年工作实践，我体会到，推行“阳光行动”是缓解警民矛盾，推行和谐警民关系的重要途径和有效载体。

阳光行动的实质和最终目的就是“阳光警务”，“阳光警务”应该在两个方面抓起，一、内部化管理要警务公开化、执法透明化。我们应敢于将制度的建立、队伍的管理、执法的行为、执法过程、执法的结果向群众公开，接受群众的监督，有助于进一步提高公安干警的执法规范化水平、信息化实战水平及突发事件的应急处置能力。二、外部就是加强宣传教育、好人好事、开展“大走访”、便民利民等爱民实践活动，提高群众对公安队伍的 “认知度”和“支持度”，树立良好的公安形象。

不论是内部还是外部，我认为只要把我们的行为无条件的晒于阳光下，没有遮掩，实行透明化管理，我们公安队伍就会成为一支纯洁廉政的队伍，成为一支党委政府放心、人民群众满意的队伍。近几年来，我所在局党委的正确领导下，能够千方百计克服困难，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务。但是，必须清醒地看到，我们作风建设工作中还存在一些不容忽视的问题。如少数同志仍然存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题，办事拖拉现象仍然存在；有少数民警在执行“五条禁令”等廉洁自律等制度方面，自我要求不严，标准不高；有的同志缺乏工作动力，比待遇，图享受，只要组织照顾，不想多作贡献；有些年轻同志安于现状，不思进取，不能深入基层，官僚主义严重。这些问题的存在，影响了公安机关在党和人民群众中的威信和形象，必须坚决彻底地加以解决。因此，我们公安民警必须把这次“阳光行动”当作提高公安队伍整体素质的良好契机，借助社会各界和人民群众的力量，帮助我们查找并解决队伍建设中存在的突出问题，全面加强公安队伍建设，努力造就一支政治强、业务精、作风实、廉洁高效的“阳光”公安队伍。我作为公安队伍中的一员，从以下几个方面争做“阳光警察”：

第一， 加强对政治理论、法律法规和职业道德知识的学习，时刻牢记自己的责任和使命。我们的工作具有特殊性，经常要与很多社会的阴暗面接触，能遇到来自各个方面的诱惑。所以，只有政治素质过硬、法律意识强、职业道德高尚，才能保证我们不褪色、不变质。

第三， 转变执法观念，增强服务意识，切实把自己摆到公仆的位置上，把人民是否满意作为衡量我们工作得失的标准。要坚决杜绝“脸难看、门难进、事难办”的现象，注重效能建设，提高办事效率，并在细小方面规范自己的言行。真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋.

第三， 加强公安业务知识学习，掌握过硬本领。古语有云：“陈力就列，不能者止”。其中很多公安民警的伤亡都是因为战术意识差、单警作战能力差或是警惕性差等等，这些方方面面的原因归根到底都是业务能力不够强。试问我们如果连自己都保护不了，又怎样谈去保护人民呢？所以，我们只有具备过硬的业务能力，才能在自己的岗位上更好地为人民服务。

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阳光助教下乡活动心得体会

20xx年7月3日上午，迎着蒙蒙细雨，哈市第十二届名优校长阳光助教下乡活动通河专场报告会在通河县第一中学五楼多媒体教室隆重举行。此次会议由进修校干训部组织，教育局副局长朱艳红代表教育局任长山局长阐明了本次活动的意义，强调了各位专家校长报告的重要性，同时指明了各学校今后发展的方向和目标。

会上哈市162中学张希林校长带给我们的讲座题为：导学互助高效课堂导航。在张校长的精彩讲述中，我们了解了他作为十几年的一线教师及专家型校长所积攒下来的第一手教学经验。张校长提出的导学互助三段八步理念框架带给我极大的震动。目前，我校也正处于教改的试验阶段，我校结合本校实际情况，制定出了六步导学教学改革方案，并已在近半年的实践中取得了初步的成绩。但对照张校长的导学互助三段八部理念，我感觉我们学校的教改理念还需要进一步更新。张校长先进的教学理念对我校的教学无疑会产生极大的冲击和震撼，我想，我们也该重新审视自己的教改理念，不断充实先进的理念和做法了。同时在张校长的报告中，对于学校文化与品牌建设以及校长的工作实践与工作体会作了深入浅出的讲解，这对我校今后的发展与建设起到了极大的引领作用。

