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扶贫是一项关系到民生的重大工程,下面是小编精心整理的公务员扶贫工作心得体会,供大家学习和参阅。
公务员扶贫工作心得体会
当前脱贫攻坚进入攻坚时期,作为贫困户的帮扶干部,我们应该做好以下几件事。
做好贫困户的传话筒。经常在入户的时候,贫困户就说,我相当于他们的代理人,那么作为代理人我认为就有义务去给贫困户宣传相关的政策,贫困户不像我们干部,对于一些新政策、新消息掌握的那么多、那么准确,所以我们要不断去给贫困户宣传政策,让他们享受应该享受的政策,这样贫困户受益了,我们也能增进和他们的感情。当然他们有时可能会对政策有误解,这时候我们要积极去给他们解释,让他们感受到政策对每一个人都是公平的,消除他们的误解。
当好贫困户的知心人。帮扶工作,如果能和贫困户交心,处处为他们着想,能促使贫困户尽快脱贫。我的一户贫困户性格有点高傲,可能对我们之前的帮扶工作有点误解,当我帮扶他时,他要咨询的每个政策我都详细的讲给他听,在我帮他做每个决定时,我都是事先征求他的意见,这样他的误解能尽快消除,我帮扶工作也好做。我的另一户贫困户因为在家带孩子而没有工作,看到我镇毛绒玩具厂招工的消息,我立即给他发过去,这样他能照顾了小孩,还能挣到钱,既增加了他的收入,也能使我们关系更加融洽。
做好贫困户的引路者。在农村贫困户会有一些旧思想、不正确的等、靠、要思想,俗话说扶贫先扶志,这时帮扶干部要做好贫困户的引路者,要不断给他们注入新思想,让他们相信勤劳才能致富,并且积极为他们谋划脱贫的路子,让他们看到生活的希望,积极宣传正面典型,让他们从骨子里剔除旧思想,这样他们才能真正动起来。
扶贫路上,只要我们用真心、真情去用力帮扶,全民都能奔小康!
公务员脱贫攻坚工作心得体会
脱贫攻坚,眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务,可以说是唯此为大。从前期开展情况来看,我们各村都能行动迅速、组织精心、措施到位,为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台,扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。但我镇目前还是存在着识别对象不够精准、退出不精准、脱贫措施不够长效、扶贫产业不强不大、脱贫效果不尽人意等问题。
针对这些存在的问题,我们今年以来,认真传达领会省市县关于精准脱贫的会议精神及文件,积极开展精准脱贫大走访、大排查、大清洗活动,镇包片领导、包村干部积极协同各驻村工作队、第一书记,配合村组干部利用一周时间,对各村组的所有农户信息进行调摸底。
通过近期紧张而扎实的工作,我个人认为,打赢扶贫攻坚战,干部是关键。干部有担当、有干劲,才能当好贫困群众脱贫的催化剂助推器,也才能撬动贫困。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效,更好地服务脱贫攻坚,是现下应该思考的问题。我认为还需从三精下手,抓住关键,用好扶贫人,才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。
首先要抓好精准选派。根据实际,统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素,择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人,做到派需结合、因村定人。我镇现有第一书记14人,但这些第一书记中,有几个都是部门里面的一把手,实际情况是,他们不能完全抛开单位的工作按照要求驻村工作,所以针对这种情况,希望及时调整第一书记及驻村工作队队长,确保第一书记在村工作时间,有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难,使他们安心驻村开展工作,这样才能实现工作不断、接续有序。
