聘委会:
我叫xxx,本人198x年2月参军,自198x年6月转业到xx工作,从参加工作起,至1999年,一直在党校从事图书资料及档案管理工作。按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求,本人符合我校中级专业技术岗位竞聘条件,为此,特参加档案馆员专业技术岗位竞聘。
我于2003年1月1日取得中级专业技术职务职称资格,为档案系列的馆员职称。按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求,本人符合我校档案专业技术岗位馆员的竞聘条件,特向聘委会申请聘任我为市委党校中级专业技术岗位的馆员职务。
多年来,我在图书资料及档案管理工作岗位上,能够认真贯彻《档案法》、《档案法实施办法》以及本部门图书、档案管理的各项规章制度,平时加强对图书、档案资料的管理力度,做到了对图书资料、档案数字清、情况明。对购进的图书资料及收发的各类文件及时登记编号、贴标签、归档、分类,做到借阅有登记,到期有催要,经常盘点库存,保证了图书资料的完整无缺。
在具体管理工作中,我本着对图书资料、档案管理工作认真负责的态度,努力向服务机制创新方面转变,坚持用“三个代表”重要思想指导我校的档案管理工作;对图书资料、档案管理工作敢想、敢试、敢拼。结合党校实际,经常研究档案工作面临的新情况,确定发展的新思路。由于我在图书资料、档案管理工作中提出的服务机制的创新,从某种程度上满足了党校全体教师学习的需要,从而把图书、资料室变成了学校教学科研的基地,全面提升了图书、档案的利用率和档案管理工作的业务管理水平,优化了图书、档案信息资源的配置,使综合开发利用后的图书、档案信息直接为教师、学员及社会服务,实现了我校图书、档案事业的跨越式发展。
我在图书资料、档案管理专业技术知识等方面,能够充分学习、借鉴校内外的经验和做法,根据自身情况,来选择自己做什么,如何做,确定自己的服务理念方向。本着有利于加强图书、档案业务建设工作的原则,加大了业务基础与提供服务的工作力度,对本职业务工作经常排查,找出存在的问题,采取缺啥补啥,逐一解决的办法,以保证图书资料、档案管理工作的顺利开展。同时积极争取本校领导的重视和上级有关业务部门的支持。让领导及时了解图书、档案工作的管理思路和做法,为加强协调、关注、争取支持创造条件,有力的推动了图书、档案工作,为创新图书资料、档案管理不断向前发展打下了坚实的基础。
我有信心和决心继续做好图书资料、档案管理工作,在今后的工作中,如果我被聘任为馆员,如果我能继续从事图书、档案管理工作,我一定要把图书资料、档案管理工作与全校的其它业务建设并举,牢固树立图书资料、档案资源是第一资源的理念,从战略高度切实加强图书、档案管理与服务,着力培养、提高自己的创新能力,努力使自己在图书、档案管理工作岗位上,做到政治强、业务精、作风硬、素质高,继续为党校的图书、档案管理工作创造一个良好的机制和氛围,努力实现图书、档案工作再上新台阶,为党校整体工作创新做出自己应有的贡献。
为了一个公民的责任
尊敬的各位领导、各位同事:
上午好!
我叫___,现年___岁,中国共产党党员,高中文化,1979年12月参加工作,已有26年工龄,从事民政工作已有16年。
今天,我竞聘的职位是:殡仪馆馆长。
首先申明一下:我参加这个职位的竞聘,一不为“钱”,二不为“权”,更不是为了“名”。
那为了什么呢?大家知道,殡仪馆做的是殡葬工作,是办好事,为人生终点画上圆满的句号,并且,殡葬习俗和社会文明程度密切相关,西方国家从事殡葬工作必须经过正规的学历教育,取得职业资格才可以的。但是,在我国,由于传统观念的影响,人们对殡葬行业还有好些误解。我曾见过这样一个报道:中国青年政治学院有个大学毕业生分到上海殡葬管理处,居然在全国引起很大反响,媒体大肆炒作,中央电视台《实话实说》节目也把这个大学生请去,问他有什么感想,为什么到这个行业去。这种现象说明什么?说明大家都觉得大学生不应该从事殡葬服务,殡葬不登大雅之堂。试想,最发达的上海尚且如此,我们这个闭塞的小县城,人们对殡葬工作的接受程度又能好到哪里?所以,我知道,如果争来这个工作,可能也争来了许多冷落和白眼,多几个钱,值吗?再说“权”,殡仪馆馆长,多大的官啊?芝麻绿豆都算不上,能为自己谋什么?至于“名”,就更不必说了。
那么,我究竟为什么来竞聘呢?
