每一次的培训学习就是一次实践的机会,一次的实践就是一次挑战。以下是为大家分享的培训心得体会3篇,供大家参考借鉴,欢迎浏览!
培训心得体会1我曾经被一位“徒弟”的一句话所感动,她说:“师傅,你真好,你就像我的姐姐一样,在工作中给予了我无限的关心和鼓励,让我深深感动的同时更增加了奋发向上的动力。”引用这句话,我并不是标榜自己是个多么称职的“师傅”,因为我是“徒弟”的时候,我对我的“师傅”也有着相似的感受。由于工作性质的原因,我们同事之间的交流都是在QQ上进行,虽然不曾谋面,但是却感觉无比亲切。通过并岗培训,我和我的很多“徒弟”、很多“师傅”,已经由同事转变成了朋友。我很珍惜这种缘分,也很努力地做着并岗培训师这项工作。
并岗培训师这一岗位,担负着很大的责任,这看似只是把平时积累的工作经验传授给新员工,让新员工尽快熟悉业务流程的简单工作,却大有其存在的价值。因为,只有具备一流业务能力的团队,才能不怕同行的复制与模仿,在汽车金融行业中频奏凯歌,傲视群雄。
在并岗培训师的工作中,除了教会新员工相关银行的业务之外,我还要求他们严格做到以下几点:
合理分配时间,制定工作计划
刚入职时,新员工难免会出现工作分不清轻重缓急,导致工作越做越累的情况,所以说,开展工作必须要有计划性,把当天需要完成的工作思路理清,做事之前理出主线,多思考,勤练习,才能把监管工作做到有条不紊。每天早上把当天需要做的事情罗列好,把工作进行分类,重要紧急的工作必须先完成,计划好了一天的工作后,工作就会井井有条,工作效率也会随之提高。
关注工作细节,杜绝遗漏产生
虽然我们每天的工作都是重复着在做,但是却需要我们有很多细心的地方,接车的时候包含哪几项,放车的时候都有哪几项。每办一次业务,就按照流程一步一步做下来,这样不容易漏掉某个环节;尤其是手工台帐,必须遵循先签字后给证的原则,这样做的目的可以防止手工台帐出现漏签的现象;每天做好工作笔记,是否上报了异常系统,是否把需要上传云端的表格上传了,以免遗漏。
签字盖章规范,坚持工作原则
在平时的业务操作中,各种表单的签字盖章一定要工整规范,应当授权人签字的绝对不能旁人代签,应该盖公章的文件绝不能用别的章代替,这不仅是对我们工作的严格要求,也是对我们明确责任、保护自我的有效手段。释放合格证时,一定要在收到专员或者系统的释放通知才可以释放,坚持工作原则,不管店方给予怎样的承诺,在没收到释放通知之前,绝对不能私自放证。
增强风险意识,责任常在心中
有了责任心,再危险的工作也能减少风险;缺少责任心,再安全的工作也会出现险情。作为一名监管员,要时刻把风险意识排在第一位,提高对风险的预见性,养成严谨、认真、务实的工作习惯,平时多留意多观察,对于店方的异常现象要有高度的警惕性,把工作中的每一个细节都尽自己的最大努力做到最好,让责任成为一种习惯,认真关注每一个细节。
加强沟通能力,保持乐观心态
面对不同的经销商,和店里人员接触时,监管员一定要注重说话的语气,保持有效的沟通,只有双方关系融洽了,工作才能顺利展开。另外,在工作中保持乐观的心态尤为重要,因为快乐工作是一种于己于人都有益的职业态度,对工作有了热情,工作效率提升的同时,自己也能享受到工作所带来的愉悦。我们要把工作当成一项事业,热爱自己的工作,享受工作中的乐趣,把工作当成令自己成长的摇篮。
通过并岗培训,能够使新员工树立敬业爱岗的精神,增强集体荣誉感和团队凝聚力。作为工作在控制风险的第一线的监管员,我们的疏忽损失的不光是金钱,更是长久的声誉。在今后的工作中,我会更加严格地要求自己,我也会一如既往地热爱并岗培训师这项工作,为长久的发展贡献自己的力量。
培训心得体会2雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”6月4日到8日,我有幸参加湛江市小学骨干班主任培训活动,聆听了多位专家的精彩讲座。专家们妙语连珠,令人叹服。收获如果仅仅用“受益匪浅”四个字,是远远不够的。他们幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,从他们的讲座中,让我看到,原来班主任也可以做得这么出色,这么成功。这次骨干班主任培训对我来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的洗礼。
一、新形势下班主任工作意识的转型
新型班主任要具有更新观念,与时俱进精神。确立面向全体和实施主体教育的核心观。在全面推进素质教育的整体环境下,面向全体学生、实施主体教育,正是班主任教师由管理者转向指导者首先应当确立的基本观念。这种观念昭示着,无论是自己选择了教育,还是教育选择了自己,作为“班级导师”都应当义无反顾,以积极的情绪、开放的心态、欣赏的眼光去对待每一位班级成员,让每一位班级成员可以在自己的激励和引导下去认识自己、发现自己,去感受学习、生活的乐趣乃至体验生命的意义。建立关爱公正的教育观。对于班主任教师来说,关爱、公正是第一位的品质,因为只有当学生感受到,无论他们是否引人注目,是否取得骄人成绩,乃至是否遵守群体规则,自己都会和其他同学一样,平等地受到班主任的关注,得到班主任的关心,他们的“向师之心”才会让他们与班主任进行“真实的交往”。所以,班主任教师要想对每位学生的成长有所启发、有所引导,就必须做到尊重、关心他们,理解、体凉他们,信任、接纳他们,以关爱之情、公正之心去感染、感化他们,逐渐建立一种体现关爱、公正精神的教育方法。有这样的目标与精神,够了吗?