还没有从张校长的先进教改理念遐思中彻底醒悟过来，哈市道里区尚志小学校蒋本宏校长的讲座：面对机遇与挑战，我们准备好了吗?再一次深深的震撼了我。蒋校长就学校发展与教师职业生涯规划，结合自身经历，利用精确的数据和现实的案例，把他这些年来对学校发展的种种做法和心得，以及他在学校成长发展过程中所面对的各方面困惑及解决对策，一一对我们做了种种剖析。蒋校长的SIDR模式的讲解与分析，让我们各位校长眼前一亮，看到了自身发展所具有的优势与劣势，也看到了今后各自的发展方向与做法。结合蒋校长的分析，对照我校自身的优劣，我对我们祥顺镇中心学校寄宿制学校的管理又有了更深层次的认识。这些年来，我校狠抓学生的在校养成教育，不断发掘学生的潜能，开展了各种丰富多彩的文体活动，对全体学生的良好行为习惯养成起到了极大作用。但我校也存在着一些困惑：如：师资队伍年龄老化，缺少后续力量，缺少专任教师；镇中心幼儿园严重缺少专业化教师；缺少硬件设施（如：电脑、班班通、体育器材等）；寄宿制学校支出较大，资金严重短缺，住宿生餐饮营养补贴尚未到位；缺少专项功能教室及相关设施等。蒋本宏校长列举了先前在柳树小学的教育改革的策略与方法，深刻的说明了教育改革是学校发展进步的必然，虽然道路曲折但意义是深远的。同时蒋校长报告中关于面对柳树小学困难的解决办法，也让我从中受到了很多启发。

这次报告会，两位名优校长在教育教学、学校发展内涵、校园文化建设、全面推进素质教育的进程中显现出的独特魅力，解读了他们的办学思想、高效管理、质量提升、教学改革、教师专业化发展等方面的成功经验。

总之，这次学习让我深刻的感觉到，学习是重要的，作为一名管理者，只有时刻学习才能跟上时代的脚步，才能及时更新自己的知识以及对事物的认识，也才能更好地为学生和教师提供服务，推进我们的教育管理工作。

通过本次学习，也使我的教育理念有了更进一步的加深，而且增强了今后工作的信心。

长风破浪会有时　直挂云帆济沧海。但愿在这个圆梦的年代，你我携手共圆属于我们自己的教育之梦！

阳光师训的培训活动心得体会

这次有幸参加了 “阳光师训”培训活动，尽管培训时间仓促，但我还是利用这次难得的机会，一睹名校名师的风采，特别是兴平南市中学周罗会老师的示范课叫人难忘！

“阳光师训”是实施“农村教师素质提高计划”中的一个重要的基层师资培训项目，是贯彻中央农村义务教育政策，加强农村教师队伍建设，体现教育公平，提高农村教师的一项重要措施。“阳光师训”的特点就是“面向农村；面向基层；送教下乡；免费培训”。这次培训绝对是不虚此行，叫我受益匪浅！针对我校的物理教学工作，现将我的一点看法和大家做一交流：

第一学校领导要改变观念提高认识重视物理课。

首先要认识到物理课已不是为了充课时而分给教师的一门闲课了，只要不出安全事故就一了百了。学校应该配备专职的物理教师，配发统一的物理实验器材，开展丰富多彩的物理兴趣活动，制定合理的考核方案，再加上人性化的管理。充分调动教师的积极性，为学校的物理教学工作扫清障碍充当坚实的后盾！其次学校开展丰富多彩的物理教学活动是提高学校知名度的有效捷径，更是打造“山区名校”必不可少的元素。有人曾经把学习好、思想好、身体不好的学生叫“废品”，可见物理实践锻炼是多么的重要！而初中物理教学工作始终引领着人的一生！好学校并不完全是靠统考成绩评比来衡量；好口碑也不是吹出来的！只有扎实开展物理教学工作才能得到社会各界的认可！