我出身在一个讲究做人责任的家庭,我的家训中有一条就是“爱国、爱乡”。所以,我虽然地位卑微,但是,从来都不敢忘记热爱祖国,热爱家乡。我一直在努力为家乡建设做自己能做的事。
16年的民政工作,使我有比较多的机会接触社会生活的方方面面,比较多地了解了世间百态。对我县殡葬事业发展的艰难,我看在眼里,急在心上。我觉得我可以在这方面做点工作,所以,我曾向局领导表达过到殡仪馆工作的愿望。
今天,局领导为我们提供了这样一个公平竞争的平台,所以,我就勇敢地走上了这竞职演讲台。希望通过自己的努力,争取机会,通过推进殡葬改革,为家乡文明建设贡献自己的绵薄之力。
我觉得,以下条件能支撑我做好这份工作:
第一,我对殡仪馆工作的意义有比较明确的认识。我是在向世俗观念挑战,推动家乡精神文明建设的责任感驱使下来参加竞聘的。有了这种责任感,不论工作中有多少困难,我都不敢懈怠。这是我做好工作的前提条件,也是最重要的一个条件。
第二,我天生“大胆”,有“巾帼不让须眉”的拼搏精神和健康的身体,吃苦耐劳。这是我做好工作“本钱”。
第三,我的决定得到了家人、朋友的理解和支持。我的父亲、姐姐、弟弟,儿子和朋友都以对待他们自己工作的热情鼓励我,支持我,我没有后顾之忧。
第四,我有十六年的民政工作经验,能和各种各样的人打交道,比较有亲和力。这是做好殡葬宣传工作,打开局面的必要条件。
第五,我性格豁达,善于合作,有一定的组织能力。这是搞好殡仪馆内部管理的必要条件。
当然,我也知道,自己只有高中文凭,文化水平不高,也没有殡葬管理的经验。但是,也正因为这些,我会更努力地学习。我相信自己的学习能力。我更相信,有上级党委、政府的正确领导,有局领导的指导和支持,有同志们帮助,我一定能够胜任这份工作。
如果领导和同志们信任我,给我机会,我将从以下几个方面开展工作:
一、硬件建设方面:抓好殡仪馆的改造和设备更新,创造良好的工作环境。
我县殡仪馆始建于1978年,1981年投入使用,至今已近30年,房屋破烂,内部结构不合理,设备老化,现有火化炉二台,一台带病工作,一台早已经瘫痪;我县土地面积7810平方公里,辖20个乡(镇)174个村(社)委会2954个村小组,75.4万多人口,都属于火化区范围,而只有一辆运尸车,显然远远不够。鉴于这些原因,我们的前几任馆长、包括现任馆长和殡仪馆的同志们经过了不懈的努力,可“巧妇难为无米之炊”。所以,如果我担任殡仪馆馆长,我将在领导支持下,抓好殡仪馆的改造和设备更新,创造良好的工作环境。
二、软件建设方面:研究、宣传殡葬文化,创造良好的社会环境。
殡葬是对死者遗体进行处理的文明形式,是文化传统的组成部分。现在的殡葬指的是处理死者遗体的方法和对死者哀悼的形式,包括发讣告、向遗体告别、开追悼会、致悼词、送花圈挽联、出殡送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列的丧葬事项。
但是,我县现在的火化厂主要只管火化,文化内涵不够。加上厂区杂草丛生、一片荒凉,人们对死亡本来就有着恐惧心理,走进火化厂,真有一种阴森恐怖的感觉。临终前的人怕火化,其亲属也不愿意到这个令人压抑的地方来。所以,我县的殡葬改革进展缓慢。
因此,新的殡仪馆应该以“安亡者之灵,慰生者之心”为服务宗旨。从营造环境入手,注重殡葬文化建设,用文化来转变人
非常感谢领导和同志们给我这次竞聘演讲的机会。我是某市群众艺术馆副馆长,已任职十多年,我竞聘上岗职务是副馆长.