其次要抓实精心培育。整合全镇党员领导干部、农村党员致富带头人、扶贫开发工作队和第一书记资源,根据贫困群众的发展需求,对扶贫资源进行精确化配置,实施精准扶贫。发起建立QQ、微信等交流平台,方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。定期不定期举办专题培训班,重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程,提升帮扶技能水平。有条件的可以组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察,拓宽视野,取长补短,助推扶贫工作开展。
最后要抓好精准落地。脱贫攻坚必须稳扎稳打,一步一个脚印,确保各项扶贫政策措施落到实处,积小胜为大胜,最终取得全面胜利。要层层落实责任,坚持党的领导,五级书记一起抓,发挥政府的主导作用。落实相关部门的行业扶贫责任,把扶贫任务优先纳入行业规划并认真实施;落实驻村工作队和第一书记的帮扶责任,不脱贫不脱钩;夯实精准扶贫基础,建立分类施策政策体系,确保扶贫资金和政策精准落实到村到户到人;加强基层组织建设,充分调动贫困群众的积极性,提高其参与度、获得感,激励其自力更生,激发其脱贫的内生动力与活力。
同时加强宣传,宣传习近平同志扶贫开发战略思想,凝心聚力;宣传扶贫成就,坚定全国人民走社会主义道路的信心;宣传脱贫致富典型,坚定贫困群众改变命运的决心;宣传社会各界对贫困人口的关心,弘扬中华民族扶危济困优良传统;宣传党的扶贫政策,促进政策落实到村到户到人。
脱贫攻坚不是一次性的战斗,也不是局部的战役,而是一场涉及几千万贫困人口的战争。要打赢这场没有硝烟的战争,需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核,更需要扶贫人把扶贫抓在手上、记在心上、扛在肩上,为实现如期脱贫,决胜攻坚战提供应有的战斗力。
公务员精准扶贫心得体会
根据县委的新决定,我们局第一书记驻点村由茅坪场镇晓坪村更改为铁炉湾村,随后工作组一行人走进了铁炉湾村这个山野村落。
相比较晓坪村而言,铁炉湾村不论是从地理位置还是生活环境,都有很大的差距,虽然那不是我第一次走进这个村庄,但我还是被那蜿蜒的农村小路所折服。
从去年八月到现在,已经过去一年多,这一年多的扶贫工作中,我们同铁炉湾村村党组成员们共同商讨了脱贫致富及发展产业的各类办法,也制定了一对一的帮扶计划以及产业发展规划。切实的了解农户的实际情况和发展意愿,专门敲定了有针对性的脱贫计划。以确保38户贫困户能够在2017年完成脱贫。
记得第一次到村帮扶,了解贫困户家庭情况的时候,坐着组长的摩托车,穿梭在崎岖的山间小路上,心里真的是很害怕,生怕一个没抓稳从车上掉下来。而进到家中后,基本都是土墙瓦屋,有的房屋还出现了倾斜垮塌的现象。这38户贫困户因为各种各样的原因导致贫困。有的家庭有儿有女,但是因为家庭观念老旧的原因,导致高龄老人独自在家,老无所养;有的家庭因为煤矿事故致残导致贫困,烧伤、腿疾、矽肺等等,虽然有一定的赔偿,但常年用药和行动不便让他们基本丧失的劳力;有的家庭因为先天性的疾病及身体缺陷导致贫困。在了解所有的情况后,我们逐一的制定了能够改善他们生产生活的方案,并指导他们逐渐改变生活环境,让他们在脱贫的道路上,慢慢前行。一次又一次的进村,也让我看到了铁炉湾村的变化,原本泥泞的小路,现在已经铺设成了水泥路面;垮塌的房屋已经不再使用,替代它的是三间房的小平房;所有的C级危房都换上了新的砖瓦,粉刷了新的墙面;村民们也通过安全饮水工程,喝上了干净的自来水;村集体也架上了光伏发电的太阳能板,现在已经累计安装了100kw的太阳能板,这也为村集体的可持续发展提供了助力。