第二教师要认真搞好本职工作。

一改往日物理课堂“一讲到底”的工作思想，应该认真钻研教材，积极策划实施丰富多彩的物理实践活动，努力拓展自己的视野，不做井底之蛙！让枯燥无味的物理课鲜活起来！

第三学校要为学生营造一个良好的物理学习氛围。

“近朱者赤，近墨者黑”这个道理都明白，学校物理教学工作也同样如此。

学校要营造一个师生都“爱物理、学物理、用物理”的良好氛围，让学生时时刻刻都能感受到物理的魅力和物理实践的重要性。

总之，要想搞好学校物理教学工作就要根据学校实情出发，切不可贪大求洋，盲目效仿，只有在扎扎实实开展各项工作的过程中不断创新，才能切实搞好学校物理教学工作！

警务技能培训心得体会

警务技能

2012年7月20至8月19日，蒙市局领导信任，我参加了**兵团公安机关警务实战技能教官班的培训。在新疆石河子党校经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练，使我深刻的感觉到现代警务理念与实战技能对广大基层民警的重要性，感觉到公安部党委领导决策的英明。

此次警务实战技能培训使我 对警务实战技能有了新认识，在参加此次培训之前，我曾多次参加过不同形式的警务实战技能培训。从内心来说，对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。相反，我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的机会，没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。一方面认为自己已经具备了一定的实战技能，也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。另一方面认为自己在指挥中心工作，只要掌握初步的技能就可以，无需过深过细掌握。但到了培训班经过短暂的训练后，发现自己原先掌握的实战技能由于不经常使用和训练已经有所退化，对原来掌握较好的基本方法已不能熟记于心，动作变形，不能做到应用自如。这时，产生了一种恐惧感。使我发现，不仅仅是警务技能，而且也包括其他业务知识同样如此，只要不经常练习、使用，它就会逐渐淡化出你的知识圈、应用圈，离你越来越远，甚至是离你而去，无法从容应付工作中各种复杂的局面，无法有效的保护人民群众和自身的安全。

说是教官培训，可在那短暂有限的时间里既要掌握大量的警务理论及实战技能，并要取的优良成绩其难度可想而知，好在自己是警校出生，在警校学习期间有一点“老底子”。市局领导高度重视与信任，同志们殷切的期待和希望，使我感觉到无形的压力，但有压力才会有动力，打铁必须自身硬！除培训班发的《警务实战技能》教材我一字不拉认真学习外，还找来了有关的警务理论书籍，如：《盘查术》、《揖捕术》、《人质解救术》、《车辆查控术》等进行学习研究，在实战技能上，除把在省厅培训期间所学的东西复习巩固外，还看了大量的警务实战技能光盘，并与同去培训的窦启宏同志、同事战友及爱好武术的朋友进行切磋制定教案，并在此基础上写下各种警务技能的警务实战理念教案，使自己为以后在上课时语言流畅，动作规范到位，把所学到的知识最大限度地与同志们共同学习交流。

俗话说：练武人讲究“精气神”。同样大练兵也要有精气神（在石河子党校培训期间，集训队一教官始终如一挺拔昂扬警姿，给我留下深刻难忘的印象，使我获益匪浅），在七月流火，炎炎夏日里，同志们冒高温顶酷暑进行培训，既要有精气神同时又要有一个科学训练方法问题，即：既要完成培训任务又要合理分配时间，既要严格训练场作风纪律，同时又要有人性化理念含在其中，要求每天列队出操，训练时动作整齐划一，宏亮有力，使参训民警始终保持昂扬向上朝气蓬勃的精神气质，作为自己更应如此。要训战结合，把防、控、查、抓、带的理论与实战，经验与教训，认真细致不厌其烦地讲解示范给同志们，并在每天下课前进行讲评。训练是辛苦的，要不断地鼓励士气，并寓教于乐，使同志们在短期内快速吸收新的警务理念和实战技能，通过短期培训及日后养成，逐步使广大参训民警能够“说的过、追的上、打的倒”。