周仕德博士说:“做一名班主任,必须要专业知识”,在专业发展上有:专业精神;专业理论;专业技艺。有了专业知识水平才能做好班主任,才能做一名幸福的新型班主任。听了他的精彩解析,贴切的理论引导,我联系自身生活、感悟,使我对人生、对工作——为人处事,有了更新的认识,那就是——做一名专业班主任。他还说:“班主任的工作对象和任务,是无法选择的,而完成任务的方式和工作态度,是可以选择的。是呀,既然我们选择了它,就应该遵循它、热爱它。做一名与时俱进的专业型的班主任。这样,在工作中我们才能找到属于我们自己的快乐与幸福。
二、一服心灵良药———心理健康教育
小学生心理健康教育是一项科学性、实践性很强的教育工作,尤其对小学高年级十一、二岁的学生。他们已经进入“心理断乳期”,主体意识增强,认为自己经长大成人了,成熟了。另外,受心理因素的作用,他们的情绪会躁动不安,需要同学、老师、家长的理解、赏识与沟通。
雷学军教授的《小学心理健康》讲座,“影响心理健康的三要素”“鼓励和表扬的区别”令我耳目一新,他的观点刷新了我的认知,让我原有的班主任管理水平重新洗牌。是啊!一名优秀的班主任必须拥有专业的心理健康教育知识,懂得如何有效地和学生进行交流互动,及时呵护学生的心灵,懂得语言的表达,促进学生心理健康。我特别欣赏的语句是:“真实地说出你的感受,而不是想法,更不是人身攻击。”
雷学军教授在作讲座
三、十年树木,百年树人———习惯的养成
法国学者培根曾经说过:“习惯是人生的主宰,人们应该努力地追求好习惯。”的确,行为习惯就像我们人们身上的指南针,指引着每一个人的行动。纵观历史,大凡获得成功的人,都是一些良好行为长期坚持,养成习惯。如鲁迅先生,他在小时候就养成不迟到的习惯,要求自己抓紧时间,时时刻刻叮嘱自己凡事都要早做,这位以“小跑走完一生”的作家,在中国文学史上留下了辉煌的业绩。可见,行为习惯对一个人各方面的素质起了决定性的作用,这对我们小学生来讲,尤为重要。
广东省名班主任工作室主持人张妙龄老师提出的根据“儿童、青少年”年龄阶段的身心发展、性别不同,进行阶段性教育,教育教学过程中,教师应采用不同的教育方式和态度进行教学。重视学生的个性发展,着重培养学生的各种习惯的养成。是的,像教育家叶圣陶先生说过的:“积千累万,不如养个好习惯”。学生在学校不仅要学好科学文化知识,更要进行能力培养,良好习惯的养成,正是以人为本的素质教育思想的真谛所在。
四、通向师生心灵的桥梁——沟通
班主任是班级的组织者和管理者,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,在教育教学工作中,班主任的作用是重大的。而且我们知道学校教育、家庭教育、社会教育直接影响着教育成果。学校教育离不开家庭教育的配合和支持,良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的,没有良好的家庭教育,再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好学生,特别是问题学生,教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈,一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子,了解孩子身心发育情况及存在问题,进一步明确家庭教育的重要作用,树立正确的育子观,自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理,为孩子的成长营造良好的家庭氛围,帮助孩子走出心灵的困境。美国心理学家哈里森说:“帮助儿童的最佳途径是帮助父母”。我们要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素质是不同的,他们的教育观念也不同,我们必须用自己的爱心去感化学生和家长,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育效果。
湛江市第八小学张屹老师精彩的讲座,朴实的话语让我得到了更多的启迪。这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及作为班主任应具有的工作技巧和应具备的素质。
五、教育的底色———真心
湛江市第十八小学谭永焕校长的《育人以真,行成于心》讲座,把我带进了他睿智而精彩的教育世界中。倾听他那动人的教育故事,品味他与学生那份真挚的感情,触摸着他班主任工作的幸福快乐……我的内心被深深地感动着。
谭校长动情地说,“老师必须真心实意地去热爱工作,一心一意地去对待每一位学生。实践告诉我,你给学生一个微笑,学生会回报你一片灿烂。教育就像种地一样,‘种瓜得瓜种豆得豆。’你对学生付出真心,他们也会真心喜欢你。”教师的“爱”主要表现在对学生的赞美与宽容,尊重孩子的成功,哪怕只有一点点的成绩,不要吝啬赞美,你会发现他们脸腮甜甜的微笑让人陶醉,这种无名的爱融入彼此,也教育了他们要继续努力争取更好的成绩;犯了过错,要细心教导,让他们感受老师是因为爱他们才教导他们的,这种爱不需要言语来表达,他们也能感受到老师的一颗爱心,于是,他们就会注意下次类似的错误。因为有了爱心,让孩子努力争取,改错,会发现,这样的教育更有意义,也让人更容易接受!也就是说,我们不仅需要有颗爱人的心,更要的是一颗智慧的爱心!同样的道理,只要你一心一意地去工作,必然会收获同等的期待。教师良好的品行,对学生品行形成是有形的“润物细无声”。
“叶的事业是平凡而谦逊的。”本次班主任培训,各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到真心做教育的真谛,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我领悟到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!让我们随着专家的脚步,把学到的专业知识有效地运用到教育教学工作中去,让我们带着阳光般的心态,做一个快乐而幸福的新型班主任吧!
觉民教育”依托传统文化,以“明德、循道、正觉、悟民”为核心精神。以“天之生斯民也,使先知觉后知,使先觉觉后觉。”为“斯道觉民”的思想基础,开展“觉师觉生教育”,使人敏感,唤醒潜能,启迪智慧。秉教育良知,担育人重任,持教育情怀,塑美好人生!
培训心得体会3根据置业集团相关文件精神,本人于2017年6月8日——9日在北京市北方朗悦青年湖酒店参加了为期两天的《固定资产投资项目管理培训》并顺利结业,心得体会如下:
一、投资形势与投资政策
该课程由国家发改委投资研究所领导主讲,内容非常权威。让我在新常态与结构性改革要求下的投资变动形势、公共领域的政府与社会资本合作、竞争性领域的政府引导基金、投资风险防控等方面进行全方位的了解,对今后的固定资产投资工作有了指导性的概念。
二、建设项目管理实务
该课程由中国五洲工程设计集团有限公司周京民高工主讲,分别从建设项目主要工作内容、建设项目管理机构与职责、建设项目管理实务等三大方面进行了深入浅出的解析。让我对于项目管理有了系统性、规范性的认知,对于接下来的项目管理工作程序有了非常具体的要求和规范。
三、建立标准规范的建设项目档案
中国兵器工业档案馆研究员倪玲同志对建设类项目的档案管理进行了详尽的讲解。其对于档案的基础概念及分类、项目档案的完整性、建设项目档案的准确性、建设档案的系统性、建设档案的有效性、项目档案验收简介等做了详尽的说明。在认真学习以后我对于项目进行中的各个流程及资料、项目完成后的验收审计等有了规范系统的认识。
四、集团公司及置业集团投资管理相关制度宣贯
北方置业集团战略发展处处长曾友志对集团公司及置业集团相关投资管理制度进行详尽的解读,着重对于投资管理中的规范操作及网络采购平台管理等进行了讲解。让我对上级单位的投资管理相关文件的个性要求有了重点了解。
本次学习受益匪浅,将对我今后的投资管理工作有重要的指导意义和实操意义。
[培训心得体会3篇]
浙大学习培训心得体会
迎接挑战 砥砺前行
五天的学习对于我而言,可以用四个字来形容:收获满满!
