通过学习讨论,感受很深,收获较大,我认为这两个领导的讲话既是经济跨越式发展的动员讲话,更是转变工作作风、解放思想、事实求实抓工作、真抓实干、努力实现察布查尔跨越式发展和长治久安的又一次动员。我体会到,这次大学习、大讨论、大走访活动是找对、找好、找准目标和方向,了解民情、寻找工作中存在的突出问题和原因,对症下药,分析原因,总结经验教训,形成压力,树立心态,激发斗志,以强烈的历史使命感、政治责任感和现实紧迫感,努力实现各项目标任务的一次机会。走访企业、个体工商户、老干部、老党员、居民和贫困户62家,了解他们的生产、生活情况,倾听他们的呼声,宣传党的政策和法律法规,宣传关于稳定工作的重要性和紧迫性,共同谋划解决问题的办法,同时帮助企业解决难题两件,为贫困户和贫困党员解决当前的生活困难,给他们送去了慰问品。
作为一名领导干部,通过学习两位领导的讲话、实地走访,我感到压力很大,责任重大,但通过反复、认真、仔细地学习两位领导的重要讲话,不但提高了我学习的信心与责任感,更主要的是使我深深地感受到自治区党委、州党委对察布查尔县经济发展的高度重视,李湘林书记和王奕文书记重要讲话精神更使我对当前工作有了信心和决心,两位领导的重要讲话,对察布查尔县各项事业的发展提出了指导性意见和发展目标。
我作为察布查尔县的一名工商干部,精神得到振奋,对工作鼓足了干劲。通过这次学习,我认为我们察布查尔县发展前景大,所以我们在察布查尔生活的少数民族干部更应该充分发挥好我们少数民族的优势和力量,为我县的发展做出最大的贡献。
作为一名少数民族领导干部,首先一定要加强学习,提高自己的综合水平和能力,在做好自己本职工作的同时,为地方经济的发展做出工商部门应该做的贡献。同时要管理好市场主体,为地方经济的跨越式发展营造良好的市场环境。
为此,我在今后的工作当中,边学边对照检查。通过这次活动,充分感到自己工作离组织和领导的要求还有一定的差距,还需要在今后的工作中加倍努力,在具体工作中,要坚持艰苦奋斗、锲而不舍、碰到南墙也不回头的精神,不争论、不懈怠、不气馁,敢于担当、敢于负责、敢于突破,努力做到和发扬要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齐心协力地干的六干精神,把学习收获及时运用到实践中,并在实践工作中不断解放自己的思想,用科学的方法与管理方式去统一广大干部职工的思想,只有思想的解放,主动的学习,及时的行动,树立超前的工作思路,强化责任,转变工作作风,才能为察布查尔的发展贡献力量。
结合工商职能重点抓好以下几个方面的工作:一是突出发展地方经济为中心,来我县注册的企业开录色通道,开展当场受理、当场审核、当场办结服务。
二是开展行政指导工作,轻微的违法行为,采取行政指导改正违法行为,引导他们走上合法经营。三是开展红盾护农、商标富农、订单帮农工作。四是加大食品安全的监管力度。
五是及时处理和解决消费者的投诉、举报,保护消费者的合法权益。
六是提高办事效率和服务态度,做到手续全的当场办,条件不够的指导办,重大项目优先办。
百日大走访心得(2):
在12月底学习的基础上,结合这次的大学习、大讨论、大走访学习活动,我通过认真深入学习州党委李湘林书记和县委王奕文书记一系列重要讲话精神结合岗位、结合本职工作反复思考,感触很深,收获很大,最大的是我从学习中进一步明确了当前察布查尔县工商局面临和存在的问题,最主要的是通过学习发现自身综合素质、工作作风、工作标准、工作状态还存在不适应形势的要求。面对自治县历史性大开发、大建设、大发展重要战略机遇期,作为一名党员领导干部,唯有正视差距,改进不足,努力奋进,树立竞争和创新意识。下面,结合本职工作,谈几点体会。
一、落实六干精神,做以身作则的表率。
