流水落花春去也,天上人间,充实忙碌的工作即将结束,而这一年的工作总结是尤为重要的。年度工作总结是每个人都要用的一种文体。年终总结到底要怎么做?以下是栏目小编为大家整理的“文娱年终工作总结 ”,希望能为你提供更多的参考。
县旅游局XX年终工作总结
今年以来,我局在县委、县政府和省、市旅游局的正确领导下,以开展创先争优和干部作风落实年为契机,紧紧围绕省政府提出的发展大西柏坡战略为工作目标,与时俱进,开拓创新,实施发展“大项目、大宣传、大环境”,旅游产业规模不断扩大,产业素质不断提升,“大西柏坡”知名度和美誉度显著提高,平山旅游凸显“大西柏坡”杠杆效应,旅游业实现了又好又
快发展。1--10月份,全县已接待游客496万人次,门票收入1亿多元,旅游总收入24.3亿,同比增长29%、28%、30%。
一、旅游项目建设进展顺利
依托资源优势,以发展大西柏坡红色旅游为核心,坚持红绿结合、红古结合、红温结合、红俗结合,科学整合旅游资源,高标准规划,高档次建设,全力打造特色名牌旅游产品。
1、科学规划,全面启动大西柏坡红色旅游区建设进程。
经过现场踏勘和资料收集,结合我县旅游资源发展现状,与河北省旅游开发研究中心共同努力,完成了《大西柏坡红色旅游开发总体规划》,并通过评审;协助中国城市规划设计院编制完成了《大西柏坡建设发展规划》,并通过评审;完成了《天桂山银河洞景区开发总体规划》及《天桂山旅游综合服务区规划》评审论证;与河北省地理研究所一道编制完成了《驼梁景区升级改建修建性详规》,为景区打造5a级景区奠定了基础。
2、启动了大西柏坡旅游区建设,景区点开发进一步加快,旅游产品更加丰富多彩。
大西柏坡旅游项目共28个,总投资232.72亿元,目前已开工和计划年内开工的项目18个,总投资48.3亿元,正在积极谋划和计划实施的项目11个,总投资184.42亿元。这些项目品位高、规模大、投资多、带动能力强。项目的建设对进一步丰富大西柏坡旅游区内容,优化旅游产品结构,促进旅游产业升级具有重要作用。XX年平山县全年完成投资5.4亿元。
一是驼梁景区升级改造工程。驼梁—五岳寨整合5a景区升级详规已编制完成。截止目前,该项目通过自筹资金已完成以下项目:观光车道拓宽硬化m,1500㎡应急备用车场已完成浆砌、平整及绿化美化等工程,300㎡观光车场已完成护坝垒砌平整等,景区检票处桥梁扩建拓宽130㎡,综合服务楼已全面竣工配套并投入使用,新收购绿苑宿舍楼及购置垃圾清运车2辆,南、北湖及旅游路两侧绿化美化1500㎡、卸甲河农业观光园区水库、王柏沟野果采摘园完成水景及停车场基础工程建设。木厂综合服务区项目已和木厂村达成意向,并完成效果图及设计,项目正在紧张洽谈中,前期手续正在办理。投资300万开发建设驼梁中台山旅游度假村,目前已完成规划设计和三通一平。
二是天桂山整体提升工程。完成了《天桂山银河洞景区开发总体规划》及《天桂山旅游综合服务区规划》评审论证申请报告和项目核准,建设用地已上报国土局完成规划调整,区内步游路已开工建设;;由河北怀特集团总投资2.8亿元的集旅游观光、休闲度假、果品采摘、民俗体验于一体的旅游项目在天桂山旅游区佛光山景区正式启动;投资万元建设的沕沕水旅游服务区,目前宾馆主体工程已完工,正在进行室内装饰,沕沕水景区4星级厕所完工并投入使用,30000平方米停车场水泥垫层已完工,正在石板硬化,紫云山景区已完成景区规划评审,正在南方上市公司洽谈对接。这些项目的实施,将对天桂山旅游区提升上档,加快大西柏坡旅游目的地建设进程起到重大推动作用。
三是温泉旅游内容进一步丰富。白鹿温泉在成功创建国家4a级旅游区的基础上,加快升级改造,品位档次日益提升。总投资2.78亿的白鹿温泉二期工程占地300亩,建筑面积36000平方米,集室外温泉水上乐园、绿色农业观光采摘园、户外拓展运动场、vip高端温泉休闲区、专属休闲温泉会所及林溪瀑湖休闲区于一体。其中投资8000万元的水上乐园加勒比海滩项目已于今年7月1日对外营业,vip高端温泉休闲区正在建设主体工程,其余项目正在紧张建设,XX年可全部完工。西柏坡会馆占地35平方公里,内容为温泉度假村,五星级宾馆,室内外活动中心等,目前已投资6000万元完成土地征用手续,正在进一步修改完善规划设计,进行三通一平等工作,预计总投资可达146亿元。北马冢农业观光园完成土地平整和竹林景观长廊建设,滑雪场雪道基本完工,综合服务楼正在装饰,索道主体已开并完成设备购置,预计年内营业。总投资6000万元的西柏坡红色旅游咨询服务中心二期工程室外露天温泉,已完成规划设计,并成功招商河北宏业旅游集团公司合作开发,目前已签订合作意向正在进行资产评估。总投资1.4亿元的朔黄铁路温泉接待中心已投资3000万元进行了开工建设。总投资2.4亿元的御景庄园现已投资4000万元完成了三通一平、地下排水管网和环境绿化,部分别墅已开建设。一大批在建、新建旅游项目建设正在进行,温泉作为省级重点休闲旅游度假中心
