领导干部理论学习心得：做强科研骨架，促进提质增效

针对同一件事，同一部作品，每一个人的感受都不一样，对于阅读或观看过的作品，用自己的话语把它写出来，我们称之为心得体会。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，心得体会能够给人努力向前的动力。知道怎么写具体的心得体会内容吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《领导干部理论学习心得：做强科研骨架，促进提质增效》，相信你能找到对自己有用的内容。

领导干部理论学习心得：做强科研骨架，促进提质增效

李立新

在十二五的收官之年，院八届二次职代会确定了"强科研、抓成效"的工作主题，强调要"以提高发展质量和效益为中心，以科技创新为重点",实现年度工作的新突破。结合最近的理论学习活动，我认为这与"转型升级、提质增效"的企业发展要求不谋而合，作为一家科研型企业，我们就是要努力做强科研骨架，促进企业发展提质、增效。

提质，就是全面提高企业各层面的决策质量、经营质量、管理质量、发展质量，提高各类产品和服务的质量，提高各类项目开发和执行的质量，优化人才队伍结构，提高人才队伍素质，不断增强企业核心竞争力；增效，则是不断提高企业盈利能力，不断提高全员劳动生产率，努力获得最佳的投入产出效果，最大限度增加企业经济效益，最大限度提高国有资本保值增值率。

提质是增效的前提，增效是提质的目标和结果，结合我院的实际情况，提质首先就要做强科研，以科技创新为支撑，以实施精细化经营和精细化管理为抓手，以风险管控为保证，以提高员工素质和优化员工知识结构为基础，以科学决策抢抓机遇敢于负责为关键，构建提质增效的长效机制，将提质增效贯穿于经营、管理各领域，决策、运行、监督的各环节，以及各级经营部门、项目团队和员工等各层面。

对于我们这样的科技型企业，依靠科研进行科技创新既是企业核心竞争力的重要源泉，更是转变方式、提质增效的核心内容和有力支撑。要有效实施科技兴企战略，就要做强科研骨架，大力加强企业各层面的科技创新工作，在有优势的细分领域多出高水平、有影响力的成果，并推进科技成果的产业化；既要积极进行自主的原始创新和集成创新，又要积极开展引进消化吸收再创新。

做强科研骨架的关键是人才，优秀人才是科学发展的第一资源，也是转变方式、提质增效的根本依托。要提高发展质量和效益，就要扎实实施人才强企战略，促进干部和人才队伍观念变革、素质提升、结构优化，为转方式、调结构、谋发展提供人力资源支撑。

提质增效促发展不能只是简单的一句，而是我院应长期坚持的一项战略任务；不能只求一时的"提",而应追求持续的"增",以"天下之至柔，驰骋天下之至坚".这就要求企业坚持实施创新驱动，重视科技对发展的支撑作用，以战略性结构调整为主线，形成特色技术和竞争优势；推进业务流程再造，优化管控模式，努力形成界面清晰、分工合理、责权一致、运行高效的管控模式；发挥绩效考核的指挥棒作用，以驱动业绩增长为导向，在突出质量效益等方面持续推进管理创新，优化完善体制机制和管理体系，不断增强发展活力，从管理创新中获得增长。

新的一年是十三五的开局之年，也是困难与机遇并存的一年，转变方式、提质增效的任务显得尤为迫切和艰巨。我们要坚持"强科研、抓成效、求突破"的工作思路，以科研为骨架，促进企业发展的提质增效，为实现经济新常态下企业的持续健康发展而努力！

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领导干部理论学习心得：严以修身

领导干部理论学习心得：严以修身

李树奇

今年，根据党中央关于全面从严治党战略部署和习近平总书记关于践行"三严三实"的重要指示，公司党委决定在领导干部中开展"三严三实"专题教育，这是全面从严治党在新常态下的新要求，是新时期加强作风建设的行动指南，是打造高素质干部队伍的内在需要，也是推进企业改革发展稳定的重要保障。

"严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实",是习近平同志对党员干部提出的重要标准，是党员领导干部做人做事、履职用权的警世箴言，也是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，秉承了从严治党的一贯方针，体现了对从严治党特点和规律的深刻把握。"三严三实"既是改进党的作风的现实呼唤，又积极回应了人民群众的深度关切，把长期革命、建设和改革开放历程中形成的优良作风、光荣传统凝炼形成了新的历史条件下党员干部所共同遵循的思想行为准则，为全面推进从严治党、保持党的先进性和纯洁性拓展了新的途径。

根据院党委关于"三严三实"专题教育工作方案的安排，下面我就"严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’"为主要内容作成果交流。

一、"严以修身",重在修身

在习近平总书记提出的"三严三实"思想体系中，"严以修身"居于首位，是做人、做事的根本，也是其他五个方面要求的前提和基础。修身，出自"四书"中的《大学》，我们在公司第三次中心组学习中，听过北京师范大学晏辉老师的详细讲解，"欲齐家、治国、平天下",必先"修身",古人讲"君子为政之道，以修身为本。"可见"严以修身"既是对中华优良传统文化的继承和弘扬，也是在全面深化改革新形势下对党员领导干部作风建设的现实要求。