一是充分发挥党员领导干部的表率作用,以身作则,创新管理机制,严格遵守政治纪律,坚决贯彻落实县委的各项决策部署,令行禁止,以身作则,率先垂范,不搞当面一套、背后一套,始终做到坦坦荡荡做人,踏踏实实做事。二是推动中心工作。坚持围绕县委中心工作来谋划、来布局XX年服务地方经济实施意见,在实际工作中充分发挥好党组书记的一岗三责的责任。始终以推进是否推进地方经济发展的成效来评判、检验本单位和自身的工作,以身作则发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。三是积极建言献策。紧紧围绕县域经济发展,从工商职能出发,多了解中心工作,多深入中心工作,多提建设性意见建议,积极当好参谋助手。
二、落实六干精神,做转变作风的表率。心中要有群众,关心群众,始终以群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,怀着深厚的群众感情,树立群众观点,站稳群众立场,增强群众观念,努力做好群众工作。要认真落实企业联络制度和部门工作推进会,结合此次的大走访活动,形成大走访长效机制,经常深入基层一线,深入各族群众家中,深入田间地头,察民情、解民忧、帮民富。确保制度落实不走样、不流于形式。二是调查研究。根据系统领导干部调查研究的要求,每年不少于50天深入基层调研,围绕推进重点工作,研究确定2-3个重点课题,开展有针对性的调研,形成高质量的调研报告,为县委科学决策提供依据。同时,利用工商各职能部门下乡检查和服务指导工作之际,与基层干部群众多沟通、多交流,不断查找工作中存在的问题,及时予以整改解决。三是抓好落实。落实工作就是要有勇气和胆量去抓,要常抓不懈,要抓出成效,要在落实中找差距,找不足,促提高。
三、落实六干精神,争做刻苦学习的表率。不断加强政治理论和业务知识的学习,提高驾驭工作的能力,端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,认真学习领会党的xx大、xx届四中、五中会精神和李湘林书记和王奕文书记的重要讲话精神,实践科学发展观,树立创先争优的思想意识,塑造良好的公仆形象。做到学习有目标、有成果,通过所学的知识与干部们潜心研究本单位的业务工作,开拓视野,从业务管理上,从政治思想教育上全面得到提高,适应当前工商行政管理工作的要求,进一步提高破解难题的能力。通过学习提高自己,带动周围同事讲学习、比知识、促工作。
四、落实六干精神,争做廉洁自律的表率。新的形势、新的任务,领导干部提出了新的更高要求。首先进一步增强自身的宗旨意识和服务意识,时刻把立党为公、执法为民的作为自己实践工作的基本要求。带头学法和用法,加强自身党性修养,遵纪守法,按照为民、务实、清廉的要求规范自身行为。经常性带头开展警示教育,以身作则落实好《廉政准则》带动大家树立崇尚先进、比学赶超的浓厚氛围,激励大家忠于职守、勇于负责,清正廉洁,心往一处想,劲往一处使,努力为我局事业发展、为地方经济的大发展献计献策,提供强有力的保障。
为规范执法,进一步构建和谐的警民关系,公安部部署了大走访开门评警活动,这既是公安机关贯彻落实科学发展观的一项重要举措,也是推动公安工作更好更快发展的一个重要手段,如何把这项工作落实好、推动好,本人觉得首先必须正确理解走与访的关系,走是形式,访是内容,光走不访或走多访少一样不符合公安部部署此项活动本质要求。因此,本人认为,正确处理好走与访的关系,做到有质有量,有内容有形式,才能达到此项活动预期目的。作为治安民警,我浅谈一下这次活动的几点体会。
一、将走访活动与入户调查相结合,进一步落实社区警务工作。