时光如白驹过隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。想握住她,可她始终走了。她走的悄无声息,不留痕迹,是这样吗?可,为何,我会回忆?或许她喜欢的,是那份馨香,回忆里蕴藏的馨香。她留给我的记忆,延展在这个我停留了将近一年的校园。
校园里,我所穿越过的林荫小道,我所触及过的花花草草,都见证着我的成长。上半年的时光里,那段欢声笑语,已化作了印记。学习之外,便是和部里的成员在一起的日子。尽管,这所有的时间加起来,在整个学期的时间坐标上,占的分量并不是很多。在这半年的时光中,为她我不由写下我留在这段美好的工作回忆。
文艺部,就像是另一个家。温馨,融洽,欢笑,都是家里的感觉。这个快乐的拥有七个成员的家庭里,充满着理解,充满着默契,充满着乐观。我想,从部长,到副部,再到干事,每一个身在文艺部中的人都会为此而感到莫大的骄傲和自豪。
从这学期的运动会再到后来的毕业生欢送会,集结了各个部室的辛苦与努力。对于毕业生欢送会,则是以我们文艺部主办的临近期末之前的最后一次大型活动。活动的筹备过程中,我们文艺部每个成员都认真考虑活动中可能出现的每个小细节,尽量让整场节目趋于完美。这次活动的后台布置较上学期卡拉ok大赛的布置要好。整场舞台效果很不错,美中不足的则是到场观众并不多。
文艺部会继续努力,充满信心,给每一位参演同学更好的提供一个展示自我的平台。用实际行动做好本职工作,并满怀热情的配合其他部室工作,最大程度的为大家服务,为学院争光。文艺是积极健康和高雅的精神追求,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想,精神面貌,我们大家应该共同重视文艺工作。比如在今后所组织的各项活动中,不光是文艺部在工作,希望其他部室也都能更好的参与进来,共同携手合作。
在半年的时间里,历练,可以说是我最好的收获。组织活动的经历,是宝贵的。从中,我深切体会到了作为一个活动策划人的重要与不易。更深深体会到了文艺工作的重要性!
这段时间以来我感触最深的是:热情。把热情最大限度的投入到工作中去。
工作总结2
总队企业信息中心的正确领导和各县级队的支持配合下,XX年南平市产品市场占有调查工作顺利完成了各阶段任务。一年来,我们坚持以提高调查数据质量为核心,我的工作总应该主要加强了以下几方面的工作:
一、夯实基础,推进各项工作规范进行
1、依法管理和维护样本,提高调查样本的稳定性。样本的代表性对抽样调查数据质量有着关键的作用。我们十分重视对样本框的维护和完善。在收到总队下发的样本框之后,对调查样本逐一审核,对停产、倒闭、合并以及搬迁的企业按照同类型、同规模的原则及时上报请示进行替换。同时,依法确认样本有效性,每季度都制发规范性文件和《统计事务告知书》,对样本企业进行依法确认,做好调查报表和文件的签领签收。
2、加强样本单位台账建设工作。针对总队信息中心“对主营业务收入三亿元以上的企业要求建立台帐”的要求,我队下发了规范性文件,明确要求主营业务三亿元以上企业建立台帐,并对台帐的内容、格式作了详细规定。针对主营业务收入在三亿元以下的企业,我们要求将报表复印一份,作为台帐存档。
3、做好调查表的审核和上报工作。每季我们都及时收回报表,同时也要求各县(市、区)认真落实好相应工作,对不准时报送调查资料的企业实行依法催报。认真核对各地上报的调查单位数,对替换的企业或无法完成替换的企业都进行列表说明。同时认真审核报表,对表头、表间、表脚缺项的项目都经过电话核实后认真填写,对调查表中指标数据波动较大的数据进行重新核实,并与相关数据进行比对。仔细填写编报说明,并准时寄送调查报表。
4、定期做好自查和互查工作。根据总队的统一要求,XX年7月,市场占有专业开展自查和互查工作。在各级调查队内部,我们以《专业调查数据质量全程控制办法》为依据,分专业细化设计了自查情况登记表。在此基础上,市、县两级队都普遍开展了交叉互查、领导抽查。
二、加强对基层指导与检查,保障源头数据质量
1、加强对基层统计人员的指导和培训。我队一直重视基层统计员指导和培训。每年的年报会都会对统计员进行业务培训,在其他季度报表中,也以电话沟通的形式进行指导。同时要求县级调查队加强与企业调查员的沟通和指导,并将此项工作列入年终考评。此外,按照总队规定,要走访6个县的60家企业,今年我们走访了浦城、政和、武夷山、建瓯、邵武、建阳等6个县,共75家企业,并对企业的统计员进行指导。