《大学》中讲，欲修身者，先要"正其心、诚其意".古为今用，对党员领导干部来说，"正其心",就是要端正思想。心不正则品不良，思想不纯正，天天想着升官发财、争权夺利、封妻荫子，必然走歪门邪路，很难树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，必然缺乏对党的敬爱之心，缺乏对群众的关爱之情，修身则会成为无源之水、无本之木。党员领导干部从严修身做人，必先正心以正身，常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀敬畏之心、常有自省之勇，时刻保持阳光健康、积极向上的思想态度，树立全心全意为人民服务的思想意识，练就淡泊名利、无私奉献的思想境界，才能把牢思想和行动的"总开关",无论小事大事都能守得住小节，无论事前事后都能守得住规矩，无论何时何地都能挡得住诱惑。

而"诚其意",就是要对党忠诚，坚定理想信念。坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人前赴后继、奋勇拼搏的精神支柱，是共产党人安身立命的根本。当前，有些党员领导干部精神懈怠、不思进取，不干实事甚至贪图享受、玩物丧志，信奉金钱至上、名利至上、享乐至上，究其根源，就是因为理想信念动摇了，信仰迷茫了，精神缺失了，世界观、人生观、价值观出现了偏差，逐渐弱化了对党的忠诚，失去了为民服务的本真。诚意是本，本定则心正，本不定则心必乱，党员领导干部必须牢固树立共产党人坚如磐石的理想信念，不忘初衷、不悔初心，做到虔诚而执着、至信而深厚，才能在思想上不跑偏，在说话上不跑调，才能坚持正确的政治方向，在困难和逆境中不消沉动摇，才能经受住各种风险考验，抵御住各种歪风邪气，永葆共产党人政治本色。

"正其心、诚其意"是修身的根本，而要真正做到"正其心、诚其意",按《大学》所讲，要"先致其知，致知在格物".意思是说"先要达到认识明确，而达到认识明确的方法就在于探究事物的原理".对党员领导干部来说，要探究的原理就是马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论。

一方面要不断加强学习。学习是党员领导干部掌握原理、开展工作的重要方法，更是增强党性、坚定信仰的重要途径。只有系统学习马克思理论，才能认清事物发展的本质。现今我国经济社会的发展进入矛盾突发期，问题层出不穷，部分党员领导干部看不清问题的本质，找不出问题的原因，拿不出解决问题的办法，归根到底在于学习不够、学习不深，缺乏理论指导。因此，作为一名党员领导干部必须把学习作为修身之本，重视学习、勤于学习、善于学习，打牢马克思主义的理论功底。唯有不断的学习，才能用知识和理论武装头脑、指导实践、推动工作，才能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，才能适应新情况，解决新问题，从根本上提高自身修养，才能在工作中把握大局、把握大势、把握正确方向。

另一方面，除学习外，还要深入实践马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论。"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行",在学习的同时更要注重坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上，要与本职工作相结合，不断发现用马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论解决实际问题的立场、观点、方法，通过实践不断提高分析问题，解决问题的能力，将原理理论转化成工作的指南针、催化剂，从而加深对马克思主义的认识，从中发现中国特色社会主义理论的先进性、时代性，进一步坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，在思想和行动上自觉按党性原则办事。

对于"格物",按晏辉老师所讲，还有另外一层更深刻的含义，就是要格除心中之私欲。私欲是对党忠诚的最大敌人，党员领导干部私欲过多，就会物欲膨胀、追名逐利、以权谋私，党性修养和道德情操就会下降，理想、信念和进取心就会逐渐消磨，慢慢变得思想颓废、生活奢靡、道德败坏。欲格私欲，应当按照习近平总书记的要求，常照镜子、常正衣冠，勤于洗澡、勇于治病，要坚持对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进"四面镜子",清除思想杂质、摒弃不良嗜好、剪除妄念乱想，远离低级趣味。要以革命先辈为榜样，继承和弘扬党在长期奋斗中形成的光荣传统和优良作风，培育高尚的道德情操。要以身边模范为对照，学习他们的奉献精神和优秀品格，见贤思齐、择善而从，追求崇高的思想境界。要学习各种知识和优秀传统文化，努力提高自身的鉴赏能力和审美能力，陶冶情操，培养高尚的生活情趣，坚守共产党人的精神家园。

二、"严以修身",关键在严

《大学》中讲，"格物而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修。"修身的方法途径古今通用，但关键在于如何能保证修身的质量，因此习近平总书记提出要"严以修身".

"严"是爱，"宽"是害，抓得紧，才做的实，党性修养的水平才能不断提升、理想信念之根才能越筑越牢、思想和行动的总开关才能越把越严。"严以修身",要有严的态度，冰冻三尺非一日之寒，修身也非一日之功，不是三分钟热血图一时之快，不是遇到问题突击一下，需要持之以恒，一以贯之，善始善终，需要几十年如一日的全身心投入；要有严的要求，"正心诚意"标准要高，"致知格物"执行要实，要在思想上、行动上严格要求自己，对工作、家庭一视同仁，不能讲条件、不能打折扣、不能搞变通，注重小事小节，不放纵一言一行；要有严的自律，越是无人监督越要坚定"严以修身"的念头，以公义良心自责，以党员道德标准自律，以党纪国法自警，增强自我约束控制，人前人后、表里如一，在学习、工作和生活中把修身养成自觉、自愿的行为习惯。