社区警务不单止是社区民警的工作,作为治安民警的我们,更应趁这个难得的机会,把大走访作为个平台,要通过这个平台很好地将走访活动与入户调查工作结合起来,静下心来,不走形式主义,进百家门、认百家人、访百家事、知百家情、解百家难,以走访达到管人、控事的目标。深入群众家庭,了解掌握群众思想动态和生产生活情况,实事求是、力所能及地为群众解决实际困难。特别是要将公安机关依靠、服务和管理的对象作为重点走访群体。想方设法为他们克服困难提供支持、帮助和服务。对公安机关自身无法解决的问题,要及时向政府和有关部门反映他们的愿望和要求。
二、将走访活动与案件侦破相结合,进一步加大力度查处本辖区的治安案件及不良现象。
我们弓长岭区是辽阳地区的旅游重点区域,流动人口多。特别是新开发的汤河新城,更是外来人口的密集地,人员的流动性大,管理难等等问题正是薄弱环节之一,正是由于这种特性,平时发案较高的案件均为入室盗窃、盗窃摩托车电动车、徒步抢夺、吸毒、赌博等案件。如何防止及有效查处类似案件,正是需依靠大走访这活动来获得更多的线索和群众的支持。要结合近期发案特点、案件协查通报情况以及专项行动工作要求开展走访调查。对有未破案件当事人的家庭,向其介绍相关案件的侦破进展情况和安全防范常识,争取当事人的理解和支持。对相关的证人家庭,要做好思想工作,交心访谈,解除其后顾之忧;对一般家庭也要保持敏锐的嗅觉,搜集信息,发现线索,提高群众对公安工作的满意度。
三、将走访活动与服务发展、服务群众相结合,进一步密切警民关系。
值班,是我们每个基层民警必备的基本功,而这也是面对群众最多的时候。在人民群众过去的印象中,警察往往存在霸气、骄气、怒气等突出问题,谈不上执法为民,更谈不上爱民亲民了。通过了近年来的不断的思想教育和开展的各类爱民活动,人民警察的素质不断获得提高。处理案件方式不再简单,对报警求助人员、违法当事人态度也不再横、硬、冷了,取而代之的是详细和耐心的解释说服工作;如遇到人民群众前来咨询提问的,当即就热情解答,清楚回答问题,尽量避免了给群众造成高高在上的感觉,增进了群众对我们的感情。
通过大走访爱民实践活动,使我深深体会到只要我们切切实实为民办实事,就会赢得人民群众的信赖和爱戴。因此在今后的工作中不断强化深化大走访爱民实践活动,心中时刻想着人民群众,从身边小事做起,以小见大,真正为民排忧解难。成为一名亲民、爱民、为民、利民的人民警察。
大走访开门评警心得(2):
开展大走访开门评警活动,是坚持专门工作与群众路线相结合、构建和谐警民关系、全面推动公安工作和公安队伍建的重大举措。要真正提高大走访开门评警的实效,必须从本地、本部门的实际出发,在研究怎么走、怎么访、怎么评、怎么议上做文章,不图形式、不走过场,不折不扣地将好事做实,实事做好,把活动做成稳定工程、民心工程、素质工程、形象工程。
一、带着任务走。广大公安民警在走访机关、团体、企事业单位和公安工作对象,困难群众家庭,广泛与人民群众接触交流的基础上,要紧密结合公安工作实际,带着六送任务走。一是送温暖。深入走访下岗人员和低收入家庭、鳏寡孤独老人、失足青少年和服刑在教人员未成年子女等弱势群体,帮助他们解决在工作、学习、生活中的实际困难。
二是送平安。深入走访大型商场、集贸市场、医院、车站、宾馆、学校、幼儿园、养老院等人员聚集场所,党政机关和涉及国计民生的重点要害单位,易燃易爆单位、高层及地下建筑等特殊部位,高速公路、国省干道险路险段等,在提供法律服务和加强行政管理等方面加大力度,营造良好的社会治安环境。
三是送法律。深入学校、社区、农村、企事业单位,向普通群众及青少年学生、无业人员、帮教对象等特殊群众,面对面开展法制宣传教育,进一步增强群众自觉守法和利用法律维护自身权益的意识。加强对群众的安全防范知识教育,积极传授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常识,不断提高群众自我安全防范能力。