此次浙大培训通过精心的课程设置、高质量的授课水平、贴心的人文关怀,给我们带来了一次不同于以往的培训体验,真正感受到这些看似抽象的知识,其实与我们的工作、生活息息相关,通过梳理这些知识,更是向我们传递了一种新的思维方式和先进的文化理念。作为一名人力资源工作者,此次培训对我而言,不仅开阔了视野、增长了见识,更是对自己以往工作进行了一次梳理与总结,让我们看清自己的优势与短板,明白在新环境下,我们只有不断提高对工作的理解力、执行力和创新力,才能真正做到迎接挑战、砥砺前行。
通过五天的学习与生活,我们在杭州深刻感受到了人工智能对我们生活的影响,相信未来人工智能对我们HR工作也会产生重大的影响:在不远的将来,人工智能的方法可能会取代部分人力资源工作,招聘、培训、绩效考核等模块在人工智能方法的指导下会发挥更大的效率。在这种新形势下,人力资源工作者更多是需要做感性投入和创新能力的工作,与员工进行深入沟通、强化情感交流, 提高分析与解决问题的能力才能先于人工智能而行,为人工智能发出相对准确的指令。
方向比努力更重要
方向比速度更重要,方向比努力更重要。这是《高教团队领导力与执行力》课程中,楼波老师多次重复的话语。一个企业要做大做强,持续发展,必须要有一个高效的团队领导力和执行力,楼波老师用打开手指微笑和传数字两个互动游戏,诠释了领导思维、领导意识和领导力的重要性。只有方向正确了,团队执行的结果才有可能达到预期目标。
方向不正确,纵使有再好的团队,再强的执行力,也不能把事情做好。方向正确了,要提高团队执行力,就要把领导的意图、目标、要求准确地传达给执行人,执行人则要正确领悟领导意图,发挥创新精神去把工作做好。在这一过程中,还要及时向上一级领导反馈执行情况及结果、发现问题,及时纠偏改正,才能确保领导安排的工作任务圆满完成。
在实际工作中,我们接触到的外架搭设、基坑的支护、起重设备的安拆、施工用电的安装使用等等,都有施工方案或者标准化图集。我们最先要做好的,就是严格按照要求和标准来操作,保证方向正确,这是最基本的要求。
高效的团队领导力和执行力对公司的各项管理工作推行非常重要,把握好正确的方向,然后精准有效地落实执行,才能不断地提高管理水平,促进企业稳步健康发展。
阳光心态 快乐工作
在众多优秀的课程中,我对倪旭东老师的《企业干部心理压力调适与情绪管理》课程印象特别深刻,让我受益匪浅。
投标工作往往时间紧、任务重,每个标的情况各不相同,而且做法不断更新,获取的资料、信息随时可能变化。我们时刻绷紧神经,每项工作每个细节都要认真细致,不能出任何差错,心理压力很大。倪旭东老师让我学会了如何在压力下调整心态,控制情绪,保持阳光心态,快乐工作。
在今后的工作中,我将把理论结合实际,用学到的情绪管理知识帮助他人,现身说法,教大家如何调适心理压力,如何控制好情绪,以健康阳光的心态,全身心地投入到紧张而繁忙的投标工作中,为公司完成年度目标任务,助力集团公司冲刺世界500强做出应有的贡献。
事物的变化会对我们的内心造成不同的影响我们需要将自己产生的感悟写成一篇心得体会。心得体会一定要以第一人称来写,要有自己的情感、体会,还在为写心得体会发愁吗?过来看看 吧!以下是由范文资讯网为大家整理的“企业培训学习的心得体会”,欢迎分享给你的朋友!
我是技术部的xx,在接到精益办的通知时,我比较诧异,因为平时虽然也对精益生产有所耳闻,这些年的工作经验也就是知道了5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),对这个系统化的学科并不是很了解。抱着试试看的态度,就开始这次的精益学习之旅。
作为第二期精益种子选手,领导安排参加每月3天的学习,刚好今年又是一个最热的夏天,每次跑下来都是头发和工作服被汗水淋湿,但是一直跟在精益老师身后,老师没有半点怨言,我也是深受鼓励。老师都能坚持,作为年轻人的我就更加需要坚持。组内的其他同事都是一样,认真聆听老师的讲解以及分享他的工作经验。
通过这一段时间的跟踪学习,我对精益生产加深了理解,说倒底就是减少浪费,提高工作效率。精益老师不是简单的说理论知识,而是具体的现场指导,从现场制作流程中寻找问题,找出改善点,做到实践与理论的互相结合,这一点非常厉害。也看出了老师的知识面之广,工作经验之丰富。尤其是讲到精益生产中流程节拍控制,目的就是减少不必要的重复动作,每个动作都要有其明确性,一击而中,通过各个环节的控制来提高时间的利用率,减少单件产品耗用的人力成本。其中老师还讲到一个BACKUP计划工序(备案),俗称胎位,目的就是防止不可测的因素导致流程卡住,工件无法正常流转。这个胎位的条件就是花较少的钱用最简易的设备,保证工件可以正常流转制作,同时要对员工进行教育培训,定期运转。这个概念是第一次听说,不得不佩服老师的未雨绸缪,将生产中出现的极端情况也考虑到了。
目前已经跟老师学习了5个月,不仅仅是理论的学习,更多的是思想观念上的转变,从一个事不关己只做好自己本职工作,到处处关心处处留意,现场制作有没有改进空间的员工,真是应了老师的一句话:怎么把工作做好?就是要有责任心,不管你在哪个公司哪个岗位,你有了这份责任心,精益生产绝对可以搞好,精益培训只要你有了这种思想觉悟,这次的培训就是成功的,后期的各种方法和技巧都可以自我学习提高,唯有这种思想觉悟是无法强行灌入的。
精益生产给我最大的体会就是,人人都有提高的机会与潜力,只要集团全员参与,那么就能将公司推行精益化项目起到强大动力。让我们从细节出发,从自身做起,人人坚守精益生产的理念,将身边的一点一滴渗透到日常工作中,为公司的发展献出自己的一份力。
20xx年x月x日至x月xx日,通过学院委派,我有幸参加了由中国人寿集团公司组织的集团第二期企业培训师的学习培训,我院同行的老师还有许捷老师、武冬玲老师、张环宇老师、李一鸣老师和谭新兰老师。
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。企业培训师的重要职业能力特征包括突出的学习能力、创新能力、表达能力、研究开发能力、写作能力、成本核算能力、沟通协调能力等。
由人力资源和社会保障部和中国职业教育和职业培训协会举办的企业培训师资格体系共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)职业资格鉴定方式分为理论知识考试和专业技能考核,理论知识考试采取闭卷笔试,专业技能考核采取现场模拟方式。企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。
此次为期将近十天的培训安排得十分紧凑,培训内容包括:如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述。
通过这次系统的培训,极大地丰富了我培训教育的理论知识,也提高了相应的实务操作能力。我懂得了企业培训师不单单是培训,更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行,动起嘴来有两口子,动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的,最基本的都要做到一专多能,尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识,更需要丰富的实战实践经验,现场操作演示能力,对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作,就必须了解培训相关的法律法规,懂得企业培训的基本规律,掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧,并能熟练运用于实践。同时,还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识,特别需要掌握工商企业管理的知识,以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。
感谢领导给予这次培训机会,然我们企业能有一个很好的学习交流平台,有机会和各个部门的领导以及一些优秀的企业家一起学习交流。从这次的几天学习中不单单课程收获很多知识,行业的交流也让我们受益匪浅。在和各部门领导的交流中也让我们企业了解了一些政策和行业的动态。真是短短的几天让我收获满满,带着百分百的热情和信心投入到我们的工作中。也让我从对只是知道大数据这个词升级到了懂得什么是大数据、大数据对我们未来生活、工作、社会整体带来的改变和影响以及机会。下面是我个人学习的心得感悟!