与我而言,一年的工作让我看到了基层人民的疾苦,虽说算不上城市里的孩子,但是真切的看到农村生活,体会农村疾苦的机会并不多,刚开始接触扶贫工作的时候,听到她们讲述自己的困难,总是觉得心里很难受,但是渐渐地我知道,难受是没有任何帮助的,我要做的是帮助他们解决问题,走出困境。这一年,不论是在人与人的交流,还是对问题的应急处理上,我都有了很大的学习,这一份工作,不但帮助了别人,也提升了自己。
最后,通过我自己这一年多进村工作的所感所想,为我们局的青年干部们提个小小建议,我们局现有一大批新鲜血液,但多数年轻干部都没有基层工作经历,没有和基层群众打交道的方式方法,既然我们有驻点村,也有帮扶对象,我们何不多多到基层了解一些群众的所需所想呢?我个人认为,作为一个水利工作者,我们所做的一切都是在为群众的最基本的生活提供保障,如果我们是凌驾于群众的现实所需之上,不了解群众的实际情况,对我们往后工作的开展也是不利的。进入基层,看到基层人民的生产生活状态,你会发现你现在是幸福的,你拥有的东西比别人多得多,既然他们都在为能够更好地生活而努力,我又为什么要怨天尤人;听到基层人民的心声,为他们提供你力所能及的帮助,是对自己与他人交流的锻炼,了解基层人民的困难,积极协调解决困难,是对自己处理问题方式方法的磨练。走进基层是百利无害的,这些经历将会对我们以后的工作生活有很积极的影响。这也是我经过一年多的扶贫工作的最切实的感想。
近一段时间,市局发生了两起类似的安全方面的事情,虽没有造成严重的后果,但事情的发生却值得我们深思,在此有几点体会,与大家沟通和探讨。
一、关于各级干部职工的重视程度问题
对于类似事情的发生,说明在安全工作中存在着重口头、轻检查,重部署、轻落实,重形式、轻实践的现象。具体表现在8月份一插座失火之后,市局在大会上不怕揭短亮丑,查问题、找原因,并要求相关单位、部室加强安全排查,但一个多月后,用电设备却再次引发火情。这不能不从一定程度上说明市局安排的一些工作往往停留在热情的口头布置上,而未真正的抓落实。
二、关于工作人员的责任心问题
在8月份发生火险以后,市局召开专题会议进行了安排部署,提出了具体要求。那么,管理层、执行层是否及时传达了市局会议精神,是否让每个人都知道火险的发生,是否将会议精神真正传达到了一线支局、班组长和员工,是否让大家举一反三,找到问题发生的深层次原因,是否针对性地采取补救防范措施?而部分人员对自己每天接触的电器设备是否熟视无睹,没有去深查深究一些屡见不鲜的小问题。
郝局长在多次会议上强调抓工作一定要认真,一定要从严,一定要狠抓落实,体现到工作上就是工作能不能主动地做细、做实。事实证明,功夫不负有心人,各项工作只有做细、做深、做实,大力弘扬四种精神(团结、拼搏、创新、进取),积极发挥六个主动(主动管理、主动汇报、主动思考、主动协调、主动参谋、主动决策),工作才能取得新成绩,发展才能实现新跨越,我们的干部职工队伍才能得到新锻炼。这些大家是有目共睹的。反之,多一事不如少一事,事不关己,高高挂起,能推则推,能躲则躲,种种不合时宜的思想和由之而产生的现象就会影响到企业的管理和改革发展等方方面面。
三、关于基本规章制度的落实到位问题
千里之堤,溃于蚁穴。多少事实反复证明,大问题的发生都是小问题的日积月累而形成的,都与一些基本规章制度的落实存在方方面面的关系。那么,对于近期类似事情的发生,是否与我们规章制度执行不力有关,是否存在把制度挂在网上,放在柜里的现象?关于规章制度的落实,存在两个层面的问题。一是管理层是否认真履职,真正按规章制度去管理。二是执行层是否明确重点,不折不扣按规章制度去执行。
四、关于事情能否避免的思考