三、"严以修身",要看成效

做好"严以修身",要勇于担当责任，把"严以修身"的成效，体现在带领企业攻坚克难上。前几年，市场环境好，院的发展较快，院连续多年各项经济技术指标都完成的很好，我们过了很长一段时间舒坦日子，这在一定程度上也使我们或多或少地养成自满情绪和惰性思维，创新意识和进取之心不足。近几年，国内经济发展进入新常态，传统水工市场严重萎缩、竞争日趋激烈。虽然我们积极适应经济发展新常态，主动作为，在拓市场、抓项目、争效益、强基础等方面做了一定的工作，也取得了一定的成效，但还没有完全解决制约企业发展的瓶颈，面对复杂严峻的生产经营形势，我们还缺乏勇于担当的改革魄力和创新精神。在这一关键时刻，公司开展"三严三实"专题教育，从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统论述，为我们抢抓机遇、破解企业发展难题提供了强大思想武器。我们要把专题教育与带领企业走出发展困境相结合，通过"严以修身",提高自身的能力和素养，激发攻坚克难的激情和魄力，增强战胜困难的信心，弘扬勤政务实、干事创业的精神力量，坚持稳中求进，以提高发展质量和效益为中心，加快结构调整、拓展经营领域、落实增收节支、持续精细管理、加强项目管控，抓实提质增效，以高度的责任感、危机感和紧迫感，团结带领全院干部职工坚定迎难而上的信心和决心，破解制约企业发展的难题瓶颈，以攻坚克难的实际成果彰显"严以修身"的实践力量。

做好"严以修身",要树牢宗旨意识，把"严以修身"的成效，体现在为职工谋福利上。维护好职工群众的利益是我们一切工作的出发点和落脚点，我们要把这次教育活动作为一次密切联系职工群众、加强思想沟通和增进相互理解的机会，主动深入基层、深入职工走访谈心，与职工面对面、心贴心，亲耳倾听职工群众心声，通过换位体验、换位思考，更好地反省自己修身不严、作风不实的问题，真心实意为基层和职工群众解决实际困难。目前院的发展处于不利局面，需要进行改革调整以适应新的市场形势，越是在这样关键的时刻，越是要倾听职工群众的呼声，本着全心全意、诚心诚意的态度，认真听取各方面意见和建议，明确我们出台的改革方案和举措符合实际情况、符合客观规律，符合科学精神，不但能发展企业，更能造福员工。这样制定的相关政策和实施办法才能得最广大职工群众的拥护，院的改革转型升级才能顺利地开展。我们要把专题教育的具体要求与为职工谋福利结合起来，以领导干部的"辛苦指数"换取职工群众的"幸福指数",通过"严以修身",牢固树立宗旨意识，落实全心全意依靠职工群众办企业的方针，把职工群众的思想凝聚起来，信心树立起来，干劲激发出来，形成万众一心、攻坚克难的强大合力，实现院的逆势发展。

做好"严以修身",要与领导班子建设相融合，把"严以修身"的成效，体现在引领企业发展上。一个单位好不好，关键在领导，核心在领导班子。做好"严以修身"是提高领导班子和领导干部政治素质的重要途径，只有每名领导班子成员均做到"严以修身",摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立正确的世界观、价值观、人生观，才能在共同的理想和信念下谋事定策，才能在思想上统一、行动上一致，互相信任、互相支持、互相谅解、互相补台，形成团结共事的领导集体，真正发挥领导班子整体功能。我们要把专题教育的具体要求与今明两年院开展的"领导班子建设年"活动相互融合，通过"严以修身",使院两级领导班子成员能够进一步提高政治意识、大局意识和责任意识，发挥示范表率作用，带头学习研讨，认真分析院所处的发展环境和所面临的机遇挑战，明确前进的方向和目标，制定出切实可行的发展规划和实施措施，带领全院干部职工，凝心聚力，真抓实干，迎难而上，以抓铁有痕的工作态度，引领企业转型升级发展，以优异的成绩向一航局成立70周年献礼。

"严以修身"是每位党员领导干部的终身课题，要知行合一，将修身的要求内化于心，外化于行，最终落到"谋事要实、创业要实、做人要实"上，以更加严格的工作要求，更加务实的工作作风推进港研院在新常态下持续健康发展。

铁路干部“强基达标、提质增效”心得体会

把握强基达标、提质增效工作主题，着力创新铁路建设机制实现铁路建设可持续发展。下面是小编整理的铁路干部强基达标、提质增效心得体会，欢迎大家阅读!

【铁路干部强基达标、提质增效心得体会1】

铁路如同国家的血脉一般，对带动经济的增长有很大的意义，国家也十分看重铁路的发展，连续三年对铁路投资了8000亿元以上。铁路的发展速度很快，如今的规模也已经很大，但是我国地域广阔，对铁路还有很大的需求。相对于过去而言，如今铁路网更加完善，铁路线遍布的地区越来越多，进而使得铁路的下一步发展变的困难起来。强基达标，提质增效主题教育活动的开展为铁路的下一步发展提供了帮助，促进了铁路科学发展。