在第一天上午的课程《大数据时代:变迁和机遇——大数据的发展现状和趋势分析》课程中,提到了什么是大数据什么是信息,这个让我从重新认识了大数据,之前确实是把信息和大数据搞混淆了。课程从三个模块进行了知识梳理,一、互联网基础篇二、大数据发展应用三、物联网+大数据,达到智能未来三个板块进行了详细的讲解。
提出了我们已经进入了一个新时代,一个全新定义的时代,其中提到我们再信息流、资金流和实体物流方便都会对创造电子商务做了重新定义。那么大数据的特征提点再了四个方面:大、多、快、准。其中信息的存储方式也做了大的改变,信息技术的改变从过去的总结到现在的能量储存方式的改变。这个充分的提现了大数据的一个特点大。那么数据产生的也快,传速和处理都快,就加大了再很多生活和工作方面提升了效率,进而改变了之前不能实现的一些功能,例如在无人驾驶、医疗等方面做出贡献。
课程钟说了未来我们会进入万物相连、万物智能时代、关联捕捉的时代。老师说的很多案例,比如杭州市的城市交通的智慧管理、杭州的城市大脑的案例,让我打开眼界,没想到现在既然可以通过大数据的应用让让我们的城市和生活发生如此大的改变。既方便快捷和节省了资源又可以让每个人都到感受到社会的改变,它的运用不是局限在哪一个板块而是可以覆盖到全社会以及全世界。通过这个课程的学习让我看到未来的发展真的已经不是我们所能想想到的了,真的是一个快速发展的时代,如果不去学习我想我很快就会被社会淘汰。所以再一次感谢这一次学习机会,可以让我提前看到未来我们的社会的巨变。
篇一:教师外出培训心得体会
石阡民族中学教师外出培训心得体会
制表:石阡民族中学教科处培训部
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篇二:教师外出培训学习心得体会
教师外出培训学习心得体会
12月11日——15日,我有幸到武汉电教馆参加了“全省农村远程教育项目市中心学校项目管理员专题培训”,并取得了结业证书。在四天时间里,我一共学习了4个方面的教程并聆听了关于远程教育资源介绍及网台的应用等的讲座。通过短短四天时间的学习,让我受益匪浅,感受很多。这次学习不仅开拓了我的视野,加深了我对计算机以及当今远程教育技术的了解,提高了自身的能力,而且还让我认识了很多老师、朋友,我的很多方面得到了很大提高。 通过培训学习使我深刻理解了要真正学好一门技术是多么不容易,任何一门科学技术知识的学成并非一朝一夕能够完成,这需要不断的亲身实践,不断的总结,这时才真正体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的深刻含义。更何况在当今知识更新频繁的社会,从事远程项目管理员更应该有永不满足、不断进取的意识,才能跟上时代的潮流。单凭一两本书籍,不通过频繁的实践摸索,很有可能被时代所淘汰,成为时代洪流之中的牺牲品。所以我时刻告诫自己学无止境,我会始终坚持这一点。
在培训期间听了三位老师关于flash8、word、excel、powerpoint等课程。对于我来说,每个软件都很难学,要想学得精,只有课后的操作练习。虽然时间很仓促,讲授过程偏快,但我相信,只要我做个勤奋的学生,一定可以将这四个软件学精的。
张强老师和杨志老师主要讲的是湖北教育网台远程教育资源的介绍以及网台常见故障的排除。张老师详细的告诉了我们,远程教育资源是XX年开始,当时投入了4亿元;XX年年8月,湖北教育网台获国家批复并开通。过去是时间长,损耗大,而现在是响应快,交互性强,是国家直接发送,卫星传递+交互传递。杨志老师主要讲的是湖北教育网台的安装及维护管理,并告诉了我们联系的qq号及邮箱地址,更方便我们。
经过这次培训丰富和加深了我对计算机知识及远程教育更深一层的理解,开拓了做课件思路,使我的创新思想得到了进一步的提高,让我更加坚定不移地去
探索和追求它。联系到自己,在今后的工作中,我要继续钻研,认真接收远程教育资源,让老师们习惯利用现存的资源。
篇三:教师外出培训心得体会
赴深圳外出学习培训心得体会2014年11月26日至28日,在桂城教育局的精心组织安排下,我们一行89人从平洲二
中出发奔赴深圳市教育名市——进行了为期三天的学习。在这短短的几天时间里,我们先后
在深圳罗湖区水库小学、罗湖外国语学校初中部、福田区彩田学校、园岭外国语小学几所学
校进行了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课教师交流互动,听了学校领导的专题讲座,
每天学习结束后。我感慨万分!我很庆幸自己能在这次活动中接受实实在在的教育,这当然与
学校领导的精心安排是分不开的。可以说这是一个终身难忘的学习机会。下面我分以下几部
分来对自己的外出学习进行总结:
一、我的学习经历
我深知这次机会难得。因此在学习过程中始终都是全身心的投入,丝毫不敢懈怠。争取
让自己能在有限的学习时间内学到更多的先进经验,感悟同行对体育教育事业的完全认同和
献身精神。因此,在外出听课的时间里,我除了参加听课学习以外,积极地向其他优秀教师
学习和认真听讲专家报告,汲取教师深厚知识和扎实教师的基本功。 通过这种高水平的观摩课和常规的教学听课,更加引起我的思考,进而通过和同行的方
方面面的对比找到自己的不足。因此,在学习期间我尽可能的利用时机,多听、多看、多问、
多思,并与其他体育教师一起进行交流,不放过一丝的学习机会。
二、我的学习体会
课堂教学方面
通过这次的听课与学习,我从体育课的各个方面与优秀教师,和刚上岗的年轻老师进行
对比,发现还是存在着一定的差距的。主要体现在:这些优秀教师的基本功扎实,在课堂上
的一言一行,都充分的反应出其扎实基本功的。课前准备充分,每一个讲课教师都真正的做
到了课前备教材、备学生。不论从教材内容的选择、还是课得设计,以及根据学生的实际情
况来安排活动内容上都做了精心的设计与准备。这是我以往所不能做到的。在课堂教学中融
入情景教学,使课堂教学中始终贯穿一条主线,环环相扣,组织紧密。课堂的组织结构合理。
课堂评价的艺术性,在体育课上,教师多以鼓励与表扬为主,并对学生进行正确的评价。有
一堂课,学生进行分组比赛,比赛结束后教师对最后一名的评价是不甘落后组,对第二名的
评价是奋勇拼搏组。评价恰如其分,保护了学生的自尊心。在课堂上应付自如,成熟、老练,
特别哨声吹得特别好,课堂常规抓比较严。学生常规工作有序,而且非常有教养,有一堂课
新老师刚好折射我们年轻老师容易犯的问题,教学组织变换,语言表达缺少没有达到精讲多
练,学生练习强度不够等等,都引起我们深思,正好也是我吸取教训的经验。
三、我的学后反思
“生命是一条河,需要流动,需要吸纳”。教师有了丰富的文化底蕴,教育教学活动才会
有底气。此次的学习,让我找到了明确的努力目标。 在今后的教学中我要脚踏实地,实实在在结合自己学校和学生的情况,备好每一节课、
更要上好每一节课,使自己真正成为一名称职的体育教师。 三山港小学 体育老师陈海彬2014年11
月30日篇二:外出听课学习心得体会 培训心得体会
——“走出去,总会有收获” 学校: 培训心得体会
——“走出去,总会有收获”作为一名教师,任何一次外出学习、听课或参加其它教研活动,都是学习的大好机会,可
以取得不少教学经验。专家们的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,如
果用两个词来形容,那真是目不暇接、异彩纷呈。专家们毫无保留的把自己在教学中的经验
体会拿出来与大家分享,深入浅出,幽默风趣,让人久久难忘,让我们深深感觉到教学技艺
无止境,教学创意无极限。在短短的几天观摩学习里,观摩了6节课,充分展示了他们不同的课堂教学思路。不同
的老师,不同的理念,不同的设计思路让我切实感受到了他们的扎实的教学功底和深厚的文
化底蕴。课堂教学是一个“仁者见仁,智者见智”的话题,在我看来,不同的教师演绎不同