之所以考虑参与本次竞聘,首先是基于对群众艺术馆推行竞聘上岗改革方针的支持和拥护,根据《直事业单位岗位设置管理部分试点单位实施方案》的精神和我馆实际工作需要,制定的竟聘上岗,目的就是为了更好的深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化。
其次我是想着通过上岗竞聘,更强的锻炼自己能力、展现自我风采,为进一步具体角色定位、更好的担任群众艺术馆副馆长职务。希望并相信,这次竞聘将会成为馆长生涯提升一个新阶段的良好的开端。
一、个人简历
本人毕业分配到群众艺术馆工作至今,已任职十多年,先后荣获院先进工作者、积极份子及馆6嘉奖“优秀文化先锋”等荣誉称号,先后在全国性权威学术研究期刊发表过多篇专业文化艺术讨论方面核心论文。同时跟随馆长多次参加全国性的文化艺术研讨会。也多次代表我馆参加县组织的各类体育比赛,取得了较好的成绩。
我认为本人已经具备了连任群众艺术馆副馆长的绝佳条件。下面我就对自身本职工作作详细述职,并且针对竞聘岗位作出本人的工作思路及决心,希望能得领导认可。
二、竞聘优势
我认为本人竞聘岗位优势如下:
一是具有比较扎实的多学科群众文化艺术专业知识。学过大众文化史,群众艺术发展,群众审美思维引导学、优秀管理学等知识,自从事群众文化工作以来宏观上研究国家文化走向政策,微观上研究群众文化艺术发展现状,广泛吸纳各方面的群众文化新知识、新信息,勤钻研、多思考,不断丰富自己,提高自己的艺术修养.
二是具有较为丰富的实际工作经验。任职十几年来,积累了特别是开展群众文化艺术活动方面丰富的工作经验,熟知目前群众文化馆服务群众存在的问题。
三是具备良好的政治素质、身体素质和业务素质。
在“群众艺术服务至上”的神圣职业操守熏陶下,我热爱祖国、热爱党,热爱文化服务事业。作为一名光荣共产党员,工作中时刻以党员标准要求自己,学习党的理论知识,永葆共产党员先进性。团结同志,相容性好。对待工作一贯严谨、认真、踏实,具备一名工作人员应有的素质。
三、对竞聘岗位的基本认识和上岗的设想
如果我竟聘岗位成功的话,我会思索以下几个方面
群众艺术馆理论学习,加强馆人员的思想建设、组织建设和廉政建设方面,加大免费培训和面向基层文化活动的工作力度,进一步完善公共文化服务体系方面,以及承办市重大文化活动要更加用心去落实,要求馆内人员组织承办大型文化活动的能力不断提升方面,抓好办公室管理和服务,为全馆各项工作顺利进行提供有力保障.加强全馆人员的思想建设方面,我认为思想是决定一个人的主导,一个人只有对自己的单位,对自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,并在工作中找到乐趣。
四.岗位职责目标和如何实现的具体措施
我馆文化工作总体思路是:紧紧围绕主席在十七大报告中提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣”讲话精神,围绕构建强大的公共文化服务体系,建设“和谐深圳,和谐社会”目标,坚持“三贴近”,唱响主旋律,打好主动仗,全面完成各项文化工作任务,为推动深圳经济、文化、政治又好又快发展营造良好的文化氛围。针对我馆的工作思路,副馆长岗位的职责就是认真的贯彻落实上级的政策,狠抓工作目标,督促馆内人员做好每个阶段的群众艺术活动任务.协助馆长开展各项工作.采取的具体措施如下:
一、加强领导班子建设,发展党员队伍,加强党政思想学习和建设,使群艺馆在新领导班子率领下不断开拓创新,创造更辉煌业绩。
二、落实科学发展观,根据文化事业单位职能结构特点,制订适合我馆实际的各项管理规章制度;落实岗位责任制、目标责任制和绩效考核等各项制度。