2、对县市调查队数据质量开展专业效能检查。今年,我们设置了《市场占有调查专业工作效能监督检查记录表》,针对内业检查中存在的问题及时向基层队反馈,同时提出具体的整改建议和要求。今年,我们对市本级、延平、建阳、邵武、武夷山、建瓯、浦城和政和等地区的调查队开展数据质量大检查,共检查了75家企业,针对基础工作不够规范、数据质量把关不严的调查队提出整改意见,并以此作为专业考核和今后专业工作效能行政问责的依据。
时光飞逝,文娱部在经意间与不经意间愉快的走过了半学期的时间。20__——20__学年,生物工程学院走过了成功的一段路程,各种工作也有条不紊的循序渐进。可能中间存在各种小插曲与各种各样的困难。但是我们也看到了大家的努力与进步。同时文娱部作为学院学生会的一份子也走了过来!现在对文娱部本期工作总结如下:
对于西华梦想秀,算是学校比较大型的活动,对于学院的人才选举是与学院团组生活一起举办的,总体效果较去年有很大提升,学院人才也是层出不穷。有琵琶独奏以及吉他弹唱,街舞等。
学院的推举工作做的总体不是很好,选出的节目推选工作以及易班的人才展示也没有跟上进度。问题还是很大。有待进!
美食节的举办:
开幕仪式以及前期准备情况存在很大问题,导致开幕仪式现场气氛不是很好。最主要的问题的是主持人的前期培训没有做好,显得很仓促。需要改进!
第二就是文娱部负责的水果拼盘环节,问题一是参赛学院前期信息的统计不完全,导致现场学院位置安排较混乱。然后就是物质前期预估记与实际情况相差很大。使得比赛分两轮进行。同时礼仪队的分配也不均,第一轮的学院托盘展示人手不够!总体来说,虽然活动进行中存在很多问题,但是活动还是进行的很顺利,现场气氛也非常好!简而言之。活动相当成功,对大家的锻炼也是很多的。
学院迎新晚会
对于学院迎新晚会是文娱部的一个大头,所有部门也参加这次活动的前期准备。主持人的选举培训,前期的宣传,外联赞助的拉取。各个部门各尽其职。前期准备很充分!
活动当晚,最大的问题是活动进行中的小环节!颁奖仪式的背景音乐出现问题。院长上台颁奖礼仪未到位。主持人对活动流程不是特别了解。
文娱部对于本次活动的安排与协调到最后活动的成功举办也算是圆满完成,从晚会的整体效果来说,活动很成功,学院新生各个都热情高涨,也达到了最开始的期望!
文娱部上半期主要的活动算是圆满完成,从最开始的没有头绪,到后面各种活动的有序进行,文娱部在慢慢的成长。在大家的共同努力下,文娱部做出了他的成绩。也在大家的努力下,把文娱部变成了一个温馨的大家庭!最后,文娱部的明天需要大家的继续努力。
时光如白驹过隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。想握住她,可她始终走了。她走的悄无声息,不留痕迹,是这样吗?可,为何,我会回忆?或许她喜欢的,是那份馨香,回忆里蕴藏的馨香。她留给我的记忆,延展在这个我停留了将近一年的校园。
校园里,我所穿越过的林荫小道,我所触及过的花花草草,都见证着我的成长。上半年的时光里,那段欢声笑语,已化作了印记。学习之外,便是和部里的成员在一起的日子。尽管,这所有的时间加起来,在整个学期的时间坐标上,占的分量并不是很多。在这半年的时光中,为她我不由写下我留在这段美好的工作回忆。
文艺部,就像是另一个家。温馨,融洽,欢笑,都是家里的感觉。这个快乐的拥有七个成员的家庭里,充满着理解,充满着默契,充满着乐观。我想,从部长,到副部,再到干事,每一个身在文艺部中的人都会为此而感到莫大的骄傲和自豪。
从这学期的运动会再到后来的毕业生欢送会,集结了各个部室的辛苦与努力。对于毕业生欢送会,则是以我们文艺部主办的临近期末之前的最后一次大型活动。活动的筹备过程中,我们文艺部每个成员都认真考虑活动中可能出现的每个小细节,尽量让整场节目趋于完美。这次活动的后台布置较上学期卡拉ok大赛的布置要好。整场舞台效果很不错,美中不足的则是到场观众并不多。
文艺部会继续努力,充满信心,给每一位参演同学更好的提供一个展示自我的平台。用实际行动做好本职工作,并满怀热情的配合其他部室工作,最大程度的为大家服务,为学院争光。文艺是积极健康和高雅的精神追求,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想,精神面貌,我们大家应该共同重视文艺工作。比如在今后所组织的各项活动中,不光是文艺部在工作,希望其他部室也都能更好的参与进来,共同携手合作。
在半年的时间里,历练,可以说是我最好的收获。组织活动的经历,是宝贵的。从中,我深切体会到了作为一个活动策划人的重要与不易。更深深体会到了文艺工作的重要性!