既然是警务实战技能培训，就要从实战角度出发充分锻炼着急的意志品质，就要能吃苦，不吃苦就想成功的例子还没听过，同事也是练毅力，有了顽强毅力的人是无往而不胜的。短暂的培训和教学工作结束了，但对我的作风养成、组织纪律、警务理念、实战技能及依法办案打下了扎实的基础，产生了深远的影响。集中培训虽然结束了，但警务实战远没结束，它时刻在我们的日常工作中，而且是要长期坚持立足本职岗位，并使之规范化、系统化、制度化。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，要真正的体现出部长：“干什么、练什么；缺什么，补什么。”指示精神，还要下一番苦功，从而塑造出全新的人民警察形象。

城管讲看齐见行动心得体会

城管讲看齐见行动心得体会如何写?下面是小编整理的关于城管讲看齐见行动心得体会范文，欢迎借鉴参考!

城管讲看齐见行动心得体会范文一

11月28日上午，市城管执法局组织全局干职在三楼党员会议室召开讲看齐、见行动学习讨论会，会议由局党组书记、局长许丛峰主持。

许丛峰首先对全市讲看齐、见行动学习讨论动员大会会议精神进行传达。许丛峰要求，各党支部及党员干部要牢牢把握增强四个意识特别是核心意识、看齐意识这个关键，深化认识、统一思想，坚决向党中央看齐，向党的理论、路线、方针看齐，向党中央的决策部署看齐，深入学习贯彻十八届六中全会精神的重要内容，将学习讨论与两学一做学习教育结合起来，将学习讨论与实际工作结合起来，不断推动党的组织建设、党的人才培养和城市管理工作开展。

会后，该局各党支部按照会议精神及文件要求，制定学习方案，进一步展开学习。

城管讲看齐见行动心得体会范文二

2016年12月8日上午，区城管执法局召开讲看齐、见行动学习讨论动员大会，传达贯彻区讲看齐、见行动学习讨论动员大会会议精神，安排部署讲看齐、见行动工作任务。

会议要求全局上下深入学习党的十八届六中全会、省委十届二次全会精神，认真落实省委《关于学习贯彻党的十八届六中全会精神开创全面从严治党新局面的意见》，牢固树立核心意识，推进作风转变，严肃工作纪律，继续发扬连续作战、吃苦耐劳精神，压实责任，抓紧补缺补差，以高度的责任感全力投入创城工作，坚决打赢创城攻关战、通关战、闯关战。

城管讲看齐见行动心得体会范文三

十八大以来，在以习近平同志为总书记的党中央坚强有力的领导下，我们党不断开辟治国理政的新境界，党和国家的各项事业局面一新，人民群众欢欣鼓舞。我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，带领人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现两个一百年伟大目标，需要持之以恒地攻坚克难，考验着我们党的凝聚力战斗力。只有各级党组织和党员干部时时处处与党中央看齐，才能切实增强党的凝聚力战斗力。早在1945年，毛泽东同志就指出：要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐。我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。我们今天面临的形势和任务，与几十年前有着根本的不同，但增强看齐意识仍然极具现实针对性和指导性。

看齐是重大的政治原则，是我们党的力量所在、优势所在。要看到，经过市场经济的洗礼，我们党经受住了各种各样的挑战和考验，党的领导能力和水平不断提高。但另一方面，我们党在自身建设上也急需进一步加强。新形势下，我们党不仅肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任，而且依然面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验等四大考验，存在着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险等四大危险，面临着推进治理体系和治理能力现代化等重大时代课题。这些都要求我们全面从严治党，建设一支忠诚干净担当的党员领导干部队伍。加强纪律性，革命无不胜。我们党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设、越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，越要让党员干部特别是领导干部自觉增强看齐意识。