四是送调解。深入走访辖区内的公安重点信访对象,以更加扎实的工作和负责的态度推动信访对象停访息诉,集中解决涉警信访积案,最大限度地化解民间矛盾纠纷,减少社会矛盾和对抗,促进社会和谐稳定。
五是送服务。主动向群众公开各项工作举措、辖区治安警情、执法管理和窗口服务工作程序,完善信访案件回访、刑事案件回告等制度,及时向群众公布办案、办事结果,满足群众知情权、监督权,方便群众办事,接受群众监督。六是送关爱。深入走访和慰问有突出贡献的民警,因公牺牲、负伤、致残、积劳成疾的特困民警及其家属,见义勇为人员、治安积极分子等公安优抚对象,为他们办实事、解难题,使他们感受到党和政府的关爱和关心。
干部大走访心得体会
"贴心解难"大走访,是xx区委、区政府经过详细论证、精心部署,于今年4月开始的一项旨在"与百姓贴心、为百姓解难"的广泛的干群互动活动。按照"六零"、"四化"要求,全区千余名干部要走访8.2万个住户、300余家企业及27所学校。本人通过走访、座谈和查阅资料,了解了一些情况,形成了粗浅的思考。
基本情况:
活动开展以来,全区已经走访企业和群众36045户,收集各类问题2459个,妥善处理1568个,深得群众称赞;但近年来,我市经济社会的飞速发展及重点项目的积极推进,使辖区百姓的情绪积聚较多,亟待化解;所收集的问题量大而杂,容易使被走访对象误认为流于形式;有些干部的走访还在流于形式,还没有贴心去走。
思考:
一,走访要目的明确,要着眼于"民生、发展"问题。如果走访只是收集情况,那往往就会迷失方向,最后既不能有效地了解民情,化解情绪,有时还会激化矛盾.所以在走访过程中一定要有目的,目前的走访应该民生、发展问题为主.区政协领导在月塘街道石塘冲社区走访时了解到该社区204户居民的一个40多年的心结。由于历史原因,该社区华湘区域只有一个总水表,水管多处锈坏,居民只能在一个总水龙头提水生活.走访领导据此与市自来水公司联系并取得了支持.终于每家每户都装上了水表,接上了新的水管,他们再也不用为每天喝"锈水"发愁了,无不称好.一个投资15亿元的商业综合开发项目,由于与所在地一个破产工厂的职工始终不能达成协议,从20xx年开始,两次开工,又两次被迫停工。今年"大走访"开始后,所在的茨菇塘街道办事处决心解决这个老问题,他们逐户走访,开了50多次沟通会,又帮助一些困难职工解决租房、就学、就业和就医等生活难题。心与心的交流,终于较快化解了之前的心结,使上万平方米的旧房拆迁工作终于在8月底开始,项目开工典礼也在和谐气氛中顺利进行。
二,走访要建立机制,要着眼于"便捷、长期"联系。要想保持同人民的密切联系、倾听人民的呼声,走访群众活动常态化、制度化、规范化。不能上级布置集中走访时就走访,不布置时就不走访,临时抱佛脚是不管用的。要善于把集中走访与日常走访结合起来,把定期走访与不定期走访结合起来,把走访群众与及时有效地解决群众问题结合起来。要搞好常态化"大走访"活动,关键是要做到"三贵三忌":即一贵真情实意,切忌虚情假意。要切实以公仆的身份、平等的心态对待群众,带着对人民群众的深厚感情去走访群众、联系群众、帮助群众,二贵深入扎实,切忌形式主义。开展"大走访"活动应当突出实践特色,避免形式主义。要按照"问政于民、问需于民、问计于民"的要求,组织广大干部真正放下架子、扑下身子,走进社区村寨,走进千家万户,切实从人民群众反映最强烈的问题改起,从人民群众满意的事情做起,努力以实际行动取信于民。三贵持之以恒,切忌短期行为。开展"大走访"活动不是权宜之计,而是根本要求。
三,走访要强化意识,要着眼于"服务、形象"提升。每个干部的个人形象都代表着党和政府的整体形象。要以大走访活动为契机,切实转变机关服务理念,促进基层组织的自身建设。将被动"坐堂"办事转变为主动"上门"办事,由"干与不干一个样"转变为"干与不干不一样",增强服务能力,提高服务质量,转变干部作风。同时,要处理好8小时内外和大走访的关系,8小时之内的正常上班期间,接待群众时要始终做到笑脸相迎、热情待人,让群众切身感受到办事机构是"群众之家";8小时之外的走访期间,要明确走访目的,严肃走访纪律,做到"三多"(即尊重群众,多倾听;俯下身子,多交心;掌握情况,多记录),"三不"(即做到不随便表态、不带厌烦情绪、不扰民)。