的风采,却展现同样的精彩。他们设计的内容难度逐渐增大,挑战性越来越强,在不断的解决问题的过程中学生的兴
趣越来越高。课堂上他们鼓励学生个性化地学习数学知识,提倡解决问题的多样化,体现学
生学习的主体性,让整个数学课堂充满了生命的活力。课堂上,学生不仅有条理地表述自己
的观点及想法,还在解决问题的过程中,学会了认真倾听别人的观点,相互接纳和欣赏,相
互合作交流,并不断地对自己和别人的想法进行批判和反思,通过教师的点拨和引导,学生
间的多向交流探讨,学生已经初步掌握了解决各类问题的策略,也让我们真切地感受到新课
标下的数学课堂应该就是这样充满生活气息,充满人文气息,充满了师生的灵性和个性。听
完这些课,我对解决问题又有了新的认识。充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习
的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。 短短的课堂四十五分钟,
真正是教学“无痕”,精彩“有痕”!数学课上的情境创设应该为学生学习数学服务,应该让学生用数学的眼光关注情境,应
该为数学知识、技能、数学思维的发展提供土壤。现在的学生乐此不疲的就是善于解答各种
问题,却缺少发现问题和分析问题的能力。而课堂上学生没有问题的背后又是什么呢?就是
教师并没有顺应新课程的理念,转变自己的角色,没有树立服务的意识,没有给学生充分的
思考问题的空间与时间。有人比喻说:教学过程是一个流程,它应该像一条河,有时奔腾咆
哮、一泻千里,有时峰回路转、润物无声。如果说学生是水,那么教师应该是不断变换的河
道。从这个意义上说,老师们的课堂轻松活泼,游刃有余,原因是他成功地扮演了学生朋友
的角色,扮演了课 程开发者、组织者、引领者的角色,他们始终把学生看作服务的对象。 老师们讲座的给我的触动很大,他们说:提高课堂教学实效性的前提是备课,真正的备,
首先是要从精神上,从思想上高度重视,其次才是从物质上,行动上”准备”,这样才有备无
患、吃透教材:把握数学学科的本质是根本,吃透学生:研究学生,了解学生是保障。备课
的内涵是教师的学科素养和教育学修养,因此,教学的境界归根结底是教师的境界。备课需
要有集体的交流与合作,但更需要个体独立的思考与求索。备课不是固定的程序和技巧,它
更主要的是一个教师观念,智慧与精神的综合体现。 下面我就结合实际来谈谈自己的一些体会。
一、必须对教材充分理解和掌握。 对教材进行深入细致的钻研与分析,理解教材,把握教材的重点、难点才能更好地把教
学任务解决好,教材的理解是对教学做充分的准备,教师只有知道上什么,什么是重点、难
点才能上好课。学生也就学得轻松愉快。听了这几位优秀教师的课,使我深有感受他们对教
材理解透彻,真正把学习的主动权还给学生,真正做到以学生为主体,以教师为主导,扎扎
实实地上好每一堂数学课。
二、教师要有良好的自身素质。教师自身的良好素质是上好一堂课的重要前提和保证。有良好的素质才能紧紧地把孩子
的注意力吸引到你的教学过程中来,调动学生们在学习过程中的积极性和主动性,让数学课
不再让学生觉得枯燥乏味,更好地完成教学任务。
三、要注重学生能力的培养。
在教学中,教师不仅要让学生掌握新知,更重要的是要重视培养学生的能力。在教学新
知时,都是让学生自己去观察、发现、探究新知的,并且互动形式多样,注重主体参与。 在这次外出学习中,我看到的是老师与学生真实的交流,每一位老师都放手让学生自主
探究解决问题,教学中,遇到一些简单的问题,就让学生自己通过动口、动手、动脑去解决,
为学生提供了自由发挥,处理问题的空间,并且老师不断鼓励学生积极尝试,主动去探索问
题,让每个学生都有参与思考和发表意见的机会,让每位学生都成为数学学习的主人。对于
学生一时想不出来的问题,每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导,充分体现“教
师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的
教学理念。 通过听课,让我学到了新的教学方法和新的教学理念。这些课在教学过程
中创设的情境,目的明确,为教学服务。另外,印象较深的是老师们主张把一切还给学生,
即主张:学生能自己探索发现的,教师不提醒;学生能通过思考描述出来的,教师不引导;
学生能自己总结出规律的,教师不告知等等。课堂中允许学生出现错误,允许学生出现分歧,
允许学生出现自己的预设中没有的问题,创设的情境真正为教学服务,课堂的原生态味儿十
足,这也充分展现了深厚的教学功底,课堂上临时应变的能力很强。 短短的观摩学习已结束,但我会把优秀教师当作追赶的目标,不断提高自己的教学水平,
努力缩短与优秀教师的差距。在以后的教学中,我将更加努力学习,取长补短。成长需要内
驱,成长需要沉淀,成长需要活材,成长需要蜕变,成长需要追求至善。我会以此次观摩活
动为契机,继续好好研究教材,思考教学,组织教学,增进自己的教学水平,给孩子们呈现
一堂堂精彩的数学课,让孩子们在数学的世界里快乐的学习成长。篇三:教师外出学习的心
得体会范文
教师外出学习的心得体会范文 本次学习,名称是“xx市教育局?现代教学创新与实践?
高中英语名教师高级研修班”,市教科所的xxx老师领队。总共50人参加了本次学习班。在
简短的开学典礼上,首先讲话的是华东师大教育科学学院的陈晓峰主任,其次是xx市教科所
的领队老师——xx虹老师。
体会之一:教师要转变角色,让自己成为新课程下的反思型教师 华东师大课程与教学系的吕良环教授认为,在新课程下,教师的角色已经变化。她认为,
新课程下的教师角色应该是:1、传统的知识传授者转变为新课改下的知识传授者。2、教师
成为学生发展的促进者。3、教师成为研究者。她认为,教师作为知识传授者,角色已有如下变化:1、知识传授者依然是新课改中的角
色,但不再是教师唯一的或常规的角色。2、教师改变过于强调知识传授的倾向,努力形成学
生积极主动的学习态度,使学生获得基础知识和基本技能的过程学会学习和形成正确价值观
的过程。
同样,教师应该成为学生发展的促进者。具体表现在:1、帮助学生确定适当的学习目标,
并确认和协调达到目标的有效途径。2、指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略,发展
元认知能力。3、创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机,培养学习兴趣,充分调动学生
的学习积极性。也许,我们会问,什么是“元认知能力”? 还有,教师还要成为研究者。也就是说,每一位老师都有能力、并且应该对自己的教学
行为进行反思、研究和改进,提出改进意见。 体会之二:教材要“二次开发”,要基于教材,超越教材。 俞红珍教授认为,目前教师有两种教材观:一种叫“圣经式”的教材观,另一种叫“材
料式”的教材观。她认为,这两种教材观分别代表了传统教学和新课程教学,其中孰优孰劣
是显而易见的。她认为,“材料式”的教材观更注重服务意识,不是唯一的教学资源,更注重
过程导向,更灵活,更有助于教师专业的自主发展。
俞教授认为,通过教材“二次开发”,能达到这样几个目的:1、适应情景,促进教材个
性化;2、弥补教材的内在缺失;3、缩短理论与实践的距离。 俞教授认为,教师的基本立场有两点:
1、“基于教材”:挖掘教材的内涵,珍视教材的价值;从教材出发,了解教材,研究教材,
“吃透教材”。
2、“超越教材”:拓宽教材的外延,凸显教材的功能。教材不是唯一的教学资源。教学情
景具有独特性和动态性。
新课程倡导教师创造性地和个性化地运用教材,赋予教师“二次开发”的权利,拓展了
教师专业发展的内涵和空间,也使教师的专业成长有了合法的土壤。教师对教材的“二次开