增强看齐意识必须见思想、见行动。首先是思想上坚定不移。凡救其末，不如正其本。增强看齐意识，最根本的是在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，向党中央看齐、向习近平总书记看齐。要坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，自觉主动地加以贯彻落实。思想的统一，特别是党员领导干部思想认识的统一和一致，是确保党的凝聚力战斗力的根本保证。少数党员干部在原则问题和大是大非面前首鼠两端、表里不一，有的对中央重大决策部署阳奉阴违、我行我素。如果这些不大整齐的问题在我们的队伍中不有效解决，不从思想根源上彻底加以纠偏，就会直接损害党在人民群众心目中的形象，危害党的团结统一，阻碍我们确定的伟大目标的顺利实现。先立乎其大者，则其小者不能夺也，党员干部一定要从思想上政治上增强自省、自警，时刻检查自己在思想政治上有无认识到位、看齐意识是否坚定自觉，时刻把理想信念作为主心骨坚守于心，呵护坚守共产党人的命脉和灵魂。

其次是行动上要扎扎实实。喊破嗓子不如做出样子。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央身先垂范、以上率下，产生了强大的示范效应，促进了党风政风民风的积极转变，赢得了全党全国人民的衷心信赖。上为之，下效之。如果各级领导干部都全部能做到经常、主动向党中央对表看齐，我们党的凝聚力战斗力就会不断增强，就会赢得更多的人心。

看齐不是虚的表态，而是具体实在的行动。当前，在增强看齐意识上，关键在行动、办实事。行动上看齐，要求领导干部在工作指导思想上与党中央看齐、政绩观上与党中央看齐，对有利于推进五位一体四个全面，有利于落实五大发展理念的事，对有利于党和人民的事，要大干特干、干成干好。对那些华而不实、好大喜功的事，坚决不干;对那些违规违纪、害党伤民的事，不仅不能干，更要敢于亮剑、坚决斗争。当前，在经济新常态下，对转型升级、创新驱动的难点，对民生痛点，要深入一线调研解剖，对症下药，确保抓一件成一件，事事落地见效。在守纪律守规矩、与党中央保持高度一致的原则问题上，要抓早抓小，对错误言行要及时反击斗争。总之，看齐是一个系统工程，需要切实找准落实的着力点和突破口。不管从事什么工作，处在什么位置，心中要常怀爱党护党为党、爱民护民为民，对照以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理念、新要求，时时处处检查自己思想认识上是否看齐，行动落实上是否看齐，并以此检验自己的品格、境界、能力。党员领导干部要对习近平总书记系列重要讲话融会贯通，更要自觉用于指导实践。要对中央治国理政的战略部署烂熟于心，经常向党的理论路线和中央的方针政策对表，经常用中央的要求照镜，在贯彻中央重大决策时不打折扣，不走形变样，结合本地本部门的实际扎扎实实地加以贯彻落实，这样才能真正做到统一思想，统一行动，形成强大合力。

讲看齐，对党员干部来说，不是个人的小事，而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是党性要求。 看齐，领导干部要带头示范、作出表率、走在前列，真正赶上趟、对准表、聚好焦，主动把责任记在心上、扛在肩上、落在行动上。务实行动、敢于担当是共产党人的鲜明品格。党员领导干部不仅要在看齐上思想认识到位，更要做看齐的践行者、推动者，主动承担起一级党组织落实看齐的组织领导、教育管理、检查督促的主体责任。在看齐上，要切实增强政治定力和过硬本领，使敢于担当、勇于落实成为自觉追求。

城管讲看齐见行动心得体会范文四

习近平总书记要求各级领导干部要有看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。看齐的本质要义在于树立标杆、规范行动，根本目的在于凝聚共识、汇聚力量。群力谁能御、齐心石可穿。每一位党员，应该按照中央立定的标杆，把看齐意识当作为政修身成事的精神引领和根本遵循，变成行动自觉。

夯实看齐思想自觉。思想是本，行动是形，本正则形立。让行动看齐，思想必先入列。要牢固树立以看齐保持同向、以同向保持合力理念，始终坚持与高标准对齐的努力方向，自觉对照三严三实，坚持批评与自我批评的优良传统，时刻保持思想上的清醒;要强化党员干部的党性修养，摒弃纷繁的私心杂念，做到时刻不忘本忘祖、不忘最根本的价值信仰，凝心聚力、群策群力投入工作。