尤为重要的是,走访干部深入群众,要学会说"群众话",练就做好群众工作的基本功,特别是遇到一些历史问题、疑难问题时,要主动思考"怎么访"、"怎么讲",力求通过得体的话语,消解群众怨气,得到群众理解,甚至化干戈为玉帛,融洽干群关系。
为规范执法,进一步构建和谐的警民关系,公安部部署了大走访“开门评警”活动,这既是公安机关贯彻落实科学发展观的一项重要举措,也是推动公安工作更好更快发展的一个重要手段,如何把这项工作落实好、推动好,本人觉得首先必须正确理解“走”与“访”的关系,“走”是形式,“访”是内容,光走不访或走多访少一样不符合公安部部署此项活动本质要求。因此,本人认为,正确处理好“走”与“访”的关系,做到有质有量,有内容有形式,才能达到此项活动预期目的。作为治安民警,我浅谈一下这次活动的几点体会。
一、将走访活动与入户调查相结合,进一步落实社区警务工作。
社区警务不单止是社区民警的工作,作为治安民警的我们,更应趁这个难得的机会,把大走访作为个平台,要通过这个平台很好地将走访活动与入户调查工作结合起来,静下心来,不走形式主义,“进百家门、认百家人、访百家事、知百家情、解百家难”,以走访达到管人、控事的目标。深入群众家庭,了解掌握群众思想动态和生产生活情况,实事求是、力所能及地为群众解决实际困难。特别是要将公安机关依靠、服务和管理的对象作为重点走访群体。想方设法为他们克服困难提供支持、帮助和服务。对公安机关自身
身无法解决的问题,要及时向政府和有关部门反映他们的愿望和要求。
二、将走访活动与案件侦破相结合,进一步加大力度查处本辖区的治安案件及不良现象。
我们弓长岭区是辽阳地区的旅游重点区域,流动人口多。特别是新开发的汤河新城,更是外来人口的密集地,人员的流动性大,管理难等等问题正是薄弱环节之一,正是由于这种特性,平时发案较高的案件均为入室盗窃、盗窃摩托车电动车、徒步抢夺、吸毒、赌博等案件。如何防止及有效查处类似案件,正是需依靠大走访这活动来获得更多的线索和群众的支持。要结合近期发案特点、案件协查通报情况以及专项行动工作要求开展走访调查。对有未破案件当事人的家庭,向其介绍相关案件的侦破进展情况和安全防范常识,争取当事人的理解和支持。对相关的证人家庭,要做好思想工作,交心访谈,解除其后顾之忧;对一般家庭也要保持敏锐的嗅觉,搜集信息,发现线索,提高群众对公安工作的满意度。
三、将走访活动与服务发展、服务群众相结合,进一步密切警民关系。
值班,是我们每个基层民警必备的“基本功”,而这也是面对群众最多的时候。在人民群众过去的印象中,警察往往存在“霸气、骄气、怒气”等突出问题,谈不上执法为民,更谈
不上爱民亲民了。通过了近年来的不断的思想教育和开展的各类爱民活动,人民警察的素质不断获得提高。处理案件方式不再简单,对报警求助人员、违法当事人态度也不再横、硬、冷了,取而代之的是详细和耐心的解释说服工作;如遇到人民群众前来咨询提问的,当即就热情解答,清楚回答问题,尽量避免了给群众造成高高在上的感觉,增进了群众对我们的感情。
通过“大走访”爱民实践活动,使我深深体会到只要我们切切实实为民办实事,就会赢得人民群众的信赖和爱戴。因此在今后的工作中不断强化深化“大走访”爱民实践活动,心中时刻想着人民群众,从身边小事做起,以小见大,真正为民排忧解难。成为一名“亲民、爱民、为民、利民”的人民警察。
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