在过去的一年中，铁路发展的速度很快，多地铁路线的修建已经开通，以及多个跨国铁路大工程的动工，成为了一带一路建设的标志性成果。但是铁路部门并没有骄傲，没有满足与数量上的提升，更是致力于质量上的提升，争取铁路能跨上一个新的台阶。强基达标，提质增效主题活动是铁路部门对内加强的表现之一，将铁路部门对内加强的核心精神表现了出来，体现出了铁路部门的用心。

铁路的一个优势就是安全性极高，但是在如今铁路发展的过程中，很容易出现威胁到铁路运输安全的问题。随着铁路的快速发展，铁路的运力越来越大，客运量越来越多，且2017年铁路客运创下了历史新高，吸引了人们的眼球，但是铁路部门并没有将注意力停留在这些功劳上面，而是将目光放在了铁路的基础上面，着重解决安全问题。铁路运输中每一列火车的运量都很大，无论是铁路货运还是铁路客运，一旦出现安全问题后果将不堪设想。铁路部门也考虑到了这一点，强基达标，提质增效主题活动的开展加强了铁路的安全建设，使得铁路的发展更加平稳，安全性更高，让旅客乘坐铁路客运列车更加放心。

强基达标，提质增效主题活动的开展还提高了铁路的知名度，让人们对铁路有一个新的认识。在过去人们对铁路的关注虽然很多，但是大部分都停留在铁路所做的贡献上面，并没有了解多少铁路自身的东西。强基达标，提质增效主题活动将人们的注意力吸引了过来，加深了人们对铁路的了解，以及让人们更加认可铁路，以后乘坐火车出行时也更加放心。

【铁路干部强基达标、提质增效心得体会2】

强基达标、提质增效是今年铁路总公司提出的工作主题，作为一个在国民经济建设中有着举足轻重地位和作用的行业，其一举一动与民众的工作生活息息相关。

强基达标旨在强化基础、达到标准，这基础包含了安全、管理、建设、设备、机制，以安全为首要重点，夯实基础，是铁路生存的根本;提质增效意为提升经营质量、增创效率，提质增效的核心落脚点依旧是客、货运及资产经营开发，进步的重点仍是依托运输市场的变化，强化专业优势项目和注入合作共赢元素，彰显大型国有企业与时俱进新思路;奋力开创铁路改革发展新局面展示敢于推陈出新、号令全路为实现目标而不懈奋斗的坚定决心和意志，是强基达标提质增效的重要体现和结果。

俗话说：基础不牢，地动山摇在企业界是一条不变的真理。夯基础是一个动态的过程，只有进行时，没有完成时。必须顺应形势的变化，镜头不换、力度不减、常抓常新。铁路部门将强基达标贯穿机、车、工、电、辆各领域、各项工作之中，其目的是做实基础，做牢基层，做强基本功，增强发展实力就在情理之中。

与强基一样，提质也是全方面的。不仅铁路自身的各项工作要提质，铁路职工业务技能素质也要提高，同时对旅客和货主的服务也要提质。按照铁路总公司的要求，今年要继续兼顾公益性与盈利性、统筹好简政与放权、国有独资与多方融资的关系。可以肯定，继续增加高铁运营里程与在部分地区继续开行惠民便民的绿皮小慢车将成为常态，民众大可打消发达地区的落伍担忧和发展中地区的掉队焦虑，妥妥地享受铁路改革发展带来的红利。

铁路部门增效主题的提出既是自身发展所需，也是经济大势所迫。而随着今年以来铁路货运止跌回升、客运持续增长的良好态势出现，铁路部门增效这步棋正逐渐走活。相信随着全国两会结束后，一系列利好政策措施的出台，铁路部门强基达标、提质增效的预期目标一定能实现。

铁路作为国家的重要基础设施和大众化交通工具，具有重要地位。只有切实做到强基达标、提质增效才能确保稳定;才能切实做到客货通畅;才能在经济社会发展中更好地发挥作用。

近年来，随着高铁不断延伸、路网规模不断扩大，社会对运输企业的要求也在不断提高。与此同时，对安全管理、经营方式、员工素质、服务质量、现代化设备运用及可靠性等等，都有了更高的要求。新技术、新任务、新形势、新挑战摆在铁路面前。如何从规模型、粗放型向质量效益型转变，从运输生产型向标准化物流企业转型，更需要强基达标、提质增效来确保长远持续的发展需要。只有筑牢基础，一切经营行为符合社会发展需求，凡事有规可查、有据可循，才能使企业在风云不断变幻的市场上站稳脚跟，谋划长足发展。

由此可见，强基达标、提质增效是求真务实之举，是铁路创新发展的正道，也是铁路健康发展之道。

完成强基达标提质增效心得领会

今年以来，面对仍然较大的经济下行压力，以习近平同志为总书记的党中央审时度势，全面深化改革提出新思路，取得新进展、新成效。下面是小编小编整理的实现强基达标提质增效心得体会，欢迎大家阅读！

【实现强基达标提质增效心得体会1】今年是深入贯彻党的十八届六中全会精神、迎接党的十九大召开的重要一年，是国家供给侧结构性改革的深化之年，也是西南铁路现代化建设的关键一年，全局面临更多新任务、新要求。铁路总公司党组明确提出强基达标、提质增效是2017年全路工作的主题，运输安全、党风廉政建设、市场化改革是全路工作的三大重要任务。