落实看齐行动实践。看齐既是一个理论诉求，更是一种实践要求。让看齐真正落实到具体行动上，要求各级领导时时对标、处处看齐，尤其要结合两学一做学习教育，主动向党章党规看齐，向先进看齐，形成以上率下、层层示范、上下互动的强大力量，以带动更多党员干部干在实处、齐头并进。

做实看齐机制保障。看齐是大是大非问题，不是小节问题。要确保各级领导干部看得齐、跟得上、立得稳、行得远，必须优化顶层设计，在规矩、纪律和法律的框架下，健全党内组织生活、工作纪律、作风建设等机制，努力形成看齐的全方位制度体系，健全看齐规章制度，确保管得住现在、跟得上发展、经得起检验。同时，对那些不愿意看齐、破坏看齐的老虎和苍蝇，要抓住要害、点准穴位，用党规党纪严肃查处，以保证全党、全社会的团结和谐与生动有序。

城管讲看齐见行动心得体会范文五

习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上强调指出，中央政治局的同志必须有很强的看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。习近平总书记强调的看齐意识不仅具有新的时代意义，更是我们开展各项工作的重要遵循和基本依据。

早在1945年，毛泽东在党的七大预备会议上说：要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐。我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。应当看到，与过去相比，我们的党员队伍更加壮大，思想观念、价值取向更加多元，形成共识的难度不断加大。因而，看齐意识应当也必须予以强化。

现实生活中，我们能否看齐，能否高标准地看齐，时刻接受着考验。比如，有的党员干部对政治纪律和政治规矩心知肚明，但就是不按纪律和规矩办事，甚至把不守纪律和规矩当作有本事、有能耐的体现;有的明知正风肃纪是大势，不主动让权力关进笼子，而是琢磨如何破窗;还有的说起改革头头是道，但涉及本部门本行业或个人利益时就不愿动真格。还有的对中央八项规定讲起来非常好，但实际工作中开天窗、留暗门、打擦边球现象时有发生。出现这些问题，究其原因，主要是看齐意识不强、看齐的自觉性不够，这些同志忘记了步调一致，选择了我行我素;忘记了以身作则，选择了言行不一，甚至走出队列而浑然不觉。

看齐，不是一般的标准和要求，而是发自内心深处对中央的敬重和拥护;看齐，是对党的绝对忠诚，知行合一，言行一致，表里如一。革命战争年代,在每一次战斗中,带兵人从来是让士兵看我的、跟我来,而不是要士兵给我上的。可以说,每一个战斗的胜利,都是向我看齐的结果。一支军队如此，一个政党也概莫能外。如果一个政党的每名成员各吹各的号、各唱各的调，势必一盘散沙，凝聚力、战斗力就无从谈起。

向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，不是空洞的口号，而是有实实在在内容的，更需要落实到生活和工作的全过程。每名党员干部应牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。向中央看齐，就是要向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐，就是要向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐，核心是向习近平总书记看齐，坚决维护党中央的权威，坚决维护习近平总书记这个核心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央高持高度一致。

居高声自远,非是藉秋风。强化看齐意识重在一级做级一级看，用自己的实际行动影响和带动部属。喊破嗓子不如做出样子，三令五申不如身体力行。领导干部要求部属做到的自己首先做好，要求下级禁止的自己坚决不做，时刻以大局为重，主动融入，自觉服从，积极服从于中央决策部署，服务于本部门单位中心工作。真正按照总书记铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的要求，凝聚起爱党、忧党、兴党、护党的强大力量，在破解经济社会发展瓶颈制约、薄弱环节、差距不足上着力用力，为全面建设成小康社会提供坚强的思想保证、强大的精神动力和丰润的道德滋养。