我认为,类似的事情是可以避免的。因为,如果执行层在自查中发现了问题及时排查并向上反映;如果管理层对问题举一反三深究原因主动服务加强管理;如果各级工作人员能够养成一种以局为家,爱局如家的良好习惯,比如下班后主动检查电器设备的运作状态并关掉电源,形成一种常态,形成一种习惯,形成一种自觉行为;如果有人说电源因工作需要不能关,那么是否应有一套防范应急预案针对性地消除隐患。如果以上工作都不折不扣地去做了,我想问题是可以避免的。
我十分荣幸地参加了厅办公室和科研培训中心组织的自治区审计厅新进工作人员上岗前教育培训学习班。通过两天的学习,我提升了自己的政治思想觉悟,了解了审计厅的一些基本情况和基本规则制度,了解了全区审计系统信息化发展状况,学习了基本的审计法律法规和公文写作知识,加深了对保密工作的认识。两天的培训课程给了我很大的启发,给我今后的工作和生活指明了方向,我认为在今后的工作和生活中我需要做好以下三个方面:
一、不断加强学习,提高自身素质
正如**主任和**副主任在课堂上所强调的那样,我认为学习是人生的一项重要任务,是干好工作、提高自身素质的前提。两天的培训进一步增强了我学习的自觉性和紧迫感,使我认识到审计工作需要不断的学习,只有不断的学习、不断的对思想进行更新,才能更好的做好审计工作。今后的工作和生活中我要更加注重学习,学以致用,不断提高自身素质。作为一名初入审计行业的审计人员,首先我应加强理论学习。我要扎扎实实地学习各项基本理论,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,用科学的理论武装自己。其次,我要加强财务和法律方面知识的学习。由于我本科和研究生的专业所限,加之以往主要在企业中从事技术研发工作的原因,导致我在财务和法律方面的知识比较困乏,因此我在今后的工作中要更加注重这两方面知识的学习。最后,我还要想各位领导和同事们学习。作为一名审计人员,不仅要精通业务、有良好的思想品质,更要有较强的为人处事能力。不仅要学文化、学理论、学业务,更重要的是学做人,这样才能不断提高认知水平。今后的工作中,我要多向领导、同事们学习,虚心向他们请教,学习他们优良的品质和作风。
二、严格要求自己,提高自身职业道德素质和党性修养
通过马忠林书记的介绍,我知道了我们全区审计机关正在开展创自治区文明行业活动,我们全区各级审计机关要在保持原有荣誉的基础上,推动文明创建工作再上新台阶。作为一名党员,在创文活动和今后的工作中,我更应该严格要求自己,以党员的八条标准和审计署的八不准来对照和严格要求自己。要不断强化自己的政治意识,提高自己的职业道德素质,提升自己的党性修养,真正做到勤政廉政,用实际行动来接受党组织的考验。
三、勤奋工作,提升自身各项审计业务水平
审计工作的开展需要多方面的知识,它要求审计人员必须具备良好的会计财务知识、掌握大量的法律法规知识、有良好的计算机操作能力、同时还需要有良好的人际交往能力。要想做好今后的审计工作,我必须勤奋工作、刻苦钻研,克服自己后身上的浮躁,在发挥自己计算机专长方面的同时,在其它方面也要有所突破,争取做一名复合型的审计专业人员。做到脑勤、手勤、腿勤,边工作边学习,尽快掌握计算机审计信息系统,尽快熟悉各类审计法律、法规和规章,尽快提高综合业务素质和工作能力,要认真履行审计工作职责,多思考,多请教,提高自身审计工作的时效性和准确性,降低审计风险,把审计工作干精、干专、干出成效。
两天的培训课程虽然短暂,但是我感受颇多,收获很大。许多所讲的内容都需要我在今后的工作和生活中慢慢体会和消化吸收,比如孙守虎处长讲到的依法审计,郭宏主任讲到的保密工作要求。授课老师们谈到的点点滴滴,都是我今后工作中需要不断努力和完善的方面。两天的岗前培训虽然很快结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。在今后的工作中,我将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养能力,以一种崭新的姿态投入到各项工作中,不辜负厅领导的关心、不辜负组织的教育和培养,为宁夏审计事业、为西部大开发作出自己应有的贡献。