这段时间以来我感触最深的是:热情。把热情最大限度的投入到工作中去。
时间流逝,忙碌的学习和工作就要接近尾声,这学期。在老师和老部长的帮助下,有幸的当上了文娱部副班长一职。主要管理执勤和文娱活动这方面。
下面我来汇报下我的工作总结和计划
首先,因为xx年,是建党90周年,本学期主要举办的活动就是合唱比赛,以唱红歌为主,排练时间长达3个月,成语803人,代表过益阳到长沙参加过比赛,在秀峰广场表演过,代表益阳第二编组参加过比赛,均取得优异的成绩。
关于文娱活动
1、 团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。 由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。
2.因为不是新学期就看是接手,工作模式和方法都不同,所以文娱活动进行的不怎么满意
3.工作交接不是很完善进行
4.执勤人员请假问题 经常存在,在要执勤前就请假的事,很大的影响了整个文娱活动检查的程序
5.文委对活动的主动性也不高,缺少工作的热情,传达也不是很到位。
下学期计划
1、招收文娱部新干事,新执勤人员。
下学期初期,招收新干部是学期中的一个重要的工作,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中,文娱部老干部应对于新干部细心、耐心的教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。
2.根据这学期文娱活动的情况,在下学期进行进一步改善 (如:在开学就做好本学期文娱活动所有主题,提前让各班文委做好充分的准备)
不足之处
1 上传下达,里外沟通不密切
2 各干事之间,执勤人员之间交流太少,工作效率不高
3 工作积极性不高
4 部门成员女生太少,导致一些重活安排不到位,和影响进度
5 一学期活动太少(学生活动)应该策划更多的小型娱乐活动
文娱部
xx年6月21日
学生会文娱部工作总结1
时间过得很快,眨眼间上学期已经临近期末,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。本学期,经过选拔而组建起来的新一届文娱部在各位老师和主席团成员的关怀下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,秉承了上届文娱部的优良作风,同时进行了改进和革新,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下半年的工作奠定更好的基础。这一学期文娱部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从校运动会的举办到周末假面舞会的举行,再到院迎新晚会,我们文娱部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。这一学期来,文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。有过成功的喜悦,也有过失败的经历。这里就具体总结下活动。
回顾周末假面舞会,总体说来还是比较成功的。我们花了很大精力筹备长达两个星期的前期准备工作,包括宣传板、拉赞助、筹备活动经费、联系灯光音响、准备场地布置的材料、舞会音乐等,目的是为了确保本次舞会质量和效果。在这次活动中,我们非常感谢其他部门的积极配合,女生部配合文娱部完成了场地内外的布置,舞池范围规划,装饰设计,座位的安排;体育部搬运音响灯光;秘书处挑选了迎宾人员邀请同学入场,发放假面;组织部和生活部负责了试调音响、灯光;舞会期间负责现场秩序管理;自律会负责了签到、清空场地,协助各部门开展工作;外联部负责现场道具及礼品发放;整个学生会就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在其中的人都感到莫大的骄傲和自豪。而这次舞会也是参与人数最多的一场舞会,场内气氛十分火爆,活动结束后同学们的反响也特别好。看到这样的场面,听到这样的好评,我知道我们的辛苦没有白费,大家都感到了异常的欣慰,因为这不仅仅是对我们辛勤工作的肯定,更是推动我们继续努力的源泉。
“××大学科技学院迎新晚会”是我们本学期最重要的一件事情,大家都想把它做好。从第一轮筛选节目到最后一轮的彩排,我们文娱部大力支持老师们的工作,费劲心思,力求完美。文娱部和组织部一起分在节目组,主要负责晚会的剧务和催场工作。为保证晚会的顺利进行,我们来回奔走于后台和前台之间,把下一个演出的节目人员带到后台,力保晚会节目的连续性;舞台下负责剧务的同学随时待命搬运道具,以及应对突发事件。整场晚会节目组每一个成员都绷紧了神经,死守自己的岗位,为的就是能让我们学院的晚会顺利进行,为大家奉献一台精彩的晚会,展现我们科技学院的风采。直到《相亲相爱一家人》的音乐落下,我们心里的石头才落了地。工作期间,节目组的成员们配合默契,服从安排,每一个人都坚守住了自己的岗位,出色的完成了工作。学生会所有部门的成员以及参赛选手都付出了大量的心血。虽然晚会基本得到了团委领导及老师的肯定,但我们知道在整个过程中仍存在着问题,譬如人员分工不当,导致有些人特别忙,有些人却找不到事做。我们会牢记这些失误,为以后能办出更精彩的大型晚会积累经验。