重庆打黑除恶专项行动心得体会

重庆打黑除恶专项行动心得体会

通过近两个月的艰苦鏖战，重庆市打黑除恶专项斗争取得辉煌战果。具重庆市公安局相关负责人介绍，截至8月15日，已成功抓捕黑恶团伙成员1544人；14个横行重庆市多年的主要黑社会团伙已受到致命打击，100余名黑社会团伙骨干成员全部缉拿归案。其中，陈明亮、岳村、黎强等67名黑恶团伙首犯和骨干分子被警方先后执行逮捕。
两个月时间内抓获1544名黑恶团伙成员，逮捕67名黑恶团伙首犯和骨干分子，这样的打黑除恶行动战果不可谓不辉煌。在为重庆警方打黑除恶行动捷报频传感到欣慰的同时，又不能不思考这样一个问题，即这么多的黑社会团伙及其成员，为何非要等到开展打黑除恶专项行动才能受到打击？在警方开展打黑除恶专项行动之前，这些黑社会团伙头目与成员为何能长期逍遥法外？从某种意义上说，一次专项斗争拔除的黑社会团伙与黑恶分子越多，就表明有越多的黑社会团伙与黑恶分子平时未能受到应有的打击，而正是这种平时的打击不力给了黑社会团伙滋生与壮大的机会，专项行动打击与抓获的黑恶分子数量庞大，恰是平素对黑社会团伙打击不力的反证。
通过本文开展专项行动方式一次性打击黑恶势力，与立足于平时对黑恶势力进行不间断打击，法律与社会效果显然是不一样的。开展专项行动固然也可以给黑恶势力以沉重打击，但是当这些黑恶势力受到专项行动打击之时，由于平时打击不力，这些黑恶团伙已经犯下了滔天罪行，已经给人民群众生命健康与财产安全造成巨大损害。而如果平时即能对黑恶势力进行不间断的打击，黑恶势力刚一露头即被迎头痛击，黑社会团伙就不会有坐大的机会，其对人民群众利益造成的损害也就能降至最低。人们常说“迟到的正义即非正义”，对黑恶势力平时打击不力，等到其已经坐大并犯下更多罪行时下再予以打击，同样可说是一种“迟到的正义”。相比于这种打黑除恶上的“迟到的正义”，平时即对黑恶势力予以痛击从而使正义及时得到实现，无疑能给人民群众利益以更为切实的维护与保障。
平时对黑恶势力缺乏应有的打击，等到其坐大并犯下更多罪行之后再予以“一次性解决”，这样的打黑除恶方式一定程度上与部分地方官员喜好“运动型”执法方式有关。显而易见的，相比于对犯罪行为进行日常性打击，开展各项执法专项行动更能显出声势的浩大，也就更能凸显官员的作为与政绩。另一方面，一些地方黑恶势力非要通过开展规模巨大的专项行动才能受到有力打击，很大程度上也与政府与司法机关内部存在黑恶势力的“保护伞”有关。正是由于有部分政府官员与司法人员为黑恶势力提供庇护，才导致黑恶势力平时难以受到应有打击，而非要通过有关领导人排除阻力通过开展专项斗争形式，才能让黑恶势力受到致命的打击。
黑恶势力平时难以受到打击，而只有等到警方开展专项行动时才能遭受重创，无疑也是打黑除恶缺乏长效机制的体现与反映。正是因为打黑除恶长效机制的缺失，导致黑恶势力唯有在阶段性专项整治行动中才能受到打击，而每一次专打击行动之间的时间空隙，无疑正是黑恶势力得以坐大的时机。正因为如此，要避免黑恶势力在警方平时疏于打击中坐大，从而给人民群众利益造成原本并非不可避免的损害，需要各地政府官员与司法机关负责人摒弃“运动型”执法喜好，真正以人民的利益而非个人声望与前途为最高利益；与此同时，各地更要严密防范少数政府官员与司法人员的涉黑动向，对那些为黑恶势力提供庇护的“保护伞”及时予以清除，以排除立足于对黑恶势力进行日常性打击的阻碍因素，让对于黑恶势力的每一次打击都能走向深入。而更为根本的是要建立打黑除恶长效机制，真正让黑恶势力露头即能受到有力打击，使其得以失去坐大的机会。重庆市委常委、政法委书记、市打黑除恶专项斗争领导小组组长刘光磊16日在回答记者提问时明确提出要建立打黑除恶长效机制，表示将认真总结这次打黑除恶专项斗争的经验做法，并将其固化为长效工作机制，坚持不懈、持之以恒地扎实抓下去，坚决防止出现反弹的局面，这无疑是相比单纯的打黑除恶专项斗争更为值得期待的。