三、加强在职培训,努力提高职员业务水平和管理水平,铸造一支出色的文艺队伍,配合市文化局完成更多更高要求的国际、国内和全市重大文化活动。
四、抓好文化创新,创新思路、创新方法和创新内容,努力打造一批深圳原创的文化精品剧目,参与角遂全国群众艺术大赛、争取获得更多国家级奖项。
五、继续开展少儿和老年公益艺术培训;提高培训层次,注重培训效果,把免费培训做大做强,形成品牌效应,成为全国公益培训的典范。
六.结合节庆假日深入地、多层次开展群众文艺活动,创办形式多样的市民文化活动项目,活跃群众文化,提高我馆在全市群众心中的形象和地位。
群众艺术馆是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。空谈误事,实干兴行。虽然没有豪言壮语,也没有博大精深的施政纲领,但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我一定能够当好一名称职的群众艺术馆副馆长。
尊敬的各位领导,各位评委老师:
大家好!
我是7号选手。今天站在这里,倍感激动。1989年始在乡文化站工作4年,1993年至今从事宣传工作,曾荣获区十佳青年、区爱心大使等荣誉称号。如果能在更高的岗位上为宜秀文化事业做出更多的贡献,这应该是我最好、也是最后的机会。说最好,是因为区委给了这次展示自我的机会;说最后,是因为我在文化战线上耕耘了25年,今年已47岁了。我竞争的岗位是区文化馆馆长。竞争这个职位,源于我自身的三点优势:
第一、我有组织协调的实践优势。我曾在乡镇工作4年,在区直机关工作21年。在乡文化站工作时,在全省率先成立了美术爱好者协会、文艺爱好者协会;创办小刊《xx》,出刊24期。组建的乡文艺宣传队,每年巡演50多场。就在这边远的乡村文艺宣传队里,谁会想到十几年后走出两位首届中国十大“黄梅之星”。在区直机关工作时,参与组建了大龙山诗书画协会,每年都举办书画展览、采风和诗词吟颂等活动。还编印《龙山艺苑》70期。仅去年,就成功组织“宜秀区喜迎十八大书画展”“安庆市第三次诗人节”等群众性文化活动6次。这是我胜任文化馆馆长的宝贵条件。
第二,我有对外联系的沟通优势。在各届各方面的厚爱下,我已成为中国国画家协会理事、中国瓷画工艺美术师、中国当代青年作家协会会员;还是安徽省美术家协会,安徽省民间文艺家协会等省、市10余家协会会员。这为我与省、市文化部门沟通联系、争取文化项目、发展文化事业提供了便利渠道,也是我胜任文化馆馆长的重要资源。
第三,我有从事文艺的创作优势。我自幼爱好文艺,至今不衰。《xx》一文在《人民日报》上刊发。散文《寻梦鲍冲湖”被市电视台拍摄为电视散文。黄梅歌“党的光辉照我乡”参加市区文艺汇演。大量摄影作品成为我区形象图片。在市级以上媒体发表各类作品1000余篇。八十年代搜集整理大龙山民间故事在《安庆新闻报》连载,成为我编辑的《宜秀民间故事集》主要内容;九十年代撰写的“龙山胜迹”系列文章在《安庆日报》专题连载,出版《画集》《散文集》10余种。近年我至力于以黄山、龙山凤水为主题创作的山水画,已形成了自已的风格,参加国内外作品展并获奖。其中《xx》作品荣获第三届中日韩美术作品展金奖,被韩国国家博物馆收藏。
如果有幸竞职成功,我将在区文广新局的领导下,迅速融入角色,为文化强区做出应有贡献。概况地讲,做到“四个抓好”:
第一、精心抓好发展规划。文化馆是全区公益性,群众文化办事机构,肩负着群众文化的组织、培训、创作和研究工作。要使文化馆工作达到“全市领先、全省争先”的要求,必须围绕宜秀崛起这个中心,按照“远近结合、功能适当、适度超前”的要求,科学编制好发展规划,进一步明确提升文化馆工作的发展目标、实现路径和保障举措,确保文化馆工作,有力有序有效开展。