面对这学期我们所经历的一切,我们有过收获,有过经验,这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半学期我们将以更积极、更高效率的态度来开展工作。我们将考虑举办例如女生风采大赛,主持人大赛,健美操比赛,模特大赛甚至cosplay大赛之类的全院性质的活动,争取在原来举行过的传统项目上力求创新,办出学生会自己的特色。当然,我们要汲取曾经的教训和优良的经验,还需要足够的赞助和大力度的宣传,更少不了老师们的指点与支持。不光是为同学们提供一个展示自我的舞台,更是借此机会锻炼学生会新老干部的工作能力和相互配合的默契。
这一学期就要结束了,静下心来想想在文娱部工作的点点滴滴,心里充满了感动,我们遇到困难从不退缩,知难而进,以团结,乐观,勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文娱部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文娱部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这半年里我们只是做了一些扎扎实实的小事,但也学到了很多,这正是生活的真谛所在,希望文娱部以及整个学生会的同学能再接再厉,使学院的学生工作上一个新台阶,为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。
以上就是我们文娱部的工作总结,请大家多多批评指教。
学生会文娱部工作总结2
时间过的好快,一个学期就那么过去了,回顾自己这一学期的工作,真的感慨万分。
还记得自己刚进学校的时候,对学校充满着一切好奇,当班主任说,每个班有一个名额可以参与竞选学生会,我当时特别惊讶,中学怎么也有学生会啊?我从小就对大学的学生会有着万分的憧憬,现在有个这么好的机会,当然要牢牢抓住。我报名参加,由于我是班长,在票数上,大大高于了其它想进学生会的同学,顺利的拿到了初选的入场卷。
看着班主任给我的学生会职务名单,我有点不知所措了,我不知道哪个部门适合自己,思来想去,还是决定去竞选外联部。因为我觉得可能以自己的口才,外联部会比较适合自己。
票数结果公布出来了,我位居榜单排名第2.,当时真的不敢相信自己的眼睛,我一个初一的学生,哪会有这么高的票数啊,同时我也深信,是同学们的信任才使我能够顺利进入学生会,所以我要用尽一切力量去服务同学。
本以为这么高的票数,我可以顺利的进入外联部,可谁知,我却偶然的进入了文娱部,成为了文娱部的副部长。
要么就不做,要做就要做到最好,Tryyourbest~!
不得不说,学生会确实是一个很锻炼人的地方,尤其是文娱部,文娱部虽然不是常规性部门,但是元旦晚会和外语节的工作实在是太多和繁琐,不过我却没有抱怨,因为我知道,我很喜欢这份工作,哪怕这工作有多么的多,多么的累,多么的影响学习,我也始终抱着对这份工作的高度热情和积极,去努力的完成它。
我们部门接手的第一个活动就是“第二届‘七彩之光’系列活动”,其内容包括了朗诵比赛,征文比赛,学唱“孝亲敬老歌”,十八岁成人礼,还有心理讲座。这是我们部门的第一次工作,都是群没有经验的新同学,办起事情,当然也毫无效率可言。还好有上上姐帮我们,她是这届的副主席,也是唯一一位上届学生会文娱部的成员,还好有她指导我们做,我们的工作才能顺利开展。从这个活动,我可以看的出来,感受的到,文娱部有多累,要办好一项活动有多么难。
七彩之光的活动刚一结束,外语节和元旦节的事情接着就来,初选,12月14日至18日。从高中开始,到初一结束,每个初选的晚上都是那么紧张,那么疲惫。回到寝室,几乎是倒头就睡的状态,初赛完了之后,在18日的晚上,由评委商议后,选出了参与元旦晚会的21个节目。次日,文娱部将各种表格发至各节目负责人手中,召开了负责人会议,重新审核了音乐文件,并将所有音乐文件拷贝至一张播放列表,并刻成光碟备用,还召开了学生会内部会议,确定和明确了各项分工。
这些准备活动,看似那么简单,轻松,做起来简直可以累垮一个人,我终于体会了熄灯后才回寝室的惊心动魄,终于体会了下课后就飞奔出去,上课铃最后一声响完才回到教室的争分夺秒,终于体会了每晚最后回寝室,早上最早出寝室的艰苦,终于体会了要想办好活动需要付出些什么,这些一切,有酸,有甜,有苦,有咸。
曾不知,晚上的行政楼有多恐怖,多阴森。
曾不知,老师的意见有多吓人,多郁闷。
曾不知,学习压力有多大,多痛苦。
曾不知,学生会职务有多辛苦,多不容易。
曾不知。
20××年12月25日晚上7:00,在学校的体育馆开展了第16届外语节,虽然状况连连,初一的同学听不懂台上讲的什么,部分同学就以听后台的杂音为乐趣,以随便下位为乐趣,以大声讲话为乐趣,以随便离场为乐趣。但是所有的问题,所有的状况都为26日晚的重头戏打好了基础,我们针对在外语节出现的所有问题进行改进,确保元旦晚会可以不出现相同的问题,保证了晚会的顺利开展。外语节晚上我负责的是催台,一场晚会下来,我头晕目眩,腰酸背疼脚抽筋,简直说不出话来了。
20××年12月26日晚上7:00.,在同一地点开展了以“同赴新春,喜迎奥运,师生同庆丰收年”为主题的20××元旦晚会,汲取了昨天的经验和教训,今天这场晚会在大家的帮助下开展的很顺利,没有出现任何大问题,节目的质量也很高,我终于感受到了,这么多天来,我们的辛苦没有白费,我要谢谢所有参与这场晚会的团委学生会成员,谢谢你们,要不是没有你们的帮助,我们不可能将这场晚会办的如此成功,谢谢你们~特别是上上姐,万叔叔,谢谢你们对元旦晚会的指导,还有部长,辛苦了,我知道你压力很大,为了这场晚会,你也牺牲了不少~!