公务员廉政心得体会
我局党组今年上半年这次开展反腐倡廉警示教育活动中,观看一批腐败案件警示片,分析身居要职腐败分子蜕变的历程,以及目前一些公务员身上存在的一些禁而不止、查而不绝的消极腐败现象,原因固然是多方面的,但是对市场经济条件下干部监督工作的重要性认识不深,重视不够,工作乏力,无疑是其中一条重要原因。一些地方出现的公务员严重违法违纪案件,也大多与监督不到位有直接关系。对公务员进行有效监督,一直是一个难点问题。“难”就难在少数领导干部的自律意识淡薄,不愿接受监督;有的上级组织重使用轻管理,疏于监督;有的同级班子成员碍于情面,不愿监督;下级怕打击报复,不敢监督;有些监督机制不完善,不利于监督。作为一名公务员,我认为,公务员参加警示教育,从思想上要始终做到“六点”:
一、要有正确的认识。以思想教育为基础,强化自我监督
曾有中央领导指出:“加强经常性的思想教育,对干部健康成长十分重要。”加强思想教育,提高公务员特别是主要领导干部政治素质,增强他们接受监督的自觉性,是干部监督工作的一项重要内容,也是做好监督工作的基础。增强领导干部的自律意识,一是要开展科学理论的灌输教育,打牢自我监督的思想基础;二是开展正面典型的宣传教育,强化自律的榜样作用;三是开展反面案件的警示教育。当前要反腐案件的警示教育为契机,进一步加强领导干部党性党风党纪教育,引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强自重、自省、自警、自律的自觉性。开展直观、形象、具体的警示教育是从严治党的一项十分重要的任务。能使广大公务员从典型案件中吸取教训,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。江泽民同志强调,“在从严治党中,首先要治理好领导班子和领导干部。大量事实说明,把从严治理领导班子和领导干部这个关键抓住了、抓好了,才能在下级、在基层、在群众中有说服力,才能把从严治党的各项工作做好”。各级领导干部必须从国际局势的变化、国内发展的需要、干部队伍的现状等方面充分认识警示教育的重要性。
二、要有良好的精神状态
首先要端正思想认识,切实克服心浮气躁、应付了事的精神状态。其次要把警示教育与贯彻落实“三个代表”,构建“和谐社会”的重要思想结合起来,与贯彻党中央思想政治工作会议精神结合起来,与公务人员廉洁自律、转变工作作风结合起来。
三、要有触及问题的勇气
以政治素质为重点,强化上级监督。上级党组织和领导干部应认真履行对下级领导干部教育、管理和监督的职责。重点监督下级是否坚持党的基本路线、基本纲领,是否勤政敬业,真心实意为人民群众办实事,是否为政清廉、严格自律。要进一步建立健全领导干部定期谈心制度、谈话诫勉制度、函询回复制度,使上级对下级监督经常化、制度化。建立健全惩戒制度,对那些群众意见大的干部,要及时发出诫勉通知,限期改正。对没有改正,甚至出现新问题的,要进行组织处理。触及问题关键是要从严剖析自己,带头自查自纠。各级领导干部和广大公务员必须按照《党章》、《准则》严格要求自己和亲属,经常检查自己在用人上有无亲亲疏疏的问题;在经济上有无贪沾现象;在生活上有无追求奢靡的表现。必须紧密联系自己在遵纪守法问题上的各种糊涂观念和错误认识,自觉地检点行为,改正错误,特别是要用胡长清等典型案例唤起自己的警觉,在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲。
四、要有解决问题的决心和信心
解决问题就要对自己有决心,知错就改,是广大公务员应具有的品德。我认为,公务员通过警示教育,要着重从以下五个方面去解决自身存在的问题,做到“五个始终”:一是始终树立坚定的理想信念;二是始终牢记党的宗旨;三是始终保持艰苦奋斗的优良作风;四是始终严格遵守和执行党的纪律;五是始终接受党组织的严格管理和监督。