机关单位效能风暴行动心得体会

机关单位效能风暴行动心得体会

机关单位效能风暴行动心得体会：

在甘肃省第十二次党代会上，省委书记王三运同志大力主张未来将深入开展实施“效能风暴”行动，这为甘肃政府机关乃至更广范围内的政府机关工作探索吹入一股清新的工作求实求效之风。开展“效能风暴”活动不是“新官上任三把火”之无聊之举，而是结合现实情况对加强机关效能建设工作的一次有效敦促。“效能风暴”活动计划实施的背后原因是当前有些政府机关存在着种种效能低下的现象，很大程度上也是一些政府机关“顽疾”。近日来，全市上下开展了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的机关效能风暴活动。随后，市社也组织全体干部职工召开了机关效能风暴行动动员大会，纪检组长滕文忠同志作了动员讲话，党组书记、主任张星旺同志也为此次行动提出很高要求。现就结合科室工作和自身存在的问题，谈一些自己的认识和学习体会。

一、存在的问题

1.学习不够扎实，理论功底浅薄。在学习上，平时只满足于看报，学文件，参加集体学习多，自学少，对理论知识缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，只是为了应付检查而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2.业务水平不强，缺乏开拓意识。由于参加工作年限短，接触供销工作时间也不长，对许多系统的情况也没有深入的了解，连带着对相关业务知识也缺乏认真的学习。要把学习寓于工作之中，养成学习的习惯，使整个机关始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中

3.纪律意识不强，工作作风涣散。上班期间有迟到、早退、串岗、脱岗行为，开会学习不认真听讲，消极应付，上班时间上qq、玩游戏、上淘宝网站、看娱乐新闻等现象时有发生。在工作中过分考虑自我利益，把自己置身工作群体之外，不能形成统一、强有力的工作态势，从而削弱了工作成效，工作作风散漫，工作主动性、能动性不强。

4.工作效率不高，安于表面。在实际工作中，认为把自己分内的事情做好就可以了，行动迟缓，过于油滑，处理事情方法简单，没有创新意识。有时把工作作为负担，把懒散的心理贯穿于工作中，逃避工作，推卸责任，整体应付工作。尤其是对领导交办的事情不能按时按质完成，思想意识自由散漫，跟不上趟。不善于学习，不追求上进，大事做不来，小事不想做，工作标准不高，办事效率低，轻重缓急不分，服务意识和责任意识不强。

二、改进的措施

1.认真学习，夯实基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”，这是一个千古不变的真理，也是一个永恒的话题。对于一名年轻的供销干部，如果不学习就会跟不上时代的步伐，就跟不上市社的发展步伐。要结合工作实际，认真抓好学习，要向身边的领导同事们学习，平时要多学、多看、多听、多想，改变过去以应付检查而学习，走过场的思想，改变思想作风，提高自身业务水平。

2.联系工作实际，查找自身问题。从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在思想、行为、作风等方面存在的问题，真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，决心在今后的工作中逐步改正提高。财务出纳工作不同于其他科室的工作，任何时候都要敢于坚持原则，大胆工作，做到心中有数；任何时候不回避矛盾，不当老好人，不推卸责任。要有扎实的作风，坚持既对上负责，也对下负责的原则，遇事主动协调、主动配合、主动服务。

3.强化自律意识，提高自身修养。通关“效能风暴”活动的学习更加坚定了要自觉接受干部群众的监督，时刻保持清醒头脑，经得起诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉践行“三个代表”重要思想。在实际工作生活中，要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。虚心听取领导和同志们的批评，不搞特殊。思想有多远，发展就能走多远。按部就班、因循守旧、瞻前顾后，不可能担当重任，更不可能有大建树。在今后的工作中，要敢于同强的比、勇于向高的攀、善于跟快的赛。决不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擞、信马由缰，一上班就想睡，一工作就喊累。绝不能“出工不出力，出人不出活”，干工作没心思，抓落实没劲头。确保各项工作有一个新的突破。虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变机关良好形象作出应有的贡献。

以上是我对这次机关效能风暴活动开展以来所取得的一些粗浅的认识，不妥之处，请批评指正。