晚会结束后,我们又要负责订购光碟的一切事宜,我负责的是初中部,还记得有一次,某个班来找我交他们的名单和钱,当时我在小教室上英语课,而小教室的“门牌”又不知道被谁踢了下来,当那个同学找到我之后,就说:“我找你找了好久,你们教室连门牌都没有,我怎么找嘛,我在这层楼晃悠了好久……”我立马跟她道歉,泪水在眼眶里打转,但是我还是坚强的不让它掉下来……
本是期末考试复习前期,我还要奔波在各大教室发光碟,钱的数量不对的我还要去一一找他们。。
下学期,我希望自己能够继续像这学期一样,努力做好自己本分的事情。
祝愿下学期我们团委学生会能够继续努力,像一家人一样团结!
忙忙碌碌中一年时间就这么一晃而过,而这只是一个时间的节点而已。不管今天是几年几月几日过了今天,明早我一样会骑着摩托赶到单位,在工作岗位上尽心尽力,认认真真的完成每一项工作。我一直觉得工作就好像基金定投,踏实肯干的工作,无止境的学习就提高收益率的途径,通过不懈的坚持某一天终会成为一个富翁。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结汇报,不到之处,请领导和同事们批评、指正。
通过在贷后管理岗位上一年多的工作,对这个岗位的日常工作也日趋娴熟,但是到精的境界还远远不够,我时常都会在思考工作中如何既能把控住风险又能做到工作效率的提高。风险的把控这点对一个银行从业经验较为浅薄的人来说堪称难点,但是我相信从零开始或者从一开始并不重要,重要的是终点能够达到那里,平日闲时我积极认真地学习业务知识,先就自己读阅总行的相关制度文件和外界的法律法规,有疑问自己琢磨不透的地方虚心向领导及同事请教。我清楚一个道理专业才是王道,本年里我积极参加各种专业知识的学习以及资格考试,通过学习取得了统计从业资格、保险代理资格、个人贷款从业资格等证书,虽然现在我谈不上专业但是我一直在努力让自己专业。对于如何提高工作效率,我通过对事情步骤的合理安排,一些小细节的改进,一些便捷表格的设计等方式让做以往同样的事时更快更好。
在今年8月份综合部经理调离垫江支行, 支行条件具体人手紧,我积极服从安排兼任了综合部的工作。面对工作量大、事情杂、很多工作初次接触等压力我硬着头皮顶了上去。我把综合部定位是一个服务和管理并重的工作,综合部就应该为营业网点的正常运营以及员工的正常工作在 勤俭节约的前提下 在提供良好的后勤保障,并要把支行当成自己的家一样熟知所有固定资产的状况;综合部就应该准确及时的做好员工工资、奖金、福利的发放工作,当员工薪资、统筹出现问题是就应该像是自己的事情一样及时处理好让员工放心;对员工个人档案重新进行了整理,对k3人力资源系统及时进行维护,做好了支行员工人事管理工作。对于 内控管理、安全保卫责任重于泰山,加强了单位员工和保安的 安全制度学习,牢固树立安全第一的思想, 完善支行安保消防制度,制定以及成功演练了支行突发事件应急预案, 不定期的 对网点安防设施、监控设备、消防设施进行检查,以预防为主的原则对发现的问题及时进行整改, 深入开展“平安重庆银行”活动。 平时 积极 协助行领导组织推动各项工作的实施和落实,身体力行 的去做好每一件事。 兼任综合部四个多月了,虽然我尽心尽力了但是有很多事情我做得还不够好,我 自觉地接受领导和同事的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取进步。
通过一年的工作我成长了,但是对世界的了解越多,做的过事越多,越会发现自己知道的太少、会做的太少。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。 不断总结过去失败和成功经验,争取更大进步。提升自己的业务技能,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好,努力让自己胜任从事中和将要从事的岗位工作。
学校综合部班组建设工作总结综合部工作总结(2) | 返回目录XX年以来,按照院班组建设工作的统一部署要求,综合部以增强服务管理能力为着力点,以提升班组成员整体素质为结合点,注重围绕企业管理变革和业务转型这两项重点工作,积极为经营生产服务,强化组织管理,有效地提高了班组的管理水平。工作总结具体如下:
一、工作开展的主要情况
(一)加强组织建设,营造工作氛围,提高凝聚力
一是成立了班组。按照院里统一安排,综合部成立了两个班组,并制定了班组建设实施方案,明确了建设目标,制定了工作计划,并成立了综合部班组建设领导小组。