把握这一主题，要坚持抓基础、强基本、重基层，坚持各项工作标准和规范，以制度体系、现代装备、人才队伍为支撑，筑牢创新发展的坚实基础;以提高发展质量和效益为中心，围绕运输、经营、服务、建设等工作，推动路局发展从规模速度型向质量效益型转变，实现路局从运输生产型企业向物流运输型企业转型。

围绕三大重要任务、把握十项原则，我们必须坚守确保高铁安全和旅客安全的政治责任和职业底线，抓好强基达标。强基就是要强思想基础、管理基础、队伍基础、设备基础，达标就是管理达标、人员素质达标、设备质量达标、环境治理达标。要坚持依法治企、从严管理，加大宣传思想文化工作力度，筑牢安全工作思想基础;牢固树立生命线意识，构建三位一体安全保障体系;围绕创新驱动发展，激发企业内生动力;坚持人才强企战略，为改革发展提供智力支撑;抓好民生建设，营造和谐企业环境;加强党对群团工作的领导，激发干事创业热情;推进党风廉政建设，营造风清气正环境。

提质增效是我们追求的目标。今年，全局要确保平均每天实现运输收入1亿元，全年实现货物发送量1.13亿吨、动车收入超100亿元，力争全年非运输企业实现利润9.3亿元围绕一个个目标，我们要以市场化改革和创新为动力，落实国家互联网+战略，实现信息化技术与安全生产过程、经营服务环节的深度融合，加快推进运输供给侧结构性改革，优化资源配置，强化产品开发，全面提升经营绩效。同时，着眼提升西南路网整体效率效益，做好科学规划，优质高效完成铁路建设任务，实现可持续发展。

实现强基达标，需要信心定力和常抓不懈的坚持;实现提质增效，需要战略眼光和与时俱进的智慧。小河有水大河满、大河无水小河干，要用好新修订的工效挂钩办法，调动全局干部职工保安全、抓收入、增效益的积极性和创造力。锅里有了碗里才会有。

越是有困难，越要坚定信心;越是有压力，越要明确方向;越是有挑战，越要保持锐气。面对希望更大、挑战更多的2017年，让我们把信心转化为干劲，坚定不移加快改革发展，攻坚克难不松劲，改革创新不停顿，让路局安全经营这趟列车跑得更加稳健有力！

【实现强基达标提质增效心得体会2】提质增效，众望所归。九九归一，心乃根本。心有多宽，路就有多宽。思想决定境界，境界决定追求，追求决定结果。因此，提质增效的全过程，都必须走心，从心开始。

增强责任心。责任是一种寄托、一种使命、一种信任，心中有责，才能干字当头、实字领先、严中锤炼。企业既是由人组成的群体，又是由岗位组成的链条，只要我们每个人以负责的心态，将本职工作做到完美无缺、无可挑剔，就是为提质增效贡献力量和智慧。特别是各级领导干部，更是要担起提质增效的责任。要强化学习意识、市场意识，提升战略眼光，确保决策不出现失误;要强化担当意识、先锋意识，强化吃苦精神，遇到艰巨任务时挺身而出、主动承担;要强化团队意识、协作意识，遇到棘手难题时，要群策群力，迎难而上，众志成城，攻克难关。

增强进取心。进取是一种精神、一种修为、一种作风，心中有进，才能做到稳而有成、勤而不怨、勇往直前。不管是在公司机关，还是在基层项目，不管是领导干部，还是普通员工，有一份进取心，就会永不满足，从不懈怠，敢于攀登，不断向更高目标冲刺，就会自加压力、勇于创新、甘愿奉献，努力更新观念、创新方式，学会用改革办法、市场手段、法治思维去解决企业和项目上出现的各类问题。增强进取心，必须加强思想教育，让每个人都认识到只有努力进取，才能不被时代淘汰，不被对手打败，从而体现自身价值。必须加强方向引导，体现组织功能，激励全体员工立足本职、着眼大局，沿着正确道路奋勇前进。要让大家懂得：别人能干的我们不能干，叫无能别人能干的我们也能干，叫尽职别人不能干的我们能干，叫本事。必须加强人才培育，对那些锐意进取、敢于创新、执著前行的同志，要给予有力的支持，容忍他们的小错，激励他们前进，让奋力进取精神成为企业鲜明的文化符号。

增强敬畏心。敬畏是一种态度、一种勇气、一种成熟，心存敬畏，才能力戒心中贪念、严管手中权力、常管身边亲朋。企业全员都要以虔诚的心，去敬畏法纪、敬畏岗位、敬畏历史、敬畏监督，如此才能走好人生每一步。油水多的地方，常会摔跤滑倒，一失足成千古恨。企业关键岗位上的员工，要在项目管理、物资采购、工程分包、合同签订、欠款回收等方面，守住法纪这条红线，有权不乱用，用权有尺度，不踩红线，不涉险滩，不攀悬崖。尤其是领导干部要牢固树立规矩意识，自觉执行三重一大制度，做到依法决策、集体决策、阳光决策、科学决策，重大问题按原则办，日常工作按分工办，请示报告按程序办。同时，大家要警钟长鸣，都要有教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中的危机意识，自觉做遵纪守法、维护企业利益的标兵。