发”意味着教师不再是外部课程的被动消费者,而是积极的开发者。它要求教师摆脱对教材
的过分依赖和崇拜,积极、自主、合理地选用和开发教学资源,应对教学情景中的种种不确
定性。教师不仅要具备课程意识,还需要掌握一定的知识和技能。这种知识和技能不能仅停
留于观念层面,而且也应该存在于教师的实践生活。教师通过教材的“二次开发”过程,不
断丰富着自己的课程知识,创造着新的课程经验,成为自己专业生活的主人。体会之三:教学设计应以问题为基础 华东师大心理学院的庞维国教授认为:教学设计应该以问题为基础。因为基于问题的教
学具有这样的一些特征,就是:学习是以学生为中心的;同时,学习发生在小组中;教师是
学习的辅助者或引导者;通过真实的问题,学生获得知识和解决问题 的技能;学生还通过自主学习获得新信息,又通过分析和解决有代表性的问题获得学习
能力。
庞教授认为,问题的功能设计有大致有五种,分别是:1、用于引发学习兴趣的问题
(problem-initiated learning);2、用于引导学生的深入思考的问题(problem-assisted
learning);3、用于检验所学内容的掌握情况的问题(problem-solving learning)4、引导
迁移、应用的问题(task-based learning);5、用于激发生成、创新的问题(problem-based
discovery learning)。
他认为,基于问题的教学过程必须体现出这五个方面的特点:1)真实的问题情境;
2)学生的自主探究;3)合作讨论;4)教师点拨;5)技能的应用。他认为,基于问题
的课堂,能够激发学生的求知欲;培养学生的探究能力;训练学生的综合思维能力;产出创
造性的思维成果;活跃课堂气氛。庞教授认为,目前我们的学生虽然双基牢固,但探究问题的能力弱,创新思维能力弱,
解决实际问题的能力差,这跟我们没有基于问题基础的教学设计是有很大的关系的。体会之四:要真正让家常课“有效”起来 李政涛教授认为,一定要尽力把我们的课上成家常课。他说:公开课相当于宴会大餐,
而家常课则是家常菜,宴会大餐我们偶尔吃一顿还行,吃多了就会生病,还是吃家常菜的好。
公开课虽最能锤炼人,但家常课最养人。家常课是最真实的课,虽有缺撼,但有发展的空间。
在这样的课堂上,我们在成长,学生也在成长,那么课堂就有效了。李政涛教授有效的课堂
教学必须做到:
(一)抓住一个关键字:“实”李教授认为,一堂好课没有绝对的标准,但有一些可供参考的基本要求,即可以去努力
做到“五实”:扎实、充实、丰实、平实和真实。
1、“扎实”——一堂好课应是一堂有意义的课。对于学生来说,至少要学到东西,再进
一步锻炼能力,进而发展到有良好的、积极的情感体验,产生进一步学习的强烈需求。有意
义的课,也就是一堂扎实的课,不是图热闹的课。
2、“充实”——一堂好课应是一堂有效率的课。一是看对全班多少学生有效率;二是看
效率的高低。效率高的课,才称得上是充实的课,有内容的课。
3、“丰实” ——一堂好课应该是有生成性的课篇四:教师外出培训心得体会石阡民族中学教师外出培训心得体会 制表:石阡民族中学教科处培训部 123篇五:教师外出学习心得体会 2009年11月27日 ,我校20多名骨干教师培训对象在郭校长的带领下,有幸到有名的
重庆市珊瑚实验小学进行了为期半天的观摩学习活动。作为一名小县城的教师,我深知能亲
自到有名的学校去体会,去学习,应该是值得高兴和珍惜的事情。经过这短短的半天的学习,
应该说我是感触颇深,受益非浅。现从以下几个部分进行总结。
一、浓郁的校园文化气息一走进校园,我们就被学校幽雅的环境所吸引,校园宽敞洁净,独具匠心的校园绿化,
得体醒目的标语设置,活泼有趣的走廊图画,虽潜移默化,润物无声,却让人在不知不觉中
被感染被熏陶。校园内建有教学楼、语音室、科技馆等,设施齐全,条件优越。可给我感触
最深的不是美丽的校园、现代化的设施和它这几年来所取得的骄人的教学成绩和各级各类荣
誉。而是这里的领导、教师和学生身上所具有的一种精神和责任感,以及他们不求时尚但求
高效的教育教学工作方式。
二、爱岗敬业的教师队伍让我感慨万千的是由于学校的老师很多都离家甚远,每天他们都得很早就起来,乘坐公
交车赶往学校上班。可每个早上7:30之前就得到校,下午5:30后才可以回家,很多时候
5:30根本就回不了家,因为他们还有许多比赛呀,教研组教研活动呀等等。不管春夏秋冬,
中午他们一般都不午休,要么改作业,要么给一些待进生补习,他们总是不厌其烦,不惜放
弃自己的休息时间,这样的精神实在难能可贵。在这个学校里,每一位老师不管任教什么学
科,都是这样尽心尽职的。因为在每个老师的心里,都有一种强烈的责任感,都有一种信念,
那就是“无差生” !
三、文明健康勤奋刻苦的学生珊瑚实验小学的学生一个个体魄健美,阳光开朗,文明礼貌,勤奋好学,表现欲和表现
能力极强,视野开阔,知识面广。在以“大容量、快节奏”为特点的课堂里,所有学生端坐
静听,思维活跃,精力集中,课堂纪律相当好,学生的学习毅力非常强,从一大早起床便开
始一天紧张而又充实的学习活动,他们都是个个精力充沛,认真投入,你根本就看不到有上
课睡觉或是做别的与学习无关的事情的学生。令 我很奇怪的是教师无论布置多少作业,他们似乎从来都不会抱怨一声,而且几乎所有的
学生都能在很短的时间里将它完成,不能按时完成的也只有个别,而这个别学困生在老师的
帮助下也能很快地补上。在这里,我第一次发现当教师虽然很辛苦却是这么快乐的事情,因
为教学不再是“一厢情愿”的事,而是教师与学生一起共同努力的行为。我深刻体会到这样
的教学生活才是真正体现了教师的主导地位和学生的主体地位!其实,学生学习成绩的好坏
从最终而言,并不取决于教师“教得怎样”,而是学生“学得怎样” !尤其让我感动的是他们都有一颗懂得感恩的心!见到老师总会热情地问好,对于老师的
辛勤付出总是很感激。这儿的学生不仅学习好,礼貌大方,其他行为习惯更好。校园内树木
郁郁葱葱,路面整洁,偌大的校园看不到任何的杂物和垃圾。总之,为了共同的目标,在这
里,所有的人,从上到下,不管是领导还是后勤工作人员,不管是教师还是学生都是辛苦而
快乐地忙着自己份内的事,没有太多的抱怨!一切都是那样的自然!在这里,“勤奋、务实、
高效”早已经成为一种氛围,一种文化!
师德师风对于教师来说是很重要的,师德师风是贯穿学生入学以后所有ѧϰ阶段的思想政治工作的重点,学校自身的师德师风建设是学校的重要课题。下面是小编整理的关于师德师风学习培训心得体会范文,希望对你有帮助!
师德师风学习培训心得体会范文һ
有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严,感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。
(一)用亲和之心架设教育之桥
我经常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的究竟是什么,优美的语言,广博的知识,还是丰富的经验?终于,我发现,这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的体贴,关爱使他们感到舒畅、亲切,一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的梦想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程捧着一颗心来,不带半根草去,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。,师德,决不是简单的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!