二是积极开展班组文化建设。XX年8月,综合部组织全体员工开展了班组文化建设活动,讨论班组命名、口号,并细化了班组建设实施计划。经过讨论,将院综合部两个班组分别命名为“满天星组”、“管家婆组”,并提出两个班组的共同口号是“你满意、我快乐”。“满天星”寓意,虽然满天星在花束里充当配花,但是花团锦簇,象征综合部员工甘当配角,竭诚为全院广大员工服务,同时大家团结协作、齐头并进;“管家婆”寓意,综合部服务中心的员工,犹如设计院的大管家,努力做好后勤服务保障工作。“你满意、我快乐”的口号,是综合部员工共同的心声,广大员工对我们服务工作感到满意,是我们追求的工作目标,也是我们自身价值的体现。班组名、口号的形成,使综合部员工找到了自己的定位。同时,还建立了综合部班组博客,号召大家来这里共同探讨人生,交流工作经验,更好地做好服务工作,使大家能感受到“家”的和谐与温暖,有效地提高了员工的凝聚力。
(二)结合工作实际,强化齐抓共管,提高管理力
一是结合工作实际开展班组建设。提高员工的管理能力是班组建设的目标,综合部班组要求每名组员都要结合各自岗位职责和阶段工作要求,认真做好每月、季度工作总结和计划制定工作,提出工作评价标准,并根据工作完成情况每月进行评分,逐步提高大家的工作计划性与管理能力。二是结合工作实际做好创新工作。通过创新提高管理效率也是班组建设很重要的目标,综合部班组要求每名员工每季度至少要向部门提合理化建议1条,并利用部门每月、季度工作总结时机,组织员工针对工作中存在、发现的问题进行广泛讨论与交流,解决问题,有效地提高了大家的管理能力。
(三)强化软件建设,提升班员素质,提高战斗力
建设学习型班组是综合部班组建设的又一项目标。XX年以来,综合部班组注重加强班组培训工作,结合工作需要先后举办了新闻信息宣传、公文处理与文综合、安全知识、集中采购等培训班,鼓励班组组员走上讲台,增进了员工学知识、强能力的氛围,有效提高团队战斗力。
二、存在的问题
综合部班组建设工作取得了一些成绩,但同时也存在一定的不足:
(一)部分班组活动未按计划开展,班组建设领导小组的工作主动性需进一步加强;
(二)班组活动开展形式比较单一,有待进一步深入推进。
三、下一步工作计划
(一)按照院里的统一安排及要求,加强班组硬件建设,重点做好班组活动宣传栏等外显工作。
(二)继续推进班组内部经验交流会、小革新、兴趣小组等活动,不断丰富综合部班组博客的内容,加强交流学习,增强和谐氛围,提高员工的管理能力与服务水平。
(三)结合综合部的工作实际,采用“走出去、请进来”的方式,继续开展好班组培训工作,重点抓好各岗位管理能力提升的培训。
四、对我院开展班组建设的有关建议
(一)加强对各部门班组建设工作开展的具体指导;
(二)进一步营造班组建设的氛围,尤其是要加大外显宣传的力度。
12月综合部经理试用期履职工作总结综合部工作总结(3) | 返回目录从7月2日开始,我们从不同单位不同岗位来到公司一起开始新的工作,成为工作中的同事、生活中的朋友、事业上的搭档。这两个月来,我和同事们一起开始了公司初创期的创业历程,共同为公司的美好明天而默默奉献自己的力量。现将我试用期两个月的工作情况总结
一、对岗位的认识和工作思路
综合部既是公司对外联系的窗口,又是内部管理中承上启下的枢纽,是公司领导的智囊、参谋和助手。我履职综合部经理一职,在实际工作中,我的工作即突出两个重点,履行六大职能,抓好六项服务
突出两个重点:重点之一是:科学规范地做好日常事务工作,切实加强办文办会、接待、督查、文秘、人事、宣传等工作;重点之二是:当好参谋助手,搞好综合协调,确保政令畅通。
履行六大职能,抓好六项服务:履行参谋职能,为领导决策服务;履行协调职能,为推动全局服务;履行把关职能,为中心工作服务;履行宣传职能,为公司形象服务;履行督办职能,为政令畅通服务;履行保障职能,为正常运转服务。
二、主要完成工作情况
1. 履行参谋职能,当好参谋助手。一是完成各类材料的撰写与准备,主要完成了7月11日国家住建部住房公积金监管司副司级督察员崔国盛率队到三江大道点进行专项督查、7月18日省政府督查室副厅级督查专员李石松率督导组的专项督查、8月7日市人大常委会秘书长马克利一行的专题调研等重要活动的材料撰写与准备,合计撰写各类材料40余份。二是提前谋划与准备、主动思考和作为,为领导分忧,主要完成了公司组建工会委员会的筹备、大会的召开及后期相关工作;在办理省、市、开发区对口下发的、与公司业务密切相关的文件时,结合实际、立足当前、着眼长远、统筹考虑,提出建设性意见,或转发文件贯彻落实,或印发文件组织学习。
2. 履行协调职能,搞好综合协调。一是统筹安排综合部各项工作,建立部门工作制度,保证每位同事职责明确、分工合理、任务具体,充分发挥积极性、主动性和创造性,使每位同事在独立完成职责范围内的各项工作时,快乐工作、舒心工作。二是做好与公司各部门的协调配合,主要是抓好各类检查、督查,以及根据工作轻重缓急程度,协调安排人员予以配合,有效形成联动机制和持久合力。三是协助领导做好与上级有关部门的联系和协调工作。