提质增效，从心开始，方能让广大员工和企业领导安心、放心。

党员领导干部理论学习心得体会

经过５天封闭式的理论强化培训，感触颇深，下面我就谈一下自己的几点体会：一、加强基层党员干部学习的重要性加强基层党员干部的理论学习，是发展经济的需要，是戍边、稳边的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展生产力，才能够有力地促进各方面工作的进步，通过学习，使我明白作为“三个队、四个力量”在的巨大作用，也更坚定了我屯垦戍边的决心与信心。二、不断地加强学习，对今后工作的指导意义１、是提高党员干部政治素质的需要基层党支部是党在农村工作全部战斗力的基础，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定，具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层党员干部，我深知自己的责任，学习党章，学习党的两个条例，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题，更好地为人民致富服务。２、是树立正确的“三观”需要“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永保党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。３、是加强班子建设的需要人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党支部班子担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党支部必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。４、是增强依法行政，依法维连的需要当今社会是法制社会，十六大报告中提出了依法治国的战略方针，这也对行政工（更多精彩文章来自“秘书不求人”）作提出了更高的要求，只有通过不断的学习，才能够更好地为人民服务。５、是增强创新、发展观念的需要市场是一双无形的手，市场经济是对市场资源进行有效配置，是开放竞争、优胜劣汰。作为新时期的党员干部，必须加强学习，掌握先进的管理方式，捕捉市场信息，从而指导生产，减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快改革，加快经济结构调整力度，立足于本地实际，求真务实，大胆创新，谋求经济快速发展。三、基层党员干部如何加强学习１、端正态度，大兴学习之风作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好心得体会，平时也要加强各方面的学习，进行自我完善。２、学以致用，理论联系实际学习的最终目的是为了更好地服务于人民，更好地用于实践，我们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，就是要把为人民群众服务的党的根本宗旨实现好。学习法律知识就要在今后的工作过程中，把依法行政渗透到管理的每一个环节中。党员领导领导干部学习心得体会作者：佚名文章来源：本站点击数：更新时间：此次学习我的感受如下：一、党员干部要加强学习，提高理论素质保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。二、党员干部坚定信念，讲正气党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失必胜的信心，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。三、党员干部讲民主，发挥集体智慧党员干部要坚

持民主集中制的原则，遇事要多商量，多沟通，互相帮助，互相扶持，听取群众的意见，充分发扬民主，让大家讲话，不搞家长制。增强党性，从大局出发，维护党支部和领导班子的结，敢于坚持原则，对存在的问题，勇于发表意见，不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用，既善于充分发扬民主，又善于实行正确的集中，养成经常开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路线的基础上，紧密结在党中央周围，自觉维护党的结统一和政治上的高度一致，把党的思想政治优势充分发挥出来。四、党员干部勇于开拓进取坚持实事求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，认真贯彻党的路线、方针、政策和决议，解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。新世纪新形势，面对中国发展的良好机遇，面对前进道路上的新情况、新问题，党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。五、党员干部是作风优良，群众信任的表率我们共产党人来自人民，植根于人民、服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务，党员干部应走群众路线，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，办事公正、公开、公平，保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，一个核心问题就是为人民掌好权、用好权，是用权为民，还是以权谋私，是对党员干部的严峻考验，因而要树立正确的权力观

强基达标提质增效研讨心得体会

俗话说基础不牢，地动山摇。下面是由小编为大家带来的强基达标提质增效研讨心得体会，一起来看看吧。

强基达标提质增效研讨心得体会1：

2017年1月8日，北京铁路局工作会议在京胜利召开。会上，刘振芳局长、崔佩哲书记分别作了《强基达标 提质增效 努力建设中国铁路首善之局》和《坚持党的领导 加强党的建设 为建设中国铁路首善之局提供坚强保证》的工作报告。作为新年开篇统筹全局全年工作的重要会议，鼓舞人心、铿锵有力，勾勒出了未来发展的远瞻蓝图，为全局基层站段下步工作进一步指明了方向、提出了要求、强化了重点。办公室作为一个承上启下、顾左联右的职能部门，对上，要根据部领导的意图，高质量、高效率地完成任务;对下，要组织实施上级的各项任务要求并要与本部门的工作实际结合起来，创造性地开展工作;对外，要协调各部门形成合力;对内，要使本部门形成一个具有战斗力的集体。如何发挥好办公室的职能与作用，为实现首善之局贡献自己的力量，是摆在我们全体办公系统同仁眼前的重要课题。

人怀工匠精神

办公室是一个单位的神经中枢，承担着联系上下、沟通左右、连结内外、辅助决策等重要职责。精益求精、持续关注、守正创新、爱岗敬业是工匠精神最核心的内涵。做好办公室工作，必须切实践行工匠精神。要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立细节决定成败的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心。逐字逐句精雕细琢，反复揣摩每个用词，恰到好处运用标点，坚持做到条理清晰、语义明白、内容朴实、内涵精炼。

身怀洪荒之力

俗话说：天道酬勤，人勤春早，只求耕耘，别问收获;辛勤耕耘，必有收获;加倍耕耘，加倍收获。在办公室工作特别要讲勤字，必须做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要说事，眼睛要看事，耳朵要听事，手里要干事，腿脚要跑事，靠勤奋来补漏拾遗，把工作干好。无论办文、办会、办事，都是从一点一滴的积累开始的。只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力，才能使一次会议开得井然有序、有条不紊，才能使一篇文稿经得起推敲、让领导满意，才能使每一次接待不出现纰漏和失误。一步一个脚印，踏石留痕，石破惊天，抓铁有印，书写实干筑梦的壮阔诗篇。