五、以事前防范为措施,强化日常管理监督
组织部门的监督,以干部行使权力过程中的表现为监督的主要内容,以完善干部管理机制、加强事前防范为监督的基本途径,以实施组织调整为监督的主要手段,强化组织部门的监督。一是以正面教育为主,以预防为主,以事前监督为主,防患于未然,及时发现苗头,把问题解决在萌芽状态。要进一步完善干部推荐责任制、考察责任制、决策责任制和用人失察失误责任制。二是把发现问题和全面评价干部结合起来,把批评帮助和表彰先进结合起来,把严格约束与鼓励大胆探索、开拓创新结合起来,发挥干部监督的正面导向和激励鼓舞作用。三是把组织部门在干部管理方面的丰富经验转化为组织监督的优势,根据干部的反腐倡廉实际表现和工作需要,通过对干部进行必要的调整和干部职务的升降,实施对领导干部更有力、更有效的监督。
六、以拓宽渠道为途径,强化群众监督
依靠群众加强时领导干部的监督是做好广大公务员监督工作的重要保证。应积极拓宽渠道,建立健全群众对干部管理监督的参与机制,为广大干部群众监督领导干部创造条件。如大力推行政务公开,创造条件实行党务公开,定期开展廉洁自律民主评议领导干部及普通公务员活动;加强信访举报工作,认真接待来信来访,坚持领导接待日活动,强化信访督办和跟踪制度等等。这些措施可以扩大民主,强化群众对公务员的监督。
公务员实习(一)
xx年7月,刚刚走出校门的我通过考试有惊有险地进入了公务员队伍,情愿不情愿、经意不经意间成了一名从事文字工作的人民公仆。一年多来,虽变动了工作单位,但岗位性质依旧,以文字做伴,与材料为伍。春夏秋冬,四季轮回,蓦然回首,虽然不是历经坎坷,更谈不上饱经风霜,却也对这份工作有些真知“拙”见,概括起来就是三“心”二“益”,即:用心、细心、热心,开卷有益、精益求精。
用心。
认真只能合格,用心才会优秀。用心做事,不只是简单地、机械地去做,而是用自己的真心、诚心、良心去做。成功者和失败者的区别就在于:成功者无论做什么工作,都会积极主动、用心完成,并力求达到最佳的效果,不会有丝毫的放松与懈怠;失败者则往往相反,在做工作时,常常轻率敷衍、得过且过。很长一段时间,我是一个习惯马虎的人,在上学时得到老师最多的评语就是缺少认真的精神、端正的态度,说到底就是做事不用心,凡事喜欢率性而为。为此,我走了不少弯路,也遇到几回挫折,在吃过几“堑”之后,终于长了一“智”——用心做事。参加工作后,我一直在刻意保持这种作风,让“用心”成为习惯、成为自然。
细心。
老子曾经说过:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,这句话精辟地指出了要想成就一番大的事业,必须从最简单的事情做起,从细微之处着手。公文较之于其它文体,逻辑上讲究环环相扣,语言上注重简明扼要,主旨上更为开门见山,文风上倾向严肃庄重。撰写这样的文章,我们一定要不厌其轻、不厌其小、不厌其烦,抱着如临深渊、如履薄冰的谨慎态度,在行文时处处细心、字字留意,努力追求“零差错”,确保万无一失。只有这样,才能让领导满意、让阅读者满意,也才能维护党政机关应有的权威。
热心。
“世事洞明皆学问,人情练达亦文章。”身处办公室这样的综合性服务部门,作为一名资历浅、阅历少、年纪轻的工作者,同样应该将为人处世当成一门大学问认真加以研究。在与同事、领导甚至外单位人员交往中要时刻体现年轻人的朝气与活力,热心于内务整理、跑腿送信等“苦活累活”,热心于端茶倒水、充当“服务员”,真诚待人,与人为善。这样,一方面通过周全的礼节,在同事、领导甚至外单位人员面前自觉维护和树立办公室工作人员的良好形象;另一方面通过接触,开阔了视野,拓宽了思路,有利于更加全面地了解本单位业务,有利于更好地从事文字工作,有利于个人的更快进步。
开卷有益。