3. 履行把关职能,服务中心工作。一是对上级单位或相关业务单位的来文、来函及相关事项进行权限审核,提出办理意见,并根据领导意见进行跟踪落实,目前已处理各类文件30余份;二是对公司印发的各类文件进行把关审核,目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文20余份。
4. 履行宣传职能,树好公司形象。一是抓对内宣传工作,确定第一期宣传栏的具体内容和小样,已喷绘上板;根据开发区管委会的信息工作特点,编印《开发区保投公司信息》,每月编辑1期,目前已编辑2期。二是抓对外宣传工作,根据住建部办公厅下发的《关于做好XX年住房保障信息公开工作的通知》(建办保〔XX〕20号)精神,及时向开发区党政办、曲靖日报等单位报送信息,在曲靖日报刊发信息1条,在开发区网站刊发信息2条。
5. 履行督办职能,确保政令畅通。一是对总经理办公会、工作例会、专题会议上,领导作的工作安排进行督办、跟踪、落实,限时、高效、不折不扣地完成;二是在公司全体员工中推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和问责制“四项制度”,不断提升服务水平,规范日常管理,提高工作效能,增强执行力和公信力。
精选银行综合部经理工作总结综合部工作总结(4) | 返回目录忙忙碌碌中一年时间就这么一晃而过,而这只是一个时间的节点而已。不管今天是几年几月几日过了今天,明早我一样会骑着摩托赶到单位,在工作岗位上尽心尽力,认认真真的完成每一项工作。我一直觉得工作就好像基金定投,踏实肯干的工作,无止境的学习就提高收益率的途径,通过不懈的坚持某一天终会成为一个富翁。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结汇报,不到之处,请领导和同事们批评、指正。
通过在贷后管理岗位上一年多的工作,对这个岗位的日常工作也日趋娴熟,但是到精的境界还远远不够,我时常都会在思考工作中如何既能把控住风险又能做到工作效率的提高。风险的把控这点对一个银行从业经验较为浅薄的人来说堪称难点,但是我相信从零开始或者从一开始并不重要,重要的是终点能够达到那里,平日闲时我积极认真地学习业务知识,先就自己读阅总行的相关制度文件和外界的法律法规,有疑问自己琢磨不透的地方虚心向领导及同事请教。我清楚一个道理专业才是王道,本年里我积极参加各种专业知识的学习以及资格考试,通过学习取得了统计从业资格、保险代理资格、个人贷款从业资格等证书,虽然现在我谈不上专业但是我一直在努力让自己专业。对于如何提高工作效率,我通过对事情步骤的合理安排,一些小细节的改进,一些便捷表格的设计等方式让做以往同样的事时更快更好。
在今年8月份综合部经理调离垫江支行, 支行条件具体人手紧,我积极服从安排兼任了综合部的工作。面对工作量大、事情杂、很多工作初次接触等压力我硬着头皮顶了上去。我把综合部定位是一个服务和管理并重的工作,综合部就应该为营业网点的正常运营以及员工的正常工作在 勤俭节约的前提下 在提供良好的后勤保障,并要把支行当成自己的家一样熟知所有固定资产的状况;综合部就应该准确及时的做好员工工资、奖金、福利的发放工作,当员工薪资、统筹出现问题是就应该像是自己的事情一样及时处理好让员工放心;对员工个人档案重新进行了整理,对k3人力资源系统及时进行维护,做好了支行员工人事管理工作。对于 内控管理、安全保卫责任重于泰山,加强了单位员工和保安的 安全制度学习,牢固树立安全第一的思想, 完善支行安保消防制度,制定以及成功演练了支行突发事件应急预案, 不定期的 对网点安防设施、监控设备、消防设施进行检查,以预防为主的原则对发现的问题及时进行整改, 深入开展“平安重庆银行”活动。 平时 积极 协助行领导组织推动各项工作的实施和落实,身体力行 的去做好每一件事。 兼任综合部四个多月了,虽然我尽心尽力了但是有很多事情我做得还不够好,我 自觉地接受领导和同事的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取进步。
通过一年的工作我成长了,但是对世界的了解越多,做的过事越多,越会发现自己知道的太少、会做的太少。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。 不断总结过去失败和成功经验,争取更大进步。提升自己的业务技能,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好,努力让自己胜任从事中和将要从事的岗位工作。
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