第二、精心抓好群众性文化。围绕全区“一三四五”工程等中心工作,着眼全区重大经济活动,结合传统民风民俗,围绕群众的热点焦点问题,利用重要节假日、纪念日,广泛开展送戏下乡等群众性文化活动,努力营造文明、进步、和谐的文化氛围,确保全区人民感受文化魅力,凝聚发展共识,推动宜秀发展。
第三、精心抓好文艺创作。着眼两邓故居、严凤英等人文资源,立足山水秀美的自然生态资源,瞄准“五个一工程”,带头创作,并着力引导文艺工作者深入基层,激发创作热情,挖掘文化旅游特色,多创精品力作。同时,开展好非物质文化的普查、申报和保护工作,加快特色文化名区建设步伐。
第四、精心抓好队伍建设。以区文化馆建设、搬迁为契机,顺应文化产业发展要求,理顺管理机制,加强培训教育,努力建设一支“政治强、业务精、作风正、业绩好”的队伍,为全区群众性文化事业的大发展、大繁荣作出更多贡献。
各位领导,评委,如果组织上委以重任,我将不负众望、不辱使命,继续为我区文化事业呕心沥血,书写崭新篇章!
谢谢!
小编为大家收集整理了《图书馆副馆长竞聘演讲稿范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
非常感谢给我这次竞聘的机会,我竞聘的岗位是图书馆副馆长。这次能够竞聘这个岗位,我感到十分的荣幸。
为了增加大家对我的了解,我先介绍我的工作经历:
我叫xxx,xxxx年生,xxxx年x月参加工作,在xxxx上班任xxx,由于工作需要在xxxx年x月调入xxxxxxxxx工作。
多年的工作经历造就了我行事冷静稳健的作风,使我对人对事能够进行客观辩证地分析;而积极向上,锐意进取,永不言败的性格,使我能够沿着自己的人生轨迹不断前行。作为一名党员我能够认真贯彻执行党的路线方针政策,有较强的组织观念和全局意识。虽说我没有在图书馆工作的经历,对图书管理工作有些陌生,但我有着一棵热爱图书馆管理这项工作的热情和工作激情,我相信只要努力工作、努力学习那么就没有什么不能完成的事情。
如果我能竞聘上岗,我的总体工作设想和目标是:
第一,辅助馆长的工作,并做好馆长布置的工作任务,本着务实创新的精神,按照图书馆总体规划、方针和目标,建设和发展与时代相适应的图书馆而努力工作。
第二,做好角色转换,尽快熟悉相关业务,以的精神面貌进入工作状态,在工作实践中,我将配合馆长充分发挥各类人员的作用。努力团结馆员一道工作,这些将是我今后工作的精神财富。
第三,积极实行科学管理,不断改进和提高业务工作质量和服务水平,限度地满足读者的需要,为按照规范化、标准化的图书阅览和电子阅览工作提供切实有效的保障。
我在管理方面经验不多,这是我的劣势,但我热爱学习,没有人天生什么都会。如果我能够得到同事们的认可和领导的批准,我会始终保持清醒的头脑,饱满的热情,以认真负责的态度做好本职工作。我深知自己还存在一些缺点和不足,在工作中我将自觉接受领导和同事们的监督,我会虚心接受领导和同事们随时给予的批评、指正。
各位领导,各位同事请相信我 ,给我一次机会,在局领导馆长的领导下;在同事的关心和帮助下;我将是一个优秀、认真和充满活力的图书馆副馆长!
我的演讲完毕,谢谢!
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《城建档案馆馆长竞聘演讲稿范文》一文能帮助您解决关于2024“竞聘演讲稿范文”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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