“问渠哪得清如许,惟有源头活水来。”一名合格的文秘工作者要做到撰写材料得心应手、左右逢源,写出的文字思路清晰、表达准确,就必须有较为深厚的知识储备和相当开阔的理论视野,而这些都要靠平时的广泛涉猎、勤学不倦。一方面,要广泛涉猎。古人云:“不学无以广才,不学无以成才。”要多读理论书籍,读懂弄通创新理论,就能把它转化为认识、思考和解决现实问题的思想方法和工作方法;要涉猎军事、经济、文化等方面的书籍,为实现自己的人生目标奠定基础;要尽快熟悉本区域、本部门工作,为尽快进入工作状态寻找突破口和垫脚石;要熟悉各类文体特征,并通过写作实际来加深对各类公文体裁的认识。另一方面,要勤学不倦。古人云:“学不可以已”。对一名工作者而言,学习是一个永恒的主题。可能有些人会说:工作这么忙,哪有时间读书?其实不然,不是因为没有时间,而是人的惰性、大的环境等使得工作之后的我们很难再静下心来伏案读书,往往在翻开社会这部大书的同时,不经意间悄然合上了理论的书本。在这个问题上,我们不妨学学圣人先贤的读书态度。茶余饭后睡觉前,都可以翻翻书本,把读书视为自己生活的一部分。只要有股“挤劲”,终会学有所成。
精益求精。
“世上无难事,只要肯登攀。”坦率讲,把一件简单的事情做好很容易,但要把每一件简单的事情都做好就很不容易,同理,要把每一件平凡的事情都做好就很不平凡。怎样才能做到呢?需要的就是持之以恒,需要的就是对待每一件事情的精益求精。做事精益求精,不但可以使心情愉快、精神饱满,并且可以使才能迅速进步、学识日渐充实。作为一名工作者,在长期的写作实践中,必须追求尽善尽美,做到精益求精,对每一个字、每一条词、每一句话、每一篇文都要反复推敲、反复琢磨、反复修改、反复完善,尽量让每一篇材料都成为典型、成为精品。因此,要将强烈的精品意识贯穿每一次撰写材料的全过程,从素材的筛选到观点的提炼,从文章的布局到语言的组织都要深入思考,向最高的目标看齐。只有这样,所写的文章才能给人以曲径通幽、清新雅致的享受,自己的写作也才会下笔成章。
以上文字是我一年来的工作心得,掩卷沉思,深知有些想法还有待进一步成熟完善,有些做法也尚待继续身体力行。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。作为文字工作战线上的一名新兵,应该要做、必须要做的就是一步一个脚印,上下求索,坚定前行。
公务员实习心得体会(二)
回想起这几周的工作,点点滴滴,虽然平凡,但对于自己来说却是有一丝隽永,恰似沁人心脾的一缕幽香,令人回味。
刚刚到**,刚到基层科,刚开始工作,这一些新的事物,对于我这个新手毫不夸张的说是一头雾水,在这个时候多亏了领导和同事们的耐心帮助,领导从自身工作就经历出发,指导我的工作,传授了自己的经验,也给我有着不少的帮助,同时也得到了收获。通过在基层科,我参观学习了基层司法所的日常工作,在**司法所,**司法所的干警**详细的给我介绍了社区矫正的适用对象,工作流程,并且在司法局,参加了社区矫正的接受仪式,和在**司法所的宣告仪式,这些都让我收获了许多,成长了不少。
在生活中,我也同样获益匪浅,刚开始做菜时,我给大家开玩笑说---工作刚开始干,上手慢点,但是吃饭都吃了二十几年了,做菜还不是小意思,结果…… 大家都哭笑不得,()不是盐放得少了了,就是炒菜过火了,这时只有向“前辈们”学习请教,同时我们之间也是相互学习,相互探讨,从一开始时做好时大家的面面相觑到现在得到大家的一丝肯定,这时,些许的自豪感便油然而生。
都说用心对待,才能体会成长快乐。在平凡的工作中更需要用心对待,只有用心体会,才会有成长的快乐,才不会被工作所麻木,才能在积极地心态下不断成长。处处留心处处皆学问,就算是再简单的工作,也有其应该遵循的方式规则,我相信用心对待才能不断吸取养分不断成长自己,不断向前前行。
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