心怀诗和远方

高铁动车组，将城市与城市、城市与乡村连成串、连成圈，在风驰电掣中将时间与空间压缩。作为新一代的铁路办公人，我们更应该用我们的笔触拉近诗和远方，感受春的生机勃勃，感受夏的绿意葱葱，感受秋的硕果累累，感受冬的白雪皑皑。苟日新，日日新，又日新。在办公室工作，不能局限于十几个平方米，而应胸怀大局，把握大势，着眼大事，站得更高，看得更远，想得更深，把触觉延伸到各个领域，审视新变化，学习新知识，汲取新营养，丰富思维，实现创新。

首善之局的建设不是一个抽象的概念，最终要层层传导到首善站段、首善车队车间、首善班组、首善职工的建设竞争当中来。作为一名入路已经五年的老同志，新的一年我也给自己定下了个小目标始终坚持强基达标、提质增效，努力成为一名优秀的首善职工。拿出自己积水成渊的韧劲儿、逆水行舟的闯劲儿、滴水穿石的钻劲儿、悬河泻水的狠劲儿，珍惜京铁办微信平台的投稿机会，继续做好这一版块的文字编辑和材料拟写工作，用文字的力量、用语句的灵魂，传播我段办公室正能量形象，坚持不懈的做好本职工作，为完成首善路局的光荣梦想做出自己的一份力量。

全体办公室同仁们，我们办公室队伍的发展需要我们每一个人在心中凝聚同一个信念，那就是首善精神。当我们把首善精神变成上善若水，厚德载物的行为时，我们的队伍将会充满希望;当我们把首善精神变成追求卓越，止于至善的信念时，我们队伍将会充满动力;当我们把首善精神变成至真至诚，至善至美的追求时，我们的队伍将会充满能量。让我们共同携起手来，让首善之花香满整个办公系统，让首善之果结满全局上下。

强基达标提质增效研讨心得体会2：

2017年，路局、路局党委提出坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局的工作主线，为全局基层站段贯彻落实总公司工作会议、路局两会精神指明了奋斗方向、明确了工作目标、提出了更高要求。办公室作为基层站段综合全局、协调各方、承内联外的枢纽和窗口，在各站段不断自我超越、勇于追求卓越、努力建设首善之局的奋斗进程中起着至关重要的作用。作为办公室工作人员要充分认清建首善之局赋予自身的职责和使命，从善学做起，当好站段领导参谋助手，争做基层站段建设首善之局的合格排头兵。

第一，要上学，主动对标看齐。思想决定行为。思想认识到不到位，直接影响工作推进落实效果。思想高度取决于对上级工作思路、目标和要求的学习、领会、把握的深度。陆总经理在北京高铁工务段检查调研提出北京铁路局应该成为铁路系统的首善之局，路局、路局党委也明确了建设首善之局的总体思路、主要目标和重点任务。办公室工作人员要在基层站段建首善之局的过程中当好本单位领导的参谋助手，首要的就是拓展政治学习的深度，扩展知识获取的广度，提高思想认识的高度。要坚持深入学习研究习近平总书记系列讲话精神，积极运用党的十八以来党中央从严治党、治国理政的重大理论成果，站在四个全面、五大发展理念的高度，学懂弄透强基达标、提质增效、建首善之局的深刻内涵和现实意义，不断深化学习深度、提高思想高度，自觉向以习近平同志为核心党中央看起，自觉把思想行动统一到总公司强基达标、提质增效的决策部署上来、统一到路局、路局党委建首善之局的工作目标要求上来。同时，要结合当前铁路运输经营形势任务，加强安全生产、经营管理、科技创新、法律哲学等各领域知识的涉猎，登高望远，不断充实自己、完善自己，丰厚思想底蕴，切实增强政治素质、业务素质和科学文化素质，努力提高领悟认知能力、工作驾驭能力、务实创新能力。

第二，要实学，注重联系实际。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习重在实践，贵在致用。建设首善之局是总公司党组对北京铁路局工作领先、争做表率的殷切期盼和更高要求。路局、路局党委坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局的总体思路、主要目标和重点任务，为基层站段强基达标、提质增效、创新发展提出了更高要求。面对挑战和机遇，特别是当前严峻复杂的运输经营形势，办公室工作人员要在基层站段建首善之局的过程中当好本单位领导的参谋助手，要注重理论联系实际，充分发挥自身承上启下、综合协调、参谋助手、督导检查和服务保障等职能作用，面对本单位强基达标、提质增效、建首善之局进程中出现的新情况、新问题和新挑战，注重理论运用，注重规律把握，注重现实研究，注重实践探索。始终坚持问题导向，带着问题学，坚持干什么学什么、缺什么补什么。围绕四大体系建设，加强调查研究，在干中学、在学中干，努力在求深、求新、求实上下功夫，不断提高发现问题、提出问题和解决问题的能力，自觉用习近平总书记系列讲话精神指导工作实践，善于用总公司关于三个后的基本判断和推进铁路改革发展必须坚持的十大重要原则把握工作方向，保证上情下达，下情上达，为本单位领导形成正确思路，作出科学判断提供准确依据和有力支撑。