(二)用无私之心铺就事业之路
教师对学生的爱应该是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。教师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。
(三)用研究者之心搭建教学之梯
我认真钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效,因材施教,努力为学生创造一个轻松、愉快的学习氛围。与此同时,我努力加强自己的修养,坚持每月阅读一本与教育相关的书籍,通过阅读和研究来学习一位优秀教师的一言一行,为自己以后的教师之路打好基础。
(四)言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂
中国古代教育家孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。教育实践表明,教师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响学生的心灵。正因为言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。
教师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。教师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。教师展示的不仅是丰富的科学知识、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有教师的个性及心理素质。教师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而教师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染学生,在教书同时起着育人的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关心热爱学生,课后倾听学生的声音做学生的良师益友。爱是人类的情感之一,它在教育过程中具有巨大的作用。
师德师风学习培训心得体会范文二
屈指算来,做为教师也快六年了,不敢说对师德师风有很深的理解,这里只谈谈我的体会,关于师德师风的理解。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。 到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。 十年树木,百年树人,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为,爱岗敬业,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。
作为一名教师只有热爱自己的岗位,才会全身心地投入,认真备课,精心组织每一次讲稿,认真对待每一次讲课,把尽可能多的知识传授给学生,完成古人对教师的教书方面的职责要求:传道、授业、解惑。任何事情都是双向的,学生如果看到老师这么努力、这么认真,付出这么多来教他们,我想他们肯定会首先在思想上对这位老师予以肯定,不会在学习的过程中对老师的教学态度持有怀疑,这样对学生的学习显然是很有利的。 一日为师,终身为父是学生对老师的尊敬之言。既然做父亲,就要关心爱护学生,尊重学生,对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用家长的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。
教师应该热爱教育事业,热爱学生,主动经常与学生沟通交流,了解学生的思想,想学生所想,从心里愿意与学生成为朋友,建立起平等和谐的师生关系。这样,学生平时会主动和老师交流思想,遇到问题,也会主动征求老师的意见。老师遇事要冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对自己所有的学生一视同仁,树立较高的威信。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是现今大多数家庭都是独生子女,生活条件也好了,父母的期望,社会竞争的越来越激烈,使现在一些学生负担很重,形成了很大的心理压力,他们容易形成孤僻、霸道的个性,使部分学生进入大学后就出现了许多的不适应。优越感的失去,生活上的不顺心在心理上造成了阴影。这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们心中的坚冰,让他们在愉快的情感体验中接受教育。虽然我们无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。
以学生为本,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被平等对待是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。尊重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为孩子们的同志和朋友。 对教师来说,最好的回报就是得到学生的真心拥戴。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。
言必行,行必果,行动实践远胜于说教。师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实,在上次全院师德师风动员大会上,我认真听了一些教师的演讲,我为他们的事迹而感动,他们在日常的教育教学工作中,默默地在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!
通过这次大会,我又受到了一次深刻的教育,充分认识到高校教师责任重大,任务艰巨,决心在太阳底下这个最光辉的职业中,正人先正已、打铁先要自身硬,学而不厌、勇于创新、认真执教、爱岗敬业,和广大教师一起以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!
师德师风学习培训心得体会范文三
通过这几天的学习,我认为作为一名好教师就应该现身说法、以身示范,培养自己良好的师德,在师德中体现自我价值,现实良好的教育目的。记得邓--同志说:一个学校能否为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。教育的目标是德才并重,以德为主。具体的归位,就是依靠自己良好的职业道德去影响每一位学生。要说何为良好的职业道德,在我看来,道德的好坏并无严格的法律依据,它随人们的思想观念体现于非正式的舆论之中。所以说,道德立于心、工作成于手。
学高为师,身正为范,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师队伍师德师风素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,直接关系到祖国的未来。
师德体现在方方面面,概括得说:忠诚于人民的教育事业、教书育人是师德最基本的要求。这一表述使教师道德体制与其他职业道德体制明显的区别开来。
首先,要求教师忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业,是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。
再则,要求教师热爱学生。爱生如爱子是师德的一个重要体现。只有热爱学生,才能去关心他们的成长,才能去教书育人,才能尊重学生人格、引导学生成才。在一本书刊上,我看到这样一则报道:一节自习课上,一名教师因辅导学生练习,故托堂几分钟。这时,外面起了雨,某学生讲台放了一张条:你耽误了我们放学时间。教师见后,并无不满,而是公开向学生道歉,并把自己的伞、雨衣送给同学们。教师的素质体现在生活中的点滴上,如上述教师无爱生之心,恐怕很难让学生敬服、理解,以至于对以后的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。
其次,师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。教师的工作责任重大而又极其艰辛。之所以说责任重大,是由于教师肩负着培育下一代接班人的责任。抽象地说,社会的未来掌握在教师的手中,之所以说艰苦,是由于教师工作条件艰苦,特别是在市场经济条件下,教师的社会地位、物质待遇较低,甚至处于相对清贫的地位。在此情况下,教师应当以社会责任为己任,无私奉献,否则,如果以待遇对待工作,那么,就可能在知识传授、教书育人中,难当社会重任。
另外,师德最外在的体现:以身作则、为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为来教育学生,这就是为人师表。为人师表在一定角度上看,主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓其身正,不令而行否则,虽令不从。所以,每一位教师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,推动学生全面发展。
上述几点是每一名教师都应该具有的,也是最基本的行为品质。有人说:如果一个教师把热爱教育和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师。反过来说,如果我们只知道教书而不知道育人,那么,只能称其为教书匠,所谓人类灵魂工程师也是空有其名。由此看来,德是赋予人灵魂的基石。道德的培养和提高,不管是对教师自身还是对学生都是尤为重要的。
在思想上崇尚、遵守师德,在行为上,体现师德,只有在社会实践中进行道德修养,才能真正认识善和恶,才能体验到加强道德修养的紧迫性。只有在实践中,才能依靠自己的师德标准去潜移默化的影响每一位学生,从而在教书育人中感受一份愉悦,一份成功。在良好的师德中体现自我的存在,实现自我价值。
基层团干培训学习心得体会一
作为共青团铸造车间支部的团干有幸参加了公司于2018年*月*在培训中心举办的2018年度共青团干部培训班的学习。各车间部门的优秀团干青年共聚一堂,整个培训时长为4小时,由邹总和刘书记负责授课。授课内容丰富多彩,涉及广泛,涵盖了新时期共青团的工作的重点与方向、以及青年一代成长。领导们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。整个课程安排的细节化、鲜活化、生动化。鲜活案例一个紧接一个由浅入深、由远及近让我们在体会的同时还能及时的消化。本次培训我非常的满足,因为通过培训课程我获益良多。