第三，要外学，善于博采众长。它山之石可以攻玉。路局、路局党委坚持强基达标、全面强基达标、建设首善之局的工作主线，是对全局各项工作成效的客观总结，是对全局各单位、部门强基达标、提质增效的更高要求和标准升华。2016年路局、路局党委面对严峻的运输经营形势，围绕提质增效主题，先后开展了转观念、闯市场、增效益、全员全领域创新等活动，各单位、各部门也形成了许多行之有效的先进经验、典型做法，值得彼此借鉴。办公室工作人员要在基层站段建首善之局的过程中当好本单位领导的参谋助手，要善于取长补短、博采众长，积极发挥自身对外联络、沟通的职能作用，将身心走出去、眼界要拓宽，把先进经验请进来、吸收再创新。充分运用好强基础、提标准、树形象全面提升工程和办公系统文化建设等载体和工作成果，加强办文、办会、办事等工作的经验交流，启发思维，练好内功，提高基层公信度、提高机关认可度、提高领导满意度。同时，在走出去学习交流过程中，要广开眼界，将各单位、各部门强基达标、提质增效的先进经验、典型做法请回来，做好结合消化，积极建言献策，为本单位领导创新建设首善之局工作思路提供丰富的、有价值的参考素材。

强基达标提质增效研讨心得体会3：

强基达标、提质增效是2017 年全路工作的主题。年初召开的路局工作会议和职代会将坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局作为北京局2017年的工作主线。作为一名办公室工作人员，应围绕全局工作主线，持续深化全局办公系统强基础、提标准、树形象全面提升工程。以下是我围绕强基达标、提质增效、建设首善之局主题教育活动，结合自身工作实际，对做好保密工作、为全局工作主线提供服务保障的一些个人体会。

一、将强化基础作为强基达标的首要任务

保密工作作为信息安全的一道钢铁屏障，在进入大数据时代的今天，起到了至关重要的作用。同时，保密工作的政治性又极强，可以说政治之中有业务，业务之中有政治，要想强基达标基础首先要强，将强化基础作为强基达标的首要任务：一要有忠诚意识，党管保密，保密干部必须听党的话、跟党走，始终同党中央保持高度一致，把守纪律、讲规矩放在对党忠诚的突出位置，将纪律和规矩作为每一位保密干部思想合格的标尺，工作负责的底线;二要有责任意识，责任落实不允许有分毫差错，具体执行不允许有丝毫马虎，始终坚持国家安全和利益高于一切，在关键时刻能够担起重任，勇于奉献;三要有使命意识，保密干部作为国家秘密安全的维护者和管理者，要将保密工作当做自己毕生的使命，要将保密工作要求看作是一面旗帜、一座灯塔、一个坐标，指引和校正我们前进的方向。

二、将提升标准作为提质增效的重要手段

保密工作常被人称作没有硝烟的战场，既然是上战场就要保证人和，每一位战士要能够提升标准，要有极强的个人素质，思想上服从指挥，行动上跟得上指挥，才能有效保证我们打好仗，打胜仗。将提升标准作为提质增效的重要手段。这就需要我们做到：一是注重积累，在积累的过程中做加法，进一步学习保密知识，进一步涉猎其他业务知识，将多方面的知识相加，多维度、多角度提高从事保密工作的能力。二是勤于思考，在思考的过程中做减法，将所学进行融合，加以提炼，在融会贯通的同时，删繁就简，抓住主要矛盾，解决根本问题。三是勇于验证，在验证的过程中做乘法，是骡子是马拉出来一试便知，学得好不好，想得对不对只有验证了才知道，也只有验证了才能使我们的学习事半功倍，使我们的学识呈几何倍数增长。四是善于总结，在总结的过程中做除法，挥去假象的迷雾，踏过乱象的泥潭，去伪存真，探索事物的内涵，抓住事物的本质，形成可利用的经验，在我们想要善其事时已经成为我们手中的利器。

三、将树立形象作为建首善之局的主要目标

保密工作有两个重要环节，一是保密管理，二是保密宣传，二者都是实操性很强的工作，这就决定了一名保密干部的工作不能单单是沉着一张冷漠脸，一会儿当兢兢业业的收发室，一会儿充辛辛苦苦的传话筒，而要经风雨、见世面，以小见大、见微知著，从方方面面学经验、长见识，以此树立起一名保密干部的优秀形象。将树立形象作为建首善之局的根本目标，这就需要我们面对不同的境况时：要敢于啃硬骨头，面对保密工作中的难题，敢于迎难而上，积极探索，想办法解决，不眉毛胡子一把抓，将问题简单化;要敢于涉险滩，面对保密工作中遇到的问题，在使用老方法的同时思索新办法，不蜻蜓点水，将工作表面化，也不拘于形式，机械地照本宣科;要勇于冲破思想观念的障碍，君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成。保密工作由来已久，经验方法数不胜数，面对常规工作，打破思维定式，跳出群体盲思，不依葫芦画瓢，不依靠定向思维。

为山九仞，岂一日之功，每一位保密干部都应坚持抓基础、强基本、重基层，以实际行动提高工作质量和效率，切实增强首都局意识，围绕坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局的工作主线，持续深化强基础、提标准、树形象全面提升工程，确保保密工作各项任务高质量完成。