一、增强了学习的紧迫感
参加此次培训之后,我真正意识到自己的知识实在太少,需要学习的东西太多。在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了,特别是老师所讲的课程内容与我们的工作是息息相关的。从团干所应具备的工作能力,态度,和上级之间的沟通及和同事之间关系的处理这些方面展开论述,作为团员干部就必须身先士卒,率先做好工作,带好榜样。通过这次培训,我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。
二、对团干的能力要求有了新的认识
共青团的岗位是练兵习武的岗位,团的工作跨度大,它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此,作为团干压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用。
2.1:要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕公司工作为中心,创造性地开展实际工作。
2.2:要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧,更要懂得协调各方力量,擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年,团结他们、激发他们为公司的发展而做出努力。
2.3:要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过:读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,逻辑思考使人擅于思辨。总之,知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展,科学技术是第一生产力,科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此,我们应该全面的发展自己,对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识,通情达理。
2.4:是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗,不同类别层次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。
三、对今后的工作的目标更加明确,工作思路更加清晰
团组织的是党的助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年一代而言,是带有榜样性质的。所以我们要带头做好工作,勇于实践,努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥我们团干的带头模范作用,在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。
基层团干培训学习心得体会二
作为一名老青年,一名老团干,我非常荣幸能够和各位千里来相会。一周的学习,四个字形容我的感受受益匪浅。来之前,这里感召我的不是西湖美景,而是两山精神,习近平总书记在这里提出了绿水青山就是金山银山的重要思想。学习之后,我认为,这里有大经验浙江经验,已成为全国样板;有大思维浙江作为改革领先者的前瞻布局,让我大受启发;有大师浙大老师们的精彩授课,让我开拓了眼界。这得益于省直团工委为我们精心组织,搭建平台,无论从硬件上,还是心底里,为我们建起了一座让人信赖的青年之家。借此机会,谈几点体会。
一是不忘初心,牢记使命。通过听取张小勇教授关于学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,到南湖革命纪念馆实地学习,王盛书记传达的团的十八大精神,进一步增强四种意识坚定四个自信,入党誓词一直在耳边回响,敢为人先的红船精神铭记于心。我们作为党的后备军和新生军,更应提高政治站位,党有号召,团有行动,为党切实做好新时期下的青年群众工作,搭建党和青年之间的桥梁。
二是挺立前沿,敢于担当。我们是来自全省省直机关的青年代表,承载着单位、领导和同事们寄予的厚望,每位学友都有闪光点和过人之处。俗话说大事难事看担当,逆境顺境看襟度。要继承湖湘文化,发扬湖南青年敢为人先精神,需要勤学善思,练就本领,做到提笔能写,遇事能办,问策能对,提高自己的履职能力。在生产一线敢于担当,在意识形态敢于担当,在唱响主旋律敢于担当。在每个阶段,用心用情用功做好、做成几件事。
三是进一步围绕中心,建功立业。湖南是鱼米之乡、农业大省,水稻、生猪产量全国第一,为国家的粮食安全做出了突出贡献。在传统农业向现代农业转型的过程中,农业农村事业迎来了新的春天乡村振兴战略实施,这是一个大课题,需要一张蓝图绘到底,一代接着一代干,久久为功。需要更多的三农工作者投身其中,需要各行各业有志青年都来关注支持三农,需要广大青年团干、委员一道,在工作信号上相互呼应、工作力量上相互配合、工作资源上相互融合。
总书记说过:人的一生只有一次青春,现在,青春是用来奋斗的,将来,青春是用来回忆的。一次同学缘,一生团干情。让我们且行且珍惜,珍惜青春、机会、岗位,在工作实践中不断磨练自己,让团旗更红,让团干更强,让团组织更靓!
基层团干培训学习心得体会三
5月4日至6日,我参加了总公司团委举办的基层团干培训班,通过本次学习使我加强了对共青团基础知识的掌握,对在现阶段团员青年如何成为落实科学发展观,构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的认识。总结起来主要有以下几点:
一、以人为本,务实创新。
共青团工作就是做人的工作,服务的工作。首先要明确服务的对象,对自己的工作有一个明确的定位。正确对待我们的服务对象,积极听取他们的意见和建议。在工作和生活上多关心他们,要让广大团员青年有一种组织归属感。要积极了解他们的思想动态,要深入青年员工,倾听呼声,了解意愿,把握青年员工较为普遍的利益诉求,知道他们需要什么、想学什么,帮助和引导他们共同提高、共同进步,把工作做到实处,做到广大团员青年的心坎上,只有让他们的工作顺心了,利益得到了维护,他们的思想才能稳定,信心才能得到增强。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素,只能这样才能使共青团的工作真正做到有为有位。企业求发展需要创新,新时期企业共青团的工作也需要创新,值此公司快速扩张,加速发展之际,更应带领广大团员青年积极发扬创新精神,当前我国水泥行业竞争日趋激烈,可以说公司最后的胜利很大一部分就取决于创新的胜利,创新力就是竞争力。因此,我们共青团的工作更应紧跟公司发展快节奏,带领本公司广大团员青年在不断的学习过程中,勤于思考、大胆创新,以同时将我们的工作积极融到公司机制中去。以公司生产经营为中心,为公司发展和综合竞争力的提升不断注入新的活力。
二、加强学习,明确方向。
首先要加强团务知识学习,深刻领会团中央在新 时期对团的工作思路和精神,在党组织和上级团委的领导下广泛深入的开展学习。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确,才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质,才能真正成为新时期广大团员青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能知识的学习。当今社会飞速发展,作为一名企业共青团组织负责人更应该加强所属专业技能的学习,并在此基础上不断的学习新知识,广泛涉猎经济,金融,法律,管理,现代科技,文化,信息网络及涉外等方面的知识,全方位提升自身综合素质。学好专业技能是做好本职工作的前提,在公司日常工作中团干应时时注意自身形象和精神面貌,以积极的行动和良好的精神状态去影响和带领青年,为他们作出表率,树立标杆。在日常工作中发扬传统,勤奋工作,团结广大团员青年爱岗敬业,大力培养大家的团队精神,促使大家相互学习,共同提高,紧跟时代步伐,努力使自己成为一名一专多能的新型复合型人才,以适应当前公司快速发展的需求,为公司增添活力。
三,加强队伍建设,为企业和谐发展作出贡献。
以科学发展观为指导,认真思考和把握推动科学发展,促进企业和谐对团组织自身工作的新要求。积极谋划推进工作,采取切实有效的措施,团结带领广大团员青年员工在企业科学发展中大显身手,发挥作用。社会在发展,时代在变化,不同时期对我们的工作有着不同的要求,我们要以科学,发展的眼光指导实践,推动工作,要随时注意认真分析青少年的思想意识,贴近实际,贴近生活,贴近青年员工,把思想认识和具体实践结合起来,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设,深刻认识和贯彻落实科学发展观,引导青年确立正确的价值取向,保持积极的人生态度,良好的道德品质,健康的生活情趣,适应时代要求,促进自身发展。积极倡导学习风气,加强青年文化建设,推进企业精神文明创建活动,促进企业和谐发展。
四,以公司生产经营为中心积极配合,协调做好工作。
团组织的各项工作,活动都要紧紧围绕公司的生产经营这个中心来开展,为公司的发展服务。公司发展好了员工才有幸福生活的基础。各项活动的开展要多考虑对本公司生产经营的积极有利因素,着重培养广大团青员工对企业的忠诚度,根据生产经营需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需的知识,以使他们能随时满足公司需求,充分发挥他们在公司发展中的生力军作用。另外在公司的各项生产经营活动中积极与公司各部门各单位配合好协调好,善于运用机制,组织力量,广泛动员各种资源为青年员工服务,增强服务能力,使广大团员青年积极深入的参与,最大程度的为公司各项工作的开展作出贡献。同时也只有配合好了协调好了,团组织工作也才能顺利开展,工作开展起来了才能谈得上为公司服务。团组织在开展各项活动之前要充分考虑其实效性,只有真正将工作落到实处,体现出其实际意义,才能真正调动起广大团员青年员工的积极性,也才能真正让他们享受到公司发展的成果。
总之,党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。在新时期公司加速发展的历史条件下,我们的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力入手,加强自身建设,切实做好组织青年员工,引导青年员工,服务和维护青年员工的工作。坚持以公司生产经营为中心,帮助青年员工立足岗位,提高职业技能,为维护公司发展稳定,取得最终胜利作出应有的贡献。
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